质检组长年终工作总结一
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品质组长述职报告5篇通过述职报告的反馈,我们能够及时调整工作策略,确保目标的有效达成,述职报告中反映的工作内容,直接影响到领导的判断,因此我们必须认真对待每一个细节,下面是本店铺为您分享的品质组长述职报告5篇,感谢您的参阅。
品质组长述职报告篇1一、工程质量责任制的制定与落实情况1、责任到岗,责任到人,责任到工序项目部成立以项目经理为核心的质量保证体系,明确各部门工作职能与工作责任人。
并且,工程重点部位重点控制,各主要工序,均有专人负责质量管理与控制。
2、采取周质量评分责任制结合本项目部实际情况及工程特点,在工程质量管理上,实行周质量评分责任制,即对施工队伍施工质量进行综合评分,高奖低罚,起到对施工队伍的激励作用。
二、质量管理规章制度的制定与落实情况1、严格技术交底制。
各主要分项工程及工序,在开工前对所有施工及管理人员进行技术交底,明确施工程序、工艺流程、操作要点、质量标准等并按要求施工品质。
2、推行质量责任制。
建立质量责任卡,明确责任人,对工程质量负终身责任。
3、强化三检制。
严格实行工程队自检、项目部复检、监理工程师终检的三检制度。
4、例行砼开工检查制。
在所有准备工作、检查工作结束后,报经项目部总工同意后,施工队才能进行砼浇注。
5、实行交接班制。
各工班对施工过程做好记录,并对下一工班进行签字交接。
6、严格旁站制对砼施工全过程进行旁站,以便及时解决施工中出现的问题。
三、项目施组、质量控制措施对质量控制工作的实际实施情况1、在质量控制过程中,严格以技术部编制的《西直门交通枢纽中东区施工组织设计》为指导,加强施工主要工序及工艺的控制。
严格现场施工检验,确保施工的按期、保质、安全的进行。
2、质量控制措施加强各级管理人员及全体职工的质量意识,牢固树立质量第一的思想。
严格执行技术规范和操作规程。
严格按照规定做好各项检验。
首先由队(班组)自检,自检合格后报请项目部质检人员检查,项目部质检人员检验合格后报请监理工程师进行检验签字品。
2024质检部门年终工作总结范文在领导和同事们的关心帮助下,我认真做好本职工作,坚持学习,与时俱进,对领导交办的事项从不马虎,工作兢兢业业,忠于职守,顺利完成各项工作任务。
在思想政治素质、业务知识、写作水平方面有了一定程度的进步和提高,在车间我分管日常工艺纪律检查和质量工作并兼统计工作,____年是我分公司市场占有率提高、销量、产量不断增加的一年,是质量稳中有升的一年,现将工作情况总结如下:一、在产量不断上升的时候,狠抓质量工作历史的经验告诉我们,产量攀升时最大的问题是与质量问题相互冲突、矛盾的。
过去生产过程不能有效受控,而质量监控又不能及时反映质量状况,质量状态缺乏有效的数据评价,导致在生产过程中不清楚质量水平,不能自我控制,致使产品到客户手中才暴露出大的质量的问题。
基于前车之鉴,今年年初车间果断地采取主动的检查质量隐患、分析质量原因、解决质量问题的方式,用准确的数据猜测用户使用产品的情况。
对应这种想法,本人主动采取一系列措施,解决当天现场发生的和潜在要发生的质量隐患;对过程指标进行有效跟踪和控制,强化、细化质量治理,建立整改制度,以增加检查的实效性,提高警示效果,及时堵塞质量控制上的漏洞,通过强化过程质量控制,坚持狠抓质量工作的落实,适时分析出质量的状态和要改进的方面;通过对工艺纪律的认真检查,解决当前热点问题,使生产过程能够及时受到控制;将过去经常存在的问题警示化,以书面形式分发给各班组,强调质量控制的重要性。
做到了:人员落实、制度落实、职责落实、任务落实、检查落实。
牢固树立“质量在我手中、用户在我心中”“质量振兴,人人有责”的质量观念,树立用户满足是质量最终标准的意识。
二、认真加强专业知识学习,不断充实自己的业务知识对于我来说,车间是一个全新的单位。
为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路:一方面,虚心向老同志请教,通过他们对工作的热情、和积极性来规范自己的工作态度;另一方面,认真学习历年的《生产技术月报》、《氧化铝生产设备、工艺》、《现代企业治理》等书籍杂志,从中汲取营养,努力把握有关质量方面的专业知识,在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的质量检查员。
质检部门年终工作总结____年,在我厂各领导的有力组织下,通过各部门密切配合,随着新产品的不断开发成功,使得____年成为了防盗门厂有力的进步的一年。
面对市场,我厂更加的重视产品的质量,将“王力以质量为主导,人人注重品质,确保:制造精良产品,符合标准要求,提供优质服务,满足客户要求,王力不断改进,直至卓越超群”深入到日常生产中。
做为承担公司质量控制的职能部门,我部虽然进行过成员调整,但全体成员仍然保持原有的团队精神,努力在平凡的岗位上做好自己的工作,各项工作都以公司的质量方针为指导中心,并且坚持____ISO质量管理体系,一年来,部门各项工作有条不稳的进行,主要有以下方面的工作:1、加强了质检人员工作岗位管理和培训工作:适当加强思想沟通工作,发扬工作热情,把生产的辅助工作做好,同时,加强各岗位相互间的在职培训工作,使部门各人员都掌握多种质检技能,并与____年____月组织____位人员到金华培训ISO9000质量体系认证,并取得相关证书,要求部门人员,尽力做到一专多能,弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门的工作正常运转。
2、在生产流程的控制方面:严格控制原材料、半成品、成品的检验,注重过程体系的监控。
生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密与合作,加强与技术中心,生产部,经销部等部门的沟通工作,排除沟通不及时现象,产品控制过程做好质量检验报表,实现生产过程中产品的可追溯性,以顾客为主,为产品的售后服务工作打下了良好的基础,在产品检验工作的过程中,对流程的控制,主要采取全面的质量质量的管理方式,包括工作质量,以及全面的过程管理和全员参与的方式,不仅在生产过程,而且向前后两侧延伸,包括对产品的设计,生产,储存过程的监控,来提高产品的质量,加强生产所的现场监督,对生产所的监督主要是对现场成品和半成品以及废品的管理。
3、对监视和测量装置进行校准,根据《测量设备校准计划》多公司的检测工具进行了送检,以确保其精度,充分保证了质检工作的正常进行。
第一篇:回顾过去,展望未来时间过得真快,一年又过去了。
在这一年里,作为质检组长,我感到受益匪浅。
在管理团队、制定工作计划、指导员工日常工作等方面都有了很多收获,也碰到过不少挑战和困难。
在这里,我想简单总结一下这一年的工作,同时展望一下未来的发展方向。
一、回顾过去的一年1.团队管理今年在团队管理方面,我加强了对每个员工的个性化管理,更加了解他们的性格、优缺点和职业规划,针对不同的情况制定不同的管理策略。
同时,也加强了团队沟通和协作,营造出和谐的工作氛围。
2.计划制定为了更好地完成工作目标,我们制定了详细的质检工作计划,定期进行复盘和跟踪,及时进行调整和完善。
同时,也制定了员工绩效考核和奖惩制度,不仅激励了员工的积极性,也促进了工作的高效性。
3.员工培训帮助员工做好工作,提高个人技能和专业素养也很重要。
今年,我们增加了培训的频率和内容,针对员工不同的需求,组织开展了多次培训活动,不仅提高了员工的工作能力,也提升了工作的质量和效率。
二、展望未来的发展方向1.完善措施和流程在今后的工作中,我们将继续优化和升级质检流程和措施,进一步提高质检效率和工作质量。
2.提高员工技能和知识水平我们将加强员工的技能和知识培训,帮助他们更好地开展工作。
同时,还将鼓励员工参加行业会议和论坛,增长专业知识和认识市场变化。
3.加强与其他部门的沟通和协作质检工作紧密关联着其他部门的工作,我们将进一步加强与其他部门的沟通和协作,打造协同工作的多方合作模式。
总之,在今后的工作中,我们将不断创新,提高工作品质,为公司的发展贡献自己的力量。
第二篇:追求卓越,持续提升随着市场竞争的日益激烈,企业对质检工作的要求也越发严格和高端。
作为质检组长,我们必须不断追求卓越,持续提升自己的综合素质和工作能力,保证质检工作的质量和效率。
1.加强自身修养和综合素质作为质检组长,我们不能只看重专业技能,还要注重自身修养和综合素质的提高。
只有建立正确的价值观和职业道德,才能更好地带领团队,提升工作质量和效率。
一线质检班组长的工作总结
作为一线质检班组长,我深知自己肩负着重要的责任和使命。
在过去的一段时间里,我对自己的工作进行了总结和反思,希望能够更好地发挥自己的作用,为团队的发展贡献自己的力量。
首先,作为一线质检班组长,我深刻理解质量对于企业的重要性。
在工作中,我始终把质量放在首位,严格要求自己和团队成员,确保产品的质量符合标准。
我注重细节,善于发现问题,并及时采取措施进行改进,确保产品达到客户的要求和期望。
其次,我注重团队的建设和管理。
作为一线质检班组长,我深知团队的凝聚力和协作能力对于工作的重要性。
因此,我积极组织团队建设活动,加强团队的凝聚力和彼此之间的信任。
我注重团队成员的培训和发展,帮助他们提升专业技能和工作能力,共同成长,共同进步。
另外,我注重与其他部门的沟通和协作。
作为一线质检班组长,我深知只有与其他部门密切合作,才能够更好地完成工作。
因此,我积极与生产、研发等部门进行沟通和协作,及时解决问题,确保生产进度和产品质量。
最后,我不断学习和提升自己。
作为一线质检班组长,我深知自己的能力和水平决定了团队的成绩和表现。
因此,我不断学习新知识,提升自己的专业技能,不断完善自己的管理能力,以更好地带领团队,为企业的发展贡献自己的力量。
总的来说,作为一线质检班组长,我将继续努力,不断提升自己的能力,为团队的发展和企业的发展贡献自己的力量,成为一名优秀的质检班组长。
质检组长年终工作总结尊敬的领导、同事们:一年匆匆而过,转眼间我已经担任质检组长职务一整年,对所负责的工作有了更深入的了解和认识。
回顾这一年的工作和经历,感觉良好和充实。
下面,我对这一年的工作进行总结和回顾。
一、工作回顾作为质检组长,我始终坚持“质量第一,服务至上”的原则,在工作中力求做到认真负责,不断提升服务质量和管理水平。
主要工作如下:1.质量管理方面:建立并完善了质量管理体系,落实各项质量控制措施,配合生产部门进行质量检测和问题解决,使产品合格率达到了99%以上。
2.人员管理方面:组建并培训了一支高素质的质检团队,不断提升员工技能和职业素养,同时开展激励机制,激励员工积极工作,发挥其最大潜力和价值。
3.技术支持方面:参与产品开发、研究和试验,负责相关的技术支持工作,培养和提升研发及质检工作能力。
4.客户服务方面:积极响应客户的需求,及时解决问题,确保客户满意度持续提升。
二、总结与反思在这一年的工作中,虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足和困难。
总结和反思的主要点如下:1.控制成本方面:在保证质量的前提下,加强物料采购的管理,降低成本,提高企业的盈利水平。
2.技术革新方面:传统工艺和设备的局限性,需要对设备进行升级和更新,加强对新技术的研究和开发,适应市场和客户需求的变化和发展。
3.员工培训方面:建立完善的培训机制,加强员工的业务学习和工作技能培养,提高团队凝聚力和工作效率。
4.市场营销方面:加大产品推广和市场营销力度,拓展公司业务范围,提高市场竞争力。
三、未来的展望展望未来,我们将继续以“质量第一,服务至上”为原则,不断加强管理和团队合作,提升质量管理水平,满足客户需求,不断推动公司的发展。
在未来的工作中,我们将做到:1.贯彻“以人为本”的管理理念,不断提高员工的工作素质和职业道德素质,提高工作效率和团队凝聚力。
2.加强对质量控制和生产工艺的管理,提高产品质量和生产效率。
3.加大市场推广和客户服务力度,提高客户满意度和公司的市场竞争力。
检测公司质量负责人年终总结检测公司质量负责人年终总结(通用8篇)时间犹如间隙中的沙一瞬间便消失无踪,很快就到年底了,回首这一年来所发生的一切,一定是有喜悦的同时也夹杂着惆怅,这些都是我们宝贵的经历,现在这个时候,你会有怎样的总结呢?但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢?下面是小编为大家收集的检测公司质量负责人年终总结(通用8篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
检测公司质量负责人年终总结1新的一年将至,在这辞旧迎新之际,我向各位领导汇报自己一年来的工作,借此向各位领导致以最诚挚的新年祝福,祝大家在新的一年里身体健康,万事如意!过去的一年,感谢公司及项目部的支持,在支行工程及现在的项目部中担任专职建筑质检员。
在过去一年的施工中,在项目部很多前辈的关心帮助下,使我工作上有了很大的进步,在公司每月的`质量评比中,夺得了六次优胜红旗,当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;下面简单归纳以下几点,请领导指正:一、工作的务实性以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。
在工程中,特别是对待特殊结构工程或高层建筑,技术含量较高,这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的.工作岗位。
二、工作中的预见性一切工程施工,质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风,如在项目部楼控制楼面裂缝中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的时间,在一定时间内拉磙子提浆压实楼面,掌握拆模时间,做好养护工作等程序,从而该楼至今几乎无裂缝出现;当然在头几层浇筑过程中,由于砼公司输送砼不及时,加上高温天气,导致局部有冷缝的现象。
在以后的工作中,我会不断总结以前的经验和教训,培养自己工作中的预见性,并应用至工程中。
质检部门年终工作总结7篇质检部门年终工作总结 (1) 20xx年公司突飞猛进的发展。
在发展的同时,生产、技术、品质也在不断提升。
短短一年时间里,品质部在公司领导的正确指导下,各部门的配合下,做出了一定成绩,现做如下小结:一、工作思路以质量体系ts16949为依据,切实建立品质控制机制为核心,有效运行并持续改进公司管理体系为宗旨,全面提升公司管理及品质为目标。
二、工作小结1、品质检验机制不断完善。
由于原品质部长的离职,公司质量体系工作一度停滞约,虽然采取了项目责任区域化分管理方式,但却没有充分发挥出品质控制的作用。
根据公司行政管理要求,对各部门现场管理情况、日清月结的执行情况进行监督检查,及时指出管理及生产中存在的问题,提出纠正预防措施和纠正时限,并对纠正结果进行跟踪,较为有效地控制了管理及质量。
在随后工作中我们不断改进检验方式,以检查出的问题来检测内部管控能力,通过考核实施压力,强化部门员工的管控力度,逐步让存在问题具有可控性,从而使三检得以真正地建立,使品质控制工作更加系统化和有效化。
10月下旬起,我部门开始强化现场检查,就检查出的问题及时与相关部门沟通并进行复查,通过这种强化性检查给部门员工施加压力,使现场管理及品质明显提高。
2、优化管理体系。
通过内部考核、客户质量信息反馈、日常全检、抽查以及突击检查等品质控制方法的实施,理清了品质部运行工作中存在的问题,自9月下旬起利用约2个月的时间,组织本部门员工学习培训了品质意识、业务技能、管理制度等。
有针对性地对激效考核进行了优化。
通过此项工作的开展,不仅使部分基层管理人员动了起来,而且使各班组更加熟悉体系文件,更加清楚管控要点。
此次对过去繁琐的文件、流程及表单进行了简化,对不适宜的体系文件进行修正,对于工作中的盲点进行了补充,对不健全的体系文件进行了完善。
3、配合监督审核。
9月13日—15日,迎来了认证公司对本公司管理体系通过认证以来的首次监督审核,我部门全程陪同并全面配合了此次审核工作,并据审核意见向责任部门下发了《纠正预防措施报告》,且将按期限验证、纠正及纠正预防措施的实施情况进行了全面跟踪。
质检主管年终总结8篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,一年的工作即将接近尾声。
作为质检主管,我在公司领导的指导下,在各部门的大力协助下,圆满完成了各项质量监督和管理工作。
在此,我向公司领导及全体同事表示衷心的感谢。
现将一年来的工作情况总结如下:一、明确目标,制定计划年初,根据公司总体目标和任务要求,我部门制定了详细的工作计划和方案。
明确了工作目标和重点,确保了各项工作的有序进行。
同时,根据实际情况,及时调整和完善工作计划,确保了各项任务的顺利完成。
二、加强质量控制,确保产品质量我部门始终坚持“质量第一”的原则,加强质量控制。
通过对原材料、半成品和成品的检验和检测,确保了产品质量符合要求。
同时,定期对生产线进行巡查和监督,及时发现问题并解决。
在关键时刻,我部门还采取了加班加点、驻厂监督等措施,确保了生产计划的顺利进行。
三、强化人员管理,提高员工素质我部门始终把人员管理放在重要位置,通过培训、考核和激励等措施,提高员工的素质和能力。
组织开展了多次培训活动,包括质量知识讲座、技能比赛等,取得了显著效果。
同时,建立健全了员工考核机制,对员工的工作表现进行定期评估,并根据评估结果给予相应的奖励和惩罚。
四、加强沟通协调,形成工作合力我部门始终注重与各部门的沟通协调,形成了良好的工作合力。
在与生产、技术、采购等部门的配合中,我部门积极沟通,及时解决问题。
同时,还建立了定期例会制度,加强了各部门之间的信息共享和协作配合。
五、总结经验,持续改进在一年来的工作中,我部门积累了丰富的经验。
通过不断总结和反思,我部门不断优化工作流程和方法。
同时,还积极借鉴先进的管理经验和方法,不断提高自身的管理水平和工作效率。
在看到成绩的同时,我也清楚地认识到工作中存在的问题和不足。
例如,在人员管理方面,部分员工的素质和能力还需进一步提高;在质量控制方面,还需进一步加强原材料和半成品的检验和检测等。
因此,我部门将在下一步工作中采取更加有力的措施加以改进和提高。
质检组组长的工作总结
作为质检组组长,我深知自己肩负着重要的责任,需要确保产品质量符合标准,为公司的发展保驾护航。
在过去的一段时间里,我认真履行职责,不断总结经验,提升团队效率,现在我将我的工作总结如下:
首先,作为质检组组长,我始终把产品质量放在首位。
我督促团队成员严格执
行质量标准,确保产品在生产过程中不出现任何质量问题。
我还建立了完善的质量管理体系,对每个环节进行严格监控,及时发现并解决潜在的质量问题。
其次,我注重团队建设,激励团队成员不断提升自身素质和专业技能。
我鼓励
团队成员参加相关的培训和学习,不断提升自己的专业水平,以更好地适应市场需求和公司发展。
此外,我还重视与其他部门的沟通和协作。
我与生产部门、采购部门等密切合作,及时了解产品生产情况和原材料采购情况,确保质检工作的顺利进行。
最后,我还定期对质检工作进行总结和评估,及时调整工作方向和方法。
通过
总结经验,我发现了一些问题和不足之处,并及时采取了相应的改进措施,提升了质检工作的效率和质量。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的管理水平和团队的综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。
希望通过我的努力,能够为公司的发展带来更多的贡献。
质检组长年终工作总结一
20年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己工作方式有了较大的改进。
现将20年的工作情况总结如下:
一、主要完成的工作
1.班组的建设与管理得到加强
为了提高班组成员积极性,公司采取了规范执行正激励制度的措施。
对于班组表现较好的员工给予加分,而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的分。
由于采取了这种奖惩分明,公平公正的考核办法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力。
2.狠抓安全管理
车间安全比较容易出事故,身为主操,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着班组员工的生命安全的重任。
因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲。
3.保证产品质量
随着消费者对质量要求提高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。
作为成品工序,车间所肩负的责任也越来越大。
我深知作为班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。
出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与质检员及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问不轻易放过。
同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让问题流入下一道工序。
4.积极参与车间改善活动
车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好
和谐。
因此,一年来,我积极参与车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,对车间提出了一些有价值的建议。
5.加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的主操都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,积极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。
通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。
二、工作中出现的问题及解决方法一年来,我取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几点
1.质量控制方面
质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。
同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。
虽然目前公司从上至下都重视质量,但在实际操作过程中还是有许多有待改进的地方。
要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握"严、细、实"的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。
2.班组管理方面
虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题,我深知:没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品。
因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工
综合素质的问题,争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升。
三、今后努力方向
新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。
我会再接再厉,认真提高业务、工作水平,为公司和车间发展,贡献自己的力量。
我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:
1.加强学习,拓宽知识面;
2.本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
3.加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围;
4.全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的班组。
最后,我将以更加优秀的工作业绩回报公司,因为我会一直努力!。