“脱贫摘帽”工作联席会议制度
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西藏自治区人民政府办公厅关于成立自治区农牧民工工作联席会议制度的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 西藏自治区人民政府办公厅关于成立自治区农牧民工工作联席会议制度的通知(藏政办发〔2006〕68号)各行署、拉萨市人民政府,自治区各委、办、厅、局:根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号)和《国务院关于同意建立农民工工作联席会议制度的批复》(国函〔2006〕19号)精神,为切实做好农牧民工工作,加强部门间的协调配合,经自治区人民政府同意,决定成立自治区农牧民工工作联席会议(以下简称联席会议)制度。
现将有关事项通知如下:一、联席会议主要职责在自治区党委、政府的领导下,研究制订农牧民工工作的重大政策措施,为自治区决策提供意见建议;督促检查各地(市)、各部门相关政策落实情况和任务完成情况,协调解决政策落实中的难点问题;研究确定年度工作要点和阶段性工作计划;定期向自治区党委、政府汇报农牧民工工作情况,并及时通报各地(市)、各部门。
二、联席会议成员组成联席会议由自治区政府办公厅、自治区党委宣传部、自治区高级法院、发展改革委、教育厅、科技厅、公安厅、监察厅、民政厅、司法厅、财政厅、劳动保障厅、建设厅、农牧厅、文化厅、卫生厅、人口计生委、国资委、国税局、工商局、统计局、安全监管局、扶贫办、人行拉萨中心支行、总工会、团委、妇联共27个部门和单位组成。
联席会议由自治区1位副主席任总召集人,自治区政府1位副秘书长、政府办公厅研究室1位负责同志、劳动保障厅厅长为召集人,各成员单位1名负责同志为组成人员。
联席会议成员因工作变动需要调整的,由所在单位提出,联席会议确定。
联席会议工作制度一、引言联席会议是指在两个或两个以上部门之间,以解决共同问题、协调和沟通工作为目的的会议形式。
联席会议是一种常用的组织方式,可以提高各单位之间的沟通和协作效率,促进各单位之间的理解和信任。
为了规范联席会议的工作,提高联席会议的效率,本文介绍了联席会议的工作制度。
二、联席会议的机构设置联席会议的机构设置依据需要,可由两个或两个以上单位共同决议。
在机构设置之前,需要明确联席会议的目标、参会人员、会议频次、会议地点、会议形式等。
联席会议的机构设置应当包括以下内容:2.1 联席会议主席联席会议主席由各参会方共同推选,主持联席会议的组织和实施,负责联席会议的组织和协调工作。
2.2 联席会议成员联席会议成员是各参会方派出的代表,负责参加联席会议的讨论和决策,并向各自的单位反馈会议内容。
2.3 秘书处秘书处是联席会议的工作机构,负责联席会议的准备工作、记录会议内容、订立会议议程、发送会议通知和处理会议文件等。
三、联席会议的工作程序3.1 会议准备联席会议的秘书处应提前订立会议议程、准备相关文件和资料,并发送会议通知给各参会方代表。
3.2 会议的主持联席会议主席应依照会议议程主持会议,确保会议的效率和秩序。
3.3 讨论和决策各参会方代表应遵从会议议程,依照讨论时间和次序发表看法,并进行讨论和决策。
3.4 确认会议结果会议由主席确认结果,成员单位应当对会议结果进行签字确认,并向各自的单位反馈会议内容。
3.5 会议记录和归档秘书处负责记录会议内容,订立会议记录和决策复营,并存档。
存档内容包括会议记录、会议结果、会议文件、会议资料等。
四、联席会议的工作制度为了规范联席会议的工作,提高联席会议的效率,建议简化联席会议的会议程序、加强各参会方之间的协作和沟通,建立联席会议的工作制度。
实在建议如下:4.1 简化联席会议的程序应简化联席会议的股份和决策程序,避开过多的文件和流程造成的不必要的延迟。
4.2 建立协作机制各参会方应建立相互间的协作机制,提高工作沟通和协作本领,加强共同推动、共同把关的意识。
农村工作领导小组联席会议制度-概述说明以及解释1.引言概述部分的内容可以从以下几个方面进行阐述:1.1 概述:农村工作领导小组联席会议制度是一种重要的领导决策和协调机制,旨在解决农村发展中的重大问题、矛盾和争议,提高农村工作的科学性、针对性和协调性。
该制度由农村工作领导小组牵头召开,联合有关部门、专家学者、农民代表等相关人员参与,以集体决策、信息共享、协调合作的方式,推动农村工作的整体发展。
在我国农村发展的背景下,农村工作领导小组联席会议制度的建立和实施具有重要的现实意义。
结合我国农村经济发展的新形势,该制度的引入为加强农村工作的领导和协调提供了有效的机制和平台。
通过召开联席会议,可以加强各相关部门之间的沟通协调,强化政府的主导作用,凝聚各方力量,共同推动农村工作的发展。
农村工作领导小组联席会议制度的出台也是对“农村工作要围绕乡村振兴战略,坚持农民主体地位,发挥市场在资源配置中的决定性作用”等重要战略决策的具体落实。
通过召开会议,可以提升政府的决策能力和水平,加强政策的科学性和可操作性,为农村工作的改革创新提供坚实的政策保障。
此外,农村工作领导小组联席会议制度的建立也为协调解决农村工作中的重大问题、矛盾和争议提供了重要的机制和平台。
各相关部门通过参与会议,可以共同商讨并制定出符合实际情况的政策措施,协调各方利益关系,推动问题的解决。
同时,会议还可借助专家学者的参与,来研究和探讨农村工作面临的难题,提供科学、权威的决策依据。
总之,农村工作领导小组联席会议制度的概述部分主要介绍了该制度的由来、目的和意义,以及它在推动农村工作发展、解决重大问题和矛盾方面所具有的重要作用。
通过该制度的引入和实施,可以进一步加强对农村工作的领导和协调,提高农村工作的质量和效益,推动我国农村经济的可持续发展。
1.2文章结构1.2 文章结构本文主要包括以下几个部分:1. 引言:在引言部分,将对农村工作领导小组联席会议制度进行概述,并说明文章的目的。
脱贫攻坚工作推进会会议记录时间:2021年10月15日地点:XX市政府会议室主持人:王局长记录员:张秘书会议内容:一、总结脱贫攻坚工作进展情况1.1 王局长首先总结了我市脱贫攻坚工作的进展情况。
根据最新数据显示,我市已经完成了贫困县摘帽任务,全市贫困率从2015年的20%降至不足2%。
各相关部门在脱贫攻坚工作中做出了重要贡献,但也存在一些问题,如一些村庄致富带头人仍存在收入增长缓慢、基础设施不完善等。
1.2 参会人员对总结报告进行了讨论和补充。
各部门分析了自己在脱贫攻坚工作中的优势和不足,并提出了改进措施和建议。
二、明确下一阶段工作重点2.1 会议确定了下一阶段工作的重点,主要包括以下几个方面:巩固脱贫成果,继续做好精准扶贫工作;加强农村基础设施建设,提高乡村治理水平;推动产业发展,增加农民收入。
2.2 会议要求各相关部门要高度重视这些工作重点,切实加强协作配合,确保脱贫攻坚工作不断取得新的成效。
三、优秀脱贫攻坚工作典型事例分享3.1 会议邀请了几位在脱贫攻坚工作中有突出表现的村干部和扶贫工作队员进行经验分享。
他们介绍了自己所在村庄的扶贫成果和经验,包括制定的脱贫计划、产业发展情况、就业培训和社会保障等方面。
3.2 参会人员深受启发,纷纷表示要向这些优秀典型学习,积极探索新的脱贫攻坚工作模式,创造更多的扶贫成功故事。
四、推动脱贫攻坚工作的长效机制建设4.1 会议强调了推动脱贫攻坚工作的长效机制建设的重要性。
现有的扶贫政策和项目都是暂时性的,需要建立更加稳定可持续的脱贫机制,以确保贫困人口脱贫后能够实现长期稳定的发展。
4.2 为推动长效机制建设,会议提出了一些具体措施,如加强产业链条延伸,建立贫困户就业培训基地,提高贫困地区基础设施水平等。
五、其他事项5.1 会议收到了一封来自某村村民的感谢信,感谢政府在脱贫攻坚工作中给予的帮助和支持。
会议对这封信表示了肯定,并表示将继续努力做好扶贫工作。
5.2 会议各项议题讨论结束后,王局长总结了会议内容,强调了各项工作任务的重要性和紧迫性,并要求各相关部门务必切实落实会议精神,加快推进脱贫攻坚工作,不辜负上级领导和广大人民群众的期望。
[各乡工作队明确工作职责]驻村工作队工作职责一、明确工作职责(一)指挥部工作职责 1.建立联席会议制度,每半月召开一次联席会议,听取各乡工作队的工作推进情况以及下半月工作计划情况汇报,研究解决各工作队上报的重点、难点问题。
2.对街道有关部门脱贫摘帽工作开展情况进行检查,及时发现并督促解决问题。
(二)工作队工作职责 1.对包保行政村脱贫摘帽工作负责。
2. 负责统筹协调推进包保行政村各项具体工作。
3.建立分析研判制度,坚持每周召开一次分析研判会议,听取各工作组本周工作开展情况及下周工作计划情况汇报,研究解决各工作组上报的各项具体问题,对本级无法解决的(如: 收入不达标、住房安全无保障等),由工作队提出处理意见后上报街道指挥部。
4.加强对工作组的监督管理,建立日常考勤制度,以工作组为单位,每天核实组员到岗履职情况,对未履行任何请假手续擅自离岗的,由工作组长如实记录,每日交工作队汇总上报街道指挥部。
(三)工作组工作职责 1、对包保自然村脱贫摘帽工作负责。
2、完成建档立卡贫困户及非贫困户走访、入户调查,脱贫政策的宣传,确保通过第三方评估验收。
3、加强对包保自然村的"挂包帮"干部的管理,督促完成指挥部、工作组安排的各项工作任务。
二、行业扶贫工作 (一)产业就业工作。
在认真落实《**县xx年产业扶贫实施方案》要求,扎实推进“农业+”、“蜜蜂+”、“旅游+”、“园区+”、“电商+”等产业扶贫工作的基础上,农科站及各村(居)委会要围绕冬早马铃薯、中药材种植等产业,从规划入手,最大限度的覆盖贫困户,尽快落实有关工作。
劳动保障所要加大技能培训和转移就业力度,统一组织的转移就业岗位,优先安排贫因户,并公开公示,确保有劳动力的贫困户户均有一人就业。
烟叶站要在脱贫攻坚期,优先保障贫困户栽烟需求,并签订好意向性合同书。
文化广播部门要做实做细乡村旅游带动贫困户增收工作。
(二)农村危房改造工作。
村建所要尽快启动、尽快落实,确保全街道贫困户与非贫困户危房改造工作整体推进。
对口帮扶联席会议制度
对口帮扶联席会议制度是一种由多方共同参与,定期召开会议的制度安排。
它的目的是为了推进帮扶工作,促进各参与方的沟通与协作,确保帮扶项目的顺利推进。
以下是该制度的主要内容:
1.会议组成:对口帮扶联席会议由帮扶双方的主要负责人和相关部门负责人组成。
这些成员单位可能包括政府部门、企事业单位、社会组织等。
2.会议频次:对口帮扶联席会议原则上应定期召开,如每季度或每半年一次。
具体的会议频次可以根据实际情况进行调整,以确保帮扶工作的及时推进。
3.会议内容:会议的主要内容包括研究审定帮扶计划、资金筹措、项目实施等重大事项,协调解决帮扶工作中遇到的问题和困难。
同时,还可以就帮扶工作的进展情况进行交流,分享经验和做法。
4.决策与执行:对口帮扶联席会议应形成会议纪要,明确议定事项和具体执行措施。
各成员单位应根据会议纪要的要求,认真履行各自职责,确保帮扶工作的有效实施。
5.沟通与协作:各成员单位之间应加强沟通与协作,及时通报帮扶工作的进展情况,共同解决遇到的问题。
同时,还可以开展联合调研、交流培训等活动,提升帮扶工作的质量和效果。
通过对口帮扶联席会议制度的实施,可以促进帮扶双方的有效沟通与合作,推动帮扶工作的深入开展。
同时,还可以加强各成员单位之间的协作与配合,形成合力,共同推动帮扶目标的实现。
农民工工作联席大会规章制度为切实做好农民工工作,增强部分间的协分配合,依据市人民县政府《____做好农民工工作的施行意见》(政发____号)和市县政府____《____调整市农民工工作联席大会成员____》(政办函____号)文件要求,经县县政府研讨决定,坚持县农民工工作联席大会(以下简称联席大会)准则。
现将详细事项通知如下:一、联席大会成员构成成立联席大会指导小组,联席大会由县委常委、副县长李西平掌管,成员单位由县县政府办公室、县发改局、县教育局、县科技局、县公安局、县监察局、县民政局、县司法局、县财务局、县人力资源和社会保证局、县住建局、县农牧局、县文广新局、县卫生局、县计生局、县工信局、人民银行支行、县国税局、县地税局、县工商局、县计算局、县安监局、县法制办、县____办和县____宣传部、县委农工委、县法院、县总工会、团县委、县妇联共____个部分构成。
县人社局局长陈国清为召集人,各成员单位明确____名负责同志为构成人员。
联席大会办公室设在县人力资源和社会保证局,负责联席大会的日常工作。
办公室主任由县人力资源和社会保证局副局长许味堂兼任,办公室由各成员单位有关同志构成。
二、联席大会首要职责研讨拟定农民工工作的严重政策办法,为县县政府决定计划供应意见建议;督促检查各乡(镇)、各部分相关政策落实和任务完成状况,协调停决政策落实中的难点问题;研讨确定年度工作要点和阶段性工作方案;按期向县县政府汇报工作状况,并实时传递乡(镇)、各部分。
三、联席大会议事规矩(一)按期向县县政府汇报工作发展状况。
首要是落实政策和工作任务完成状况,总结推行各部分开展农民工工作的经历和做法,分析存在的突出问题。
(二)每半年至少召开一次联席大会全领大会。
学习贯彻中心和____农民工工作的有关精神;议定年度工作方案、任务目标和阶段性工作和安排;传递工作发展状况,分析存在的问题,提出完善政策办法的建议。
确因工作需求,可以随时召开全领大会或局部成员单位大会。
县脱贫攻坚牵头部门与乡镇联席会议制度*县脱贫攻坚“*”牵头部门与乡镇联席会议制度为进一步形成脱贫攻坚工作强大合力,全面完成脱贫攻坚工作目标,按照县委、县政府安排部署,建立我县脱贫攻坚“*”牵头部门与乡镇联席会议制度。
第一条县脱贫攻坚“*”牵头部门与乡镇联席会议在县脱贫攻坚领导小组办公室领导下开展工作,县扶贫办负责联席会议的召集。
第二条脱贫攻坚“*”牵头部门与乡镇联席会议主要职责是:1.围绕贯彻落实中央、省、市、县脱贫攻坚决策部署,充分发挥牵头部门作用,统筹推进全县脱贫攻坚政策落实工作;2.定期交流和通报行业部门脱贫攻坚工作情况,协调解决工作推进中出现的重大问题;3.乡镇汇报脱贫攻坚政策实施过程中亟待解决的问题。
4.政策执行部门就乡镇反馈的问题,进行现场会商。
当场不能解决的,及时向县脱贫攻坚领导小组办公室提出意见和建议。
第三条脱贫攻坚“*”牵头部门与乡镇联席会议成员单位由农业局、卫计局、住建局、民政局、教育局、残联、人社局、人民银行、金融办等牵头单位组成,主要职责是:1.牵头做好本行业系统脱贫攻坚工作,加强与中央、省、市行业部门的工作对接,及时学习贯彻落实中央、省、市关于本行业部门脱贫攻坚工作的决策部署;2.研究编制并组织实施本行业系统专项规划和年度实施计划,负责涉及本行业系统脱贫攻坚工作的文件起草、统计监测、资料报送、档案整理、经验总结和工作宣传,及时向县扶贫办、市级对口行业部门上报脱贫攻坚工作情况;3.协调做好涉及本行业的中央、省、市考核工作,牵头做好县级脱贫攻坚行业考核,对本行业系统脱贫攻坚考核验收负责;4.完成扶贫攻坚办交办的其他工作。
第四条每个联席会议成员单位确定1名分管领导和1名业务科室负责人,专职负责本行业系统脱贫攻坚日常工作。
专职人员应保持相对稳定,如有变动应及时书面报送县扶贫攻坚领导小组办公室备案。
第五条脱贫攻坚行业部门联席会议原则上每季度召开一次,如有工作需要,可随时召开。
第六条脱贫攻坚行业部门成立“*”牵头部门QQ群,联席会议成员之间要加强交流、互通信息,相互配合、相互支持,充分发挥脱贫攻坚行业作用。
上蔡一高脱贫攻坚工作联席会议制度为深入贯彻落实上蔡县脱贫攻坚各项政策,加强学校各个帮扶村之间协调配合,进一步形成脱贫攻坚工作强大合力,共同破解脱贫攻坚工作中的重点难点问题,全面完成脱贫攻坚目标,经研究决定,建立上蔡一高脱贫攻坚工作联席会议(以下简称联席会议)制度。
第一条联席会议在上蔡一高脱贫攻坚领导小组领导下开展工作,校脱贫攻坚办公室负责联席会议的召集。
第二条联席会议召集人为脱贫攻坚办公室主任。
第三条联席会议成员单位由校各个处室人员和各个帮扶村驻村工作队成员组成。
根据工作需要,经联席会议研究确定,可增加成员。
第四条联席会议主要职能1.组织会议成员围绕贯彻落实中央、省、市、县脱贫攻坚决策部署,充分发挥各自作用,统筹推进脱贫攻坚工作。
2.研究解决工作推进过程中出现的重大问题或其他重大专项议题。
3.加强各帮扶村信息沟通和相互协作,定期交流和通报部门脱贫攻坚工作情况,及时总结各帮扶村工作成效,推广先进做法和经验。
4.开展脱贫攻坚工作专题调研,向校扶贫工作领导小组提出意见和建议。
第五条各成员主要职责1.认真落实联席会议确定的各项任务,指导本单位系统落实具体工作措施,及时通报相关情况,形成反应迅速、配合密切、应对有力的长效工作机制。
2.牵头做好本单位脱贫攻坚工作,加强与市、县部门的工作对接。
及时学习贯彻落实中央、省、市关于本单位脱贫攻坚工作的决策部署。
3.研究编制并组织实施本单位系统专项规划和年度实施计划。
负责设计本单位系统脱贫攻坚工作的文件起草、资料报送、档案管理、经验总结和工作宣传,及时向校脱贫攻坚领导小组办公室、县级对口行业部门上报脱贫攻坚工作情况。
4.协调做好涉及本单位的国家、省、市、县考核工作,牵头做好校级脱贫攻坚评价,对本单位系统脱贫攻坚评价验收负责。
5.完成校脱贫攻坚领导小组办公室交办的其他工作。
第六条校脱贫攻坚领导小组办公室承担联席会议日常工作,进行会议方案、议题落实等会务安排,督促落实联席会议有关决策事项,并在下一次联席会议上通报各成员单位工作进展及完成情况。
中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《脱贫攻坚责任制实施办法》的通知文章属性•【制定机关】中共中央办公厅,国务院办公厅•【公布日期】2016.10.11•【文号】•【施行日期】2016.10.11•【效力等级】办法•【时效性】现行有效•【主题分类】社会治理正文中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《脱贫攻坚责任制实施办法》的通知(2016年10月11日)《脱贫攻坚责任制实施办法》已经中央领导同志同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。
脱贫攻坚责任制实施办法第一章总则第一条为了全面落实脱贫攻坚责任制,根据《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》和中央有关规定,制定本办法。
第二条本办法适用于中西部22个省(自治区、直辖市)党委和政府、有关中央和国家机关脱贫攻坚责任的落实。
第三条脱贫攻坚按照中央统筹、省负总责、市县抓落实的工作机制,构建责任清晰、各负其责、合力攻坚的责任体系。
第二章中央统筹第四条党中央、国务院主要负责统筹制定脱贫攻坚大政方针,出台重大政策举措,完善体制机制,规划重大工程项目,协调全局性重大问题、全国性共性问题。
第五条国务院扶贫开发领导小组负责全国脱贫攻坚的综合协调,建立健全扶贫成效考核、贫困县约束、督查巡查、贫困退出等工作机制,组织实施对省级党委和政府扶贫开发工作成效考核,组织开展脱贫攻坚督查巡查和第三方评估,有关情况向党中央、国务院报告。
第六条国务院扶贫开发领导小组建设精准扶贫精准脱贫大数据平台,建立部门间信息互联共享机制,完善农村贫困统计监测体系。
第七条有关中央和国家机关按照工作职责,运用行业资源落实脱贫攻坚责任,按照《贯彻实施〈中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定〉重要政策措施分工方案》要求制定配套政策并组织实施。
第八条中央纪委机关对脱贫攻坚进行监督执纪问责,最高人民检察院对扶贫领域职务犯罪进行集中整治和预防,审计署对脱贫攻坚政策落实和资金重点项目进行跟踪审计。
第三章省负总责第九条省级党委和政府对本地区脱贫攻坚工作负总责,并确保责任制层层落实;全面贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚的大政方针和决策部署,结合本地区实际制定政策措施,根据脱贫目标任务制定省级脱贫攻坚滚动规划和年度计划并组织实施。
赫章县“脱贫摘帽”工作联席会议制度
为切实抓好我县扶贫脱贫攻坚工程,确保“脱贫摘帽”目标任务顺利完成,特建立赫章县“脱贫摘帽”联席会议制度。
一、会议召集人及参会人员
会议召集人:第一召集人为县委分管领导,第二召集人为县政府分管领导。
参会人员:县委组织部、县委研究室、目标办、统计局、调查队、财政局、发改局、监察局、扶贫办负责人。
二、联席会议成员单位职责
县委组织部:负责制定和落实组织激励保障机制,对发展成效显著、提前“摘帽”的重点乡党政负责人及有关工作负责人,经考核评定合格,符合干部选拔任用条例的,优先提拔任用。
真正使重点乡镇“摘帽”政治上有荣誉、组织上受重用、经济上能受益。
县委研究室:把“脱贫摘帽”工作作为重点调研课题进行调研,及时总结推广成功经验,对存在问题提出应对措施和建议,为县委、县政府“脱贫摘帽”工作决策当好参参谋。
县监察局:负责制定和落实领导责任追究制度,对扶贫开发工作不重视、成效不明显或未按计划完成“减贫摘帽”任务的重点乡党政主要负责人,除采取组织措施外,不得“评先选优”并取消考核年度目标绩效奖。
对弄虚作假、期上瞒下的,依照有关规定严肃处理。
除重大自然灾害外,对巩固脱贫成果不力、“摘帽”后出现反弹、贫困发生率不降反升的,停止奖励并追究责任。
县目标办:将“脱贫摘帽”工作纳入年度目标考核,制定考评方法,实行“摘帽”绩效与双考双评挂钩,严格兑现奖惩。
县统计局和调查队:负责按照《贵州省鼓励国家扶贫开发重点县暨贫困乡加快脱贫攻坚步伐考核评估指标计算细则》,对脱贫摘帽有关指标进行调查、核实和统计,提供统计数据和测算依
据。
县财政局:负责及时拨付有关项目资金,调度项目资金拨付使用情况,确保项目资金及时足额拨付到位。
同时将“减贫摘帽”工作经费纳入财政预算,为“减贫摘帽”工作提供资金保障。
县发改局:将减贫摘帽工作纳入全县国民经济发展计划,统筹相关项目资金,优先安排到“脱贫摘帽”任务乡镇实施。
县扶贫办:负责协调争取财政扶贫资金、对口帮扶资金,加大对贫困乡镇的扶贫力度,抓好项目组织实施和项目督促、检查、验收工作,确保项目质量和效益。
三、联席会议主要内容和任务
提出“减贫摘帽”工作计划和进度安排;研究制定“减贫摘帽”政策、措施;对全县“减贫摘帽”工作进行安排部署;调度有关工作进展情况,对存在问题提出应对措施或制定整改方案,并抓好落实;对“减贫摘帽”相关指标进行测算和认定。
四、会议时间安排
一年至少召开两次以上联席会议,安排在年初和年末。
其它时间,根据工作需要,由召集人安排时间,随时召开。
五、会议要求
为提高会议质量和效率,各参会人员要围绕议题,认真作好相关材料准备,按时参加会议。