妇代会工作职责和工作制度

妇代会工作职责：妇代会工作职责1、团结带领广大妇女参加改革开放和社会主义现代化建设，引导妇女走科技致富、勤劳致富的道路，促进农业和农村经济的发展。

2、教育引导广大妇女积极参与精神文明建设，倡导新风，遵纪守法，开展各种健康有益的活动。

3、组织发动妇女学政治、学科学、学技术，做到自尊、自信、自立、自强，全面提高妇女素质。

4、代表妇女参与村级民主管理和民主监督，维护妇女儿童合法权益。

5、加强与社会各界的联系业务，为妇女儿童办实事、办好事。

6、积极向党支部推荐优秀妇女为后备干部和发展对象。

6、积极开展学法、用法活动，使广大妇女知法、懂法，并能用法律武器维护妇女儿童的合法权益。

7、积极参与上级主管部门开展的各项活动。

三、活动要求1、集中学习每年至少6次，参学率达90%以上。

2、每年要围绕党的中心开展1～2项有影响的活动。

3、对全年活动要有专门记录，年终要形成总结。

妇代会代表议事制度1、坚持妇女代表议事制度，尊重妇女代表的民主权利，切实做到大事、要事妇女代表先知、先行。

2、议事会每年1～2次，根据工作需要，也可以适时召开。

3、妇女代表议事一般由妇女主任召集并主持，并可邀请村支书、村委会主任参加。

4、妇女代表议事内容主要研究讨论妇女参政、议政、维权、计划生育妇代会任期目标责任制1、村妇代会根据党支部和上级妇联要求，结合本村实际，研究制定妇代会三年工作目标，经全体委员讨论通过后报党支部和上级妇联。

2、村妇代会主任要代表村妇代会就任期工作目标向妇女群众（代表）作出承诺，并报党支部和上级妇联，作为考核评议的重要依据。

3、妇代会任期工作分解落实到年度，逐年制定工作计划，逐年对照检查，逐年进行总结。

4、妇代会主任是任期目标的第一责任人，妇代会目标的实际情况是考核妇代会主任的重要依据。

5、任期届满时，妇代会主任要进行述职，向党支部和妇女群众报告工作情况，接受群众评议。

妇代会学习制度1、村妇代会要定期组织妇代会成员集中学习，每年集中学习不得少于6次，每次组织学习要提前通知所有成员，保证参学率达90%以上。

妇联的工作职责及工作范围妇联的工作职责及工作范围【一】1、宣传、贯彻党的方针、政策，引导广阔妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，促进社会开展和妇女进步，全面进步妇女素质；2、组织开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”等活动，进步妇女科技文化程度，帮助妇女增收致富，弘扬社会公德，职业道德、和家庭美德；3、维护妇女儿童指导辖区妇代会的____工作，负责宣传维护妇女、儿童合法权益的各项法规、政策和开展纲要；2、制定和施行年度妇女工作方案；3、承当妇代会、妇女、儿童工作委员会的工作，负责辖区各项妇女活动；4、负责开展“五好文明家庭”评选活动；5、负责妇女、儿童____工作。

【二】一、负责开展各项妇女教育活动，全面推进《xx妇女开展“xx”规划》的施行。

二、健全执委会、妇代会组织及其工作制度。

按时召开妇代会，发挥妇女代表和基层妇代会的作用。

三、维护妇女儿童合法权益，推动《妇女权益保障法》全面施行，发挥妇女儿童工作委员会办公室职能作用，协调处理妇女儿童保护工作。

四、开展“四有”、“四自”教育，开展“三八”红旗手、集体的创立活动。

五、推进家庭文化的创立活动。

以家庭美德“十要”为标准，开展家庭美德活动。

按照“文明户”和“五好文明家庭”标准，开展创评活动。

六、推进下岗、失业妇女的再就业工作。

七、关心儿童、少年的安康成长，健全特殊家庭子女的关心、教育网络，办好0—14岁儿童家长学校，为儿童做好事、办实事。

【三】1、团结教育广阔妇女，贯彻党的根本道路，维护妇女合法权益，在建立有中国特色社会市场经济中发挥积极作用。

2、组织和发挥妇女投身于改革开放，参与经济建立和社会开展，大力兴办社会网点和经济实力。

3、团结教育广阔妇女，进步自身修养和素质，树立“四自”精神，发扬优良传统。

4、加强与社会各界的联络，为妇女儿童办好事、办实事。

5、开展经常性学习和教育活动，掌握法律法规，保护和维护妇女和儿童合法权益。

6、积极参加社会各项有益活动，为两个文明建立作出奉献。

第1篇一、总则第一条为加强妇女代表大会（以下简称“妇代会”）的组织建设，规范妇代会工作程序，提高妇代会工作水平，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《中华全国妇女联合会章程》，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条妇代会是妇女群众组织的最高权力机构，是妇女参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的重要形式。

妇代会工作制度旨在保障妇女代表的权利，发挥妇女代表的积极作用，推动妇女事业的发展。

二、组织机构第三条妇代会的组织机构包括：1. 妇代会全体会议；2. 妇代会常务委员会；3. 妇代会主席团；4. 妇代会秘书处。

第四条妇代会全体会议由本地区妇女代表组成，代表名额和产生办法按照《中华全国妇女联合会章程》的规定执行。

第五条妇代会常务委员会由妇代会全体会议选举产生，负责妇代会全体会议闭会期间的日常工作。

第六条妇代会主席团由妇代会常务委员会选举产生，负责主持妇代会全体会议，召集妇代会常务委员会会议。

第七条妇代会秘书处是妇代会常务委员会的常设办事机构，负责妇代会的日常工作。

三、工作职责第八条妇代会全体会议的主要职责：1. 审议和通过妇代会工作报告；2. 选举产生妇代会常务委员会；3. 审议和通过本地区妇女事业发展规划；4. 审议和通过本地区妇女儿童发展规划；5. 审议和通过其他重要事项。

第九条妇代会常务委员会的主要职责：1. 执行妇代会全体会议的决议；2. 组织开展妇女工作；3. 审议和通过妇代会工作报告；4. 管理和使用妇代会经费；5. 组织召开妇代会全体会议。

第十条妇代会主席团的主要职责：1. 主持妇代会全体会议；2. 召集妇代会常务委员会会议；3. 指导妇代会秘书处工作；4. 协调解决妇女工作中的重大问题。

第十一条妇代会秘书处的主要职责：1. 负责妇代会文件的起草、审核和印发；2. 组织召开妇代会全体会议和常务委员会会议；3. 负责妇代会经费的管理和使用；4. 汇报妇代会工作情况；5. 承办妇代会主席团的日常工作。

妇联工作职能篇一：妇联工作职能妇联工作职能主要职责：1、坚持正确的政治方向，团结、教育全县各族各界的妇女以及各类妇女组织同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

2、紧密围绕县委、县人民政府的工作中心，团结、动员、组织妇女群众投身改革开放和社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设，开发妇女人力资源，促进经济发展和社会进步，为维护改革发展稳定的大局服务。

3、宣传马克思主义妇女观和男女平等思想，教育、引导妇女群众树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，积极推动和开展对妇女的科技文化及生产劳动技能教育，全面提高妇女素质。

4、代表妇女积极参与国家和社会事务的*** 管理和*** 监督; 关注并加强研究涉及妇女切身利益的热点、难点问题，及时向县委、县人民政府反映社情*** ，提出对策建议; 参与有关妇女儿童政策草案的拟定，从源头上强化维护妇女儿童合法权益工作。

5、坚持为妇女儿童服务，为基层服务，加强与社会各界的联系，协调推动全社会为妇女儿童办实事、办好事。

6、指导基层妇联依据《中华全国妇女联合会章程》开展工作; 联系团体会员并给予工作指导。

7、负责县人民政府妇女儿童工作委员会办公室的工作。

8、负责县委、县人民政府交办的其它工作。

篇二：妇联性质、任务及基本职能新妇联职责、任务及基本职能一、妇联的性质：妇女联合会是全国各族各界妇女在中国共产党领导下，为争取进一步解放而联合起来的社会群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。

、妇代会工作任务：1. 向农村妇女宣传党和国家在农村的方针、政策、教育妇女拥护共产党的领导，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，引导妇女走共同富裕的道路，代表妇女参与民主管理和民主监督。

2. 发动组织农村妇女搞好粮食生产和多种经营、发展农村商品经济，勤劳致富。

3. 教育引导农村妇女自尊、自信、自立、自强，组织发动她们学政治，学文化，学科学，学技术。

妇联工作制度
是指妇女联合会（妇联）所制定的组织和管理妇女权益工作的规定和规范。

妇联工作制度通常包括以下内容：
1. 组织架构：妇联的组织结构与职能分工，包括中央妇联、地方妇联等各级妇联组织的设置和职责。

2. 会议制度：妇联的会议组织和运行规则，包括召开频率、议题确定、参会人员和议事程序等。

3. 决策程序：妇联工作的决策程序和决策权的行使方式，包括决策机构的设置、决策程序的规定等。

4. 工作任务和职责：妇联的工作任务和职责的具体规定，包括宣传妇女权益、发展妇女组织、推动立法保护妇女权益等。

5. 组织管理：妇联的组织管理制度，包括成员资格的认定、党组织建设、人员培养和选拔机制等。

6. 财务管理：妇联的财务管理制度，包括财务控制、预算编制、资金使用和审核等。

7. 工作考核和奖惩制度：妇联工作的考核和奖惩制度，包括工作目标、绩效评估、奖励和处罚等。

8. 信息管理：妇联的信息管理制度，包括信息采集、整理和利用的规定，以及信息安全和保密的措施。

以上是一些常见的妇联工作制度的内容，具体的制度规定可以根据实际情况和组织需要进行具体制定和完善。

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妇联妇代会执委工作制度第一章总则第一条为了加强妇联妇代会执委工作，充分发挥执委作用，根据《中华全国妇女联合会章程》和有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度所称妇联妇代会执委，是指各级妇女联合会（以下简称妇联）及其常务委员会（以下简称常委）和执行委员会（以下简称执委）的成员。

第三条妇联妇代会执委应遵守宪法和法律，遵守社会主义道德风尚，贯彻执行党的基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，代表和维护妇女儿童的合法权益。

第二章职权第四条妇联妇代会执委享有以下职权：（一）参加妇联执委会议，听取和审议妇联执委会工作报告，讨论决定妇联工作的重要事项；（二）选举妇联常委、主席、副主席，增、替补妇联执委；（三）参与研究妇女工作中的重大问题，提出意见和建议；（四）督促检查妇联决议的执行情况，向妇联执委会报告工作；（五）建议和推荐重要人事安排；（六）应当由执委行使的其他职权。

第五条妇联妇代会执委在任期内，享有常委、执委职权，履行常委、执委职责。

第三章职责第六条妇联妇代会执委应履行以下职责：（一）认真学习宣传党的重大会议精神，贯彻执行男女平等基本国策，团结带领广大妇女为建设社会主义现代化国家建功立业；（二）带头执行妇女代表大会决议，并在本地区、本系统、本单位中推动落实，结合实际开展专项调查研究，收集妇情民意，重点关注妇女在经济、政治、文化、社会、生态建设等领域出现的新情况、新问题；（三）发挥所在行业和岗位的优势，通过调研、走访、结对、服务等方式，加强与所在领域、地区妇女代表和妇女群众的联系，代表和维护妇女权益；（四）关心妇女儿童的生活和成长，积极参与妇女儿童事业发展，为妇女儿童提供帮助和服务；（五）遵守妇联纪律，维护妇联形象，完成妇联交办的其他工作任务。

第四章工作制度第七条妇联妇代会执委会议每年至少召开一次，必要时可以临时召开。

执委会议闭会期间，由妇联常委会议行使其职权。

第八条妇联妇代会执委会议应当有三分之二以上执委出席方能召开。

社区妇联工作职责1、宣传、贯彻、执行__路线、方针和政策，拟定各项妇女工作计划，指导基层妇女组织开展工作;2、代表妇女参政议政，参与民-主管理、民-主监督;3、组织宣传并推动《妇女权益保障法》和各种保障妇女权益的法律、法规的全面实施，参与社会综合治理工作;4、组织基层妇女开展各类评优推荐活动;5、为妇女儿童提供法律咨询;6、深入调查研究、了解妇女群众的愿望和要求，组织开展形式多样、寓教于乐的宣传教育活动;7、培养和教育妇女，全面提高妇女素质;8、协调有关部门开展工作，为儿童健康成长创造良好的社会环境;9、承办镇党委、政府和上级交办其他事项。

一）宣传__路线方针政策，宣传马克思主义妇女观和男女平等的思想，宣传妇女和妇联工作;（二）教育、引导广大妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，动员和组织妇女参与经济建设和社会发展，开展“双学双比”、“巾帼建功”活动，提高妇女的文化科技素质和适应市场经济发展的能力;（三）帮助妇女拓宽就业渠道，促进妇女广泛就业;配合有关部门开展群众性的精神文明创建活动，开展和-谐社会、和睦家庭建设;（四）负责居村妇代会、系统妇委会的建立与发展，加强与社会各界的联谊，积极发展与各妇女组织的友好交往，增进了解和友谊;（五）维护妇女、儿童合法权益，普及有关妇女、儿童的法律知识;开展社区维权工作，处理妇女群众日常的来信来访，为受害妇女儿童提供法律援助和社会服务;协调社会力量为儿童办好事、实事;协助政府有关部门制定、监督、评估妇女儿童发展规划，承担妇女儿童工作领导组日常工作。

社区妇联工作职责（二）妇女联合会简介性质：党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，国家政权的重要社会支柱。

职能：组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女合法权益工作宗旨：服务大局、服务妇女、服务基层工作定位：党政所急、妇女所需、妇联所能工作方针：一手抓发展一手抓维权工作格局：党委领导、政府重视（主体）、妇联协调、各方参与一、权益工作（一）妇女之家工作1、妇女之家志愿服务项目（1）产生背景妇联组织必须将工作重心下放到社区。

妇代会工作职责和工作制度第一篇：妇代会工作职责和工作制度妇代会工作职责和工作制度（一）工作职责一、坚决维护妇女儿童的合法权益，为妇女儿童办好事、办实事。

二、积极宣传贯彻婚姻法，倡导夫妻和睦、尊婆爱媳、尊老爱幼、赡养老人的社会道德风尚。

三、宣传党和国家的计划生育政策，做好计划生育工作。

四、开展“五好文明家庭”活动，教育居民搞好邻里团结、互相帮助。

五、教育妇女遵纪守法，努力做好本职工作，积极参加社会公益活动工作，勤俭持家，婚事新办，丧事不搞迷信活动。

六、及时向有关部门反映反映妇女儿童的意见和要求。

（二）工作制度一、例会制度1、每月召开一次妇代会成员、妇女代表例会，安排部署阶段性工作。

2、总结、汇报工作完成情况，处理解决工作中存在的问题。

二、学习、活动制度。

1、每年活动1—2次，代表要积极参加各代表组组织的学习和联谊活动。

通过学习、交流，沟通思想，不断提高自身综1 合素质，了解掌握妇女工作的目标要求，增强为妇女群众服务的本领。

三、调研和信息反馈制度。

1、代表要通过定期上门走访、电话联系等形式开展调查研究，了解掌握妇女群众的思想动态与意愿呼声，及时提出对妇女工作的意见和建议。

2、要不定期走访一些困难家庭，积极开展扶贫帮困活动，努力为妇女群众做好事、办实事。

第二篇：妇代会工作职责和工作制度(精)妇代会工作职责和工作制度妇代会工作职责1、团结带领广大妇女参加改革开放和社会主义现代化建设，引导妇女走科技致富、勤劳致富的道路，促进农业和农村经济的发展。

2、教育引导广大妇女积极参与精神文明建设，倡导新风，遵纪守法，开展各种健康有益的活动。

3、组织发动妇女学政治、学科学、学技术，做到自尊、自信、自立、自强，全面提高妇女素质。

4、代表妇女参与村级民主管理和民主监督，维护妇女儿童合法权益。

5、加强与社会各界的联系业务，为妇女儿童办实事、办好事。

6、积极向党支部推荐优秀妇女为后备干部和发展对象。

7、积极开展学法、用法活动，使广大妇女知法、懂法，并能用法律武器维护妇女儿童的合法权益。

2024年妇代会工作报告尊敬的各位代表：大家好！我代表2024年妇代会向大家作工作报告。

过去的一年，是我市妇代会积极履职、努力工作的一年。

我们充分发挥妇代会作为联系妇女群众的桥梁和纽带的作用，围绕中心、服务大局，全力推动妇女事业发展，为促进妇女权益和社会发展作出了积极的贡献。

一、开展妇女权益保障工作妇女权益保障是妇代会的重要职责。

我们以妇女权益保障为重点，推动相关法律法规的制定和修订，并加强宣传教育工作，提高妇女的法律意识和维权能力。

我们组织开展了妇女权益宣传活动，深入社区、学校、企事业单位开展妇女权益宣传教育，提高了广大妇女的权益意识，让她们了解妇女权益保障的相关法律法规，掌握自我保护的知识和技能。

二、推动妇女创业就业创业就业是促进妇女经济独立、实现自我价值的重要途径。

我们加强对妇女创业就业的政策支持和指导服务，建立健全创业培训机制，帮助妇女提升创业技能，增强创业能力。

我们还积极落实就业政策，引导妇女就业创业，提供创业指导和培训支持，帮助她们解决创业过程中的困难和问题。

三、加强家庭教育与婚姻家庭关系研究家庭教育是构建和谐家庭的基础。

我们重视家庭教育和婚姻家庭关系研究工作，深入调研家庭教育和婚姻家庭关系现状，研究解决家庭教育和婚姻家庭问题的有效途径。

我们开展了家庭教育培训活动，邀请专家学者开展家庭教育讲座，增加家长的教育知识和育儿技能，促进健康、和谐的家庭关系。

四、关注妇女健康与生育状况妇女健康是妇代会关注的重点内容。

我们开展了妇女健康知识普及活动，加强对妇女生理、心理健康的关注和指导。

同时，我们关注妇女的生育状况，推动完善妇女生育保障政策，提供生育健康指导和咨询服务，关心妇女的生育权益，促进健康、平安的生育过程。

五、推动妇女参与社会事务妇代会一直致力于提高妇女参与社会事务的能力和水平。

我们组织开展了各类培训活动，提升妇女的综合素质和专业能力，为她们参与社会事务提供保障和支持。

同时，我们鼓励妇女积极参与社区建设和社会公益活动，发挥自己的专长和才能，为社会的发展贡献自己的力量。

妇代会工作管理制度第一章总则第一条为规范妇代会工作管理，提高妇代会工作效率和质量，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于妇代会内各项工作管理。

第三条妇代会应根据国家、地方和组织相关法规、规章制度和工作需要，结合本制度，制定具体的工作规章制度。

第四条妇代会工作管理原则：依法、科学、合理、公正、诚信。

第五条妇代会工作管理内容包括：岗位职责、工作流程、工作时间、工作纪律、工作考核等。

第六条妇代会负责人应当严格遵守国家法律法规和妇代会规章制度，切实履行职责，维护妇代会的合法权益，保障工作正常运转。

第二章岗位职责第七条妇代会工作人员的岗位职责应当与其职务相匹配，明确责任和任务，做到明岗、分责、明责。

第八条妇代会工作职责包括以下几个方面：（一）负责协调和组织开展妇代会相关活动，包括会议、讲座、培训等。

（二）负责宣传妇代会工作成果，提高妇代会知名度和影响力。

（三）负责收集和汇总会员的意见建议，并向妇代会领导提出相关建议。

（四）负责妇代会文件的拟定、起草、整理和归档。

（五）负责妇代会日常工作的安排和协调。

（六）协助领导完成其他工作任务。

第九条妇代会工作人员应当熟悉所在部门的职能、业务和工作程序，履行本职工作职责。

第十条妇代会各级负责人应当按照《领导干部能力素质要求》和《领导干部廉洁从政准则》规定，认真履行本职工作。

第三章工作流程第十一条妇代会工作流程包括活动策划、组织实施、总结评估等几个环节。

（一）活动策划：根据妇代会工作需要，制定活动计划，确定目标和任务。

（二）组织实施：明确分工，落实责任，做好前期准备工作，确保活动的顺利进行。

（三）总结评估：及时总结活动得失，评估工作成效，为进一步的工作提供参考。

第十二条妇代会工作人员应当按照工作流程，有条不紊地进行工作，提高工作效率和质量。

第十三条妇代会活动的策划、组织和实施应当符合国家、地方和组织相关法规和规章制度。

第四章工作时间第十四条妇代会工作时间按照国家法律法规和组织规定执行。

妇代会工作实施方案一、背景。

妇代会是指妇女代表大会，是由各级妇女组织和妇女代表组成的会议，旨在团结妇女群众，发挥妇女在社会发展中的作用，推动妇女事业的发展。

妇代会工作实施方案的制定，对于有效组织和开展妇代会具有重要意义。

二、目标。

1. 组织妇代会，激发妇女群众的参与热情，推动妇女事业的发展。

2. 加强妇代会工作的组织和协调，确保会议顺利召开和有效进行。

三、工作内容。

1. 确定会议主题和议程。

根据当地妇女群众的需求和关注点，确定妇代会的主题和议程，确保会议内容贴近妇女群众的实际需求，引导妇女群众积极参与。

2. 筹备会议场地和设施。

确定妇代会的举办时间和地点，积极筹备会议所需的场地和设施，确保会议的顺利进行。

3. 组织会议宣传。

制定妇代会的宣传方案，积极宣传会议的意义和重要性，鼓励妇女群众踊跃参与，提高会议的知名度和影响力。

4. 确保会议安全和秩序。

加强对会议安全和秩序的管理，制定安全预案，确保会议期间的安全和秩序，保障妇女代表和参会人员的权益。

5. 组织会议后续工作。

妇代会结束后，要及时总结会议成果，制定后续工作方案，将会议精神和成果转化为具体行动，推动妇女事业的发展。

四、工作措施。

1. 加强组织领导。

建立妇代会工作领导小组，明确各成员的职责和任务，加强对妇代会工作的组织和领导，确保工作顺利进行。

2. 健全工作机制。

建立健全的妇代会工作机制，明确工作流程和责任分工，加强各项工作的协调和配合，确保工作有序推进。

3. 加强沟通协调。

加强与相关部门和单位的沟通和协调，争取各方支持和配合，共同推动妇代会工作的顺利进行。

4. 加强监督检查。

建立健全的监督检查机制，加强对妇代会工作的监督和检查，及时发现和解决工作中的问题和困难，确保工作顺利进行。

五、工作保障。

1. 加强人员培训。

组织相关人员参加妇代会工作培训，提高工作人员的业务水平和工作能力，确保工作的高效进行。

2. 完善工作条件。

提供必要的工作条件和保障，确保妇代会工作的顺利进行，为会议的顺利举行提供保障。

妇委会执委工作制度汇编
第一章总则
第一条为了加强妇女工作，发挥妇女在社会主义现代化建设中的积极作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《妇女联合会章程》，制定本制度。

第二条妇委会执委工作制度是指妇委会执委在开展妇女工作中应遵循的规范和流程，包括工作职责、工作程序、工作方法等内容。

第三条妇委会执委工作制度适用于全国各级妇女联合会及其分支机构。

第二章工作职责
第四条妇委会执委要认真学习和贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验，贯彻
落实党的妇女工作方针政策。

第五条妇委会执委要深入调查研究，了解妇女的意愿、要求和利益，及时向党组
织反映妇女群众的意见和要求，提出妇女工作的建议和方案。

第六条妇委会执委要积极开展妇女培训、教育、宣传、文化、卫生、体育等活动，提高妇女的文化素质和健康水平。

第七条妇委会执委要参与社会治安综合治理，维护妇女儿童的合法权益，推动全
社会尊重妇女、关心妇女、帮助妇女。

第八条妇委会执委要做好妇女工作组织建设，加强妇女工作队伍建设，培养一支
忠诚于党的事业、热爱妇女工作、懂得妇女群众的专门人才。

第三章工作程序
第九条妇委会执委工作程序分为工作计划、工作实施、工作总结三个阶段。

第十条工作计划阶段，妇委会执委要根据上级妇联的工作要求，结合当地实际情况，制定出具体的工作计划，明确工作重点、任务分工和完成时限。

初中学校妇代会工作制度一、总则为了加强初中学校妇女工作，充分发挥妇女在教育教学和学校各项工作中的积极作用，根据我国有关法律法规和党的妇女工作方针政策，特制定本制度。

二、组织机构1. 初中学校妇代会是学校妇女工作的基本组织，由全体女教职工、女学生及女性家长组成。

妇代会设主席1人，副主席若干人，委员若干人。

2. 妇代会主席、副主席、委员由学校全体女教职工、女学生及女性家长选举产生。

主席、副主席、委员任期与学校教职工代表大会任期相同，可以连选连任。

3. 妇代会每年至少召开一次全体委员会议，研究、部署和总结学校妇女工作。

必要时，可以临时召开全体委员会议或者扩大会议。

三、工作职责1. 宣传党的妇女工作方针政策和国家有关法律法规，提高全体女教职工、女学生及女性家长的法律意识和综合素质。

2. 关心女教职工、女学生及女性家长的身心健康，为她们提供必要的帮助和服务。

3. 组织女教职工、女学生及女性家长参加学校的教育教学、科研、管理、服务等各项工作，发挥她们的积极作用。

4. 反映女教职工、女学生及女性家长的合理建议和诉求，维护她们的合法权益。

5. 开展妇女儿童工作的调查研究，为学校决策提供依据。

6. 加强与上级妇女组织和其他学校妇女工作的联系和交流，促进学校妇女工作的不断发展。

四、工作制度1. 会议制度：妇代会定期召开会议，研究、部署和总结学校妇女工作。

会议期间，委员们应当认真履行职务，积极参与讨论，提出意见和建议。

2. 学习制度：妇代会应当定期组织学习，提高委员们的理论水平和业务能力。

学习内容主要包括党的妇女工作方针政策、国家有关法律法规、妇女工作实践经验等。

3. 报告制度：妇代会主席、副主席定期向全体委员报告工作情况，接受委员们的监督。

报告内容主要包括学校妇女工作的开展情况、存在的问题及改进措施等。

4. 联系制度：妇代会委员应当密切联系女教职工、女学生及女性家长，了解她们的需求和困难，为她们提供必要的帮助和服务。

第1篇一、总则第一条为了加强妇女代表大会（以下简称“妇代会”）的组织建设，规范妇代会工作程序，提高妇代会工作效率，充分发挥妇代会的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《妇女联合会章程》，结合实际情况，制定本制度。

第二条妇代会是妇女群众在党的领导下，依法行使民主权利，参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的重要形式。

本制度适用于各级妇女代表大会及其常设机构。

第三条妇代会工作要坚持党的领导，贯彻党的基本路线，坚持群众路线，坚持民主集中制，充分发挥妇女群众的主观能动性。

二、妇代会组织第四条妇代会由妇女代表组成，代表名额按比例分配，确保各行各业、各个阶层、各个民族、各个宗教的妇女都有适当比例的代表。

第五条妇代会代表由民主选举产生，代表任期一般为五年。

代表的选举应当遵循以下原则：（一）坚持广泛性、代表性、先进性原则；（二）坚持平等、自愿、协商、民主的原则；（三）坚持选举权与被选举权相统一的原则。

第六条妇代会设立主席团，主席团由妇代会全体会议选举产生，负责主持妇代会的工作。

第七条妇代会设立常务委员会，常务委员会由主席团提名，妇代会全体会议通过，负责处理妇代会日常工作。

第八条妇代会设立办公室，办公室设在妇女联合会，负责妇代会的日常工作。

三、妇代会工作职责第九条妇代会的主要职责是：（一）宣传党的路线、方针、政策，团结动员广大妇女为实现国家富强、民族振兴、人民幸福而努力奋斗；（二）代表和维护妇女合法权益，推动妇女权益保障法律法规的实施；（三）组织妇女参与国家和社会事务管理，发挥妇女在经济社会发展中的作用；（四）开展妇女教育培训，提高妇女素质，促进妇女全面发展；（五）加强妇女组织建设，增强妇女组织的凝聚力和战斗力；（六）开展妇女儿童工作，推动儿童事业发展；（七）加强同国际妇女组织的交流与合作，维护妇女的国际地位。

第十条常务委员会的主要职责是：（一）执行妇代会决议；（二）决定妇代会日常工作中的重要问题；（三）组织召开妇代会全体会议；（四）监督妇代会决议的执行；（五）处理妇代会日常工作中出现的问题。

妇代会会务工作方案1. 会议背景和目的为了更好地展示和宣传各地妇女的优秀事迹和发言，加强各地妇代会之间的交流与沟通，提高妇代会的组织能力和服务水平，决定召开一次妇代会会议。

本次会议的目标是：加强妇代会之间的联系和合作，交流和分享各地妇代会的经验和成功案例，探讨和解决妇女面临的实际问题，推动妇女事业的发展。

2. 会议时间和地点- 时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日- 地点：XX市XX区XX会议中心3. 会议内容和议程安排3.1 主题演讲和分论坛- 分论坛1：妇女在家庭的角色和责任- 分论坛2：妇女在职场的发展与挑战- 分论坛3：妇代会发展经验和成功案例分享3.2 提案评审和讨论- 提案1：关于加强对妇女权益保护的倡议- 提案2：关于改善妇女医疗保健服务的建议- 提案3：关于提高妇女职业培训和就业机会的提案3.3 妇女事业发展展览和交流- 各地妇代会组织展示展艺术品和手工艺品- 妇代会之间的交流和交流机构合作- 搭建商业合作平台，促进妇女创业和就业3.4 行业调研和政策建议- 妇代会会员参观当地妇女事业发展项目- 针对妇女事业的政策研究和建议4. 会务组织4.1 组织架构- 主任：负责会议策划的总体管理和组织- 秘书处：协助主任进行会务工作的组织和协调- 媒体中心：负责会议媒体宣传和新闻发布工作- 接待组：负责接待和接待来宾的工作- 后勤组：负责会场布置、设备调试和会议材料的准备工作4.2 详细职责和工作安排- 主任：负责起草会议策划方案、安排各组工作任务、制定工作计划和进度，确保会务工作的顺利进行；- 秘书处：协助主任进行会务工作的组织和协调，负责与各组之间的沟通和协调；- 媒体中心：组织制作会议宣传材料、负责会议新闻发布和报道，提供媒体服务和支持；- 接待组：负责接待来宾、安排住宿和交通，提供咨询和服务；- 后勤组：负责会场布置、设备调试，保证会议的顺利进行；负责会议材料的印制和发放。

妇代会工作学习制度第一篇：妇代会工作学习制度妇代会工作学习制度1、妇代会在党组织领导下，围绕党的中心独立开展工作。

2、定期组织妇代会成员学习政治理论和业务知识，不断提高整体素质。

3、妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。

每人要备有专用学习笔记本，平时学习要作学习笔记。

并纳入年终个人工作考核。

4、坚持每月组织妇女学习一次。

5、利用“妇女之家”定期开展实用技术培训和各种文体娱乐活动。

6、妇代会成员要职责明确、团结合作、确保妇女工作任务的全面完成。

妇代会例会制度1、每月召开一次妇代会成员、妇女代表例会，安排部署阶段性工作。

2、总结、汇报工作完成情况，处理解决工作中存在的问题。

3、会议内容进入会议记录备查。

妇女代表联系制度一、联系制度。

建立代表联系所在村妇女群众的制度，形成职责分明的分层、分区域网络。

每位代表联系妇女群众应不少于5名。

二、学习、活动制度。

每年活动1-2次，代表要积极参加各代表组织的学习和联谊活动。

通过学习、交流，沟通思想，不断提高自身综合素质，了解掌握妇女工作的目标要求，增强为妇女群众服务的本领。

三、调研和信息反馈制度。

代表要通过定期上门走访、电话联系等形式开展调查研究，了解掌握妇女群众的思想动态与意愿呼声，及时提出对妇女工作的意见和建议。

四、服务制度。

代表要积极参加各种接待、咨询和服务活动，了解社情民意，并利用自身的资源优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难，为推动妇女儿童事业发展、维护妇女儿童权益服务。

要不定期走访一些困难家庭，积极开展扶贫帮困活动，努力为妇女群众做好事、办实事。

五、定岗定责制度。

代表要履行职责，解决妇女群众反映的问题和困难。

妇代会信访工作制度1、按照“分级负责，属地受理，归口管理”的原则做好本地、本部门的信访处理工作。

2、遵循信访的工作程序，规范信访行为、维护信访秩序。

3、接待来访妇女群众要礼貌、热情；对待来信信访，做到有信必答。

4、坚持逐级上访制度，认真负责抓好初访、调解工作。

妇代会工作制度
学校妇代会是学校党组织领导下的女教职工的群众组织，是妇女联合会的基层组织，是学校党政组织与女教职工联系的桥梁和纽带，代表和维护学校女教职工的利益和要求。

一、基本任务
1、配合学校党政组织全面贯彻党的教育方针，团结、教育和引导广大女教职工加强学习、努力工作，为教育事业健康快速发展作出积极贡献。

2、代表和维护女教职工的合法权益，积极向学校党政组织反映她们的意见、建议和要求，在学校管理建设过程中充分发挥民主参与、民主管理和民主监督作用。

3、定期开展学习、交流和研讨等活动，提高女教职工的政治理论素养、知识水平和业务能力，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德。

4、宣传、表彰女教职工中的先进典型，积极向学校党组织和上级妇联推荐优秀妇女人才。

5、关心女教职工的业余生活和身心健康，因地制宜开展各类文化、体育、娱乐活动。

二、组织建设
1、学校妇代会由学校女教职工大会民主选举产生，每届任期三到五年。

2、学校妇代会受学校党组织领导，并接受市教育局妇工委和所在乡镇妇联的业务指导。

三、工作要求
1、学校党组织要把妇代会工作纳入学校党组织整体工作统筹安排。

2、学校要保证妇代会有固定的活动阵地和正常的活动经费。

3、学校妇代会应定期组织活动，并做好活动记载。

四、考核评价
1、妇代会主任要定期进行述职，向学校党组织和女教职工报告工作情况，接受群众评议。

2、学校妇代会工作考核与学校领导干部考核、学校工作年度考核等结合进行。