唐朝文官制度

唐代吏员升官制度
唐代的吏员升官制度可以简要概括如下：
1. 文官升官：唐代的文官升官主要依据科举制度。

唐朝实行了科举制度，通过参加科举考试，考取进士、举人等不同的称号，从而有机会晋升到更高的官职。

唐代科举考试分为三级，分别是殿试、礼部试和会试，通过这些考试获得功名后，可以被任命为官员，并逐渐晋升。

2. 武官升官：唐代的武官升官主要依据功勋和战功。

在唐朝，有很多战争和边境防御任务，武将们通过表现出色的战绩和功勋，可以被提拔为更高级别的官员。

此外，武将还可以通过担任重要职位，如节度使、刺史等，来积累政治经验和威望，进而晋升到更高级别的官位。

3. 特殊途径：除了科举和功勋之外，唐代也存在一些特殊的途径可以升官，例如担任皇帝身边的近臣、得到皇帝的亲自提拔等。

需要注意的是，唐代的升官制度相对灵活，不同的官员可能有不同的晋升途径和标准。

而且，升官的过程也受到政治因素和个人关系的影响。

以上只是对唐代升官制度的简要介绍，实际情况可能更加复杂和具体。

唐朝的官职与官员文武官制与选拔标准唐朝是中国历史上权力强大、繁荣昌盛的一个朝代。

在唐朝的官职体系中，官员分为文官和武官两大类，他们的选拔标准也各有侧重。

本文将探讨唐朝的官职制度以及文武官制与选拔标准。

一、唐朝的官职制度唐朝的官职制度相当复杂和庞大，官员按照官职等级分为九品官、品级从高到低分别是：特进、正一品、从一品、正二品、从二品、正三品、从三品、正四品、从四品。

而九品以下的官职则称为品级外官。

文官和武官在这个官职体系中都占有一席之地，并且有着不同的职责和专业领域。

文官主要负责国家的行政、文化和司法事务，如宰相、尚书等高级文官职位，以及下级文职和判官等。

武官则负责国家的军事和安全事务，如将领、卫士和军官等。

二、文武官制与选拔标准唐朝的文武官制各自有着不同的选拔标准。

对于文官而言，主要有三大路径：进士科举、特殊选拔和宦官选拔。

1. 进士科举进士科举是最重要、最公平的一种选拔方式。

唐朝实行了科举制度，科举考试共分为三个阶段：明经、殿试和礼科。

明经是初级考试，殿试是高级考试，而礼科则是最终决定官职的考试。

通过礼科考试，考生可以获得进士称号，并且有机会成为文官中的高级官员。

2. 特殊选拔特殊选拔主要是指选拔一些具有特殊才能和贡献的人才，不拘泥于科举考试。

比如有些人因为其卓越的才能或贡献被推荐为官员，而不需要参加科举考试。

这种选拔方式更加注重个人能力和实际表现。

3. 宦官选拔宦官选拔是一种相对独特的方式，它是通过选拔宫廷内的宦官，他们在宫廷内服侍皇帝，凭借自己的努力和机会，将自己的地位提升到高级文官职位。

但宦官选拔较为特殊，一般只能担任宫廷内的官职。

对于武官的选拔标准，则主要有官爵继承、武艺选拔和效力选任。

1. 官爵继承官爵继承是一种将官职和爵位传承给子孙的方式。

在唐朝，有些高级武官的子孙可以直接继承父亲的官职和爵位，进而成为武官。

2. 武艺选拔武艺选拔主要考察个人的身体素质和战斗技能。

唐朝的武官选拔类型比较多样化，包括武举和武艺等。

唐朝选官制度唐朝是中国历史上一个辉煌的时期，他在政治、文化、经济等方面都取得了较高的成就。

在唐朝，选官制度尤为重要，他的好坏直接关系到一个朝代的稳定、发展和繁荣。

在唐朝的官制中，文官和武官，分别有着不同的官职等级和晋升途径。

下面是对唐朝选官制度的详细介绍。

一、文官选官制度唐朝文官的选官主要有三大类：进士科、明经科、博士科。

其中，进士科是唐朝最重要的科举考试，唐朝官吏的任免主要依靠这个机制。

唐代的进士科考试分为两等和三等，两等进士是最高等级，三等进士则居次。

1.进士科进士科考试是唐代最重要的科举考试。

每三年一次，由文学院阁门官负责出题、批改。

参加考试的人数通常在三千至四千人左右，而能够顺利通过考试的人数却很少，仅有六十人，成功率极低。

考试难度之高，在于唐代文化水平的普遍提高、进士科考试规模逐年扩大，以及各部门特别是中央的日益重视和参与。

除了考题难度大外，进士科考试过程中也凝聚了唐代文化的精华和思维理念。

唐代大多数进士在考试前都参加了私塾或学府的准备，活跃的社会气氛和理性的思考方式，也为唐代碧血丹心选才之路提供了良好的舞台。

2.明经科唐朝的明经科考试是专为想要出仕但已年龄过大而无法参加进士科考试的读书人们准备的，称为文辞科，后改称明经科。

主要考试科目包括《五经》、《九经》、《史记》、《左传》、《公羊传》、《谷梁传》等。

3.博士科博士科主要是为高级官员和皇帝选才后备人才而设立的，考试难度也较大。

博士科考试采取分科考试的方式，包括《春秋》、《左传》等史料和《经、史、子、集》等门类，考生需要对此有全面的知识储备。

二、武官选官制度唐朝武官是从士兵或民间武功出身，并通过严格的军事训练和考试提升到高级将领职位。

主要的武官考试包括武举及武状元制度。

1.武举制度武举制度是唐代武官选举制度的主要方式之一，相当于文官中的进士科。

唐代武举考试分为两级和三级，皆由皇帝直接主持。

武举考试政策较宽松，不享受特权，因此数量浩大，相比较文科进士科数量高出不少。

唐朝文官职位表
唐朝是中国历史上最辉煌的朝代之
一，在政治、军事、经济、文化上都取得了辉煌的成就。

当时，政府官员分层制度越来越严格，政府官员职位也越来越多，这极大地促进了唐朝的统治和统
唐朝的官员分为九品，分别为大夫、司徒、司马、司空、司寇、尚书、光禄大夫、太傅和大理寺大夫。

大夫是最高的官员，是政府的最高决策机构。

司徒、司马、司空、司寇是政府的四大官，负责国家的军事、经济、文化及外交政策。

尚书是政府的秘书，负责记录政府的文件。

光禄大夫是官员的福利，负责分配官员的职位和薪水。

太傅负责审阅及修订政府的文件。

大理寺大夫负责政府的祭祀活动。

在九品官员之下，还有许多低级官员，例如县令、乡吏、知府、长史等等，他们负责政府的日常管理工作，维护当地的秩序。

唐朝的官员职位设置，不仅反映了唐代政治经济的发展，而且也体现了唐朝官员精英制度的优越性。

唐朝鼓励优秀的官员成为高级官员，并加以奖励，这极大地促进了政府官员的发展，也有利于政府的行政效率。

唐朝的官员职位分级制度，无疑对中国历史上后来的政治制度产生了重要影响，影响着中国历史的发展，也影响了中国
社会的进步。

唐朝的官员职位分级制度，使得中国发展出了一套完整的政治体系，这种政治体系不仅在唐朝得到了发展，而且在现代中国也得到了广泛的应用。

唐朝官职制度
唐朝的官职制度是一套严格的等级制度，根据官员所担任的职务和级别来确定其官阶和待遇。

以下是唐朝官职制度的主要特点：
1. 九品官人制：唐朝官员根据职位的重要性和难易程度，分为九品官人制。

从高到低分别为：
正一品、従一品、正二品、従二品、正三品、従三品、正四品、従四品、正五品。

2. 官员的选拔：唐朝的官员选拔主要通过科举制度进行，分为明经科和明法科。

科举考试分为
三个阶段：乡试、会试和殿试。

通过考试合格的人才可以成为官员。

3. 官职晋升：官员在九品官人制中的官阶是可以晋升的，晋升的依据主要是官员的表现和政绩。

晋升的范围为同品、高品、高升。

4. 官员的待遇：根据官职的不同，官员享有不同的待遇，包括俸禄、封爵、馆马等。

更高级别
的官员通常享有更高的俸禄和封爵。

5. 官员的离职：官员离职通常有两种情况，一种是因为官员被贬职或者罢官，另一种是因为官
员自愿请辞。

离职后，官员将失去原有的职位和待遇。

总的来说，唐朝的官职制度是一套严密的等级制度，它在一定程度上保证了官员的选拔公正性
和晋升机会，并为官员提供了相应的待遇和权力。

文官: 中央官制
正一品太师太傅太保即三师
太尉司徒司空即三公
正二品尚书令侍中中书令
从二品尚书左仆射尚书右朴射
正三品六部尚书（工，刑，吏，礼，兵，户）
门下侍郎中书侍郎御史大夫
正三品下左散骑常侍右散骑常侍
从三品国子祭酒
正四品上六部侍郎尚书左丞御史中丞
正四品下左谏议大夫
从四品下尚书右丞国子司业
正五品上中书舍人国子博士
从五品上六部各司郎中
正六品上太学博士
从六品上六部各司员外郎国子助教
从六品下侍御史国子监丞
从七品上左补阙右补阙
正八品上监察御史
从八品上左拾遗右拾遗
地方官制
郡：刺史上州从三品中州正四品下下州从四品下
别驾上州从四品下中州正五品下下州从五品上
长史上州从五品上中州正六品上下州无
司马上州从五品下中州正六品上下州从六品上
录事上州从七品中州正八品上下州从八品上
参军事上州正九品下中州从九品上下州从九品下
六曹参军上州从七品下中州正八品下州从八品下
县：县令京县正五品上上县从六品上下县从七品上县丞京县从七品上下县正九品上
主薄京县从八品上下县从九品上
县尉京县从八品下下县从九品下
录事京县从九品下
相关注解：上州四万户以上中州二万户以上下州不足二万户
京县三都之县上县有六千户以上中县有二千户以上中下县有一千户以上
下县不足一千户县
地方虚设（道）置观察使
六曹为司工司仓司户司兵司法司士
县：县令、县丞、主薄、县尉、录事、佐史
乡：耆老里：里正村：村正保：保长邻：邻长
四家一邻五邻一保五保一里五里一乡一自然村为一村
城市内无村设坊坊正和村同级。

唐朝文武官员等级与职能官员等级表：荣誉职：三师（正一品）：太师、太傅、太保三公（从一品）：太尉、司徒、司空中书省：正二品：中书令（二人）正三品：中书侍郎（二人）正五品：中书舍人（六人）从六品：右散骑常侍（二人）、右谏议大夫（四人）、右补阙（六人）、右拾遗（六人）、起居舍人（十六人）从七品：中书主书（四人）从八品：中书主事（四人）门下省正二品：门下侍中（二人）正三品：门下侍郎（二人）从三品：左散骑常侍（二人）从六品：城门郎（四人）、符宝郎（四人）、起居郎（二人）从七品：左补阙（六人）、门下录事（四人）从八品：门下主事（四人）、左拾遗（六人）从九品：门下典仪（二人）尚书省不设品：尚书令（一人）（因太宗曾任此职，故不授予臣下）从二品：尚书左仆射（一人）、尚书右仆射（一人）正四品：尚书左丞（一人）、尚书右丞（一人）（左丞管理吏、户、礼三部，右丞管理兵、刑、工三部）从五品：尚书郎中（二人）从六品：尚书员外郎（二人）从七品：尚书都事（十二人）从八品：尚书主事（十二人）尚书省下六部：吏部：正三品：吏部尚书（一人）正四品：吏部侍郎（二人）正五品：吏部郎中（二人）、司封郎中（一人）、司勋郎中（一人）、考功郎中（一人）从六品：吏部员外郎（二人）、司封员外郎（一人）、司勋员外郎（一人）、考功员外郎（一人）从八品：司封主事（三人）、司勋主事（三人）、考功主事（三人）户部：正三品：户部尚书（一人）正四品：户部侍郎（二人）从五品：户部郎中（二人）、度支郎中（一人）、金部郎中（一人）、仓部郎中（一人）从六品：户部员外郎（二人）、度支员外郎（一人）、金部员外郎（一人）、仓部员外郎（一人）从八品：度支主事（三人）、金部主事（三人）、仓部主事（三人）礼部：正三品：礼部尚书（一人）正四品：礼部侍郎（一人）从五品：礼部郎中（一人）、祠部郎中（一人）、膳部郎中（一人）、主客郎中（一人）从六品：礼部员外郎（一人）、祠部员外郎（一人）、膳部员外郎（一人）、主客员外郎（一人）从八品：祠部主事（二人）、膳部主事（二人）、主客主事（二人）兵部：正三品：兵部尚书（一人）正四品：兵部侍郎（二人）从五品：兵部郎中（二人）、职方郎中（一人）、驾部郎中（一人）、库部郎中（一人）从六品：兵部员外郎（二人）、职方员外郎（一人）、驾部员外郎（一人）、库部员外郎（一人）从八品：职方主事（二人）、驾部主事（二人）、库部主事（二人）刑部：正三品：刑部尚书（一人）正四品：刑部侍郎（一人）从五品：刑部郎中（二人）、都官郎中（一人）、比部郎中（一人）、司门郎中（一人）从六品：刑部员外郎（二人）、都官员外郎（一人）、比部员外郎（一人）、司门员外郎（一人）从八品：都官主事（二人）、比部主事（二人）、司门主事（二人）工部：正三品：工部尚书（一人）正四品：工部侍郎（一人）从五品：工部郎中（一人）、屯田郎中（一人）、虞部郎中（一人）、水部郎中（一人）从六品：工部员外郎（一人）、屯田员外郎（一人）、虞部员外郎（一人）、水部员外郎（一人）从八品：屯田主事（二人）、虞部主事（二人）、水部主事（二人）秘书省：（掌经籍图书）从三品：秘书监（一人）从四品：秘书少监（二人）从五品：秘书丞（一人）从六品：秘书郎（三人）正九品：校书郎（十人）、正字（四人）殿中省：（掌天子服御）从三品：殿中监（一人）从四品：殿中少监（一人）从五品：殿中丞（二人）正六品：殿中尚医（二人）从九品：殿中主事（二人）二台：御史台：（监察机构）正三品：御史大夫（一人）正四品：御史中丞（二人）御史台下设三院，台院、殿院、察院。

唐代的官制和科举考试唐代是中国历史上一个辉煌的时代，不仅文化繁荣，而且政治制度也十分完善与稳定。

唐代的官制和科举考试是中国古代官僚制度的代表之一，今天我们就一起来了解唐代的官制和科举考试。

一、唐代的官制唐代的官制是中国古代官僚制度的代表之一，它的形成和发展源于封建时代的官制，但同时在实质、特点和内容等方面又有很多不同的变化和创新。

在唐代的官制中，官职和品级是非常重要的，官职共分为二十等，事实上官职和品级是相互关联的，等级越高，官职则越高。

例如最高的宰相是介于二品中书令和一品太尉之间的三品宰相。

唐代的官制层次逐级递进，官职与县、州、府、道、都等行政区域相对应。

其中最小的行政单位称为“县”，辖区面积和人数相对较小，全国共有1000个县。

县下是州，州上是府，府上是道，道上是都，最高层次是中央政府的直接管辖区域。

此外，官职的晋升需要格优、加官、升级三种途径，而且要有一定的年限和等级的限制，一般需要领导层的支持和主张。

唐代的官制虽然有很多不同的变化和创新，但其保持了一定的稳定性，从它体现出的政治制度特点可以看出唐朝实行的是“开放的中央集权制”与“差役制”的统治模式。

二、唐代的科举考试科举考试是中国古代一种选拔官僚人才的方法，唐代是科举考试制度的发展高峰期，其考试流程和内容非常复杂和严格。

唐朝的文科方面考试分成进士、及第、明经、贡士和举人等五个阶段，每个阶段的考试难度和范围都不一样。

首先是进士科举考试，进士科试众所周知是古代文人们最为激烈的灵魂比拼，因拔取进士出来之后，后继随之的将是一大批的“文官”，这些高智商的人才就能为国家所用。

那么，在唐代的进士考试是如何进行的呢？首先，考生要经过三道考试，即院试、殿试和贡士省试，三个环节选拔出来的进士才能成为名副其实的进士。

在院试和殿试中，主要考查考生的文章和诗词等文学才华，主要目的是发掘出具备好文章才华的考生。

而贡士省试则主要考查领悟能力，要求考生根据数字等具体题目，完成具有较高思维难度又要求有文学色彩的文章。

唐朝的官阶制度统称三公：太尉、司徒、司空三师：太师、太傅、太保六省：尚书、门下、中书、秘书、殿中、内侍九寺：次太常、光禄、卫尉、宗正、太仆、大理、鸿胪、司农、太府十率府：左右卫率府、左右宗卫率府、左右虞候率府、左右监门率府、左右内率府十四卫府：次将作监;次国子学;次天策上将府;次左右卫、左右骁卫、左右领军、左右武候、左右监门、左右屯、左右领文官左光禄大夫、从一品。

右光禄大夫、正二品。

(后合为光禄大夫，从二品)散骑常侍、从三品。

太中大夫、正四品。

通直散骑常侍、正四品。

中大夫、从四品上。

员外散骑常侍、从四品下。

中散大夫、正五品上。

散骑侍、郎正五品下。

通直散骑侍郎、从五品上。

员外散骑侍郎、从五品下。

又一说为：金紫光禄大夫为正三品，银青光禄大夫为从三品，正议大夫为正四品上，通议大夫为正四品下，太中大夫为从四品上，中大夫为从四品下，中散大夫为正五品上，朝议大夫为正五品下，朝请大夫为从五品上，朝散大夫为从五品下。

朝议郎、承议郎、正六品。

通议郎、通直郎、从六品。

朝请郎、宣德郎、正七品。

朝散郎、宣义郎、从七品。

给事郎、征事郎、正八品。

承奉郎、承务郎、从八品。

儒林郎、登仕郎、正九品。

文林郎、将仕郎，从九品。

武将辅国、正二品。

镇军、从二品。

冠军、正三品。

云麾、从三品。

忠武、壮武、宣威、明威、信远、游骑、游击错正四品上到从五品下。

昭武、振威、致果、翊麾、宣节、御武、仁勇、陪戎校尉副尉，自正六品至从九品。

通用官阶正一品太师、太傅、太保、太尉、司徒、司空、已上职事官。

王。

从一品开府仪同三司、文散官。

太子太师、太子太傅、太子太保、已上职事官。

骠骑大将军、武散官。

嗣王、郡王、国公。

正二品特进、文散官。

辅国大将军、武散官。

开国郡公、爵。

从二品尚书左右仆射、太子少师、太子少傅、太子少保。

京兆河南太原等七府牧。

扬、幽、潞、陕、灵大都督。

大都护、单于、安西，已上职事官。

光禄大夫、文散官，镇军大将军、武散官。

开国县公、爵。

柱国。

勋官。