PMC部部门职责与岗位说明书
- 格式:doc
- 大小:56.00 KB
- 文档页数:6
岗位职责1.全面统筹本部门管理工作;
2. 组织相关部门对销售预测及订单进行评审;
3. 每月28日前进行产销协调会;
4. 每日15:30分组织各部门召开生产协调会;
5. 负责审核生产用物料的需求计划;
6. 每日监督各环节物料进度情况并组织、协调异常处理;
7.每日17:00前监督备料工作的及时性;
8.主导呆滞物料的处理、原因分析及跟踪改善措施的执行;
9. 对生产部及各车间的生产计划完成情况进行审核、统计和考核;10.贯彻与维护公司有关工作的方针、政策;
11.对下属工作的安排和督导;
12.对下属各项工作技能的教育培训;
13.完成上级交办的其它临时事项。
岗位权限1.对本部门工作的管理权;
2.对所属下级的工作有监督、检查权;
3.对计划执行的监督权、问责权;
4.对本部门员工的考核权、奖惩权、加薪及晋升的建议权。
任职要求1. 大专以上学历,三年以上PMC部门负责人工作经验;
2. 熟悉运用电脑办公软件;
3. 较强的组织、协调、规划、沟通能力,能够承受一定的工作压力;4.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作体系。
执行标准
《订单评审流程控制卡》、《日冷冻生产计划形成控制卡》、《生产计划达成控制卡》、
《生产异常处理动作控制卡》、《备料制作业流程控制卡》、《呆滞物料处理流程控制卡》
考核指标1.订单准交率;
2.仓库帐、物、卡准确率;
3.仓库呆滞品金额;
4.备料不及时次数。
岗位名称计划员直接上级部长直接下级无
编制:审核:批准: