树立底线思维而成功的事例
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抬高底线的故事
纪晓岚《阅微草堂笔记》里记录了这样一个故事:有个姓陈的书生,大热天的,晚上光着膀子在神庙的走廊上睡觉,梦里被庙神臭骂了一顿,说他没教养,亵渎神灵。
书生觉得很委屈,辩解道:“刚才还有几个小贩在大殿里睡觉呢,又不见你去骂?我睡在走廊上,已经够尊敬神灵了。
”
庙神一听,更为发火:“小贩没读过书,我不和他们计较。
你一个读书人,难道也不懂得礼貌吗?”(我们有智慧的人一定要高标准、严要求,文明文雅、大气大方,绝不能低标准、低要求,粗俗野蛮,吝啬小气。
纪晓岚发表了自己的见解:“世于违礼之事,动曰某某曾为之。
夫不论事之是非,但论事之有无,自古以来,何事不曾有人为之,可一一据以借口乎?”
这段话的意思是:做一件事情,首先要看对不对,而不是看有没有人做过。
如果做了错事,不思悔改,反倒以“别人也是这么干的”为由替自己开脱,那就是降低了做人的底线。
做人,为人处世要抬高自己的底线,不能像故事里这个人一样。
打破定势思维的名人素材例子摘要:1.引言1.1 介绍定势思维的定义和作用1.2 打破定势思维的重要性2.名人的例子2.1 乔布斯2.1.1 介绍乔布斯及其创新思维2.1.2 案例:苹果公司的发展和创新产品2.2 马云2.2.1 介绍马云及其创业经历2.2.2 案例:阿里巴巴的发展和马云的创新思维2.3 爱因斯坦2.3.1 介绍爱因斯坦及其科学成就2.3.2 案例:相对论的提出和影响3.如何打破定势思维3.1 保持好奇心,不断提问3.2 勇于尝试,不怕失败3.3 学会跨领域思考,借鉴创新4.总结4.1 概括名人打破定势思维的例子4.2 强调打破定势思维对个人和社会的积极影响4.3 呼吁大家培养创新思维,打破定势思维正文:在我们的生活和工作中,定势思维常常限制了我们的创新和发展。
定势思维是指人们在思考和解决问题时,受到过去的经验、习惯和传统观念的影响,导致思维僵化和缺乏创新。
然而,历史上许多名人正是通过打破定势思维,取得了非凡的成就。
本文将介绍几位打破定势思维的名人,以及他们如何取得成功。
首先,乔布斯是苹果公司的创始人,他凭借创新思维和打破定势的能力,带领苹果公司取得了巨大成功。
乔布斯并没有遵循当时计算机行业的传统观念,而是将设计和用户体验放在首位,推出了Macintosh 个人电脑和iPhone、iPad 等革命性产品。
他鼓励员工保持好奇心,不断提问,勇于尝试,不怕失败,从而打破了传统思维的束缚,为苹果公司赢得了竞争优势。
其次,马云是中国著名企业家,他打破定势思维,创立了阿里巴巴这个庞大的电子商务帝国。
马云在创业过程中,敢于挑战传统观念,他认识到电子商务将改变人们的消费方式,因此果断抓住机遇,发展阿里巴巴。
他鼓励员工学会跨领域思考,借鉴创新,将互联网、金融、物流等多个领域融合在一起,实现了电子商务的快速发展。
最后,爱因斯坦是著名的物理学家,他通过打破定势思维,提出了相对论,为物理学领域带来了革命性的变革。
【哲理故事】做事有条理易成才在古代有一个叫做王明的人,他是一个非常勤奋且聪明的人。
从小就立志要成为一位成功的商人,并且在行事方面始终坚持有条理,一丝不苟。
在他的父亲的影响下,他深知做事情必须有条理,并且始终要努力学习和钻研,才能成功。
王明的父亲曾经告诫他:“做人做事,都要有条理。
而且,做事情的时候要慎重思考,一步步地来,不可操之过急。
只有这样,才能够取得长久的成功。
”王明严格遵循着父亲的教诲,在他的商业道路上,每做一件事情都是经过深思熟虑,精心策划的。
他相信只有做事情有条理,才能够让自己的事业走得更远。
有一天,王明听说了一位来自外地的商贾要来他的城市进行贸易,因为他和这位商贾已经有过一次合作,所以心中非常期待。
他决定要好好地准备接待这位商贾,并且希望能够继续和他有更多的合作。
王明知道,接待客人是一件很重要的事情,因此他从头到脚进行了精心的准备。
他让自己的仆人们把家里打扫得干干净净,并且精心地烹饪了一桌美味的菜肴。
为了显示对客人的尊重,他还准备了一些贵重的礼物,准备送给这位商贾。
在商贾到来的那天,王明亲自到了城门口迎接,并且把客人带到了自己的家中。
王明待客如宾,细心周到地为客人安排了一切。
他们相谈甚欢,商贾对王明的热情接待印象非常深刻。
在商贾离开的时候,他主动提出了要和王明进行一次长期的合作,这使得王明非常的高兴。
这样,王明的生意越来越兴隆,他也因此积累了不少财富。
王明始终明白,正是因为他一直坚持做事情有条理的原则,才使得他的事业能够不断地发展。
有一次,王明听说了一个极富传奇色彩的故事,这个故事是说,有一个在商海中崭露头角的商人,他没有受过什么高等教育,也没有什么高深的学问,但是他却因为他的“有条理”和“慎重思考”,终于得到了成功。
于是,王明想亲自去拜访这位传奇商人,亲自了解他的故事。
王明来到了这位传奇商人的府邸,见到了他。
他把自己的故事和自己的成长道路告诉了这位商人。
这位商人聆听了王明的故事,也非常的感慨。
近代守住底线的例子1、开山岛位置独特,是不少违法犯罪分子向往的“避风港”和“天堂”。
1999年,有开发商看、中了开山岛,想在岛上办色情场所。
开发商先后用钱、权贿赂王继才,无疾而终后,他们又用王继才儿子的性命来威胁他。
王继才知道这些人什么事都做得出来,不过他还是坚定地说:“少来这一套,我明白地告诉你,我是为国守岛,如果我家人出事了,你休想逃脱!”见王继才无动于衷,开发商又想出栽赃陷害的法子。
一天,在骗王仕花离开小岛后,开发商想用美色引诱他,王继才气愤地予以回绝。
那伙人气急败坏,把王继才拖到码头狠狠鞭打,还一把火把哨所值班室烧了。
后来,当地警方很快将犯罪分子绳之以法。
走私、偷渡的违法犯罪分子也对开山岛觊觎已久,“挡人财路”的王继才夫妇成了违法分子的眼中钉、肉中刺,各种险情时有发生。
不过随着他们严守底线、“软硬不吃”的名声传开,也就没人再打开山岛的主意了。
2、吴佩孚曾经是一个北洋大军阀,1931年后蛰居北平。
1935年10月,日本人搞所谓“华北自治”运动,上门来拉吴下水,被吴拒绝。
1937年10月,土肥原贤二亲自出马找吴出面组织伪政权,亦被吴拒绝。
吴坚持守住自己的爱国底线,为明志,吴特别买了一具棺材放在客厅里。
3、1935年,名声鼎盛的大画家徐悲鸿从巴黎刚回来,蒋介石就特意差张道藩来请徐悲鸿给他画一张半身像。
张道藩尽管说了许多好话,可是都被徐悲鸿断然拒绝了。
徐悲鸿说:“我是画家,对你们委员长丝毫没有兴趣,你还是另请高明吧。
”张道藩非常吃惊地说:“对委员长你没有兴趣,你对什么有兴趣?”徐悲鸿冷冷地笑了笑说:“我对人民大众感兴趣。
”张道藩说:“这么说肯定不愿给蒋委员长画像了?”徐悲鸿说:“是的,是这样。
”张道藩急。
“徐先生,你是才华横溢的艺术家,我奉劝你还是不要做这样愚蠢的事,免得后悔。
”徐悲鸿看了张道藩一眼说:“我永远不后悔。
”。
古代名人坚守底线的故事
古代有很多名人都坚守着自己的底线,以下是其中几位著名人物的故事:
1. 孔子:孔子是中国古代伟大的思想家、教育家和政治家,他一生都在努力维护自己的底线。
据传,在孔子年轻时,他曾经为了避免违反礼仪而跳入河中,以保持自己的清白之身。
2. 李时中:李时中是唐朝著名律师,他坚守法律底线,不畏权贵。
据说,当时唐玄宗命令他为宰相写一份死刑判决书,但李时中拒绝了这个请求,因为他认为这样做是违反了法律底线。
3. 诸葛亮:诸葛亮是三国时期蜀汉的丞相,他也是一个坚守底线的人。
据说,当时他被曹操派人来劝降,但他拒绝了这个请求,并且写下了“不求全胜,但求无愧于心”的名言,表明了他对自己底线的坚持。
4. 刘备:刘备是三国时期蜀汉的创始人,他也是一个有底线的人。
据传,当时他在打仗时,曾经下令不得烧村庄、抢劫百姓,以保持自己的良心和道德底线。
这些名人都是伟大的人物,他们的故事告诉我们,在任何情况下,我们都应该坚守自己的底线,维护自己的尊严和良心。
严守纪律规矩筑牢底线思维一、引言在人类社会的发展过程中,纪律规矩和底线思维一直是重要的价值观念和行为准则。
在个人、家庭、组织 ja 社会层面,严守纪律规矩、筑牢底线思维都是构建和谐稳定社会秩序的基础。
本文将通过探讨严守纪律规矩和筑牢底线思维的案例,深入分析其重要性和实践意义。
二、案例分析1. 个人层面严守纪律规矩在个人层面意味着对自我的约束和规范,筑牢底线思维则是对自我行为的最低标准。
以李雷为例,他在工作中时常加班并且兢兢业业,即使遇到工作中的困难也能坚持秉公办事,全力以赴。
而在生活中,他也能够守时、守信、遵守社会规范。
这样的行为秉承了纪律规矩,塑造了良好的个人品德。
当然,李雷也知道在为人处世之时,要有自己的底线思维,要明确自己的原则和底线,不做对不起良心和对不起社会的事情。
2. 家庭层面在家庭中,严守纪律规矩和筑牢底线思维同样十分重要。
陈夫妇为了培养孩子的良好习惯和品德,他们本身首先要做好表率,守纪律、规范自己的行为,让孩子们能够从他们身上获得正面的引导。
而筑牢底线思维则是让孩子们懂得在日常生活中遵守规矩、遵循底线,不做违背道德和法律的事情。
通过这样的家庭教育,孩子们能够树立正确的行为观念,为未来的成长打下坚实的基础。
3. 组织层面在企业组织中,严守纪律规矩和筑牢底线思维对于提高组织凝聚力和执行力至关重要。
某公司的管理团队严格遵守公司的规章制度,秉公办事,做到严明管理、公正执法,树立了良好的工作风气。
而在员工中,也树立了严守纪律规矩的行为准则。
公司也要求员工们在工作中有着正确的底线思维,不做损害公司利益和社会利益的事情。
通过这样的管理和执行,企业才能够更好地发展壮大。
三、总结严守纪律规矩和筑牢底线思维在个人、家庭和组织中都具有重要意义。
它们不仅能够帮助个人树立正确的行为准则、规范自我行为,还能够促进家庭和组织的和谐发展。
在现实生活中,我们要不断加强纪律意识,培养底线思维,做到严守纪律规矩,筑牢底线思维,才能更好地践行社会主义核心价值观,推动社会的和谐与进步。
任正非守住底线的例子任正非,华为公司的创始人兼CEO,是一个非常有传奇色彩的企业家。
他一手创建了华为公司,将其发展成为全球电信设备领域的领导者之一。
作为一位企业家,任正非一直以来都非常重视企业的底线,同时也要求员工和合作伙伴守住底线。
在多次面临挑战时,他坚定地站在底线的一边,并且取得了成功。
任正非在处理数字中国和北斗案件中展现出了守住底线的决心和勇气。
数字中国和北斗案件是指美国禁止华为公司参与美国联邦政府的数字中国和北斗项目。
作为一家全球领先的电信设备制造商,这对华为来说是一个巨大的挑战。
任正非表示,虽然这对华为来说是一个巨大的打击,但华为将继续坚守底线,不会妥协。
华为一直以来都非常重视知识产权保护。
在处理知识产权纠纷时,华为做出了榜样式的表现。
任正非表示,知识产权保护是非常重要的,因为任何企业都无法在缺乏知识产权保护的环境中长期生存。
华为非常重视自己的知识产权,也非常尊重他人的知识产权。
在处理知识产权纠纷时,华为不仅尊重法律,还很少使用法律上的漏洞,这在行业内是非常难得的。
任正非也非常重视企业的道德底线。
他强调,企业家不仅要有商业头脑,还要有道德底线。
华为的口号是“以人为本”,这一口号代表了华为一直以来的核心价值观。
任正非认为,企业家应该以人为本,为员工创造良好的工作环境和发展空间。
在企业经营中,任正非的底线思维观念也深刻影响着华为运营和管理。
华为一直强调“以客户为中心”,并坚持客户至上的经营理念。
任正非表示,作为一家企业,必须为社会和客户创造价值,才能在竞争中立于不败之地。
总之,任正非是一位守住底线的企业家。
华为在不断成长壮大的过程中,始终秉持着守住底线的原则。
作为一名企业家,任正非也将底线思维应用于公司经营和管理中。
中国坚守底线的事例
中国历史上有很多坚守底线的事例,以下是其中的一些例子:
1. 吴佩孚坚守气节:在抗日战争期间,吴佩孚曾经是北洋军阀
的一员,但他拒绝了日本人的拉拢,拒绝加入伪政权。
1937 年,日
本人邀请他出任伪政权领袖,被他拒绝,后来他买了一具棺材,表明自己的立场。
最终,他于 1939 年病逝于北平。
2. 文天祥坚守爱国信念:在南宋末年,文天祥是一位著名的爱
国诗人和将领,他抵御了元朝的入侵,最终被俘。
在狱中,他拒绝了元朝的招降,写下了《正气歌》来表达自己的爱国情怀。
最终,他被害身亡,但坚守了爱国底线。
3. 谭嗣同坚守维新信念:谭嗣同是中国近代著名的维新派代表
人物,他在维新变法期间,提出了“废除科举、实行民主、开设议会”等改革措施。
然而,维新变法最终失败,谭嗣同被捕入狱,他拒绝了敌人的招降,写下了“有心杀贼,无力回天”的名句,最终英勇就义。
4. 鲁迅坚守文学底线:鲁迅是中国现代文学的重要代表人物之一,他创作的文学作品深刻地反映了中国社会的黑暗面和人民的苦难。
在文学创作中,他坚守了自己的文学底线,不断批判社会现实,最终成为了中国现代文学的奠基人之一。
这些事例表明,在中国的历史和文化中,坚守底线是非常重要的一部分,无论是爱国、道德、还是文学等方面,都需要坚守自己的信念和底线。
坚守底线成功的作文素材《坚守底线才能笑到最后》咱今天就来唠唠“坚守底线成功的作文素材”这个话题。
先讲个故事哈,有个叫李四的家伙,梦想着发大财。
有一天,他碰上一个机会,能赚一笔大钱,但是呢,这钱有点来路不正。
旁边的人都劝他:“哎呀,李四,这钱好赚啊,就做做样子得了,别太较真。
”可李四这人啊,虽说爱钱,可心里那底线清楚得很呐!他一寻思,这钱要是赚了,以后晚上睡觉都不踏实,于是他死活不干,就坚守着自己那点底线。
嘿,你猜怎么着?后来,那件事被查出来了,那些走歪路的人都栽了跟头,只有李四还稳稳当当的。
这下好了,其他正儿八经的机会都找上他了,这不就成功了嘛!你看,坚守底线多重要啊!它就像是一个超级英雄的盾牌,能帮我们挡住那些歪门邪道的诱惑。
很多时候,咱在生活中都会碰到这样那样的选择。
比如说,考试的时候,能不能偷看一眼旁边同学的答案呢?上班的时候,能不能偷偷懒,少干点活呢?这些都是小小的底线考验。
要是咱守住了,那就是给自己的成功之路铺上了一块稳稳的石头。
底线这东西,说起来容易,做起来可不简单呐!就像唐僧去取经,一路上那是各种妖怪变着法儿地诱惑他。
咱也一样,生活中的诱惑那也是五花八样的。
不过别怕,只要咱心里时刻想着底线,就像孙悟空拿着金箍棒一样,啥妖魔鬼怪都不怕。
再给大家说个例子。
有个开超市的老板王五,别人都偷偷摸摸地卖过期食品,多赚点黑心钱。
可王五不,他觉得卖过期食品那就是害人,良心上过不去。
哪怕少赚点钱,他也要保证卖的东西都是新鲜的。
一开始,可能看着别人赚钱心里痒痒的。
但时间长了,大家都知道王五的超市货真价实,都来他这买东西,这生意不就越来越红火了嘛!所以啊,底线就是我们成功路上的安全带。
系好了,才能安心地向前冲,不用担心这担心那。
而且,坚守底线不是让我们当老古板,而是让我们走得正、走得稳,最后开开心心地走向成功的终点。
让我们都像李四和王五一样,紧紧抓住自己的底线,在成功的道路上大步向前吧!因为咱都知道,只有坚守底线,才能笑到最后呀!。
底线思维能力的简短例子
底线思维能力是指人们在解决问题或面对挑战时所展现的基本
思维能力。
简短的例子可以是,当一个人遇到了交通堵塞,底线思
维能力使他能够立即意识到寻找其他道路或交通工具来避开拥堵,
而不是僵持在原地。
又如,一个学生在解决一道数学题时,底线思
维能力使他能够运用已学的知识和技巧,灵活地运用各种解题方法,找到正确的答案。
这些例子都展现了底线思维能力在日常生活中的
应用,即快速、灵活地解决问题的能力。
树立底线思维而成功的事例
底线思维指的是设定最低的目标,并争取最大的期望值的思维方法。
底线思维有这样一种原则:当某件事坏到底的时候,就只有两种可能——坏到不能再坏了和物极必反。
如此就能得出这样的结论:只有更好,没有更糟。
这样恐惧便不复存在,光明和希望就会浮出水面。
有一部美国电影名为《肖申克的救赎》,剧中背负杀妻之名,被蒙冤入狱的主人公精心策划了一项长达二十年的越狱计划,可以说是把“工作规划”发挥到淋漓尽致的生动例子。
年轻的银行家安迪,在不幸入狱后,先花费三个月观察囚犯间的层层关系,然后决定接近监狱里的“万事通”瑞德,成功购得了一柄小铁锤,之后又耗时三年,靠着财经专长帮狱卒节税,巩固自己在监狱里的地位。
入狱十年后,安迪已协助许多狱友考取高中学历,让典狱长信任他的管理才能;在剩下的十年里,他又帮贪婪的典狱长洗钱,并暗中留下记录。
最后,就在所有人都认为安迪已安于监狱生活时,才发现他用当初那把小铁锤,二十年来不间断地凿通墙壁从污水管道里逃脱。
规划目标的第一阶段是建立明确的目标,以确保每分力气都不是在做无用功。
因为接到工作时,千万不要躁进盲动、一股脑地埋头蛮干,而是必须先后退一步,理清为什么要做这件事,掌握理想和现状的差距,再思考用什么方法才能达到目标。
想清楚了自己为什么要做这件事,以及做完这件事能够达到什么成果之后,接着就进入实际制定目标的阶段。
凡是制定目标,都不脱
离设定期限、资源、范围这三项要素。
每个目标都需要期限,否则永远无法达成;资源指的是工作者可以掌握的人力、物力、财力;设定范围是判断该做什么以及做到什么程度。
在《肖申克的救赎》里,主人公安迪能够运用的资源除了自身的财经知识外,就只有一把小铁锤,所以他把“期限”设定为二十年;而范围是必须判断谁值得培养关系(“万事通”瑞德、狱卒、典狱长)、找到丢弃凿洞废土的方法、趁机记录典狱长的犯罪证据等。
目标制定完成后,安迪还必须靠着长达二十年不容一丝松懈的执行力,才得以逃出鲨堡监狱。
面对庞杂的工作内容,不知从何做起时,6W3H提供了分析问题的系统性架构,帮助工作者制定有效的目标。
6W3H即Why、What、When、Where、Who、Whom、How、How Much、How Many,主要用于目标规划面,让工作者的问题意识更完整、清晰。
制定工作目标时,详细的思考内容如下:
Why:为什么要做这件事?(思考工作的主旨、目的、理由、预期效果等。
)
What:为解决现状与理想的差距,该做什么事?(思考具体的工作内容,确认每个事项都与Why所提出的目标相符。
)
When:应该何时完成?何时是最佳时机?(开始日、截止日、执行期间等。
)
Where:在哪里进行?(包括实际的地点、渠道等。
)
Who:执行者是谁?监督者是谁?(需要单一成员、部门或组成专案小组等。
)
Whom:为了谁而做?(诉求对象、客户等。
)
How:怎么做?如何提高效率?(可反复追问,例如“提高营业额—How—拓展销售渠道—How—增开新店面”。
)
How Much:花费多少成本?回收多少效益?(指金钱方面的预算、经费、价格等。
)
How Many:花费多少成本?回收多少效益?(非金钱的人数、次数、数量等。
)
另外,相对于平日规划要做的事,在放假时不妨明确规定不做的事,而假日不做的事就是工作。
只要有这样的意识替自己定出限制,将工作相关的事务、会议、拜访等都排定为假日禁止,就可以很清楚每周哪天该做什么,哪天不做什么,督促自己准时完成,让自己在平日专心工作。
假日则有效充电休息,有效提高时间运用效率。
如果抱着平时工作没做完只好放假日去加班赶完,给自己怠惰的退路,很容易得过且过导致工作效率低下。
另外,还可以给自己预留出完全空闲的时间,这段时间里什么也不要做,只是沉思默想,让自己的心情平静,充分地享受生活。
有这样一个关于家长如何对待孩子考试成绩的故事:
一位家长说,他的儿子学习成绩很差,以前每当他的儿子考试考砸了,他们夫妻就互相埋怨,还斥责孩子是笨蛋。
结果孩子的成绩越来越差,有一次考试竟落到全班倒数第一。
经历过此事后,这位家长决定换一种心态面对孩子成绩差的问题。
他接过孩子的试卷后,微笑着说:“孩子,考了全班最后一名真是太好了!”
听惯了斥责的孩子惊讶地看着父亲:“爸爸,你怎么了?是不是病了?”
家长说:“我没病,孩子你想一想,一个跑在最后的人还担心有人会超过他吗?因此你只需往前跑,就会有进步!”
孩子大受启发,心情也放松起来,下一次考试的时候,就甩掉了全班倒数第一的帽子,跃居全班中游。
那位父亲每次都会高兴地说:“真是太好了!你还会有所进步。
”当孩子考到第六名的时候,他说:“太好了,孩子你真了不起,距离第一名只差五米远。
”
后来那个孩子一直保持全班第一名。
这位父亲运用的就是底线思维法,才使得他的孩子拥有了优秀的成绩。
由此可以得知,如果把目标设定在最低限度,实现它的难度就会相应地减小,成功的几率便会增大,这样做事的效率和信心都会随之增强。