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2024年7月街道办事处宣传工作总结5篇篇1街道办事处宣传工作汇报一、引言时光荏苒，转眼已经来到金色的七月，街道办事处在这一期间开展了大量富有成效的宣传活动，全面提高了社区群众的文化素质和社会参与度。
本月宣传工作紧紧围绕社会主义核心价值观、社区文化建设以及环保理念普及等方面展开，取得了显著成果。
现将本月宣传工作总结如下。
二、宣传工作内容概述本月街道办事处宣传工作主要围绕以下几个方面展开：1. 社会主义核心价值观宣传普及活动。
结合社区实际情况，通过举办讲座、文艺演出等形式，宣传社会主义核心价值观，提升居民道德水平和社会责任感。
2. 社区文化建设活动。
组织开展了系列文化活动，如读书会、书法比赛等，丰富了居民的业余文化生活，营造了浓厚的文化氛围。
3. 环保理念普及活动。
通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办环保知识讲座等方式，普及环保知识，引导居民树立绿色低碳的生活方式。
三、重点成果1. 成功组织了多次主题鲜明、形式多样的核心价值观宣传活动，使社会主义核心价值观深入人心。
2. 社区文化活动参与度高，有效提升了居民的文化素质和艺术修养。
3. 环保宣传效果显著，社区居民环保意识大幅提升，节能降耗行动积极。
四、遇到的问题与解决方案在宣传工作中，我们也遇到了一些问题：1. 活动宣传覆盖面不够广泛。
部分居民对宣传活动了解不足，参与度不高。
对此，我们加大了宣传力度，利用社交媒体、社区公告等多种渠道进行广泛宣传。
2. 活动资金筹措困难。
部分活动因资金问题难以开展。
针对这一问题，我们积极与辖区企业沟通合作，争取资金支持。
3. 活动形式单一，缺乏创新。
为解决这个问题，我们鼓励居民提出创新意见，同时加强与其他街道办事处的交流学习，引入新的活动形式和内容。
五、自我评估/反思本月宣传工作虽然取得了一定成效，但也存在一些不足。
在活动策划和执行过程中，还需进一步提高工作效率和创新能力，确保活动更加贴近群众需求。
同时，在宣传过程中，应更加注重与居民的互动，提高居民的参与度和满意度。
2024年街道办事处作风提升年活动实施方案嘿，各位看官，今天咱们来聊聊怎么给街道办事处来一场作风大提升！这可是个大工程，咱们一点一点来，保证让你看到不一样的风景。
一、背景与意义先来个开场白。
如今这时代，作风建设可是大事儿，咱们街道办事处作为基层单位，直接影响着群众的满意度。
所以，2024年定为“作风提升年”，意义非凡。
二、目标设定1.提升工作效率：要让群众办事儿不求人，不求关系，只求效率。
2.提升服务质量：让群众享受到更贴心、更专业的服务。
3.提升廉洁自律：坚决杜绝腐败现象，让群众信任我们。
三、具体措施1.整顿工作纪律这可是关键一步。
咱们要严格要求上下班时间，不得迟到早退。
同时，加强考勤管理，严格执行请销假制度。
2.优化服务流程群众办事儿，图的就是个省心。
咱们要梳理各个办事流程，简化手续，减少环节，提高效率。
比如，推行“一窗受理、一网通办”模式，让群众少跑腿。
3.提升服务水平4.强化廉洁自律建立健全党风廉政建设责任制，强化廉洁自律意识。
开展廉政教育，让工作人员深知腐败的危害。
同时，严肃查处违纪违法行为，绝不姑息。
四、实施步骤1.动员部署召开动员大会，明确活动目标、任务和要求。
要让每个人都明白，这事儿不是闹着玩儿的。
2.推进实施各部门要根据实施方案，细化任务分工，制定具体措施。
同时，加强督促检查，确保各项工作落到实处。
五、保障措施1.组织保障成立专门的领导小组，负责活动的组织实施。
同时，明确各部门的职责，确保各项工作有序推进。
2.人员保障加大人员培训力度，确保工作人员具备较高的业务能力和服务水平。
同时，适当增加工作人员，缓解工作压力。
3.资金保障保障活动所需的资金，确保各项措施得以落实。
同时，加强对资金使用的监管，防止浪费。
六、预期效果1.提高工作效率，让群众享受到更便捷的服务。
2.提升服务质量，让群众感受到更贴心的关怀。
各位看官，这可是个长期工程，咱们要一步一个脚印，稳扎稳打。
让我们一起为街道办事处的作风提升努力吧！让群众满意，就是我们最大的成功！注意事项：1.避免形式主义别看这方案写得热闹，但要小心别陷入形式主义的陷阱。
街道办事处机关工作人员文明行为规范一、着装整洁, 庄严大方, 佩带胸牌, 配发制服旳应按规定着装, 不着奇装异服, 不得衣冠不整。
二、讲究仪表仪容。
男同志不留长须, 发长不掩耳；女同志倡导化淡妆, 不留怪发, 不浓妆艳抹。
三、言谈举止文明、礼貌, 倡导讲一般话。
四、接待热情大方, 稳重得体。
微笑服务, 严格实行首问责任制, 不得态度淡漠、生硬、蛮横。
五、接听时使用文明用语, 态度谦和, 不得盛气凌人, 不准在上聊天。
六、遵守作息时间, 工作时间不得串岗、聊天、吃零食或从事玩游戏、炒股票等与工作无关旳事情。
七、遵守办公区管理制度, 爱惜环境、爱惜公物、节省用水用电及办公用品, 不得随地吐痰、乱扔烟头和污物, 不得乱停乱放车辆。
八、遵守工作制度, 不得在公务场所、公务时间和下基层打麻将, 午餐不得酗酒。
九、准时参与会议, 遵守会场纪律, 不交头接耳或较长时间离开会场。
街道党工委、办事处有关《加强机关全面建设旳十条措施》贯彻实行意见贯彻区第四次党代会议精神, 深入加强办事处机关旳全面建设, 把办事处机关建设成干部素质高、作风纪律严、办事效率高、服务质量好旳办事机构。
现制定加强办事处机关全面建设旳详细措施如下:一、加强学习联络实际街道领导干部要加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论旳系统学习和贯彻十六大精神旳学习, 加强经济知识、法律知识和科学文化知识旳学习, 增强处理实际工作能力, 自觉参与办事处组织旳政治学习、中心组学习, 过好党员组织生活, 不无端缺席, 因故缺席要自觉补课。
二、深入调查研究领导干部要带头深入基层调查研究, 理解小区、加强与辖区单位旳联络, 亲密与辖区单位旳关系, 牢固树立服务意识。
结合辖区状况, 常常带着问题到辖区各单位、各小区居委会调查研究, 在掌握政策、理解下情旳基础上, 提出处理问题旳措施和措施。
领导干部要常常下企业, 理解企业旳发展状况, 为企业排忧解难。
2024年办事处精神文明创建工作总结一、工作回顾2024年是我们办事处精神文明创建工作的关键一年。
在全体同事的共同努力下，我们取得了一系列显著成果，为办事处的发展和员工的精神文明建设奠定了坚实基础。
1.工作目标的确立我们在年初制定了2024年办事处精神文明创建工作目标：以树立正确的价值观和健康的文化氛围为重点，倡导办事处员工的积极向上、快乐工作的精神状态，提升办事处的整体形象和凝聚力。
2.组织形式的优化为更好地推进精神文明创建工作，我们重新调整了组织形式，成立了由各部门主要负责人组成的领导小组，负责设定、协调和落实工作任务。
同时，通过设立工作专班，将工作细化到每个员工，并定期组织学习交流活动，促进员工思想的交流与碰撞。
3.宣传教育的深入开展我们积极开展宣传教育活动，通过多种渠道向员工传递精神文明创建的重要意义和工作要求。
我们组织了精神文明创建知识培训和主题演讲比赛，鼓励员工积极参与，并邀请了专业讲师进行指导和培训。
同时，我们利用办事处内部刊物、邮件群发、办事处网站等进行宣传，提高员工对精神文明建设的认知度。
4.制度建设的完善为保障精神文明创建工作的长远发展，我们进一步完善了相关制度，制定了《办事处文明行为规范》，明确了员工在工作中的行为准则和责任要求。
同时，我们建立了监督机制，通过定期检查、考核和通报等方式，形成了有效的激励和约束机制，推动员工自觉遵守规范。
二、取得的成果经过一年的努力，我们取得了以下几方面的成果：1.员工思想觉悟的提升通过宣传教育和培训活动，广大员工的思想觉悟得到了显著提升。
他们对办事处精神文明创建工作的重要性有了更深入的认识，能够积极参与到文明行为的践行中，形成了良好的学习和工作氛围。
2.文化活动的丰富多彩在今年，我们积极组织了一系列丰富多彩的文化活动，包括主题征文比赛、音乐朗诵、书画展等。
这些活动不仅让员工在工作之余能够放松心情，增强多元文化的认同感，还有助于提升员工的文化素养和艺术修养。
创建“文化型”品牌特色社区实施方案范本为加强投资促进工作，提升机关效能，推进机关文化建设，根据县直机关工委打造机关党建品牌的有关要求，经党支部研究，决定在我局开展机关品牌化建设活动。
结合我局实际，特制定本方案。
一、指导思想认真贯彻____精神，以____为统领，以全面提升机关党建工作科学化水平为目标，以转变作风、内强素质、外树形象为出发点和落脚点，把深入开展“创先争优”、创建学习型党____及廉政文化进机关等系列活动作为党建品牌创建的载体，力争通过机关党建品牌的创建，统一思想、凝聚人心，增强党员干部事业心、责任感，激发工作者队伍的工作热情，开创投资促进工作新局面。
二、品牌名称“服务企业，专业招商”三、____领导为将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，成立党建品牌创建活动领导小组：组长：副组长：成员。
由各科室负责人担任。
____设在机关党支部。
由领导小组统一____抓好品牌的打造、宣传，提高品牌的影响力和知名度。
做好工作分工，明确责任，围绕工作重点具体抓好落实。
四、创建工作原则(一)积极服务的原则。
推崇积极服务的工作理念，端正态度、树好作风，积极改造世界观、人生观和价值观，不断增强党建品牌的影响力和生命力。
(二)注重实效的原则。
紧密结合投促工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使活动取得实实在在的效果。
(三)促进发展的原则。
围绕我县经济社会的发展目标，利用有效载体，强化素质，提升能力，使机关品牌成为促进我县经济社会科学发展、跨越发展、快速发展的助推剂。
(四)勇于创新的原则。
解放思想，更新观念，切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终，努力创出品牌、创出特色。
五、实施步骤(一)设计酝酿阶段____全体干部职工根据投促工作职能要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定党建品牌的名称、理念和含义。
(二)宣传动员阶段在集思广益的基础上，研究制订出我局开展党建品牌创建活动实施方案，明确目标，分解责任，落实创建措施，建立一套创建党建品牌的管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。
北京市街道办事处条例文章属性•【制定机关】北京市人大及其常委会•【公布日期】2019.11.27•【字号】〔十五届〕第20号•【施行日期】2020.01.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】基层政权和社区建设正文北京市街道办事处条例〔十五届〕第20号《北京市街道办事处条例》已由北京市第十五届人民代表大会常务委员会第十六次会议于2019年11月27日通过，现予公布，自2020年1月1日起施行。
北京市第十五届人民代表大会常务委员会2019年11月27日北京市街道办事处条例(2019年11月27日北京市第十五届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过)目录第一章总则第二章机构与职责第三章公共服务第四章城市管理第五章社会治理第六章保障与监督第七章附则第一章总则第一条为了规范、保障街道办事处依法履职，构建党委领导、政府负责、多元共治、简约高效的基层公共服务、城市管理和社会治理体制，推进基层治理体系和治理能力现代化，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等法律、行政法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条本市围绕首都城市战略定位，以党建引领基层治理创新，充分发挥党组织总揽全局、协调各方、服务群众的作用，立足基层服务管理，深化街道管理体制改革，构建党建引领、区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的街道工作新格局，建设新时代文明街道、活力街道、宜居街道和平安街道。
第三条街道办事处是区人民政府的派出机关，在本街道党的工作委员会领导下，执行党的路线方针政策，依法履行辖区公共服务、城市管理、社会治理等综合管理职能，统筹协调辖区地区性、社会性、群众性工作。
第四条街道办事处应当促进精神文明建设，弘扬社会主义核心价值观，加强宣传，教育引导辖区居民和单位遵纪守法，传承中华民族优秀传统美德，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会主义新风尚。
第五条街道办事处应当坚持党建引领“街乡吹哨、部门报到”。
街道服务中心景观设计理念街道服务中心作为人们日常生活的重要场所，其景观设计应该以美化环境、提升居民生活品质为核心理念。
以下是我对街道服务中心景观设计的理念：首先，注重绿化环境。
街道服务中心应该通过植被的选择和布置，营造出绿意盎然的氛围。
可以选择一些具有观赏价值的花卉和树木种植在中心的前后庭院，同时也可以在中心的外围设置绿化带，增加居民的居住舒适度。
此外，树荫的选择也要注意，可以选择一些可以遮挡太阳光并且树叶颜色鲜艳的树种，给人们带来愉悦的感觉。
其次，提供多功能的休闲空间。
街道服务中心不仅仅是一个行政办公场所，更应该是一个可以满足居民不同需求的休闲空间。
可以在服务中心的院内设置一些休闲设施，例如休闲长椅、户外露台等，方便居民在闲暇时可以在这里休息、交流和娱乐。
同时，也可以在服务中心的周边设置一些健身设施，如篮球场、跑步道等，方便居民进行体育锻炼。
再次，注重人文历史元素的体现。
街道服务中心所在区域往往有着丰富的历史文化背景，可以在景观设计中融入一些相关的人文元素，以展示该地区的历史文化底蕴。
可以设置一些雕塑或景观雕刻以展示地区的特色文化，也可以在中心的墙面上设置一些地区历史的图片和文字说明，让居民和游客更好地了解该地区的历史背景。
最后，注重可持续发展和生态保护。
在街道服务中心的设计中，应该考虑到生态环境的保护和可持续发展的要求。
可以选择一些环保材料来进行建设，减少对自然资源的消耗。
同时，在植被的选择上，也要注重本地的生态特点，选择适应当地气候和土壤的植物，减少对水资源和土壤的损耗。
综上所述，街道服务中心的景观设计理念应该注重绿化环境、提供多功能的休闲空间、注重人文历史元素的体现以及注重可持续发展和生态保护。
通过这些设计理念的融入，可以创造一个舒适宜人的环境，提升居民的生活品质。
2024文明单位建设工作总结近年来，____街道办事处在市委、市政府的正确领导下，在市文明办的关心指导下，紧紧围绕创建文明单位的目标要求，充分利用创建省级文明城市的有利契机，坚持以经济建设为中心，以优化发展环境为举措，以强化居民文明素质为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，积极探索新时期精神文明建设协调发展的新路子，全面深入地开展了丰富多彩的创建活动，街道的软硬件建设和干部队伍整体素质有了明显提升，现将我街道的文明单位创建工作情况及下步打算汇报如下：一、强化组织领导，健全规章制度长期以来，我街道牢固树立文明创建“一盘棋”的整体意识，建立文明创建领导责任机制，由一把手担任组长和“总指挥长”，班子成员任副组长，机关职能部门和和社区负责人为组员，形成了机关职能部门相互配合、辖区单位鼎力参与的创建机制，并且一以贯之，持之以恒。
近几年来，尽管领导班子成员不断调整，但组织机构不断档，领导小组成员不缺位，保持了创建工作的连续性，使创建活动有章、有序地全面推进。
街道办事处把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准。
坚持以制度建设为突破口，推进创建工作的正常化、规范化。
逐步完善各项规章制度，形成了《机关行政管理制度汇编》，作为街道开展各项工作的有力依据。
严格实行目标责任制，对创建工作任务逐项细化分解，项项都落实到具体部门、明确到人，全面提升了机关工作效能。
做到了从制度规范、制度管理的层面，把文明建设的内容实实在在地贯穿到办事处的各项工作之中，推动整体工作再上新台阶。
二、坚持多措并举，注重创建实效近年来，街道办事处多方筹集资金，集中人力、物力，在机关、社区、村全面开展“文明和谐”创建活动。
通过一系列强而有效的措施，极大的提高了办事处干部职工和辖区居民的文化素养，推动了办事处的蓬勃发展。
二是大力开展志愿者服务活动。
以“讲文明树新风促和谐”为主要内容，组织各类志愿者，广泛参与普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序、关心下一代以及文化、科技、卫生等志愿服务活动。
街道学习型党组织建设示范点申报材料xxx街道下辖xx个村，人口x万余人。
共有两个党总支，xx个党支部和xxxx 名党员。
近年来，在区委、区政府的正确领导下，街道党工委坚持以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机,积极采取有效措施，大力推进学习型党组织建设，着力提高党员干部的整体素质，紧紧围绕“加强城市建管，改善民本民生，强化作风建设，争创一流工作”这条主线，以干部作风建设为突破口，强化管理，开拓创新，扎实抓好各项工作，经济社会各项事业取得了长足发展，开创了各项工作新局面。
干部精神面貌大为改观，干部作风大为转变，基层组织建设得到加强，重点工程建设稳步推进，城市面貌焕然一新，社会大局保持稳定，经济实力不断增强，民生问题得到改善。
2016年，有计生、城管、武装、依法行政、安全生产、生态创建等7项单项工作和综合考核成绩均名列办事处第一名，计划生育被评为全市先进单位，信访维稳、创先争优、中华传统美德教育等特色工作，在省、市、区和国内多家站、报刊进行了推介。
一、加强组织领导，营造学习型党组织建设的浓厚氛围。
一是成立组织，强化责任。
街道成立了以街道党工委书记为组长，办事处主任、党工委副书记为副组长，其他班子为成员的创建学习型党组织建设领导小组，各基层党支部也相应成立了专门的组织，专人专抓；二是加强宣传、正面引导。
街道党工委专门进行了集体研究，组织各种层次的讨论活动，统一了大家的认识，加深了对创建学习型街道的必要性、必然性、迫切性认识；三是完善阵地、保障经费。
街道办事处机关投入50万元新建了一层近200个平方的学习室，配备了投影仪、功放机、音响设备，机关大院还设立了7块学习宣传栏，处直各单位、各村居相应建立了党员学习活动阵地。
为创建学习型社区奠定了坚实的硬件基础。
二、完善管理机制，推进学习型党组织建设制度化、规范化。
一是健全学习制度。
街道党工委认真落实上级有关要求的基础上专门制定了中心组学习制度、干部学习制度,要求每月写一篇学习笔记和心得体会，结合工作实际，每年撰写一篇调研文章或经验材料。
办公室文化理念一、引言办公室文化是指组织内部所形成的共同价值观、行为准则和工作氛围，是组织发展和员工成长的重要基石。
良好的办公室文化能够提高员工的工作满意度、凝聚力和创造力，促进团队协作和组织的长期发展。
本文将介绍我们办公室的文化理念，包括核心价值观、行为准则和工作氛围。
二、核心价值观1. 以人为本：我们认为员工是最宝贵的资产，关注员工的需求和福祉是我们的首要任务。
我们致力于为员工提供良好的工作环境、发展机会和福利待遇，以激发他们的潜力和创造力。
2. 诚信正直：我们坚持诚实、正直和道德的原则，建立诚信的工作关系和商业伙伴关系。
我们鼓励员工诚实守信，做到言行一致，以树立良好的企业形象。
3. 创新进取：我们鼓励员工勇于创新和改进，不断追求卓越。
我们鼓励员工提出新的想法和解决方案，为组织的发展做出贡献。
三、行为准则1. 尊重和团队合作：我们倡导相互尊重和团队合作的精神。
员工之间应互相尊重、理解和支持，积极合作，共同完成工作任务。
2. 有效沟通：我们鼓励员工之间进行开放、诚实和及时的沟通。
员工应积极倾听他人意见，表达自己的观点，并及时解决沟通问题，以确保工作的顺利进行。
3. 专业素养：我们要求员工具备专业知识和技能，不断学习和提升自己。
员工应保持良好的职业道德和行为规范，为组织的发展贡献自己的力量。
4. 责任担当：我们鼓励员工勇于承担责任，对自己的工作结果负责。
员工应积极主动地解决问题，不推卸责任，以确保工作的高效和质量。
四、工作氛围1. 开放包容：我们倡导开放和包容的工作氛围，鼓励员工分享和交流。
员工应尊重不同的意见和观点，积极参与团队讨论和决策，促进创新和进步。
2. 平等公正：我们强调平等和公正的原则，不偏袒和歧视任何员工。
员工应平等对待他人，不以任何个人特征为基础进行歧视或偏见。
3. 激励奖励：我们注重激励和奖励员工的努力和成绩。
我们设立了一系列的激励机制，包括薪酬激励、晋升机会和培训发展，以激发员工的积极性和创造力。
小学“扶贫日”教育活动总结一、活动背景和目的为了响应党和政府的扶贫政策，加强小学生对贫困地区的了解和关怀，我校于某日举办了“扶贫日”教育活动。
通过此次活动，旨在引导学生关注贫困地区的孩子们，并宣传激励他们积极参与扶贫工作，为贫困地区带去温暖和希望。
二、活动内容和安排1. 开场仪式：在早操结束后，由学生代表主持开场仪式。
学校领导致辞，介绍活动的意义和目的，引导学生积极参与。
2. 主题讲座：邀请了一位来自贫困地区的孩子与学生分享他的故事，并从中学会珍惜和感恩。
孩子生动的演讲引起了学生们浓厚的兴趣和共鸣。
3. 课堂教学：在上午的各个班级，老师结合教材内容，向学生详细讲解了贫困地区的教育和生活现状，并引导学生思考如何帮助贫困地区的孩子们。
4. 物资募捐：学校提前宣传，鼓励学生捐赠衣物、书籍、文具等物资。
当天各个班级在校门口设立了物资收集点，学生自愿捐赠并签名。
捐赠物品将会送到贫困地区的学校。
5. 创意手工：由学生自愿参加的手工活动，需要学生使用废旧材料，制作小玩具、书签等小礼物。
这些手工制品将会和物资一起送到贫困地区，用以激励贫困孩子们。
6. 慈善义卖：在学校操场设立义卖摊位，学生自愿带来自家做的食品或手工制品，进行义卖。
所筹集的资金将会用于购买教育用品、生活物品等，送到贫困地区学校。
7. 启发思考：通过一些讨论和小组活动，引导学生思考如何更好地帮助贫困地区的孩子们，激发他们的创新思维和团队合作精神。
8. 赠书仪式：活动结束后，学校将捐赠的图书送到贫困地区学校，举行小型的赠书仪式，以激励那些孩子们积极学习。
三、活动效果和意义通过此次“扶贫日”教育活动，学生们深入了解了贫困地区教育和生活的现状，增强了对贫困地区孩子们的关注和理解。
活动不仅激发了学生们的爱心和奉献精神，还培养了他们的团队合作和社会责任感。
同时，该活动也加深了学生对社会问题的认识和思考，扩大了他们的视野。
通过讲座、课堂教学和小组讨论，学生们学会了珍惜现有的资源和生活条件，懂得帮助别人也是一种幸福。
2024年街道办事处精神文明创建工作方案____年街道办事处精神文明创建工作方案一、工作目标本工作方案的目标是在____年全面提升街道办事处的精神文明建设，打造文明、和谐、美丽的街道办事处，营造良好的社会文化氛围，为居民创造宜居的生活环境。
二、重点任务1.加强城市基础设施建设（1）完善社区公共设施建设，提升居民生活质量。
增设儿童游乐场、健身器材等公共设施，改善居民休闲娱乐条件。
（2）改善市容市貌，保持街道干净整洁。
加强市政设施维护，定期进行清洁、绿化和修缮工作，营造宜居环境。
2.加强社区文化建设（1）推动社区文艺活动，丰富社区居民的文化生活。
组织开展文艺演出、书画展览、文化讲座等，提升居民文化素质。
（2）组织开展主题教育活动，加强社会主义核心价值观的宣传。
引导居民树立正确的价值观念，培养文明习惯。
3.加强社区志愿者队伍建设（1）拓展社区志愿服务项目，提供更多样化的服务。
鼓励居民参与社区志愿服务，建立起相互帮助、邻里和谐的社区关系。
（2）加强志愿者培训，提高服务意识和能力水平。
组织相关培训班，提供志愿者服务技能培训，培养一支专业化、高效的志愿者队伍。
4.加强社区安全管理（1）完善社区安全责任制，确保居民人身财产安全。
加强安全巡逻和防范措施，及时发现和处理安全隐患。
（2）加强居民安全教育，提高居民的安全意识。
组织开展消防演习、交通安全教育等活动，提高居民的自我保护能力。
三、工作措施1.加强组织领导，确保工作顺利推进。
成立街道办事处精神文明创建工作领导小组，明确各成员的职责与任务，并进行工作协调与推动。
2.加强宣传与引导，提高居民的参与意识。
通过社区广播、宣传栏、宣传橱窗等方式，宣传街道办事处的精神文明创建工作，并鼓励居民积极参与其中。
3.加强监督与考核，确保工作的落实与效果。
建立工作考核机制，定期对各项工作进行评估和总结，并根据考核结果对工作进行调整和改进。
4.加强与有关部门的协作，形成工作合力。
与城市管理部门、文化馆、社区公会等部门建立良好的工作合作关系，共同推动精神文明创建工作的开展。
XX年街道办事处宣传思想文化工作计划报告XX年,街道办事处宣传思想文化工作,在县委宣传部和街道党委的正确领导下,紧紧围绕街道社区中心工作,深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和十一届全国人民代表大会第三次会议精神。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,继续落实科学发展观,按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,围绕街道以保障和改善民生,促进社会和谐进步的总发展思路,突出社区文化特色,坚定不移推进群众文化改革,扩大群众文化事业,创新群众文化娱乐新面貌。
为逊克经济社会更大更好更快发展提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。
一、树街道社区良好形象,加大对外宣传力度(一)突出社区特色,促进文化大发展大繁荣。
一是广泛开展群众性文化活动,营造良好的社会舆论氛围,发挥社团作用,让更多人参与到活动中来。
二是加强创建社区文化中心基础建设,逐步达到活动系列化,促进文化产业的发展。
三是街道社区继续搞好“红玛瑙艺术节”和各大节日活动。
(二)加强宣传思想文化战线人才队伍道建设,提高宣传干部文化系统干部素质。
一是宣传干部队伍人员要配齐,切实加强干部队伍建设。
二是宣传干部队伍要不断的学习,加大培训力度,提高业务水平和能力。
三是引进和使用热爱宣传事业的人才到宣传岗位上来。
(三)围绕中心、服务大局、努力营造社区又好又快发展。
一是围绕街道社区中心工作,加强文化基础设施建设,促进和谐进步,积极开展宣传思想文化工作。
二是了民情解民意,满足人民群众的业余文化生活需求,开展各种节日活动和公益活动。
三是突出社区文化特色,展示社区文化活动的特点和亮点,以构建和谐社会,创建“和谐社区”,做出贡献。
二、加强理论联系实际,不断改革创新,努力提高宣传思想文化工作的科学化水平,继续把理论武装工作引向深入(一)抓好党委中心组理论学习。
一是学习成员都要要继续坚持集中与自学相结合的学习方式,把学习作为一种人生追求。
街道办事处文化工作总结优秀范文总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!街道办事处文化工作总结篇一一年来，在县委、县政府正确领导和县委宣传部的悉心指导下，社区宣传思想工作始终按照“高举中央旗帜、围绕县域大局、服务社区居民、改革创新工作”的总要求，统一思想、凝聚力量、增强信心，创新方法手段，引导社区舆论，监察社区舆情，为推动和谐社区建设奋力赶超、争先进位提供了强大的思想文化保证，营造了良好的舆论氛围。
一、抓实理论武装工程1、理论学习。
认真贯彻落实《关于加强2017年全县理论学习工作的通知》要求，切实加强社区理论学习工作的重要性和紧迫性的认识。
积极推进学习型党组织创建活动，合理科学的制订社区干部职工理论学习制度和计划。
安排全年学习课程共20节，其中自学课程5节，集中学习课程15节，讲座类课程3节课，学习合唱1节，召开宣讲会1节。
课程内容以课件、视频、图片等多种形式表现，共存储课程资料2.14G。
此外，在原有理论学习计划的基础之上，依据时势变化及时调整学习内容，让理论学习工作紧贴实际，跟上形势，使干部职工的思想意识不断的与时俱进，努力形成崇尚学习、研究工作、提素进步的良好风气。
2、理论宣传。
采取形式多样、内容丰富的理论宣传形式，创新、升华社区理论宣传工作。
拍摄各类照片31.8G，收集、整理图片材料5G，录制和整理社区影像资料7G。
按照群众诉求、无物业小区问题、服务型党组织、全国和谐社区、年度绩效考核工作等考评内容，制作成幻灯片报告2个、视频报告3个，为社区总结工作经验、迎接考评、申报荣誉表彰充实了内容、创新了形式、增添了光彩。
3、理论研究。
及时总结社区理论学习成果，整理、汇论宣传工作经验报告，到目前共收集社区工作人员撰写的理论总结性文章15篇，其中刊登于延边晨报5篇、机关党建4篇、安图宣传1篇、安图党建网1篇、中国报道网1篇、《九龙之声》2篇、九龙社区网站1篇。
上海市嘉定区人民政府真新街道办事处关于印发《真新街道碳达峰实施方案》的通知文章属性•【制定机关】上海市嘉定区人民政府•【公布日期】2023.11.03•【字号】嘉真街发〔2023〕3号•【施行日期】2023.11.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会工作正文上海市嘉定区人民政府真新街道办事处关于印发《真新街道碳达峰实施方案》的通知各企事业单位，机关各科室：现将《真新街道碳达峰实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
特此通知。
上海市嘉定区人民政府真新街道办事处2023年11月3日真新街道碳达峰实施方案为贯彻落实碳达峰、碳中和重大战略决策部署，促进经济社会全面绿色低碳转型，有序做好真新街道碳达峰工作，根据《嘉定区碳达峰实施方案》、《嘉定区碳达峰碳中和工作推进机制》等文件，制定本实施方案。
—、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平生态文明思想，全面落实真新街道碳达峰、碳中和战略任务，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局。
以能源优化、节能增效、低碳转型、循环发展、绿色生活为主要方向，加快构建清洁低碳的现代化能源体系，推广普及节能增效，突出抓好建筑、交通、商业等领域绿色低碳转型，资源节约集约高效利用，持续巩固提升碳汇能力，倡导绿色低碳全民行动，科学有序推进碳达峰工作。
二、主要目标“十四五”期间，真新街道产业结构和能源结构进一步优化,重点行业能源利用效率达到国内先进水平，绿色低碳产业发展取得积极进展，循环发展经济体系初步建立，多维度、全方位推动绿色生产生活方式。
“十五五”期间，产业结构和能源结构优化升级取得重大进展，重点行业能源利用效率达到国际先进水平，绿色低碳产业发展取得明显成效，循环型经济社会发展水平全面提升，全面践行简约适度、绿色低碳的生活方式，确保2030年前实现碳达峰。
三、重点任务（一）推动能源消费绿色低碳转型，加快建成现代能源体系持续推进能源结构优化，加快实施非化石能源替代，推动建立清洁低碳安全高效的现代能源体系和新型电力系统，支持区域经济社会高质量发展。
街道办事处机关文化理念系统
品牌系统
机关使命：深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事
工作愿景：紧抓新疆跨越式发展的历史机遇，坚持以民为本、科学发展，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
切实增强对人民群众的深厚感情，始终保持与人民群众的血肉联系，满腔热情地做好服务社区群众的各项工作，进一步推进社会发展和人民生活水平不断迈上新台阶。
机关精神：竭尽所能求稳定，竭尽全力促发展
核心价值观：协作、奉献、廉洁、诚信、争先
机关文化理念系统——
学习理念：学有所得，学以致用
用人理念：人适其岗，岗适其人，人尽其才，才尽其用
管理理念：尊重，关爱，分享
廉政理念：树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人
创新理念：敢于创新，勇于改革，超越自我，追求完美
工作理念：雷厉风行，自强不息，敢为人先
服务理念：诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事作风理念：勤勉敬业，严谨扎实，讲究实效，亲历践行
团队理念：同心同德，团结拼搏，和衷共济
目标理念：立足新起点，谋求新跨越。
