职工控烟知识培训记录

控烟知识培训记录、培训知识记录整理：XXX培训内容：控烟知识培训培训时间：2019年3月12日培训地点：远程室主讲人：XXX培训对象：全体教职工培训内容包括控烟的重要性及劝阻技巧、劝阻吸烟是职工的责任和义务，以及十个最好的戒烟方法。

吸烟的危害包括致癌作用、对心血管、呼吸道和消化道的影响，以及其他危害。

二手烟也会对妇女和儿童造成危害。

创建无烟社会有利于改善健康、保持清洁、更加安全和提升形象。

戒烟后身体会发生变化。

推荐的戒烟方法包括意识戒严法、减量戒烟法、药物戒烟法、医生劝告戒严法和饮食戒烟法。

此外，还有一些小方法，如每次只买一包烟、不在孩子面前吸烟等。

劝阻吸烟需要掌握技巧，使用礼貌的语言并告知吸烟的危害并建议其尽早戒烟。

应避免使用命令、威胁的语气，以免造成来访者的不快，甚至发生冲突。

作为教师，劝阻吸烟、创建无烟环境是我们应尽的责任和义务。

每个教师都应该把控烟工作、劝阻吸烟的责任义务与教书育人的岗位职责结合起来，同重视，同对待，同落实。

最后，我们应该从自己做起，从身边的人做起，拒绝烟草，远离吸烟，倡导绿色、健康的生活。

XXX today。

Since the 1950s。

XXX smoking and second-hand XXX。

In China。

one n people die annually from smoking-related diseases since 2000.If this n does not change。

the numberof deaths related to smoking-related diseases will increase to two n by 2020 and three n by 2050.To ce the harm caused by tobacco。

the World Health n has XXX Control。

The nal People'XXX 2005.and XXX。

控烟培训记录范文日期：XXXX年XX月XX日地点：XX会议室参加者：XXX公司员工主持人：大家好，欢迎大家参加今天的控烟培训。

我是XX公司XX部门的负责人，也是今天的主持人。

在这里，我希望能与大家一起分享有关控烟的重要性和方法，以及如何保护我们的身体健康。

首先，我将介绍控烟的意义和目标。

首先，控烟的意义。

控烟是指限制吸烟行为以保护非吸烟者的健康，并减少吸烟对环境的污染。

吸烟对人体健康造成严重危害，不仅会引发各种癌症和心血管疾病，还会影响到被动吸烟者的健康。

控烟不仅有利于减少疾病的发生，还能降低医疗费用支出，提高公共卫生水平。

在实现控烟的目标上，需要我们共同努力。

控烟不仅是个人行为的改变，也需要形成一个全社会的共识。

公司的员工作为社会一分子，要积极参与到控烟运动中，并做出榜样，影响周围的人。

接下来，我们将会介绍控烟的具体方法。

首先，对于吸烟者来说，戒烟是最好的选择。

不吸烟可以降低自己患上各种疾病的风险，并延长寿命。

目前，有多种戒烟方式可供选择，如药物治疗、心理辅导等。

我们鼓励有吸烟习惯的同事主动寻求戒烟方法，并提供帮助和支持。

另外，作为非吸烟者，我们也要积极参与到控烟中来。

如果我们在工作场所或公共场所遇到吸烟者，请主动告知他们所在区域是禁烟区，并提醒他们离开该区域。

同时，我们也应该对吸烟者保持尊重和理解，鼓励他们戒烟，并提供帮助。

通过我们每个人的努力，才能形成一个无烟的环境，保护我们的健康。

在控烟的实施过程中，我们要与员工齐心协力，共同推动。

我们将制定具体的控烟计划，并在公司内部进行推广。

通过海报、宣传册等形式，向员工普及控烟知识，并提供戒烟支持。

此外，我们还会加强与相关部门的合作，建立吸烟行为的监管机制，确保控烟政策得以落实。

最后，我希望今天的培训能够唤起大家的意识，让我们深刻认识到吸烟对健康的危害，从而共同参与到控烟运动中。

通过我们每个人的努力，我们将能够营造一个清新、健康的工作环境。

接下来，我们将进行问答环节，你们可以向我提出关于控烟的问题。

教职工控烟知识培训记录（1）培训时间：20XX年9月9日培训地点：会议室培训人数：全体教职工培训内容：（培训）烟草方面知识及吸烟对健康的危害培训要点纪要：一、烟草流行情况：1、全世界、我国吸烟人数及每年死于烟草相关疾病人数；2、我国医务人员吸烟率；二、世界控烟大事记：1988年5月31日确定首个世界无烟日；1990年，GLOBALink网站创建；1993年，美国环境保护署公布，香烟烟雾属A级致癌物质；2005年，WHO《烟草控制框架公约》生效；2007年，WHO要求公约缔约国在公约生效五年后达到公共场所100%室内无烟标准；三、香烟成分：尼古丁、焦油、一氧化碳、放射性物质、其他化学物质：丙酮、杀虫剂、砷、镉、甲醛、氨、氰化氢等；四、吸烟对健康的危害：癌症：肺、唇、口、鼻、咽、喉、管、胃、肝、肾、膀胱、胰腺和子宫颈癌；心血管系统：高血压、中风、血栓闭塞性脉管炎、周围血管病；呼吸系统：COPD、哮喘、肺炎；生殖系统：功能障碍；消化系统：消化性溃疡、克隆病；造血系统：粒细胞性白血病等等；五、劝阻技巧：1．控烟巡查员规劝吸烟者的规范用语您好！这里是无烟学校，请您遵守学校的规定，不要吸烟。

您吸烟产生的烟雾对病人、他人同样有害，请保护他们的健康！如果您一定要吸烟，请您到学校指定的室外吸烟区吸烟，谢谢您的配合！2．从人性的角度讲，任何改变一个人习惯的劝阻都会得到对方的反抗，所以说在你劝阻别人时一定要让对方消除反抗情绪。

3．说话时要面带微笑，真诚地劝解，讲清吸烟的利与弊，问题就会迎刃而解了！教职工控烟知识培训记录（2）培训时间：20XX年11月11日培训地点：会议室培训人数：全体教职工培训内容：烟草方面知识及吸烟对健康的危害培训纪要：烟碱依赖是一种慢性高复发性病世界卫生组织已将烟碱依赖作为一种疾病列入国际疾病分类（ICD-10,F17.2)，确认烟草是目前对人类健康的最大威胁烟碱依赖实际是尼古丁依赖尼古丁是一种兴奋剂，可以使吸烟者产生轻柔愉快的感觉尼古丁最大的危害在于它的成瘾性，且作用极为迅速，吸入只需7.5秒就可达到大脑（静脉注射需13.5秒）。

医院控烟知识培训记录日期：xxxx年xx月xx日地点：医院会议室参与人员：医院管理人员、医护人员、后勤人员、部分患者及家属培训记录：一、开场白主持人首先向到场的参会者表示热烈的欢迎，并简要介绍了本次培训的目的和意义：加强医院内抽烟的控制，提高卫生环境质量，保护患者、工作人员和家属的健康。

二、烟草危害介绍1.主持人简要介绍了烟草的危害和吸烟对健康的影响，包括吸烟与多种慢性疾病的关系，以及被动吸烟对非吸烟者的危害。

特别强调吸烟与肺癌的关系，以及吸烟对心血管疾病和呼吸系统的伤害。

2.另外，主持人还介绍了烟草行业对环境和社会的危害，包括烟蒂的污染和对自然环境的损害等。

三、我国禁烟相关法律法规1.主持人向参会人员介绍了我国相关的禁烟法律法规，包括《中华人民共和国控制吸烟条例》、《禁止吸烟的公共场所管理办法》等，特别强调了禁止在医院内抽烟的规定。

2.主持人重点强调了公共场所的划定标准，如医院的大厅、走廊、病房等都属于禁烟区，对于吸烟者的处罚以及相关投诉举报渠道的引导。

四、医院内控烟的意义与措施1.主持人详细分析了在医院内控烟的重要性，包括维护良好的医院形象，提高患者满意度和对医院的信任度，以及提升医护人员、患者和家属的健康水平等。

2.主持人重点介绍了医院内控烟的具体措施和管理办法，包括设立合理的禁烟标识、建立禁烟宣传教育机制、加强巡查管控等。

还提到了对于需要吸烟者的合理安排，如设立吸烟区域等。

五、培训互动环节1.培训过程中，主持人设立了互动环节，鼓励参会人员提问和分享自身的经验。

特别是那些实施了禁烟措施的医院，鼓励他们分享成功经验和遇到的困难，以及控烟工作的实际效果。

2.主持人还针对参会人员提出的问题，进行了现场解答，并指导他们在实际工作中如何更好地贯彻控烟政策，提供了一些实际的操作建议。

六、总结发言主持人向参会人员总结了本次培训的内容，并强调了医院内控烟工作的重要性和长期化的要求。

希望医院各部门能够共同努力，将控烟工作落到实处，共同维护一个良好的工作和治疗环境。

医院控烟知识培训记录一、吸烟的危害（1）致癌作用（2）对血管的影响（3）对呼吸道的影响（4）对消化到的影响二、二手烟的危害（1）二手烟对妇女的危害（2）二手烟对儿童的危害三、创建无烟社会的好处（1）改善健康（2）保持清洁（3）更加安全（4）提升形象四、戒烟后身体的变化五、戒烟方法推荐（1）意识戒严法（2）减量戒烟法（3）药物戒烟法（4）医生劝告戒烟法（5）饮食戒烟法六、如果您想戒烟还可以试一试以下方法（1）每次只买一包烟（2）不要随身携带打火机或火柴（3）用完一包烟后，不要立即就买（4）不要接受别人递给你的卷烟（5）不要在孩子面前吸烟（6）每次只抽小口，浅尝辄止，不要将烟吸入肺部（7）不要在公共场所吸烟（8）逐渐减去早晚的一支烟（9）不要带卷烟去上班（10）不要再家中吸烟（11）告诉别人你正在戒烟，把戒烟的决心公开，可以加强你的意志力（12）烟瘾极大的戒烟者，可根据医生建议，合理使用戒烟药物效果会很理想七、劝阻技巧（1）掌握技巧，礼貌劝阻（2）礼貌劝诫的用语（3）告知吸烟者吸烟的危害并建议其尽早戒烟（4）戒烟小方法八、应避免使用命令威胁的语气，以免造成来访者的不快甚至发生冲突2011年4月15日劝阻吸烟技巧劝阻吸烟就是要根据规定,在一定场合对吸烟这种行为以理相劝并且阻止。

在医院创建无烟单位中，劝阻的主体是医生、护士，劝阻的对象吸烟的是病人、家属和同事等，目的是达到让吸烟者不要吸烟区吸烟。

劝诫使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者：室内：先生（女士）您好，我们医院是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作！室外：先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作！戒烟方法与技巧------如何快速戒烟？1. 戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法，通常3～4个月就可以成功。

2. 丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。

3. 避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。

4. 餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟的想法。

医院控烟培训记录
培训概述
本次医院控烟培训于[日期]在[地点]顺利进行，旨在提高医院工作人员对烟草控制政策的认识和意识，并掌握相应的控烟技能，以便为患者提供更好的医疗环境和服务。

培训内容
1. 烟草控制政策介绍：培训开始时，我们向参训人员详细介绍了有关国家和地方对烟草控制的法律法规及政策文件，强调了医院作为公共场所，应当积极贯彻执行相关政策的重要性。

2. 确定控烟责任和义务：为了保护患者和员工的健康，医院管理层应当明确各个岗位工作人员的控烟责任和义务，我们向参训人员介绍了医院内各级员工在控烟方面应承担的具体职责。

3. 掌握控烟技巧和方法：培训中，我们重点讲解了如何有效劝阻烟民在医院内吸烟的技巧和方法。

参训人员研究了善于沟通和引导，以及如何合理使用相关法规的知识，准确有效地进行劝阻。

4. 解答疑问与案例分析：在培训过程中，我们鼓励参训人员提
出疑问，并针对实际情况进行案例分析。

通过互动交流，参训人员
进一步加深了对控烟工作的理解和应对策略。

培训效果评估
为了评估培训效果，参训人员将进行一次考核测试，测试内容
主要包括对烟草控制政策的理解和掌握的控烟技能。

同时，我们将
根据考核结果和参训人员的反馈意见，对培训过程进行总结和改进，以提升培训的实效性。

结束语
本次培训的顺利进行得益于各位参训人员的积极参与和合作，
在此表示衷心的感谢。

希望通过此次培训，医院工作人员能够更加
深入地了解和贯彻烟草控制政策，为营造一个无烟的医疗环境共同
努力。

[签名]
日期：[日期]。

控烟培训会议记录精编WORD版日期：20XX年XX月XX日地点：XXX会议室会议主持人：XXX出席人员：XXX会议记录人：XXX会议内容：1.会议开场白主持人：各位领导、各位同事们，大家上午好！欢迎大家参加今天的控烟培训会议。

本次会议旨在提高大家对控烟工作的认识，强化控烟意识，共同为构建和谐的工作环境作出应有的努力。

请各位注意听讲，积极参与讨论。

2.控烟政策和法规介绍讲解员1：控烟政策和法规是实施控烟工作的基础。

根据我国相关法规，公共场所、办公场所、公共交通工具等场所是禁烟区域。

禁烟区域内禁止一切形式的吸烟行为。

讲解员2:同时，我们也要了解烟草的危害和二手烟的危害。

烟草中的尼古丁、一氧化碳等有害物质对人体健康造成巨大危害，长期吸烟会导致各种严重的疾病。

3.工作场所烟草控制措施讲解员3：为了推行烟草控制工作，我们需要采取一些措施。

首先，设立禁烟标志，明确禁烟区域。

其次，设置吸烟区域，为吸烟人员提供吸烟场所，同时采取良好的通风措施。

讲解员4：此外，我们还需要完善禁烟管理制度，明确违规吸烟的处罚措施。

工作场所应当定期进行检查，确保控烟政策的实施情况。

4.控烟工作的重要性讲解员5：控烟工作的重要性不言而喻。

控烟不仅是保护大家的身体健康，也是体现企业形象和文化的重要方面。

讲解员6：另外，控烟还能提升大家的工作效率，减少烟草相关的工伤事故，加强合作与沟通，营造和谐的工作环境。

5.排名竞赛主题活动主持人：为了激励大家积极参与控烟工作，我们决定开展排名竞赛主题活动。

通过各部门的自我管理和互相督促，共同促进控烟工作的开展。

主持人：活动将根据各单位的实际情况设定奖项，鼓励各部门加强控烟宣传、强化执法检查、完善禁烟管理制度等方面的工作。

6.Q&A环节参会人员就控烟工作中遇到的问题进行了提问，讲解员们进行了详细解答，并就相关问题提供了解决方案。

7.会议总结主持人：通过本次控烟培训会议，我们加深了对控烟工作的理解，明确了控烟工作的重要性。

培训时间：2023年3月15日培训地点：公司会议室培训讲师：张华（公司安全管理部经理）培训对象：全体员工培训内容：1. 控烟制度背景及意义2. 公司控烟管理制度概述3. 控烟区域及禁烟标志4. 违反控烟规定的处罚措施5. 员工控烟责任与义务6. 控烟宣传教育及活动培训记录：一、培训开始上午9点，培训在热烈的掌声中正式开始。

张华经理首先对控烟制度的重要性进行了简要介绍，强调吸烟对个人健康、工作环境及企业形象的影响，指出实施控烟制度是公司履行社会责任、关爱员工的重要举措。

二、控烟制度背景及意义张华经理详细讲解了我国控烟政策的演变过程，阐述了世界卫生组织对烟草危害的界定，以及我国政府及企业应承担的控烟责任。

他指出，实施控烟制度有利于提高员工健康水平，降低企业医疗成本，提升企业形象。

三、公司控烟管理制度概述张华经理介绍了公司控烟管理制度的制定依据、适用范围及主要内容，包括吸烟区域划分、禁烟标志设置、戒烟咨询与辅导等。

四、控烟区域及禁烟标志张华经理对公司的吸烟区域进行了明确划分，并强调禁烟区域内的员工不得吸烟。

同时，要求各部门在醒目位置设置禁烟标志，以提醒员工遵守控烟制度。

五、违反控烟规定的处罚措施张华经理对违反控烟规定的处罚措施进行了详细说明，包括警告、罚款、停职等。

他强调，公司将严格执行控烟制度，对违反规定的员工进行严肃处理。

六、员工控烟责任与义务张华经理要求全体员工积极参与控烟工作，自觉遵守控烟制度。

他强调，员工有义务提醒他人不在禁烟区域吸烟，并协助公司开展控烟宣传教育活动。

七、控烟宣传教育及活动张华经理介绍了公司开展的控烟宣传教育活动，包括举办戒烟讲座、发放戒烟宣传资料等。

他希望全体员工积极参与，共同营造无烟环境。

八、培训总结培训结束后，张华经理对本次培训进行了总结，强调控烟工作的重要性，并对全体员工提出了希望。

他希望员工从自身做起，积极践行控烟制度，为营造健康、和谐的工作环境贡献力量。

培训效果：本次培训取得了良好的效果，员工对控烟制度有了更深入的了解，增强了遵守控烟制度的自觉性。

控烟培训记录内容以下是 8 条控烟培训记录内容：1. 咱来说说抽烟的危害，那简直就像给身体埋了一颗炸弹啊！你想想看，抽烟就像是慢性自杀，一点点地侵蚀着你的健康。

就拿我身边的老李来说，以前烟不离手，现在咳嗽得那叫一个厉害，这不就是活生生的例子嘛！2. 控烟培训真的太重要啦！难道你不想知道怎么才能有效抵制香烟的诱惑吗？就好像面对一个不断勾引你的小恶魔，我们得有办法战胜它呀！咱培训里讲的那些方法，真的超实用。

比如转移注意力，去做做运动啥的，可比抽烟有意思多了呢！3. 你们知道吗，戒烟其实并不难，关键是要有决心！这就好比爬山，只要你一步一步往上爬，总能到达山顶。

在培训的时候，大家都在互相鼓励，哎哟，那场面可温馨了，感觉每个人都充满了力量，我就不信戒不了烟！4. 控烟培训里提到了二手烟的危害，那可真是吓人啊！想想那些无辜吸二手烟的人，多可怜呀。

这就像你被无辜卷入一场灾难，太冤啦！咱可不能做那个制造灾难的人，对不对？以后可得多注意自己的行为，别害人害己呀！5. 其实戒烟的过程中会有很多小乐趣的，你发现没？就像打游戏升级一样，每克服一个阶段都特有成就感。

培训里老师讲了好多成功戒烟的故事，哇，听着就觉得好厉害，咱也得加油呀！6. 抽烟可不是什么潇洒的事，那简直就是在给自己挖坑啊！你看看那些抽烟抽到脸色蜡黄、牙齿黑黑的人，多难看呀。

控烟培训告诉我们要珍爱生命，远离香烟，这话说得多在理呀！难道我们要把自己的身体搞垮才甘心吗？7. 戒烟是对自己和家人负责呀！这就像给他们一个健康的承诺，多棒啊。

在培训里，大家都在交流戒烟的心得，互相出主意，那种氛围真的太好了。

咱都要为了健康行动起来呀！8. 控烟培训真的让我学到了好多，我现在深深地觉得香烟就是个大坏蛋，要坚决和它划清界限！咱们不能再被它迷惑啦，要健康地生活，快乐地享受每一天！。

烟草燃烧时产生的黑色粘 稠液体，含有多种致癌物 质和促癌物质。
吸烟对健康的危害
01
02
03
呼吸系统疾病
吸烟是慢性支气管炎、肺 气肿和慢性气道阻塞的主 要诱因之一。
心血管疾病
吸烟使冠状动脉血管收缩 ，造成心肌梗塞，同时增 加患高血压的风险。
癌症
吸烟与多种癌症的发生有 密切关系，尤其是肺癌、 喉癌、食管癌等。
，为推动全社会的控烟工作做出贡献。
Part
02
烟草成分与健康影响
烟草中主要有害成分
STEP 01
尼古丁
STEP 02
焦油
又称烟碱，是烟草中主要 的成瘾物质，对人体中枢 神经系统有强烈的刺激和 兴奋作用。
STEP 03
一氧化碳
烟草燃烧不完全时产生的 有毒气体，与血红蛋白结 合能力强，降低血液输氧 能力。
为吸烟者提供戒烟咨询、心理辅导等 服务，帮助他们成功戒烟。
控烟执法
加强控烟执法力度，对违反控烟规定 的行为进行处罚，维护法律法规的严 肃性。
个人层面戒烟方法
心理干预
通过心理咨询、认知行为疗法等 方法，帮助吸烟者克服戒烟过程
中的心理障碍。
药物辅助
使用戒烟药物，如尼古丁替代疗 法、抗抑郁药物等，减轻戒烟症
培训中，参与者掌握了有效的沟通技巧和劝导方法，能够更好地 进行控烟宣传和劝导。
态度转变
参与者对控烟的认识更加深入，积极支持和参与控烟工作。
未来控烟工作挑战与机遇
挑战
烟草行业的干扰、公众对烟草危害认 识不足、执法力度不足等。
机遇
政府加大对控烟工作的投入、公众健 康意识提高、科技进步为控烟提供更 多手段等。
战。
烟草对健康的危害

控烟监督员和巡查员培训记录应包括以下内容：
1. 日期和地点：
记录培训的具体日期和地点，以便追溯和归档。

2. 培训人员：
记录培训的主讲人、培训师或负责人的姓名和职务。

3. 培训目的：
概述培训的目的和目标，例如提高控烟监督员和巡查员对烟草控制政策和法规的理解，加强其执行能力。

4. 培训内容：
详细列出培训中涵盖的具体内容，如以下几个方面：
-烟草控制政策和法规：介绍相关的国家和地区的烟草控制政策和法规，包括禁烟场所、烟草广告法规等。

-控烟监督和执法程序：说明控烟监督员和巡查员在执法过程中的职责和程序，如巡查、检查证据、处罚等。

-现场案例分析：通过实际案例，讨论和分析烟草控制违规行为，帮助控烟监督员和巡查员理解并应对各种情况。

-沟通和协调技巧：培训控烟监督员和巡查员在与场所负责人、吸烟者或其他利益相关方进行沟通时的技巧和方法。

5. 培训方式：
记录培训采用的具体方式，如讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等。

还可以说明是否有实地考察和模拟演练等活动。

6. 培训材料：
列出提供给参与培训的人员的培训材料，如PPT演示、法规手册、案例分析等。

7. 培训评估和反馈：
记录培训结束后对参与人员的评估和反馈情况，包括培训成果的评估、参与者的满意度调查等。

8. 培训证书：
如有需要，记录颁发给参与培训的控烟监督员和巡查员的培训证书信息，如证书编号、颁发日期等。

以上是控烟监督员和巡查员培训记录的一般内容，可以根据实际情况进行调整和补充。

培训记录的目的是为了记录和跟踪培训过程，以确保培训的有效性和合规性。

医院控烟知识培训记录日期：2024年5月1日地点：医院会议室主持人：王医生参与人员：全院医务人员1.开场白主持人王医生：各位医务人员，大家好！今天我们举行这次控烟知识培训，旨在加强我们医院中对烟草控制的重要性和方法的认识，提高我们的专业水平，提供更好的服务质量。

希望大家能够积极参与讨论和学习，共同努力打造一个无烟的医疗环境。

2.烟草的危害王医生：烟草对人体的危害是广为人知的，吸烟可以导致一系列疾病，如肺癌、心血管疾病、慢性阻塞性肺疾病等。

此外，被动吸烟也是一种健康威胁，特别是对于室内工作和居住的人群，长期吸入二手烟会增加患病风险。

因此，为了保护患者和员工的健康，我们医院应该建立严格的控烟制度。

3.医院控烟政策王医生：医院控烟政策的制定是非常重要的，要从整体上确保医院的无烟环境。

首先，我们需要建立烟草控制委员会，明确责任分工，制定相关政策文件。

其次，要划定无烟区域，并在明显位置设立禁烟标志。

同时，还需要提供戒烟辅导和支持，鼓励吸烟者戒烟。

最后，要加强对违禁吸烟行为的监管和处罚，确保政策的有效实施。

4.医院控烟宣传和教育王医生：宣传和教育是推动医院控烟工作的重要手段。

我们可以通过海报、宣传册、电子屏幕等形式，向患者和员工传达烟草危害和控烟知识。

此外，还可以组织开展各类宣传活动，如控烟知识讲座、戒烟志愿者培训等，提高大家的意识和参与度。

5.戒烟指导和支持6.无烟环境的维护王医生：无烟环境的维护是持续的工作，需要大家的共同努力。

我们要定期巡查各区域，发现违禁吸烟行为及时制止。

此外，还要保持通风设施的正常运行，确保室内空气质量。

如果发现员工或患者在违规吸烟，应采取相应的纪律处罚措施，并及时进行记录。

7.环节讨论王医生：接下来我们开展小组讨论环节，请大家结合医院实际情况，就医院控烟工作中可能遇到的问题进行讨论，并提出相应的解决方案。

（讨论环节，各小组分别展示讨论结果）8.总结王医生：非常感谢大家的积极参与和讨论。

医院控烟知识培训记录内容:一、吸烟得危害（1）致癌作用（2）对血管得影响（3）对呼吸道得影响（4）对消化到得影响二、二手烟得危害（1）二手烟对妇女得危害（2）二手烟对儿童得危害三、创建无烟社会得好处（1）改善健康（2）保持清洁（3）更加安全（4）提升形象四、戒烟后身体得变化五、戒烟方法推荐（1）意识戒严法（2）减量戒烟法（3）药物戒烟法（4）医生劝告戒烟法（5）饮食戒烟法六、如果您想戒烟还可以试一试以下方法（1）每次只买一包烟（2）不要随身携带打火机或火柴（3）用完一包烟后，不要立即就买（4）不要接受别人递给您得卷烟（5）不要在孩子面前吸烟（6）每次只抽小口,浅尝辄止，不要将烟吸入肺部（7）不要在公共场所吸烟（8）逐渐减去早晚得一支烟（9）不要带卷烟去上班（10）不要再家中吸烟（11）告诉别人您正在戒烟,把戒烟得决心公开，可以加强您得意志力（12）烟瘾极大得戒烟者,可根据医生建议,合理使用戒烟药物效果会很理想七、劝阻技巧（1）掌握技巧，礼貌劝阻（2）礼貌劝诫得用语（3）告知吸烟者吸烟得危害并建议其尽早戒烟（4）戒烟小方法八、应避免使用命令威胁得语气,以免造成来访者得不快甚至发生冲突20１1年４月15日ﻬ劝阻吸烟技巧劝阻吸烟就就是要根据规定,在一定场合对吸烟这种行为以理相劝并且阻止。

在医院创建无烟单位中,劝阻得主体就是医生、护士,劝阻得对象吸烟得就是病人、家属与同事等，目得就是达到让吸烟者不要吸烟区吸烟。

劝诫使用以下规范劝诫用语,规劝吸烟者：室内:先生(女士)您好,我们医院就是无烟单位,请您不要在室内吸烟,谢谢您得合作!室外：先生(女士)您好，我们医院就是无烟单位,请您到吸烟区去吸烟，谢谢您得合作！戒烟方法与技巧---－--如何快速戒烟?1、戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数得方法，通常3~４个月就可以成功。

2、丢掉所有得香烟、打火机、火柴与烟灰缸。

3、避免参与往常习惯吸烟得场所或活动。

4、餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟得想法。

控烟知识培训记录会议名称：控烟知识培训记录培训内容：控烟知识培训参加培训人员：李XX XX XXX XX XX培训地点：XXX中医门诊部一楼108室培训时间：2019年9月30日主讲人：王X 李X会议记录整理：XX主讲内容：一、吸烟的危害1、致癌作用。

2、对心脑血管的影响。

3、对呼吸道的影响。

4、对消化道的影响。

5、其他危害影响。

二、二手烟的危害1、二手烟对妇女儿童的危害。

2、二手烟对孕期妇女的危害。

3、二手烟对成年人的危害。

三、创建无烟社会的好处1、改善个人健康。

2、环保意义。

3、社会意义。

4、安全防患意义。

四、戒烟后身体的变化五、戒烟方法推荐1、意识戒烟法。

2、减量戒烟法。

3、医生劝告戒烟法。

4、饮食戒烟法。

六、如果您想戒烟还可以选择以下方法1、每次购买香烟时只购买一盒香烟。

2、不要随身携带打火机等点燃香烟工具。

3、用完一包香烟后不要立刻购买香烟。

4、不要接受别人送给你的香烟。

5、不要在儿童和学生面前吸烟。

6、不要在公共场所吸烟。

7、逐渐减少每天的吸烟次数。

8、告诉他人你正在戒烟，把戒烟的决心公开可以加强你戒烟的决心。

9、烟瘾极大者可以根据医生建议合理使用戒烟药物或其他辅助戒烟工具。

七、劝阻他人吸烟技巧1、掌握文明礼貌劝阻技巧。

2、礼貌劝诫用语。

3、告知吸烟者吸烟的危害并建议其尽早戒烟。

4、戒烟小方法。

八、避免使用命令、威胁的语气劝阻戒烟。

以免造成被劝阻者不悦，甚至发生冲突。

控烟监督员和巡查员培训记录控烟监督员和巡查员的作用在控烟工作中，监督员和巡查员扮演着重要的角色。

他们不仅要做到自己不吸烟，还要帮助吸烟员工戒烟，并积极参与控烟制度的制定和落实。

因此，他们需要了解自己的职责和作用。

监督员和巡查员的职责监督员和巡查员需要带头遵守控烟制度，负责本单位控烟工作的具体实施，并完成控烟工作领导小组交办的任务。

他们还需要负责本单位的控烟宣传和督导，并认真做好宣传和督导记录，确保本单位无烟头、无吸烟者吸烟。

如果发现有人违反控烟规定，他们需要有权利向控烟办报告，并提出处罚的权利。

此外，他们还需要经常检查和维护控烟设施和宣传品的情况，并及时反馈责任部门，尽快解决问题。

控烟知识培训了解控烟知识对于监督员和巡查员来说至关重要。

他们需要知道烟草实际上是尼古丁，以及尼古丁戒烟的症状和人们戒烟的经历差异。

此外，他们还需要了解治疗生理和心理依赖的方法以及其他戒烟方案。

最重要的是，他们需要走出吸烟的误区，例如认为吸烟有过滤嘴、焦油含量低、吸烟能减肥等。

无烟单位创建专题培训创建无烟单位的意义在于鼓励和帮助吸烟职工及家庭戒烟，推动全单位所有公共场所和工作场所全面禁烟，营造健康、清洁、绿色、无烟的良好办公服务环境。

为了实现这一目标，监督员和巡查员需要加大宣传力度，积极开展无烟单位创建活动，并将控烟工作列入日常议事日程。

他们还需要设置明显的“禁止吸烟”标识，禁止任何场所室内吸烟，同时建立检查记录，定期或不定期组织督查和巡查，并定期参加培训。

为了提高健康教育的普及率，我们需要开展多种形式的健康教育宣传活动。

我们还需要定期组织禁烟等健康知识专题讲座，以便更好地向公众传递健康知识。

我们的目标是让健康教育普及率达到100%。

此外，我们还需要加强对《烟草控制框架公约》的宣传，以提高公众对该公约的知晓率，我们的目标是让知晓率达到100%。

控烟知识培训专题讲座记录（听众）
摘要
本文档记录了控烟知识培训专题讲座的听众反馈和主要内容，旨在提供知识和意识的提升，进一步推动控烟工作的开展。

讲座反馈
- 听众对讲座内容表示满意，认为讲座内容生动有趣、易于理解。

- 讲座时长适中，没有过于枯燥的部分。

- 听众提出了一些问题和意见，包括关于控烟政策的具体执行细则、烟草行业监管等方面，希望在今后的讲座中深入探讨。

主要内容
1. 控烟政策概述：介绍了中国国内的控烟政策及其背景，包括《烟草专卖法》、《控制吸烟条例》等。

2. 烟草危害知识：向听众介绍了吸烟对身体健康的危害，重点强调了吸烟与肺癌、心脑血管疾病等的关系。

3. 二手烟危害：讲解了二手烟所带来的危害，指出吸入二手烟也存在健康风险。

4. 推动控烟工作：鼓励听众在日常生活中积极参与控烟工作，如向吸烟者提醒不吸烟区域等。

5. 戒烟辅助措施：介绍了戒烟的各种方法和辅助措施，包括尼古丁替代疗法、心理辅导等。

下一步计划
- 根据听众的反馈和问题，组织更多的专题讲座，重点回答听众提出的疑问，并详细讲解控烟政策的具体执行细则。

- 加大宣传力度，提高公众对控烟工作的关注度，鼓励更多人积极参与到控烟行动中。

- 组织相关的培训课程，提高烟草行业从业人员的监管意识和责任感。

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请注意：以上所提供的信息仅供参考，并不代表法律建议或确凿事实。

如需详细了解相关法律内容，请咨询专业法律机构或相关部门。

职工控烟知识培训记录新编日期：XXXX年XX月XX日地点：XX会议室参与人员：公司所有员工总结：本次培训旨在提高公司员工对控烟知识的认识和意识，促进公司内部的无烟工作环境建设。

通过培训，员工们全面了解了吸烟对个人健康和工作环境造成的危害，并学习了如何有效控制烟草使用。

培训内容：一、吸烟对健康的危害1.吸烟烟雾中的有害成分：烟雾中含有超过4000种化学物质，其中包括至少70种对人体有害的成分，如尼古丁、一氧化碳、苯等。

2.吸烟对呼吸系统的危害：吸烟可引起慢性支气管炎、肺气肿、肺癌等疾病，严重影响呼吸功能。

3.吸烟对心血管系统的危害：吸烟可导致血压升高、动脉硬化、冠心病等心血管疾病。

4.吸烟对身体其他系统的危害：吸烟还可能引发胃炎、食欲不振、牙齿黄染等问题。

二、吸烟对工作环境的影响1.二手烟的危害：吸烟不仅对吸烟者本人有害，还对周围人造成二手烟的威胁。

二手烟中的有害物质同样会对员工的健康造成危害。

2.烟蒂污染：吸烟者习惯性地将烟蒂随处扔弃，造成环境卫生问题。

三、无烟工作环境建设1.制定无烟政策：公司应根据国家有关法律法规制定无烟政策，并要求员工在公司内部无烟区域禁止吸烟。

2.落实禁烟标识：在无烟区域内设置明显的禁烟标识，提醒员工和访客禁止吸烟。

3.宣传教育：通过组织控烟宣传活动、发放宣传资料等方式提高员工的控烟意识。

4.吸烟者帮助:公司可以组织戒烟辅导班或提供戒烟支持，帮助吸烟者戒烟。

五、培训总结通过本次培训，员工们对吸烟对健康及工作环境的危害有了更深入的了解，并愿意积极支持公司的无烟工作环境建设。

为了实现公司无烟目标，我们提出以下建议：1.在公司内部建立明确的无烟政策，并严格执行。

2.在无烟区域设置明显的禁烟标识，提醒员工和访客禁止吸烟。

3.组织定期的宣传活动，进一步提高员工的控烟意识和理解。

4.提供戒烟相关资源和支持，鼓励吸烟者戒烟。

我们相信，通过公司和员工的共同努力，我们一定能实现无烟工作环境的目标，为员工的健康和生产效率提供一个更好的环境。