【最新】乡村干部作风纪律建设制度

基层乡村干部管理制度【8篇】基层乡村干部管理制度（篇1）为了加强姚伏镇干部管理，落实“专事、专人、专职、专责”，在全镇大力弘扬“实、细、快”的`工作作风，提高工作效率，推动全镇各项工作快速协调发展，特制定本制度。

一、干部实行分级负责，归口管理制。

干部务必服从站所长工作安排，各站所、村委会主要负责人向分管领导、镇长及书记负责。

二、镇分管领导及站所、村委会主要负责人对书记、镇长及党委、政府会议安排的重点工作要在3日内拿出具体思路、具体措施，措施要有针对性、有可行性，要有完成时限、有奖罚标准，原则上谁分管的工作谁安排，主要领导只做强调。

三、各站所长管理1、遵守姚伏镇制定的各项工作制度。

2、务必毫无条件地坚决执行镇党委、政府会议的.决议、决定，立说立行，想方设法，保质保量地完成工作任务。

3、对书记、镇长和分管领导安排的各项工作，在3日内务必采取措施加以落实，并将落实状况、存在的问题及时报告。

4、工作要先向分管领导汇报，再同分管领导一齐向镇长或书记请示汇报。

5、就本站所工作用心主动地向党委汇报，并提出合理性、建设性、超前性意见，供分管领导和镇长、书记参考。

6、如因工作不用心、不主动，推诿扯皮，造成工作延误，将严厉追究职责人职责，给予停职处理。

四、各村领导班子管理1、创新环境。

各村主要负责人要与本村班子成员、班子成员与干部之间要相互配合、互相帮忙、相互团结、相互补台，努力营造相互关心、相互理解、相互支持和谐相处的氛围，减少内耗，严禁闹无原则纠纷，如造成工作被动或较大负面影响的做待岗处理。

2、千方百计地调动本村干部的工作用心性和主动性，鼓励和支持干部创造性地开展工作。

3、有以下情形之一者，由各村主要负责人向分管领导、主要领导提出申请，提交党委会议研究决定，视情节做出一个月到半年的待岗处理：（1）闹矛盾、挑起纠纷，造成本村班子不团结的；（2）不服从主要负责人的管理，安排工作不执行的；（3）消极怠工，影响工作任务完成的；（4）工作不负职责造成损失或工作失误的。

村委纪律管理制度内容第一章总则第一条为了规范村级组织的内部管理，提高村干部的纪律意识和执行力，维护村级组织的正常秩序，根据《村级组织条例》等相关法律法规，制定本纪律管理制度。

第二条村委纪律管理制度适用于村级组织内的党员、村委会委员和村民代表。

村级组织是指村委会、村党支部、村监委等各种村级机构。

第三条村级组织的党员、村委会委员和村民代表必须遵守本纪律管理制度，加强管理和监督，增强责任意识和纪律性，保持良好的形象，服从集体决定，认真履行职责。

第二章村委会委员纪律管理第四条村委会委员必须严格遵守党的组织纪律和民主集中制，维护村委会的团结统一，服从村委会的决定，认真履行职责。

第五条村委会委员要严格执行村委会的工作规范，按照村民代表大会的要求履行工作职责，不得擅自决定事务，不得损害村民利益。

第六条村委会委员要严格遵守廉洁纪律，不得收受礼金、礼品等财物，不得搞权色交易，不得利用职权谋取私利。

第七条村委会委员要加强学习，不断提高政治觉悟和业务水平，做到知行合一，将个人的荣誉与集体荣誉紧密联系起来。

第三章村党支部纪律管理第八条村党支部要坚持党的领导，严格执行党的组织纪律和工作纪律，维护村级组织的稳定和发展。

第九条村党支部要严格执行上级党组织的工作部署和决策，不得擅自变通，不得擅自开展党的活动，不得干预村级组织的工作。

第十条村党支部要加强党员教育管理，严格执行党员组织生活制度，加强党员的关系协调，维护党员的团结和凝聚力。

第四章村民代表纪律管理第十一条村民代表要认真履行代表职责，积极参与村级组织的决策和工作，维护村民的合法利益，不得私心偏袒，不得以权谋私。

第十二条村民代表要维护村级群众的合法权益，积极协助村委会解决群众的实际困难，保持与群众的密切联系，做到心系群众，听从群众。

第十三条村民代表要加强自身修养，提高政治觉悟和法律意识，不得利用职务之便从事违法活动，不得以任何形式损害群众利益。

第五章纪律监督管理第十四条建立健全村级组织的纪律监督管理机制，实行相互监督和自我监督相结合，保障纪律执行的严肃性和有效性。

2024干部工作作风建设方案一、建立严明的纪律考核体系1. 深入贯彻党的八项规定，坚决反对形式主义、官僚主义，加强对干部廉政建设的监督检查。

2. 实行干部任期考核制度，建立绩效考核指标体系，突出干部责任和成效，对工作不力或失职失责的干部实行惩罚与奖励相结合的考核机制。

3. 加强对干部的培训教育，提高他们的工作能力和道德修养，注重知行合一，强化党性意识和纪律观念。

二、推动干部作风转变1. 倡导务实创新，鼓励干部勇于探索，敢于担当，营造积极向上的工作氛围。

2. 强化群众路线，注重听取民意，广开言路，坚决听取群众意见，解决实际问题，始终做到群众的知情权、参与权、表达权得到充分保障。

3. 加强组织作风建设，严格按程序选拔干部，不搞任人唯亲，坚决杜绝选人用人的不正之风。

三、加强干部廉政建设1. 深入贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题，加大对违反中央八项规定的查处力度。

2. 坚决执行廉洁奉公原则，做到廉洁自律，严守纪律，树立廉洁的正确价值观和人生观。

3. 建立健全干部财产申报制度，加强干部家属经商问题的监督，防止利益输送。

四、改进干部工作方式1. 健全制度建设，优化干部工作流程，减少繁琐的会议和冗长的文件审批程序，提高工作效率。

2. 倡导简约务实的工作作风，杜绝浮夸和形式主义，注重实际效果，注重解决问题，提高工作的针对性和实效性。

3. 推行科学决策，加强信息化建设，提高决策的科学性和准确性。

五、加强干部队伍建设1. 积极培养选拔年轻干部，重视对年轻干部的培训和培养，不断提高他们的综合素质和能力水平。

2. 加强对干部的经常性考核，发现并解决问题，及时提升干部能力，保持干部队伍的活力和凝聚力。

3. 加大对女干部的培养和重用力度，提供平等的成长机会，推动性别平等与干部能力的有机结合。

六、加强党风廉政建设1. 严格落实党风廉政建设责任制，加大对党员干部的监督检查力度，对违法违纪行为坚决予以查处。

2. 加强党风廉政建设宣传教育，提高党员干部的思想道德水平和党性修养，坚定理想信念，锤炼忠诚品质。

一、村干部廉洁自律规定1、不准违反民主集中制原则，搞暗箱操作和个人说了算。

2、不准在集体资产出租、土地征用、工程建设、宅基地审批等过程中谋取私利。

3、不准用公款参加高档娱乐活动和相互吃请。

4、不准报销应由个人支付的费用。

5、不准借用和拖欠公款办私事。

6、不准违反社会主义道德。

7、不准参与任何形式的赌博和封建迷信活动。

以上数条规定，村干部必须自觉遵守，并接受全体党员、村民的监督和评议。

二、村党员干部党风廉政集中教育制度1、村党组织要通过召开村两委班子会议，及时传达学习贯彻上级有关党风廉政建设纪律规定、工作部署和工作要求，加强村级班子自身建设。

2、村党组织要利用党日活动和党员会议，组织党员干部学习党纪条规、法律法规和党风廉政建设有关文件规定，做到每年对党员干部开展党性党风党纪教育不少于2次。

3、村党组织要及时为党员干部提供党风廉政建设方面的学习资料。

结合党员电化教育，开展党纪党规教育、正面典型示范教育和案件警示教育。

以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期，我担任高二(14)班班主任。

在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。

在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。

一、培养良好的班集体能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。

只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。

在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：（一）注重教室文化的建设开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。

在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。

并设立评比栏。

班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。

镇村干部队伍作风整顿实施方案
镇村干部队伍作风整顿实施方案是针对当前一些村干部在工作中存在作风问题，为进一步规范干部队伍作风，提高村干部工作效率、服务水平和群众满意度而制定的一项计划。

下面就具体措施进行阐述。

一、加强教育培训
通过加强召开各类干部培训班、讲座、学习交流会等形式，加强对村干部的作风责任制、工作纪律、职业道德等方面的培训。

防止村干部一心只想自己的利益而忘记了自己的职责使命。

二、建立健全考核评价机制
制定村干部工作评价标准和量化考核方法，建立职务考核制度和考核结果公示制度。

村干部要认真履行工作职责，提高自身素质和服务水平，并接受群众的评价。

三、强化监管
加强对村干部的监管，对工作不力、落实不到位的干部，及时进行问责，对违纪违法的干部严肃处理。

同时，对村干部进行岗前培训和岗
位职责明确，避免在工作过程中出现疏漏和纰漏。

四、开展志愿服务
组织村干部开展志愿服务活动。

把助力脱贫攻坚、维护社会和谐稳定
等公益性志愿服务活动纳入村干部日常工作，让村干部真正融入群众，感受社区的实际需要。

以上就是镇村干部队伍作风整顿实施方案的具体内容。

这是一个规范
干部作风、加强作风建设的有效途径。

只有加强对村干部的管理，强
化村干部的作风建设，才能让村庄的建设走向更好的方向，为村民们
提供更优质、更有效的服务。

农委推进干部作风转变开展思想整顿、纪律整顿、作风整顿活动实施方案随着中国农业的快速发展，农村基础设施建设和生产管理水平的提高，为加快农业现代化进程打下了坚实的基础。

为进一步推进干部作风转变，农委开始实施思想整顿、纪律整顿和作风整顿活动，有效地提高了干部队伍素质和服务水平，也提高了社会议论的赞誉度。

思想整顿活动是本次干部作风转变活动的第一步，通过集中开展思想认识大讨论，直面问题、把脉症结、找出问题所在，进一步引导干部加强思想政治学习，提高政治理论素养，以强有力的思想武装推动作风转变进程。

同时，营造鼓励敢说真话、交心说实话的氛围，不断促进干部之间的相互协作和风险分担。

纪律整顿活动是本次作风转变活动的重点之一，主要针对干部违反党纪国法和组织纪律的问题进行整治，建立健全纪检监察机构，推广执纪必严、违纪必究的工作机制。

通过严明的纪律约束，排查和处理隐蔽的贪污、受贿等腐败行为，净化干部队伍，保持政治清明。

作风整顿活动是本次作风转变活动的重要环节之一，旨在改变过去干部阳奉阴违、敷衍塞责、拖延推诿的等不良习惯，落实服务群众、转变观念的要求，加强干部工作责任制的落实，健全绩效考核和监督机制，秉持优质、高效的服务理念，提高服务水平、助力乡村振兴。

在具体实施上，对于不同地区、不同部门的农委，要根据自身的情况制定出针对性的方案。

一般可以按照以下步骤进行：第一步：召开干部大会，传达农委关于作风转变的有关文件，宣布干部作风转变活动的开始。

第二步：组织干部进行思想整顿活动，重点开展“三严三实”主题教育活动，要求干部深入剖析自身的思想认识，发现存在的问题，加强理论学习，以点带面推动全体干部的思想转变。

第三步：加强中层干部和基层干部培训力度，提高干部工作技能和服务素质，落实干部责任制，健全考核评价机制，建立完善干部考评体系。

第四步：对于发现的问题，严格按照程序进行查处，实行“谁犯错，谁责任”的原则，推动纪律整顿，严肃查处违规违纪行为，打造风清气正的干部队伍。

村级党风廉政建设制度电子版一、为加强农村基层党风廉政建设，明确村两委和村社干部对农村基层党风廉政建设应负的责任，保证上级____对农村基层党风廉政建设的决策和部署落到实处，制定本制度。

二、实行农村党风廉政建设责任制，要以____和____为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。

加强教育，健全制度，强化监督，以改革创新的精神推进农村基层党风廉政建设。

三、实行农村党风廉政建设责任制，要坚持____领导与个人分工负责相结合，按照谁主管，谁负责的原则，层层抓落实。

四、村党支部对本村党风廉政建设工作负总责。

村党支部书记为党风廉政建设工作第一责任人;其他村干部根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负相应责任。

五、村党支部、村委会及村干部在党风廉政建设中承担以下责任：（一）贯彻落实上级____对农村基层党风廉政建设的部署和要求，分析研究本村的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并____实施;（二）____员、干部学习关于党风廉政建设的基本理论，学____风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育;（三）履行监督职责，对本村的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核;六、党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评村干部相结合，广泛听取党员和群众的意见。

七、村干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为____和述职述廉报告的一项重要内容。

八、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对村干部的业绩评定、奖励评优、选拔任用的重要依据。

村级党风廉政建设制度电子版（二）今年以来，____镇____在区____的指导支持下，在镇党委的正确领导下，认真贯彻落实各级____会议精神，严格按照《____年全省农村党风廉政建设工作要点》要求，狠抓落实，务实运作，为确保__路线、方针、政策在我镇的贯彻落实和镇党委、政府重大决策的顺利实施提供了有力保障，为全镇经济社会事业科学和谐发展及推进农村党风廉政建设起到了有力的推动作用。

乡村干部作风纪律建设制度范文一、引言近年来，乡村振兴战略的实施，对乡村干部提出了更高的要求。

乡村干部作为乡村工作的中坚力量，其作风纪律的建设必须与乡村振兴战略相适应。

本文将围绕乡村干部作风纪律建设制度展开论述。

二、加强组织领导，夯实乡村干部作风建设的基础乡村干部作风纪律建设是一项系统工程，需要统筹协调、全面推进。

为此，必须加强组织领导，确保乡村干部作风建设工作得以顺利推进。

1.建立健全乡村干部作风纪律建设的组织机构。

设立乡村干部作风纪律建设领导小组，由乡村工作主管部门负责组织领导，其他相关部门和乡村干部代表参与，确保工作顺利进行。

2.制定明确的工作任务和责任分工。

明确各部门在乡村干部作风纪律建设工作中的职责，建立科学的工作机制，确保每个部门负责的具体工作能够有序展开，形成合力。

3.加强对乡村干部作风纪律建设工作的指导和督促。

定期召开会议，研究解决工作中的问题，对工作进展进行考核和评估。

及时发现问题，采取措施加以解决，确保乡村干部作风建设工作取得实效。

三、完善乡村干部作风纪律建设的制度机制乡村干部作风纪律建设必须依靠制度机制来保障，只有建立科学、规范的制度，才能推动作风建设工作向纵深发展。

1.建立健全乡村干部作风考核评价制度。

制定作风考核评价指标，明确考评对象和考评方式，根据考评结果，采取奖惩措施，激励干部改进作风、提高工作效率。

2.建立乡村干部岗位责任制度。

明确乡村干部的岗位职责和权力范围，规定工作程序和工作要求，加强对他们的管理和监督，确保工作按规定进行，既保证了工作质量，又杜绝了乡村干部滥用职权的现象。

3.建立健全乡村干部考核考评制度。

制定考核标准和考核办法，加强对乡村干部的日常工作进行考核，定期进行综合考评，对优秀的干部予以表彰和奖励，对不合格的干部予以纠正或处罚。

4.加强乡村干部的培训和教育。

通过组织培训班、开展在线学习等形式，加强对乡村干部的教育培训，提高他们的业务水平和素质，增强他们的工作能力和服务意识。

乡村两委党员干部廉洁自律制度（一）遵纪守法，秉公办事。

1、要严于律己，坚定信念。

立志献身于__教育事业，思想上、行动上始终与____保持一致，严守党纪国法，严守学校的各项规章制度，做到令行禁止，自觉抵制各种错误思想。

2、在与外单位或个人的交往中，不得接受可能对执行公务有影响的宴请。

在公务活动中不超标准接待。

3、不把物质设备采购和基建维修项目中所得的折扣、礼金据为己有，不得到主管部门和其他单位报销应由个人支付的各种费用。

4、要牢记__宗旨，树立管理育人、服务育人的事业道德观念。

以大局为重，坚持原则，不徇私情，照章办事，克己奉公。

5、党员干部不搞特殊，不谋私利，不搞____，办事公正，作风正派。

6、在选任干部、评聘职称、基建招标承包、学生学籍及生活学习管理和招生工作中，不得违背原则为自己及配偶、子女、亲友谋求私利。

7、不得利用职权收受部门和个人的礼品、礼金和有价证券。

8、不利用职权和学校设施乱收服务费。

____ie____iebang.（____..）（二）敬业爱岗，艰苦创业。

1、要树立强烈的事业心和高度的责任感。

对负责的工作尽职尽责，真抓实干，做一件成一件见效一件，不搞____、做表面文章，不弄虚作假、欺下瞒上，不敷衍塞责、互相扯皮。

以“岗位做奉献，真情为他人“的精神风貌，踏踏实实地做好岗位服务、管理工作。

2、要发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，克勤克俭，力行节约，艰苦创业，出差不得超标准住宿。

3、不得以开会、学习、考察为名，用公款观光旅游。

4、接待时严格按照标准，力求做到热情大方，勤俭节约，不铺张浪费。

（三）廉洁自律，以身作则。

1、全体干部要经常对照制度检查自己是否存在不廉洁行为，一经发现要及时纠正;要正确对待群众的检举、揭发和批评，不得干扰、对抗监督机关查处本人或本部门的违法违纪问题。

2、严守公德、洁身自好。

要遵守社会公德，树立高尚情操，____低级趣味。

3、建立健全党内民主生活制度，加强党内的民主监督，使党内民主生活制度化、经常化。

村干部的纪律与规范村干部是农村基层治理中的重要组成部分，承担着农村经济、社会等各方面的管理与服务职责。

为确保基层治理的有效运行，村干部需要遵守一定的纪律与规范。

只有严守纪律、遵守规范，村干部才能更好地履行职责，服务农民，促进农村发展。

一、政治纪律作为一名共产党员和村干部，首先要坚守政治纪律。

这包括遵守党的组织纪律、参加组织生活，并积极履行党员义务；遵守党的思想纪律，坚决维护党的理论和路线方针政策的正确性；遵守党的民主纪律，尊重党内民主，服从组织决议；遵守党的纪律处分，严格执行组织和纪律处分。

二、党风廉政建设纪律村干部要自觉遵守党风廉政建设纪律，坚决反对和纠正各种不正之风。

村干部应坚守廉洁自律，保持干净的政治本色，严禁利用职务之便谋取私利；要遵守党纪国法，严格按照程序行事，不得恶意违法；要勤勉尽责，勤于学习、提高自身素质，做到廉洁自律、公正廉洁。

三、工作纪律村干部肩负着推动乡村振兴、农村发展的重任，需要严守工作纪律。

村干部应当按照工作要求，准时上班、下班，不得迟到早退；要做到勤政敬业，认真履行岗位职责，按规定分配工作和任务；要遵循决策程序，严格执行各项决策部署，不得擅自行动。

四、廉洁纪律村干部担负着管理农村经济资源、为农民服务的职责，需要严守廉洁纪律。

村干部应坚决反对贪污、盗窃、挪用公款等行为，要遵守财务纪律，认真执行预算制度，确保公款正确、合法使用；要遵守公文纪律，规范办公行为，不得私自消极才能，不得泄露机密。

五、行为规范村干部在工作与生活中，还需遵守一系列行为规范。

村干部要尊重农民，倾听群众意见，注重与群众的联系与沟通；要保持良好的工作作风，严肃认真、高效快捷地处理工作问题；要规范言行举止，树立良好的道德形象，做到诚实守信，言行一致。

六、监督检查为保障村干部的纪律与规范，建立监督检查机制是必不可少的。

组织应建立健全监督制约机制，对村干部进行监督检查，并及时发现与处理问题；村干部应当接受监督，主动接受与配合组织的检查工作，配合解决工作中存在的问题；农民和社会公众也应积极参与监督，对发现的问题进行举报。