职业病危害事故应急救援方案

武汉XXX公司职业病危害事故应急救援预案1总则1.1编制目的为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。

1.2编制依据依相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。

1.3适用范围本预案适用于XXX公司所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。

2应急处置工作原则公司职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。

贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。

3主要职业病危险因素分析结合我公司现场实际作业，工作人员可能会受到如下职业伤害：3.1印制板焊接（铅烟及二氧化锡）危害：吸入的烟尘（铅烟、二氧化锡）可发生金属烟热，先感觉全身无力、头痛、咽干、口内金属味和胸部压迫感，有时伴有恶心、呕吐、咳嗽、气促等，继而寒颤和发热，长期吸入二氧化锡烟尘可引起锡肺，皮炎。

应急处理：立即给予大量浓茶或温水，刺激咽部以诱导呕吐，并给予牛奶、豆浆等保护胃粘膜；对腹痛者可热敷；对昏迷者及时清除口腔异物，保持呼吸道通畅；立即送往医院。

防护措施：加强通风排尘，采用新购置的烟雾净化系统对铅烟等进行进化，加强对接触铅烟的员工的个人防护，要求劳动者个人正确佩戴个体防护用品，此外安排接触职业危害的人员定期（一年一次）进行体检，职业健康管理人员做好健康监护。

3.2噪声危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。

职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案（通用5篇）在平时的学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常需要提前准备好一份应急预案。

那么问题来了，应急预案应该怎么写？下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。

xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。

指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。

事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。

应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。

若都不在时，由生产部经理任总指挥。

2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。

kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。

ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。

kk 组织救援队伍实施救援行动。

ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。

副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。

一、预案目的为了预防和应对职业病危害事故，保障员工的生命安全和身体健康，减少事故造成的损失，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本职业病危害事故应急救援预案。

二、预案适用范围本预案适用于公司范围内可能发生的职业病危害事故的应急救援工作。

三、事故类型及危害程度1. 事故类型：主要包括尘肺病、职业中毒、噪声聋、放射性病等职业病危害事故。

2. 危害程度：根据事故发生的原因、规模、影响范围和危害程度，分为一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。

四、组织体系1. 成立职业病危害事故应急救援指挥部，由公司总经理担任指挥长，相关部门负责人担任副指挥长，相关部门工作人员为成员。

2. 指挥部下设救援组、医疗救护组、物资保障组、善后处理组、信息与协调组等。

五、应急响应流程1. 事故发生后，现场人员应立即报告公司安全管理部门。

2. 安全管理部门接到报告后，迅速启动应急预案，通知相关部门和人员。

3. 救援组立即组织现场救援，疏散受影响人员，确保现场安全。

4. 医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救，并迅速送往医疗机构。

5. 物资保障组负责提供救援所需的物资和设备。

6. 善后处理组负责处理事故善后事宜，包括赔偿、安抚家属等。

7. 信息与协调组负责向上级部门和政府部门报告事故情况，协调各方力量进行救援。

六、应急措施1. 现场救援：迅速切断事故源，隔离事故现场，防止事故扩大。

2. 救护措施：对受伤人员进行现场急救，包括止血、包扎、骨折固定等。

3. 疏散措施：组织受影响人员有序疏散，避免拥挤和踩踏事故。

4. 防护措施：为救援人员提供必要的防护用品，确保救援人员安全。

5. 通讯保障：确保通讯畅通，及时传达指令和信息。

6. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对职业病危害事故的能力。

七、预案的培训和宣传1. 对公司全体员工进行职业病危害事故应急救援预案的培训，提高员工的安全意识和自救互救能力。

2. 利用宣传栏、网络、会议等多种形式，广泛宣传职业病危害事故应急救援知识。

职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。

第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。

第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。

第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。

第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。

应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。

第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。

第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。

第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。

第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。

第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。

第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。

第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。

第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。

职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下，导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。

职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件，造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。

职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁，也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。

因此，制定职业病危害事故应急处理预案，保障工人的生命安全和身体健康，具有重要意义。

二、目的和原则1. 目的：为了有效应对职业病危害事故的突发事件，最大限度地减轻事故损失，保护工人的生命安全和身体健康。

2. 原则：（1）科学防治：根据职业病危害的特点和事故形势，采取科学的防治措施，减少事故发生的可能性。

（2）及时处置：发生职业病危害事故后，迅速采取措施进行紧急处置，尽快控制事故发展，减少事故的后果。

（3）统一指挥：建立健全的指挥体系，明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限，确保指挥有序、协调高效。

（4）科学救治：组织专业救护人员对伤员进行救治，并确保救护工作符合医学科学要求。

（5）信息公开：及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息，保证信息的准确、及时、公开。

三、组织机构和职责1. 领导机构：由企事业单位的主要负责人担任总指挥，负责统一决策、指挥调度，协调各部门工作。

2. 应急队伍：根据企事业单位的规模和特点，配备应急救援队伍，并配备必要的应急物资和设备。

3. 职责分工：（1）总指挥：负责协调相关部门，组织指挥工作，确保应急处理按照预案要求进行。

（2）应急队伍：参与事故应急救援工作，包括事故调查、救援、医疗救治等。

（3）技术人员：负责事故现场勘察和事故原因调查，提供技术支持。

（4）宣传人员：负责向公众发布事故信息，进行宣传教育，加强群众的防灾意识和应急意识。

四、应急预案1. 事前准备：（1）建立职业病危害事故应急预案，明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。

煤矿职业病危害事故应急救援预案煤矿职业病危害事故是指在煤矿生产过程中，由于工作环境、劳动方式不符合职业健康安全要求，导致职工健康受到威胁的事件。

这类事故一旦发生，将会给煤矿企业、职工和社会带来严重的经济损失和社会影响。

因此，在日常生产中，煤矿企业必须要制定一套完善的应急救援预案，以应对煤矿职业病危害事故的发生。

以下是一个示范性的____年煤矿职业病危害事故应急救援预案。

一、应急救援预案编制依据1. 《煤矿安全规程》2. 《煤矿安全法》3. 《应急管理条例》二、应急救援预案编制原则1. 预防为主：加强安全生产监管，提高生产作业环境的安全性。

2. 识别为先：建立健全风险评估和监测体系，及时发现和识别事故隐患。

3. 快速响应：预案中明确应急预警和应急响应的程序和措施。

4. 有效应对：确定应急救援的组织机构、职责分工和工作流程，并加强相关人员的培训和演练。

5. 全面协调：应急救援预案应与相关部门的预案相衔接，形成统一的应急救援体系。

6. 持续改进：按照应急救援工作的实际情况和变化，不断完善和改进应急救援预案。

三、应急救援组织与职责1. 应急指挥部：由煤矿企业主要领导担任指挥长，负责组织指挥救援工作，协调各部门的配合和合作。

2. 应急救援队伍：由专业的救援人员组成，负责实施事故现场的救援和抢救工作。

3. 医疗救护队伍：由煤矿医院和相关医疗机构的医护人员组成，负责伤员的救治和抢救工作。

4. 信息中心：负责收集、整理和发布应急救援的信息，提供指导意见和技术支持。

四、应急救援工作程序1. 应急预警：建立健全应急预警体系，及时发现可能发生职业病危害事故的迹象。

2. 应急响应：应急指挥部根据预警信息和现场情况，启动应急响应，组织救援队伍和医疗救护队伍赶赴事故现场。

3. 事故现场救援：救援队伍按照事故类型和现场情况，展开抢险救援工作，确保伤员的及时救治和生命安全。

4. 事故调查与处理：救援工作结束后，应成立事故调查组对事故原因进行调查和分析，并采取相应的措施进行处理和防范。

职业危害事故应急救援预案范本职业危害事故是指在生产、作业过程中，由于一定的原因导致的人身伤害、财产损失或者环境破坏的突发事件。

为了保护工作人员的安全和财产的安全，预先制定职业危害事故应急救援预案是非常必要的。

以下是一个____字的职业危害事故应急救援预案范本。

一、应急预案的编制依据和意义根据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》以及《职业危害因素分类与代码》等相关法律法规和技术标准，根据本单位的实际情况和职业危害事故的特点，制定本预案。

本预案的目的是为了保护工作人员的生命安全、财产安全和环境安全，合理、高效地组织应急救援工作，减少职业危害事故对单位和社会的影响，提高应急救援的能力和水平。

二、应急救援组织机构与职责1. 应急救援指挥部：由单位领导任命的应急救援指挥部主任负责组织协调应急救援工作。

应急救援指挥部设在单位的一定场所，装备必要的通信设备和紧急救援器材。

2. 现场救援组：由应急救援指挥部指派成员组成，负责事故现场的救援工作。

必要时，可以调配附近单位的人员和设备参与救援。

3. 技术支持组：由单位专业技术人员组成，负责事故原因的调查、技术分析和决策建议。

4. 通信联络组：负责与外界的通信联络、接收应急通知和向单位内部发布应急通告。

5. 宣传教育组：负责事故现场的宣传教育工作，向现场人员提供必要的安全知识和应急行动指导。

6. 医疗救护组：由医疗人员组成，负责伤者的救治和病情稳定后的转运工作。

三、应急救援流程1. 紧急报警：遇到职业危害事故，立即拨打事故专用电话报警，并告知事故发生地点、人员伤亡情况和可能的危害性和后果。

2. 应急救援指挥部组织：应急救援指挥部接到报警后，立即组织相关人员和救援器材前往事故现场，同时通知技术支持组进行现场勘察和分析。

3. 现场救援工作：现场救援组到达现场后，立即采取必要的措施进行救援，保护被困人员的生命安全。

同时，根据事故性质和状况，组织撤离事故现场附近的人员，并进行现场的安全查控工作。

职业病危害事故应急管理制度与救援预案职业病危害事故对人们的身体健康和生命安全造成了严重的威胁，因此，建立一套科学有效的应急管理制度与救援预案显得尤为重要。

本文将不含首先、其次、另外、总之，最后等分段语句，简要介绍职业病危害事故应急管理制度与救援预案，以期提供参考。

一、职业病危害事故应急管理制度职业病危害事故应急管理制度是指针对职业病危害事故的预防、应急处理和救援工作而建立的一系列规章制度和措施。

这些制度的建立和完善，对于提高职业病危害事故应急管理水平、减少人员伤亡和财产损失具有重要意义。

1.建立健全事故预测和预警机制。

职业病危害事故通常具有一定的规律性，因此，建立事故预测和预警机制可以提前发现潜在的事故隐患，采取相应的措施进行预防。

2.制定职业病危害事故应急处理流程。

制定明确的应急处理流程，包括事故报告、事故应对、事故调查等环节，以指导实际操作，提高应急处理的效率和准确度。

3.建立健全事故报告和信息共享机制。

及时、准确地报告事故情况，对于及时启动应急救援行动、组织科学有效的救援资源调度具有重要作用。

同时，在事故处理过程中，要建立信息共享机制，确保相关部门之间的沟通畅通，实现信息的共享和整合。

4.加强应急演练和培训。

定期组织职业病危害事故应急演练，模拟真实情况，提高相关人员的应急处理能力和反应速度。

此外，还应开展相关培训，提高干部员工对职业病危害事故的认识和了解，增强他们的安全意识和自我保护能力。

5.建立健全事故调查与责任追究机制。

事故调查的目的在于查明事故原因，评估事故损失，并根据事故的性质和责任程度，追究相关人员的责任。

建立健全的事故调查与责任追究机制，可以形成对事故原因和责任的深入分析和研判，为今后的预防和管理提供经验和依据。

二、职业病危害事故救援预案职业病危害事故救援预案是指针对职业病危害事故的发生，通过科学合理的救援方法和措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

下面是一些常见的职业病危害事故救援预案。

职业病危害应急救援预案是指用于应对职业病危害事故的预先制定的救援措施和方法，旨在最大限度地减少事故的危害和损失，保护员工的生命安全和身体健康。

1. 现场救援准备：- 确定一个应急救援指挥部，指明指挥人员和职责。

- 建立紧急联络机制，确保与相关应急机构的快速联系。

- 配备必要的救援装备和器材，例如防护服、呼吸器等。

- 制定详细的现场救援流程和应急处置方案，并进行培训演练。

2. 事故发生后救援措施：- 确定事故范围和人员情况，及时进行人员疏散。

- 使用个体防护装备，进入事故现场进行紧急救援工作。

- 注意事故现场的通风情况，防止有害物质扩散。

- 进行事故现场的清理和修复工作，恢复生产秩序。

3. 伤员救护和医疗救援：- 对受伤人员进行快速评估和分类。

- 对不同程度的受伤人员进行适当的急救措施。

- 就近送伤员到医疗机构进行进一步救治。

- 安排专业医生对受伤人员进行诊治和观察。

4. 事故调查和事后处理：- 尽快成立事故调查组，并进行调查和事故责任的追究。

- 整理事故救援的经验教训，完善应急救援预案。

- 做好与相关部门和媒体的沟通，及时发布事故信息和处理情况。

需要注意的是，每个职业病危害应急救援预案都应根据实际情况进行制定和调整，以确保能够有效应对各类职业病危害事故。

同时，员工应定期进行应急救援演练，提高应急处理能力和自救能力。

职业病危害应急救援预案（二）包括以下内容：1. 组织机构和职责：明确应急救援工作的组织机构，包括负责人、应急救援队伍、协调单位等，并明确各个组织单位的职责和任务。

2. 预防措施和应急准备：提出职业病危害预防的基本原则和措施，包括加强职业病危害的宣传教育、定期进行职业病危害监测和评估、建立健全职业病防护设施和个人防护用品等。

同时，对职业病事故进行了详细的分析和评估。

3. 应急救援组织配置：根据实际情况确定应急救援队伍的组织和配备，包括人员、装备、物资等方面的安排。

同时，提出应急救援队伍的培训和演练计划。

煤矿职业病危害事故应急救援预案样本第一章总则第一条为规范和指导煤矿职业病危害事故的应急救援工作，提升煤矿职工的生命安全与健康防护水平，降低职业病危害事故带来的损失，特制定本预案。

第二条本预案适用于指导煤矿生产经营单位的事故应急救援工作。

第三条煤矿职业病危害事故应急救援工作应遵循预防为主、防治结合、应急为辅的原则，强调全员、全程、全面参与，按照属地管理、分级负责、统筹兼顾、横向协作、纵向联系的原则进行组织。

第四条本预案是煤矿职业病危害事故应急救援工作的基础性文件，是预防和控制煤矿职业病危害事故的关键措施，必须严格遵守。

第二章组织领导第五条煤矿生产经营单位应建立完善的煤矿职业病危害事故应急救援工作组织架构，并明确职责分工。

第六条成立煤矿职业病危害事故应急救援指挥部，负责煤矿职业病危害事故应急救援工作的组织与协调。

第七条煤矿职业病危害事故应急救援指挥部的主要职责包括：（一）制定并实施煤矿职业病危害事故应急救援预案。

（二）组织职业病危害事故应急救援演练和培训。

（三）指导和协调事故应急救援工作。

（四）负责事故调查和事故原因分析。

（五）定期检查和评估职业病危害事故应急救援工作的执行情况。

第三章职责分工第八条煤矿职业病危害事故应急救援工作应明确各职能单位的职责分工。

第九条企业主要负责人负责煤矿职业病危害事故应急救援工作的总体组织与领导。

第十条安全生产管理部门负责职业病危害事故应急救援工作的具体组织与实施。

第十一条维修、检修、运输等相关部门负责配合安全生产管理部门进行煤矿职业病危害事故应急救援工作。

第十二条监察部门负责对煤矿职业病危害事故应急救援工作的检查与监督。

第四章应急救援措施第十三条事故发生时，煤矿生产经营单位应依照预案组织应急救援工作，确保救援工作及时、有效进行。

第十四条煤矿职业病危害事故应急救援工作应遵循以下基本原则：（一）确保人员安全。

救援人员必须佩戴个人防护装备，并严格遵守安全操作规程。

（二）迅速施救。

职业病危害事故应急救援预案及措施职业病危害事故是指工作环境、工作条件或工作性质等原因引起的，能够导致工人患职业病或者加重已患职业病的各类事故。

在职业病危害事故发生时，及时有效的应急救援预案及措施是保障工人生命安全、减轻财产损失、恢复生产秩序的关键。

首先，需要制定一套科学有效的应急救援预案。

该预案应包括以下内容：1.危害事故发生的可能性分析与评估，包括可能发生的职业病危害事故类型、损失情况、可能引发的后果等。

2.应急救援组织体系的建立与完善，明确各级应急救援的职责和任务，确定应急救援组织的职责分工及人员配备。

3.应急救援资源的调配与利用，包括物资和人员的储备与分配，确保在事故发生后能够及时调动所需资源。

4.应急救援队伍的组建和培训，包括应急救援队伍的组织架构、人员招募、培训计划等，提高队员的应急救援能力。

5.应急救援措施和应急装备的准备，包括急救设备、消防器材、防护用品等，确保在事故发生后能够迅速采取应急措施。

其次，需要制定一套严格的应急救援措施。

在职业病危害事故发生时，应按照以下步骤进行应急救援：1.确保自身安全：在进行救援前，必须确保自身安全，避免二次伤害。

3.紧急救援措施：根据事故情况和伤员病情，采取相应的紧急救援措施，如施行心肺复苏术、止血、包扎伤口等。

4.召集应急救援队伍：根据事故情况，召集和动员应急救援队伍，迅速赶赴现场。

5.排除事故隐患：应急救援队伍到达现场后，立即采取措施，排除可能引发二次事故的隐患，确保救援工作顺利进行。

7.监测与测量：对事故现场进行监测与测量，确定是否有可能引发进一步扩散的风险，及时采取相应措施。

最后，需要加强事故后的复原与预防工作。

一旦职业病危害事故发生，必须及时开展事故复原工作和事故抢救工作；同时，应总结事故教训，改进工艺、设备和管理，加强事故预防和隐患排查，提高职业病危害事故的防范意识。

以上是关于职业病危害事故应急救援预案及措施的一些建议，应急救援工作的重要性不容忽视。

职业卫生危害事故应急预案职业卫生危害事故应急预案（精选11篇）在学习、工作或是生活中，难免会发生一些不在自己预期的事件，为了控制事故的发展，预先制定应急预案是必不可少的。

我们应该怎么编制应急预案呢？下面是店铺精心整理的职业卫生危害事故应急预案（精选11篇），欢迎大家分享。

职业卫生危害事故应急预案篇1为有效预防和及时控制职业病危害事故,指导和规范急性职业病危害事故的发生和应急处理工作,最大程度地减少人员伤亡和人民财产损失,保障劳动者的身体健康与生命安全、维护社会稳定。

一、预测预警二、应急响应处置发生急性职业病危害事故时，事发地急性职业病危害事故应急指挥部应坚持统一领导、分级负责的响应原则，迅速启动急性职业病危害事故专项应急预案，落实各项防控措施，有效控制事态发展，按要求做好有关信息的报告；要根据实际情况及事故发展趋势，及时调整应急反应级别，有效控制事故，减少危害和影响。

同时，急性职业中毒事件应急处理要做好现场应急处置人员的安全防护，并防止可能发生的爆炸事故，应根据急性职业病危害事故的规模、程度和应急处理工作的需要，保证必要的技术和物资支持。

各级应急处理相关专业部门要按照预案的规定，认真履行各自职责，按照边抢救、边调查、边处理、边核实的原则，具体负责急性职业病危害事故调查、取证、控制和查处，实施急性职业病危害事故病人医疗救治、职业卫生学调查、中毒原因确定等工作，并随时向同级急性职业病危害事故应急指挥部办公室报告应急处理工作的进展情况。

三、现场调查处理程序区安全生产监督管理局负责急性职业病危害事故应急调查、确认、处理和综合评估工作；组织相关单位控制职业病危害事故现场，封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具等；负责急性职业病危害事故信息收集、分析、报告、通报、处理工作；负责组织事故专家组。

区卫生和计划生育局负责对事故伤亡人员进行医疗救援；协助安全生产监督管理局对事故现场职业病危害因素进行检测、评价和预防，调查急性职业病危害事故已造成的人群健康危害状况，为事故的调查处理提供科学依据。

职业病危害事故应急救援预案一、前言职业病危害是指在工作的过程中，长期接触或暴露于某种有害物质、环境或作业条件下，导致员工患上的一类以工作为主要原因的疾病。

为了预防和控制职业病危害事故的发生，保障员工的健康和生命安全，制定本预案，以确保在发生职业病危害事故时能够迅速有效地进行救援。

二、组织与领导1. 领导机构企业应设立职业卫生安全委员会，负责领导和协调职业病防治工作，明确职责和任务，并建立健全监测、评价和应急处置机制。

2. 领导职责企业领导应重视职业病防治工作，确保预案的有效实施。

应当定期组织职业卫生安全培训，提高员工的职业病防控意识和应急救援能力。

3. 责任人员企业应指定职业病应急救援小组，明确负责人、成员及其职责，确保救援工作的专业性和高效性。

三、职业病危害事故应急预案1. 事故报告与启动应急预案当发生职业病危害事故时，相关人员应立即报告，由责任人员启动应急预案。

报告内容应包括事故发生地点、事故性质和发生的人员伤亡情况。

2. 应急救援人员及装备准备企业应事先确定应急救援人员名单，并组织相关人员进行培训和演练，提高应急救援能力。

应急救援人员应具备一定的医疗知识和急救技能，并熟悉应急救援装备的使用方法。

3. 紧急处理措施发生职业病危害事故后，应立即将受伤人员转移到安全地点，并进行简单的急救处理。

同时，应关停相关设备和工艺，采取措施切断有害物质的源头。

4. 现场救援与伤员救护在事故现场，应组织应急救援人员和专业救援队伍进行救援工作，确保受伤人员得到及时的救治。

根据伤情严重程度，将伤员分为轻伤员和重伤员，并进行相应的救援和救护工作。

5. 信息报告与后续处理在进行紧急救援后，应当及时向相关部门报告事故情况，如职业病防治机构、劳动保护监督部门等。

并按规定进行事故调查和处理工作，及时修订应急预案。

四、救援装备与设施1. 救援装备企业应配备一定数量和种类的急救药品、急救器械和救援工具，以满足应急救援的需要。

同时要定期检查和维护装备设施，确保其正常运行。

职业病事故应急救援预案职业病事故是指在工作过程中，由于职业因素引起的疾病或损害。

职业病事故的发生对工作岗位上的工人和员工的身体健康产生了极大的威胁，因此，建立起一套科学可行的职业病事故应急救援预案非常重要。

下面，我将为您介绍一份职业病事故应急救援预案，共____字。

一、概述1.1 预案目的此预案旨在建立一体化的、科学有效的职业病事故应急救援体系，保障职业病事故的及时处理和伤员的救治，减少职业病事故带来的损失。

1.2 预案范围本预案适用于企事业单位职业病治理领域，包括职业病事故发生的预防、应对、处置和救援。

二、预案编制和修订2.1 预案编制由岗位职业卫生管理人员牵头，与相关职能部门、行业协会、职业卫生专家等共同制定。

2.2 预案修订本预案每年进行一次修订，或者在出现重大职业病事故后，根据实际情况进行必要的修订。

三、职业病事故应急预案步骤3.1 发现和报告对于职业病事故，必须第一时间发现和及时报告。

对于职业病事故的发现，应由职业卫生管理人员、现场工作人员等进行。

3.2 切断危险源一旦发现职业病事故，首先要立即切断危险源，采取紧急措施，确保伤员的安全。

3.3 快速救援快速救援是职业病事故应急救援的重要环节。

救援人员应尽快到达现场，对伤员进行必要的急救处理，并尽快转运至医疗机构进行进一步救治。

3.4 事故调查和责任追究职业病事故发生后，必须进行详细调查，查明事故原因，并对相关责任人进行追究。

四、职业病事故应急救援措施4.1 紧急报警在发生职业病事故时，首先要拨打急救电话或拨打事故救援电话报警。

通知相关救援力量到达现场。

4.2 切断危险源根据职业病事故的具体情况，及时切断危险源，防止事故扩大。

4.3 伤员救助救援人员到达现场后，应尽快对伤员进行救助。

根据伤员的伤情，进行必要的急救处理和防护措施，并尽快将伤员转运至附近医疗机构治疗。

4.4 组织疏散和撤离根据职业病事故的情况，对现场工作人员进行疏散和撤离，确保他们的生命安全。

职业危害事故应急救援预案范本1. 事故概述职业危害事故指发生在工作岗位上的突发事件，可能导致人员伤亡、设施设备损毁以及环境污染等严重后果。

为保障员工的生命安全和财产安全，提前制定职业危害事故应急救援预案是非常必要的。

2. 应急救援预案目的本预案是为了提高员工对职业危害事故的应急处理能力，明确各岗位应急任务和职责分工，有效采取措施降低事故风险，迅速减少事故损失，最大限度地保护员工生命安全和企业财产安全。

3. 应急救援预案制定责任部门本应急救援预案的制定由公司安全保卫部门负责，相关职能部门予以配合，同时制定完成后报公司领导层审查并下达。

4. 应急救援预案内容及执行流程(1) 预案内容4.1 应急救援组织机构的建立与工作流程4.1.1 预案总负责人：由公司安全保卫部门负责，统一协调指挥应急救援工作。

4.1.2 应急救援指挥部：负责组织协调事故现场救援工作，包括救援部门、救援人员的组织和指挥工作。

4.1.3 应急救援支持部门：负责提供各种救援物资和设备，并配合指挥部的指挥。

4.2 工作流程4.2.1 事故发生时立即启动应急救援预案，及时组织应急救援工作。

4.2.2 发现事故后，首先立即报告上级领导，并同时通知应急救援指挥部。

4.2.3 应急救援指挥部根据情况，迅速组织人员赴事故现场展开救援工作，并通知支持部门提供物资和设备。

4.2.4 指挥部根据现场情况进行救援工作的指挥和调度，同时做好事故信息的汇总和管理。

4.2.5 救援工作结束后，及时进行事故原因的分析和总结，提出改进措施。

(2) 应急救援人员的组织和分工4.3.1 主责部门：根据实际情况，设立应急救援指挥部，由主责部门负责组织和指挥应急救援工作。

4.3.2 支援部门：根据需要，支援部门负责提供物资和设备的支持，并配合指挥部的指挥。

(3) 应急救援物资和设备4.4.1 应急救援物资包括：急救药品、救生器材、应急通信设备、灭火器材等。

4.4.2 物资设备的供应：由公司安全保卫部门负责采购和管理。

职业危害事故应急救援预案范文一、背景介绍职业危害事故是因工作活动而导致的人身伤害、职业病或设备设施损坏等事件。

职业危害事故的发生可能给员工的生命安全、健康和公司的生产经营带来极大的影响。

因此，制定职业危害事故应急救援预案就显得尤为重要。

本文将编写一份职业危害事故应急救援预案，以指导公司在发生职业危害事故时的应急反应措施。

二、目标1. 提供紧急救援和应急处置措施，保障员工的生命安全和健康。

2. 最大限度减少事故损失，保证公司生产经营的正常进行。

3. 提高员工的应急意识和自救能力，减少事故的发生。

三、应急组织机构及职责1. 总指挥部：由公司高层管理人员组成，负责指挥和协调应急救援工作，制定总体应急处置策略。

2. 应急指挥部：由安全管理部门负责，负责统筹协调各岗位的救援行动，做好事故现场的指挥工作。

3. 抢险救援队：由安全及相关部门的员工组成，负责现场救援、人员疏散和消防工作。

4. 医疗救援队：由医疗保健部门的员工组成，负责伤员的救治和医疗保健工作。

5. 通讯与联络组：负责与外界进行紧急联系和信息通讯的人员。

6. 情报与监测组：负责对事故现场环境、污染物等进行监测和评估，提供必要的情报支持。

四、应急救援预案1. 员工培训为提高员工的应急意识和自救能力，公司应定期组织职业危害事故的应急救援培训，并将培训内容纳入员工的工作规定中。

培训内容包括事故报警、急救措施、疏散逃生等。

2. 应急设施公司应配备必要的应急设施，包括急救箱、消防器材、防护装备等。

设施的存放位置应明显标示，并定期检查和维修。

3. 紧急报警与应急疏散当发生职业危害事故时，员工应立即使用紧急报警装置发出警报，并按照事先制定的疏散计划进行安全疏散。

疏散计划应明确定义疏散路线、疏散点和集合地点等。

4. 抢险救援措施在事故发生后，抢险救援队的成员应立即进行事故现场的救援行动，采取必要的措施控制事故扩散，并开始人员疏散工作。

如果有人员受伤，抢险救援队应立即进行急救措施，并将伤员送往医疗救援点。