2017年职业健康教育培训

职业健康教育培训通知安龙县龙山镇XXX2017年度职业危害教育培训通知2017年4月1日2017年度职业危害教育培训通知为了进一步提高煤矿职工的职业危害防治知识，保障员工的身体健康，按照《职业病防治法》的规定，经煤矿领导研究，现将2017年职业健康培训相关事宜通知如下：一、培训时间1、培训时间2017年6月16日～17日（8：00～12：00）2、考试时间2017年6月17日（14：00～16：00）二、培训地点职工活动室三、培训内容1、职业病危害防治管理制度2、煤矿作业场所职业危害因素及防治措施3、职业病危害防治计划及实施方案4、职业病危害年度防治计划5、矿井综合防尘安全技术措施6、职业病危害防治措施7、职业病诊断及就医相关知识8、职业危害身分分类9、职业危害知识问答四、参培人员法定代表人、首要卖力人、各类管理人员及在岗员工，新进员工，新进员工培训低于4学时的不能上岗。

五、相关请求1、各级管理人员务必引发高度正视，调整好相关事情，按时参加培训。

2、培训完毕参加考试，考试成绩将纳入年终个人考核。

特此通知附：课程安排表二〇一七年四月一日职业危害培训课程安排表培训日期培训时间培训内容1、职业病防治管理制度2、煤矿作业场所职业危害防治规定3、职业病防治打算及施行方案1、职业病危害年度防治打算2、矿井综合防尘安全技术措施1职业健康体检与劳动合同签订2、劳动保护用品的发放、领用及使用相关知识3、职业病诊断及就医知识1、职业危害因素分类2、职业危害知识竞答测验学时授课教师8:00-9:502017年6月16日2XXX10:00-12:001XXX8:00-9:501XXX2017年6月16日10:00-12:00。

2017职业卫生培训计划职业卫生教育培训是安全教育培训系统工程，同时是一项技术性很强的工作，必须纳入企业安全培训计划，建立健全培训教育长效机制。

下面为大家带来的是2017职业卫生培训计划，欢迎阅读参考。

2017职业卫生培训计划篇一为深入开展我县2017年职业病防治工作，进一步加强对全县职业病防治监督管理工作，切实维护劳动者的健康权益，结合我县实际，特制定2017年职业卫生。

一、工作目标1、各中队摸清本辖区内所有工矿企业本底，做到本底清楚;2、对工矿企业监督覆盖率达100%，指导企业填写《用人单位职业卫生基础档案》、《用人单位职业健康监护管理档案》和《用人单位劳动者职业健康监护档案表》，建档率达100%。

3、对从事接触职业病危害作业的劳动者，其上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查率达60%。

二、工作进度第一阶段：3月—4月，各中队联合当地政府、安监部门摸清本辖区内工矿企业本底，并指导企业建立《用人单位职业卫生基础档案》、《用人单位职业健康监护管理档案》和《用人单位劳动者职业健康监护档案表》。

要求：做到本底清楚，对能进场的工矿企业进行指导，4月底将本底和无法进场的企业名单报综合科。

第二阶段：5月--6月，对各种原因导致不能进场的工矿企业，经大队与政府和相关单位接洽后，再进场进行指导，并建立“职业卫生三档”。

要求：6月底前完成所辖区域工矿企业的“职业卫生三档”建立工作。

第三阶段：7月--11月，由各中队自行安排时间对辖区内企业依照《职业病防治法》对工矿企业进行现场监督指导，对存在的问题下达监督意见书，要求其限期整改。

要求：辖区内每家工矿企业都必须进行现场监督指导，监督覆盖率达100%。

第四阶段：12月，各中队在12月5日前将2017年职业卫生工作开展情况、存在问题及采取措施、建议，以书面形式报综合科，由综合科汇总后报卫生局。

大队将在12月底对各中队的职业卫生工作开展情况进行检查，检查情况纳入年终目标考核。

17年105号职业健康培训D五、证书管理等其他事宜煤矿企业从业人员经初次培训，考核合格后，由煤矿企业统一制作发放《煤矿职业健康培训合格证》（样式见附件2），作为培训合格的依据。

继续教育考核合格后，应及时在合格证中注明并签章。

具备条件的企业可以实行安全生产与职业健康统一培训、统一考核，推进职业健康培训与安全培训工作的一体化。

但须保证职业健康培训学时不少于总学时的30％，继续教育不少于总学时的20％。

附件：1、煤矿职业健康培训大纲及考核要点（试行）.doc2、“煤矿职业健康培训合格证”样式和制作标准.doc山西省煤炭工业厅2017年3月17日附件１：煤矿职业健康培训大纲及考核要点（试行）1培训对象煤矿主要负责人、职业健康管理人员（包括职业病危害监测人员）和接触职业病危害的劳动者。

2培训目的2.1通过培训，使煤矿主要负责人熟悉职业病防治法律、行政法规和规章，熟悉职业病危害防治基础知识，掌握行业特点的职业健康管理要求和措施等，具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的职业健康管理能力。

2.2通过培训，使职业健康管理人员熟悉职业病防治法律、行政法规、规章以及标准，熟悉职业病危害防治知识，掌握主要职业病危害因素及防控措施、职业病防护设施的维护与管理、职业健康管理要求和措施等，具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的职业健康管理能力。

2.3通过培训，使煤矿接触职业病危害的劳动者熟悉职业病防治法规基本知识，熟悉本单位职业健康管理制度，掌握所从事岗位的主要职业病危害因素及防范措施，掌握个人劳动防护用品的使用和维护及所从事岗位的操作规程，熟悉劳动者的职业健康保护权利与义务等。

3培训要求3.1应按照本大纲的规定对煤矿主要负责人、职业健康管理人员和接触职业病危害的劳动者进行培训，坚持理论与实际相结合，注重实际能力的培养。

要针对企业职业病危害情况和职业健康管理特点，确定培训方式和内容，创新培训方法，增强培训的针对性和实效性，确保培训效果。

2017年职业病防治培训试题及答案单项选择题1.新修订的《职业病防治法》于( A)公布实施。

A 2011年12月31日B 2002年5月1日C 2012年5月1日2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由( A)负责。

A 安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由( B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

A安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门4.工会组织对职业病防治工作进行(C )，维护劳动者的合法权益。

A监督 B检查 C建议5.我国职业病防治工作的方针是：(C )。

A 以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B)治理”。

A 彻底 B综合 C分期7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制8.《职业病防治法》适用于( B)的职业病防治活动。

A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内9.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生B、卫生C、国务院10.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。

A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生管理人员 B应急管理人员 C工会督察员12.目前我国职业病共分10大类(B )种。

A 100B 132C 11513.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。

A单位职工 B用人单位 C劳动者14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。

企业职业卫生培训计划2017企业职业卫生培训计划【2017企业职业卫生培训计划1】为贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安监总局令第47号)等有关规定，加大职业卫生监管人员和用人单位职业卫生培训工作力度，提高安监部门监管能力和用人单位职业卫生管理水平，根据国家安监总局《关于加强职业健康培训工作的通知》(安监总厅安健〔2011〕106号)、省安监局《关于加强全省职业健康培训工作的通知》(皖安监健〔2011〕106号)要求，现结合我市实际就有关事项通知如下：一、高度重视，加大职业卫生培训工作力度职业卫生培训是职业卫生监管的一项重要基础性工作，是贯彻落实职业病防治工作“预防为主、防治结合”方针的具体体现。

当前，我市大多数用人单位职业卫生管理仍然薄弱，主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者职业危害防护意识与《职业病防治法》的要求还有很大差距。

同时，安监部门职业卫生监管人员的业务素质还有待提高。

各县区安监部门要从深入贯彻落实科学发展观的大局出发，充分认识职业卫生培训工作的重要性，增强责任感和紧迫感，切实加大职业卫生培训工作力度，推进职业卫生监管工作，维护劳动者安全健康权益。

二、明确对象，做好职业卫生培训分级分类职业卫生培训对象包括安监部门职业卫生监管人员和存在职业病危害的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员以及接触职业病危害的劳动者。

其中，安监部门职业卫生监管人员和存在职业病危害的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训由安监部门组织实施，接触职业病危害的劳动者培训由用人单位自行组织实施。

市安监局在组织、指导乡镇(街道、工业园区)主要负责人和分管安全生产工作负责人的培训工作中应将职业卫生纳入培训内容。

职业卫生培训工作实行分级分类原则。

市安监局负责乡镇(街道、工业园区)安监机构职业卫生监管人员的`培训、考核工作，负责组织、指导市重点企事业单位以及全市职业病危害严重的用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员的培训、考核工作，指导并监督检查全市用人单位职业卫生培训工作;各县区安监部门负责组织、指导本地区其他存在职业病危害的用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员的培训、考核工作，指导并监督检查本地区用人单位职业卫生培训工作。

职业健康安全管理体系培训试题及答案职业健康安全管理体系培训试题及答案2017一、是非题(答案对的打“√”，答案错的中打“×”。

每题1分，共20题。

)[ f] 1. 统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。

[ t] 2. 事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。

[ t] 3. 危险因素和危害因素都是危险源。

[ f] 4. 安全程度不断提高说明了不可接受的危险水平也提高了。

[ t] 5. 遵守法规和其他要求是组织职业健康安全管理体系的基本要求。

[ f] 6. 安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心。

[ f] 7. 施工现场职业健康安全环境发生重大变化后，不需与员工协商，只要项目经理决定处理就行。

[ f] 8. 组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。

[ t] 9. 职业健康安全管理体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。

[ t] 10. 法规是法律、法规和规章的总称。

[ f] 11.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建、引进建设项目，其职业健康安全设施必须符合国家规定标准，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时验收。

[ f] 12.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、劳动保护由他们管理，我方无权干涉。

[ t] 13.我国职业健康安全法规可概括为：事故预防、事故处理、法律责任三个主要方面。

[ f] 14.实施GB/T 28001-2011标准会加重组织的'法律责任。

[ f] 15.不同地区的两个组织，施工资质和生产同种产品，他们评价重大职业健康安全风险的尺度应该是一致的。

[ f] 16. 可接受风险是已降至组织可容许程度的风险。

[ f] 17. 在危险源辨识时，管理因素一点儿也不应该列入识别范围，应该在风险评价时加以考虑。

[ t] 18. 任何侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁的心理都可能成为安全隐患。

2017职业卫生培训计划范文以下是网为大家推荐的2017职业卫生培训计划，希望大家在阅读中有所收获~2017职业卫生培训计划范文篇一为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，根据《浙江省职业病防治规划(201x-201x年)》(浙政办发〔201x〕147号)文件精神，特制定201x年富阳市职业卫生监督重点。

一、指导思想和目标要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕职业卫生安全，从保护企业职工的身体健康和生命安全出发，进一步建立健全职业卫生安全长效管理机制，为促进我市经济又好又快发展和建设“生活富裕，生命阳光”和谐富阳提供卫生保障。

二、工作措施(一)抓源头管理，加强前期预防工作。

加强与发改、经贸等相关部门的沟通、协调，进一步完善《富阳市建设项目职业卫生审核实施办法》，开展建设项目职业卫生审核工作，从源头控制职业病危害发生。

(二)开展职业病危害申报工作。

根据《作业场所职业危害申报管理办法》(安监总局27号)要求，201x年将以乡镇(街道)为单位开展职业病危害的普查工作，并要求存在职业危害的用人单位依法进行职业危害项目的申报，在原申报基础上增加10%。

(三)以石英砂加工企业粉尘危害治理、木质家俱制造企业高毒物质危害治理为重点，继续开展粉尘与高毒物品专项行动，加大执法力度。

1、根据国家安监总局、浙江省卫生厅的要求，开展石英砂加工企业粉尘危害治理、木质家俱制造企业高毒物质危害治理，在201x年粉尘和高毒物品治理专项行动工作基础上继续深入开展专项行动。

2、继续开展职业病危害监控处置：根据《浙江省职业病危害监控处置工作规范》要求，本局将加大对作业场所职业病危害检测评价不符合国家卫生标准、职业健康监护结果异常、职业病诊断结果等职业病危害的处置力度，有效预防和控制职业病危害，改善劳动者生产条件，保护劳动者的健康权益，杜绝重大职业病危害事故的发生，积极配合相关职能部门开展职业危害事故调查处置工作。

2017年xxxx职业健康培训计划职业病防治工作是企业安全生产的主要内容，也是企业坚持以人为本，科学发展的内容之一。

企业职业病防治工作的好坏直接关系着生产员工的职业健康，关系着企业的稳定和发展。

为适应集团公司的发展需要，确保公司全年职业卫生工作的顺利进行，保护生产员工的职业健康，提高公司职业健康管理水平，特制定xxxx2017年职业卫生培训计划。

一、目标认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，全员普及职业病防治法有关知识，增强有毒有害作业人员的责任和权益意识，制定职业健康计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。

二、培训内容1、国家职业病防治法律、行政法规和规章；2、煤矿职业病危害因素识别；3、职业病危害因素对人体健康的影响；4、职业病危害因素防治措施（粉尘危害及尘肺病的防治、噪声危害防治、热害防治、职业中毒防治与职业中毒事故应急救援）；5、职业健康监护（职业健康监护的目的、责任和义务、种类和周期、档案管理）；6、国家职业卫生标准及规范；7、国家职业病防治法规基本知识；8、个人劳动防护用品的合理使用和维护；9、岗位操作规程。

三、日常职业卫生教育1、班前会：会议内容为针对当天的生产任务特点，作业危险、有害因素强调注意事项及当班应注意的事情，提醒穿戴好个人劳保用品和防护用品，传达矿及集团公司内发生的伤害事故教训及本班预防类似事故的对策。

安全监测部要进行检查并纳入考核。

2、矿级月度安全培训日：主要内容为学习上级有关安全及职业卫生的方针、制度、规定；检查标准化作业落实情况；查找班组作业范围内的隐患及落实整改措施；不断深入班组内的危险辨识；检查一周内本班组存在的问题；讨论伤害事故教训等。

3、其它形式的安全教育可根据各个阶段各个季节不同的安全工作特点，对职工进行多种形式的安全教育，如观看电教片；现场标准化作业示范表演；图片展览；成果发布会；黑板报；安全演讲及安全知识讲座等。

方法，新工艺，添置新的设备，制造新产品的时候，必须对工人进行新工艺，新操作的安全教育。

2017年安全生产和职业健康教育和培训考试试题姓名: 部门/ 岗位: 成绩:一、选择题（每题5分, 共75分）1.凡是( )的声音都称为噪声。

A.生产过程中产生的声音B.使人感觉到厌烦或不需要C.嘈杂2.用人单位对采用的技术、工艺、材料, 应当知悉其产生的职业病危害, 对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的, 对所造成的( )承担责任。

A.经济损失B.人身伤害C.职业病危害后果3.对从事接触职业病危害作业的劳动者, 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查, 并将榆查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期问和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间4.劳动者离开用人单位时, 有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当( ), 并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供5.用人单位与劳动者订立劳动合同时, 应当将工作过程中可能产生的. ）如实告知劳动者, 并在劳动合同中写明, 不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等6.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内, 下面最适合的急救方法是（）。

A.第一时间跳下去, 把中毒者背上来B.腰间系上绳子, 第一时间跳下去, 把中毒者拉上来C.佩戴防毒面具或空气呼吸器, 在有人监护的情况下施救7.职业健康检查费用由（）承担。

A劳动者 B用人单位 C人力资源和社会保障部门8.粉尘作业时必须佩戴（）。

A 棉纱口罩 B防尘口罩 C 防毒面具9、电焊作业工人有可能得什么职业病。

（）A 电光性眼炎B 电焊工尘肺C 白内障10、电焊作业工人必须佩戴。

（）A 医用口罩B 护目镜C 工作服11. 劳动者怀疑自己得了职业病, 要去（）进行诊断。

A.卫生行政部门批准的有职业病诊断资格的医疗机构B.任何一家医疗机构C. 卫生行政部门12.职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。

2017年度职业卫生培训计划第一篇：2017年度职业卫生培训计划2017年度职业卫生培训计划根据《中华人民共和国职业病防治法》等法规的要求，结合公司实际，特制定2017年度职业卫生培训计划，请认真贯彻落实。

一、培训目的通过培训，使广大员工了解国家有关新安全生产法和职业卫生法律法规、标准、规范及公司规章制度、操作规程，掌握安全知识提高安全隐患识别能力和预防能力，普及职业卫生知识，熟悉公司存在的职业病危害因素、产生的后果、防范措施及应急措施，提高员工的防范意识和防治能力，自觉维护相关权益。

二、培训对象上岗前的员工，在岗期间的员工，调岗员工。

三、培训内容1、国家有关职业病防治法律法规、方针政策和相关标准等。

主要包括《职业病防治法》、《职业病防治条例》等。

2、上级有关职业卫生方面的文件、会议精神。

3、公司制定的职业卫生管理制度和操作规程。

4、公司职业病危害事故应急预案。

5、工伤保险的相关规定、工伤鉴定级别和范畴。

6、公司配备的个体防护用品的使用方法。

7、公司存在粉尘、噪声、高温等职业病危害的种类、产生的后果、防范措施及应急处理措施等。

四、培训形式1、定期开展各种安全培训。

由公司人力资源部负责定期组织职工进行培训。

培训地点：会议室。

2、不定期职业卫生培训：包括职业卫生公告栏公布内容、工作场所职业病危害中文警示说明牌板的内容、上级有关职业卫生文件及会议精神等。

五、培训要求1、公司各系统、部门必须高度重视职业卫生培训，把该项工作抓好、落实好，大力宣传职业卫生培训的重要意义，组织开展好公司组织的定期培训和本单位的日常教育培训，切实提高员工的安全意识和防范能力，同时加强职业病危害防治意识和防治能力。

2、参加职业安全和职业卫生培训的人员不得迟到、早退和无故缺勤，否则每人次罚款50－100元。

3、培训考试不合格者，严禁上岗作业，至到补考合格后方可上岗。

山东XXXX科技有限公司2017年3月第二篇：2015职业卫生培训计划唐山汇丰钢铁有限公司 2016职业卫生培训计划职业卫生工作的服务对象是职工，根据各工种不同的职业特点，对其所接触的职业危害因素进行职业健康卫生培训，使职工个人和群体都能提高自我保健意识的水平。

安全教育培训大纲（职业健康教育培训）编制：审核：审批：编写单位：欣金昌电子科技（深圳）有限公司日期：2017年7月1日一、培训对象接触职业危害因素的岗位作业人员二、培训目的通过对作业人员进行培训，让其了解作业场所中存在的职业危害因素及种类、性质、预防措施、自救、互救的知识，增强其安全意识，提高其安全素质，降低和减少职业病的发生，保障作业人员身体健康。

三、培训教育应遵循的原则1、科学性与系统完整性2、普及性原则3、通俗性原则4、直观性原则5、理论联系实际原则6、按需施教原则四、培训教育的方式方法1. 讲授，用语言向被教育者口头传授教材内容，即叙述描绘事实，解释理论概念和规律；2. 计算机辅助教育；3. 演示，包括陈示各种实物或其他直观教材，如板报、录相、电视、进行示范实验；4. 参观，组织和指导学员到一定的场所直接观察；5. 讨论，学员根据指导者提出的问题，交流意见；6. 宣传，采用宣传画、警告牌、板报、刊物等形式进行广泛宣传；五、培训的内容1、职业健康教育的意义2、职业危害因素的意义、种类3、热湿环境因素的知识〈1〉热湿环境因素的种类〈2〉低温对人体的影响及特征〈3〉高温对人体的影响及特征〈4〉热湿环境的改善措施4、生产性粉尘的预防〈1〉粉尘的定义、来源、性质〈2〉粉尘的危害〈3〉粉尘的防治措施5、生产毒物的防治〈1〉生产读物分类〈2〉职业中毒的机理和影响中毒的因素〈3〉毒物对人体的危害〈4〉中毒急救知识〈5〉生产性读物的防治措施6、噪声的防治〈1〉噪声的意义、产生来源〈2〉噪声的危害〈3〉噪声的防治措施7、劳动防护用品的使用知识六、培训要求1、职业健康教育每年至少组织培训一次，培训学时不少于4学时；2、安全教育培训人员、时间、地点应提前通知相关人员，合理安排生产与培训；3、培训教材、教室、教师、教学设备应提前确定，做好相关教学准备工作；4、培训开班后，要加强管理，确保安全教育培训质量；5、为考察培训效果，需对培训对象进行考核。

2017年职业病防治培训试题及答案单项选择题1.新修订的《职业病防治法》于( A)公布实施。

A 2011年12月31日B 2002年5月1日C 2012年5月1日2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由( A)负责。

A 安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由( B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

A安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门4.工会组织对职业病防治工作进行(C )，维护劳动者的合法权益。

A监督 B检查 C建议5.我国职业病防治工作的方针是：(C )。

A 以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B)治理”。

A 彻底 B综合 C分期7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制8.《职业病防治法》适用于( B)的职业病防治活动。

A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内9.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生B、卫生C、国务院10.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。

A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生管理人员 B应急管理人员 C工会督察员12.目前我国职业病共分10大类(B )种。

A 100B 132C 11513.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。

A单位职工 B用人单位 C劳动者14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。

2017年职业卫生培训计划
矿山各部门:
职业卫生教育是从杜绝人的不安全不安全因素的重要措施，也是预防和控制职业危害事故的重要手段之一，结合我单位实际,特制定2017年职业卫生培训计划.
一、培训工作目的
1、让劳动者了解自己周围的环境，包括生产环境，可能接触的各种职业病危害因素；
2、了解上述环境因素对健康的不良作用，影响性质和影响程度及控制方法；
3、了解并参与改善作业环境及作业方式，控制影响健康的因素，自觉地实施自我保健，促进建康。

二、培训对象
全矿从业人员包括：主要负责人、安全生产管理人员．涉爆人员、特种作业人员和其他从业人员。

三、培训类别和时间安排
1、复工前职业卫生培训
复工生产前，安全科、职业危害防治科组织复工前的职业卫生培训，由办公室余兴乾制定职业卫生培训课件，职业病危害防治科负责对从业人员开展两天的职业卫生培训。

2、新进员工职业卫生培训
将职业卫生知识纳入新进人员三级安全教育培训的范畴，细致讲解职业卫生方面的法律法规、部门规章和我矿职业卫生管理制度、操作规程、应急救援和自我防护知识。

3、职业卫生资格证复审培训
根据培训要求，及时安排职业卫生管理人员参加资格证复审培训,保证证件合法有效。

四、培训要求
职业卫生培训要做到有培训方案、有培训课件、有考试试卷, 确保培训参与率达到100%、考试合格率达100%，并留有完
整的安全培训档案。

附：职业卫生培训安排表
二O一七年三月一日
2017年度职业卫生培训计划表。