2020年学校门卫用工合同范本
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学校门卫合同5篇篇1甲方(聘用方):____________学校(以下简称甲方)乙方(受聘人):____________门卫服务团队(以下简称乙方)根据甲方安全保卫工作的需要,经甲乙双方友好协商,本着平等自愿的原则,达成如下协议:一、服务事项及内容乙方根据甲方要求提供门卫服务,服务内容包括但不限于:维护学校出入口秩序、保护学校财产安全、监督校园安全、来访人员登记等。
乙方应按照甲方的合理要求执行工作职责。
二、服务期限本合同服务期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同到期前,双方协商一致可续签合同。
三、门卫人员及资格要求乙方应派遣身体健康、有责任心、具备一定安保技能和工作经验的门卫人员,确保服务期间遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
乙方应保证门卫人员的资质符合相关规定。
四、服务费用及支付方式甲方应按照约定的时间和金额支付乙方服务费用。
具体费用及支付方式如下:______。
双方应严格遵守财务规定,确保费用结算的透明和合规。
五、岗位职责及要求乙方门卫人员应按照甲方的要求履行以下职责:1. 严格遵守工作时间,不迟到、不早退;2. 认真执行门卫安全管理制度,确保学校进出口安全;3. 加强对校内外巡视,及时排查安全隐患;4. 做好来访人员登记,控制校外人员进出;5. 积极配合甲方开展的安全教育和应急演练;6. 遵守甲方的其他相关规定。
六、服务保障甲方应为乙方门卫人员提供必要的工作条件,包括工作场所、必要的安全设备以及良好的工作环境。
同时,甲方应尊重乙方门卫人员的劳动成果,维护其合法权益。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。
具体违约责任如下:1. 甲方未按约定支付服务费用的,应按逾期未付金额的百分之______向乙方支付违约金;2. 乙方未按约定提供服务的,应按照未提供服务项目对应费用的百分之______向甲方支付违约金;3. 因乙方门卫人员失职导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
学校门卫劳动合同范本6篇篇1学校门卫劳动合同范本甲方:学校名称乙方:门卫姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经甲乙双方平等协商,就乙方在甲方学校从事门卫工作的有关事项达成如下协议,以兹共同遵守:一、工作内容1. 乙方担任甲方学校门卫,负责学校校门、宿舍区、教学楼、办公楼等地段的安全防卫工作,维护校园秩序,保卫师生安全。
2. 乙方协助管理校园出入人员、车辆,保障学校内部安全和正常秩序。
3. 乙方配合学校其他部门的巡查工作,及时报告异常情况。
4. 乙方承担学校其他相关工作。
二、工作时间1. 乙方每天工作8小时,周一至周五,按学校教学日程安排工作时间。
2. 如有特殊情况需要加班工作,甲方应依法支付加班费用并提前告知乙方。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资由甲方按时支付,具体标准为XXX元/月。
2. 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
3. 乙方在工作期间遇到意外情况,甲方将给予相应帮助和赔偿。
四、工作纪律1. 乙方需遵守甲方学校规章制度,服从学校领导的安排,保持工作纪律。
2. 乙方需保守学校的秘密,对学生和教职员工的个人信息保密。
3. 乙方需要维护学校的形象,自觉遵守工作纪律,不得迟到早退。
五、解决纠纷1. 如在工作过程中产生争议或矛盾,双方应友好协商解决。
2. 如无法协商解决,可依法向当地劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。
六、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为一年,自XXXX年X月X日至XXXX年X月X日止。
如乙方在合同期满后继续工作,视为双方继续履行本合同。
七、其他事项1. 本合同包括协议书共×份,甲乙双方各执×份,具有同等的法律效力。
2. 未尽事宜双方协商解决,变更或解除合同需双方书面一致意见。
甲方(盖章):学校名称乙方(盖章):门卫姓名日期:XXXX年X月X日校方责任人:XXX乙方联系方式:XXXX以上内容经双方确认无误后签字生效。
篇2学校门卫劳动合同范本甲方(单位):(公司名称)地址:电话:法定代表人:统一社会信用代码:乙方(个人):姓名:身份证号码:联系电话:经甲、乙方自愿协商,就甲方聘用乙方从事门卫工作一事达成如下协议,以兹共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方受雇于甲方,负责学校大门的看守工作,确保校园的安全和秩序。
学校门卫劳动合同范本甲方(学校名称):_________(以下简称甲方)乙方(姓名):_________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲乙双方在自愿、平等、互利的基础上,经友好协商,达成以下劳动合同:第一条劳动关系建立1.1 甲方将聘用乙方担任学校门卫工作,乙方将遵守甲方的相关规定和安排。
1.2 乙方应当按时到岗,服从甲方的管理,完成甲方交办的工作。
1.3 乙方将在甲方规定的时间内执行门卫岗位的职责,确保学校师生的安全和秩序。
第二条工作内容2.1 乙方的主要工作职责是管理学校的出入口,对进出学校的人员进行登记、查询及检查,确保学校师生的安全。
2.2 乙方还需保持岗位周围的环境整洁、安全,并给予必要的协助和服务。
2.3 甲方有权根据实际需要,对乙方的工作内容进行适当调整,乙方应当服从安排。
第三条试用期3.1 乙方将根据甲方的安排完成为期一个月的试用期。
3.2 试用期内,甲乙双方均有权解除合同,无需承担违约责任。
3.3 试用期满,乙方继续工作,视为合同生效。
第四条合同期限4.1 本合同的期限为______年,自______(起始日期)起至______(终止日期)止。
4.2 合同期满前,甲乙双方如无特殊情况,须提前一个月进行书面通知。
第五条工资和福利待遇5.1 乙方的月工资为人民币______元(大写:______元整)。
5.2 工资将在每月的______日支付。
5.3 乙方享有按照国家和甲方相关规定享受的各项福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。
6.2 乙方要严格遵守甲方的劳动纪律和安全生产规章制度,并注意使用和保管好自己的工作工具和装备。
第七条职业培训7.1 甲方将根据工作需要,为乙方提供必要的职业培训机会。
7.2 乙方应参加由甲方组织的培训活动,提高自身专业素质和工作能力。
第八条违约责任8.1 若甲方或乙方未履行本合同的义务或违反了合同约定,应承担相应的违约责任。
学校门卫聘用合同范本6篇篇1学校门卫聘用合同范本甲方:(聘用单位)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(门卫聘用人员)身份证号码:联系电话:根据《劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经协商一致,就甲方聘用乙方担任学校门卫的事宜达成如下协议,以便明确双方的权利和义务,共同遵守法律法规,维护双方的合法权益。
一、工作内容1. 乙方接受甲方聘用,作为甲方学校的门卫,主要工作内容包括但不限于负责学校校门的开关、巡查学校的安全情况、对来访人员进行登记、配合学校进行安全检查等工作。
2. 乙方应按照学校的安排,认真履行工作职责,服从学校管理,并在工作期间不得离开工作岗位。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由学校安排。
如有特殊情况需要加班,应提前向甲方请假并得到批准。
2. 乙方的工作地点为学校门卫岗位,需要在岗位上完成工作任务。
三、工资和福利待遇1. 甲方按照国家规定,支付乙方相应的工资,工资标准为每月(或每小时)人民币(大写)。
2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,并按照国家相关规定缴纳各项保险费用。
3. 乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日、生育假、婚假等休假制度。
4. 甲方提供符合国家标准的工作环境和条件,保障乙方的工作安全和健康。
四、保密条款1. 乙方在工作期间了解到的学校机密信息,应当严格保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方因工作需要接触的学生和家长等个人信息,也需严格保密,不得擅自使用或转发。
五、解除劳动合同1. 若乙方在工作期间违反相关劳动合同规定,影响学校教学秩序或工作安全等问题,甲方有权单方面解除劳动合同,并通知乙方提前七天。
2. 若乙方有特殊原因需解除劳动合同,需提前一个月书面通知甲方,并经双方协商同意。
六、其他事项1. 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,自双方签署之日起生效。
2. 本合同未尽事宜,双方可根据实际情况协商修改,并签署书面补充协议。
学校门卫劳动合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):__________学校地址:_______________________乙方(受聘人员):____________身份证号码:__________________联系电话:__________________家庭住址:__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方学校门卫工作事项达成以下协议。
双方共同遵守并遵照执行如下条款:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
假期可按照双方的需求进行选择。
如一方想解除协议须提前告知对方并征得同意方可解除协议。
否则视为违约需承担相应责任。
二、工作职责及要求乙方必须服从甲方安排,依据岗位分工按时按量完成甲方规定的工作任务。
乙方的主要工作职责为门卫管理、校园安全保卫工作等。
具体要求包括但不限于以下几点:1. 严格执行外来人员来访登记制度,确保校园安全。
2. 负责报刊杂志等的收发工作。
3. 做好日常卫生清洁工作,保持门卫室及周边环境的干净整洁。
4. 做好学校财产的保管和日常维护工作。
5. 其他相关工作。
乙方必须遵守甲方的门卫管理制度及其他相关规定。
乙方必须服从甲方的日常工作安排,不得无故缺席或迟到早退。
乙方必须爱护甲方的公共财物,如有损坏须承担赔偿责任。
乙方必须保持门卫室的整洁卫生,确保工作环境良好有序。
乙方必须严格执行保密义务,不得泄露学校机密信息。
否则将承担法律责任。
三、工作时间和待遇工作时间为每周___天,每天___小时。
待遇为基本工资___元/月加绩效奖等奖金补贴等。
具体按照甲方学校的规章制度和规定执行。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费等相关费用。
乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。
乙方在工作期间应遵守职业道德规范,不得从事与工作无关的活动。
否则甲方有权解除协议并追究乙方的责任。
学校门卫聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方从事学校门卫工作达成以下协议,双方共同遵守。
一、协议期限及聘用方式1. 本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后,若甲乙双方愿意继续合作,则重新签订聘用合同。
2. 聘用方式:乙方采取在岗值班制,按照甲方规定的时间和要求完成门卫工作。
篇2甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及学校门卫管理相关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘请乙方担任学校门卫工作达成如下协议,双方共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
合同期满未办理续聘手续,则本合同自行终止。
合同期满后,甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现重新考虑是否续聘。
若继续聘用需要重新签订聘用合同。
本合同所约定的事项需要变更的双方必须另行签订协议或进行更改才可具有法律效力。
本合同约定的事项如与国家法律法规相冲突时,以法律法规为准。
乙方被聘为我校门卫岗位的安保员,其主要工作职责和任务为保卫好校园及师生的安全责任等常规工作及临时安排的任务职责。
具体职责和任务如下:甲方(聘用单位):XXX学校乙方(受聘人):XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和学校门卫管理的相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方担任学校门卫工作达成以下协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满,聘用关系自然终止。
学校门卫聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规,甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,特签订本合同,共同信守。
一、岗位职责及要求:1. 负责学校安全保卫工作,严格执行学校安全管理规定。
2. 负责校园安全日常巡查工作,对重要部位如教学楼、办公楼、宿舍楼等定时巡查,并做好记录。
3. 负责学生上下课出入安全,维持学生上下课进出秩序。
4. 负责外来人员来访登记工作。
严禁校外无关人员进入校园。
因公务来访人员须做好登记手续,家长来访需核实身份并填写来访记录。
禁止校外人员留宿校内。
发现异常及时汇报并妥善处理。
篇2根据中华人民共和国相关劳动法律法规,本着平等、自愿的原则,经甲乙双方协商一致,特签订本合同。
一、合同期限甲方聘用乙方作为学校门卫,合同有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
合同期满,根据双方协商可续签合同。
二、工作职责与要求1. 服从学校安排,严格遵守学校的门卫制度和相关管理规定。
2. 负责学校门口的安全保卫工作,保证校门口畅通无阻,维护学校正常秩序。
3. 严格控制外来人员进出学校,来访人员需进行登记后方可入校。
4. 做好校内的安全巡查工作,特别是重要设施和关键部位的安全检查,发现问题及时上报并采取措施予以解决。
5. 及时排查校园安全隐患,协助处理突发事件。
遇到紧急情况要及时报告并妥善处理。
6. 负责学生上下来的安全疏导工作,确保学生安全有序上下车。
7. 做好门卫室的卫生清洁工作,保持良好的工作环境。
三、工资待遇及福利待遇1. 工资报酬:甲方支付乙方工资为每月人民币XXXX元整(大写:XXXX元整)。
其中基础工资为人民币XXXX元整(大写:XXXX元整),考核工资根据乙方的考勤和工作表现进行考核评定。
2. 福利待遇:乙方享有与其他教职工相同的节日福利和待遇。
学校门卫保安用工协议范本8篇篇1甲方(用人单位):[单位名称]地址:[单位地址]乙方(劳动者):[劳动者姓名]身份证号码:[劳动者身份证号码]联系方式:[劳动者联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供学校门卫保安服务事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的学校担任门卫保安工作,确保学校师生安全。
2. 具体职责包括但不限于:维护学校出入口秩序、管理外来人员及车辆、监控安全设施、处理突发事件等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作班次及时间执行。
2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方内部规定的休假制度执行。
四、薪酬待遇1. 甲方按照本校规定的薪酬标准支付乙方工资,具体金额根据乙方的工作表现和业绩确定。
2. 甲方支付乙方工资的时间为每月的___日,如遇节假日则顺延。
3. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和设施。
2. 甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康,并提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方在试用期不符合录用条件的,甲方可以解除本协议。
3. 本协议期满或双方约定的终止条件出现时,本协议自动终止。
4. 甲乙双方应按照相关法律法规的规定解除或终止本协议。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并支付违约金。
具体违约金额根据违约情况确定。
九、其他约定事项1. 乙方应保证提供的个人信息真实有效。
[实用]学校与门卫用工协议模板7篇篇1甲方:[学校名称]乙方:[门卫姓名]签订日期:[具体签订日期]一、协议目的为确保学校安全秩序和师生正常教学活动的顺利进行,甲方(学校)与乙方(门卫)根据平等、自愿、协商一致的原则,就门卫用工事宜达成以下协议。
二、协议期限本协议自[协议起始日期]起至[协议终止日期]止。
三、工作内容及地点1. 乙方应根据甲方的安排,在学校担任门卫工作,负责学校的安全保卫事务。
2. 具体工作内容包括但不限于:监督和控制学校进出人员,维护校园秩序,防止外来侵扰,做好防火、防盗、防破坏等工作。
四、工作时间及待遇1. 工作时间:根据学校实际情况安排工作时间和班次。
2. 薪酬待遇:基本工资[具体金额],加班工资、奖金及其他福利待遇根据甲方相关规定执行。
五、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查、监督和评价。
2. 甲方应按约定支付乙方工资及福利待遇。
3. 甲方应向乙方提供必要的工作条件及安全保障。
4. 甲方应制定门卫工作规章制度,乙方应严格遵守。
六、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得约定的工资和福利待遇。
2. 乙方应服从甲方的管理,遵守学校的规章制度。
3. 乙方应认真履行门卫职责,保障学校安全。
4. 乙方应对个人信息真实性负责,如有不实之处,应承担相应责任。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付工资或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本协议规定,造成学校损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 双方因违约造成对方损失的,应根据损失程度支付相应的赔偿金。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
九、附则:此协议为门卫用工协议的最终版本,任何修改或补充应以书面形式作出并得到双方的共同确认和盖章后生效。
双方同意将所有关于本次合作的来往记录、文件等作为附件,与本协议具有同等法律效力。
学校门卫用工合同5篇篇1甲方(聘用单位):__________学校地址:__________________________乙方(受聘人):________________身份证号码:______________________联系电话:______________________家庭住址:______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为学校门卫事项达成如下协议:一、合同期限与服务要求(一)合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
如遇特殊情况需提前解除协议时,需双方协商决定。
(二)乙方工作岗位及主要职责:门卫。
工作职责包括但不仅限于维护学校出入口的正常秩序,保证校园安全。
具体包括以下几点:保障师生出入安全有序,严格控制外来人员进出,认真做好来人来访登记工作;确保校门口环境卫生整洁,避免不良商贩聚集售卖等情况发生;及时发现安全隐患并及时报告处理;遵守学校规章制度,坚守岗位,不得随意脱岗等。
二、工资待遇与福利(一)工资报酬:乙方工资报酬为每月____元整(¥____元)。
甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的最后一个工作日。
(二)福利待遇:乙方享有法定节假日休息的权利。
若因工作需要不能休息,甲方将按照国家法律规定给予补偿或调休。
此外,乙方工作满一年后享有带薪休假权利。
乙方因病请假期间工资按日扣除。
三、劳动纪律与考核奖惩(一)乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。
甲方应教育乙方树立职业道德和主人翁精神,热爱本职工作,履行岗位职责。
(二)乙方若违反规章制度和岗位职责等,造成重大失误或损害甲方利益等行为的,甲方有权依据国家法律法规和学校规章制度进行处罚或解除协议并依法追究其责任。
(三)乙方在职期间表现优秀或有突出贡献的,甲方将给予表彰和奖励。
四、社会保险与保障甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业等险种)。
甲方(公章)
乙方(公章)
法定代表人
乙方身份证号码
根据单位用人办法的有关规定,根据《中华人民共和国合同法》,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限
本聘用合同期限自2015年03月01 日至2015 年07月01日。
试用期为壹个月,即至2015年3月31日止。
第二条聘用岗位及其职责要求
(一)、巡逻制度
1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进行巡逻,及时做好《安全巡逻日志》记载。
2、重点站岗巡视区域和时间食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律;早操和集会活动时,不允许打堆聚众、追赶打闹;午休时,不准学生在操场上锻炼、打球等,也不准学生在教室或走廊逗留;晚自习时,禁止学生起哄打闹、大声喧哗等。
下晚自习后,巡视操场、食堂、宿舍等区域学生逗留情况,预防聚众打架斗殴。
3、如发现可疑、异常情况或恶劣天气,要及时巡逻,重点部位要仔细巡逻,发现问题要及时汇报或报警。
学校保安聘用合同
4、巡逻时,为保持学校宁静和正常的教育教学秩序,应规劝教育有关不良行为的学生,杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生,杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。
5、放长假后巡逻时,应协助学校做好清校工作,规劝个别学生离校回家,不得在校逗留。
6、做好拉闸门、教室门的开关工作。
每天放学和晚自习后巡逻时,检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好,发现未关,应及时妥善处理,做好详细记录,要向学校政教处或后勤处领导汇报。
7、熟悉学校的地理位置,了解自身所处环境和要害部位,重点区域应做到心中有数,加强防范;熟悉校园及校园周边人员住宿和设施情况,随时收集、掌握、报告各种影响师生安全的信息及校园周边治安动态并及时上报学校和公安机关;
及时发现和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为;配合公安机关侦查、处置校园发生的案(事)件。
8、做好学生在校期间及节假日期间的巡逻、值班。
在校园内及门前周边进行巡逻、安全检查、值守监控、接受报警,参加抢险救灾,服务师生;熟悉学校内消防设施的分布情况,并能熟练使用消防设施;配合学校开展安全检查,发现安全隐患,应立即采取必要措施妥善处理并及时报告;对正在发生侵害师生的行为,可以使用防卫器具予以制止。
(二)、纪律要求
1、为保证安全,要有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,要全天24小时在岗轮流值班,不得擅自离岗。
就餐时间必须提前,即午餐1150和晚餐1730前。
不得离岗。
2、上班期间,必须在岗值班。
若有特殊事需外出,必须向安全处提出书面请假申请,同意后方可离开学校。
按轮休时间推算,每月双休日可以调休32小时,调休的时间范围为每周六早上700至每周日下午1900。
需要调休的,必须向安全处书面说明,并备案;如私自调休的按旷工论处。
如遇学校放长假,须配合学校轮流值班。
3、按规定着装(装备)站岗,衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整
齐,必要时,身配装备巡逻上岗。
4、各种意见或投诉要认真听取,弄清情况,做好笔录,及时处理,如非本职工作范围,即时通知责任人或向领导汇报。
5、妥善保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。
6、保安人员应在校长、主任的领导下,严格执行好以上制度。
如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。
第三条工作报酬与发放办法
(一)试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的,甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。
(二)试用期结束后,双方签订合同。
甲方按月付给乙方工资,月工资1800元,不足一个月的按每天50元计算工资。
(四)食宿待遇甲方向乙方提供水电、食宿。
(五)保险待遇甲方为乙方缴纳意外伤害保险。
(六)乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。
合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。
(七)非特殊情况,若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生等,第一次扣工资20元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。
在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的,第一次扣工资100元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。
(八)、因行业及特殊性,正常情况下,原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。
未经允许自行离岗的,不发放本月的工资。
如乙方遇特殊情况确需离岗的,必须提前15天通知甲方。
特殊情况离岗的,是否扣发当月工资,由甲方根据实际情况确定。
有事确需书面请假的,要扣除请假期间各天的工资。
第四条聘用合同的终止与解除
(一)、聘用期间,乙方触犯法律时本合同自行终止。
(二)、聘用期间,不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。
(三)、学校每学期末对乙方进行考核,学校认为乙方能完全胜任工作和完全。