外联部 面试参考题目
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外联部面试题目
1.你最近一次和别人发生冲突是什么时候?
2.如果部门工作与学习有冲突,你如何选择?
3.如果商家在上课时给你打电话,你会怎么办?
4.如果部门里面有你不喜欢的人,你会怎么办?
5.请问汽车停在几号?
6.在你的理解中,外联部是做什么的?
7.你为什么想进外联部?
8.进入部门后,你发现与你想象中不一样,你会怎么做?
9.你认为热情和责任感对于一份工作来说,哪个更重要?
10.如果你在工作中和别人出现意见不合,你会怎么办?
11.你知道我们是什么机构吗?它的全称是什么?
12.我们机构有几个部门组成?它们分别是?
13.除了我们部门,你们还报名参加了什么部门?
14.假如你出去拉赞助时遭到商家刁难,你会怎么办?
15.你的桌子经常处于什么状态?整齐,有点乱,还是只有自己知道东西放哪里?
16.你最近看的一本书(除课程外)是什么?
17.平常在班级聚会中你活跃吗?
18.通常心情不好的时候你会怎么发泄?
19.你和你的舍友一起面试,如果他进了,你没有进,你会怎么想?
20.你有理财的习惯吗?
21.你有写日记的习惯吗?。
学生会外联部面试题目1. 自我介绍大家好,我是XXX学校学生会外联部面试的候选人之一,非常高兴能有机会参与这次面试。
我是XXX专业的学生,对外联工作充满热情并且有相关的经验。
接下来,我将回答面试题目。
2. 你为什么想加入学生会外联部?我想加入学生会外联部主要有以下几个原因。
首先,通过参与外联工作,我能够锻炼自己的沟通能力和组织能力,提高自己的综合素质。
其次,外联工作可以帮助我更好地了解校园内外的信息,拓宽自己的视野。
最后,我希望通过自己的努力,能够为学校和同学们争取更多的机会和资源,为大家营造更好的学习和生活环境。
3. 你认为外联部的主要职责是什么?外联部的主要职责是与校外机构和社会资源进行对接,促进学校与外界的交流与合作。
具体来说,外联部需要负责与企业、社团、媒体等建立联系,协助学校举办各类活动并提供相关资源支持。
同时,外联部也要承担着宣传学校的任务,将学校的优势特色传递给更多的人群,提升学校的影响力。
4. 你有相关的外联经验吗?是的,我有一些相关的外联经验。
在大一和大二期间,我曾参与组织学院的一次校园文化节活动。
我负责联系校外的演出团队和媒体,协助活动的策划与宣传工作。
通过这次经历,我学到了如何与外界机构进行合作,如何协调各方资源,以及如何解决工作中的问题。
这些经验让我更加明白外联工作的重要性,也增强了我对这个岗位的兴趣。
5. 你在人际交往方面有哪些优势?我认为我在人际交往方面有一定的优势。
首先,我擅长倾听他人的意见和建议,能够积极与对方沟通,理解对方的需求。
其次,我善于与不同类型的人建立良好的关系,能够适应不同的交往场合。
此外,我注重团队合作,能够有效协调各方的利益,促进团队的共同目标的实现。
6. 如果你成为外联部的成员,你会如何提高自己的工作能力?如果我成为外联部的成员,我会采取以下几个措施来提高自己的工作能力。
首先,我会主动学习与外联工作相关的知识和技巧,通过阅读专业书籍、参与培训等方式提升自己的专业素养。
1.请谈谈你对外联部和部门工作的认识
2.你认为在拉赞助的时候应该注意些什么?
3.你认为在外联部工作,最重要的素质是什么?
4. 我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势,你怎么说明你能做好这项工作?
5.如果我们录用你,你认为我们最欣赏的是什么?
6.请说出一块砖头的各种用途,越多越好。
7.请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处,越多越好。
8.你工作很努力,也有许多成果,但身边的同事或部长们总是没有像没有发现你的工作一般,你会怎么想?
9.在一次会议上,对于你的讲话,部长非常不满意,并当众批评你,你会怎么办?
10.你加入到我们部门后,希望得到什么样的能力,或者希望在哪一方面得到提高?
11.你觉得,或是你认为加入到我们部门后,我们能为你提供什么呢?
12.你选择我们部门的原因是什么呢?你对于我们部门的第一印象如何?
13.你学习或工作中最在乎的是什么呢?
14.如果我们觉得你比较适合我们的其他部门,把你调任,你会服从安排吗?。
1、据你了解,外联部部长(副部长)的工作有哪些?
2、你凭什么去当好一个部长或副部,(或最大优势)
3、假如外联需要你一个上午的时间和一个商家交流,而这时有最重要的课程,你应该如何安排
4、高等院校是知识的殿堂,大学应该充满圣洁严谨的学术氛围,但外联部却把商业广告带进了学校,对此你怎么看
5、在你拉赞助过程中遇到最大的困难是什么?你是否克服了?如果是,你是怎样克服的?
6、外联部为校会各活动提供各类赞助而发挥着重要的作用,但拉到多少赞助结果的不确定性是一大弊端,你认为应该如何妥善解决这个问题
7、刚刚进入外联的新干事来自不同学院专业且彼此生疏,如何让他们迅速互相熟识且不会拉帮结派
8、万事开头难,在新学年的开始没有新干事的情况下,干部需要完成迎新、篮球、歌手赞助,纳新工作,对此,你有什么应对之策来顺利完成任务
9、你认为一份完整的赞助策划书中最重要的是什么
10、提出一个在部门内部建立公平合理的竞争机制的方案。
外联部面试试题(考察思维应力变能力)外联部面试试题(考察思维创新能力)1 冬瓜、黄瓜、西瓜、南瓜都能吃,什么瓜不能吃?答案:傻瓜2 盆里有6只馒头,6个小朋友每人分到1只,但盆里还留着1只,为什么?答案:最后一个小朋友把盆子一起拿走了3 你能以最快速度,把冰变成水吗?答案:把“冰”字去掉两点,就成了“水”。
4 冬天,宝宝怕冷,到了屋里也不肯脱帽。
可是他见了一个人乖乖地脱下帽,那人是谁?答案:理发师5 老王一天要刮四五十次脸,脸上却仍有胡子。
这是什么原因?答案:老王是个理发师6 有一个字,人人见了都会念错。
这是什么字?答案:这是“错”字7 小华在家里,和谁长得最像?答案:镜中的小华8 鸡蛋壳有什么用处?答案:用来包蛋清和蛋黄。
9 不必花力气打的东西是什么?答案:打哈欠10 你能做,我能做,大家都做;一个人能做,两个人不能一起做。
这是做什么?答案:做梦11 什么事每人每天都必须认真的做? 答案:睡觉12 什么人始终不敢洗澡答案:泥人13 小明从不念书却得了模范生,为什么答案:小明是聋哑学生14 什么车子寸步难行? 答案:风车15 哪一个月有二十八天? 答案:每个月都有28天16 你知道上课睡觉有什么不好吗? 答案:不如床上舒服嘛17 什么酒不能喝? 答案:碘酒18 什么蛋打不烂,煮不熟,更不能吃? 答案:考试得的零蛋"0"19 打什么东西,不必花力气? 答案:打瞌睡20 火车由北京到上海需要6小时,行使3小时后,火车该在什么地方? 答案:在车轨上21 时钟什么时候不会走? 答案:时钟本来就不会走22 书店里买不到什么书答案:遗书23 什么路最窄? 答案:冤家路窄24 什么东西不能吃?答案:“东西”方向25 一个人从飞机上掉下来,为什么没摔死呢?答案:飞机停在地上26 一年四季都盛开的花是什么花? 答案:塑料花27 什么英文字母最多人喜欢听? 答案:CD28 什么人生病从来不看医生? 答案:盲人29 小明知道试卷的答案,为什么还频频看同学的? 答案:小明是老师30 用铁锤锤鸡蛋为什么锤不破?答案:铁锤当然不会破了31 拳击冠军很容易被谁击倒?答案:瞌睡虫32 什么事天不知地知,你不知我知?答案:鞋底破了33 一个人在沙滩上行走,但在他的身后却没有发现脚印,为什么? 答案:他在倒着走34 一位卡车司机撞倒一个骑摩托车的人,卡车司机受重伤,摩托车骑士却没事,为什么?答案:卡车司机当时没开车35 早晨醒来,每个人都要做的第一件事是什么?答案:睁开眼睛36 你能用蓝笔写出红字来吗? 答案:写个“红”字有何难37 汽车在右转弯时,哪只轮胎不转? 答案:备用胎38 孔子与孟子有什么区别? 答案:孔子的子在左边,孟子的子在上边39 为什么小王从初一到初三就学了一篇课文?答案:初一到初三,两天学一课,算不错了!40 一个人空肚子最多能吃几个鸡蛋?答案:一个。
第1篇一、基本了解1. 请简要介绍一下你自己。
解答示例:我叫XXX,来自XX学院,热爱生活,性格开朗,具有较强的组织协调能力和团队合作精神。
在过去的学习和生活中,我积极参与各类活动,锻炼了自己的沟通能力和抗压能力。
2. 你为什么想要加入学生会外联部?解答示例:我认为外联部是一个充满挑战和机遇的部门,通过参与外联部的工作,我可以锻炼自己的沟通、谈判和团队协作能力。
同时,我希望能够为学院和同学们提供更多优质的活动和服务,提升我们的校园生活质量。
二、对外联部认识3. 你对外联部工作的认识是什么?解答示例:我认为外联部是学生会的重要组成部分,主要负责与校外企业、机构等建立联系,为学院和学生活动筹集资金、提供物资支持。
外联部的工作既考验个人的沟通能力,也考验团队协作精神。
4. 你认为外联部工作的核心是什么?解答示例:外联部工作的核心是搭建学院与外部机构之间的桥梁,通过有效沟通,为学院和学生活动争取到更多资源,提升学院的整体实力。
三、工作能力5. 在拉赞助的过程中,你认为应该注意哪些问题?解答示例:在拉赞助的过程中,应该注意以下几点:(1)了解赞助商的需求,确保赞助内容与学院和学生活动相符;(2)充分展示学院和学生活动的优势,提高赞助商的兴趣;(3)保持诚信,遵守承诺,树立良好的学院形象;(4)尊重赞助商,保持良好的沟通,及时解决问题。
6. 你认为在外联部工作中最重要的素质是什么?解答示例:我认为在外联部工作中最重要的素质是沟通能力。
良好的沟通能力有助于我们与赞助商、合作伙伴建立良好的关系,为学院和学生活动争取更多资源。
四、个人经历与优势7. 你到现在为止觉得最有成就感的一件事情是什么?解答示例:我认为最有成就感的一件事情是在校期间组织的一场公益活动,我们成功筹集了善款,帮助贫困地区的孩子们改善了生活条件。
8. 你的特长和优势是什么?解答示例:我的特长是沟通能力和组织协调能力。
在过去的学习和生活中,我积极参与各类活动,积累了丰富的组织协调经验,能够有效地调动团队成员的积极性。
1. 你觉的对于一个集体,最重要的是什么,如果你是一个集体的领导,如何让它更具有凝聚力?2. 临近期中考试了,你负责了一项赞助,想找一个人陪你一起去,大家都在忙于复习,假如我就是那个你想叫我陪你去的人,你会怎么对我说呢3..参加这次选拔,从开始到现在,你自己令你最满意的表现是什么,最不满意的又是什么4.如果让你去拉赞助,根据我们人文学院的特点,你比较倾向于拉哪种企业的赞助?5. 当你发现由于外联部的工作而影响了你的学习,你会如何处理这两者的关系6.如果你的上司交给你一个你从来都没做过任务,在毫无经验的情况下,你会如何完成?7. 如果在你工作之后,发现所要做的事和你之前想象的有很大出入,甚至觉得有相当大难度,你会怎么对待?是选择退出吗?8. 拉赞助时,商家说刚赞助了别的院,你会怎么做9. 拉赞助前你会做哪些准备10. 请谈谈你对军训的感受和看法11..你认为在拉赞助时候应该注意些什么?12. 男生:外联部有负责搬物资的时候,男生会很辛苦,你觉得自己可以胜任吗?女生:有时候女生甚至会被当成男生般分配任务,你觉得自己能够胜任吗?13. 外联部需要向学校借场地、借课室、借物资,如果当天老师的态度很差,甚至骂了你,你的真实感觉是什么,你会怎么办?14. 参加了组织的工作之后,免不了要牺牲一些休息的时间、玩乐的时间、甚至少数时候为了完成组织上的工作而迫不得已要逃课时,你觉得这样做值得吗?你怎么看待这个问题?15在一次部门会议上,部长意会错了你反映的情况,并向部下传达了错误的信息,如不纠正会影响工作,遇到这种情况你应怎么办?16. 如果我们录用你,你认为我们最欣赏的是什么?17. 如果组织里面有你不太喜欢的人,你会怎么处理你们之间的关系18. 部长与同事批评你时,你如何对待?19. 你工作很努力,也有许多成果,但身边的同事或部长们总是没有像没有发现你的工作一般,你会怎么想?20. 你觉得你的部长应该怎样做好他的工作,怎样对待他的干事21. 如果你现在去应聘工作,你觉的自己的最大筹码是什么?22.大学生有暑期社会实践活动,那你认为大学生做怎样的暑期社会实践活动才适合?。
外联部新颖面试题目及答案
1.【例会缺席问题】
假设你是校外联部部长,部门同学积极性不断降低,例会经常有人缺席,有各种各样的理由,你会怎么处理,遏制这种势头。
甲扮演部长,乙扮演热情不在的普通干事,甲找到乙同学开始了这一段交流。
(考查内容,主要考验甲同学的组织能力,号召力,亲和力,难度较大,同时表现机会较多,乙同学难度低,但表现机会少,评委结合态度酌情考虑)
2.【部门聚会缺席问题】
假设你是我部的干事,部门例会上已经协商一致决定星期五晚上部门聚餐,但临时星期五晚上加了三节形式与政策,你已经下定决心向班主任请假了,但是作为同班同学的乙,也是我部干事,却犹豫不决。
你会怎么做,甲扮演劝导者,乙扮演受劝者。
(考查内容,上课是比较重要的事情,但是部门聚餐一学期一两次,部门活动与上课冲突时如何处理)
3.【部门内部团结问题】
假设部门人数较多,为方便管理(比如通知,“部长通知组长,组长通知干事”比“部长直接通知干事”更为效率)大二干事被划分成三个小组,分别各带领大一的干事,但发现同组干事比较熟悉关系很好,但是组与组之间出现分歧,不团结,你(甲)和乙都是比较有能力的干事,你们正在商讨如何解决这一问题。
外联部面试及回答【通用4篇】学生会是学生自己的群众组织。
凡在学的中国学生,不分民族、性别、宗教信仰均为学生会会员。
学生会以全心全意服务同学为宗旨,发挥学校党政联系广大同学的桥梁和纽带作用。
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外联部面试的问题及答案篇一问题:1.你为什么要来这个部2.你认为外联部的人要有些什么品质3.你入了外联部后准备接下来怎么做4.你认为外联部是做什么的5.现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个?为什么?6.你想来这里你认为与别人相比你有什么优势7.你以前有过什么相关的经历么?8.怎么处理工作和学习的关系回答范例:一1.你为什么要来这个部答:本人沟通能力很强。
2.你认为外联部的人要有些什么品质答:诚实守信,坚定不移,能够吃苦,待人热情,语言得体。
3.你入了外联部后准备接下来怎么做答:首先认真执行上级布置的任务,争取在最短的时间内熟悉自己的工作,并且开始主动联系外界资源,我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源,所以先与有可能的企业或机构建立起联系,并且对它们进行深入了解,以便开展今后的工作。
4.你认为外联部是做什么的答:处理学生会与外部机构的沟通问题,为学生会各项活动提供资金来源。
5.现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个?为什么?答:副部长。
并不是对自己的能力有所怀疑,但是毕竟这是我第一次进入外联部。
这是一个非常重要的部门,任何一个计划的制定都要求有极高的品质。
而我并没有足够的经验完成这些,但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。
6.你想来这里你认为与别人相比你有什么优势答:这个问题我在第一问中已经答过了,如果没有这方面的优势我是不会来报名外联部的7.你以前有过什么相关的经历么?这个就不是我能回答的了,但是你可以编一些,有些经历会很大程度提高你的印象分。
8.怎么处理工作和学习的关系答:学习第一,作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。
外联部面试题目及答案一、面试题目1. 请简单介绍一下自己。
2. 你为什么想要加入外联部?3. 你对外联工作有什么了解?4. 你认为在进行外联工作时,最重要的三项技能是什么?5. 请描述一次你成功解决冲突或协调不同意见的经历。
6. 当你在与外部组织沟通时遇到障碍,你会如何处理?7. 你如何看待团队合作?请举例说明你在团队中扮演的角色。
8. 如果你被分配到一个与你的专业知识或兴趣不符的项目,你会怎么做?9. 请谈谈你如何处理压力和时间管理。
10. 你对未来的职业规划有什么想法?二、参考答案1. 我是一名热衷于社交和沟通的大学生,专业是市场营销。
在校期间,我积极参与各类社团活动,并担任过学生会干部,这些经历锻炼了我的组织和协调能力。
我对人际交往充满热情,并且乐于接受新挑战。
2. 我想要加入外联部是因为我认为这是一个能够充分发挥我的沟通能力和组织能力的平台。
同时,我也希望通过这个机会,拓宽我的人脉网络,为学校或组织带来更多的合作机会。
3. 外联工作主要涉及与外部组织建立联系,寻求合作机会,以及维护现有的合作关系。
这需要具备良好的沟通技巧、谈判能力和一定的市场分析能力。
此外,外联工作也需要不断学习新知识,以适应不断变化的市场环境。
4. 我认为进行外联工作时最重要的三项技能是沟通能力、谈判技巧和适应能力。
沟通能力是基础,能够帮助我准确理解对方的需求和意图;谈判技巧能够使我在争取合作条件时更有说服力;适应能力则让我能够在不同的环境和情境中迅速调整策略。
5. 在大学期间,我曾作为学生会干部组织过一次大型活动。
在筹备过程中,两个部门因为资源分配问题产生了分歧。
我通过召开协调会议,听取双方意见,并提出基于双方共同目标的解决方案,最终成功化解了冲突,使活动得以顺利进行。
6. 遇到沟通障碍时,我会首先保持冷静,尝试从对方的角度思考问题。
我会使用更清晰、简洁的语言进行表达,并积极寻求反馈,确保双方都能够理解彼此的立场和需求。
第1篇一、引言随着全球化进程的不断加快,跨文化沟通和团队协作能力已成为企业和个人在国际化环境中生存和发展的关键。
为了更好地评估应聘者的跨文化沟通与团队协作能力,以下提供一份对外交流面试题目,旨在全面考察应聘者的综合素质。
二、面试题目一、基础知识测试(共20题,每题5分,合计100分)1. 请简述跨文化沟通的定义及其重要性。
2. 举例说明文化差异在沟通中的具体表现。
3. 跨文化沟通中常见的障碍有哪些?4. 如何克服跨文化沟通中的语言障碍?5. 跨文化沟通中,如何尊重不同文化背景的价值观?6. 请列举三种跨文化沟通的策略。
7. 跨文化团队协作中,如何建立信任?8. 跨文化团队协作中,如何发挥个人优势?9. 跨文化团队协作中,如何处理冲突?10. 跨文化团队协作中,如何实现有效沟通?11. 请简述跨文化团队协作的优势。
12. 请简述跨文化团队协作的挑战。
13. 跨文化团队协作中,如何发挥领导力?14. 跨文化团队协作中,如何进行团队建设?15. 跨文化团队协作中,如何进行绩效评估?16. 请简述跨文化团队协作的三个阶段。
17. 跨文化团队协作中,如何促进团队成员之间的合作?18. 跨文化团队协作中,如何激发团队成员的潜力?19. 跨文化团队协作中,如何处理文化差异带来的压力?20. 请简述跨文化团队协作的成功案例。
二、案例分析(共4题,每题25分,合计100分)1. 案例一:某跨国公司在中国市场推出新产品,但由于文化差异,产品在推广过程中遭遇困境。
请分析该案例中存在的跨文化沟通问题,并提出解决方案。
2. 案例二:某国际团队在中国进行项目合作,由于文化差异,团队成员在沟通和协作过程中产生矛盾。
请分析该案例中存在的跨文化团队协作问题,并提出解决方案。
3. 案例三:某跨国公司在招聘过程中,由于文化差异,面试官对候选人的评价产生偏差。
请分析该案例中存在的跨文化招聘问题,并提出解决方案。
4. 案例四:某国际团队在项目执行过程中,由于文化差异,团队成员在进度安排和资源分配上产生分歧。
面试参考题目个性:(要紧看面试者对自己的判定是不是中肯,自信、自卑、自负偏向如何)1.你比我面试的其他应征者强在什么地址?你能够为咱们完成哪些其他人做不到的情形?2.你以为自己最大的优势和缺点是什么?3.若是总分值是十分,你给你自己和外联部打多少分?4.你以为外联部的人要有些什么品质?(老实守信,坚决不移,能够吃苦,待人热情,语言得体)对待工作的态度:1.你以为你能在学生会取得什么?假设回答是锻炼自己,能够接着问,你以为如何才是锻炼到自己?(看他目的是不是明确,明白自己来是干什么的)2.你什么缘应选择外联部,你以为外联部是做什么工作的?(直到面试者是不是是个预备充分的人,对此的态度)3.你什么缘应选择外联部?若是进入了,你会从哪方面发挥?(了解他的意愿和打算,看他是策划者仍是执行者)4.在学生会里,有时因工作和谐,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?5.假设你工作一段时刻,感觉这项工作琐碎无聊,你会如何对待接下来的工作?6.面对一项你从未接触过的工作,你会怎么做?7.部长可否不做任何说明就让你去干某项工作?什么缘故?团队合作:(对团队工作的熟悉)1.你以为如何才能算一个好的团队?2.请讲一下你对团队工作最喜爱和最不喜爱的地址,什么缘故?观看与语言交际方面:(情商测试)1.广警有很多社团和组织,你加入了哪些?若是没有,什么缘故不加入?假设加入了,谈谈对他的熟悉。
(看他是不是是一个踊跃参加课外活动的人,是不是活泼具有激情)2.与你一路来面试的同窗给你什么感觉?(看其是不是是个注意观看周围的人,或是不是孤僻不与生疏人交谈)3.你怎么和谐各个部之间的关系?4.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的熟悉,你对大学的印象。
(考察学生的语言表达能力,和对情形的总结能力。
)5.我失恋了很悲伤,你该如何安慰一个方才失恋的男生或女生。
由面试官扮演失恋角色6.咱们此刻心情不太好,能讲个笑话来听么工作能力:1.此刻有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。
外联部面试的面试试题外联部面试的面试试题无论是身处学校还是步入社会,我们最少不了的就是试题了,试题是学校或各主办方考核某种知识才能的标准。
相信很多朋友都需要一份能切实有效地帮助到自己的试题吧?以下是小编精心整理的外联部面试的面试试题,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
外联部面试的面试试题11、这么多组织在这里招新,为什么选择校学生会?2、你为什么要来这个部门?3、说说你对外联部的理解?4、你认为外联部的人要有些什么品质?5、你入了外联部后预备接下来怎么做6、你认为外联部是做什么的?7、你想来这里?你认为与别人相比你有什么优势8、你对这所大学满足吗?讲讲你考入xx民族大学的经受?9、假如部长始终犯难你,你会怎样?10、假如部长要你在短时间内拉到好几家赞助,你会怎麽办?11、校学生会的全称是?12、校学生会的工作宗旨是?13、校学生会设立的部门有?14、校学生会外联部的部门口号是?15、校学生会外联部的核心工作是?16、谈谈你的.一次胜利经受?17、谈谈你的缺点?18、简述你的一次失败经受?外联部面试的面试试题21、你参与我协会的动机是什么?你认为它需要什么样的成员?2、你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者?3、以前你做过什么志愿者吗?你的心情是什么样的?你认为有什么价值吗?4、进入大学,有没有令你印象深刻的人或事?5、你怎么处理学习与工作的关系?假如学习与工作发生冲突你会怎么处理?7、你怎么协调各个部之间的关系?(处事力量)8、你哪方面比拟擅长?9、简要谈谈你对青年志愿者协会及筹划部的理解?10、在青年志愿者协会里,有时候会让你去做非相关技术类的苦力工作(搬桌椅之类的.),你如何对待?11、对于一项工作,你情愿个人完成还是团体合作?12、你高中阶段有没有担当什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中遇到的令你麻烦的问题是什么?13、你进青协的目的是什么?14、谈谈你曾经组织或参与活动的阅历和教训?15、假如你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做?16、你有什么业余爱好?17、你盼望与什么样的上级共事?18、怎样理解“责任心”这个词?19、最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?20、与你一起来面试的同学给了你什么感觉?21、你参与过义务活动吗?外联部面试的面试试题3评分标准:自我介绍30分,态度礼貌10分,形象10分,回答下列问题40分,综合评价10分。
外联面试(一)
1、你与非常重要的老板约定今天下午3点商谈,中午时老板突然改为下午4点,而你有很重要的课程,这样如何处理?
2.你向从未联系过的公司打电话预约与老板面谈,商谈迎新晚会事宜,你在电话中如何陈述?
3、现在有百事与可口两瓶可乐,你如何说服消费者选择其一?
4、你联系公司后对方回复几天后答复,你会如何处理?
5、你为什么要进外联
6、谈谈你进外联的优势
7、谈谈你自己的缺点
8、拉赞助时,商家说刚赞助了别的院,你会怎么做
9、拉赞助前你会做哪些准备
10、我赞助你,我有什么好处
外联面试(二)
1.简单介绍一下自己,你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么?
2.你想在外联得到什么样的锻炼?
3.你想和什么样的同事一起合作?
4.如果要你去设计比尔盖茨的卫生间,而又不能和他本人接触,你会怎么做?当然钱不是问题。
5.社联的外联部的具体职能是什么,你是如何理解外联部的?
6.为什么要加入外联部?
7.你认为加入外联相对其他人的优势是什么?
8.如果有一个活动需要对方的赞助,你应该如何说?
9.你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
10. 你希望在工作中能够获得什么?。
考试注意事项一.以平常心态考试会发挥得更好。
紧张时,闭眼,静一静。
二.考前不给自己定科目考试分数目标会考得更好。
三.审题要仔细要审完关键字要标识能减少失误四.遇到 3--4 分钟没思路的题可暂时放弃,演算很复杂的题可等容易简单的题做完后再做,切不可在一道题上消耗过多的宝贵时间。
五.解题时只专心在本题上会大大提高正确率,一心二用易失误。
六.以中等速度解题争取做一题对一题,做对比做完重要一万倍。
七.会的题要保证全对,中档题要争取全对,不会的题争取不交白卷。
低档题和中档题全做对就能考上一本!八.力争一次做对,不要指望有时间检查和修改。
九.整洁清爽的卷面,正确的书写,会赢得改卷老师的欢喜。
十.解题时要由易到难,尤其是理综卷可看成是一门课。
容易的题先做,拿到了基本分,心踏实了,反而会发挥得更好。
十一.解题推演要一步一步地推,跳步骤可能导致失误丢分。
十二.草稿纸演算标题号,书写要整齐,以便查错方便。
十三.考过的科目不要再去想它,一门心思准备后面的考试。
十四.晚上要早点休息,保证以最佳状态参加考试。
十五.考试要带的东西要头天晚上准备好,以免遗漏,并放在最瞩目的地方。
十六.考试前一天晚上把考试格言认真读一遍。
高考和平时考试并无二样,所不同的只是高考内容广泛且综合,囊括了小学,初中,高中所学知识。
高考主要考核每个考生十二年来所学知识的全面性,灵活性和解题能力。
统计过去历次高考情况,试题难易程度分配率大致排比为3:5:2,即一般难度的大约三成,中等难度的大约占五成,难度大点的所谓提高题约占二成。
由此可见,只要能把中等难度以前的分数全都拿到,总分应该稳得 600 分。
如果提高题再能拿到 30%应有的分数,那总分就可得 640—650 分了。
所以一定要有信心和决心,不要被高考所吓倒。
当然对待每道具体试题,还一定要认真细心,不能有丝毫马虎大意才行。
接到试卷后不要急着答题,先简略的浏览下卷间的篇幅及夹层面或背面有无试题(防止答漏题)以及试卷的说明和要求(或注意事项)。
外联部面试题目及答案面试题:1.简单介绍一下自己,你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么?2.你想在外联得到什么样的锻炼?3.你想和什么样的同事一起合作?4.如果要你去设计比尔盖茨的卫生间,而又不能和他本人接触,你会怎么做?当然钱不是问题。
5.社联的外联部的具体职能是什么,你是如何理解外联部的?6.为什么要加入外联部?7.你认为加入外联相对其他人的优势是什么?8.如果有一个活动需要对方的赞助,你应该如何说?9.你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?10.你希望在工作中能够获得什么?复试题:1、这么大,你最感激的人是谁,他做的一件让你最感动的事是什么,具体说下2、你有理想吗(根据个人意愿让他谈下),你曾经为这个理想具体做了些什么,今后又打算具体做什么3、参加这次选拔,从开始到现在,你自己令你最满意的表现是什么,最不满意的又是什么4、你觉的对于一个集体,最重要的是什么,如果你是一个集体的领导,如何让它更具有凝聚力(就外联部谈谈)5、到目前为止,有几个另你感动的瞬间呢,请具体谈谈6、外联部筹办一个活动,时间紧迫,到最后时刻,还有一些赞助还未到位,为此,部长开了一次紧急例会,并把此项任务指派给了一个与你共事的伙伴,而你在心中已经有了盘算,并坚信自己能完成这项任务,那你在例会上会作何反应呢(☆☆☆)7、你为什么选择外联部呢(评委能根据他的回答做一些灵活的反问,本人觉的这个问题很有搞头)8、如果你今天顺利通过选拔了,你最想感谢的是谁9、当你取得成绩时,你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就的”还是“他天资不怎样,有今天的成功完全是因为勤奋”,为什么?10、你是怎样看待尽力这个词的,在你看来,有哪些事是值得你去尽力完成的。
11、请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质,请按重要到比较重要进行排序12、当你发现由于外联部的工作而影响了你的学习,你会如何处理这两者的关系13、如果现在你可以提前看见未来的一样事物,你最想预知,了解什么,为什么呢?14、你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗?你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过吗?15、你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢16、临近期中考试了,你负责了一项赞助,想找一个人陪你一起去,大家都在忙于复习,假如我就是那个你想叫我陪你去的人,你会怎么对我说呢(☆☆)17、如果你现在去应聘工作,你觉的自己的最大筹码是什么?18、你认为加入外联相对其他人的优势是什么?19、在座的各位可能都是初次相逢,你有自己独特的方式给大家伙打个招呼吗?以表达你内心此时的心情.(☆☆)20、如果我们录用你了,你打算为外联做些什么?情景模拟题:1、假设我们外联部近期有一个风筝节的活动,两个干事拿着策划来到一家公司,如何说服公司老总赞助我们这个活动(老总要适当刁难两个选手)2、由XX扮演前台的服务小姐,两个干事拿着策划,如何才能说服王见到公司的老总如果有其它学校的同学来访,你如何向他们介绍南邮,还有如何介绍我们外联部(就你一个月的观察来看)外联部面试问题及答案关于外联部面试的问题怎么回答问题:1.你为什么要来这个部2.你认为外联部的人要有些什么品质3.你入了外联部后准备接下来怎么做4.你认为外联部是做什么的5.现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个??为什么6.你想来这里你认为与别人相比你有什么优势7.你以前有过什么相关的经历么??8.怎么处理工作和学习的关系回答范例:一1.你为什么要来这个部答:本人沟通能力很强。
外联部面试问题你有没有参加过外联部呢?下面就由为大家介绍一下外联部面试问题答案的文章,欢迎阅读。
外联部面试问题篇11请问为什么你想加入学生会?我想在我的大学生活里添加上精彩的一笔.加入学生会能锻炼我的能力.能发挥我的长处并且我希望能为更多的人服务让同学们生活更加精彩.而且学生会是我一直以来很向往的一个地方。
(接下来可能问你的特长:吹!使劲吹)2.你为什么想要加入我部门,你对我部门有什么了解吗?可以的话因部门而异去诠释,实在不懂就编,再说了因为我很喜欢这个部门,我相信自己在这个部门能够很好的工作。
这问题很常问,所以要针对你所选的部门去做些了解。
最好知道有哪些分部和主要负责的工作。
3.你凭什么让我们通过你的面试(你有什么优势?)能吹就吹啦!特别要说上。
一、因为我有足够的时间去安排学生会的工作。
二、我喜欢学生会,所以我会很好的为学生会努力。
三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务。
四、吹吹自己的特长啊。
4.面试者通常会看看你的自我介绍,接着问有关你所填的资料的问题。
比如你说自己擅长领导,就会问你领导过哪些活动。
你要是写会唱歌跳舞,就会问你有参加过什么比赛或舞台经验。
特别是文体部,时常要求你现场表演。
要面试这里的还是好好准备下节目以应备。
外联部面试问题篇21.最重要的!一见面就要求你自我介绍下自己。
大概1-2分钟的样子。
最好多说一点。
一、谈自己来自哪里。
说说自己在大学的理想。
二、谈自己对加入学生会的渴望。
三、说说自己来大学后最早遇到的就是接待自己的学长学姐`他们很热情。
肯定有学生会的吧!我很感谢他们!也希望以后自己可以去接接新生呀。
夸夸他们!四、自己的爱好特长```最好与你所报的部门有所挂钩。
延伸出一些谈话最好``因为可以消磨时间。
五、闲聊。
问问面试者是大几的呀。
哪的呀`一般会陪你说说。
2.主要问题解决了,要侧重些各部门不同的问题。
因为不同的学生会部门可能会问不同的。
所以有针对性的去比较好。
例如宣传部可能需要有绘画或者是文笔功底。
外联部面试题目及答案面试题目1:请简单介绍一下自己的背景和经验。
答案:(正文部分)我叫张三,毕业于某高校的国际关系专业。
在大学期间,我积极参加各种社团和组织,担任过学生会干部和社团主席,培养了领导能力和组织协调能力。
同时,我曾在某公司的外联部门进行实习,参与并主持了多个与外部合作伙伴的沟通和协调工作,积累了一定的外联经验。
面试题目2:你认为作为外联部门的一员,最重要的职责是什么?为什么?答案:(正文部分)作为外联部门的一员,我认为最重要的职责是建立和维护与外部合作伙伴的良好关系。
这是因为外联部门往往是公司与外界联系的桥梁和纽带,我们的工作直接影响着公司的形象和声誉。
只有通过与外部合作伙伴的良好沟通和合作,我们才能有效地推动公司与外界的合作关系,并为公司的发展创造更多机会。
面试题目3:请列举一些你在外联工作中遇到的挑战,并说明如何应对。
答案:(正文部分)在外联工作中,我遇到的一些挑战包括与不同文化背景的合作伙伴进行沟通和理解,以及应对突发事件和问题的能力。
为了解决这些挑战,我首先注重学习和了解不同文化背景的特点和习惯,以便更好地与合作伙伴进行交流和合作。
另外,我也始终保持冷静和沉着的态度,及时处理突发事件和问题,采取有效的措施减少其对合作关系的影响。
面试题目4:请举例说明你在外联工作中取得的一次成功,并详细描述你的角色和贡献。
答案:(正文部分)在一次与国内某知名机构的合作中,我作为外联部门的负责人,主导了沟通和协调工作。
在与对方进行初步洽谈后,我意识到双方在一些关键问题上存在分歧,可能会影响合作的进展。
于是,我召集了公司内部相关部门的负责人开会,讨论并制定了一份详细的合作方案,并与合作伙伴进行多次沟通和协商,最终成功解决了分歧并达成了合作协议。
在此过程中,我的角色是组织者和协调者,我贡献了自己的专业知识和沟通能力,推动了合作进程的顺利进行。
面试题目5:在你看来,外联部门应该如何与公司内部其他部门进行协作?答案:(正文部分)外联部门与公司内部其他部门的协作是非常重要的,它直接关系到公司的整体运营和发展。
学生会外联面试的问题学生会外联面试的问题学生会外联面试的问题都有哪些问题呢?下面小编整理了学生会外联面试的问题,欢迎大家阅读学习!学生会外联面试的问题(一)性格1、谈谈你自己吧2、能不能简单描述一下你的个性3、你认为你的优势是什么?4、说一个你的缺点5、你无聊时喜欢做什么?6、经过一天的紧张工作,如果要放松自己,你会怎么做?7、有什么爱好特长?可以展示一下吗?8、你喜欢跟比你优秀的还是不如你优秀的人交往?9、身处一群比你优秀的人当中时你会自卑吗? 10、 11、 12、 13、 14、 15、你平时最喜欢做什么?是否有跟外联有关的兴趣爱好?如果你被拒绝了会怎么做?对于你不喜欢的人你的态度是什么?你觉得你进入外联部最大的优势是什么?你认为自己还有哪些方面可以加强?你怎样应付工作中最无趣的或最令人不愉快的部分?(二)语言表达能力1、门外参加面试的同学给你什么样的感觉?2、如果我们录用你,你认为我们最欣赏的是什么?3、你最崇拜的人是谁?为什么喜欢他?4、怎么样看待“宁做鸡头不做凤尾”这句话?5、你认为做学生干部最重要的是什么?6、你认为你是一个有目标的人吗?请谈谈有关的情况7、谈谈你最喜欢的一句话,为什么?8、你在以往的学习或工作经历中,最令你喜欢的部分是什么呢?(跟外联有关?)9、请说出一块砖头的各种用途,越多越好10、请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处,越多越好11、我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势,你怎么说明你能做好这项工作12、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?13、能介绍一下你的家乡吗?14、你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗?15、成功和失败对你而言意味着什么?二、应聘者的期望设想1、为什么要加入学生会?2、你所设想的大学生活是怎样的?这几天的生活与你的设想是否有出入?3、如果你留在了我们部门,除了学习和学生工作你认为你的大学生活还可以做什么?4、你认为大学还应该看重学习吗?5、是什么促使你来参加这次面试?6、你面试了几个部门?如果我们和其他组织同时选择了你,你会怎么做?7、你希望在大学里获得什么?这四年你是否有自己的目标?8、你希望在工作中获得什么?9、你想和怎么样的同事合作?10、你希望与什么样的上级共事? 11、你对我们的工作有什么期望?12、参加学生会工作对个人有何意义?13、如果成为了外联部的一员,你觉得自己的职责或义务有什么变化?14、做学生会工作会比较忙,你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?15、你觉得你的部长应该怎样做好他的工作,怎样对待他的干事?16、你希望在外联部的师兄师姐应该怎样做,以给你最大的帮助?三、应聘者的过往经历1、当过班干吗?你任职期间印象最深的一件事是什么?2、今年暑假是否有去打暑假工?谈谈你的经历和感受3、是否有外联经历?能不能给自己的经历做个总结4、你当过班干,在做学生工作过程中遇到令你棘手的问题是什么?你是怎么解决的?5、在以前的经历中最令你自豪的事是什么?6、你是不是担当过相应的职务,有相关的经验?7、你以前参加过什么学生活动?四、应聘者对外联的了解1、你为什么要在这么多部门里选择公关外联部?你对我们部门有什么了解?2、很多部门有自己的活动,比如文艺部的晚会,体育部的球赛,你认为外联部应该举办什么样的活动?3、加入我们部门后你有什么样的工作设想?4、你认为在外联工作中最重要的是什么?5、你认为在拉赞助过程中应该注意些什么?6、你觉得你在外联部适合做什么工作?为什么?7、你觉得拉外联有什么技巧,除了你有很好的口才.还要有什么?8、你认为外联部扮演的是学生会的什么角色?你准备怎样胜任?9、你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? 10、你觉得加入我们部门后应该做的'第一件事是什么?11、根据外联的性质,你认为应该怎么样协调各部门之间的工作?12、3个字概述一下你选择这个部门的原因13、如果进入外联部,你会做什么来帮助外联部更好的发展?浅谈想法14、你想要入外联部,你奶奶知道了,但她不知道什么是外联部,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听?15、你有什么问题要问吗?(可以看出他对这个岗位的希望度)16、请谈谈你理想中的,在外联部的工作五、应聘者的工作态度1、当学习和工作冲突时你会怎么做?2、如何看待部门安排让你去做苦力工作?3、如果你的上级有一个错误的决定要你执行你会怎么做?(责任心)4、你想跟什么样的人一起合作?5、也许学生会没有你想象的那么美好,当你深入了解后感觉厌烦你会怎么做?6、你在生活中是愿意随时把你的想法分享给其他人还是选择自己默默把想法付与实践?7、你怎样看待社团活动与学习之间的关系?当你发现你所加入的社团给了你太多的工作,而这些工作又与你的专业没有太大联系,并且在一定程度上影响到你的专业学习时,这时你认为自己会如何抉择?8、如果你有一天有课,而部门又正好需要你去做一件十分重要的事,你会怎么取舍?9、外联部需要向学校借场地、借课室、借物资,如果当天老师的态度很差,甚至骂了你,你的真实感觉是什么,你会怎么办?10、如果你加入公关外联之后,发觉部门内部的效率不如想象中的高,你会怎么做?11、能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么?12、 13、你觉得学生会是选拔人才的,还是培养人才的舞台?部长与同事批评你时,你如何对待?14、你听见有人背后议论你的不是或说风凉话,你怎么处理?15、在部门会议上,部长当众错误地批评了你,你如何处理?16、你工作很努力,也有许多成果,但身边的同事或部长们总是没有像没有发现你的工作一般,你会怎么想?六、应聘者的外联工作能力(可以模拟场景)1、对于一个商家,一次赞助未拉成,你还愿意去第二次吗?2、如果一个活动要求商家至少出1000,而商家实际只愿出600,你该怎么做?3、在拉赞助过程中你被拒绝甚至被排斥的时候你会怎么做?4、现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。
面试参考题目
个性:(主要看面试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑、自傲倾向如何)
1.你比我面试的其他应征者强在什么地方?你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
2.你认为自己最大的优点和缺点是什么?
3.如果满分是十分,你给你自己和外联部打多少分?
4.你认为外联部的人要有些什么品质?(诚实守信,坚定不移,能够吃苦,待人热情,语言得体)
对待工作的态度:
1.你认为你能在学生会获得什么?若回答是锻炼自己,可以接着问,你认为怎样才是锻炼到自己?(看他目的是否明确,知道自己来是干什么的)
2.你为什么选择外联部,你认为外联部是做什么工作的?(直到面试者是否是个准备充分的人,对此的态度)
3.你为什么选择外联部?如果进入了,你会从哪方面发挥?(了解他的意愿和计划,看他是策划者还是执行者)
4.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?
5.假如你工作一段时间,觉得这项工作琐碎无聊,你会如何对待接下来的工作?
6.面对一项你从未接触过的工作,你会怎么做?
7.部长能否不做任何说明就让你去干某项工作?为什么?
团队合作:(对团队工作的认识)
1.你认为怎样才能算一个好的团队?
2.请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方,为什么?
观察与语言交际方面:(情商测试)
1.广警有很多社团和组织,你加入了哪些?如果没有,为什么不加入?若加入了,谈谈对他的认识。
(看他是否是一个积极参加课外活动的人,是否活泼具有激情)
2.与你一起来面试的同学给你什么感觉?(看其是否是个注意观察四周的人,或者是否孤僻不与陌生人交谈)
3.你怎么协调各个部之间的关系?
4.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。
(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。
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5.我失恋了很伤心,你该怎样安慰一个刚刚失恋的男生或者女生。
由面试官扮演失恋角色
6.我们现在心情不太好,能讲个笑话来听么
工作能力:
1.现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给
你们做活动。
你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(可以考察面试者的耐心,谈判的能力)
2.假如让你组织一次某某活动,如何安排?注意什么?(进一步了解他的能力)
3.你入了外联部后准备接下来怎么做?(首先认真执行上级布臵的任务,争取在最短的时间内熟悉自己的工作,并且开始主动联系外界资源,我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源,所以先与有可能的企业或机构建立起联系,并且对它们进行深入了解,以便开展今后的工作。
)
外联部情景模拟题
1.临近期中考试了,你负责了一项赞助,想找一个人陪你一起去,大家都在忙于复习,假如我就是那个你想叫我陪你去的人,你会怎么对我说呢?
2.你与非常重要的老板约定今天下午3点商谈,中午时老板突然改为下午4点,而你有很重要的课程,这样如何处理?
3.假如让你去一个企业拉赞助,你如何说服企业负责人?
4.假如我们有一个迎新晚会,让你去接带其它学校的嘉宾,但你不知道他们,你要怎么做?
5.假如我院举与其它组织一起举办了同一个活动,你如何说服他人来参加我们的活动?
6.如果对于某一个商家,第一次赞助未拉成功,你是否愿意再去拉第二次?
7.如果学校的一个大型活动需要2千块的赞助,而商家只能给到800块,你会怎么做?
8.很多部门都有自己的专属活动,像学习部主办辩论赛,女生部主办“男生节”,你认为外联部应该筹划一个怎样的专属活动?
9.当部门要你帮忙搬帐篷,如果你在宿舍打撸,准备5杀,这时部门电话响起,叫你过来帮忙,你会怎么处理?
10.偶尔会点名的课,部门有重要活动需要有同学逃课帮忙,你愿意吗?
11.你觉得你自己帅吗?觉得自己漂亮吗?
12.当有摊位入驻饭堂门口,本来天气不错的,但是后来突然下雨,摊主很不开心,质问你怎么办?你会对摊主说什么
13.喝过军训的宝矿力,你知道是快过期的吗?遇到这种情况,当你拿到物资才发现物资有问题,请问你要怎么跟赞助商沟通。
14.如果你进了部门,大家都在热情高涨地拉赞助,很快很多人都拉到赞助但是你却屡遭失败,你会怎么想,接下来又会怎么做。