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机电制修厂“三违”界定标准第一部分违纪行为一、一般违纪行为1.迟到、早退、旷工的。
2.在岗期间接打电话、看书报及从事与本岗位无关的工作的。
3.违反各类会议纪律的。
4.不及时汇报安全生产信息。
5.其它经认定的一般违纪行为。
二、严重违纪行为1.在岗期间脱岗、串岗、酒后上岗的；值班期间脱岗的。
2.领导干部发现“三违”不制止处理的。
3.在禁止烟火区域内抽烟的。
4.对厂下发的安全隐患整改计划不按时整改又无延期报告或安全防范措施的。
5.无故不参加安全检查、隐患排查或安全办公会的。
6.对上级安全文件或指令不及时传达落实的。
7.其他经认定的严重违纪行为。
第二部分违章行为一、一般违章行为界定（一）劳动保护穿戴类1. 未按规定穿戴好劳保用品就进入作业岗位的。
2. 留长发未戴工作帽或未将长发盘在工作帽内而操作车床等旋转设备的；工作服的三口（领口、袖口、下口）未收紧的；护目镜未戴好的。
3. 不按照规定着装（穿高跟鞋、凉鞋、裤头、背心、裙子等）进入生产厂区的。
（二）设备操作类1．运行中将转动设备的防护罩打开或将手伸入防护栏内；戴手套或用抹布对设备转动部位进行清扫的。
2．用手触摸机械的转动部位、旋转工件的。
3．不进行安全确认就起动试运转设备的。
4．剪切作业时人体部位未处在安全位置而开始作业的。
5．冲床作业时人体部位伸进危险区域的。
6．戴手套进行打锤作业的。
7．用手清理旋转工件上的铁屑等杂物的。
8．在机床运转中接触其转动部位的。
9．用手持砂布打磨旋转工件的。
（三）起重作业类1．未经过检查确认就开动行车的；凡是有声光预警信号装置的起重机未按规定发出信号就开动的。
2．直接用5档快速提升吊物的、超速吊运的、吊物在安全通道上行驶时离地面高度超过0.5m的、吊物不沿安全通道行驶的。
3．在光线阴暗不清的环境下进行吊运作业的。
4．斜拉歪挂进行吊运作业的；吊运有棱角物件无防护措施的。
5．起重机司机工作完毕后未将各类操作机构置于停止位置的。
6．室外行车下班后防风措落实不到位的；7．吊挂绳之间的夹角大于120°的、物体翻转时速度太快导致物件摆动较大的。
《“三违”认定标准》及《现场隐患等级认定标准》一、“三违"的定义1、违章指挥是指各单位的管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、规章制度和有关规定安排或指挥生产的行为.在发生事故的原因中,违章指挥和违章作业约占60~70％.在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律三者之中,违章指挥危害最大，造成的影响和损害的程度也最为严重，它具有违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的三重特性,且具有一定的隐蔽性和不可抗拒性，特别是隐性违章指挥不易发现，但对安全的威胁更大。
2、违章作业主要是指操作人员违反劳动生产岗位的安全规章和制度冒着危险进行作业的行为。
3、违反劳动纪律主要是指员工违反劳动规则和劳动秩序,即违反单位为维持生产经营秩序、保证劳动合同得以履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则，可能造成危害后果的行为.二、“三违”产生的根源1、“三违”现象有人的心理、生理以及管理等多方面的原因，如安全知识缺乏、安全意识低下以及不健康的安全心理；休息不足、劳动强度大导致意识疲劳；不良情绪和异常心理的影响;逆反、偷懒、走捷径和省事心理作怪；观察不细致，思想不集中，反应不敏捷，操作不熟练；自控能力差，应急处理和自救能力差；教育培训未到位或无证上岗；现场缺乏安全检查和监护，现场管理人员责权不清，安全责任意识树立不牢；安全生产管理人员岗位安全职责落实不到位，不执行或执行安全生产管理制度不力，安排工作、指挥生产时违反有关安全生产管理规定等等。
2、实际经验表明，反“三违”要控制23种人：一是善于冒险、不考虑后果的“大胆人”，二是冒失莽撞的“勇敢人”，三是吊儿郎当的“马虎人”，四是满不在乎的“粗心人"，五是心存侥幸的“麻痹人"，六是投机取巧的“大能人”，七是固执己见的“怪癖人"，八是牢骚满腹的“情绪人”，九是难事缠身、心事重重的“忧愁人",十是急于求成的“草率人”,十一是心神不定的“心烦人”，十二是习惯违章的“固执人”,十三是凑凑和和的“懒惰人”，十四是带病工作的“坚强人”,十五是休息不好、身体欠佳的“疲惫人”,十六是变化工种岗位的“改行人"，十七是酒后开工的“不醉人”，十八是力不从心的“老工人",十九是初来乍到的“新工人”，二十是受了委屈的“气愤人"，二十一是不求上进的“抛锚人"，二十二是单纯追求任务指标的“效益人”，二十三是盲目听从指挥的“糊涂人”。
通风专业“三违”隐患辨识标准及奖罚制度为了更好的推进我区安全工作，减少职工“三违”现象的发生，现制定我区“三违”隐患辨识标准，望各职工按照该标准严格执行。
一、辨识标准1、综合管理（一）严重“三违”1.携带烟火下井的；2.穿化纤衣服下井的；3.酒后下井、上岗，班中睡觉、班中打架的；4.不服从管理，殴打、辱骂安全管理人员；5.破坏、偷盗安全生产设施、设备、材料的；6.无证上岗的；7.井下人员不按规定随身携带自救器、矿灯的；8.在井下私自拆卸、维修矿灯的；9.井口20米范围吸烟；10.电气焊设备不完好，无水管、灭火器，无措施，电焊工与措施不符的。
电焊工无证，电气焊地点20米范围需洒水降尘未执行，两瓶间距达不到5米以上，两瓶距电气焊地点低于10米。
无措施或未按措施电气焊；11.下发的隐患整改通知单处理结果未反馈到安检部；12.其他经分析认定属于严重违章的。
（二）一般“三违”1.允许或不制止闲杂人员进入要害场所的；2.不按规定佩戴、使用劳动防护用品的；3.违反劳动纪律的；4.其他经分析认定属于一般违章的。
（三）轻微“三违”1.井下工人不穿防护靴的;2.岗位工脱岗、窜岗的；3.不按照规定候车的；4.工作中不系帽带；5.警戒、栅栏未挂牌；6.其他经分析认定属于轻微违章的。
2、通风专业(一)严重“三违”1.擅自进入盲巷的；2.瓦检员空班、漏检、假检的；3.同时敞开二道风门或用车辆顶撞风门的；4.损坏通防设施影响正常使用的；5.长时间打开风门不关的；6.人为造成瓦斯超限的；7.局部通风机吃循环风的；8.作业地点风量不足强行生产、作业的；9.不按规定要求冲刷巷道积尘、造成煤尘堆积的；10.瓦检员发现瓦斯超限时，不责令停止作业撤出人员的；拒不执行瓦检员撤人命令或者现场发现瓦斯超限未按规定撤人强行作业的；11.局部通风机的安装和使用不符合规程规定的；12.瓦斯超限隐瞒不报或上报不及时的；13.未经批准随意将通风专线停电的；14.在停风巷道或瓦斯超限区域内作业的；15.甲烷风电闭锁装置、甲烷断电仪；16.其他经分析认定属于严重违章的。
“三违”行为种类一、共性“三违”行为：1、穿化纤衣服，不穿胶靴入井；地面岗位工不穿工作服。
2、入井及作业人员在井口20米范围内吸烟。
3、酒后入井，酒后值班、上岗，入井人员不配带自救器，不按规定携带便携仪。
4、上下井人员不排队入罐、拥挤、反上下罐。
5、超员乘罐、乘车、抢上、抢下。
6、上山提升时行车行人，上山内候车，上山下口及绳道有人停留或作业。
7、随意脱、座安全帽。
8、井下睡觉。
9、岗位工无证上岗、睡岗、串岗、离岗、岗上看书、岗上干私活、不按时交接班、打连勤。
10、无措施作业，有措施不落实。
11、带电检修、移动电气设备。
12、溜子缺压柱，施工人员骑在溜子上作业。
13、微风作业，撕供风筒。
14、不落实湿式打眼。
15、通过风门后不关门。
16、爬重车、放飞车。
17、斜巷蹬钩头。
18、携带烟草入井。
19、井下打架。
20、现场隐患不整改，强令安排职工作业。
21、采掘施工空顶、瞒顶。
22、无故不参加安全学习。
23、维修、掐接溜子时，溜子开关不打到零位。
24、设备带病运转，不能及时检修。
二、回采作业“三违“行为1、支柱初撑不合要求，不落实二次注液，支柱不进行初撑力监测。
2、不及时挂梁，空顶作业。
3、挂梁时用木禊代替铁禊。
4、工作面特殊支护不合格，托棚牮柱不齐，两巷超前棚不足，支柱不能全承载。
5、无备用支柱、材料，提前摘柱。
6、防滑绳间断不生根。
7、工作面上、下出口不畅，高度不移。
8、工作面放煤不设防窜矸挡板。
9、上下余角回料带后。
10、梁子端头不实，超高使用支柱，使用失效支柱。
11、上下端头不使用双禊梁。
三、掘进作业“三违”行为：1、干打眼。
2、不使用撅顶道，防倒装置。
3、空顶距超《规程》规定，不及时支护。
4、空顶不接，造假顶。
5、上山掘进行人溜煤不分开。
6、档煤板高度不够。
7、上山上部放煤时下部处理堵塞。
8、安全溜绳不紧跟迎头。
9、下山施工提升时，迎头作业人员不进入躲避洞。
10、下山提升“一坡三档”投入不齐全，使用不正常。
关于事故隐患、问题和“三违”界定标准及处罚规定第一篇：关于事故隐患、问题和“三违”界定标准及处罚规定关于事故隐患、问题和“三违”界定标准及处罚规定由于全矿广大干部职工认真贯彻《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》、《煤矿作业规程》，强化各项制度和安全生产责任制的落实，有力地推进了全矿质量安全管理工作的健康发展。
但在具体的安全检查方面，特别是查处“三违”和隐患方面还存在着定性不准、查处不利等问题。
为抓好问题的整改，进一步强化质量安全管理工作，依照《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产监督管理规定》和集团公司《关于对事故隐患排查治理及处罚规定》等文件的要求，矿经研究，特制定本规定。
一、月度重大事故隐患分析排查与治理由总工程师对事故隐患的排查具体负责，每月组织一次重大事故隐患的排查。
特别要把“一通三防”和防治水作为重点，并针对性地采取治理措施，消除事故隐患，预防各类事故的发生。
按照分级管理的要求，实行事故隐患排查治理逐级负责制，自上而下排查治理。
各单位由技术员负责，区队干部参加，每月专门排查一次本单位的事故隐患。
C级事故隐患在生产过程要立即解决，B级事故隐患要上报矿安监处、调度室，并制定整改措施。
矿指定单位及负责人进行落实，并对排查出的A、B级事故隐患上报集团公司。
事故隐患和问题的整改治理按照“分级负责，责任落实”的原则，对排查出的重大事故隐患和问题，分管领导、工程技术人员必须按照项目落实、措施落实、整改资金落实、整改时间落实、人员落实、整改责任落实的原则组织进行整改落实。
特别要把“一通三防”和防治水作为重点，并针对性地采取措施，消除重大事故隐患。
每月由总工程师负责，对本矿的水情和“一通三防”方面的隐患进行一次全面分析排查，次月初分别向集团公司技术处和通防处作专项汇报。
安监处负责对各类事故隐患整改治理情况进行监控，并进行跟踪复查。
对到期达不到整改要求的，要认真分析原因，层层追究责任，限期整改。
二、对现场事故隐患、“三违”和问题的分类及处罚为了便于对现场事故隐患、“三违”和问题的掌握、检查和考核，对照有关标准，结合我矿实际，将各专业的隐患，按照性质及危害程度、解决难易分为A、B、C三级。
附件五“三违”、安全生产隐患分类标准“三违”分类标准采掘类一、凡属下列情况之一者，为轻微“三违”。
1.割煤时追机拉架滞后超过6个支架者；2.非顶溜作业的情况下，液压支架操作完毕后，操作手把没有打到“零”位者；3.综采工作面支架仰、俯角超过7度的责任者；4.架棚时卡缆反锁、缺少板销的责任者；5.排头、排尾架歪斜、倒架、咬架、架间距不合要求的责任者；6.顶板离层仪观测记录填写与实际不符的责任者；7.架设超前棚时少于四人操作者；8.打底座压柱、回柱放顶少于两人操作者；9.喷砼表面有蜂窝孔洞及漏筋的责任者；10.其它认为性质轻微的“三违”者。
二、凡属下列情况之一者，为一般“三违”。
11.综采工作面液压支架架间距离超过0.5米，或已拉过架的液压支架前梁距煤帮超过0.5米，而没有采取补强支护措施者；12.工作面撤架时三角区未按规定支护顶板者；13.支架护帮板未按规定打出者；14.锚杆巷道（包括锚喷巷道）距迎头5m范围内已施工好的锚杆、锚索中（刚施工的一排或两排可以不计），存在不合格且未做标记的锚索，或失效、不合格锚杆达到3根且未做标记的；15.在已施工好的巷道中（刚施工的一排或两排可以不计，正在处理网兜时不计），金属网网头、网边联结在5m范围内不合格数量达到3处的责任者；16.液压柱失效拒绝处理的责任者；17.大采高工作面，未设专人观山，人员进入支架前柱前方作业的；18.大采高工作面割煤时，机组下风侧，或上风侧30个架的范围内，人员进入支架前柱前方作业的；19.在前溜机头回柱未停前溜、转载机者；20.综采工作面溜子、转载机未停机时，在溜子机头正对面（范围内）或在溜子无挡板区段作业者；21.超前回棚、回柱的作业者；22.进、回风超前支护的支护长度、支护数量及支护方式不符合规程规定的责任者；23.进、回风隅角未按规定打切顶柱、戗柱者；24.进、回风隅角悬顶距超规定拒绝打煤墙者；25.掘进工作面出现伞檐未按规定处理继续作业者；26.锚杆支护巷道未按规定配备锚杆拉力、锚索涨拉仪作业或没有做锚杆拉力试验的责任者；27.炮掘架棚工作面未按规程措施要求设置防崩倒装置而继续放炮的；28.采掘工作面出现失效支架，不能有效地支撑顶板，又未采取临时措施者；29.进入煤帮作业未进行敲帮问顶的责任者；30.单体柱、木点柱支设后未及时设防倒装置者；31.损坏巷道支护未及时修复的责任者；32.工作面采高有三处不符合作业规程要求的责任者；33.大样图与工作面实际情况不符的责任者；34.规程考试不合格上岗者；35.采掘工作面施工前规程措施未按规定下发到有关单位的责任者；36.末采时，顶网落地与底网交接少于1米者；37.机组司机超规定割底留顶者；38.未采取保护措施将金属液压支架损坏者；39.其它认为性质一般的“三违”者。
“三违”作业行为大全“三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称。
违章指挥：主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。
违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;生产经营管理人员发现违章不制止等。
违章作业：主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度(如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等)的作业行为。
违章作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。
违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。
违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。
那么，“三违”行为具体有哪些分类呢？又有哪些具体表现呢？快跟小编来了解一下吧。
一、违章作业1、上岗未出示安全作业证、未佩戴工作证。
未经三级安全教育上岗作业。
2、厂区内吸烟。
3、酒后上岗。
4、非特种作业人员从事特种作业。
4.1、未取得特种作业证的员工从事压力容器、起重、液氯充装、气割、电焊等特种作业。
4.2司机无特种车辆作业证开叉车、铲车。
5、检修设备时安全措施不落实，开始检修。
5.1、清洗置换不合格进行检修作业5.2、与系统未断开进行检修作业5.3、在未泄压的情况下进行拆卸法兰、阀门。
5.4、设备管线未置换、置换、吹扫。
6、停机检修后的设备，未经彻底检查启用。
7、进行检维修作业时，未关闭设备电源、水源及其它能源供应，释放残余能量，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌。
7.1、人员随意穿越警戒区域或警戒线。
8、发现隐患，未排除、报告，冒险作业。
9、工作前未检查设备(施)或设备(施)带故障、安全装置不齐全便进行操作。
“三违”、安全生产隐患分类标准运输类一、凡属下列情况之一者，为轻微“三违”。
154.开小绞车不关闭护绳板者；155.小绞车操作侧挡绳板未插插销,开车运输作业者；156.支架装车未使用合格夹板的；157.无极绳绞车、架线电机车、齿轨车、胶轮车、电瓶车运行未随车佩带灭火器的；158.无极绳绞车、架线电机车、胶轮车、电瓶车过弯道、巷道交叉口、硐室或会车或发现前方有人（20m范围），未鸣笛示警的责任者；159.距离运行的索车、齿轨车、胶轮车、电瓶车不足20米时，行人未贴帮站立或未进入躲避硐室的责任者；160.运行中人车门链不挂者；161.轨道质量不合格而未及时采取措施者；162.铺轨、检修工作完成后未及时清理现场者；163.钉弯道时，未按规定将外轨加高、轨距加宽的责任者；164.未对运输线路进行详细检查盲目推车者；165.推车时未将矿灯戴在安全帽上、低头推车者；166.推车进工作面、过弯道时，前方有人未减速的责任者；167.推车、链车时站立位置不当者；168.绞车牌板技术参数与实际不符的责任者；169.绞车硐室内乱放杂物的责任者；170.绞车信号和按钮未在信号牌板上固定者；171.其它认为性质轻微的“三违”者。
二、凡属下列情况之一者，为一般“三违”。
172.无运输作业资质人员从事运输作业的；173.在倾斜巷道中的推车者；174.平巷中站在矿车两侧推车的责任者；175.平巷推车时两车相距不足10m的追车者；176.小绞车运输中，使用不合格的联接装置者；177.小绞车钢丝绳锈蚀严重、有硬弯、死结而进行运输者；178.绞车地锚松动、压柱松动继续使用者；179.绞车滚筒压绳板未压紧或缠绳小于三圈继续使用者；180.绞车底座固定不合格继续使用者；181.操作小绞车，不使用远方按钮或信号者；182.使用绞车前未进行试运转、发现隐患未处理而继续使用者；183.使用绞车运输前，未对沿途支护情况及安全设施完好情况进行检查就开始运输者；184.小绞车运输中，兜屁股运行者；185.两机车（电瓶车、齿轨车）同方向、同轨道运行时，车距不足100m的追车者；186.两胶轮车同向行车，车距不足50m 的追车者；187.电瓶车、胶轮车、齿轨车司机和乘坐人员在运行中把头或身体探出车外者；188.乘坐架空人车、电瓶车、胶轮车时，携带物件超规定者；189.电瓶车、齿轨车、胶轮车前无照明、后无红灯（牌）运行者；190.井下电瓶车、齿轨车、无极绳索车等牵引机头处放置杂物的责任者；191.除检修外，司机离开驾驶室未熄火的（检修：指必须启动车辆进行检查或处理的故障）；192.不听警戒人员劝阻，强行进入运输警戒区域内的责任者；193.运人电瓶车跟车工开车前未检查人员乘坐情况，造成人员乘坐超员者；194.人车运行无跟车工，司机开车运行者；195.人车到站未调好头并连好车时，候车人员不在等候硐室内候车的责任者；196.井下防爆车司机溜车启动车辆者；197.胶轮车熄灯行驶的；198.无极绳运行中处理故障，骑绳作业者；199.车场顶车不站岗或不挂尾灯（牌）者；200.大巷运输中，矿车未连接顶车运行者；201.平板车运输联接销未插开口销的责任者；202.运输过程中，车辆通过后，未按规定及时闭合阻车设施者；203.使用开口环连接、捆绑进行运输作业者；204.随意拖带挂车或顶车的；205.大巷内从车辆之间穿行者；206.坡巷（大于2度）停车未打眼的责任者；207.未按规定打信号开绞车、皮带、溜子及机动车、信号工发错信号或不按信号规定开车者；208.在运输系统中，声光信号失灵或未安装而继续作业者（有声无光不受此限）；209.随意拆除和损坏轨道绝缘者；210.罐笼运送人员时不进行检身的责任者；211.罐笼运送人员时不放好罐笼帘的责任者；212.罐笼运送物料时不放好挡车器的责任者；213.综采工作面撤架或调架时，没有躲开牵引钢丝绳的波动范围者；214.坐在减速器上开皮带、溜子、紧接溜子大链没有用紧链器者的责任者；215.有故障的矿车未及时更换而继续使用者；216.车辆从钢丝绳上压过的责任者；217.斜巷运输中，下部车场信号工未按规定操作站立者；218.斜巷运输所挂保险不标准者；219.电瓶车启动程序不符合标准者；220.运输设备、设施未按规定要求检修或加、换油者；221.电瓶车、齿轨车等开车前未认真检查，有安全隐患运行的责任者；222.开车前跟车工未对车辆组列、装载情况进行认真检查者；223.电瓶车、齿轨车启动、运行、停车不按规定操作者；224.非紧急情况下让运行列车停车者；225.其它认为性质一般的“三违”者。
附件：“三违”、隐患辨识标准陕西彬长大佛寺矿业有限公司2019年11月28日目录第一章“三违” .............................. - 1 -一、严重“三违” ......................... - 1 -（一）共性部分 ....................... - 1 -（二）采煤部分 ....................... - 3 -（三）掘进部分 ....................... - 4 -（四）机电运输 ....................... - 5 -（五）一通三防”部分 ................. - 7 -（六）地测防治水 ..................... - 9 -（七）爆破管理 ....................... - 9 -（八）地面部分 ...................... - 10 -二、较重“三违” ........................ - 12 -（一）共性部分 ...................... - 12 -（二）采煤部分 ...................... - 13 -（三）掘进部分 ...................... - 14 -（四）机电运输 ...................... - 15 -（五）一通三防 ...................... - 18 -（六）爆破管理 ...................... - 18 -（七）地面部分 ...................... - 18 -三、一般“三违” ........................ - 19 -（一）共性部分 ...................... - 19 -（二）采煤部分 ...................... - 21 -（三）掘进部分 ...................... - 22 - （四）机电运输 ...................... - 22 - （五）一通三防 ...................... - 24 - （六）地测防治水 ......... 错误!未定义书签。
陕西彬长大佛寺矿业有限公司“三违”辨识处置管理办法为进一步规范安全奖罚，实行制度化管理，有效遏制“三违”行为，依据《煤矿安全规程》、国家有关安全生产法律法规和彬长公司、矿业公司安全生产管理规章制度等有关规定，特制定本办法，请认真组织学习，严格落实执行。
一、总则1.“三违”指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
2.根据“三违”性质和可能产生的后果，将“三违”划分为特别严重、严重、较严重、一般四个等级。
二、成立“三违”管理工作领导小组组长：郭林生樊焕章副组长：相里海龙王建辉杜少敏王福军张蒲国胡宝铜许根胜成员：各副总师，各部门、各单位、各项目部负责人领导小组下设办公室，办公室设在安全监督管理部，安全监督管理部经理任主任，具体负责日常统计、考核、分析、总结等工作。
为确保“三违”治理工作有序开展，特成立“三违”管理仲裁小组：副总经理相里海龙任组长，各生产部门、人力资源部、党群部负责人任副组长，对管理人员、安检员等所抓的“三违”行为或界定、处罚标准存在异议时，由仲裁小组进行仲裁处理。
三、责任划分1.各区队、各项目部对本单位“三违”管理负主体责任，抓好本单位员工日常培训和现场指导，跟班人员、班组长督促员工按章操作。
2.各部门对本专业“三违”管理负业务指导、技术培训和日常排查治理责任。
3.安全监督管理部负责日常排查治理、审核、统计、分析、考核以及组织帮扶教育工作，督促各单位、各部门开展日常“三违”管理工作。
4.党群部负责亲情帮教工作，监督“三违”管理公平公正性。
5.人力资源部配合做好“三违”人员帮教期间虹膜管理和出勤审核。
四、“三违”查处及流程现场发现→立即制止→现场帮扶教育→“三违”人员（或协同作业人员、班组长、跟班人员、安检员）签字确认→查处人员升井后录入安全信息管理系统→安全监督管理部审核、分级→书面通知“三违”人员1.全矿员工均有权利和义务查处“三违”，现场发现“三违”后，必须立即制止，现场进行帮扶教育，并指导“三违”人员按章操作。
2.“三违”人员必须积极配合，在查处人员走动管理卡或工作记录本上签字确认，拒不签字的，可以由协同作业人员、班组长、跟班人员或现场安检员签字确认。
3.查处人员升井后，必须将“三违”信息在24小时内录入安全信息管理系统，并准确标记清楚“三违”人员姓名、所在单位、作业地点、违章经过、奖罚金额、奖罚所依据的条款等。
4.安全监督管理部负责“三违”审核人员每天核实“三违”真实性、处罚公平公正性等，并填写核实结果。
5.各单位安排专人负责，每天查看本单位人员“三违”情况：存在异议时，必须当天与安全监督管理部沟通，安全监督管理部复核；无异议时，必须书面通知“三违”人员接受奖罚或帮教。
五、“三违”人员帮扶教育（一）帮教内容“过三关”帮教内容“过五关”帮教内容“过七关”帮教内容（二）帮教流程六、月度“三违”考核安全监督管理部每月按照创建无“三违”区队得分分别对采煤单位、掘进单位、辅助单位进行排名：1.排名小组倒数第一的单位，主要负责人在安全办公会议上做检查；2.连续两个月排名小组倒数第一的单位，主要负责人在安全办公会议上做检查，并由副总经理相里海龙约谈该单位主要负责人；3.连续三个月排名小组倒数第一的单位，取消该单位管理人员月度所有安全奖励，对该单位主要负责人采取组织措施处理。
七、责任追究1.管理人员在巡查过程中发现“三违”行为而不现场制止的，一经查实，按照该“三违”处罚标准对管理人员进行处罚。
2.查出的“三违”信息必须属实，否则该“三违”罚款由查处人员自己承担。
3.管理人员未到“三违”人员所在区域，借用他人所查“三违”，该抓“三违”指标作废并处罚该管理人员100元。
4.管理人员登记“三违”时，未严格按照《“三违”辨识处置管理办法》、《安全生产奖罚细则954条》进行处罚，每次处罚该管理人员50元。
5.矿业公司已做出处理的、纳入区队和项目部安全考核的“三违”，区队、项目部不得重复进行停工、经济处罚，可以进行谈心谈话、案例警示、以身说法、内部检讨、家属帮教等工作，否则处罚单位负责人500元/人次。
区队、项目部应加强内部自主管理，严肃查处本单位习惯性违章行为，单位自主查“三违”行为不受该条款限制。
6.上级单位检查时发现的“三违”行为，对照《“三违”辨识处置管理办法》、《安全生产奖罚细则954条》加倍处罚。
八、“三违”统计分析1.安全监督管理部每周、每月对各单位及矿井“三违”情况进行统计分析，下发安全行为负面清单，针对集中存在的习惯性“三违”行为进行重点整治。
2.各区队、各项目部每月对本单位出现的所有“三违”行为进行统计分析，并制定针对性的防范措施。
附件：“三违”辨识与处置标准“三违”辨识与处置标准第一章特别严重“三违”第一节共性部分第一条年度内有3次严重“三违”者，解除劳动合同。
第二条用语言侮辱或暴力手段阻挠、干扰安检员、瓦检员、群安员、青岗员等安全监管人员履行职责，处罚1000元，单位负责人500元。
第三条管理人员、班组长、安检员、瓦检员出现违章指挥等履职不到位行为的，处罚1000元。
第四条吊运物体时下面有人的，处罚当事人1000元，现场负责人500元。
第五条无作业规程、安全措施施工的，处罚现场负责人、单位负责人和技术负责人各500元。
第六条乘坐运行中的皮带的，对责任人处罚1000元。
第七条现场存在重大安全隐患，不落实整改而继续组织生产的，处罚现场责任人1000元。
第八条工作现场出现险情，未将人员撤到安全地点，继续组织作业的，处罚跟班队干、班长各500元。
第九条在工作场所或井下打架斗殴的，处罚1000元，单位主要负责人处罚500元。
第十条违规电火焊作业的，处罚责任人1000元。
第十一条设备设施检修时未停电、停机并加锁的，处罚责任人500元。
第二节采煤部分第十二条违章进入采空区或空顶作业的，处罚责任人1000元。
第十三条开启后部刮板输送机，未进行安全确认的，处罚责任人500元。
第三节掘进部分第十四条违反规程、措施空顶作业的，处罚责任人1000元，相关责任人各500元。
第十五条工作面发生漏顶后，未等待顶板稳定而冒险进入漏顶区，或者顶板稳定后不进行有效支护继续生产作业的，处罚责任人1000元，相关责任人各500元。
第十六条锚杆支护及锚喷支护巷道截短锚杆、锚索的、偷工减料的，对操作人员罚款1000元，跟班人员、班长罚款500元，其他相关人员各200元。
第四节“一通三防”部分第十七条人为破坏通风设施造成风流紊乱的，处罚责任人1000元，相关责任人给予解除劳动合同，决策者给予撤职处分。
第十八条人为造成局扇出现循环风的责任者，处罚责任人1000元，相关责任人解除劳动合同，决策者给予撤职处分。
第十九条包裹、移动瓦斯传感器，处罚责任人1000元，责任人给予开除处理，决策者给予撤职处理。
第五节机电运输部分第二十条擅自调高监控断电值或缩小断电范围。
调整供电系统保护整定值，造成越级跳电，或违反“谁停电、谁挂牌、谁摘牌、谁送电”停送电制度的责任者，处罚1000元，相关责任人各500元。
第二十一条“三专两闭锁”没有按规程规定安装或人为造成闭锁失效的责任者，处罚1000元，相关责任人各500元。
第二十二条无轨胶轮车刹车系统故障，带病运行的，处罚责任人1000元，相关责任人各500元。
第六节爆破管理部分第二十三条违章放明炮和糊炮的，处罚放炮员、当班班长、跟班人员各1000元，单位负责人及相关责任人各500元。
第二十四条在瓦斯异常、未洒水降尘的情况下爆破的，处罚放炮员、当班班长、瓦检员各1000元，跟班人员及相关责任人各500元。
第二十五条丢失爆炸材料的，处罚放炮员1000元，班长、跟班人员、单位主要负责人各500元。
第二十六条偷拿、私存炸药、雷管或私带炸药、雷管升井的，处罚责任人1000元，相关责任人各500元。
第二十七条用刮板输送机、带式输送机等运输爆炸材料的，处罚责任人1000元，相关责任人各500元。
第二十八条不听劝阻强行进入爆破区域的，处罚1000元。
第二十九条采掘工作面的控顶距离不符合作业规程规定，或者支架有损坏，或者伞檐超过规定，现场组织爆破的，处罚放炮员1000元，相关责任人各500元。
第三十条爆破地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1.0%及以上现场组织爆破作业的，处罚放炮员、当班班长、瓦检员各1000元，跟班人员及相关责任人各500元。
第三十一条在爆破地点20米以内，设备、未清除的煤、矸或其他物体堵塞巷道断面1/3以上，处罚放炮员、当班班长各1000元，跟班人员及相关责任人各500元。
第三十二条炮眼内发现异状、温度骤高骤低、有显著瓦斯涌出、煤岩松散、透老空等情况，现场组织爆破作业的，处罚放炮员、当班班长各1000元，跟班人员及相关责任人各500元。
第三十三条采掘工作面风量不足，仍进行装药、爆破的，处罚放炮员、当班班长、瓦检员各1000元，跟班人员及相关责任人各500元。
第三十四条煤巷掘进和采煤工作面以及高瓦斯区域不按规程规定采用反向起爆的，处罚500元。
第二章严重“三违”第一节共性部分第三十五条安检员、瓦检员及重要特殊工种弄虚作假、虚报检查数据的，处罚500元。
第三十六条在井口20m范围内、瓦斯抽放站、库房、检测监控室、机房、井口及重要区域警示严禁烟火范围内，在易燃、易爆物品附近或喷漆作业时吸烟、动用明火的，处罚当事人500元，相关责任人各200元。
第三十七条作业规程、安全技术措施违反《安全规程》、《操作规程》、公司有关安全生产管理规定以及与现场实际不相符的，处罚单位负责人和技术负责人各300元。
第三十八条酒后入井、上岗的或地面作业酒后上岗、班中喝酒的，处罚责任人500元，当班班长、值班、跟班队干各200元。
第三十九条破坏安全设备设施、“一通三防”设备设施的，处罚责任人500元。
第四十条新工人未经岗前安全培训、考试不合格、未签订师徒合同而安排上岗的，处罚单位负责人300元/人次。
第四十一条携带烟草、点火物品入井的，处罚责任人500元。
第四十二条焊接和切割受力构件或容器管路内有压力、易燃易爆物而无特殊措施或未严格执行措施的，处罚500元。
第四十三条采煤机、掘进机、耙装机司机未发信号而先开机的，处罚500元。
第四十四条设备设施停止运行时，操作者离开岗位而未对设备设施加锁的，处罚500元。
第四十五条站在运行的皮带架上作业，处罚500元。
第四十六条在有车辆运行的巷道内、水仓边沿、运转设备旁等危险地点及采面前、后刮板输送机看护工睡觉的，处罚500元。
第四十七条管理人员、班组长、安检员、瓦检员班中睡觉的，处罚500元。
第四十八条风机看护工、变电所看护工等重要岗位脱岗的，处罚500元。
第四十九条瓦斯超限继续作业的，处罚跟班、班长各500元。
第二节采煤部分第五十条综采工作面移架时，其前方、后方、架间有其他人员工作的，处罚支架工500元。
