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位需求和录用人员专业特长安排到具体岗位，以拍摄党员电教片和远教网络管理为主，技术要求和身体素质要求较高。
位需求和录用人员专业特长安排到具体岗位门视乡镇职位需求和录用人员专业特长安排到具体岗位门视乡镇职位需求和录用人员专业特长安排到具体岗位门视乡镇职位需求和录用人员专业特长安排到具体岗位门视乡镇职位需求和录用人员专业特长安排到具体岗位门视乡镇职位需求和录用人员专业特长安排到具体岗位门视乡镇职位需求和录用人员专业特长安排到具体岗位门视乡镇职位需求和录用人员专业特长安排到具体岗位门视乡镇职位需求和录用人员专业特长安排到具体岗位。
办公室岗位设置及主要职责办公室岗位设置及主要职责（精选11篇）在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是店铺为大家整理的办公室岗位设置及主要职责，欢迎大家分享。
办公室岗位设置及主要职责篇1主任1．负责办公室的行政领导工作，带领全体员工完成职责范围内的各项工作任务。
2．负责处理企业日常行政事务，协调各部门的工作，协助总经理解决有关问题。
3．了解和掌握企业生产、经营、管理信息，检查各部门对会议决议和总经理指示的执行情况。
4．负责企业对外联络工作，与上级部门、行政机关、行业协会、新闻媒体、合作单位等保持良好关系。
5．负责生活用车的安排调度和有关职工福利费用报销的审批工作。
6．完成总经理交办的其它工作。
行政、文秘及纪检1．负责企业内部管理制度建设方面的文字起草和修订完善工作。
2．负责企业有关文件的起草、对外发文的核稿及有关会议的记录工作。
3．负责企业的文化建设，办好简报。
4．负责办理企业纪检、监察方面的工作。
5．协助处理有关行政事务，负责职工医药费报销的登记、审核工作。
6．完成领导交办的其它工作。
人事、劳资及档案1．负责办理员工的聘用、调配、辞职（退）、退休及考勤等劳动人事方面的工作。
2．负责员工人事档案和劳动合同的保管工作。
3．负责员工培训方面的工作。
4．负责文书、科技档案的收集、整理、立卷、归档和财务档案的保管工作。
5．负责办理专利、商标的申照、验证等方面的工作。
6．完成领导交办的其它工作。
后勤、安保及基建1．负责食堂、浴室等后勤设施的管理工作。
2．负责安全生产、治安保卫、防汛防台等方面的管理工作。
3．负责环境保护方面的工作。
4．负责卫生、除害灭虫、环境绿化等方面的管理工作。
5．负责基建项目的预算、施工、验收、决算工作。
病案编码员岗位职责病案编码员是医疗机构中重要的职位之一，其主要职责是执行病案编码工作。
下面将详细介绍病案编码员的职责。
一、负责病案编码工作病案编码员的主要职责是负责对医疗机构中的病案进行编码工作。
编码要求准确无误，能够确保医疗费用结算的准确性。
编码员需要根据医疗记录中的诊断、手术和其他治疗过程等信息，按照国际通用的疾病分类与手术分类系统，对疾病和手术进行编码。
二、熟悉编码规范和标准病案编码员需要熟悉并掌握国家和地区的编码规范和标准，包括国际疾病分类（ICD）和国际手术分类（ICD-10-PCS）等编码系统。
同时，他们还要了解医院内部的编码规定和流程，确保编码工作符合医院制定的标准。
三、收集和整理医疗记录病案编码员需要及时收集和整理医疗记录，包括患者的病历、检查报告、手术记录等。
这些医疗记录是编码员进行编码和分类的重要依据，因此，病案编码员需要保证这些信息的准确性和完整性。
四、与医务人员沟通交流病案编码员需要与医务人员进行沟通交流，了解病情、诊断和治疗情况。
他们需要向医务人员咨询相关细节，以确保对疾病和手术的编码精确无误。
五、数据统计与分析病案编码员还需要根据编码工作产生的数据进行统计和分析。
他们通过对编码数据的分析，可以为医疗管理部门提供决策支持，帮助医院改进治疗质量和提高医疗资源利用率。
六、保护病案隐私和信息安全病案编码员在编码过程中需要处理大量的患者医疗信息，因此，保护病案隐私和信息安全是他们的职责之一。
他们需要严格遵守相关法律法规和医院制度，确保患者的医疗信息不被泄露和滥用。
七、持续专业发展病案编码员需要不断学习和更新专业知识，了解最新的编码规范和标准，并及时掌握医疗行业的发展动态。
他们可以通过参加培训课程、学术研讨会和社交网络等方式，提升自身的编码水平和专业素养。
总结：病案编码员在医疗机构中担任重要的角色，他们负责病案编码工作，需要熟悉编码规范和标准，收集和整理医疗记录，与医务人员进行沟通交流，进行数据统计与分析，并保护病案隐私和信息安全。
行政文员岗位职责行政文员岗位职责202X-06-03 17:32:58 行政文员岗位职责1、负责行政部日常行政管理工作，包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；2、负责做好计算机打字、复印等工作。
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。
提请领导应尽快办理的有关工作。
6、做好档案材料管理工作,严格借档手续。
7、完成行政部经理临时交办的其他任务。
岗位职责：工作职责：1、负责合同相关文件的打印2、管理全体员工的纪律及考勤岗位要求：熟练办公软件的操作，工作细心，具有一定的管理能力3、精通excel、word，会使用ppt、photoshop等office常用软件；4、勤奋好学，吃苦耐劳，工作仔细认真，有责任心、主动性强，善于沟通；5、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；6、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。
办公室文员的工作职责和发展前景202X-07-21 16:56:58 转载:job88八方人才*阅读提示：办公室文员的工作职责（负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发);办公室文员要想在公司有更好的发展前景，应该做到以下几点：一：认真做好份内工作；二：处理好同上级及员工的关系；三：不断的提升自己的技能及谈判能力；四：对公司的产品和服务了解透彻；五：能及时并很好的处理平时的突发事件。
办公室文员的工作职责（负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发） a.主要工作职责： 1.接听、转接电话；接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
企业信息化标准QB/编码规则受控状态:发放编号:版号: A/02007-06-08发布2007-07-01实施XXXXXX有限公司发布XXXXXXXXX有限公司企业编码标准QB/公司组织机构编码规则本标准参照了根据XXXXXXXXX有限公司对组织机构管理的需要,结合实际情况制定;本标准起草部门：XXXXXXXXX有限公司信息系统部;1主题内容与适用范围本标准规定了XXXXXXXXX有限公司组织机构的分级、代码管理;本标准适用于XXXXXXXXX有限公司组织的管理、登记、统计及会计核算等工作;2术语公司:具有独立法人资格或需要独立核算管理的分支机构或企业,可以定义为公司;部门:有明确的职能范围和工作职责的组织;3分类原则本标准根据企业需要不设分类;4编码方法本标准采用分级数字代码结构,共分五层,最长码为9位,第一层以一位阿拉伯数字表示,代表集团号；第二层以2位阿拉伯数字表示,代表集团部门,其中99表示分厂;第三层以两位阿拉伯数字表示, 表示集团部门下属机构或分厂的序号;第四层以两位阿拉伯数字表示,表示分厂下属部门;第五层以两位阿拉伯数字表示,表示分厂下属部门班组;其分类结构如下：XXXXXXXXX 有限公司企业编码标准QB/员工代码编码规则本标准参照了根据建发鞋楦公司对员工管理的需要,结合实际情况制定; 本标准起草单位：XXXXXXXXX 有限公司; 1主题内容与适用范围本标准规定了XXXXXXXXX 有限公司员工的分类、代码及关键描述信息、岗位的分类; 本标准适用于XXXXXXXXX 有限公司员工的管理、工资核算、考勤、奖惩、登记、统计及会计核算等工作;2术语 岗位泛指职位,执行一定职务的位置; 职级员工对应的工资等级,与员工岗位技能相关; 3分类原则根据企业管理的需要,人员编码不按特定意义区分,所有的分类以属性方式加以描述;4 岗位编码本标准采用等长3位数字代码结构,以3位阿拉伯数字表示,表示顺序号;其分类结构如下：所有岗位代码均采用3位编码,必须保证编码的唯一性; 岗位代码表例XXX第一层5 职类编码本标准采用等长2位数字代码结构,以2位阿拉伯数字表示,表示顺序号;其分类结构如下：所有职类代码均采用2位编码,必须保证编码的唯一性; 职类代码表例6 职种编码本标准采用等长2位数字代码结构,以2位阿拉伯数字表示,表示顺序号;其分类结构如下：所有职种代码均采用2位编码,必须保证编码的唯一性; 职种代码表例XX第一层 XX第一层7人员编码方法本标准采用等长5位数字代码结构,共分2层,第一层以一位阿拉伯数字表示,表示公司号；第二层以4位阿拉伯数字表示,表示顺序号;其分类结构如下：员工代码原则上只能按顺序增加,不能重复使用;所有员工代码均采用5位编码,必须保证编码的唯一性;X XXXX第二层第一层员工代码表例XXXXXXXXX有限公司企业编码标准QB/客户代码编码规则本标准参照了根据建发鞋楦公司对客户管理的需要,结合实际情况制定;本标准起草单位：XXXXXXXXX有限公司;1主题内容与适用范围本标准规定了XXXXXXXXX有限公司客户的分类、代码及关键描述信息、区域的分类;本标准适用于XXXXXXXXX有限公司客户的管理、应收款核算、统计及会计核算等工作;2术语区域客户所在的城市或地区,是企业为便于进行货物配送、销售分析等对客户的管理而进行的区分;3分类原则根据企业管理的需要,客户编码根据从事的具体工作不同,划分为贸易商或鞋厂;4 客户编码本标准采用等长数字代码结构,分2层,共6位,第一层以3位取客户区域后三位电话区号,表示行政区域信息；第二层以3位阿拉伯数字表示,表示顺序号;其分类结构如下：XXX XXX第二层第一层客户代码根据企业需要按所在区域划分,;所有客户代码均采用6位编码,必须保证编码的唯一性; 4．4 区域代码表例5 客户代码表例XXXXXXXXX有限公司企业编码标准QB/供应商编码规则本标准参照了根据建发鞋楦公司对供应商管理的需要,结合实际情况制定;本标准起草单位：XXXXXXXXX有限公司;1主题内容与适用范围本标准规定了XXXXXXXXX有限公司供应商的分类、代码及关键描述信息;本标准适用于XXXXXXXXX有限公司供应商的管理、应付款核算、统计及会计核算等工作;2术语3分类原则根据企业管理的需要,供应商编码不需要采用分类;4 供应商编码本标准采用等长数字代码结构,分2层,共6位,第一层以2位,采用固定字符SU,表示供应商；第二层以4位阿拉伯数字表示,表示顺序号;其分类结构如下：XX XXXXXXXXXXXXX有限公司企业编码标准QB/母楦资料编码规则本标准参照了根据建发鞋楦公司对母楦资料管理的需要,结合实际情况制定;本标准起草单位：XXXXXXXXX 有限公司; 1主题内容与适用范围本标准规定了XXXXXXXXX 有限公司母楦资料的代码、关键描述信息及相关技术参数;本标准适用于XXXXXXXXX 有限公司母楦资料的管理、维护、统计等工作; 2分类原则根据企业管理的需要,母楦资料主要划分为本厂和客户,每个编号必须标识型号、客户、版本、电脑编号等信息;3 母楦资料编码本标准采用等长数字代码结构,分5层,共11位,第一层以3位,采用数字或字母,表示客户简码；第二层以3位数字或字母组合表示,代表该客户的资料顺序号；第三层用‘-’表示,表示分隔符；第四层用1位数字描述,表示尺码标准C 中国、F 法国、J 日本、U 美国；第五层用3位数字描述,表示尺码,对于不足三位的尺码在前面补0；其分类结构如下：母楦资料按3D 扫描电脑编号为唯一编号,关联型号、客户、版本等信息; 所有母楦资料代码均采用10位编码,必须保证编码的唯一性; 板卡资料代码采用原有编码方式,保持不变; 4 母楦资料代码表例XXX-第四层第三层 XXXXXX第二层 第一层X第五层XXXXXXXXX有限公司企业编码标准QB/物料编码规则本标准参照了根据建发鞋楦公司对物料管理的需要,结合实际情况制定;本标准起草单位：XXXXXXXXX有限公司;1主题内容与适用范围本标准规定了XXXXXXXXX有限公司物料的分类、代码及计量单位;本标准适用于XXXXXXXXX有限公司物料的管理、清查、登记、统计及会计核算等工作;2术语物料包括企业生产经营过程中所使用的原材料、半成品、辅助材料、备品备件、低值易耗品等;成品经过一定生产过程,并已制造完工,检验合格成为商品的产品;半成品经过一定生产过程,并已检验合格但尚未制造完工成为商品的产品,仍需继续加工的中间产品;原材料用于制造产品的材料;辅助材料用于制造产品中所使用的其他辅助型材料;备品备件用于生产设备维护保养所使用的各项配件;低值易耗品用于除直接生产使用以外的其他消耗品;3分类原则本标准按物料的基本属性分类,适当兼顾企业管理的需要;物料以使用范围划分为原材料、备品备件、辅助材料、低耗三类,从功能上各大类又可划分为小类,事备品备件划分为钻头、皮带、电机等;4 物料分类编码方法本标准采用分级数字代码结构,共3位,分三层,第一层以一位阿拉伯数字或字母表示,表示大类包括备品备件、物料、低值易耗；第二层以一位阿拉伯数字或字母表示,表示明细分类；第三层以一位阿拉伯数字或字母表示,表示末级明细类;其分类结构如下：5 物料编码方法本标准采用等长8位数字代码结构,共分3层,第一层以3位阿拉伯数字表示,代表物料的分类码；第二层以2位阿拉伯数字表示,对于专用件和非标件来说表示设备的代号,对于其他类型的分类与第三层共同组成顺序码,第三层以3位阿拉伯数字表示,表示顺序码,表示专用件和非标件的顺序码,对于其他物料分类则与第二层共同组成5位顺序码；外其分类结构如下：各层均留有适当空码,以备增加或调整时使用;第一层物料分类的编码如果不足三位,在其分类代码后补“0”,直至补足三位;如物料分类代码为1,则该分类下的物料编码为100XXXXX;物料代码表XXX 第一层XX 第二层 XXX第三层XXXXXXXXX有限公司企业编码标准QB/ 固定资产编码规则本标准参照了根据建发鞋楦公司对资产管理的需要,结合实际情况制定; 本标准起草单位：XXXXXXXXX 有限公司; 1主题内容与适用范围本标准规定了XXXXXXXXX 有限公司资产的分类、资产代码及关键描述信息; 本标准适用于XXXXXXXXX 有限公司资产的管理、维护、统计及会计核算等工作; 2术语 3分类原则根据企业管理的需要,固定资产按国家标准进行分类管理; 4 资产分类编码本标准采用分级数字代码结构,分3层,共3位,第一层以1位数字表示；第二层以1位阿拉伯数字表示；第三层以1位阿拉伯数字表示;其分类结构如下：XXX5资产编码本标准采用等长数字代码结构,分2段共7位,第一层以3位数字表示,取资产分类代码,不足三位在其后补0,直至三位；第二层以4位阿拉伯数字表示;其分类结构如下：XXXXXXXXX 有限公司企业编码标准QB/鞋楦型体编码规则本标准参照了根据建发鞋楦公司对型体组成管理的需要,结合实际情况制定; 本标准起草单位：XXXXXXXXX 有限公司; 1主题内容与适用范围XXXXXXX本标准规定了XXXXXXXXX有限公司型体结构、关键描述信息;本标准适用于XXXXXXXXX有限公司型体的管理、统计及会计核算等工作;2术语3分类原则根据企业管理的需要,型体分别由性别、统型、工艺型体、附加工艺四个部分进行组合描述;4 型体组成编码本标准分别对构成型体的四个部分进行编码规定,均采用数字代码结构,具体分类结构如下：共分为三类,用1位数字表示,如下表用2位数字表示,如下表根据建发多年生产的产品综合分析后,对鞋楦的工艺型体可以采用1位数字表示,如下表：根据建发多年生产的产品综合分析后,对鞋楦的附加可以采用2位数字表示,如下表：型体由上述四部分组合而成,其中前三项为基本项,必须从中选择一个；第四项是附加工艺,根据客户的需要增加选择,可以多选;型体决定着产品的加工过程和加工周期,因此必须要保证型体选择的准确性;型体选择举例例XXXXXXXXX有限公司企业编码标准QB/工序资料编码规则本标准参照了根据建发鞋楦公司对工序管理的需要,结合实际情况制定;本标准起草单位：XXXXXXXXX有限公司;1主题内容与适用范围本标准规定了XXXXXXXXX 有限公司工序结构、关键信息;本标准适用于XXXXXXXXX 有限公司工序的管理、统计及会计核算等工作; 2术语 3分类原则根据企业管理的需要,对工序的管理不需要进行分类管理; 4工序编码本标准采用数字代码或字母组成,共3位两层,第一层以1位数字或字母表示,第二层以2位数字或字母表示,具体分类结构如下：本标准根据需要设定,可以只设一层工序用1位数字或字母表示; 工序代码表例XXXXXXXXX 有限公司企业编码标准QB/会计科目编码规则本标准参照了根据建发鞋楦公司对会计科目管理的需要,结合实际情况制定;XX第二层 第一层X1主题内容与适用范围本标准规定了XXXXXXXXX 有限公司会计科目及相关信息;本标准适用于XXXXXXXXX 有限公司会计科目的管理、统计及会计核算等工作; 2会计科目编码本标准采用会计准则中规定的科目编码体系,一级科目代码采用4位数字表示,其他级次的代码根据企业核算明细的多少设定,根据建发的核算体系,可以采用如下级次XXXXXXXXX 有限公司企业编码标准QB/业务单据号码编码规则本标准参照了根据建发鞋楦公司对业务单据管理的需要,结合实际情况制定;XXXXXXXXXX1主题内容与适用范围本标准规定了XXXXXXXXX有限公司业务单据单号的自动生成规则及信息;本标准适用于XXXXXXXXX有限公司业务单据的管理、统计及会计核算等工作;2单据单号编码根据建发业务情况,为了保证单据在使用中的扩展性,单据总长为11位,对所有业务单据均可以采用2位单据标识+2位年+2位月+2位日+3位顺序码的格式进行定义;格式如下：目前需要进行编码的单据有以下几种,其他需要进行编码的单据可以参考如上规则;1、订单生产指令单：2、生产单：3、提货单：4、领料单5、缴库单6、请款单7、入库单8、采购单单据编码可以手工输入,也可以由系统自动产生,根据需要在系统初始化时完成设定;。
员工工号编号方法为了适应数字化办公，根据公司实际情况，员工工号按如下方案编码：一、员工工号共五位数，前两位数分别为区位代码和岗位代码。
二、在编号时，区位与岗位分别代表员工本人所在岗位的主题单位。
如：公司科室人员所在区位是科室，代码设为“0”，则凡是工号第一位是“0”的工号都是科室人员，以此类推。
三、公司区位按现行组织架构分为科室、公用工程、加弹、织造共四个区位，对应代码分别为“科室——0:”“公用工程——1”“加弹——2”“织造——3”四、员工工号第二位为岗位代码，按现行组织架构在科室级分为“总经理室、人事行政部、财务部、采购部、生产技术部、工程部”等五个岗位。
对应代码分别为“总经理室——0“人事行政部——1”“财务部——2”“采购部——3”“生产技术部——4”“工程部——5”。
在车间级分为辅助车间、加弹一车间、加弹二车间及织造一车间、织造二车间以此类推，对应编号也同样顺延。
五、编号指示：区位代码岗位代码员工代码六、编号示范：00001代表总经理室、01001代表行政人事部、02001代表财务部、03001代表采购部、04001代表生产技术部、05001代表工程部、10001代表公用工程、20001代表加弹辅助工及品检、21001代表加弹1车间、30001代表织造辅助工及品检车间、31001代表织造1车间以此顺延。
如：宋海青是科室人员其工号第一位号码为0、岗位在工程部其工号第二位号码为5,他是工程部负责人，其员工代码为001，他的完整工号及为05001.同样的31001及为织造1车间负责人。
泗阳化纤产业集群有限公司人事行政部2011-9-20。
