2015广发银行境内直属济南分行副行长职位选聘公告

2015年中国人民银行分支机构及直属招聘公告2015年中国人民银行分支机构及直属招聘2555人考试公告、报名注意事项、职报名时间11月04日-11月13日招考人数2466 人笔试时间12月06日中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施分支机构2015年人员录用工作。

现将有关事项公告如下：一、招考单位、对象、专业和报考条件(一)招考单位中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次招考的用人单位，在本次招录中统称招考单位。

(二)招考对象纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，含2015年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2014年、2013年毕业生;不含定向培养、委托培养毕业生)、具有2年以上商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。

(三)招考专业招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。

部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业)和安全保卫专业人员。

(四)报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、具有良好的品行;4、年龄在18周岁到35周岁之间(1978年11月4日至1996年11月4日期间出生);5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口。

招考单位另有特殊要求的，详见《中国人民银行分支机构2015年人员录用招考简章》中“招考单位特定要求”;7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。

2018广发银行杭州分行招聘8人公告浙江银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

浙江中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！广发银行杭州分行成立于1997年7月16日。

经过二十年的发展，广发银行杭州分行已成为一家在杭州、温州、台州、义乌、绍兴、嘉兴、金华、湖州八地拥有39个营业网点，1300多名员工，客户数量逾500万，总资产规模近1000亿元的省级分行。

因业务发展和管理需要，我们诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生、立志创业发展的金融精英加入我们。

一经录用，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

广发银行杭州分行期待您的加盟，共创精彩未来!一、招聘基本条件1、原则上全日制大学本科及以上学历，金融、财会或相关岗位专业。

2、原则上年龄在45周岁以下;3、相貌端正，心态积极，身体健康;4、品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录;5、素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神;6、符合我行亲属回避的相关要求。

二、招聘岗位及应聘条件(一)二级分行行长杭嘉湖地区(1-2名)1、具有8年以上商业银行相关工作经历，熟悉银行公司业务和国家经济金融政策法规及相关监管要求，有较强的市场营销和组织管理能力。

2、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;3、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。

(二)支行行长(管理型/非管理型) 杭州市辖(2-3名)1、具有8年以上商业银行相关工作经历，熟悉银行公司业务和国家经济金融政策法规及相关监管要求，有较强的市场营销和组织管理能力。

2、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;3、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。

(三)分行中后台管理部门正副职侧重银行风险管理业务、财务方向(2-3名)1、原则上具有8年以上商业银行相关工作经历，有较强的组织管理能力。

【导语】2021⼴发银⾏江苏南京分⾏⼆级⽀⾏副⾏长（徐州）社会招聘若⼲⼈，报名投递⼊⼝已开通，⽆忧考现将招聘详情发布如下：
⼴发南京分⾏
⼆级⽀⾏副⾏长（徐州）
营销管理类
徐州市|⼯作经验|本科|招聘若⼲⼈
专业要求：
⼯作职责：
负责本⾏的全⾯经营管理，包括点管理、业务管理、⼈员管理、营销组织、风险控制、内控合规、安全保卫等。

任职资格：
⼀、基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项⾦融规章制度，⽆不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业⼼、责任⼼；
3、⾝体健康，⽆不良嗜好；
4、能够熟练使⽤计算机和其他电⼦办公设备；
5、符合我⾏亲属回避相关制度规定。

⼆、本岗位应聘条件
1、⼤学本科及以上学历；
2、熟悉银⾏各项业务与经营管理，熟悉⾦融产品，具有良好的市场开拓能⼒及较丰富的客户资源；
3、从事⾦融⼯作5年以上或从事经济⼯作9年以上（其中从事⾦融⼯作2年以上）；
4、具有国有⼤型商业银⾏、全国性股份制商业银⾏相应任职经历者优先；
5、需国家有关部门、监管机构审批的，还应符合其规定的其他任职要求；
6、诚信记录良好。

更多岗位登录⼴发银⾏查询。

2015年广发银行境内直属分行副行长职位选聘公告经中国银行业监督管理委员会批准,广发银行合肥分行正在筹建。

根据工作需要，现面向系统内外公开选聘该分行部分关键职位的任职人选。

现将社会招聘相关职位信息、具体工作要求等事项公告如下：一、招聘职位、职数及工作地点1.合肥分行副行长(公司金融)，1人;2.合肥分行副行长(中台)，1人;上述职位工作地点均在安徽省合肥市。

二、职位主要职责详见职位说明书。

三、应聘人员基本条件1.职业操守良好，遵守银行业从业人员基本准则，具有良好的个人品行;2.认同广发银行企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，绩效良好;3.熟悉经济金融法律法规和行业监管规定，有良好的行业经营理念和合规经营意识;4.具备银行及相应的职位所需的业务经历、业务水平、管理能力等(详见《职位说明书》)，综合素质较好;5.符合我行亲属回避的有关规定。

四、应聘人员申报资格1.全日制大学本科(含)以上学历。

2.银行从业年限10年(含)以上，其中从事应聘职位相关工作5年(含)以上，具有担任拟聘职务所需的相关知识、经验及能力。

3.从业记录良好。

五、报名方式及截止时限应聘人员请登陆本行网站首页“人才招聘”在线注册、报名(请填写“社会招聘人才简历”)，并请将填写好的简历表打印并签名后与学历学位、专业技术职称等重要证明材料的复印件一并邮寄至广东省广州市越秀区东风东路713号广发银行大厦32楼人力资源部组织建设处(邮编510080)。

报名截止日期为2014年12月12日。

本行人力资源部将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果。

应聘者资料恕不退还，本行对应聘者资料保密。

应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。

真诚期待您的参与!更多银行校园招聘信息请关注湖南银行招聘网(/)2014年12月3日。

山东银保监局关于核准李芳芳任职资格的批复
文章属性
•【制定机关】中国银行保险监督管理委员会山东监管局
•【公布日期】2020.04.29
•【字号】鲁银保监准〔2020〕175号
•【施行日期】2020.04.29
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
山东银保监局
关于核准李芳芳任职资格的批复
中国建设银行济南分行：
你分行《建行济南分行关于核准李芳芳同志高级管理人员任职资格的请示》（建银济报〔2020〕60号）收悉，根据《中国银保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》、《银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法》等相关规定，经审查，核准李芳芳中国建设银行股份有限公司济南槐荫支行行长任职资格。

你分行应在本批复文件下发之日起3个月内安排李芳芳到任，并向我局报告。

未在规定期限内到任的，本批准文件自动失效。

此复。

山东银保监局2020年4月29日。

山东银监局关于同意广发银行股份有限公司济南分行开业的批复正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山东银监局关于同意广发银行股份有限公司济南分行开业的批复(银监鲁准[2012]138号)广发银行：你行《关于广发银行股份有限公司济南分行开业的请示》（广发银报〔2012〕39号）收悉。

现依据《中国银行业监督管理委员会中资商业银行行政许可事项实施办法》等相关规定，批复如下：一、同意你分行筹建机构广发银行股份有限公司济南分行开业，营业地址为：济南市纬二路151--1号。

营业范围核准为：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内外结算；办理票据承兑与贴现；代理发行、代理兑付、承销政府债券；从事同业拆借；代理收付款项及代理保险业务；代理买卖外汇；从事银行卡业务；提供信用证服务及担保；提供保险箱业务；经中国银行业监督管理委员会或其他享有行政许可权的机构核准或备案并经上级机构授权的业务。

二、核准庞新锋广发银行股份有限公司济南分行行长任职资格；核准杜经涛广发银行股份有限公司济南分行副行长任职资格。

以上同志任职后，你行要将任免文件抄报我局。

三、你行应当自我局做出本批复之日起10日内持此批文、你行介绍信及领取许可证人员的合法有效身份证明到我局领取《金融许可证》，并凭该许可证到工商行政管理部门办理登记和领取营业执照。

四、该分行应当自领取营业执照之日起6个月内开业，未能按期开业的，你分行应在开业期限届满前1个月向我局提出开业延期申请。

未在规定期限内开业的，本批文自动失效，应向我局缴回《金融许可证》。

五、该分行开业后，你行要督促其加强内部管理，完善内控制度，依法合规经营，不断提高服务质量和水平，切实做好安全保卫和风险防范工作。

2015年广发银行广州分行社会招聘公告广发银行广州分行是与总行同处一地的一级分行，近年来广州分行积极进取，勇于创新，各项业务全面快速发展，多项业务指标刷新历史纪录，资产、负债、利润等主要业务均在系统内名列前茅。

因业务发展和管理工作需要，广州分行现面向全国诚聘英才。

我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;3、身体健康，无不良嗜好;4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;5、符合我行亲属回避相关制度规定;6、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

二、招聘岗位及应聘条件(一)一级支行行长(3人)1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历;2、8年及以上金融机构营销服务工作经验，其中商业银行营销服务经验不少于3年，团队管理经验不少于2年，同等岗位工作经验至少1年以上;3、了解广州市场，具有丰富的客户资源;4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;5、具有清晰的管理思路、丰富的团队管理理论及实践经验，能够发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，达成优异团队成绩;(二)一级支行副行长(公司金融)(3人)1、大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历;2、6年以上金融机构营销服务工作经验，其中商业银行营销服务经验不少于3年，团队管理经验不少于2年，同等岗位工作经验至少1年以上;3、了解广州市场，具有丰富的客户资源;4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;(三)分行法律与合规部法律风险管理处主管(1人)1、全日制本科及以上学历，法学类专业;2、8年以上法务工作经验，具有银行法务从业经验，或具有3年以上的团队管理经验者优先;3、具有较强的组织协调、沟通能力;4、具有较强的归纳总结和分析表达能力、公文写作能力;5、具有良好的团队精神和执行力;6、具有律师或法律职业资格;(四)支行公司部主任(5人)1、大学本科及以上学历，金融、财会、国贸、经济、管理等相关专业;2、4年及以上商业银行从业经验，至少2年以上商业银行对公营销工作经验，具有团队管理经验的优先;3、熟悉广州市场，具有一定的客户资源;4、具备良好的风险意识;5、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力;(五)小企业中心团队长(5人)1、大学本科及以上学历，金融、财会、国贸、经济、管理等相关专业;2、5年及以上金融机构从业经验(研究生及以上学历可放宽至4年)，其中3年以上公司银行业务营销经验;3、具有团队管理经验和能力，既能独挡一面开展工作，又能与团队成员相互配合协作;4、熟悉银行小企业金融业务及其风险控制管理，具有丰富的市场营销经验;5、过往工作中无违法违纪行为或重大业务过失;(六)分行信贷管理部贷后管理岗(4人)1、大学本科及以上学历，金融、经济、法律、会计等专业优先;2、2年以上的对公信贷管理工作经历，具有对公客户经理、分行职能部门对公信贷业务管理工作经验的的优先考虑;3、熟悉国家金融法律、政策、法规及本行信贷业务相关规章制度;4、具备较强的信贷实务操作、组织协调、独立分析和写作能力;5、掌握贷款风险分类的基本分析方法;6、具有较强责任心。

中公教育·给人改变未来的力量2015年华夏银行广州分行社会招聘公告【介绍】华夏银行于1992年10月在北京成立。

2003年在上海证券交易所成功上市;2005年引进德意志银行作为战略投资者。

在2014年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第90名。

广州分行是华夏银行辖属省级区域性分行，1999年11月开业，目前下辖东莞、佛山、珠海、中山4家二级分行，16家广州同城支行，1家县域支行，拥有员工千余人，近年来，各项业务长足发展，客户队伍稳步壮大，网点布局不断完善，业务规模持续壮大，盈利能力日益增强，社会美誉度节节提升。

分行始终遵循“一流人才、一流管理、一流服务、一流效益”的发展理念，以市场为导向，以客户为中心，恪守信用，依法经营，努力为社会提供优质金融服务。

现因网点扩张和业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才，共创华夏银行美好未来!【工作地点】工作地点：华夏银行广州分行及下辖各分支机构。

【应聘要求】一、基本要求：1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

2.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。

3.符合我行亲属回避制度要求。

二、广州分行职位职位名称需求人数工作地点截止日期同城支行行长（总经理）10人广州、中山、东莞、珠海、佛山2015-03-31同城支行副行长（副总经理）7 广州、中山、珠海、东莞、佛山2015-03-31 营销部客户经理若干广州、中山、东莞、珠海、佛山2015-03-31 同城支行副行长（副总经理）若干广州、中山、珠海、东莞、佛山2015-03-31同城支行副行长（副总经理）若干广州、中山、珠海、东莞、佛山2015-03-31三、岗位要求：1.支行行长3-5名(含广州南沙地区)(1)要求熟悉市场和银行业务产品;具有较强的市场营销能力、团队管理能力和较广泛的社会关系。

广发银行2016账务管理主任（济南）招聘简章职位月薪：4001-6000元/月工作地点：济南工作性质：全职工作经验：1-3年最低学历：本科招聘人数：1人职位类别：风险控制岗位职责：负责难度较高的高延滞阶段客户(含不良资产)的属地催收，通过电话、外访形式与客户联系协商还款计划及整理相关催收记录，确保业务指标达成。

1、通过电话、外访形式，与客户或第三方等相关人员进行沟通，催促客户还款，确保业务指标达成。

2、通过电话、外访等方式，搜集、整理、更新与催收对象相关的资料信息。

3、负责协助整理催收过程中各种案件类型、应对技巧、催收话术等提升业务技能的工作，配合完善部门的技能培训体系。

4、组织调研、总结高风险案件和地区的风险特征，提出风险防范建议并推动改善，以降低区域风险形势。

岗位要求(教育、经验、技能等)：1、本科学历，金融、工商管理、法律等相关专业优先。

两年以上工作经验，具有风险控制及属地催收经验者可适当放宽至大专学历。

2.一年以上工作经验，熟悉信用卡运作情况，具有属地或委外催收经验者优先;能力优秀者可适当放宽工作年限要求。

3.具备良好的沟通技巧、分析能力、应急能力，善于把握客户心理;4.具备良好的职业操守、执行力、团队合作精神。

薪资待遇和相关福利：我们提供具竞争力的薪酬及完善的保险福利，各式的培训及晋升机会。

包括：1、具竞争力的薪酬：基本工资+福利费用+年度奖金;2、完善的保险福利：社保+住房公积金+其他福利待遇(如带薪年假等)3、各式培训机会：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训等;4、丰富多彩的员工活动，如运动会，每月员工生日会，户外拓展活动，年会等;5、注重人才培训与开发，结合员工的职业规划提供中长期培训平台;6、完善的晋升激励机制，给员工广阔的发展空间及晋升机会。

工作地址：山东济南更多招考信息：山东银行招聘网。

2015交通银行广东省分行校园招聘职位表2015交通银行广东省分行根据业务需要，现面向境内外高等院校招聘2015年应届毕业生，其中广东地区招聘人数为831人。

2015交通银行校园招聘岗位类型主要包括以下几种职位类型：总分行管理培训生岗位;总行员工储备生岗位;国际员工储备生岗位;总行软件中心、数据中心IT类岗位;境内省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、信息技术岗位等。

2015交通银行校园招聘辅导课程主要是在广州上课的，势必全力为考生打造完美的2015年交通银行广东省分行校园招聘备考计划/hdzx/zthd/2015yh_bkgd/?Wt.mc_id=fr 3332：10月19号真题精讲班(12天)10月20号精品班(10天)10月24号精品班(7天7晚)10月24号提升封闭班(6天7晚)10月24号密训班(民生银行)(6天7晚)2015交通银行广东省分行校园招聘职位表（831人）职位名称部门工作地点招聘人数截止日期报名入口软件开发研发中心(深圳)-综合管理部广东45 2014/10/24 申请综合柜员广东省分行-广东省分行营业部广东73 2014/10/24 申请管理培训生广东省分行-管培组广东20 2014/10/24 申请信息技术专业人才广东省分行-信息技术部广东 5 2014/10/24 申请零售业务专业人才广东省分行-个人金融业务部广东 5 2014/10/24 申请公司业务专业人才广东省分行-公司业务部广东 5 2014/10/24 申请金融同业专业人才广东省分行-金融同业部广东 5 2014/10/24 申请风险管理专业人才广东省分行-风险管理部广东 5 2014/10/24 申请营运管理专业人才广东省分行-营运管理部广东 5 2014/10/24 申请预算财务专业人才广东省分行-预算财务部广东 5 2014/10/24 申请金融研究专业人才广东省分行-办公室广东 5 2014/10/24 申请综合柜员珠海分行-珠海分行营业部广东88 2014/10/24 申请综合柜员汕头分行-汕头分行营业部广东37 2014/10/24 申请综合柜员中山分行-中山分行营业部广东68 2014/10/24 申请综合柜员东莞分行-东莞分行营业部广东40 2014/10/24 申请综合柜员佛山分行-佛山分行营业部广东76 2014/10/24 申请综合柜员佛山分行-佛山顺德支行广东18 2014/10/24 申请综合柜员揭阳分行-揭阳分行营业部广东7 2014/10/24 申请综合柜员惠州分行-惠州分行营业部广东25 2014/10/24 申请综合柜员江门分行-江门分行营业部广东30 2014/10/24 申请综合柜员湛江分行-湛江分行营业部广东14 2014/10/24 申请综合柜员肇庆分行-肇庆分行营业部广东 5 2014/10/24 申请综合柜员清远分行-清远分行营业部广东13 2014/10/24 申请综合柜员潮州分行-潮州分行营业部广东13 2014/10/24 申请综合柜员梅州分行-梅州分行营业部广东 4 2014/10/24 申请综合柜员韶关分行-韶关分行营业部广东 5 2014/10/24 申请管理培训生深圳分行-管培组广东10 2014/10/24 申请综合柜员深圳分行-深圳分行营业部广东100 2014/10/24 申请综合柜员深圳分行-深圳分行营业部广东100 2014/10/24 申请。