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加强社会责任履行提升企业形象在当今全球化的商业环境中，企业的形象和声誉对于其长期的发展至关重要。
为了赢得消费者的认可和信任，企业不仅需要在产品质量和服务上做出努力，更需要积极履行社会责任。
本文将探讨如何加强社会责任履行以提升企业形象。
一、明确企业社会责任的内涵和重要性企业社会责任是指企业在经济活动中应承担的道德和法律义务，包括对员工、消费者、环境以及社会公众的影响。
积极履行社会责任不仅是企业道义上的要求，更是提升企业公信力和竞争力的关键之一。
企业应意识到，只有通过注重社会责任，才能建立良好的企业形象和品牌声誉。
二、关注员工福利，建立和谐的劳动关系员工是企业最重要的资产，关注员工福利是企业履行社会责任的基础。
企业应提供合理的薪酬体系，优厚的福利待遇，并加强职业培训和人力资源管理，提高员工的工作满意度和忠诚度。
此外，建立和谐的劳动关系，积极倾听员工的声音和需求，为员工提供良好的工作环境和发展机会，能够有效提升企业形象。
三、保障消费者权益，提供优质产品和服务保障消费者权益是企业社会责任的重要组成部分。
企业应严格遵守消费者权益保护法律法规，提供安全、优质的产品和服务。
透明的产品信息，合理的价格和售后服务，能够赢得消费者的信任和忠诚。
此外，企业还应积极回应消费者的意见和投诉，建立良好的沟通渠道，树立企业负责任的形象。
四、关注环境保护，推动可持续发展积极履行环境保护责任是企业社会责任的重要方面。
企业应制定并执行环境管理方针，降低生产过程中的能源消耗和废物排放，采用清洁生产技术，推动可持续发展。
此外，企业还可以参与环保公益活动，提升对环境问题的认识和关注度，为社会的可持续发展作出贡献。
五、积极参与社会公益事业，回报社会积极参与社会公益事业不仅有助于改善社会环境，也是企业履行社会责任的重要方式之一。
企业可以通过捐赠资金、物资，开展志愿者活动等方式，为弱势群体和社会公益事业提供帮助和支持。
这种积极的参与不仅能够提升企业的社会形象，还能够增进企业与社会各界的良好关系。
企业社会责任管理企业社会责任（CSR）是指企业在追求经济利益的同时，主动承担起对社会、环境和利益相关方的责任，积极参与社会进步和可持续发展的行为。
在当今社会，企业社会责任越来越受到关注，成为企业可持续发展的重要组成部分。
为了更好地管理企业社会责任，下面将介绍一种常用的管理模式。
一、企业社会责任的重要性企业作为社会的一员，应该承担起对社会和环境的责任，而不仅仅是追求利润最大化。
企业社会责任的重要性表现在以下几个方面：1. 塑造企业形象：通过积极履行社会责任，企业能够塑造良好的企业形象，提升品牌知名度和声誉，从而赢得消费者的青睐。
2. 增强竞争力：在市场竞争激烈的今天，企业需要借助社会责任来与竞争对手区分开来，吸引更多消费者的关注和认可。
3. 满足利益相关方期待：企业的发展离不开利益相关方的支持，通过履行社会责任，企业能够满足利益相关方的期待，建立长期合作关系。
4. 促进社会可持续发展：通过支持公益事业、环境保护等社会责任活动，企业能够积极参与社会进步和可持续发展。
二、企业社会责任管理模式为了更好地管理企业社会责任，可以采用以下模式：1. 明确社会责任目标：企业需要明确自己的社会责任目标，根据企业的业务领域和特点确定相应的责任方向。
例如，环境敏感型企业可以将环境保护作为主要的社会责任目标。
2. 制定责任计划：根据社会责任目标，企业需要制定相应的责任计划，明确具体的责任任务和时间节点。
责任计划应该与企业的发展战略紧密结合，确保责任履行的有效性。
3. 资源投入：企业需要合理配置资源，包括人力、财力和物力等，用于履行社会责任。
这些资源的投入应当与企业的发展战略相适应，保证责任履行的可持续性。
4. 建立监测与评估机制：企业应该建立健全的监测与评估机制，定期对社会责任履行情况进行跟踪和评估。
通过监测与评估，企业可以及时发现问题并采取相应的改进措施，提高社会责任履行的效果。
5. 进行信息披露：企业应该及时向外界披露自己的社会责任履行情况，接受社会的监督和评价。
随着社会的不断发展和进步，企业社会责任已经成为了一个非常重要的话题。
社会责任是指企业在从事商业活动时，不仅要关注自身的利益，还应该关注社会和环境的利益，承担自己的社会责任义务。
本文将探讨企业积极履行社会责任义务的重要性以及具体的做法。
一、企业积极履行社会责任义务的重要性1. 增强企业的社会声誉。
积极履行社会责任义务可以让企业树立良好的形象，赢得消费者的信任和支持。
这也可以帮助企业获得更多的客户和市场份额，进而提升自身的竞争力。
2. 促进可持续发展。
企业在积极履行社会责任义务的过程中，不仅会关注自身的利益，还会考虑到社会和环境的利益。
这有助于推动可持续发展，减少对环境的破坏，为未来创造更好的社会和生态环境。
3. 增加员工满意度。
在企业履行社会责任义务的过程中，员工也会感受到企业对于社会和环境的关注，从而增加员工的归属感和满意度。
这有助于提高员工的工作效率和减少员工的离职率。
二、企业积极履行社会责任义务的具体做法1. 关注环境保护。
企业可以通过采用环保技术和设备，减少对环境的污染，并且主动承担环保责任。
例如，降低能源消耗、减少废水和废气排放，进行垃圾分类等等。
2. 推行公益事业。
企业可以通过赞助和参与一些公益事业来回馈社会，如捐资助学、帮助灾区重建、资助医疗救助等等。
这可以提高企业的社会影响力和口碑，同时也有助于推动社会进步。
3. 维护员工权益。
企业应该尊重员工权益，提供合适的薪资和福利待遇，同时关注员工的身心健康和职业发展。
这有助于增强员工的幸福感和归属感，提高员工的工作积极性和效率。
4. 支持社会发展。
企业应该关注社会的发展，通过各种渠道支持社会的繁荣和进步，例如，投资创业、帮助解决社会问题等等。
5. 建立诚信管理体系。
企业应该建立完善的诚信管理体系，依法经营，保障消费者权益，遵守商业道德规范，不断提升企业的品牌形象和信誉度。
结论：企业积极履行社会责任义务是企业在商业活动中应该承担的重要责任。
企业应该从多个方面着手，关注环境保护、推行公益事业、维护员工权益、支持社会发展，建立诚信管理体系等等，以此来实现企业的可持续发展，赢得社会和消费者的信任和支持，树立良好的品牌形象。
国有企业的企业形象国有企业作为国家的重要经济支柱之一，其企业形象的塑造至关重要。
良好的企业形象不仅是国有企业赢得市场竞争的关键因素，也是维护国家形象以及社会稳定的重要保障。
本文将从企业文化建设、社会责任履行以及品牌形象打造三个方面探讨国有企业的企业形象。
一、企业文化建设国有企业作为国家经济的重要组成部分，其企业文化建设不仅涉及企业自身的发展，更关乎国家形象的塑造。
企业文化是国有企业树立企业形象的重要基石。
首先，国有企业应注重塑造积极向上的企业核心价值观，明确企业的使命和愿景。
只有坚持以人为本、追求卓越的价值观，才能激发员工的工作热情和创新意识。
其次，国有企业应强化内部沟通与团队合作，打造开放透明的企业文化氛围。
通过加强内部培训、交流和沟通，激发员工的工作激情，增强协同合作能力，形成良好的企业内部氛围。
同时，积极倡导员工参与企业决策，增加员工经营的归属感，进一步增强企业形象。
最后，国有企业应注重员工精神价值观的培养和传承。
通过开展各类培训、讲座和文化活动，培养员工的责任意识、团队精神和创新思维，形成良好的员工文化氛围。
只有员工具备高尚的精神品质，才能更好地体现国有企业的企业形象。
二、社会责任履行国有企业的企业形象不仅仅体现在其经济效益和市场竞争力上，更需要展现出其承担社会责任的力量。
国有企业应积极履行社会责任，推动企业形象的积极塑造。
首先，国有企业应加强环境保护，推动绿色发展。
在生产经营过程中，国有企业应注重降低资源消耗和排放，加强节能减排措施，积极推动绿色技术和绿色产品的研发和应用，以示责任和担当。
其次，国有企业应注重公益慈善事业的支持。
通过设立专项基金、开展社会公益活动等方式，积极回报社会。
国有企业可以与学校、慈善机构等建立合作伙伴关系，共同开展公益项目，提升企业形象的同时，也对社会起到良好的示范和引导作用。
最后，国有企业应积极参与社会建设，为社会发展贡献力量。
通过积极参与当地社区建设、扶贫济困等社会活动，树立良好的企业形象。
企业如何通过社交责任塑造正面的企业形象企业如何通过社会责任塑造正面的企业形象在当今竞争激烈的商业环境中，企业形象对于企业的成功至关重要。
一个正面的企业形象不仅能够吸引消费者、投资者和员工，还能够为企业带来长期的竞争优势。
而社会责任已经成为塑造正面企业形象的重要途径之一。
那么，企业究竟如何通过履行社会责任来塑造良好的形象呢？首先，企业需要明确社会责任的内涵。
社会责任并不仅仅是捐赠和慈善活动，它涵盖了企业在经济、社会和环境等多个方面的责任。
在经济方面，企业要通过合法经营、创造就业和促进经济增长来为社会做出贡献。
在社会方面，企业要关注员工的福利、劳动权益，积极参与社区发展，促进社会公平与和谐。
在环境方面，企业需要致力于节能减排、资源保护和可持续发展，减少对环境的负面影响。
以员工福利为例，一个关心员工的企业会提供良好的工作环境、合理的薪酬待遇和职业发展机会。
这不仅能够提高员工的工作满意度和忠诚度，还能向外界传递出企业以人为本的价值观。
比如，某些企业为员工提供弹性工作制度、培训课程和健康关怀计划，这些举措有助于吸引和留住优秀人才，同时也为企业树立了积极的形象。
积极参与社区发展也是企业履行社会责任的重要方式。
企业可以通过与当地社区合作，开展教育、文化、医疗等方面的公益项目，为社区居民提供帮助和支持。
例如，企业可以资助建设社区图书馆、体育设施，或者组织员工参与社区志愿服务活动。
这样的行动能够增强企业与社区之间的联系和互动，提升企业在当地的声誉和认可度。
在环境保护方面，企业可以采取一系列措施来减少自身的碳足迹。
例如，采用环保材料、优化生产流程以降低能源消耗、推广可再生能源的使用等。
一些知名企业已经在这方面取得了显著的成果，并将其环保举措作为品牌宣传的重要内容，从而吸引了越来越多具有环保意识的消费者。
除了实际行动，企业还需要有效地传播社会责任成果。
在信息时代，企业需要善于利用各种渠道，包括社交媒体、官方网站、新闻报道等，向公众展示其在社会责任方面的努力和成就。
积极履行新时代企业家的社会责任全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：积极履行新时代企业家的社会责任随着新时代的到来，企业家们在社会责任观念上也逐渐有所转变。
越来越多的企业家意识到，企业不仅仅是为了盈利而存在的，更要承担起社会责任，回馈社会。
积极履行企业社会责任已经成为现代企业家的一种时代责任。
那么，究竟什么是积极履行企业社会责任？为什么企业家应该积极履行社会责任？本文将围绕这一主题展开讨论。
积极履行企业社会责任意味着企业在经营活动中不仅要追求经济效益，还要考虑到社会、环境等多方面的影响。
企业应该承担起对员工、消费者、社会和环境的责任，通过诚信经营、环保生产、公益慈善等方式，为社会做出积极的贡献。
企业社会责任不仅是一种道义上的责任，更是一种长远发展的战略选择。
只有积极履行企业社会责任，企业才能赢得消费者的信任，提升企业形象，实现可持续发展。
企业家应该积极履行企业社会责任的重要原因有以下几点。
企业作为社会的一员，应该承担起对社会的责任，回馈社会。
只有让社会认可企业的存在和发展，企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
积极履行企业社会责任可以提升企业的品牌形象和声誉。
消费者更愿意购买那些有社会责任感的企业产品和服务，这将直接促进企业的销售和市场占有率。
积极履行企业社会责任还可以为企业带来更多的商机和发展空间。
通过参与公益活动、慈善捐赠等方式，企业可以拓展社会资源和关系网，促进企业的发展壮大。
那么，企业家应该如何积极履行企业社会责任呢？企业家要树立正确的社会责任观念。
企业家应该认识到企业的发展离不开社会的支持和厚爱，应该从心底感恩社会，积极回馈社会。
企业家要将社会责任融入到企业的发展战略中。
在企业制定经营计划和发展方向时，要考虑到社会责任的要求，做到经济效益、环保效益、社会效益的统一。
企业家要注重社会责任的执行。
企业家要通过公开透明的方式，向社会公众展示企业的社会责任履行情况，让每一个消费者都明白，选择企业产品就是支持企业履行社会责任。
企业社会责任策划方案积极履行企业社会责任参与公益活动提升企业形象和社会影响力企业社会责任策划方案：积极履行企业社会责任，参与公益活动，提升企业形象和社会影响力随着社会的发展和进步，企业社会责任（Corporate Social Responsibility, CSR）逐渐成为了企业发展的重要组成部分。
积极履行企业社会责任不仅可以提高企业的社会形象和声誉，还可以推动社会可持续发展，实现多方共赢的局面。
本文将提出一份企业社会责任策划方案，包括参与公益活动、提升企业形象和社会影响力的具体措施。
一、参与公益活动1. 捐款捐物：企业可以定期向有需要的慈善机构、学校或社区捐赠一定数量的款项、物资或设备，帮助提升受助方的福利水平。
2. 环境保护：企业可以组织员工参与环保活动，如植树造林、垃圾分类、节能减排等，促进可持续发展。
3. 教育支持：企业可以向贫困地区学校或孤儿院捐赠教育用品、图书等，为贫困儿童提供更好的学习条件。
4. 社区服务：企业可以开展志愿者活动，为社区居民提供免费的健康咨询、法律援助等服务，增加企业与社区居民的互动和交流。
二、提升企业形象1. 文化包容：企业可以倡导多元文化，提供平等的职业发展机会，鼓励员工参与文化交流活动，创造一个包容和谐的工作环境。
2. 品质保证：企业应严格把控产品或服务质量，保证消费者的权益，树立优质品牌形象。
3. 诚信经营：企业应遵守商业道德，诚实守信，创造公平的市场竞争环境，赢得消费者的信任。
4. 防止腐败：企业应建立健全的内部管理制度，加强反腐败宣传教育，确保企业运作的透明度和廉洁性。
三、提升社会影响力1. 建立合作伙伴关系：企业可以与政府、NGO组织、学术机构等建立合作伙伴关系，共同开展有益于社会的项目，提升社会影响力。
2. 传播企业声音：企业可以积极引导员工、消费者和社会大众关注公益事业，通过企业内部媒体、公众号、新闻媒体等渠道传播企业的社会责任举措和成果。
3. 发起社会运动：企业可以积极发起或参与相关的社会运动，如反贫困、反种族歧视、反家庭暴力等，引导公众关注社会问题，提升企业在社会中的影响力。
加强对社会责任履行树立良好形象在当今社会，企业不仅要谋求经济效益的最大化，还要承担起社会责任，树立良好形象。
加强对社会责任履行，不仅是企业的需要，也是社会的需要。
本文将探讨加强对社会责任履行的重要性，以及如何树立良好形象。
一、加强对社会责任履行的重要性社会责任是企业应尽的一种义务，包括对员工、消费者、环境以及社会各界的责任。
加强对社会责任履行具有以下重要性：1. 赢得公众信任与支持：社会责任履行是企业与公众之间建立互信关系的关键。
公众更加倾向于购买和支持那些社会责任感强的企业的产品和服务。
2. 提高企业竞争力：社会责任履行不仅有助于提高企业的声誉和形象，还能增强企业的竞争力。
良好的社会形象可以吸引更多的合作伙伴和投资者，为企业带来更多机会和资源。
3. 迎合消费者需求：现代消费者对企业的社会责任要求越来越高。
履行社会责任可以满足消费者的需求，提高产品的竞争力，增加销售额。
二、如何加强对社会责任履行为了更好地加强对社会责任的履行，企业可以从以下几个方面入手：1. 提供良好的工作环境：企业应致力于为员工提供安全、健康的工作环境。
确保员工的福利待遇，提供公平的薪酬和晋升机会，增强员工的工作满意度。
2. 关爱消费者权益：企业应坚守诚信原则，遵守商品质量和服务标准。
积极回应消费者的意见和建议，及时处理投诉，保障消费者的合法权益。
3. 关注社会环境和公益事业：企业应积极参与社会公益活动，关注环境保护和资源利用。
推动可持续发展，减少对环境的损害。
4. 诚信经营和合规守法：企业要守法经营，遵守商业道德和行业规范。
打击商业诈骗和不正当竞争行为，维护市场秩序。
三、如何树立良好形象在加强对社会责任履行的基础上，企业还应采取措施来树立良好的形象：1. 建立品牌形象：企业应注重品牌塑造，通过产品质量、服务水平等方面的提升，树立品牌良好形象。
通过广告宣传等手段加强品牌认知度。
2. 建立有效沟通渠道：企业应积极与员工、消费者、合作伙伴及社会各界保持良好的沟通。
积极履行社会责任努力塑造优秀企业形象上海闸北城市建设有限公司成立于1996年，近15年来，闸北城建致力于以诚、务实、负责任、发展共赢造福于社会。
积极履行社会责任，是闸北城建发展哲学的核心要素之一。
闸北城建始终将“回报社会”作为企业重要发展理念，严格履行法定社会责任，积极履行道义社会责任，把实现经济效益和社会效益统一起来，努力塑造优秀企业形象。
一、加强企业信用管理，促进诚信体系建设闸北城建始终把依法治企、守法经营作为诚信建设的关键抓手。
一是要将企业的生产和经营管理纳入法制化轨道。
把诚实守信渗透到企业经营管理的各个环节、各个层面，以管理的规范化规避企业发展的法律、信用等各类风险。
二是强化合同管理。
凡是能够通过签约形式进行约定的，均以合同形式规范主体双方权利义务和责任，实现主体双方的合作互信双赢。
三是在税费交纳方面，严格遵守各项税费政策和规定，做到及时足额交纳不偷漏；在账款管理方面，严格按照合同约定及时为客户付款不拖欠；在与银行的信贷业务活动中，坚持诚实守信原则，确保银企良好合作关系。
海南兰海集团成立于2000年，是一家立足于海南本土的优秀房地产开发企业，实力位列省内行业前十强。
多年来，兰海始终秉承着“以诚取信、以义制利、互利共赢、和谐发展”的企业价值观，潜心发展，真诚服务，奠定了企业持续发展的基础，建立了兰海品牌的良好口碑。
兰海集团矢志不渝，致力于搭建一个良好的平台，为客户创造美好生活，帮助员工实现个人价值，与合作伙伴带来互利共赢。
兰海始终关注客户价值，关注员工成长，关注合作伙伴，关注社会和自然环境的和谐发展。
在企业发展的同时，不忘关注和支持地方经济发展，积极履行企业社会责任、参加社会公益事业是兰海集团十年来一直坚持的理念。
兰海参与社会公益事业有传统，有文化，有组织，有模式。
兰海认为，企业的社会效应和社会贡献的重要体现，在于通过持续的参与社会公益事业，协助地方政府一道推动地方经济社会协调快速发展。
企业品牌和社会影响力的建立不单单依靠的是雄厚的实力，同时依靠企业广泛参与社会公益事业和积极履行企业公民社会责任。
提升公司形象的五大方法在当今竞争激烈的商业环境中，提升公司形象对于吸引客户、赢得市场份额以及推动业务增长至关重要。
一个良好的企业形象可以帮助公司建立信任、塑造品牌形象和吸引优秀的人才。
本文将介绍五种提升公司形象的方法。
一、关注产品和服务质量产品和服务是公司的核心竞争力，提供高质量的产品和优质的服务是提升公司形象的重要方式之一。
公司应该追求卓越品质，不断改进产品和服务，确保客户满意度。
建立并执行严格的质量控制标准，培训员工提高专业技能，并及时响应客户反馈和投诉，以不断提升产品和服务的品质。
二、积极推动社会责任公司作为一个社会组织，积极履行社会责任有助于提升公司形象。
以环境保护、公益慈善、员工福利等为重点领域，开展相关活动，不仅可以提升公司形象，还能增强员工对公司的认同感和归属感。
通过参与社会公益活动、建立可持续发展计划以及推动公平贸易等方式，公司可以展示其对社会和环境的关注，并树立良好的社会形象。
三、建立积极的企业文化企业文化是公司的核心价值观和行为准则的集合体，通过营造积极向上、开放包容的企业文化，可以提升公司形象。
公司应该注重员工培训和发展，帮助员工实现个人价值，并鼓励员工创新和团队协作。
此外，公司领导层应该身体力行，以身作则，践行企业文化，成为员工的榜样和引领者。
四、加强品牌策划与传播品牌是公司的核心资产之一，做好品牌策划与传播对于提升公司形象至关重要。
公司应该投资品牌建设，制定明确的品牌定位和差异化策略，并通过多种途径传播品牌形象。
利用各种营销渠道和媒体资源，进行有效的品牌推广和宣传，增加品牌曝光度，提升品牌影响力。
五、建立良好的客户关系客户是公司的重要资产，良好的客户关系有利于提升公司形象。
公司应该重视客户反馈，及时处理客户问题和投诉，并建立良好的沟通渠道。
通过定期交流、赠品、会员制度等方式加强与客户的互动，提高客户忠诚度和满意度。
同时，公司还应该积极开展客户满意度调查，以了解客户需求和期望，进一步改进产品和服务。
积极履行社会责任努力塑造优秀企业形象上海闸北城市建设有限公司成立于1996年，近15年来，闸北城建致力于以诚、务实、负责任、发展共赢造福于社会。
积极履行社会责任，是闸北城建发展哲学的核心要素之一。
闸北城建始终将“回报社会”作为企业重要发展理念，严格履行法定社会责任，积极履行道义社会责任，把实现经济效益和社会效益统一起来，努力塑造优秀企业形象。
一、加强企业信用管理，促进诚信体系建设闸北城建始终把依法治企、守法经营作为诚信建设的关键抓手。
一是要将企业的生产和经营管理纳入法制化轨道。
把诚实守信渗透到企业经营管理的各个环节、各个层面，以管理的规范化规避企业发展的法律、信用等各类风险。
二是强化合同管理。
凡是能够通过签约形式进行约定的，均以合同形式规范主体双方权利义务和责任，实现主体双方的合作互信双赢。
三是在税费交纳方面，严格遵守各项税费政策和规定，做到及时足额交纳不偷漏；在账款管理方面，严格按照合同约定及时为客户付款不拖欠；在与银行的信贷业务活动中，坚持诚实守信原则，确保银企良好合作关系。
海南兰海集团成立于2000年，是一家立足于海南本土的优秀房地产开发企业，实力位列省内行业前十强。
多年来，兰海始终秉承着“以诚取信、以义制利、互利共赢、和谐发展”的企业价值观，潜心发展，真诚服务，奠定了企业持续发展的基础，建立了兰海品牌的良好口碑。
兰海集团矢志不渝，致力于搭建一个良好的平台，为客户创造美好生活，帮助员工实现个人价值，与合作伙伴带来互利共赢。
兰海始终关注客户价值，关注员工成长，关注合作伙伴，关注社会和自然环境的和谐发展。
在企业发展的同时，不忘关注和支持地方经济发展，积极履行企业社会责任、参加社会公益事业是兰海集团十年来一直坚持的理念。
兰海参与社会公益事业有传统，有文化，有组织，有模式。
兰海认为，企业的社会效应和社会贡献的重要体现，在于通过持续的参与社会公益事业，协助地方政府一道推动地方经济社会协调快速发展。
企业品牌和社会影响力的建立不单单依靠的是雄厚的实力，同时依靠企业广泛参与社会公益事业和积极履行企业公民社会责任。
兰海相信，随着持续的开展社会公益事业，管理会更加成熟，企业综合效益会更加明显。
兰海集团已经通过各种渠道和方式，积极为构建和谐社会、建设小康社会贡献力量，积极推进海南国际旅游岛建设。
一、诚信经营，依法纳税，促进区域经济建设兰海集团将诚信作为立企之基，发展之本，将诚信文化贯彻在企业的各项工作和业务开展中。
我们一直认为诚信对于降低企业运营成本和风险，提升效率的作用是巨大的。
过去的十年，兰海秉承“以诚取信，以义制利，互利共赢，和谐发展”的经营理念，赢得了广大合作伙伴的信任，供应商的极力支持，客户的厚爱和员工的一路追随。
例如在多个住宅项目的销售过程中，我们都秉承让利于客户的销售理念，让每一位客户，都拥有一次开心愉快的置业经历。
十年来，兰海保持了零客户投诉、诉讼记录。
兰海的诚信文化得到了社会的广泛认可。
2005至2008年，兰海连续两次蝉联中国房地产诚信企业，连续获评海南省AAA级信用企业，以及最具责任感社会社会企业称号。
2010年，兰海集团荣获中国诚信北斗奖诚信经营示范单位称号。
2009年，公司董事长兰恒先生获得第三届非公经济优秀特色社会主义事业建设者称号，受到国家领导人的接见。
在企业经营不断发展壮大的同时，兰海坚持依法经营，依法纳税。
从2006年起，兰海集团每年纳税额逾1亿元，截止到目前，兰海已累计实现纳税逾6亿元，并且还在逐年递增。
2005、2007年，兰海集团两次获得海南省国税局、地税局等联合颁发的诚信纳税企业称号。
兰海希望通过持续的倡导和践行诚信守法的理念，能够在推动讲诚信，守信用的市场经济信用体系建设方面，构建和谐共赢的商业合作、市场交易及劳资关系方面营造良好氛围，贡献一份力量。
二、回报社会，致力慈善和公益事业捐资助学，支持教育教育是兴国大计。
捐资助学是中华民族的传统美德，也是构建和谐社会的重要途径。
兰海集团成立以来，持续开展各类活动，参加公益行动，捐助地方教育建设事业，帮助贫困生圆大学梦，为改善地方教育环境贡献力量。
目前，兰海已累计投入捐助教育事业性资金逾百万元。
2006年、2007年，兰海参加由三亚团市委组织的海南省希望工程圆梦行动，分别捐资10万元和30万元用于帮助贫困大学生继续求学之路。
如此义举，为三亚捐资助学献爱心行动树起一个榜样，获得当地社会各界的广泛认可。
2008年，9名就读于各地大学的大一或大二的贫困学子代表，怀着感激的心情回访了帮助他们圆梦的“娘家”——兰海集团。
座谈会上，学子们表达了对兰海集团的感激之情。
2009年，兰海集团再次向2009圆梦行动捐资50万元，做履行企业社会责任的表率。
活动取得了很大的社会反响。
自8月份以来，兰海陆续收到了21位受资助的三亚籍贫困大学生的感谢信。
这些信来自海南、河南、湖南、湖北、安徽、陕西、四川、广东等8个省17所大专院校，语言真切感人。
来自中南民族大学的林同学写道：“此刻我的千言万语都抵不过一句话：感谢你们的资助！是你们温暖了学子的心，让他们有了重新站起来的勇气。
”榆林八一中学的毕业生赵同学说，“我选择不了出身，但我可以选择改变命运。
我十分感激您给予的帮助，我不会因贫困而放弃对人生的追求，我会带着您的关爱与支持勇往直前。
”考入海南经贸学院的黎同学来信中说：“兰海是一个值得信赖的品牌企业，对新一代的大学生更是给予了很大的支持。
……我会始终铭记社会的关怀和贵单位的帮助，以后踏入社会学以致用，回馈帮助我的人。
”扶贫帮困，关注民生兰海集团在帮助贫困群体，推动贫困地区的经济建设发展方面逐年加大力度，为全面建设小康社会、和谐社会做出实际的工作。
多年来，公司通过政府、政协、残联、福利机构、志愿者协会等机构和组织，积极参与支持三亚海罗镇、凤凰镇、羊栏镇等地区的扶贫工程、各类光彩事业和地区经济推动工作。
例如2002年起连年向残疾人联合会捐款捐物，捐助残疾人就业保障金等；2006年向南新农场捐资50万建设公共设施；2006年，公司资助30万元，支持定安县赞助规划设计；2008年，兰海集团捐资支持凤凰镇新农村建设。
目前，兰海集团已支出近百万元，支持地方经济发展工作。
抗震救灾，扶危济困，关爱社会2008年，汶川发生多年未遇的八级强地震，举国震惊。
地震造成巨大的人员和经济损失。
兰海集团得知同胞遭难的消息后，第一时间通过红十字会，向受灾地区捐助善款220余万元，同时，发动企业员工献爱心，在很短时间内募集到十余万元善款，全数捐献给四川灾区。
这样的行为，在兰海并不少见。
2005年印度洋海啸期间，兰海集团踊跃捐助灾区。
为此，海南省红十字会向兰海集团颁发博爱奖牌。
2010年4月青海玉树地震期间，公司在集团团委成立大会上，员工自发为灾区捐助善款；4月20日晚，兰海集团捐赠的饮用水、食品等物资，连同善款一并通过当地红十字会送往灾区。
2009年，兰海集团向三亚市政府捐资100万元，建立应急基金，同年，向海南省慈善总会捐款100万元创始基金。
2009年，兰海集团成立了员工志愿者团队。
通过这一载体，员工有了更多机会实地参加社会公益和慈善事业。
团队建立以来，多次携款物前往三亚市福利院，探望孤残儿童，还义务上街宣传地中海贫血知识，呼吁社会关注弱势儿童。
2010年，三亚市志愿者协会成立，兰海集团成为副理事长单位。
兰海集团志愿者团队携手社会各界人士，更加广泛的参与了社会公益活动。
支持城市品牌与文化建设成长在三亚的兰海集团，对城市的多元化健康发展一直热心支持。
兰海集团希望通过努力，丰富城市的文化内涵，增加城市竞争力。
2010年，海南国际旅游岛获批，是海南建设的一个历史性机遇。
同年3月，博鳌国际旅游论坛在三亚召开，兰海集团出资400万元赞助这一研讨海南发展的重大会议，并获论坛特邀赞助商荣誉，出席论坛大会。
此外，兰海集团积极支持地方文化事业，推动三亚旅游品牌建设。
兰海集团曾赞助多届黎苗三月三、世界小姐大赛、兰花博览会等三亚大型品牌活动，树立三亚城市形象。
2008年，公司出资支持三亚市“城市精神”评选活动，举办大型文艺演出活动，邀请多位奥运冠军前来三亚参加活动，并举办兰海杯中韩跆拳道邀请赛。
此外，“我爱你，中国”演唱会、纪念海南解放六十周年老将军合唱团赴琼演出、中国海洋画研究院三亚作品展、“颂祖国·赞三亚”等文化活动中，都能见到兰海鼎力支持的身影。
将军后代合唱团在琼演出后，专门向兰海致感谢信，感谢兰海为红色文化事业传承所做的工作。
兰海为三亚市民带来了多样的视听盛宴和文化享受，为打造文明和谐的三亚做出积极贡献。
倡导绿色低碳理念，保护环境兰海在多年的发展中，响应节能减排号召、倡导绿色低碳的生产生活方式，参与了许多建设环境友好型和资源节约型社会的活动。
从社区建设到公司管理，都渗透着低碳节能的理念。
2009年，公司为慈爱蓝天环保工程捐资50万元。
2010年初，兰海参与洽谈在企业招投标制度当中引入绿色低碳住宅标准，作为衡量投标单位的重要标准之一，切实推动绿色低碳理念在住宅建设中的推广。
此外，兰海集团志愿者团队经常组织参与环保活动，例如前往海滩清理垃圾等，与区域内的其他志愿组织一道，以实际行动保护城市生态环境。
积极参政议政，为海南建设贡献智慧企业参政议政，为社会进步献计献策，是一件对企业、对政府、对社会都大有好处的事情。
兰海集团董事长兰恒先生在担任三亚市政协委员期间，积极地参政、议政，先后多次向政府部门提供合理化建议，得到了政协海南省委、政协三亚市委的高度评价和赞扬。
2002年末，兰恒董事长向三亚市国土部门提出建议，得到了采纳，成立了三亚市土地储备中心，使三亚市国土资源的利用水平有了大幅度的提高。
2006年2月13日，兰恒董事长提出的提案《关于营造城市投资环境，促进“非公”经济发展的建议》被政协三亚市委员会评为优秀提案。
2007年，兰恒董事长又先后提交了“关于改善三亚交通状况的建议”和“如何通过发展文化产业带动旅游业发展的提案”等优秀提案。
十年，对于历史长河来说或许只是一瞬，但对于一个成长中的企业来说，是曲折而饱含理想的。
十年间，兰海坚持将企业的发展与区域社会的进步联系起来，通过自己的实践，为构筑和谐社会作出努力。
据统计，兰海每年支持公益事业的费用在不断上升，范围不断拓宽，力度不断加深。
截止到2010年，兰海已实现的公益性支出接超过4000万元。
展望未来，兰海集团将继续践行企业公民责任，将全社会的共同进步作为兰海履行企业责任的目标。
兰海有信心，在企业履行社会公民责任的道路上越走越远，越走越有力！。
