机关事业单位编外工作人员年度考核表

事业单位工作人员年度考核登记表范例
考核单位：___________________(填写事业单位名称)
考核人员：___________________(填写被考核人员姓名)
职务：_________________(填写被考核人员职务)
年度考核周期：_____________(填写考核周期，例如2021年度)
考核日期：_____________(填写考核日期)
考核内容：
1. 个人履职情况：
（1）工作目标达成情况：________________(填写具体情况，包括目标达成情况、工作量、工作效率等)
（2）工作态度和责任心：_______________(填写具体情况，包括工作态度、工作积极性、责任心等)
（3）工作能力和业务水平：_____________(填写具体情况，包括工作能力、专业知识水平等)
2. 团队合作能力：
（1）与同事、上级合作情况：___________(填写具体情况，包括与同事、上级沟通合作情况等)
（2）协调解决问题能力：_____________(填写具体情况，包括协调解决问题的能力等)
3. 自我评价：
（1）个人评价：__________________(被考核人员填写自己对自己在上述考核内容方面的评价)
评价人签字：_____________(填写评价人签字，可以是直接上级、部门负责人等)
被考核人签字：______________(被考核人员本人签字)
备注：______________________(可以填写其他需要说明的情况)
以上为事业单位工作人员年度考核登记表范例，具体内容可以根据实际情况进行修改和补充。

附表1：
三明市机关事业单位工作人员年度考核登记表
附表2：
三明市实行聘用制事业单位工作人员
年度（聘期）考核登记表
（年度）
单位：考核期限：
注：⒈培训教育情况，受奖励、处分等需要说明的情况填写在备注栏。

⒉个人总结栏不够填写，可另附纸张。

附表3：
三明市机关、事业单位工作人员年度考核
优秀等次比例使用申报表
（年度）
单位意见栏内写明；
2、此表一式两份，由年度考核优秀等次拟定为15%以上的单位填写，呈报
单位和备案机关各一份；
3、呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。

附表4：
三明市机关工作人员年度考核结果备案表
（年度）
填报单位：填报日期：
1.此表一式二份，经核准后，一份留存，一份交还原单位。

2.报此表时，应同时附上“被考核人简明情况登记表”和“年度考核不称职（不合格）人员情况登记表”。

附表5
三明市事业单位年度考核结果备案表
附表6：
三明市机关工作人员绩效考评和年度考核测评表
秀60分、良好51分、一般42分、差33分进行汇总加权后得出总分。

附表7：
三明市机关事业单位年度考核人员情况登记表
填报单位：填报日期：年月日
注：考核结束后，按照干部管理权限分别报送市委组织部和市人事局。

附表8：
三明市机关事业单位年度考核
不称职（不合格）人员情况登记表
填报单位：填报日期：年月日
注：考核结束后，按照干部管理权限分别报送市委组织部和市人事局。

XX单位工作人员年度考核登记表
（ 202X年度）
姓 名张三性 别男诞生年月1990.1政治面貌群众文化程度大学本科参加工作时间2018.1岗位分类岗位名称
工作单位及部门
个 人 总 结
注：1.本表适用于事业单位工作人员；2.岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。

3.本表用A4纸双面打印。

部门负责人评鉴意见：
签 名： 年 月 日
考核工作机构审核意见：
（盖 章）负责人签名： 年 月 日
本人意见：
签 名：
年 月 日
主管单位意见：
（盖 章）
年 月 日
人事部门备案：
（盖 章）
年 月 日
注：“部门负责人评鉴意见”：分管领导、科室负责人签署意见，并明确被考核人的考核结果分别为优秀、合格、基本合格、不合格。

事业单位工作人员年度考核登记表（空白表）
事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
姓名性别出生年月
政治面貌文化程度参加工作时间
岗位分类岗位名称工作单位及部门
注：1、本表适用于事业单位工作人员；2、岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。

部门主管负责人评鉴意见：签名：年月日
考核工作机构审核意见：
经研究，同意同志年度考核评
定为等次。

负责人签名：年月日
单位意见：
（盖章）负责人签名：年月日
本人意见：
签名：年月日
人社部门备案：
（盖章）
年月日
注：“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。

事业单位工作人员和机关工勤人员年度考核登记表
（20XX年度）
填表要求：
1.“本人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。

专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。

2.“单位类别”填事业单位或机关、参公单位；“岗位类别”事业单位填领导岗位、一般管理岗位、专业技术岗位或工勤技能岗位（领导与专业技术双岗双责的，划为两行填入两类），机关、参公单位填机关工勤岗位；“等级”事业单位管理岗位填一至十级，专业技术岗位填一至十三级（双岗双责两类皆填），工勤技能岗位填一至五级或普通工；机关工勤岗位填高级技师、技师、高级工、中级工、初级工或普通工；“起聘时间”填该等级初聘年月。

3. 本表双面印制，存入个人档案。

事业单位工作人员年度考核登记表一、基本信息。

姓名，_____________ 性别，_____________ 年龄，_____________ 职务，_____________。

工作单位，_____________ 考核年度，_____________ 考核日期，_____________。

二、工作业绩。

1. 本年度工作目标完成情况（满分10分）。

2. 本年度工作任务完成情况（满分20分）。

3. 工作态度和工作效率（满分15分）。

4. 工作责任心和团队合作精神（满分15分）。

5. 专业技能和业务水平（满分20分）。

6. 工作创新和改进成果（满分20分）。

三、考核结果。

1. 综合考核得分，_____________ 分。

2. 考核评价，（评价意见）。

3. 考核结果确认，（被考核人确认签字）。

四、考核人意见。

1. 对被考核人工作的评价和意见。

2. 考核人签字，_____________ 日期，_____________。

五、领导意见。

1. 对被考核人工作的评价和意见。

2. 领导签字，_____________ 日期，_____________。

六、考核结果确认。

1. 被考核人确认考核结果，并签字，_____________ 日期，_____________。

七、备注。

1. 其他需要说明的情况。

以上内容属实，如有不实将承担相应责任。

文档编制人，_____________ 日期，_____________。

文档审核人，_____________ 日期，_____________。

文档批准人，_____________ 日期，_____________。

以上是事业单位工作人员年度考核登记表的内容，希望各位同事能够认真填写，确保考核结果的客观公正。

同时也希望大家在平时的工作中能够努力工作，不断提升自己的工作业绩和专业水平，为单位的发展贡献自己的力量。

谢谢大家的配合！。