职工培训中心建设项目初步设计
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职业卫生知识员工培训考试填空题职业卫生服务从整体上维护职工健康,公司进行职业卫生知识培训能够加强员工对职业卫生的意识。
下文是职业卫生知识员工培训考试试题,欢迎阅读!职业卫生知识员工培训考试填空题1、用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
2、国家规定每年( 4 )月的最后一周是职业病防治宣传周。
3、国家实行职业卫生(职业病危害因素检测评价)制度, ( 卫生行政) 部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。
4、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交(职业病危害预评价报告)报告。
5、职业健康监护档案应当包括劳动者的(职业史)、职业病危害(接触史)、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
6、职业健康检查:(上岗前 )、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的健康检查7、用人单位不得安排(未成年)工从事接触职业病危害的作业。
8、用人单位不得安排不得安排(孕期)、(哺乳)期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
10、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(同时设计,同时施工,同时投入生产和使用)。
职业卫生知识员工培训考试名词解释题1、法定职业病:企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。
目前被列入的法定职业病有10类115种。
2、职业病危害因素:指职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
3、职业禁忌:劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命构成危险,这种特殊生理或者病理状态,称为职业禁忌。
4、职业病危害:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业技能培训中心建设工程项目立项申请报告申报单位:XXXX职业技能培训中心项目名称:职业技能培训中心建设工程一、项目背景及必要性分析为了满足当前社会对高素质人才的需求,提升劳动者的就业竞争力和创新能力,推进人力资源发展,我单位计划建设一个职业技能培训中心。
当前,我市职业教育领域存在着培训资源有限、培训教师素质参差不齐、培训机构较为分散等问题,难以满足广大劳动者的培训需求。
因此,建设职业技能培训中心对于提升我市职业培训水平、培养高素质劳动者具有重要意义。
二、项目目标本项目旨在建设一所集职业培训、技能培训、职业资格考证于一体的综合性职业技能培训中心。
具体目标包括:1.提供全方位、多层次、多领域的职业技能培训服务,满足不同层次人才的培训需求;2.打造高水平的师资队伍,引进优秀的培训教师和专家,提高培训质量和教学水平;3.推动职业教育与企业需求的深度对接,提供个性化的企业培训服务;4.建设先进的实训基地和实验室,提供实践环境和设备支持,培养学员的实际操作能力;5.建立完善的培训管理体系,提高培训效果和学员满意度;6.有效推广和落实培训成果,提高培训后的就业率和创新能力。
三、建设内容和规模1.建设内容:本项目主要包括培训中心场地建设、师资引进和培养、实训基地建设、培训管理系统建设、设备购置等方面。
2.建设规模:总投资约XXX万元,建设用地面积XXX平方米,建设工期预计为XX个月。
四、预期效益1.提高劳动者的就业竞争力:通过职业技能培训,提升劳动者的专业知识和技能水平,提高其就业竞争力。
2.推动社会经济发展:通过提供符合市场需求的职业培训,助力企业提升核心竞争力,推动社会经济的持续发展。
3.提高劳动者的薪酬水平:通过职业技能培训,提高劳动者的综合素质,进而提高薪酬水平。
4.增加培训机构的盈利能力:建设职业技能培训中心将增加机构的培训规模和盈利能力,进一步提高其市场竞争力。
5.促进人力资源的合理配置:提供个性化的企业培训服务,有助于推动人力资源的合理配置,缓解各行业的人才短缺问题。
煤矿培训中心建设方案背景和目的随着我国煤矿行业的发展,煤矿安全事故的频繁发生已经成为严重影响人民群众生命财产安全的问题,也已成为制约煤矿行业可持续发展的瓶颈。
为了提高煤矿安全生产水平,增强煤矿职工安全意识和技能,建立一个现代化、规范化的煤矿培训中心成为当前亟需解决问题。
其目标为提高煤矿职工的安全意识和安全技能水平,从而降低煤矿发生事故的可能性。
建设内容建设规模煤矿培训中心建设规模为总建筑面积xxxxx平方米,建设内容包括:大型模拟煤矿、煤矿安全教育培训中心、专家库、实验室和数字化教学资源库等。
大型模拟煤矿建设一座真实模拟的煤矿,提供全流程、全天候的煤矿安全生产模拟环境,该模拟煤矿将有助于培养职工安全技能和技术创新能力。
煤矿模拟中包含了井下流程,可以有效模拟煤矿常见的安全生产事故,帮助学员掌握基础的事故处理方式,有效提高员工的应急反应能力。
煤矿安全教育培训中心建设煤矿安全教育培训中心,配备先进的巡查工具、安全检测仪器和自助检测设备,实现全方位、覆盖全过程的煤矿安全教学和培训。
煤矿安全教育培训中心将设立安全理论知识讲坛、安全培训班、煤矿安全技术培训班、安全管理培训班、安全应急预案演练等课程,培训内容涵盖煤矿安全生产法规、安全设备使用和维护等方面的知识技能。
专家库作为煤矿行业领军企业,我们搭建国内外优秀煤矿安全领域专家的专业知识库,结合行业实际,提供专业可靠的技术咨询服务和复杂问题解决方案,为煤矿职工安全生产提供强有力的后盾支持。
实验室集成煤矿安全检测技术、煤矿生产技术、煤矿安全信息技术和煤矿能源运行管理技术,为煤矿研发和技术创新提供前沿实验平台,此外还将配备专业的实验室人员和实验设备,确保实验结果准确、可靠。
数字化教学资源库建设数字化教学资源库,配备全套、一流的煤矿安全生产教学资源,包括课件、教学视频、教学案例和技术规范等,形成全面、科学、系统的数字化教学资源体系,为煤矿职工提供全方位、便捷、高效的学习机会,提升职工安全生产能力。
职业技能培训中心建设项目工程可行性研究报告预览说明:预览图片所展示的格式为文档的源格式展示,下载源文件没有水印,内容可编辑和复制职业技能培训中心建设项目工程可行性研究报告总论第一节项目建设背景一、基本概况项目名称:##学院职业技能培训中心建设工程建设单位:##学院法人代表:##建设性质:新建工程地点:##学院西区二、项目业主概况##学院是2000年3月经教育部批准建立的PO省属多科性普通本科院校。
具备法人资格,该校的组织机构代码为xxxxxxxxx。
学校实行省市共建、以省为主的办学体制。
现有34个本科专业,涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、管理学等8大学科门类,专任教师603人,全日制在校学生10709人。
经过近年的快速发展,学校的办学实力不断增强。
学校拥有37个实验室和77个校外教学实习、实践基地。
建有PO小城镇发展研究中心,PO省孝文化研究基地,PO省作物病害监测和安全控制实验室,省级化学基础课教学实验示范中心,省级电工电子教学实验示范中心,计算机实验教学示范中心。
省级重点学科和品牌专业建设成绩显著,在建硕士点4个。
学校拥有完善的体育设施。
图书馆藏书84.1万册。
国内外公开发行的《##学院学报》,连续三次被评为“全国百强社科学报”,2002年跻身“中国人文社会科学学报核心期刊”行列。
学校常年聘请外籍教师、专家来校任教,选派优秀教师赴国外学习、工作和讲学,并与美国布里奇波特大学、白俄罗斯布列斯特工学院等多个国外高校和科研机构建立了友好合作关系。
学院位于BC市卫星城市——##市城区,与BC市相距45公里,距天河机场32公里。
京广、汉渝两条铁路,107、316国道和京珠高速公路贯穿##市,交通十分便利。
三、编制依据1.《##学院职业技能培训中心建设工程可行性研究报告编制委托书》##学院2.《教育部关于对PO省普通高等学校举办高等学校举办的独立学院予以确认的通知》教发函[2004]12号3.《教育部关于印发〈关于规范并加强普通高校以新的机制和模式试办独立学院管理的若干意见〉的通知》教发[2003]8号4.《##学院职业技能培训中心校区环境影响报告表审批意见函》孝环函[2006]16号5.《##市城市总体规划》6.《##市统计年鉴》(2005.2006)##市统计局7.《建设项目选址意见书》##市规划局8.《投资项目可行性研究指南(试用版)》中国国际工程咨询公司9.国家现行的有关规范和标准四、编制原则1.##学院职业技能培训中心建设工程在##市建设总体规划指导下,以服务经济建设,促进##精神文明发展为目标,坚持“统一规划、功能齐全、经济实用、设施完善”的原则,提升学院功能,提高学院办学水平,促使精神文明建设水平又上一个新的台阶。
广州市第二工人文化宫整体改造项目施工图审查服务招标文件招标单位:广州市重点公共建设项目管理办公室招标代理单位:广州珠江工程建设监理有限公司日期:2017年6月目录目录 (2)第一部分投标人须知 (3)1.概述 (7)2.招标文件 (8)3.投标文件的编制 (9)4.投标书的递交 (11)7.授予合同 (12)8.其他 (13)第二部分施工图审查合同 (14)第三部分投标文件格式 (15)格式一:投标函 (15)格式二:施工图审查单位组织机构表 (16)格式三:拟投入人员一览表 (17)第四部分评标办法 (18)第五部分广州市第二工人文化宫整体改造项目施工图审查服务任务书 (24)第一部分投标人须知投标须知前附表1.概述1.1 定义本招标文件使用的下列词语具有如下规定的意义:(1)“招标人”指广州市重点公共建设项目管理办公室;(2)“招标代理单位”指广州珠江工程建设监理有限公司;(3)“投标人”指向广州市重点公共建设项目管理办公室提交投标文件的当事人;(4)“招标文件”指广州市重点公共建设项目管理办公室发出的文本文件,包括全部章节、附件及澄清补充文件;(5)“投标文件”指投标人根据本招标文件向广州市重点公共建设项目管理办公室提交的全部文件;(6)“书面函件”指打字或印刷的函件,包括电传、电报和传真。
1.2 招标说明1.2.1广州市第二工人文化宫整体改造项目施工图审查服务引入竞争机制,采取公开招标的办法,以便能选择有经验、有实力、社会信誉好的施工图审查单位。
招标工作严格按国家和有关政府的相关规定进行。
1.2.2项目名称:见投标须知前附表第1项。
1.2.3项目地点:见投标须知前附表第2项。
1.2.4工程概况:见投标须知前附表第3项。
1.2.5施工图审查预计发包价:见投标须知前附表第4项。
1.2.6招标内容及招标范围:见投标须知前附表第5项。
1.2.7服务期限:见投标须知前附表第6项。
1.2.8资金来源:见投标须知前附表第7项。
中国建设银⾏基本建设管理办法⽂号:建总发字[1996]107号颁布⽇期:1996-07-03执⾏⽇期:1996-07-03时效性:现⾏有效效⼒级别:部门规章⽬录第⼀章总则第⼆章基建管理的职责第三章建设程序和可⾏性研究报告第四章设计管理第五章在建⼯程计划管理第六章施⼯管理及竣⼯验收第七章建设标准第⼋章财务管理和报表制度第九章奖罚第⼗章附则⽬录第⼀章总则第⼆章基建管理的职责第三章建设程序和可⾏性研究报告第四章设计管理第五章在建⼯程计划管理第六章施⼯管理及竣⼯验收第七章建设标准第⼋章财务管理和报表制度第九章奖罚第⼗章附则第⼀章总则第⼀条为了切实加强建设银⾏基本建设的管理,强化对投资总量和结构的控制,严格执⾏建设标准,提⾼基建投资效益,根据国家基本建设管理的有关规定,结合建设银⾏基本建设的具体情况,制定本办法。
第⼆条建设银⾏基本建设是指建⾏系统内的固定资产建设,包括投资进⾏建筑、购置和安装固定资产,以及固定资产更新改造(以下简称“基建”)。
本办法管理的范围包括建设银⾏各级机构的营业办公⽤房、教学⽤房(包括⼲部培训中⼼)、招待⽤房、单⾝宿舍、职⼯住宅、各种附属建筑物、构筑物的新建、扩建、购置和更新改造,以及设备的购置和安装。
第三条基建⼯作,要贯彻艰苦奋⽃,勤俭节约的⽅针;要严格控制基建规模和新开⼯项⽬;要认真执⾏国家有关基本建设的规定和财经制度,严禁搞计划外⼯程;按期完成建设任务,充分发挥投资效益。
第四条建设银⾏基建⼯作实⾏统⼀领导,分级管理的原则。
各省、⾃治区、直辖市分⾏和计划单列市分⾏(以下简称“分⾏”)必须切实加强领导,建⽴健全基建管理机构,强化建设项⽬管理,配备专业管理⼈员,并保持管理⼈员的相对稳定。
第⼆章基建管理的职责第五条根据基建⼯作实⾏统⼀领导,分级管理的原则,按照职责和权限的不同,总⾏和分⾏在建设银⾏基本建设管理中的职责为:⼀、总⾏:(⼀)根据国家对基本建设管理的有关要求和规定,结合本⾏的实际情况,具体制定基建管理的要求和规定,使基本建设管理⼯作制度化、规范化和程序化。
培训中心建筑设计方案模板一、项目简介培训中心是一个专门用于培训教育的场所,为了提供一个良好的学习环境和便利的设施,我们将在此提供详细的建筑设计方案。
二、选址分析1. 选址原则:交通便利、配套设施完善、环境安静、场地面积适宜。
2. 选址要求:选择在市区或者交通便利的地点,近公交站或地铁站。
三、建筑设计概念我们以“现代、舒适、高效、环保”为设计理念,采用简约现代主义风格,结合舒适的室内设计和高效的设施布局,注重环保节能。
四、建筑外观设计1. 建筑形态:简洁明了的立面造型,强调流线感。
2. 建筑材料:选用环保材料,如低VOC涂料、可再生材料等。
3. 绿化设计:在建筑周边设置绿化带和休闲区,提供一个舒适的室外环境。
五、室内空间设计1. 功能分区:根据不同的培训需求,设置不同的功能区域,如教室、实训室、会议室、休息区等。
2. 空间布局:设计合理的室内布局,保证通风、光线充足,并且便于行走和使用。
3. 耐用性与易维护:选用耐用的装修材料,并注意易维护性,方便后期管理。
六、建筑设施规划1. 电力供应:充足的电力供应,合理布置插座和照明设施。
2. 暖通空调系统:合理设计新风和空调系统,保持室内空气清新,调控温度舒适。
3. 消防安全:设置必要的消防设施,包括灭火器、消防栓和疏散通道等。
七、项目管理1. 建筑周期:制定合理的工期计划,确保项目按时完工。
2. 项目预算:根据设计方案,进行详细的投资预算,合理控制建筑成本。
3. 质量控制:严格执行相关标准,进行质量检测和监控,确保施工质量。
八、环保与节能1. 设备选型:选择节能设备,如LED照明、智能调控系统等。
2. 自然采光:通过合理的窗户布局和采光设施,最大程度利用自然光线,降低能耗。
3. 水资源利用:合理规划室外绿化,选择省水设施,提高水资源的利用效率。
九、总结本建筑设计方案充分考虑到培训中心的功能需求和环境要求,以现代、舒适、高效、环保为设计理念,力求提供一个优质的培训学习场所,满足学员的学习需求。
人力资源市场建设工程项目立项申请书目录概述......................................................。
5 项目背景................................................。
5 项目建设的必要性.....................................。
7 建设条件及地址。
.....................................。
12 项目建设规模及方案.................................. 12 设备配制及水、电、气供应条件................14 环境保护及卫生安全措施............................14 第八章项目组织管理..........................................。
14 第九章项目建设进度安排....................................。
15 第十章投资估算及资金筹措..................................15 第十一章综合效益分析........................................17 第十二章主要结论. (19)附录:第一章概述一、业主单位概况该项目业主单位是**县就业管理服务局。
**县就业管理服务局是**县人事劳动社会保障局的下属单位,其职能是:承担全县农村劳动力转移和下岗失业人员就业再就业具体业务工作;负责人力资源开发工作;负责全县农民工问题等相关业务工作;负责全县人力资源市场和职介机构的管理和业务指导工作;负责市场流动人员的社保工作;负责农民工和下岗失业人员技能培训和创业培训工作;负责组织劳务输出和外出务工人员跟踪服务等项工作.二、项目概况本项目为**县人力资源市场基础设施和配套设施建设工程,地址拟选在**新区。
初步设计内容和深度的原则规定[有色] 初步设计内容和深度的原则规定(试行)中国有色金属工业总公司一九八五年七月原则要求一、初步设计必须遵循国家规定的基本建设程序,并根据批准的设计任务书(或可行性研究报告)所确定的内容和要求进行编制。
二、编制初步设计必须遵循国家和上级机关制定的有关建设方针和技术政策,执行有关规程、规范和标准。
三、编制初步设计,一般应具备下列文件和设计基础资料: 1.批准的设计任务书(或可行性研究报告);2.批准的矿区地质勘探总结报告(对水文地质条件复杂的矿区),还包括批准的水文地质勘探报告;3.批准的选矿试验报告;4.三废处理试验报告;5.矿区气象、水文、工程地质、水文地质、地震烈度、地形测绘等重要的设计基础资料;6.水、电、交通运输等基础资料和外部协作条件。
四、初步设计是项目决策后根据设计任务书(或可行性研究报告)要求所作的具体实施方案。
在初步设计中,对业经批准的设计任务书(或可行性研究报告)所确定的主要原则方案,如厂址、规模、产品方案、开采方法、主要工艺流程、主要设备选型等,一般不应有较大的变动。
当基础资料及情况发生变化,致使原确定的重大工艺方案有较大变动或初步设计概算大于可行性研究投资估算10%以上时,须经原审批设计任务书(或可行性研究报告)的主管部门的批准。
五、初步设计的内容和深度按国家计委指示“满足项目投资包干、招标承包、材料设备订货、土地征用和施工准备等要求”。
六、初步设计必须按照国家计委要求,注意企业的节能工作。
编制的初步设计书,要在总论或有关专业章节阐明设计中采用节约能源的新工艺、新技术以及合理利用能源的有关内容。
七、本《原则规定》各章节的内容,不作为设计文件章节划分的唯一依据。
各设计单位可根据项目的不同特点和不同要求,作必要的调整和增删。
八、本《原则规定》各章节的内容不作为各设计单位内部专业分工的依据,各设计单位可根据各自的习惯进行专业分工。
九、本《原则规定》只适用于国内大、中型有色矿山企业设计,对小型矿山项目可参照本规定的要求酌情编制。
职业卫生知识培训考试题(样卷)一、名词解释(每题2分,共计16分)1、法定职业病:企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。
目前被列入的法定职业病有10类132种。
2、职业病危害因素:指职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
3、职业禁忌:劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命构成危险,这种特殊生理或者病理状态,称为职业禁忌。
4、职业病危害:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
5、建设项目:指在一个总体设计或初步设计范围内,由一个或几个单项工程所组成,经济上实行统一核算,行政上实行统一管理的建设单位。
一般以一个企业(或联合企业)、事业单位或独立工程作为一个建设项目。
6、职业卫生:职业卫生,是指为预防、控制和消除职业危害,保护和增进劳动者健康,提高工作生命质量,依法采取的一切卫生技术或者管理措施。
7、生产性粉尘:指在生产中形成的,并能长时间漂浮在空气中的固体颗粒。
8、尘肺病:尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
二、单项选择题(每题2分,共计24分)1.《中华人民共和国职业病防治法》于(B)正式实施。
A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日D.2002年7月1日2.职业病指(B)。
A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(C)。
XXXXX省XXXXX 职工培训中心建设项目初步设计目录第1章设计总说明 (1)1.1、项目设计的主要依据 (1)1.2、建设项目设计规模和设计范围 (2)1.3、设计范围 (2)1.4、项目设计的指导思想和设计特点 (2)1.5、新建项目总指标 (3)第2章总平面 (4)2.1、设计依据 (4)2.2、基础资料 (4)2.3、场地概述 (5)2.4、总平面布置 (5)2.5、竖向设计 (6)2.6、交通组织 (6)第3章建筑设计说明 (8)3.1、设计依据 (8)3.2、设计说明 (8)3.3、建筑设计 (9)3.4、新建要求............................................................... 错误!未定义书签。
3.5、内外墙涂料施工要求........................................... 错误!未定义书签。
3.6、安全、环保、及文明施工 (12)第4章结构设计说明 (15)4.1、设计依据: (15)4.2、设计说明 (16)第5章电气专业设计说明 (19)5.1、设计依据 (19)5.2、设计说明 (19)5.3、配电系统 (20)5.4、照明 (20)5.5、.综合布线系统 (21)5.6、建筑物防雷系统 (22)第6章给水排水专业设计说明 (24)6.1、设计依据: (24)6.2、设计说明 (24)第7章暖通专业设计说明 (28)7.1、设计依据: (28)7.2、设计说明 (28)第8章节能专篇 (34)8.1、设计依据 (34)8.2、主要节能措施 (34)8.2.2、节电 (36)8.2.4、节水 (36)8.2.5、节能 (36)第9章消防专篇 (37)9.1、建筑设计防火专篇 (37)9.2、采暖通风 (38)9.3、消防给水 (38)9.3、电气专业 (39)第10章环保专篇 (40)10.1、设计依据 (40)10.2、污染源概况 (40)10.3、固体垃圾处理 (41)附件:XXXXX省XXXXX职工培训中心建设项目投资概算附图:XXXXX省XXXXX职工培训中心建设项目初步设计图纸第1章设计总说明1.1、项目设计的主要依据1、农业部文件《农业部关于2011年XXXXX省农垦总局社会公益性建设项目可行性研究报告的批复》农计函(2011)-79号2、项目所执行的主要法规和所采用的主要标准《建筑工程设计文件编制深度规定》(2008年版)《民用建筑设计通则》(GB50352-2005);《建筑设计防火规范》(GB50016-2006);《公共建筑节能设计标准》(JB50198-2005)《公共建筑节能设计标准XXXXX省实施细则》(DB23/1269-2008)《建筑灭火器配置设计规范》(GB50140-2005)《建筑设计规范》(GB50011-2001)《建筑内部装修设计防火规范》(GB50222-95)2001年版《城市道路和建筑物无障碍设计规范》JGJ50-2001《严寒和寒冷地区居住建筑节能设计标准》JGJ26-2010XXXXX省建筑标准图集以及其它相关的设计规范3、工程所在地区的气象、地理条件、建设场地的工程地质条件4.、公用设施和交通运输条件5、规划、用地、环保等方面要求和依据资料6、.建设单位提供的有关使用要求或生产工艺资料1.2、建设项目设计规模和设计范围1、建设规模XXXXX省XXXXX职工培训中心建设工程的建筑面积为2979.60平方米,四层。
2、建设内容:工程建设内容包括:新建职工培训中心一栋,建筑面积为2979.60平方米,四层。
基底面积为1113.12平方米,室内外高差为0.90米,建筑高度16.80米。
3、投资概算:该项目建设总投资209万元。
其中建筑安装工程费用184.75万元,工程建设其他费用14.29万元,预备费9.96万元。
4、资金筹措:项目总投资209万元,资金来源为:申请中央预算内投资150万元,农科院自筹59万元。
1.3、设计范围1、本工程为XXXXX省XXXXX职工培训中心建设项目初步设计,设计职工培训中心总建筑面积为2979.60平方米。
2、承担的设计范围由负责职工培训中心建设项目的建筑、结构、电气、给排水、暖通、概算专业新建设计。
1.4、项目设计的指导思想和设计特点1、本工程认真贯彻可行性研究报告及批复的精神,遵守国家经济建设和的有关法律、法规,从职工培训中心的实际情况出发,既要充分体现职工培训中心工作的职能特点,满足实际工作需要,又要考虑社会发展对职工办公环境水平提出的新要求,合理确定建设规模、建设内容和建设水平。
遵循适用、经济、美观、安全的原则,精心设计,以人为本,创造出全新的建筑空间和使用环境,力求功能、布局合理、高效、实用,成为XXXXX设计优质的职工培训中心。
2、规划设计应当统筹兼顾、分类指导,既要方便职工、利于工作,又要具有现实适应性和科学超前性,做到功能齐全、安全保密、经济适用、简朴庄重。
3、设计风格以现代建筑风格为主,符合北方建筑特色。
4、设计尽量做到技术先进合理,体现现代化的特点。
5、平面布局注意分区合理满足安全防护要求。
6、注重XXXXX整体工作环境的建设,为职工培训中心科研研究所的职工提供优美舒适的环境。
7、重视环境保护,满足节能、抗震要求。
8、认真执行工程建筑标准强制性条文。
1.5、新建项目总指标1、建筑面积2979.60平方米。
2、总投资:209万元。
中央投资150万元,自筹59万元。
3、平方米造价指标:880元/平方米。
第2章总平面2.1、设计依据1、设计依据《中华人民共和国城市规划法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国土地管理法》《建设工程设计文件编制深度规定》《总图制图标准》(GBJ103-87)《民用建筑设计通则》(GB50352-2005)《城市道路交通规划设计规范》(GB50220-95)《建筑设计防火规范》(GB50016-2006)甲方提供的《XXXXX省XXXXX职工培训中心建设项目的初步设计任务书》甲方提供的《XXXXX省XXXXX职工培训中心建设项目的平面位置示意图》2.2、基础资料项目地址选在XXXXX省XXXXX院内,院内地势平坦。
交通通讯方便,有供照明和动力用的电源,上下水供热等市政设施齐全,周围环境质量良好。
这些条件都是项目建设的重要前提。
1、地形、地貌条件地形总的趋势西南较高东部较低,地面高程在72米至74米间,地面坡降在1/6000至1/7000间,地貌单元属三江低平原冲积河漫滩,岩性为河流冲积相的细粒土和砂、砾类。
2、气候农场处于半湿润气候区,属季风性温带大陆气候,地势南高北低,坡降为1/5000,平均海拔72米,地势平坦,地下水资源丰富,适宜于水稻和各种农作物生长。
2.3、场地概述XXXXX省XXXXX职工培训中心建设项目建设地点为佳木斯市区XXXXX内,建设地点地势平坦,工程地质条件良好,地理位置优越,交通方便。
新建职工培训中心交通便利,周围环境良好,空气清新,市政基础设施配套齐全,是较理想的公共建设用地。
场地内地形较为平坦,院区内规划绿地资源丰富,环境优美。
2.4、总平面布置规划原则:XXXXX省XXXXX职工培训中心建设项目的建设,应当综合考虑XXXXX周边占地面积、结合地域文化特点及气候、自然地形综合考虑地形、地质、日照、防火、通风、卫生、交通以及环境保护等要求布置建筑物,使其满足使用功能、城市规划要求,以及技术安全、经济合理性、节能、节地、节水、节材等要求。
既要方便职工,又要便于生活,统筹安排,合理布局。
遵循精心设计,以人为本的原则,合理确定场地内的功能布置。
努力创造出功能分区合理、使用方便、舒适、安全、优美的职工培训中心。
坚持规划设计与建筑设计二者完美结合的原则,保证职工培训中心内整体具有良好的规划结构和布局形态,又能使建筑单体拥有良好的组合形态,满足通风、采光的要求并拥有开阔的视野,让优美的外部环境渗透到内部空间。
根据上述原则并根据职工培训中心项目的实际用地情况,新建项目的总建筑面积为2979.60平方米。
新建职工培训中心位于XXXXX内,北侧为变电所及仪器库,南面为绿化的花坛,西侧为农机鉴定站,东侧为库房。
职工培训中心设计中有足够的空间用于绿化美化环境,院区路网通达,建筑之间的间距满足通风、日照、防火、私密性的要求,职工培训中心为南北朝向,院区消防道路宽大于四米,楼体四周均设消防道路,院区内做适当的绿化,,在楼体周围适当种植一些观赏性灌木、乔木以及花草使院区得到美化。
2.5、竖向设计《甲方提供的基地现状图》《本图采用相对坐标系统,大连高程系》院区内竖向布置方式采用平坡式。
由于该建筑场地较为平整,为尽量减少土石方量,降低造价竖向设计遵循因地制宜的原则,基本上采取自然排水方式。
并采用雨水井,将地表雨水排至院区管网。
2.6、交通组织院区内支路划分为两级,第一级是由市政道路通向院区内部的联络线,第二级直接楼体入口,有利于院区安全防火。
第二级是与第一级相联系的支路。
具体道路规划为:第一级:路宽7米;第二级:路宽4米。
道路宽度满足消防车道要求,并且形成环路,新建院区道路平缓,道路形式采用混凝土路面、人行步道板。
第3章建筑设计说明3.1、设计依据1、《建筑工程设计文件编制深度规定》2008年版;2、《建设施工测量规范》(SL52-93;3、《建筑设计防火规范》(GB50016-2006);4、《建设施工工程规范》(SDL338-89)5、《建设施工规范》(SDL338-79)6、《合成树脂乳液外墙涂料》(GB/T9755-2001)7、《合成树脂乳液内墙涂料》(GB/T9756-2001)8、《民用建筑设计通则》(GB 50352-2005)9、《饮食建筑设计规范》(JGJ 64-89)10、《旅馆建筑设计规范》(JGJ 62-90)11、《公共建筑节能设计标准XXXXX省实施细则》(DB23/1269-2008)12、《建筑灭火器配置设计规范》(GB50140-2005);13、XXXXX省建筑标准图集以及其它相关的设计规范3.2、设计说明3.2.1、概述1、本工程为XXXXX职工培训中心建设项目,建筑面积2979.60平方米,四层。
2、建筑层数:职工培训中心主体四层,建筑总高度为16.80米,一层层高为4.2米;二层-四层层高3.6米。
3、结构形式、使用年限、抗震设防烈度:结构形式为框架结构;设计合理使用年限为50年;抗震设防烈度为小于六度。
4、建筑类别、耐火等级:建筑类别为Ⅲ类建筑,耐火等级为二级,屋面防水等级为二级。
项目总投资209万元,其中申请中央预算内专项资金150万元,自筹资金59万元。