聘用通知函(Offer-Letter)

Offer letter
先生：
非常荣幸地通知您，经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我公司一职。

真诚欢迎您的加入，根据我们在面试时及电话回访沟通中的协定，诚意地提醒您根据下列陈述，准时到本公司报到。

一、报到事宜
时间：年月上旬
接待人员：人力资源部
二、携带资料
1、退工单；
2、身份证原件（留存复印件）；
3、最高学历证明原件；（留存复印件）
4、其他相关学历或技能证书证明（若有请提供）；
5、劳动手册原件；
6、一寸彩色免冠近期照片两张；
7、体检报告。

三、聘用条款，将会在您正式接受聘任时生效：
1、合同期：合同期 3 年；
2、薪资：¥15000 （税前）；（按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。

）
3、公司实行单休工作，以上薪资包括周六加班费用；
4、年终奖：具体数额视公司业绩和个人绩效等而定；
5、通讯补贴：由公司提供工作联络手机及手机号码。

6、其他福利：提供工作餐（中晚两餐）；
社会保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。

提示：在入职时，如果您与其他单位曾签定竞业禁止等相关责任的，请您务必真实的向本公司书面说明。

敬请阅读以上相关条款，如无异议，请您于年月日之前签署后回传（Fax：021- ）。

或者，直接回复邮件至（）
入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。

(Tel：021- )
真诚欢迎您的加入！
有限公司
人力资源部
年月日
我愿意接受此offer
_________________________
签署/日期。

企业LOGO 企业名称
录用通知函
XXX先生(女士)，您好！
我公司决定录用您，欢迎您加入XXX公司，请您于年月日前到我公司人力资源部报到，届时请携带个人身份证、学历证，并提交复印件、原公司的解除劳动合同证明书、彩色寸照片张到我公司人力资源部办理入职手续。

一、岗位职位：
您任职岗位：。

二、薪资薪酬福利：
2、岗位津贴：
3、相关福利：
三、其他事项：
聘用期间，公司将支持您履行岗位职责，在法规、规章和公司能力允许的前提下，为您提供必要的工作条件。

同时，您也必须遵守国家、地方、公司各级各项相关的规章制度；服从工作安排，按时、按质、按量完成工作任务；在工作中发扬积极主动精神，自觉维护公司权益，克尽职守。

公司将根据该岗位的职责及要求，以工作业绩为衡量标准。

公司注重诚信，如员工提供给公司的所有信息、资料等一经证实有虚假的，公司将不予继续留用。

而且无任何补偿。

XXX公司
人力资源部
2013-
本人愿意接受XXX公司的录用，担任该岗位工作，服从安排，履行岗位工作职责，接受公司考核监督。

被录用人确认：日期：。

XX集团股份有限公司录用通知书（Offer Letter）. 先生 /女士：您好！非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将入职公司部门，担任职位，我们对您加入 XXX集团大家庭表示热烈的欢迎！一、您的工作信息如下：1、工作地点：省市区工业园；2、劳动合同期限：年，其中试用期个月；3、报到时间：年月日前；4、报到地点：省市区工业园。

二、您的薪酬福利：您在公司的薪资、福利，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行；具体薪资金额：税前人民币元/年（大写：元整/年）。

三、您在办理入职手续时，请提供以下资料：1、居民身份证原件、最高学历证书及学位证原件；2、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件；3、前一家公司离职证明原件；4、交通银行储蓄卡（用于工资发放）；5、最近3个月三甲医院入职体检证明；6、个人近期1吋蓝底免冠照4张（用于档案资料、工作牌、等办理）。

我们真诚欢迎您的加盟，期待与您共同成长！若有任何疑问，请随时来电或发送邮件与公司人力资源部联系人：；联系电话：XXXXXXXX集团股份有限公司人力资源部(盖章)日期：20 年月日―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――特别提示：1、本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。

您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求，提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准；2、如您逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，本通知书自始不发生法律效力；3、本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。

聘用通知书(Offer Letter)XXXXX(HQ-OL)No.2022*****先生/女士：XXXX公司决定聘用您就任（***************分公司），****************** 岗位。

此函由Renesola Ltd.发出，发出时间为**** 年** 月** 日如果您同意此函的所有条款并接受上述职务，请于**** 年** 月** 日**时前签署确认。

并传真方式（传真号码为公司依法为您在****缴纳社会统筹保险费和住房公积金，社会统筹保险和住房公积金依法由个人承缴部分包含在标准月薪酬中，每月由公司依法代扣代缴。

为了保障您的个人利益，请在入职后15个工作日内提交有关社保公积金办理资料，如逾期未缴，公司会在您的合同归属地依法缴纳。

2.4 个人所得税第2.1条中规范的标准月薪酬、第2.2条规范的奖金均为税前额度，个人收入所得税，由公司依法代扣代缴。

1/ 23. 聘用条款1）合同期为* 年，试用期为* 个月，试用期经公司考核不合格，公司有权无条件解除劳动合同。

2）本聘用通知书的内容是保密的，请您不要同其他员工（除您的上司和薪资福利成员外）讨论。

3）公司非常希望您能接受此次聘用，并预祝您在公司的职业生涯将是长久而成功的。

如果您对本聘用书及相关文件有任何问题请随时与公司联系。

4）此岗位的工作绩效与工作时间无直接关系，为无加班工资之岗位。

4. 其它事项1)每位准员工在入职前必须通过县级以上医院的医疗检查，如体检证明不符合劳动法或公司所要求的劳动健康标准，此聘任书即时取消，且公司将不给予任何补偿。

2)您必须保证您的资历及向公司提交的资料、证明的真实性，如若公司通过对您的背景调查结果证明您提供给公司的任何关于您个人信息（包括但不限于资质证书、工作履历、工作业绩、工资情况）是虚假的，此OFFER LETTER即时失效，且公司将不给予任何补偿；如果已经入职，公司有权利无条件以您本人过失解除劳动合同，且公司将不给予任何补偿，同时保留追究其相关法律责任的权利。

聘用通知函（Offer Letter）＿＿_女士：根据在面试时的协定及试用期的考核，我司将正式聘用您。

有关职位具体描述如下，将会作为聘用合同要约，在您收到本通知函时生效：1. 职位：______2．聘用期：为年，从签订<聘用合同>之日起计算。

3．工作制：实行每周＿＿天工作制。

4.职责：全面统筹＿＿＿＿＿5.汇报：您将直接向____汇报。

6．薪金：聘用期月薪人民币（税后）元，发放原则及奖金发放标准、方式见<聘用合同>。

7．年假：根据公司规定，您将会享有公司的年假。

8．社会保险：根据中国的相关劳动法规，公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

9．其他：附件1（公司规章制度）、附件2（聘用合同）。

我们欢迎您加入我司，成为我司正式员工！聘用方：__________________ __________________ 人力资源部经理总经理受聘人：_________________公司章2013年月日附件1《规章制度》由行政部门提供。

附件2聘用合同甲方(聘用方)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本聘用协议，作为劳动合同附件。

第一条协议期限一、协议期限与劳动合同期限相同，有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。

二、试用期有效期：自年月日至年月日。

三、报到日：年月日。

四、首次调薪日：年月日。

第二条工作岗位及工作内容一、甲方聘用乙方为____。

二、工作内容及职责（一）乙方根据甲方工作需要，全面统筹＿＿部管理工作，负责________（二）甲方可依照公司的管理规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

（三）乙方必须遵守国家法律法规以及公司的各项管理规定。

第三条劳动报酬一、1）乙方月薪人民币（税后）元，每月基本工资＿＿＿元，补贴＿＿元，奖金＿＿元，其余＿＿元。

月实际收入已当月考勤为准，发放，全年工资按12个月发放。

录用通知书：您好！感谢您来到公司（以下简称公司）应聘，经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究，决定录用您到公司工作。

一、工作内容与用工形式说明1.入职时间：年月日时分2.工作岗位：。

3.用工形式：公司与您的首次合同期限为年，其中根据公司规定，您的试用期将为个月；在您试用期满并经考核合格后，您将成为公司的正式员工。

4.有关您的薪酬、福利以及工作条件等细节，将会在劳动合同中做详细规定，您可向人力资源部征询。

二、报到所需材料1.身份证原件及复印件。

2.近期体检报告（含肝功和两对半检验）。

3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件及复印件。

4.照片寸张。

5.您服务的上一家公司出具的离职证明（应届毕业生无须提供）。

6.参加社会保险情况，社保卡原件及复印件。

请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。

三、录用通知书的效力公司将为您保留此工作岗位至年月日，如您未在此之前报到入职，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知失效，由此给您个人造成的不便和损失我们将不予承担。

本通知如有其他未尽事宜，将在劳动合同中予以进一步说明；若本通知内容与您未来的劳动合同内容存在冲突，一律以劳动合同约定为准。

四、违约金如您回复邮件同意入职，则视为您接受公司录用且同意在指定日期报到入职。

如您违约，则应向公司支付违约金。

违约金金额为人民币元整。

如您有其他问题，请联系人力资源部。

人力资源部联系人：。

联系电话：。

公司地址：。

公交、驾车提示：。

年月日公司邮件正文：尊敬的：恭喜您通过我们的面试评估，现将我司（有限公司） _这一职位提供给您，详细信息请见附件《录用通知书》.附件将在您正式接受委任时生效。

如果您同意接受我司入职邀请,请于年月日前正式回复此邮件（请注明“同意接受入职邀请”），我们将尽快为您安排后续入职流程。

我们真诚欢迎您加入*****，并祝愿您在公司工作愉快！有限公司行政人事部OFFER 问题咨询人：电话：010-642*****转***QQ:1******体检、入职事宜咨询人：电话：010-642******转*****。

录用通知书模板offerletter标题：录用通知书亲爱的 [员工姓名]，我们很高兴向您发出这份录用通知书。

在认真评估您的素质、经历和能力后，我们决定为您提供 [职位名称] 职位。

此次聘任是 [公司名称] 与您的合作的开始，我们期待着与您一起为我们的客户提供杰出的服务和率先的技术解决方案。

我们的目标是不断地创新，为客户注入新的能量，为全球创造更夸姣的未来。

以下是有关您的就职详情：1. 职位名称：[职位名称]2. 薪资：[薪资福利待遇详情]3. 工作地点：[工作地点]4. 就职日期：[就职日期]5. 工作内容：[工作职责详情]此外，我们需要您提供以下文件：1. 明（有效证件）2. 最终学位证明3. 前一家公司的离职证明或者任何其他相关文件。

请您在收到此信后的 [时间段] 内回复，以确认您的接受。

如果您在接受我们的聘任之前需要讨论一些问题，请随时联系我们。

我期待与您共事。

最诚挚的祝福，[公司名称]简要注释如下：1. 薪资福利待遇详情：请在这里列出您的薪资和福利待遇，包括职务津贴、奖金、福利等详细信息。

2. 工作职责详情：请在这里列出您的岗位职责和职责范围，并描述与您职位相关的一些核心技能和工作经验。

法律名词及注释如下：1. 聘用：意味着雇佣关系已建立。

双方必须遵守雇佣协议中列出的所有条件和规定。

2. 工资：对雇员的奖励，以补偿他们对公司的支付和服务。

3. 福利：雇员在他们工作期间获得的其他福利。

4. 津贴：额外补充的款项，通常是为了支持雇员在工作过程中的辅助费用或者其他非常规开消。

聘用通知书尊敬的：欢迎您加入（以下称公司）。

本文件详列了您和公司关于聘用的有关的条款。

1. 职责：1.1您在公司的职位为： _，您所在的部门为：。

您的层级为，您的工作地点在中华人民共和国，_ _____。

1.2您应该忠于职守、勤勉忠诚地履行职责；严格地按照公司相关人员和/或您直接主管的要求工作。

1.3在您聘用期间，您应严格遵守公司颁布地有关政策及规章制度，包括可能发生的也许影响您的职务名称、职责和汇报关系的组织变动。

1.4您不能从事任何损害公司声誉和业务的行为。

1.5您在此确认您没有签署任何将影响您在本公司履行职责的与其他任何公司、个人、团体或前任雇主的约定或合同。

2. 聘用日期：您在公司的聘用于年月日开始。

3．劳动合同和试用期您的劳动合同期限为年，其中试用期为月4. 薪酬福利工资4.1 您的税前月工资为人民币：元，其中试用期税前月工资为人民币：元，按照公司正常付薪期支付给您。

公司会依据公司的标准工资调整时间表和您对公司的贡献和表现来核定您的工资。

4.2 公司将按照国家有关法律规定从支付给您的所有款项中进行必要的代扣代缴，包括但不限于社会保险和个人所得税; 社会保险和个人所得税的缴纳全部社保和个人所得税4.3 社保和个人所得税按照国家规定的缴纳基数进行缴纳；奖金4.4公司将依据公司的财务状况和您对公司的贡献发放奖金。

期权4.5 期权部分需要签署其他具体的期权协议。

5.本合同一式两份，签署后双方各保存一份。

除非在本合同中有其它约定，本合同应包括了您与公司就劳动关系存续期间及之后时间的全部协议。

6.您应于正式办理报到手续的同时与公司再签署一份<<劳动合同>>，如有未及事宜，应以本合同为准。

7. 本合同适用中华人民共和国法律。

期待您尽快加入公司并拥有更成功的事业！此致！_______________________（回执）致: 公司我全文通读、理解并接受本合同中的所有条款________________________日期：2。