煤矿职工培训通讯稿
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煤矿开展电工培训的新闻报道范文
标题:煤矿电工培训助力安全生产,提升技能水平
近日,为进一步加强煤矿安全生产工作,提高电工技能水平,某煤矿企业成功开展了电工培训活动。
此次培训旨在提升电工人员的专业知识和技能,确保煤矿电气设备的安全运行,为企业的持续稳定发展提供坚实保障。
本次培训活动为期一周,邀请了业内资深的电工专家进行授课。
培训内容包括电气基础知识、设备操作与维护、安全操作规程等多个方面。
通过理论讲解、实践操作和案例分析等多种方式,使电工人员全面掌握了相关知识和技能。
培训期间,电工人员积极参与,认真听讲,展现了高度的学习热情和职业素养。
他们纷纷表示,通过此次培训,不仅提高了自己的技能水平,还增强了安全意识和责任心,为今后的工作奠定了坚实基础。
此次电工培训的成功开展,得到了煤矿企业领导的高度重视和肯定。
企业领导表示,将继续加大对电工培训的投入力度,不断提升电工人员的技能水平和安全意识,为企业的安全生产保驾护航。
此次煤矿电工培训活动的圆满结束,不仅提升了电工人员的技能水平,也为煤矿企业的安全生产工作注入了新的活力。
相信在全体员工的共同努力下,该煤矿企业将实现更加安全、高效、稳定的发展。
第1篇正文:近日,为深入贯彻落实国家关于安全生产的决策部署,提高矿山从业人员的安全意识和操作技能,某矿业公司积极开展矿山安全教育培训活动,取得了显著成效。
一、活动背景近年来,我国矿山事故频发,给人民群众生命财产安全带来严重损失。
为了从根本上解决这一问题,国家加大了对矿山安全生产的监管力度,要求各矿山企业加强安全生产教育培训,提高从业人员的安全素质。
某矿业公司积极响应国家号召,将安全生产教育培训作为一项重要工作来抓。
二、活动内容1. 举办安全知识讲座公司邀请业内知名安全专家,为全体员工举办了一场安全知识讲座。
讲座内容涵盖了矿山安全生产法律法规、事故案例分析、安全操作规程、应急处置措施等方面。
通过专家深入浅出的讲解,使员工对安全生产有了更加全面、系统的认识。
2. 组织安全技能培训针对不同工种、不同岗位的员工,公司组织开展了安全技能培训。
培训内容包括机械操作、电气安全、通风排水、应急救援等。
通过实际操作演练,使员工掌握了安全操作技能,提高了应急处置能力。
3. 开展安全生产月活动在安全生产月期间,公司开展了形式多样的安全生产活动。
包括安全生产知识竞赛、安全警示教育片观看、安全宣誓、安全签名等。
通过这些活动,进一步增强了员工的安全意识,营造了浓厚的安全生产氛围。
4. 举办安全知识竞赛为检验员工安全生产知识掌握情况,公司组织开展了安全知识竞赛。
竞赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段,吸引了众多员工积极参与。
通过竞赛,激发了员工学习安全知识的热情,提高了安全意识。
三、活动成果1. 员工安全意识明显提高通过开展安全教育培训活动,员工对安全生产的认识得到了进一步提高,安全意识明显增强。
大家纷纷表示,要严格遵守安全生产规章制度,确保自身和他人的生命安全。
2. 安全操作技能得到提升通过安全技能培训,员工掌握了安全操作技能,提高了应急处置能力。
在今后的工作中,员工能够更好地应对突发事件,保障生产安全。
3. 事故发生率明显下降自开展安全教育培训活动以来,公司事故发生率明显下降。
煤矿培训通讯稿煤矿培训通讯稿篇一:煤矿通讯稿通讯稿抓质量,保安全戊20-21110作为我矿戊一采区的交替作业面已开始了安装工作,我队负责该面安装工程。
目前采面已开始了装架作业,为此,队委会召开了专题会议。
会议上,队长王保健着重强调了安装期间的安全问题,要求大家加强隐患排查力度,严格按照措施施工。
书记典军平强调了装架期间的质量标准,要求每装一架必须达标一架,以质量达标带动安全生产,实现该工作面的安全、顺利安装。
加强管理,确保生产安全利用班前会及职工学习时间,队长、、、向广大职工传达了我矿加强安全工作的会议精神。
要求大家在确保安全的前提下顺利完成矿所下达的生产任务。
要加强现场管理,监督安全技术措施的现场落实。
在生产中要严格遵守我矿的相关规定,杜绝“三违”现象。
加大责任追究力度,确保安装工作的安全顺利进行。
确保运输安全,实现顺利安装工作面安装期间,运输工作是重要环节,只有确保运输安全,才能实现采面的顺利安装。
为此我队利用职工学习会的时间对全体职工进行了运输安全培训。
要求所有的绞车司机必须持证上岗,开车时注意力集中,听清信号。
熟练掌握“双述”,一旦发现“双述”不会者,均停止其工作,直到能够熟练掌握“双述”。
加强绞车的检修及保养工作,电工及绞车司机接班后必须对绞车进行认真细致的检查,发现问题及时处理。
每班对轨道进行检查,避免因轨道损坏而影响运输。
班组建设—安全生产的基础 4月25日,我队召开了专项会议,就加强班组建设进行了深入性探讨。
会议上,典书记就班组建设做出了发言。
典书记首先肯定了加强班组建设的重要性:班组建设,是企业综合性的基础建设,是一个大的系统工程,是社会科学和自然科学的综合体,既涉及行政部门又涉及党群组织?班组既是企业组织生产经营活动的基本单位,又是“三个文明”建设的“前沿阵地”,是企业一切工作的立足点?只有把班组工作抓好,才能强化劳动纪律,培养良好的职业道德,推进技术和管理现代化,企业才能稳步发展?只有班组充满生机,企业才会有活力和后劲,才能发掘出蕴藏在广大职工群众中的积极性?智慧和创造力? 针对如何加强班组建设,典书记提出了几点建议:1、抓认识,摆正班组建设与管理的位置?2、抓基础,完善班组各项管理制度?3、抓关键,培养提高班组长素质。
煤矿员工培训通讯稿煤矿员工培训通讯稿篇一:煤矿通讯稿范文通讯稿抓质量,保安全戊20-*****作为我矿戊一采区的交替作业面已开始了安装工作,我队负责该面安装工程。
目前采面已开始了装架作业,为此,队委会召开了专题会议。
会议上,队长王保健着重强调了安装期间的安全问题,要求大家加强隐患排查力度,严格按照措施施工。
书记典军平强调了装架期间的质量标准,要求每装一架必须达标一架,以质量达标带动安全生产,实现该工作面的安全、顺利安装。
加强管理,确保生产安全利用班前会及职工学习时间,队长、、、向广大职工传达了我矿加强安全工作的会议精神。
要求大家在确保安全的前提下顺利完成矿所下达的生产任务。
要加强现场管理,监督安全技术措施的现场落实。
在生产中要严格遵守我矿的相关规定,杜绝“三违”现象。
加大责任追究力度,确保安装工作的安全顺利进行。
确保运输安全,实现顺利安装工作面安装期间,运输工作是重要环节,只有确保运输安全,才能实现采面的顺利安装。
为此我队利用职工学习会的时间对全体职工进行了运输安全培训。
要求所有的绞车司机必须持证上岗,开车时注意力集中,听清信号。
熟练掌握“双述”,一旦发现“双述”不会者,均停止其工作,直到能够熟练掌握“双述”。
加强绞车的检修及保养工作,电工及绞车司机接班后必须对绞车进行认真细致的检查,发现问题及时处理。
每班对轨道进行检查,避免因轨道损坏而影响运输。
班组建设—安全生产的基础4月25日,我队召开了专项会议,就加强班组建设进行了深入性探讨。
会议上,典书记就班组建设做出了发言。
典书记首先肯定了加强班组建设的重要性:班组建设,是企业综合性的基础建设,是一个大的系统工程,是社会科学和自然科学的综合体,既涉及行政部门又涉及党群组织?班组既是企业组织生产经营活动的基本单位,又是“三个文明”建设的“前沿阵地”,是企业一切工作的立足点?只有把班组工作抓好,才能强化劳动纪律,培养良好的职业道德,推进技术和管理现代化,企业才能稳步发展?只有班组充满生机,企业才会有活力和后劲,才能发掘出蕴藏在广大职工群众中的积极性?智慧和创造力?针对如何加强班组建设,典书记提出了几点建议:1、抓认识,摆正班组建设与管理的位置?2、抓基础,完善班组各项管理制度?3、抓关键,培养提高班组长素质。
员工培训通讯稿范文员工培训通讯稿(1):掘进碛头上的技能培训阳春三月,重庆能源集团松藻煤电公司石壕煤矿136名新员工,与所在的采掘队的骨干员工,高兴地签定了师带徒培训合同,迅速在全矿11个采煤工作面和掘进队碛头中,掀起了安全技能培训的滚滚春潮。
3月8号夜班,在石壕煤矿掘进一队所施工的南16210瓦斯巷碛头,当班班长犹才刚等人对刚分到连队的5名新员工高成勇、王勇*、李炽均、张远海、刘涛正进行了掘进安全技能现场培训。
找安全顶培训从安全开始,待员工们都到齐了,跟班副队长刘建华把5名新员工叫到一起,“今天的培训从找顶开始吧。
”然后他叫上一旁的副班长,“你来给我看安全,我把怎样找顶示范给他们看。
”他拿起搁在架子上的一根2米长的撬棍向碛头走去,在扒岩机处停了下来。
“扒岩机至碛头是找顶的重点区域,一定要仔细找,找顶时人不能站在悬矸的下方,矸子与撬棍要成一定的角度,避免矸子落下时划伤手、打着人。
”新员工们听得非常认真。
班长随后便开始了找顶,只见悬矸如剥笋子般地直往下掉,大的尤如撮箕,小的也如拳头,不一会儿功夫,顶上、帮上的悬矸就被找了个光。
“你们一定要记住,先处理隐患,然后才能生产,决不要把顺序搞反了。
”布准确眼培训随着理论讲解的深入进入了互动阶段,当班长在碛头用粉笔画出掏槽眼、辅助眼、周边眼的位置的时候,新员工张远海提出了问题:“师傅,都说眼子的位置很关键,碛头坑坑洼洼的,怎样才能把眼子布得精确呢?”“不用着急,只要一直以激光点为基准来布眼,再怎么偏它也在范围之内,关键是打眼人要掌握好风锤偏移的角度,打出的巷道成形才好看。
同时,领钎工与打眼工要配合好,才能多来进尺。
”“布眼、打眼也不是一成不变的,要根据岩*增减眼子的个数和深度,以达到既不不浪费材料,又能获得最佳爆破效果,多*作几次就会明白了。
”在碛头上用粉笔把眼子位置标注出来的培训方式,让培训变得非常直观。
打好风锤开始打风锤了,看到新员工们跃跃欲试的样子,班长和副班长一人教打风锤,一人教如何挂钎,让每一名新员工都单独地体验了一下。
煤矿举办钻车培训的通讯报道钻车培训在煤矿中的重要性:提高工人技能和安全意识,确保矿山作业的顺利进行。
煤矿是一个非常复杂和危险的工作环境。
为了确保矿山作业的安全和高效进行,煤矿经常举办各种培训活动,其中之一就是钻车培训。
钻车是煤矿中一种非常重要的设备。
它用于钻探和爆破矿石,使其可以被采矿工人获取并输送出矿山。
然而,由于操作钻车需要技术和经验,缺乏正确的培训可能导致事故和其他问题的发生。
通过钻车培训,工人可以学习如何正确、安全地操作钻车。
这包括了钻探过程的各个方面,如使用各种钻头和钻具,掌握钻探的深度和方向等。
此外,钻车培训还将强调安全意识和操作规程,如如何正确佩戴个人防护装备,如何遵循安全标准等。
通过培训,工人们可以提高他们的技能和知识水平,为煤矿作业的顺利进行做出贡献。
为了保证钻车培训的有效性和实效性,煤矿会聘请专业的培训师来进行培训。
这些培训师通常是经验丰富、技术娴熟的专家,他们具有丰富的煤矿操作经验和相关知识。
他们将向工人们传授正确的技术和操作方法,并与他们分享自己的经验和教训。
这种专业的培训能够确保工人们真正地掌握钻车操作的技能,并能够在实际工作中应用这些技能。
除了提高工人技能,钻车培训还可以提高工人的安全意识。
在培训过程中,工人们将了解到钻车操作的危险性和潜在的风险。
他们将学习如何识别和预防事故,并掌握正确的应急处理方法。
这种安全意识的提高,对于煤矿的安全管理和事故预防至关重要。
最后,钻车培训对于煤矿作业的顺利进行至关重要。
钻车是煤矿中不可或缺的设备之一,它直接影响采矿工作的进行和产量的控制。
通过钻车培训,工人们可以掌握正确的操作技巧,提高作业效率,确保矿石的顺利开采。
这对于煤矿的运营和发展具有重要的意义。
总之,钻车培训在煤矿中具有重要的地位和作用。
通过培训,工人们可以提高自己的技能和知识水平,增强安全意识,确保矿山作业的顺利进行。
同时,钻车培训也为煤矿的运营和发展提供了必要的支持和保障。
煤矿安全培训报道文章今天,煤矿安全培训在公司会议室如火如荼地举行。
培训内容涵盖了各种应急情况下的处理方法,以及煤矿作业中的安全注意事项。
培训开始时,培训师首先强调了煤矿作业中可能发生的各种风险,包括煤尘爆炸、瓦斯爆炸等。
然后,师傅们一一介绍了相关的安全措施和操作规范,要求员工们严格遵守以确保安全。
在培训过程中,员工们积极参与,认真听讲,提出了许多关于安全问题的疑问。
培训师们也给予了详细的解答和建议。
“安全生产是企业的生命线,也是我们每个人的责任。
”培训师在培训结束时强调道,“我们不能掉以轻心,每一个细节都可能关系到我们的生命安全。
”本次煤矿安全培训不仅帮助员工们提高了安全意识,也增强了他们应对紧急情况的能力,相信在接下来的工作中,他们将严格按照规定操作,确保煤矿作业的安全。
此次煤矿安全培训内容丰富,使每位员工对安全意识有了更深刻的认识。
培训师还强调了紧急情况下的自救和互救方法,比如如何正确使用呼吸器、急救知识等,这对于提高员工们的自救能力至关重要。
在培训现场,还进行了模拟演练,让员工们亲身体验了紧急情况下的自救和互救操作,使培训内容更加生动和实用。
演练中,员工们积极配合,迅速部署,掌握了实际操作技能,增强了应对突发情况的应变能力。
在现今安全生产日益重要的形势下,煤矿安全培训成为了公司的一项重要举措。
通过培训,员工们不仅能够提升自身的安全意识,也可以加强团队协作,增强应对紧急情况下的应变能力,从而更好地保障生产安全。
同时,在培训师们的耐心教导下,员工们也纷纷表示,会严格按照安全操作规程进行作业,保障自己和他人的安全。
通过这次煤矿安全培训,公司的安全管理水平将得到进一步提升,员工对于安全意识的重视度也将会大大提高。
相信在公司的共同努力下,煤矿作业将会更加安全可靠,为公司的可持续发展提供更为坚实的保障。
煤矿通讯稿范文煤矿通讯稿。
各位亲爱的煤矿员工:大家好!我是煤矿的通讯员小李,很高兴能够通过这封通讯稿与大家分享一些关于煤矿工作的最新情况和一些重要通知。
首先,我想和大家分享一些好消息。
最近,我们煤矿的生产情况持续稳定,产量在不断增加,同时安全生产工作也在不断加强。
这离不开每一位员工的辛勤付出和努力工作,让我们共同为煤矿的发展壮大贡献自己的力量。
在这里,我也想提醒大家注意安全。
煤矿工作环境复杂,安全风险较大,因此我们每个人都要时刻保持警惕,严格遵守安全操作规程,做好个人防护工作,确保自己和他人的安全。
另外,近期我们煤矿将进行一次安全生产大检查,检查内容包括设备运行情况、作业场所环境、员工安全意识等方面。
希望大家能够积极配合,认真做好各项准备工作,确保检查工作的顺利进行。
同时,为了更好地提高员工的技能水平,我们还将组织一次技能培训,培训内容包括煤矿设备操作、事故应急处理等方面的知识和技能。
希望大家能够踊跃参加,积极学习,提升自己的技能水平。
最后,我想对大家说一句话,安全第一,生产第二。
只有保证了安全,我们才能够顺利地完成生产任务,为煤矿的发展做出更大的贡献。
希望大家能够继续保持团结协作的精神,共同努力,为煤矿的发展创造更加美好的未来!祝大家工作顺利,生活愉快!煤矿通讯员,小李。
以上就是我对煤矿工作情况的一些通报,希望大家能够认真阅读,并严格按照要求执行。
同时也希望大家能够在工作中保持高度的责任感和团队合作精神,共同为煤矿的发展贡献自己的力量。
感谢大家的支持和配合!。
发文单位:XX煤矿安全监察局发文日期:2023年4月15日文号:XX安监发〔2023〕15号各煤矿企业、有关单位:为进一步提高煤矿从业人员的安全意识和安全技能,有效防范和遏制煤矿事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全培训规定》等法律法规的要求,现将近期煤矿安全教育培训工作情况通报如下:一、培训工作总体情况近年来,我局高度重视煤矿安全教育培训工作,将其作为预防事故、保障煤矿安全生产的重要措施。
在各煤矿企业、培训机构的共同努力下,煤矿安全教育培训工作取得了一定成效。
现将主要情况通报如下:(一)培训对象覆盖面广。
各煤矿企业按照要求,对全体从业人员进行了安全教育培训,确保了培训对象的全覆盖。
(二)培训内容丰富。
培训内容涵盖了煤矿安全生产法律法规、安全技术、应急救援、职业健康等多个方面,提高了从业人员的安全素质。
(三)培训方式多样化。
采取集中授课、现场教学、案例分析、实操演练等多种形式,增强了培训的针对性和实效性。
二、存在的问题尽管取得了一定成效,但在煤矿安全教育培训工作中仍存在以下问题:(一)部分企业对安全教育培训工作重视程度不够,存在侥幸心理,未按要求开展培训。
(二)部分培训机构师资力量不足,培训质量不高,难以满足实际需求。
(三)部分从业人员安全意识淡薄,培训效果不明显,存在“走过场”现象。
(四)安全培训档案管理不规范,部分企业存在档案缺失、造假等问题。
三、下一步工作要求为进一步加强煤矿安全教育培训工作,现提出以下要求:(一)提高认识,加强领导。
各煤矿企业要充分认识安全教育培训工作的重要性,将其纳入企业安全生产工作的重中之重,切实加强组织领导。
(二)规范培训,提升质量。
各培训机构要严格按照相关法律法规和标准要求,规范培训流程,提高培训质量,确保培训效果。
(三)强化考核,落实责任。
各煤矿企业要加强对从业人员安全培训的考核,对考核不合格的从业人员,不得安排上岗作业。
(四)严格检查,严肃查处。
煤矿员工培训通讯稿篇一:煤矿通讯稿范文通讯稿抓质量,保安全戊20-21110作为我矿戊一采区的交替作业面已开始了安装工作,我队负责该面安装工程。
目前采面已开始了装架作业,为此,队委会召开了专题会议。
会议上,队长王保健着重强调了安装期间的安全问题,要求大家加强隐患排查力度,严格按照措施施工。
书记典军平强调了装架期间的质量标准,要求每装一架必须达标一架,以质量达标带动安全生产,实现该工作面的安全、顺利安装。
加强管理,确保生产安全利用班前会及职工学习时间,队长、、、向广大职工传达了我矿加强安全工作的会议精神。
要求大家在确保安全的前提下顺利完成矿所下达的生产任务。
要加强现场管理,监督安全技术措施的现场落实。
在生产中要严格遵守我矿的相关规定,杜绝“三违”现象。
加大责任追究力度,确保安装工作的安全顺利进行。
确保运输安全,实现顺利安装工作面安装期间,运输工作是重要环节,只有确保运输安全,才能实现采面的顺利安装。
为此我队利用职工学习会的时间对全体职工进行了运输安全培训。
要求所有的绞车司机必须持证上岗,开车时注意力集中,听清信号。
熟练掌握“双述”,一旦发现“双述”不会者,均停止其工作,直到能够熟练掌握“双述”。
加强绞车的检修及保养工作,电工及绞车司机接班后必须对绞车进行认真细致的检查,发现问题及时处理。
每班对轨道进行检查,避免因轨道损坏而影响运输。
班组建设—安全生产的基础4月25日,我队召开了专项会议,就加强班组建设进行了深入性探讨。
会议上,典书记就班组建设做出了发言。
典书记首先肯定了加强班组建设的重要性:班组建设,是企业综合性的基础建设,是一个大的系统工程,是社会科学和自然科学的综合体,既涉及行政部门又涉及党群组织?班组既是企业组织生产经营活动的基本单位,又是“三个文明”建设的“前沿阵地”,是企业一切工作的立足点?只有把班组工作抓好,才能强化劳动纪律,培养良好的职业道德,推进技术和管理现代化,企业才能稳步发展?只有班组充满生机,企业才会有活力和后劲,才能发掘出蕴藏在广大职工群众中的积极性?智慧和创造力?针对如何加强班组建设,典书记提出了几点建议:1、抓认识,摆正班组建设与管理的位置?2、抓基础,完善班组各项管理制度?3、抓关键,培养提高班组长素质。
XX煤矿新入职员工安全教育培训尊敬的新入职员工:感谢你们加入我们的团队,我是XX煤矿的安全管理人员,负责为大家做安全教育培训。
煤矿是一个高危行业,每年都会发生各种安全事故,我们必须要高度重视安全工作,才能确保所有员工的生命安全。
一、煤矿安全意识在煤矿,安全意识始终是最重要、最基础的。
只有时刻提醒自己要保持安全意识,才能时时刻刻保护自己的生命安全:1. 要时刻关注自己和同事的安全,看到危险情况及时报告;2. 严格遵守安全操作规程和操作规范;3. 熟悉公司安全制度,并做好遵守;4. 学习掌握基本的应急处理知识;5. 将安全作为自身工作的一部分,主动参与安全工作。
二、煤矿安全风险控制在公司中,煤矿安全工作旨在保障员工的生命安全以及确保生产设备的完整性。
因此,你必须要仔细了解如何控制所有的安全风险:1. 严格遵守公司的安全制度和操作规范;2. 对使用的设备、器具等进行定期检查和监测;3. 防止操作上的差错以及未注意的小错误;4. 操作设备时要注意环境及天气等因素。
三、紧急救援知识发生紧急事故时,急救是很关键的。
了解紧急救援知识会帮助你们处理危机情况井减少损失:1. 学习掌握急救技能,以及灭火知识;2. 掌握紧急电话,以及煤矿突发事件及应急措施;3. 学习掌握疏散逃生知识。
四、坚持安全守则在煤矿工作,安全的重要性毋庸置疑。
每名员工都应该牢记安全守则,在实践中不断强化安全意识。
以下是一些常见的安全守则:1. 不在规定范围内乱闯、私藏违禁品;2. 不随意搬动、拆卸、改造生产设施和设备;3. 不随意挪用工具、器材,及时上交、归还;4. 不泄漏、扩大、隐瞒事故及违反规定活动;5. 不以经济利益为前提违法违规。
作为 XX 煤矿新入职员工,你们要时刻记住,安全意识和安全工作是煤矿生产过程中最基础、最重要的部分。
我们希望能为您提供一个安全、舒适、快乐的工作环境,也希望你能积极地参与安全管理工作,共同维护XX煤矿的安全生产。
正文:近日,某煤矿为进一步提高全员安全意识,强化安全生产责任,确保矿井安全生产形势持续稳定,组织开展了为期一周的安全教育培训活动。
本次活动邀请了专业安全培训机构讲师进行授课,全体员工参加了培训。
一、活动背景近年来,我国煤矿安全生产形势总体稳定,但事故仍时有发生,给人民群众生命财产安全带来了严重损失。
为进一步贯彻落实国家安全生产法律法规,提高煤矿安全生产管理水平,某煤矿决定开展此次安全教育培训活动。
二、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读培训首先由专业讲师对《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规进行了详细解读,使员工对国家安全生产政策有了更深入的了解。
2. 煤矿安全生产基础知识讲师结合煤矿生产实际,对煤矿安全生产基础知识进行了系统讲解,包括矿井通风、火灾防治、水害防治、顶板管理、机电安全等方面,使员工掌握了煤矿安全生产的基本知识和技能。
3. 事故案例分析通过分析近年来的煤矿事故案例,讲师向员工揭示了事故发生的原因、教训以及预防措施,使员工深刻认识到安全生产的重要性。
4. 应急救援知识培训内容还包括应急救援知识,讲师详细讲解了事故发生时的应急处置措施、自救互救技巧等,使员工在遇到紧急情况时能够迅速应对。
5. 安全生产责任制讲师对煤矿安全生产责任制进行了讲解,明确了各级管理人员、岗位操作人员的安全责任,使员工明确了自身在安全生产中的角色和职责。
三、培训成效1. 提高了员工安全意识通过此次培训,员工对安全生产的认识得到了进一步提高,安全意识得到增强,为矿井安全生产奠定了坚实基础。
2. 丰富了安全生产知识培训使员工掌握了煤矿安全生产的基本知识和技能,为员工在实际工作中提高安全生产水平提供了有力保障。
3. 增强了应急处置能力培训内容涵盖了应急救援知识,使员工在遇到紧急情况时能够迅速应对,提高了矿井应急处置能力。
4. 促进了安全生产责任制落实培训使员工明确了自身在安全生产中的角色和职责,有助于安全生产责任制的落实。
近日,为深入贯彻落实国家关于安全生产的决策部署,切实提高矿山从业人员的安全意识和安全技能,XX矿业公司举办了为期一周的安全教育培训活动。
本次培训邀请了行业内知名专家授课,公司全体员工及外包施工单位人员参加了培训。
经过一周的紧张学习,培训活动圆满落幕。
一、高度重视,精心组织为确保安全教育培训活动取得实效,XX矿业公司高度重视,成立了以总经理为组长,各部门负责人为成员的培训工作领导小组,制定了详细的培训方案,明确了培训目标、培训内容、培训时间和培训方式。
公司领导强调,安全教育培训是提高矿山安全保障能力的重要手段,是预防事故、减少损失的重要途径。
全体员工要充分认识安全教育培训的重要性,积极参加培训,确保培训取得实效。
二、内容丰富,形式多样本次安全教育培训活动内容丰富,形式多样,主要包括以下几个方面:1. 矿山安全生产法律法规及政策解读。
邀请法律专家对《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规进行解读,使员工了解安全生产的法律责任和权益。
2. 矿山安全管理制度及操作规程。
邀请公司内部专家对矿山安全管理制度、操作规程进行讲解,使员工掌握安全生产的基本要求。
3. 矿山事故案例分析。
通过分析近年来发生的典型矿山事故案例,使员工深刻认识到安全生产的重要性,提高安全防范意识。
4. 矿山应急救援知识及技能培训。
邀请应急救援专家对应急救援知识及技能进行培训,提高员工应对突发事件的能力。
5. 安全生产知识竞赛。
组织员工参加安全生产知识竞赛,检验培训效果,激发员工学习安全生产知识的热情。
三、注重实效,学以致用为确保培训取得实效,XX矿业公司采取了一系列措施:1. 强化培训纪律。
要求全体参训人员遵守培训纪律,认真听讲,做好笔记,确保培训效果。
2. 严格考核评估。
培训结束后,对参训人员进行考核评估,确保培训质量。
3. 结合实际,学以致用。
要求参训人员将所学知识运用到实际工作中,不断提高安全生产水平。
四、培训成果显著,安全意识明显提升经过一周的安全教育培训,XX矿业公司取得了显著成果:1. 员工安全意识明显提升。
关于煤矿从业人员培训的稿件范文英文版Coal mining is a dangerous profession that requires extensive training to ensure the safety of the workers. In order to prevent accidents and injuries, it is crucial for coal mine employees to undergo thorough training before starting work in the mines.There are several key components to a successful training program for coal mine workers. First and foremost, employees must be educated on the potential hazards of working in a coal mine, including the risk of cave-ins, explosions, and exposure to harmful gases. They must also be trained on how to properly use safety equipment, such as helmets, respirators, and harnesses.In addition to safety training, coal mine workers should also receive instruction on how to operate the machinery and equipment used in the mines. This includes training on how to safely operate drills, conveyor belts, and other machinery, as well as how to properly handle and transport coal.Furthermore, it is important for coal mine employees to receive training on emergency procedures, such as what to do in the event of a fire, explosion, or cave-in. They should also be trained on how to administer first aid in case of an injury.Overall, a comprehensive training program is essential for the safety and well-being of coal mine workers. By ensuring that employees are properly trained and educated on the risks and procedures involved in coal mining, we can help prevent accidents and injuries in the mines.中文翻译煤矿是一项危险的职业,需要进行全面的培训,以确保工人的安全。
正文:近日,为进一步提高矿山从业人员的安全意识和操作技能,预防和减少安全事故的发生,XX矿山举办了为期一周的安全教育培训活动。
此次活动邀请了行业专家进行授课,覆盖了矿山安全管理的各个方面,受到了广大员工的一致好评。
一、活动背景近年来,我国矿山事故频发,给国家和人民群众的生命财产安全带来了严重损失。
为了深刻吸取事故教训,XX矿山高度重视安全生产工作,将安全教育培训作为一项长期、系统性工作来抓。
此次安全教育培训活动的开展,旨在提高全体员工的安全意识,增强应急处置能力,确保矿山安全生产形势持续稳定。
二、活动内容1. 开班仪式活动伊始,XX矿山负责人发表了热情洋溢的讲话,强调了安全生产的重要性,并对全体员工提出了殷切期望。
随后,举行了庄严的安全宣誓仪式,进一步增强了员工的安全责任感。
2. 专家授课本次培训邀请了行业内的资深专家进行授课,内容包括矿山安全生产法律法规、矿山安全生产标准化、矿山应急救援、事故案例分析等方面。
专家们结合实际案例,深入浅出地讲解了矿山安全生产的各个方面,使员工们受益匪浅。
3. 实操演练为了使员工更好地掌握应急处置技能,培训期间还安排了实操演练环节。
演练内容涉及火灾、坍塌、透水等突发事件的应急处置。
通过模拟真实场景,让员工在实战中提高应急处置能力。
4. 安全知识竞赛为检验培训效果,组织了安全知识竞赛。
竞赛内容涵盖了培训期间学习的安全知识,全体员工积极参与,展现了良好的学习成果。
三、活动成果1. 增强了员工的安全意识通过此次培训,全体员工对矿山安全生产有了更加深刻的认识,安全意识得到显著提高。
2. 提升了员工的操作技能培训期间,员工们掌握了应急处置技能,提高了操作水平,为矿山安全生产提供了有力保障。
3. 凝聚了团队力量此次培训活动,使全体员工更加团结一心,共同为矿山安全生产贡献力量。
四、下一步工作1. 持续开展安全教育培训XX矿山将继续加大安全教育培训力度,定期组织各类培训活动,确保全体员工安全意识不松懈。
矿山安全教育培训报道稿范文
近日,为了强化矿山安全生产,提升员工的安全意识和技能,[企业名称]精心组织了一场意义深远的矿山安全教育培训活动。
此次培训活动聚焦于矿山作业中的各类安全风险及应对策略,旨在为企业员工筑牢安全防线。
培训伊始,专业的安全讲师深入剖析了近年来矿山行业发生的重大安全事故案例,通过这些触目惊心的真实事件,让员工们深刻认识到忽视安全带来的惨痛后果。
同时,讲师还详细解读了国家和地方出台的一系列矿山安全法规政策,强调了企业和员工在安全生产中的责任与义务。
在培训过程中,讲师通过多媒体展示、现场模拟等多种方式,生动形象地向员工们传授了矿山安全操作规程。
包括如何正确佩戴和使用个人防护设备、如何进行安全的井下作业、如何应对突发的安全事故等。
员工们积极参与互动,提出了自己在日常工作中遇到的安全问题,讲师均给予了耐心且专业的解答。
此外,为了让员工们更好地掌握急救知识和技能,培训还专门设置了急救演练环节。
讲师现场演示了心肺复苏、伤口包扎等紧急救援方法,并邀请员工上台实际操作,确保每个人都能熟练掌握这些关键的急救技能。
通过此次培训,企业员工不仅在安全知识和技能方面得到了显著提升,更在思想上对矿山安全有了全新的认识。
大家纷纷表示,将把所学的安全知识运用到实际工作中,严格遵守安全规程,杜绝违规操作,共同为矿山的安全生产贡献力量。
未来,[企业名称]将持续加强矿山安全教育培训工作,不断完善安全管理制度,加大安全投入,以确保矿山生产的长治久安,为企业的可持续发展保驾护航。
煤矿技能等级提升培训宣传报道
煤矿技能等级提升培训宣传报道
近年来,煤矿行业的发展迅猛,但同时也面临着技能人才紧缺的问题。
为了提高煤矿工作人员的技能水平,推动煤矿行业的可持续发展,我市特举行了一场煤矿技能等级提升培训。
本次培训由市煤矿安全监察局主办,旨在提高煤矿工作人员的技能水平,培养更多的优秀人才。
培训内容包括煤矿安全知识、矿山法规法规、紧急逃生演练等。
参与培训的人员包括煤矿从业人员、相关行业专家和学者等。
在培训中,专家们通过讲解案例、现场模拟操作等方式,将理论知识与实际操作相结合,使参训人员能够更好地掌握技能,提高应对突发事件的能力。
培训期间,还组织了技能竞赛,为学员们提供了展示自己能力的平台。
据了解,此次培训共持续一个月,期间学员们经过了严格的考核,在技能等级评定方面取得了不错的成绩。
通过培训,煤矿工作人员的技能水平得到了明显提升,为保障煤矿安全生产做出了积极贡献。
此次煤矿技能等级提升培训的举办,不仅填补了市场上煤矿技能人才的空缺,更为煤矿行业的可持续发展注入了新的活力。
相信在今后的工作中,参训人员将能够更好地应对各种挑战,为煤矿行业的发展贡献自己的力量。
同时,我们也呼吁更多的人才投身煤矿行业,通过提高自身技能水平,为煤矿行业的可持续发展贡献力量。
煤矿技能等级提升培训将继续举办,为更多的人才提供学习发展的机会,助力煤矿行业的进一步发展。
煤矿职工培训通讯稿煤矿职工培训通讯稿【篇一:员工培训通讯稿】热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质,公司于2013年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”,会议的主题是“精细管理、品质立业”。
对于这次培训学习,公司领导高度重视,亲自督导并策划,为培训工作的顺利开展提供了大力支持。
本次会议出席的领导有:公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。
培训过程中,所有人员认真思考、积极参与,都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。
政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。
这次培训学习的主要课程有八项:一、企业篇:公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。
二、礼仪篇:日常礼仪、职业礼仪。
三、营销客服篇:营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。
四、管理篇:员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。
五、产品篇:一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训;广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。
六、共赢篇:团结协作、共赢发展七、发展篇:科学管理——提升公司发展巧实力八、培训考核在此期间,谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话,对公司的发展速度和积极进取的态度提出了表扬,并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新,让公司的发展更快的登上一个新的台阶。
谢秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了,大家都踊跃表态,今年一定要努力奋斗,为公司的发展贡献出自己的一份力量。
公司阳总和我们分享的话题是“团结协作、共赢发展”。
阳总是一个很亲切的人,讲话非常富有哲理,和大家分享了很多生动而有趣的小故事,大家都积极参与,所以课堂上的气氛非常好。
第七项发展篇是由公司董事长黄总亲自和大家分享,黄总的讲话非常富有激情,对我们的工作寄予了很高的期望并提出了明确的要求。
所有管理人员都学习得很认真,并决定深刻领会,振奋精神,圆满完成好这次培训任务,努力不断提高自己的业务素养,为公司的大发展做出自己的贡献。
2013年3月1号【篇二:电厂培训通讯稿】电厂培训通讯稿怀着无比激动的心情,我加入了京能集团岱海发电有限责任公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了我的新员工培训。
培训期间,我清楚地认识到这里就是我的开始,未来幸福人生和成功事业都将以此为基石,因此我不断勉励自己锐意进取、奋发有为。
今天远比我第一天到公司的时候感到喜悦和满足,因为我发现公司提供了尽情“欢歌”的舞台,也让我越来越肯定——它值得我为之努力奋斗。
学习过程当中,我能够按照领导的要求,结合岱海电厂的具体培训计划,服从管理,认真学习,注意总结,安全稳定的完成全部培训内容,总体表现比较良好。
主要有以下几个好的方面:1、服从管理,自我要求严格。
在整个的培训过程中,能够严格按照上级领导的要求严格自己的行为,严格遵守单位各项规章制度,服从师傅的管理。
无论是在日常的学习中还是在平时的跟班工作中,都能够按照要严格自己的行为,能够按照要求做到不迟到不早退,一切按照规章制度进行,真正投入到实际的工作当中。
2、工作态度端正,积极上进。
实际的工作当中始终能够保持一个端正的工作态度和积极向上的心态。
我认为既然选择了火电行业,就要培养对电厂运行工作的兴趣,要“干一行,爱一行,钻一行”。
对待工作要有一种“研究的态度”。
在实际的培训工作中,不断发现问题和自己的不足,分析问题,解决问题,总结经验,最终达到操作的熟练化。
具有正确的工作态度,是每个员工应有的责任,也是做人的一种品质。
在日常的培训中,通过自身体会和对周围事物的认识,我也渐渐的感受到了正确的工作态度是做好工作获得成绩的首要条件,态度形成意向。
一个对工作任务有着积极态度的人,在工作中表现出来的是勤快、严肃、细致、及时、准确的工作作风。
为了今后能胜任实际岗位的工作,就要穿梭于各个设备之间,一丝不苟的查清设备和开关,熟悉现场系统,主动的跟着师傅学习现场的操作,掌握操作技巧和要点。
3、勤学理论知识,掌握实际操作。
作为一个新人,我们有必要且很需要学好理论知识,把基本功练扎实,为走上实际工作岗位做好准备。
为此我对自己提出了具体的要求。
(1)熟悉系统。
我们手中的资料就是系统图和设备结构的说明。
我要求自己每天巡检的时候拿着图纸,在现场逐一的查找每一个设备,配电室的每一个开关。
平时多看相关的专业知识书籍,了解设备的结构,理解设备及系统的功能。
(2)学会操作。
掌握停送电前的检查操作以及运行中的维护,这更锻炼了现场的动手能力。
这点主要掌握了运行规程和操作规程的大部分内容。
同时完整而系统的学习书上的理论知识,奠定一个全面的理论基础。
(3)跟班学习。
在跟班期间是跟着师傅学习操作的好机会。
在主控室只要师傅一出去工作,我就尽可能的跟着一块去,熟悉现场的实际工作情况。
同时我还注意到在检查和操作中,要努力把理论学习所知和现场结合起来,不仅要懂得怎样操作,更要弄懂为什么这样操作,这样操作会有怎样的后果。
如果不太明白,对其一一询问理解,这样才能真正提高操作的水平和业务技能。
4、具有良好的安全意识和规范的操作方法。
电气作业必须要求作业人员具备良好的安全意识和规范的操作方法。
在培训期间,也注重了这方面意识的培养。
按照规范的要求,结合现场的实际情况,以及每次师傅的实地操作情况,注意观察实际的操作步骤和操作方法,以及操作前后的检查项目和注意事项,从而保证操作的规范性和正确性,保证人身和设备的安全。
5、工作责任心建设得到进一步加强。
通过近期的培训学习和跟班作业,对整个岱海电厂的工作流程有了一个比较全面客观的认识和理解,同时工作责任心建设得到进一步加强。
电气工作有着它特殊的规范要求和严格的操作流程,这就需要从业人员具备高度的工作责任心和强烈的责任意思,才能保证人身和设备的安全稳定运行。
在整个的培训过程中,这方面的意识得到了进一步的加强。
通过这段时间的培训,感触良多。
感谢公司给我们提供了这么好的学习机会,在这期间自身各方面的素质确实也得到了很大的提高。
当然,自己的成长和进步,离不开岱海电厂各位领导的亲切关怀和各位师傅的辛勤教导。
他们管理知识全面,专业技术过硬,知识层面广阔,工作态度严谨,是我们学习的好榜样好楷模,在以后的工作当中,也将以他们为标杆努力工作,实现自己的人生价值。
最后,衷心的祝福各位领导和师傅工作顺利,身体健康,也祝愿岱海电厂的发展越来越壮大。
兰俊伟2014年11月30日【篇三:新员工入职培训通讯稿】精兵强院扬帆起航为帮助新参加工作人员快速成才,在院党委统一部署和医务科精心组织下,我院于2009年9月1日至5日对新进人员开展了为期一周的岗前教育培训。
本次岗前培训是我院近年来组织规模最大、投入最多的一次,在院领导高度重视、教师认真带教、学员们积极配合下,整个岗前培训工作取得了圆满成功。
本次培训内容丰富,覆盖面广,主要有专题讲座(包括:院史院情教育、职业道德教育、医德医风、法律法规、医患沟通、核心制度、医疗文书规范、院内感染控制、医院管理规定、工作制度及相关职责等)、实践技能培训和观看教学录像等。
赵晓武主任的“如何做好一名临床住院医师”专题讲座拉开了本次培训的第一篇章。
赵主任以医院荣辱观引领职业价值取向为核心的精彩讲解为大家的人生之路指引了前进方向,给大家树立了正确的世界观﹑人生观和价值观。
张阳主任的“沟通艺术,医患沟通”的讲座互动性很强,生动不枯燥,深深地吸引了在场每位人员,让各位新人体会到了沟通的艺术魅力。
郑智慧科长讲授的“医疗纠纷防范与对策”,让大家对医疗纠纷有了新的认识,增强了对医疗纠纷的防范意识。
王冬梅主任讲授的院内感染知识及职业暴露的防护,提高了大家对院内感染重要性的认识,同时树立了新进人员自我保护意识。
李志红科长有针对性地做了法律法规知识和医疗文书书写规范专题报告,并带领大家学习了医院规章制度和相关行为规范等。
引导大家牢固树立“依法行医、依法执业”法律观念,严明了工作和组织纪律。
本次培训提高了新进人员的思想政治觉悟,牢固树立了医院荣誉感和自豪感,对于传承和发扬我院的优良传统和拼搏进取精神,激发爱院爱岗、干事创业的激情,培育严谨的工作和组织纪律观念,培养吃苦耐劳、艰苦奋斗作风,提升自身综合素质方面起到了极大地推动作用。
在本次岗前培训期间,学员们表现积极,态度端正,严于律己。
培训结束后大家纷纷表示:通过培训,明确了培训目的,对我院的改革发展历程有了整体的了解,对医院医疗质量管理、法律法规、行为规范、医患沟通、服务理念等方面有了深刻理解,对我院今后的发展方向有了较清晰的认识,学到了综合知识,提升了综合素质,增强了上岗的信心,并将会受益终生。
整个岗前培训工作得到了职能和临床各科室的大力支持,保证了新员工顺利的完成岗前培训任务,体现了我院各科室对人才培养的高度重视和积极参与。
为他们快速融入医院这个大家庭,更快胜任未来工作,创造了良好环境。
篇二:2015年新员工通讯稿又是一年“新”来到——记航天六院2015年新员工入职培训体验式拓展建立高效团队8月2日,208名新员工来到秀美的秦岭脚下沁新园拓展基地开展了为期1天的体验式拓展训练活动。
通过破冰之旅、团队建立、高空断桥、鼓动人心、毕业墙等拓展项目,增进了新员工沟通与分享、提升了团队的凝聚力与向心力,充分发掘了个人潜能、实现个人超越,打造了新员工团队理念及品质,即便汗水早已湿透衣背,学员们依然咬牙坚持。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香出苦寒来”是拓展训练的体会;“千磨万击还坚劲,任尔东南西北风”是拓展训练的结果。
一天的拓展训练磨练了新员工的意志,面对以后工作中的困难一定会毫不畏惧,迎难而上。
感受家庭温暖领导殷切期望8月3日上午,208名新员工身着统一服装,精神饱满的参加了开班仪式。
院长谭永华、院人力资源部部长张晔、院人力资源部副部长左庆春、院人力资源部劳资培训处副处长林岚出席参加了开班仪式。
谭永华院长代表院领导班子对新员工的加入表示祝贺和热烈的欢迎。
谭院长讲话中亲切鼓励新员工要迅速融入新环境,尽快完成从学生到职业人身份的转换;希望新员工要多学习,要有创新思维和前瞻性的工作理念,用于开展技术创新、方法创新、崇尚求真务实,践行严慎细实。
谭院长还希望广大新员工要有“发烧友”的热情,努力成长为航天液体动力事业的栋梁之才,成为各个领域的专家翘楚,把我院建成国际一流宇航动力公司而奋斗。
领导们对新员工的亲切鼓励和谆谆教导,使新员工们幸福地感受到家庭温暖和深厚期望。
传承企业文化奠定理论基础经院人力资源部和培训中心的积极沟通与细致规划,将原有课程体系进一步丰富细化,邀请了10位我院各领域专家领导和1位西安交大教授担任理论课程的老师。