科级干部任职试用期满考核表

附件1
新录用公务员试用期满考核表
注：此表存入本人档案
附件2
×××××××文件
×××〔××××〕××号
关于×××取消录用的决定
×××××××（单位）：
根据《中华人民共和国公务员法》、《新录用公务员试用期管理办法（试行）》，经研究决定，取消×××的录用资格。

审批机关（盖章）
年月日
存：本人档案
附件3
取消录用通知书存根
第号
姓名：
原工作单位：
批准取消录用时间：
审批机关：
经办人：
本人（或委托人）签字：
日期：
取消录用通知书
第号
×××：
根据《中华人民共和国公务员法》、《新录用公务员试用期管理办法（试行）》，经研究决定，你自即日起被取消录用资格。

现将有关事项告知如下：
1、请按照规定转递档案。

2、如对取消录用决定不服，可以自即日起三十日内申请复核或者申诉。

审批机关（盖章）
年月日
附件4
新录用公务员取消录用审批（备案）表
员人事档案。

就为期渴老核表
注：此表存入本人档案
1、自我鉴定:可附页。

2、自我评价:由本人对所负责的工作进行自我评价。

3、单位综合评价:由单位负责组织相关人员对被考核人在个人素养、基本知识、工作能力、工作态度、及与同事团结协作等方面情况进行综合考核，提出考核等次。

4、单位考核意见:主要分为：一、思想方面：政治思想表现，思想政策水平,工作态度，组织纪律，群众关系，受到何种表扬、批评等；二、业务方面：专业基础理论在实际工作中运用状况，做出了哪些突出成绩，有哪些合理化建议，有何特长。

概述被考核人优、缺点并提出工作建议及今后努力方向。

5、对考核结果为“优秀”、“合格”的人员继续履行签订的事业单位聘用合同。

6、对考核结果为“基本合格”的人员延长试用期三个月，延长期满，考核合格的继续履行签订的事业单位聘用合同；考核结果为“不合格”的调整工作岗位,如不同意调整工作岗位的，解除聘用合同。