上海浦东新区就业促进中心2015决算
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上海市浦东新区航城实验小学2015年度决算第一部分上海市浦东新区航城实验小学概况一、基本职责我单位是由上海市浦东新区教育局举办的一所公办小学,属于事业编制的教育类机构,持有国家事业单位登记颁发的事证131011500209号事业单位法人证书,住所:上海市浦东新区鹤驰路271号,经费来源:全额拨款。
宗旨和业务范围:实施小学义务教育,促进基础教育发展;小学学历教育。
学校的办学宗旨与使命是法治、民主、人文、优质,让每一个孩子健康成长。
围绕学生素质全面提高、为学生梦想奠基,以及学生终身发展,成为孩子健康发展的乐园。
所谓法治:严格执行义务教育阶段学校办学有关规定,严格执行市教委颁布的上海市普通中小学课程标准与计划,严格执行《中小学教师职业道德规范》等法律法规。
所谓民主:坚持实行校务公开制度,坚持实行教代会制度,坚持实行民主评议制度。
所谓人文:强调教师与学生发展的需求,强调团队合作的拼博精神,强调自主发展的自觉文化。
所谓优质:能让家长乐意把自己孩子送到我们学校,能让每一个学生在学校里快乐学习与生活,能让每一个学生接受机会均等的良好教育。
学校以师资培养为基础、课程建设为抓手、文化培育为重点,为每一个学生提供健康快乐的成长机会,以“自强不息知行合一”为校风,以“博学慎思循循善诱”为教风,以“奋发进取乐学善思”为学风,着力打造航城实小教育品牌。
二、机构设置根据上述职责,学校设2个内设机构,包括教导处和总务处。
教导处主要根据学校工作计划制订工作计划,排好课程表、作息时间表、校历表,促进学校的教育教学工作有序开展。
有计划、有目的地组织教师开展教育教学研究活动和教育科学实验,积极组织教师进行教育教学改革,指导教师总结教育教学经验,撰写教育教学改革和实验论文,探索教育教学规律。
有计划、有目的地开展课外活动,丰富课外活动内容,不断提高课外活动质量,积极开设活动课程和环境课程。
开展教研组工作,帮助教研组努力改进和提高各科教学。
上海平均工资标准20152015年,上海市的平均工资标准出台,这一数据对于了解上海市的经济发展水平、劳动力市场情况具有重要意义。
平均工资标准是指在一定时期内,全市范围内各类企事业单位在岗职工的平均工资水平。
通过了解和分析上海市2015年的平均工资标准,可以更好地把握上海市的经济发展脉搏,为企业用工和劳动者就业提供参考依据。
2015年,上海市的平均工资标准为每月6112元,比上一年增长了9.3%。
这一数据显示出上海市在经济发展和人民生活水平提高方面取得了显著成就。
上海作为中国的经济中心城市,其平均工资水平一直处于较高水平,这也反映出上海市的经济实力和吸引力。
在2015年的上海市平均工资标准中,不同行业、不同企业类型的工资水平也存在一定差异。
一般来说,金融、信息技术、制造业等行业的平均工资较高,而服务业、农业等行业的平均工资相对较低。
同时,外资企业、国有企业、民营企业的平均工资也存在一定差异,外资企业的平均工资水平一般较高,而国有企业和民营企业的平均工资水平相对较低。
除了行业和企业类型的差异外,上海市的平均工资标准还受到城乡差距、技能水平、学历背景等因素的影响。
一般来说,城市居民的平均工资水平要高于农村居民,技术工人、高级管理人员的平均工资要高于普通劳动者,具有高学历背景的人员平均工资也要高于普通劳动者。
值得注意的是,2015年上海市的平均工资标准虽然有所增长,但也面临着一些问题和挑战。
比如,随着城市化进程的加快,上海的人口规模不断扩大,劳动力市场供求关系日益紧张,劳动力成本也在不断上升。
同时,随着经济结构调整和产业升级,一些传统行业的用工需求减少,新兴产业的用工需求增加,这也会对平均工资水平产生一定影响。
总的来说,2015年上海市的平均工资标准反映了上海市经济发展的整体水平和劳动力市场的基本情况。
了解并分析这一数据,有助于企业制定合理的用工政策,有助于劳动者选择合适的就业岗位,也有助于政府制定相关的经济政策和社会政策。
上海市浦东新区民政局关于建立浦东新区社会组织2009年规范化建设评估委员会的通知
文章属性
•【制定机关】上海市浦东新区民政局
•【公布日期】2009.05.13
•【字号】
•【施行日期】2009.05.13
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
上海市浦东新区民政局关于建立浦东新区社会组织2009年规
范化建设评估委员会的通知
各业务主管单位:
为加强社会组织建设和管理,增强社会组织服务社会功能,提高社会组织公信力,确保社会组织规范化建设评估工作的有序开展,决定建立“浦东新区社会组织规范化建设评估委员会”(以下简称评估委员会)。
评估委员会负责本区社会组织规范化建设评估工作的实施。
评估委员会组成人员如下:
主任:王家桢浦东新区民政局局长
副主任:谢钰寿浦东新区民政局副局长
委员:万其刚浦东新区民政局社团管理处处长
吴铎华东师范大学教授
朱眉华华东理工大学社会与公共管理学院党委书
记、教授
戴平华东师范大学继续教育学院副院长、副教授
曾群复旦大学社会工作学系常务副主任、副教授
吴丽梅浦东新区民政局福利处副处长
徐浙波浦东新区劳保局就业处副处长
杜瑾浦东新区企事业管理所所长
徐熳红浦东新区就业促进中心副主任
马根荣上海市东方职业培训协会秘书长
黄勇浦东新区养老公益事业促进会秘书长
评估委员会设办公室,办公室设在浦东新区民政局社团管理处。
办公室主任:万其刚
特此通知。
二〇〇九年五月十三日。
上海市浦东新区人民政府印发《关于促进浦东新区社会事业发展的财政扶持意见》的通知文章属性•【制定机关】上海市浦东新区人民政府•【公布日期】2005.09.12•【字号】浦府[2005]202号•【施行日期】2005.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财务制度正文上海市浦东新区人民政府印发《关于促进浦东新区社会事业发展的财政扶持意见》的通知(浦府[2005]202号)区政府各委、办、局,各功能区域管委会,各直属公司,各街道办事处、镇政府:现将《关于促进浦东新区社会事业发展的财政扶持意见》印发给你们,请认真贯彻实施。
二○○五年九月十二日关于促进浦东新区社会事业发展的财政扶持意见为全面贯彻落实科学发展观,推动政府职能转变,切实发挥各级财政职能作用,充分调动社会各方参与社会事业的积极性,努力构建和谐社会,根据综合配套改革试点先行先试、体制机制创新的要求,提出促进浦东新区社会事业发展的财政扶持意见。
一、大力发展公益性民间组织,促进政府职能转变(一)对受新区各级政府委托为民办非企业单位和社会团体提供服务的专门机构,除政府购买服务外,在新区租赁自用办公用房的(建筑面积不超过200平方米),三年内给予不超过2.5元/天/平方米的房租补贴。
(二)对政府部分事务类职能向企业或民办非企业单位转移、事业单位整体改制为企业或民办非企业单位的,除政府购买服务时优先考虑外,经有关部门认定,三年内其原有财政保障力度不变,其实现的营业收入、利润总额形成的新区地方财力部分,给予100%补贴。
(三)支持民间专业管理机构接受政府委托管理公办学校、医院和福利院。
经有关部门认定,对受托管理公办学校的,除按同级公办学校教育拨款生均标准给予学额补贴外,根据考核情况,在一个教学周期内,年度教育经费给予一定的委托管理费补贴;对受托管理公办医院、福利院的,三年内其原有财政补贴力度保持不变,其中对新开办医院根据实际工作量和受益范围参照执行。
上海市浦东新区教育(体育)局(部门本级)2015年度部门决算第一部分上海市浦东新区教育(体育)局(部门本级)概况一、主要职责1、贯彻执行有关教育工作的方针、政策和法律、法规,结合新区实际情况,拟订、执行年度计划、具体实施办法和有关补充规定。
2、根据新区国民经济和社会发展总体规划,编制新区教育发展规划;协助本区街道、镇综合平衡教育事业发展计划;参与新区总体规划的制订和各开发小区、街道、镇发展规划的制订和审核。
3、协调各有关部门,统筹、规划、领导、管理新区教育事业及其发展工作。
会同有关部门管理本区教育事业系统内的资产、资金、财务、基建、人事等工作。
4、统筹规划和管理本区学前教育、基础教育、职业教育、终身教育等工作。
统筹规划和指导教育综合改革,推进义务教育均衡发展,促进教育公平。
5、指导本区各级各类学校思想政治工作、德育工作、体育卫生和艺术教育工作及国防教育工作;指导学校的环境治理和安全工作。
6、统筹规划并指导各级各类教师和教育行政干部队伍以职业道德为核心的建设工作;宏观管理教师资格认定、指导协调教育系列专业技术职务聘任的组织实施工作;统筹管理学校招生工作、学籍管理工作。
7、指导推进青少年体育和加强体教结合工作,研究和指导优秀运动员队伍的建设,加强体育队伍的思想政治工作。
8、组织本区各项教育、体育事业的科学研究。
总结、推广所辖各级各类教育、体育事业的工作经验。
9、依法审批、核发在本区内申办各项教育、体育事业的行政许可,参与有关社会事业项目的会审。
10、负责有关行政复议和行政诉讼的相关工作。
11、承办区政府交办的其他事项。
二、机构设置根据上述职责,上海市浦东新区教育(体育)局(部门本级)设8个内设机构,包括:办公室、组织人事处、计划财务处、监察、审计室、基础教育处、职成教处、德育处、体育处。
第二部分上海市浦东新区教育(体育)局(部门本级)2015年度部门决算表2015年度财务收支决算总表2015年度一般公共预算财政拨款支出决算表单位:万元(小数点后保留2位)2015年度一般公共预算财政拨款基本支出决算表2015年度一般公共预算财政拨款“三公”经费及机关运行经费支出决算表单位:万元(小数点后保留2位)2015年度政府性基金预算财政拨款支出决算表单位:万元(小数点后保留2位)注:上海市浦东新区教育(体育)局(部门本级)2015年度无政府性基金预算财政拨款支出,故本表无数据。
张军与上海市浦东新区就业促进中心劳动和社会保障二审行政裁定书【案由】行政行政行为种类行政给付【审理法院】上海市第二中级人民法院【审理法院】上海市第二中级人民法院【审结日期】2021.02.03【案件字号】(2020)沪02行终393号【审理程序】二审【审理法官】张璇包建俊田华【审理法官】张璇包建俊田华【文书类型】裁定书【当事人】张军;上海市浦东新区就业促进中心【当事人】张军上海市浦东新区就业促进中心【当事人-个人】张军【当事人-公司】上海市浦东新区就业促进中心【法院级别】中级人民法院【原告】张军【被告】上海市浦东新区就业促进中心【本院观点】上诉人张军撤回上诉系其真实意思表示,未侵犯他人的合法权益,符合法律规定,本院予以准许。
【权责关键词】行政给付合法撤诉【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】经审查,本院认为,上诉人张军撤回上诉系其真实意思表示,未侵犯他人的合法权益,符合法律规定,本院予以准许。
依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一百零一条第一款第(十)项之规定,裁定如下:【裁判结果】准许上诉人张军撤回上诉。
上诉案件受理费人民币50元,减半收取为人民币25元,由上诉人张军负担,准予免交。
本裁定为终审裁定。
【更新时间】2022-09-22 02:47:18张军与上海市浦东新区就业促进中心劳动和社会保障二审行政裁定书上海市第二中级人民法院行政裁定书(2020)沪02行终393号当事人上诉人(原审原告)张军。
被上诉人(原审被告)上海市浦东新区就业促进中心,住所地上海市浦东新区。
法定代表人徐熳红。
审理经过上诉人张军因行政给付一案,不服上海市静安区人民法院(2020)沪0106行初488号行政判决,向本院提起上诉。
在本案审理过程中,上诉人自愿向本院申请撤回上诉。
本院查明经审查,本院认为,上诉人张军撤回上诉系其真实意思表示,未侵犯他人的合法权益,符合法律规定,本院予以准许。
关于《上海市临港地区“十三五”期间安商育商财政扶持实施办法》的制定依据1、《上海市人民政府关于深化完善“双特”政策支持临港地区新一轮发展的若干意见》;2、《“十三五”期间浦东新区财政扶持经济发展的意见》3、《浦东新区“十三五”期间安商育商财政扶持的意见》附件1:上海市人民政府关于深化完善“双特”政策支持临港地区新一轮发展的若干意见沪府发〔2016〕49号各区、县人民政府,市政府各委、办、局,临港地区管委会:“十三五”期间,临港地区要切实贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,紧紧围绕上海建设“四个中心”和具有全球影响力的科技创新中心的战略目标,坚持高标准开发、加大政策支持力度,坚持问题导向、提高集约化开发水平,坚持功能建设、促进产业和要素集聚,坚持改革创新、完善管理体制机制,以发展智能制造为重点,加快推进创新要素集聚和产业能级提升,以深化产城融合为导向,不断促进城市服务功能和品质提升。
到2020年,基本建成国家新型工业化示范产业基地、战略性新兴产业示范区和现代化滨海新城,成为本市建设具有全球影响力的科技创新中心的重要承载区。
为此,在延续上一轮临港地区建立特别机制和实施特殊政策(以下简称“双特”政策)的基础上,根据临港地区面临的新形势和新任务,特制定本意见,政策期限为2016年至2018年。
一、深入推进政府改革和管理创新(一)进一步向临港地区简政放权。
市、区两级政府进一步向临港地区简政放权,市政府下放给浦东新区的行政审批事项,凡是临港地区具有承接能力的,全部下放给临港地区管理。
通过授权、委托或设点派驻等多种形式,实现企业投资项目区内审批;在临港人才服务中心增设公积金管理、社保办理、外国人就业、出入境办理等服务功能,实现人才服务事项区内办理。
建立临港地区统一的网上政务大厅。
率先在临港地区开展建设领域行政审批专项改革试点。
(二)完善市属区管体制。
进一步明确市、区两级政府的职责,市政府对临港地区重大项目的规划布局以及资源配置、专项资金投入等方面给予支持;浦东新区政府继续支持临港地区开发建设和产业发展,并按照有关事权分工,对临港地区基础设施运营维护、公共服务项目等予以财力保障。
上海市浦东新区人力资源和社会保障局对新区七届人大四次会议第074017号代表建议的会办意见文章属性•【制定机关】上海市浦东新区人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.04.09•【字号】•【施行日期】2024.04.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市浦东新区人力资源和社会保障局对新区七届人大四次会议第074017号代表建议的会办意见东明路街道办事处:王敏代表提出的《关于统筹协调15分钟社区生活圈公建配套的建议》(第074017号)收悉,经研究,现将会办意见函告如下:“就业帮扶”是“15分钟社区生活圈”五项目标愿景之一,社区居民对就近获取就业帮扶服务的需求较为迫切。
新区全方位启动“15分钟就业服务圈”项目,依托党群服务中心、公共就业服务平台等内部共享空间或预留专门空间,建设社区就业服务站点,充实社区基层就业服务队伍,不断增强队伍的服务能力和水平,各街镇基本完成站点全面覆盖。
全区36个街镇,以村居为单元,形成了区块就业、创业、培训服务3张“家门口就业”服务排片,结合村(居)点单需求,提供有针对性的招聘会、面试会,搭建平台促进就业。
通过就业服务纳入“15分钟社区生活圈”服务体系,进一步推进就业服务的重心下沉,方便服务群众,解决就业服务“最后一公里”的问题,使居民真正享受到更贴心、更便捷、更高效的就业服务。
通过统一冠名服务站点,统一设计服务清单,统一上墙“六大功能”,体现服务站点“可视化”;通过合理配置基层就业保障工作人员,为村居配齐专、兼职的就业援助工作人员,体现队伍的“稳定性”;通过开展“结对子”服务、“百日速配”行动,提供需求排摸、岗位募集、供需匹配、能力提升、援助帮扶、创业指导等就业服务,体现服务的“精准性”。
目前全区的“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点建设整体推进有序。
下一步,进一步确保“15分钟就业服务圈”打响品牌、工作取得实效。
一是围绕已出台的“15分钟就业服务圈”站点建设标准,强化六大服务功能。
上海市浦东新区人民政府关于印发浦东新区加强职业培训促进就业的实施意见的通知文章属性•【制定机关】上海市浦东新区人民政府•【公布日期】2012.07.11•【字号】浦府[2012]174号•【施行日期】2012.07.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文上海市浦东新区人民政府关于印发浦东新区加强职业培训促进就业的实施意见的通知(浦府〔2012〕174号)区政府各委、办、局,各开发区管委会,各直属公司,各街道办事处、镇政府,川沙新镇、祝桥镇:现将《浦东新区加强职业培训促进就业的实施意见》印发给你们,请认真按照执行。
二Ο一二年七月十一日浦东新区加强职业培训促进就业的实施意见为贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕36号)和《上海市人民政府贯彻国务院关于加强职业培训促进就业意见的实施意见》(沪府发〔2011〕54号),全面提升劳动者职业素质和就业能力,现就加强本区职业培训促进就业提出如下实施意见:一、指导思想和工作目标深入贯彻落实科学发展观,以促进技能成才、技能就业、技能强区为目标,以提升劳动者职业素质和职业技能为核心,以落实国家高技能人才振兴计划为主线,针对本区不同劳动者群体的特点和需求,进一步完善政策措施,创新工作方式,广泛开展就业技能培训,重点加强高技能人才培养,为新区发展方式的转变和经济结构的调整以及新区二次创业提供基本人力支撑。
“十二五”期间,努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标。
每年培养高技能人才1万名,到2015年,力争使本区高技能人才占技能劳动者的比重达到30%。
二、大力开展面向不同劳动者的职业培训(一)健全职业培训体系,完善职业培训制度建立健全以企业行业为主体、职业院校为基础、各类社会化培训机构为补充的职业培训体系,以政府补贴培训方式引导劳动者学习技能、提升素质,完善面向全体劳动者的职业培训体系。
上海市浦东新区人民政府(决定)浦府发…2007‟5号浦东新区人民政府关于表彰2004-2006年度浦东新区先进生产(工作)者、先进集体的决定区政府各委、办、局,各功能区域管委会,各直属公司,各街道办事处、镇政府:为了表彰在浦东新区经济建设和社会发展中作出突出贡献的个人和集体,经基层推荐、民主评选,区政府研究决定,授予徐健民等162名同志“2004-2006年度浦东新区先进生产(工作)者”称号,授予浦东新区档案局等63个集体“2004-2006年度浦东新区先进集体”称号。
希望受表彰的浦东新区先进生产(工作)者和先进集体继续保持谦虚谨慎、无私奉献的优良传统,保持昂扬向上、锐意进取的精神状态,保持敢为人先、勇于探索的工作作风,为把浦东新区建设成为外向型、多功能、现代化新城区作出新的贡献。
希望全区广大职工群众和各行各业向先进生产(工作)者和先进集体学习,进一步形成“光荣属于劳动、魅力源于创新、崇高在于奉献”的良好社会氛围,以筹办世博会和推进综合配套改革试点为契机,求真务实、开拓创新,为建设创新浦东、和谐浦东、国际化浦东而努力奋斗。
附件:1、2004-2006年度浦东新区先进生产(工作)者名单2、2004-2006年度浦东新区先进集体名单二ΟΟ七年四月十七日主题词: 表彰荣誉称号决定抄送:区委各部门、区人大办、区政协办,区法院、区检察院,区各人民团体。
上海市浦东新区人民政府办公室 2007年4月17日印发(共印100份)2004-2006年度浦东新区先进生产(工作)者名单(162名)区级机关(25名)徐健民孟红斌(女)何建忠杭树林刘依群(女)李江萍(女)王顶明王伟良曹洪祥张惠安徐敏(女)金启明(女)王苏雯(女)张浩杨宏申王文忠田翔寿幼华蔡贵国谢敏何艳敏(女)葛建萍(女)柳建华丁新华傅刚发展改革委(含金融)系统(6名)金爱华(女)涂欣曹越陈小五汤恒南钱爱梅(女)教育、卫生、体育系统(8名)姚平(女)黄远亮陈忠新李惠娟(女)王从连张明璈谢忠新姚健(女)建设、交通系统(5名)周美娟(女)陈纲朱永汉程英陆玉敏(女)市容、环保系统(3名)孙瑛(女)周国华赵为农业、商业系统(3名)杜华平孙瑞芝姜庆荣企工委(含内联企业)系统(18名)刘红(女)顾坚乔宝明章倩(女)陆继青徐伟堃毛梅琴(女)陈雅仙(女)李鸣磊于长兵李德平王昭绥(女)何操司良(女)缪长喜史晓明包黎华(女)冯德培陆家嘴功能区域(20名)陈永豪周新国汪敏君(女)龚耀星王子懋包幼琴(女)吴振华陈培玲(女)施德麟谢有康张兴国钱建雄夏燕青杨传财徐伯昌任典帅徐鸿昌庄辉忠余挥陈晓金桥功能区域(17名)赵龙瑛(女)王大年卫永平陈原夷龙根朱品华蔡岚马仕琼张惠中张德庆高超万玮金玮琦(女)徐素萍(女)沈鸿周凤莲(女)易利军张江功能区域(18名)唐卫民林晨严晓岚(女)赵晓蕾(女)孙中逵叶培明陈凯张捷杜莹(女)程建瑞姚永康汪文丽(女)徐明宝张德安刘勤俭蔡金良费支光刘召荣外高桥功能区域(16名)姚勇顺沈振文曹维黄良安朱俊顾念东黄爱平顾桂民顾智刚徐峰胡洪昌张嘉瑞张敏杨娟(女)季伟曹亚军三林功能区域(16名)戚为国裔爱萍(女)熊飞鹏向洁(女)戴子燕(女)曹建志费志明黄茂初吴友章李青(女)王玉亭秦铮李小平顾清刘连华赵象荣川沙功能区域(7名)杨德忠陈詠莱张怡(女)毛安新(女)潘顺昌徐良好尹建华2004-2006年度浦东新区先进集体名单(63个)区级机关(10个)浦东新区档案局浦东新区人民政府信访办公室浦东新区人才交流中心张江分部中共浦东新区社会事业工作委员会组织人事处浦东新区经济委员会安全监察处浦东新区建设和交通委员会重点处浦东新区婚姻登记中心浦东新区质量技术监督局驻市民中心工作组浦东新区气象局基础业务科上海市公安局浦东分局治安支队治安行动大队金融系统(2个)国家外汇管理局上海市分局中国银联股份有限公司国际业务总部教育、卫生、体育系统(5个)上海市建平中学语文组浦东新区浦南医院神经外科浦东新区辅读学校特奥运动发展组浦东新区精神卫生中心心理咨询科浦东新区源深体育发展中心物业管理部建设、交通系统(4个)浦东巴士交通股份有限公司周浦分公司451路车队上海上南巴士有限公司985路车队浦东新区房地产交易中心受理分中心浦东新区建材管理署质量管理科市容、环保系统(2个)浦东新区公路养护管理一所养护管理科浦东新区外环线环城绿带建设指挥部农业、商业系统(2个)上海市烟草专卖局浦东新区分局稽查大队中国国际贸易促进委员会上海浦东分会国际展览部企工委(含内联企业)系统(4个)浦东新区房地产(集团)有限公司三林世博家园指挥部上海新沪玻璃有限公司一分公司上海东昌汽车管理有限公司客户服务中心中国石化上海石油化工研究院催化五部陆家嘴功能区域(7个)浦东新区陆家嘴街道福沈居委会浦东新区潍坊社区事务受理服务中心浦东新区塘桥街道办事处经济科浦东新区洋泾街道办事处财务科浦东新区花木街道劳动保障事务所就业服务科上海陆家嘴东安实业有限公司动迁部上海陆家嘴物业管理有限公司新国际博览中心管理处金桥功能区域(6个)上海东福金属结构厂周伟祥冷作锻工班上海赛科利汽车模具技术应用有限公司冲压焊接生产部焊接车间浦东新区浦兴路街道劳动服务所开业指导部门浦东新区金杨新村街道社区事务受理中心浦东新区金桥镇人民政府信访办公室上海新金桥工业废弃物管理有限公司业务管理部张江功能区域(7个)上海张江(集团)有限公司客户服务中心上海中信国健药业有限公司细胞筛选室上海迪赛诺医药发展有限公司企业技术中心上海孙桥现代农业联合发展有限公司销售分公司浦东新区张江镇劳动保障监察协管队上海克兰姆金属制品有限公司生产部上海永鸿(集团)有限公司服装公司精品车间外高桥功能区域(6个)浦东新区外高桥招商中心高桥分中心上海现代制药股份有限公司营销总部上海浦阳烟机电器成套厂机械车间上海市外高桥保税区三联发展有限公司市场营销部上海外高桥物流中心有限公司服务贸易部徳尔福(上海)动力推进系统有限公司制造部三林功能区域(4个)浦东新区三林舞龙队浦东新区北蔡镇劳动保障事务所浦东新区上钢新村街道社区学校浦东新区南码头路街道社区事务受理服务中心川沙功能区域(4个)上海华龙测试仪器有限公司研发中心上海江镇丝绸时装有限公司第六生产车间上海外贸界龙彩印厂工艺技术科浦东新区川沙新镇城镇建设管理中心前期部。
上海市浦东新区就业促进中心2015年度决算
第一部分上海市浦东新区就业促进中心概况
一、主要职责
上海市浦东新区就业促进中心主要职责为:
㈠、创业政策的实施和创业指导服务工作,创业扶持资金的受理审核;
㈡、劳动力资源管理,职业指导和职业介绍服务,职业见习工作;
㈢、指导和管理区域内的职业技能培训工作;
㈣、劳动力信息管理系统维护;
㈤、认定和安置市、区就业困难人员,对特殊群体开展就业援助;对新区各村、居委就业援助员进行管理;
㈥、审核发放失业保险待遇和促进就业项目补贴,对新区失保基金使用进行审核和监督;
㈦、受理用人单位的国(境)外人员就业申请、对申请材料进行初审,各类就业证件的发放工作;
㈧、外劳力就业登记管理,居住证就业审核,对新区街镇外劳业务指导和管理;
㈨、其他与促进就业相关的工作。
二、机构设置
根据上述职责,上海市浦东新区就业促进中心设23个内设机构,包括:办公室、财务科、行风建设办公室、职介服务科、劳动力资源管理科、开业指导服务科、就业援助服务科、职业培训指导科、职业培训鉴定科、失业保险科、外国人(台港澳人员)就业管理科、外劳就业管理服务一科、外劳就业管理服务二科、云台路职介所、外高桥职介所、金桥职介所、三林职介所、川沙职介所、惠南职介所、康桥职介所、航头职介所、芦潮港职介所、临港分中心。
第二部分上海市浦东新区就业促进中心2015年度决算表
2015年度财务收支决算总表
单位:万元
2015年度一般公共预算财政拨款支出决算表
2015年度一般公共预算财政拨款基本支出决算表
单位:万元
2015年度一般公共预算财政拨款“三公”经费
及机关运行经费支出决算表
2015年度政府性基金预算财政拨款支出决算表
注:上海市浦东新区就业促进中心2015年度无政府性基金预算财政拨款支出,故本表无数据。
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第三部分上海市浦东新区就业促进中心2015年度决算情况说明
一、关于上海市浦东新区就业促进中心2015年度决算收入情况说明
上海市浦东新区就业促进中心2015年度决算收入总计5,983.18万元,其中:财政拨款收入3,677.76万元,占61.47%;其他收入2,305.42万元,占38.53%。
二、关于上海市浦东新区就业促进中心2015年度决算支出情况说明
上海市浦东新区就业促进中心2015年度决算支出总计5,409.22万元,其中:基本支出4,946.47万元,占91.45 %;项目支出462.75万元,占8.55%。
三、关于上海市浦东新区就业促进中心2015年度决算一般公共预算财政拨款支出情况说明
上海市浦东新区就业促进中心2015年决算一般公共预算财政拨款支出总计 3,677.76万元,具体情况如下:
1.“社会保障和就业支出-人力资源和社会保障管理事务”2015年度决算3,312.87万元,其中:
“公共就业服务和职业技能鉴定机构”2015年度决算3,312.87万元,主要用于公共就业服务的支出。
2.“社会保障和就业支出-行政事业单位离退休”2015年度决算13.18万元,其中:
“事业单位离退休”2015年度决算8.90万元,主要用于本单位开支的离退休经费。
“其他行政事业单位离退休支出”2015年度决算4.28万元,主要用于本单位其他离退休方面的支出。
3.“医疗卫生与计划生育支出-医疗保障”2015年度决算237.70万元,其中:
“事业单位医疗”2015年度决算237.70万元,主要用于本单位缴纳的医疗保险费等方面的支出。
4.“住房保障支出-住房改革支出”2015年度决算114.01万元,其中:
“住房公积金”2015年度决算114.01万元,主要用于本单位缴纳的住房公积金。
四、关于浦东新区就业促进中心2015年决算一般公共预算财政拨款基本支出情况说明
上海市浦东新区就业促进中心2015年决算一般公共预算财政拨款基本支出总计3,580.92万元,具体情况如下:
1.工资福利支出2,684.22万元,主要用于基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利
支出。
2.商品和服务支出705.07万元,主要用于办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
3.对个人和家庭补助125.78万元,主要用于离休费、退休费、抚恤金、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。
4.其他资本性支出65.85 万元,主要用于办公设备购置。
五、关于上海市浦东新区就业促进中心2015年度一般公共预算财政拨款“三公”经费决算数
上海市浦东新区就业促进中心2015年“三公经费”决算数 0.36万元,比预算节约3.64万元。
2015年度“三公”经费决算数小于预算数的主要原因是贯彻落实厉行节约反对浪费的政策要求。
其中:公务接待经费决算0.36万元,比预算节约3.64万元,主要用于安排开展业务所需伙食费支出。
2015年公务接待22批次、累计70人次。
2015年末公务用车保有量3辆,均为已处置财政未批复核销的车辆。
因公出国经费决算0 万元,预算数0万元
公务用车购置及运行经费决算 0万元,预算数0万元。
2015年度公务用车购置数0辆。
六、关于上海市浦东新区就业促进中心2015年度机关运行经费决算数
上海市浦东新区就业促进中心2015年度无机关运行经费。
七、关于上海市浦东新区就业促进中心2015年度决算政府性基金预算财政拨款支出情况说明
上海市浦东新区就业促进中心2015年度无政府性基金预算财政拨款支出。
八、关于上海市浦东新区就业促进中心2015年度政府采购情况
2015年度本部门政府采购决算总额235.65万元,其中:政府采购货物决算75.46万元、政府采购服务决算160.19万元。
2015年度本单位无面向中小企业预留政府采购项目预算金额,无面向小微企业预留政府采购项目预算金额。
在面向中小企业预留的政府采购项目中,无中小企业供应商中标或成交;在其他政府采购项目中,无中小企业供应商中标或成交。
九、关于上海市浦东新区就业促进中心2015年度预算绩效情况
2015年度,本单位无绩效目标管理项目。
绩效评价结果信息表
绩效评价结果信息表
绩效评价结果信息表
十、关于上海市浦东新区就业促进中心2015年度国有资产占有使用情况
截至2015年12月31日,上海市浦东新区就业促进中心有车辆3辆,其中:一般公务用车3辆,本单位无单位价值200万元以上大型设备。