共青团中建五局三公司第七次代表大会上的工作报告

2021年最新团代会工作报告5篇最新团代会工作报告(一)各位领导、各位代表、同志们:我受共青团__镇第_届委员会的委托，向大会做工作报告，请代表们审议，并请出席本次大会的领导提出宝贵的意见。

五年来的工作回顾过去的五年是我镇各项事业充满生机和活力的五年，是镇党委、政府引导人民大力进行农业产业结构调整，大力发展优势产业和特色产品，带领人民群众致富奔小康的五年，也是全镇青年和共青团奋斗拼搏的五年。

五年来，我镇团组织立足于本镇的实际，依托于团市委和镇党委的指导，抓住机遇，求实创新，与时俱进，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，树立落实科学发展观，全面贯彻党的十六大、十七大精神，团结带领全镇团员青年积极投身于“三个文明”建设和我镇现代化建设的伟大实践。

按照上级团委的部署，紧紧围绕党的中心工作，发扬“团结、奉献、敬业、进取”的精神，勇于开拓，积极参与我镇的经济建设，坚持以改革为动力，在服务社会、服务大局、服务青年中不断拓展工作新领域，为我镇的改革、发展、稳定和谐做出了积极贡献，推进了我镇共青团事业的发展和跨越，发挥了党的助手和后备军的作用。

一、以活动为载体，进一步加强青少年思想政治教育工作五年来，镇团委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想武装青年，把思想政治教育放在工作首位，以各种特色主题活动团结教育广大青年，全面提高了团员青年的思想素质和道德品质。

首先，在青少年中深入开展政治理论学习活动。

紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动为契机，组织全镇团员青年干部全面学习十六大、十七大精神和科学发展观理论，举办一系列的主题活动，如科学发展观知识抢答赛等，激发了广大团员青年学习的热情。

其次，深入开展公民道德教育和爱国、爱党、爱团的意识教育。

在镇党委的统一部署下，镇团委贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力加强青少年公民道德教育，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，开展“八荣八耻”学习讨论会，引导广大青少年树立正确的人生观和价值观。

中建五局开源创效五字诀抢占“三个高地”：一是抢占“资源高地”，加强资源管理。

要做好高端资源整合，做好利益共享、价值共创、品牌共建，打通上下游资源的“供应链、服务链、产业链”进而升级为“价值链”，为深耕湖南市场作支撑；二是抢占“人才高地”，丰富人才底蕴。

要将人才资源作为第一资源和核心竞争力，加强人才梯队建设，健全选人用人机制，树立重实干、重业绩的用人导向，把“能干事、想干事、干成事”的优秀骨干选拔出来，使用起来；三是抢占“创新升级的高地”，强化科技引领。

要强化工程总承包管理体系，大力推行快速建造、数字化建造、绿色建造等，进一步坚持战略性需求导向，用数字化转型、智能化技术赋能建造主业，以创新驱动增强核心竞争力。

在四个方面“下功夫”：一是在执行力建设和规矩意识上“下功夫”。

要持之以恒抓好执行力建设和作风建设，发扬“领导较真、员工认真”的工作作风，着力解决执行力疲软、效率不高的情况。

领导干部要强化服务意识，及时帮扶解决项目难题；二是在客户体系和均质履约上“下功夫”。

要树立并践行“以客户为中心”的价值理念，通过给业主创造价值来赢得市场；要发挥好市场和现场“两场”互促力，在项目实施过程中践行“现场即市场满意即效益”，为客户提供全生命周期服务，提高客户满意度，建立长远共赢的伙伴关系；三是在开源创效和结算清欠上“下功夫”。

要强化成本管控，营造“人人重视成本”的大成本管理氛围，将每个岗位的成本责任落实到位；要树立“项目投标即结算开始”的理念，着力推动“三同步”执行落地；要实施“高品质管理，低成本竞争”，通过精细化管理提质增效；四是在人才管理和人才培育上“下功夫”。

各线条领导要肩负起“总教练”职责，以提高岗位履职能力、解决实际工作问题为导向，多开展对标对表学习；项目经理要多跑“营销现场”，潜移默化影响“营销理念”，强化营销能力、平衡能力、沟通能力，成为既懂市场又懂现场的“复合型”人才；加强后备人才培养，执行全面接班人计划，加强在攻坚一线的吃紧岗位、关键岗位培养锻炼、考察识别和选拔使用干部。

学习第七次全国少代会精神心得体会
第七次全国少代会是在中国共产党成立一百周年之际召开的一次重要会议，对于加强中国共青团的建设、推进青年事业发展具有重要意义。

通过学习和参与这次会议，我对第七次全国少代会的精神有了一些体会和心得。

首先，第七次全国少代会提出了一系列党的青年工作的指导思想和重要论述。

其中，习近平总书记提出的“五个确立”、“五个着力”等思想为党的青年工作提供了明确的方向和目标，为推动青年事业发展指明了前进的道路。

这些思想和论述对于我们广大青年来说，具有很强的指导意义和行动力。

其次，第七次全国少代会强调了加强党对团的领导，推动青年工作科学化、制度化、规范化发展。

党的领导是中国共青团工作的一个重要特点，只有坚持党对团的全面领导，才能确保团的工作方向正确、组织纪律严明。

同时，科学、制度、规范的发展是青年工作发展的必然要求，只有通过制度建设和规范管理，才能更好地推动青年事业健康发展。

再次，第七次全国少代会强调了推动青年自身素质提升和发展，培养一流青年干部队伍。

通过学习和发扬社会主义核心价值观，加强思想政治教育，培养青年干部具备过硬的理论素养和实践能力，为推动青年事业发展提供有力的干部保障。

最后，我认为参与第七次全国少代会，学习其精神和体会，我们作为广大青年应该具备更强的使命感和责任感。

作为新时代的青年，我们要积极参与社会发展，为祖国建设贡献自己的力量，牢记习近平总书记的嘱托，努力成为一名有责任感、有担当的青年。

只有通过我们的努力和奋斗，才能实现中国梦的伟大复兴，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

企业团代会工作报告.5篇篇1尊敬的领导、各位代表：在此，我代表企业团代会做本次工作报告，向大家汇报我们在过去一段时间的工作成果，并展望未来的发展蓝图。

一、前言本次报告旨在总结企业团代会过去一段时间的工作成果，分享我们的经验和教训，分析当前形势和任务，明确今后的工作目标和方向。

我们希望通过本次报告，向各位代表展示企业团代会的实力和决心，以更好地服务于企业的发展和员工的成长。

二、工作回顾自上一届团代会以来，我们在企业党委的领导下，紧紧围绕企业的中心工作，积极开展各项活动，取得了显著的成果。

1. 思想教育：我们始终坚持以人为本，加强青年员工的思想教育，通过举办各类培训、讲座和主题活动，提高青年员工的政治觉悟和职业道德水平。

2. 技能培训：为提高青年员工的技能水平，我们组织了各类技能培训活动，包括岗位技能、管理能力和创新意识等，为员工提供了学习和成长的平台。

3. 团队建设：我们注重团队建设，通过各种团队活动和项目，增强团队的凝聚力和协作精神，提高团队的整体战斗力。

4. 创新创效：我们鼓励青年员工积极参与企业的创新活动，通过提出新的想法和建议，为企业的改革发展贡献智慧和力量。

三、当前形势和任务当前，企业面临着激烈的市场竞争和复杂的经济形势。

我们要充分认识到面临的挑战和机遇，明确今后的工作方向和任务。

1. 加强学习：我们要继续加强学习，提高自身的政治素质和业务能力，以适应企业的发展需求。

2. 深化改革：我们要积极参与企业的改革发展，为企业的发展贡献智慧和力量。

3. 提高效率：我们要以提高工作效率为核心，努力实现工作的科学化、规范化和精细化。

4. 服务员工：我们要密切关注员工的需求和期望，为员工提供更好的服务和支持，帮助员工实现自身的价值。

四、未来工作计划为了完成上述任务，我们将采取以下措施：1. 加强组织建设：我们要加强团代会的组织建设，提高团代会的组织力和凝聚力。

2. 完善工作机制：我们要完善工作机制，建立健全各项工作制度，确保工作的顺利进行。

在共青团代表大会上的工作报告范文 (一)尊敬的各位代表：大家好！我代表团委向各位代表汇报了过去一年团委的工作。

在过去的一年里，我们在理论学习、组织建设、文化引领、社会服务和志愿工作等方面取得了一系列的成绩。

理论学习方面：我们加强了党的四项基本原则和领导核心的理论学习，组织开展了习近平新时代中国特色社会主义思想的专题讲座和集中学习，要求每位团员都要深刻领会，把思想和行动统一到中央的要求上来。

同时，我们积极组织团委成员走进企业、下基层，深入了解团员的实际需求，确保理论和实践相结合。

组织建设方面：我们团组织的建设始终是我们团工作的重头戏，我们重视团员青年对团委的监督，加强团员积极参与团委工作，保证团内民主、集中、和谐。

同时，我们大力发掘和培育新生力量，选派优秀团员担任班团干部，把团建工作推向高峰。

文化引领方面：团委积极组织各类培训、活动和比赛，旨在鼓励团员开阔视野、增强文化素质。

其中，在文学艺术、音乐、运动健身等方面成绩斐然，比如在校园文艺节中，我们团委成员积极参与，获奖团队达到二十余支。

近年来，我们在寻访传统文化、关注青年体育等方面加深了理解，发挥了社会和人文资源的优势，让团员青年体验中国文化的美好和真谛。

社会服务、志愿工作方面：完成社会服务、志愿服务等工作作为团委重要职责之一，我们匡扶志愿精神，积极组织开展以“爱心、进取、奉献”为主旨的志愿活动。

志愿者们积极参与各类公益活动，勇于挑战、快乐奉献。

2017年，我们共计组织了100余场志愿服务活动，发动志愿者突破人类自我极限，减缓了社会矛盾，深化了社区共治。

以上，是我代表团委向各位代表汇报的2019年的工作报告。

我们获得的这些成果，是团委成员刻苦努力、不断追求的结果。

这只是一个开始，我们将在未来的工作中继续为校园的团员提供更多的帮助和支持，让更多的年轻人加入到社会的建设中来！总之，我们将不断推进学雷锋志愿服务行动、积极发挥志愿者的模范带头作用，助力社会不断进步，为追求幸福不断努力！。

第五次会议精神心得体会
《第五次会议精神的心得体会》
在第五次会议中，我深刻体会到了团结合作的重要性。

会议中各方代表围绕着共同的目标展开了热烈的讨论，通过交流和沟通，我们找到了更好的解决问题的方法。

这使我意识到，在团队中，团结合作是最大的力量，只有共同努力，才能取得最终的成功。

此外，会议中的发言者给了我很大的启发。

他们言简意赅地表达观点，让我感受到了学习的重要性。

作为一个与他人共事的团队成员，我们需要不断地学习和进步，才能更好地发挥自己的作用。

最后，我在会议中学到了聆听的重要性。

在小组讨论和大会上，我积极倾听他人的意见和建议，这不仅让我更好地了解问题，也使我更好地与他人交流。

聆听是一种尊重，也是一种学习，通过聆听，我们可以更好地理解团队的共识和差异，从而更好地完成我们的工作。

通过这次会议，我深刻体会到了团结合作、学习进步和聆听尊重的重要性，这些都将成为我在工作和生活中的宝贵财富。

希望在未来的工作中，我能够将这些精神运用得更加淋漓尽致，创造更加出色的成绩。

中建总公司团支部工作手册（试行）单位：团支部名称：团支部书记：年度：中建总公司团委印制编制和使用说明一、本手册配合中建总公司共青团工作标准化和规范化的工作要求编写，用于指导各基层团支部开展基础工作，由团支部书记负责填写并记录，作为中建总公司团委和各基层单位团委对基层团支部工作开展情况的备查资料。

二、本手册由中建总公司团委统一编制，各单位团委（团总支）可结合本单位工作实际进行适当内容的增减。

三、本手册由团支部书记负责填写，填写时间要及时、填写内容要真实、填写形式要规范。

作为年度工作手册，每年初由各单位团委（团总支）负责发放，年末由各团支部书记将填写完整的手册经党支部书记签字确认后交各单位团委（团总支）留存备查。

四、本手册编制过程中难免有不当或疏漏之处，敬请各基层团支部书记多提宝贵意见和建议，使手册更具可操作性和时效性。

五、本手册由中建总公司团委负责解释。

目录一、基础工作情况1、基础工作介绍 (1)2、团支部基本情况及青年名册 (5)3、联建团支部基本情况 (7)4、团支部年度工作计划 (8)二、基本活动情况5、团支部活动计划表 (9)6、团支部活动记录表 (10)7、团员大会记录表 (11)8、团课学习情况记录表 (12)9、团费收缴情况登记表 (13)10、推荐优秀团员做党的发展对象工作登记表 (14)11、团支部建言献策记录表 (15)12、志愿服务活动记录表 (16)13、团支部特色工作记录表 (17)14、团支部服务青年实事情况记录表 (18)15、青年沟通制度即“青年访谈”活动统计表 (19)三、年度总结和“创先争优”活动情况16、“达标创优”情况登记表 (20)17、集体、个人其他荣誉登记表 (21)18、全年工作总结 (22)19、上级团委年终考核意见 (23)20、党组织对团支部全年工作评价 (24)21、团支部联系通讯录 (25)基础工作介绍一、中国建筑共青团基本情况中建总公司一贯高度重视共青团和青年工作，在企业的历史上，各基层单位团组织取得了辉煌的成绩，中建青年为企业的改革、发展和稳定做出了重要贡献。

中交建水电某局工会主席2021年职代会工会工作报告各位代表、同志们：我代表集团公司工会向大会作工会工作报告，请予审议。

2020年工作回顾2020年，在集团公司党委的正确领导和行政的大力支持下，各级工会组织克服新冠疫情影响，紧紧围绕加强工程公司建设和“十三五”收官任务目标，致力服务生产经营，切实维护职工权益，各项工作再上台阶。

这一年，我们强化引领、凝聚共识，前行道路更有方向。

以习总书记历次重要讲话、党的十九届五中全会精神作为深化理论武装、推动工会工作创新发展的最新理论指导，凝聚广大职工践行初心使命的坚定志向，用学习武装了头脑。

依托“两微一网”等平台，紧密结合“工程公司建设年”任务目标，层层开展主题学习教育186次，增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性，统一了共同推进集团公司高质量转型发展的思想和行动，凭宣讲凝聚了共识。

设置工会干部“云课堂”，340名专兼职工会干部在线培训，将学习与思考、理论与实践相结合，练就真本领，以培训催化了贯通。

广泛开展职工读书活动，推进职工书屋和职工夜校建设，选立“职工书屋示范点”8个，“优秀职工夜校”5个，将基层团队打造成勤学、善学、乐学的“学习型”组织成效明显。

这一年，我们依靠职工、深度挖潜，发展脉搏更有力量。

坚持疫情防控与复工复产两手抓，深入开展“当好主人翁，建功新时代”主题劳动竞赛，加大竞赛动员考核，重点项目和区域竞赛齐发力，助推集团公司年度生产经营任务目标顺利实现。

各公司纷纷开展劳动竞赛现场动员，掀起大干高潮。

一公司将竞赛指标优化分解，设置竞赛龙虎榜，所属项目获评山西省总工会工人先锋号，房地产公司的特色劳动竞赛促进了经营开发。

集团2个单位分别获评股份公司重点工程劳动竞赛先进单位、文明施工和节支降耗优胜单位，2人获评优秀组织者，群众性经济技术活动成果创历史新高。

始终将职工生命安全与劳动安全放在工作首位。

各级工会多措并举加强劳动保护，举办安全知识培训164场，参与4100余人次，落实群众安全监督，调整补充安全监督检查员队伍，助力项目安全高效，职工群众健康平安。

团代会报告推进青年就业实现人生价值尊敬的团员、同志们：大家好！我代表团委向大家呈上本届团代会的工作报告。

在过去的一年里，我们紧密团结在团中央的领导下，积极推进青年就业工作，并致力于实现每个青年团员的人生价值。

下面，我将详细介绍我们的工作情况和取得的成就。

一、青年就业工作的现状当前，我国经济发展进入新常态，就业形势面临较大压力。

青年作为广大劳动力的主力军，更加需要我们的关心和支持。

根据最新统计数据显示，大学生就业率呈下降趋势，青年就业形势令人担忧。

二、团中央的指导方针团中央高度重视青年就业问题，提出了稳定就业、实现人生价值的目标。

他们强调要加强政策引导，助力青年就业，为青年提供更多机会和平台，使他们能够充分发挥自身的优势和创造力。

三、推进青年就业的举措为了贯彻团中央的指导方针，我们采取了一系列的举措来推进青年就业。

1. 政策倾斜我们通过与相关政府部门合作，争取政策支持，为青年提供更多的就业机会。

同时，我们积极开展政策宣传，让广大青年了解政策，并主动与政府对接，帮助他们解决就业难题。

2. 创业支持我们组织创业培训和主题沙龙，鼓励和支持青年创业。

我们与创业导师合作，提供创业指导和项目评估，帮助青年创业者搭建起与投资者和合作伙伴的联系。

3. 实习机会我们积极争取和积极拓展与企事业单位的合作，帮助青年获得更多的实习机会。

我们与高校合作，搭建实习生招聘平台，推动校企合作，提升青年的实践能力和就业竞争力。

4. 职业培训我们注重青年职业技能的培养，开设职业培训班，提供各种职业技能的培训。

我们鼓励青年参加各类证书考试，并提供学习资金的支持。

四、实现人生价值的努力除了推进青年就业，我们还致力于帮助每个青年团员实现其人生价值。

我们通过开展各类活动和引导，提高青年的综合素质和能力。

我们鼓励他们积极参与社会公益活动，培养他们的社会责任感和团队合作精神。

同时，我们注重青年的思想教育和人文关怀，通过开展心理健康教育和人文讲座，帮助青年团员处理人生中的困惑和挫折，激发他们的内在潜能，为实现人生价值提供指引和支持。

四有五建七无工作总结工作是每个人都需要面对的一件事情，而如何做好工作，也是每个人都需要思考的问题。

在工作中，有一些原则和态度是非常重要的，可以帮助我们更好地完成工作。

下面就以四有五建七无为主题，来总结一下工作中需要注意的一些原则和态度。

四有，有责任、有担当、有创新、有激情。

责任是每个员工都应该具备的品质，无论是对自己的工作，还是对团队的工作，都要有责任心，不推卸责任，不推诿扯皮。

担当是在面对困难和挑战时，能够主动承担责任，积极解决问题，而不是逃避和推诿。

创新是指在工作中不断寻求新的方法和思路，不固步自封，勇于尝试新的工作方式和方法。

激情是指对工作充满热情和动力，不仅仅是完成任务，更要做到心无旁骛，全身心投入到工作中去。

五建，建立信任、建立合作、建立沟通、建立学习、建立分享。

信任是团队合作中最重要的一环，只有建立了信任，才能更好地合作。

合作是团队中每个人都要具备的素质，只有团结一致，才能更好地完成工作。

沟通是团队合作中非常重要的环节，只有通过有效的沟通，才能更好地协调工作。

学习是每个员工都要具备的素质，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。

分享是指在工作中，要善于分享自己的经验和知识，促进团队共同进步。

七无，无私利、无私心、无私欲、无私怨、无私念、无私情、无私利。

在工作中，要做到无私利，不以个人利益为中心，而是以团队利益为重。

无私心，不带有个人私心和私欲，只有全心全意为团队服务，才能更好地完成工作。

无私欲，不追求功名利禄，只有心无旁骛，才能更好地专注于工作。

无私怨，不记仇恨，只有心胸开阔，才能更好地和同事相处。

无私念，不患得患失，只有心态平和，才能更好地面对工作中的挑战。

无私情，不偏袒偏私，只有公正公平，才能更好地处理工作中的矛盾。

无私利，不图谋私利，只有公而忘私，才能更好地为公司和团队做出贡献。

总之，四有五建七无是在工作中需要遵循的一些原则和态度，只有做到了这些，才能更好地完成工作，实现个人价值，为团队和公司做出更大的贡献。