愤怒的小鸟教会您10个道理
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不计前嫌无私奉献 ------电影《愤怒
的小鸟》观后感
首先,我们先来认识一下电影里的主角:又低又胖的“胖红”,速度飞快的“飞镖”,还有会自爆的“炸弹”。
好,现在我们来讲一下故事的情节:地点是在一个被当地居民称之为“小鸟岛”的和平小岛上,生活节奏慢悠悠的,“胖红”因为经常生气、愤怒,所以没几个人愿意和他交往,家报废了也没人理。
从他身上,我懂得了平常要以礼待人、冷静处事,不要动不动就怒发冲冠、怒火中烧。
和平的日子不长,一群猪来到了小鸟岛上,小鸟们还亲切地称之为“远方的来客”。
这些猪们带来了弹弓、蹦床之类的东西,并到处表演,小鸟们沉浸在欢乐中时,却不知道一场阴谋已经上演。
这些猪在小鸟沉浸于不能自拔的快乐里行动的,等“飞镖”让大家清醒之后,猪早把鸟蛋给偷走了。
小鸟开始后悔、自责,这时,“胖红”站起来鼓励大家,让大家造一艘船,去夺回自己辛苦养育的骨肉。
大家重拾信心,“胖红”继续“煽风点火”说,我们现在不需要和平的小鸟,我们需要的是愤怒的小鸟。
小鸟们听后一个个摩拳擦掌,跃跃欲试,于是他们出发了。
他们用猪带来的弹弓把自己一个一个射入城堡,然后怒不可遏地狂扁那些小猪,“胖红”、“飞镖”和“炸
弹”则去拯救被偷走的鸟蛋。
最终,小鸟们依靠自己娴熟的技能,救回了自己马上要出壳的小宝宝们。
电影中的“胖红”无私奉献、不计前嫌,帮助大家夺回鸟蛋,作为回报,大家也帮他建了一个新家,让大家改变了对他的看法,也懂得了有时需要微笑面对,有时就需要表达出自己的愤怒来解决问题。
愤怒的小鸟观后感《愤怒的小鸟》观后感前几天,我看了《愤怒的小鸟》这部电影,真的是让我笑到停不下来,同时也有了一些小小的感触。
电影里那些圆滚滚、胖乎乎的小鸟们简直太可爱啦!尤其是主角胖红,那一脸倔强又带着点小脾气的模样,简直和我有时候一模一样。
影片一开始,胖红就因为自己的暴脾气被大家孤立。
它住在一个孤零零的小房子里,周围没有朋友,只有它自己。
这让我想起了自己曾经也有过那种被孤立的感觉。
记得小时候,因为我说话太直接,不小心得罪了班上的几个“小霸王”,结果他们就拉着其他同学一起不理我。
那段时间,我就像胖红一样,感觉整个世界都在和自己作对,心里特别不是滋味。
胖红的生活本来平静如水,直到有一天,一群绿色的猪来到了它们的小岛。
这些猪们看起来憨态可掬,满脸笑容,一开始小鸟们都被它们的友善外表所迷惑。
可胖红却觉得事情没那么简单,它那双警惕的小眼睛总是在观察着这些猪的一举一动。
我不得不佩服胖红的直觉,这就好像我在学校里,总有些同学表面上和你嘻嘻哈哈,背地里却偷偷使坏。
那些猪们一开始给小鸟们带来了各种各样的礼物,还举办了超级热闹的派对。
小鸟们都玩得不亦乐乎,完全放松了警惕。
只有胖红,站在一旁,冷冷地看着这一切,心里想着:“哼,这些家伙肯定有什么阴谋!” 我当时就在心里给胖红点了个赞,觉得它真是太聪明啦。
果不其然,没过多久,猪们就露出了它们的真面目。
它们趁着小鸟们不注意,偷走了小鸟们的鸟蛋。
这一下可把小鸟们给气坏了,尤其是胖红,那愤怒的小眼神简直能喷出火来。
看到这里,我也跟着愤怒起来,心里想着:“这些可恶的猪,怎么能这么坏!”于是,胖红决定带领小鸟们去夺回被偷走的鸟蛋。
它们开始了一场惊心动魄的冒险。
在这个过程中,小鸟们也逐渐发现了自己的力量。
比如说飞镖黄,它的速度超级快,就像闪电一样。
每次看到它“嗖”的一下冲出去,我都忍不住在心里喊:“哇塞,太酷啦!” 还有炸弹黑,虽然它脾气有点暴躁,但是关键时刻,它的爆炸技能可是起到了大作用。
愤怒的小鸟观后感《愤怒的小鸟》观后感前几天,我看了《愤怒的小鸟》这部电影,真的是让我又笑又激动。
电影一开始,那一群圆滚滚、胖乎乎的小鸟们就出现在了我眼前。
它们生活在一个美丽的小岛上,岛上到处都是绿色的植物,还有五颜六色的花朵,简直就是一个世外桃源。
小鸟们每天的生活就是唱歌、跳舞、玩耍,快乐得不得了。
其中,有一只叫“胖红”的小鸟特别吸引我。
这家伙脾气可不太好,总是一副愤怒的表情,好像谁都欠了他几百万似的。
他住在海边的一个小房子里,没有朋友,总是独来独往。
他的眉毛总是皱在一起,眼睛里好像能喷出火来。
我就在想,这家伙到底为啥这么愤怒呢?随着剧情的发展,我才知道,原来胖红小时候因为眉毛长得特别,被其他小鸟嘲笑,所以他的心里一直有阴影,才变得这么容易愤怒。
这让我想起了我自己小时候的一些经历。
我小时候也因为长得胖被同学起外号,当时心里可难受了,虽然不像胖红那样愤怒,但也总是闷闷不乐的。
后来,一群绿色的小猪来到了小鸟们的岛上。
这些小猪们看起来特别友善,他们带着各种各样的礼物,还会说很多好听的话。
小鸟们一开始都被他们迷惑了,觉得这些小猪是很好的朋友。
可是胖红却觉得事情没那么简单,他觉得这些小猪肯定有什么阴谋。
果不其然,这些小猪们其实是来偷小鸟们的蛋的!当小鸟们发现的时候,已经太晚了,蛋都被小猪们偷走了。
这下子,小鸟们可都傻眼了,整个岛上一片混乱。
胖红这时候站了出来,他决定带领小鸟们去把蛋夺回来。
于是,一场激烈的战斗开始了。
小鸟们一个个都变成了“愤怒的小鸟”,他们发挥自己的特长,向小猪们的城堡发起了攻击。
有的小鸟速度特别快,像子弹一样冲过去;有的小鸟力大无穷,可以撞破小猪们的城墙;还有的小鸟会爆炸,把小猪们炸得满天飞。
我看到这里的时候,紧张得手心里都出汗了。
我在心里不停地为小鸟们加油,希望他们能够成功夺回蛋。
在战斗的过程中,胖红也慢慢地改变了。
他不再是那个独来独往、总是愤怒的小鸟,他学会了和其他小鸟合作,也学会了信任别人。
2024年中学生愤怒的小鸟观后感《愤怒的小鸟》是一款备受欢迎的手机游戏,通过弹弓发射小鸟击倒绿色小猪的情节,不仅给人们带来了快乐和娱乐,还蕴含着一些寓意和教育意义。
今年,这款游戏还被改编成了一部电影《愤怒的小鸟》,并在2024年上映。
作为一名中学生,我也不例外地看了这部影片,以下是对《愤怒的小鸟》这部电影的观后感。
首先,影片通过构建一个寓言化的故事情节,揭示了人类的贪婪、破坏环境的行为,使得观众不禁反思自己的行为。
在影片中,绿色小猪以欺骗、偷窃为手段窃取鸟类的宝藏,展现了人类的贪心和欲望。
这给了我很大的触动,让我看到了自己身边的一些问题。
比如,最近城市拆迁的新闻,开发商为了谋取利益不顾居民的利益,强行拆迁,这是和影片中绿色小猪偷窃鸟类宝藏的行为如出一辙。
通过观看影片,我也更加意识到了环境保护的重要性,我们应该共同呵护好我们的家园。
其次,影片塑造了一系列有个性的角色,它们代表着不同的人物类型,并通过他们的故事传达了一些价值观。
红鸟作为主人公,一开始是一个“暴脾气”的小鸟,但通过他和其他小伙伴们抵御绿色小猪的斗争,他渐渐变得成熟、勇敢并领导着所有小鸟,这种锻炼和成长的过程是非常鼓舞人心的。
这让我深刻地感受到,人在面临困难和挑战时,只有勇往直前,相信自己,才能战胜困难,成为更好的自己。
影片中还有其他的小鸟角色,比如黄色的小鸟速度非常快,蓝色的小鸟拥有分裂能力,这些角色不仅给影片增添了一些喜剧元素,也展现了团队合作的力量。
只有通过团结一心,发挥个人所长,才能取得胜利。
这让我深深地体会到,无论是在学习还是生活中,团队合作是非常重要的,只有与他人互相帮助,相互鼓励,才能取得更好的成绩。
同时,影片也给人一种欢乐、轻松的感觉。
小鸟们跳舞、唱歌,展现了他们的活力和快乐。
这也是一种对于艺术的赞美,通过这些欢乐的元素,也让观众在观影过程中感受到了快乐和愉悦。
特别是一些幽默的桥段,让我在影院里笑个不停。
这让我深刻认识到,生活中的快乐和欢乐是需要我们自己去创造的,只有积极乐观,才能过上快乐的生活。
愤怒的小鸟观后感《愤怒的小鸟》观后感说起《愤怒的小鸟》这部电影,那可真是让我笑到停不下来,同时也有一些小小的感触。
影片里那些圆滚滚、胖乎乎的小鸟们,每一只都有着鲜明的个性,就像是我们身边的朋友一样。
主角胖红,它那总是皱着的眉头和倔强的脾气,像极了生活中那些虽然有点小固执但内心善良正直的人。
还有飞镖黄和炸弹黑,这俩活宝凑在一起,总能制造出一堆让人哭笑不得的混乱场面。
让我印象特别深刻的,是电影里小鸟们居住的那个小岛。
岛上到处都是五颜六色的花朵,绿色的草丛像是柔软的地毯,微风轻轻拂过,花朵和小草就像是在跳着欢快的舞蹈。
岛上的房子也特别有趣,都是用各种形状和颜色的木材搭建而成的,有的像蘑菇,有的像糖果,看起来超级可爱。
小鸟们在这个美丽的小岛上,过着无忧无虑的生活,直到那些绿色的猪出现。
那些猪们啊,一个个肥头大耳,眼睛里总是闪烁着贪婪的光。
它们坐着大船来到小岛,一开始表现得特别友好,满脸堆笑,嘴里说着各种甜言蜜语。
小鸟们呢,一开始也被它们的表面功夫给迷惑了,热情地招待着这些不速之客。
可是慢慢地,事情变得不对劲了。
那些猪们开始偷偷摸摸地行动,趁着小鸟们不注意,把岛上的鸟蛋全都偷走了。
当胖红发现这个阴谋的时候,那场景真是让人气炸了!我当时在屏幕前都忍不住握紧了拳头,心里想着:“这些可恶的猪,怎么能这么坏!”胖红决定带领小鸟们展开反击,夺回被偷走的鸟蛋。
这一路上,可是充满了各种惊险和搞笑的情节。
飞镖黄那超快的速度,总是让它在关键时刻冲在最前面,但也因为速度太快,经常刹不住车,撞得头晕眼花。
炸弹黑呢,它的脾气就像它的名字一样火爆,一着急就会控制不住自己爆炸,把周围的小伙伴们都吓得不轻。
记得有一个场景,小鸟们为了制定作战计划,围坐在一起激烈地讨论着。
胖红在地上画了一个简单的地图,指着上面的各个位置,认真地说着自己的想法。
可飞镖黄根本没心思听,一会儿瞅瞅旁边的花朵,一会儿又去逗逗路过的小虫子。
胖红气得直跳脚,大声吼着飞镖黄:“你能不能专心点!这可是关乎我们鸟蛋能不能拿回来的大事!”飞镖黄这才回过神来,不好意思地挠挠头。
【三年级作文】游戏《愤怒的小鸟》有感_400字家长们常常说,玩游戏会浪费时间,不利于学习。
我最近玩了一款游戏叫做《愤怒的小鸟》,却让我受益匪浅。
《愤怒的小鸟》的故事是这样的:一群可爱的小鸟们居住在一个安乐的世界里,坏猪疯狂地想吃掉它们的蛋。
小鸟们当然不能坐视不管,于是他们决定用自己的身体以及特殊技能来攻击坏猪。
这个故事给了我很多启示。
游戏中的小鸟们将固守的行动展开为进攻行动,用自己的特长找到了解决问题的方案。
这让我明白了一个道理,那就是面对困难时,我们不能退缩,而是要寻找解决问题的方法,用我们的智慧和勇气战胜困难。
游戏中的小鸟们相互之间非常合作,只有相互携手才能取得成功。
这让我明白了团队合作的重要性。
在现实生活中,我们常常需要和别人合作,而不是一个人孤军奋战。
只有相互协作,相互帮助,我们才能够达到更大的成就。
在游戏中,小鸟们面对的挑战越来越困难,需要不断地调整策略。
这让我明白了改变和调整的重要性。
有时候,我们最初设定的方案并不一定能够成功,我们需要不断地思考和调整自己的方法,才能够找到最佳的解决方案。
游戏中的小鸟们没有放弃,他们用勇气与毅力战胜了困难,最终保护了自己的蛋。
这让我明白了坚持的力量。
在面对困难和挑战时,我们不能轻易放弃,要坚持努力,只有这样,我们才能够克服一切困难,取得成功。
通过玩游戏《愤怒的小鸟》,我学到了很多正能量的东西。
我明白了战胜困难的道理,学会了团队合作,了解了改变和调整的重要性,更懂得了坚持不懈。
这款小游戏不仅给了我快乐与娱乐,还为我解开了许多人生的谜题。
我相信,只要我们能够把握游戏和学习的平衡,利用游戏中的乐趣来积累知识和锻炼自己,我们一定能够变得更加优秀。
愤怒的小鸟观后感愤怒的小鸟观后感(9篇)当观看完一部影视作品后,相信大家的收获肯定不少吧,让我们好好写份观后感,把你的收获感想写下来吧。
快来参考观后感是怎么写的吧,下面是小编整理的愤怒的小鸟观后感,希望对大家有所帮助。
愤怒的小鸟观后感1今天妈妈终于带我去万达影城看《愤怒的小鸟》了,好开心。
电影真的很好看,不管是角色、阵营、事因、技能以及音效等都能基本契合同名经典游戏,可以为曾经的游戏迷们略增怀旧情愫。
在如此契合游戏的基础上,还能做到人物形象鲜明突出、故事情节丰富饱满、剧情发展合情合理,实属不易。
小鸟法官本是一个矮小侏儒,为了伪装成高大伟岸的大法官形象,时刻都要站在一个傀儡鸟的肩上,并以大黑袍包裹掩饰起来示人。
无敌神鹰,这位鸟族曾经的保护神,躺在英雄的光环里沉醉太久,已经没有意愿再为正义和保护而战。
可最终仍被胖红的执着和坚定唤醒,重新站起来,并立下了汗马功劳。
所有的鸟蛋已经得救,大家开始全身而退了。
突然发现还有一枚遗在了猪窖里。
胖红义无反顾只身而返,历经枪林炮雨九死一生最终也将这枚鸟蛋救回。
紧接着,三只鲜活可爱的小鸟从这蛋壳里孵化而出,萌萌哒对镜微笑……那一瞬间,生命之精彩、惹情之怜爱足以冲击全场观众灵魂深处最温软的一角。
此外,场景画面制作精美,3D效果强烈突出,全场充满卖萌与爆笑点,观赏性与娱乐性极强,这些都是可圈可点的地方。
尤其可贵的是,电影饱含大量的人文关怀,能够发人深省,让不同的观众产生不同的人生感悟。
可谓一部对人对社会负责任的良心之作。
鸡蛋里挑骨头:故事情节稍显平淡老套,带给人的想像空间与惊喜感略有不足,因此在引人入胜方面,比起《疯狂动物城》似略逊了一筹。
当然,也有可能是受了契合游戏所限制的缘故。
愤怒的小鸟观后感2电影愤怒的小鸟,一群快乐和谐的小鸟中有一个愤怒的小鸟,与其说是一只愤怒的小鸟,不如说是一个敢怒敢言2的小鸟,但是最终最鸟群的法庭要求去需要管理愤怒的课程。
然后一群小猪带来了充满诱惑的各种娱乐活动,大家一直坚持着友好,不做怀疑,也不听信这个愤怒的小鸟的提醒。
【三年级作文】游戏《愤怒的小鸟》有感_400字游戏《愤怒的小鸟》是一款非常受欢迎的手机游戏,不仅小朋友们喜欢玩,大朋友们也会沉迷其中。
我自己也很喜欢玩这款游戏,但是,最近一个偶然的机会,我发现这个游戏教给我们的不仅仅是简单的娱乐,还有一些非常有意义的东西。
游戏中的小鸟们的任务,就是要摧毁绿色小猪的基地,打倒所有的小猪,保卫自己的家园。
不过,小鸟们智商有限,他们不能直接攻击小猪,只能靠弹射自己来撞击天空中的木块和障碍物,引起连锁反应,把小猪赶尽杀绝。
这些小鸟们都不是超级英雄,它们没有任何神奇的能力,但是,它们成功地完成了任务。
从中,我领悟到一个道理:只要坚持不懈,没有不可能完成的任务。
再看看小猪。
它们虽然数量众多,但是并没有发挥作用。
它们安于现状,没有任何进取心,也没有抗争精神,就算它们聚集到一起,也无法形成一个强大的团队。
我们应该学习小鸟的坚持不懈,不能放弃目标,激发自己的进取心,不断地挑战自己。
游戏中还有一个很重要的策略,那就是选择合适的小鸟来攻击目标。
每一只小鸟都有不同的特点,我们需要根据不同的情况来选择不同的小鸟,才能攻击敌人的要害。
同样地,当我们遇到问题时,也需要从不同的角度思考,选择合适的方法来解决问题。
最重要的是,这个游戏让我们知道,为了实现目标,我们需要团队合作。
同样,当我们在学习或工作中,也需要和同伴们进行合作,在一个好的团队氛围中,事半功倍。
游戏是一种自娱自乐的方式,但是,如果我们在游戏中能够领悟到一些道理和意义,那就更加值得玩了。
《愤怒的小鸟》教会我们坚持不懈、进取和合作等重要品质,这样的教育,不亚于书本中所学到的知识。
所以,我们不仅可以在游戏中找到快乐,还能从中得到收获和成长。
游戏告诉我们的哲理小游戏蕴含的大道理有人玩说游戏是玩物丧志,但是有的人也从游戏人悟出了人生的真滴,不是有有一句话“游戏人生”么,生活本来就是娱乐的,游戏就是点缀快乐的星光。
就让我们来盘点下小游戏中蕴含的人生真理吧~一.【愤怒的小鸟】给我们的启示1、干任何事情先要付出牺牲精神;2、第一只鸟击中的位置对全局的输赢非常重要;3、要想获得成功,先要熟悉对方的弱点;4、成功是靠数次的失败经验积累而来;5、成功有时运气非常重要!6、人生就像愤怒的小鸟,每次你失败的时候,总有几只猪在笑。
二.【植物大战僵尸】带给我们的启示1.应该保护环境、不要到生物枯萎的时候才发觉。
人类应该倡导绿色食品,实践低碳生活!只有这样才能拯救人类的未来。
2.每一株植物都很可爱。
3.食人花固然灭僵迅速,但是它在消化过程中很脆弱。
4.很持久的东西其实是靠微弱的东西维系,但是却真的很持久5.问题出现前就要提前做好准备,比如提前种好土豆6.如果换来的是太阳,失去永生又算的了什么。
7.能抗的住,不代表一直抗的住。
三.【水果忍者】带给我们的启示1.有挑战就会有机遇。
2.一个个水果如同生命中一次次的挑战,3.伴随机遇而来会有各式各样的炸弹陷阱,就像做人做事必须有底线,许多道德与法律的高压线不能触碰,虽然看着如此诱惑,但终究会“嘭”一声,过眼云烟一场空。
4.游戏可以重来,我们的人生却没有次次重头再来的机会。
5.水果与炸弹同在,机遇与压力并存,如何挥洒,全在自我掌握。
四.【三国杀】给我们的启示1、刘备的经历告诉我们:集团总裁完全可以从摆地摊做起。
2、诸葛亮的经历告诉我们:进私企其实比进国企更有发展空间。
3、吕布的经历告诉我们:频繁跳槽,直接导致没有老板敢录用你。
4、庞统的经历告诉我们:长的太丑会影响你的应聘效果。
5、马谡的经历告诉我们:专业课学的再牛,工作时基本用不上。
6、杨修的经历告诉我们:职场上,总搞的比领导还牛,会死的很惨。
7、甘宁的经历告诉我们:有不良前科不会影响你考公务员,英雄不问来路。
愤怒的小鸟观后感《愤怒的小鸟》是一款非常受欢迎的手机游戏,曾经掀起了一股全球性的热潮。
游戏内有一群忍受不了绿色猪们抢走它们蛋的愤怒小鸟,它们决定要用自己的身体去反击绿色猪们。
这款游戏简单易上手,具备一定的策略性,给人们带来了无尽的娱乐与挑战。
而当我第一次尝试《愤怒的小鸟》时,我深深地被它所吸引,同时也对其中蕴含的一些思考感到很有意思。
首先要说的是,《愤怒的小鸟》给人一种愤怒和无助的情绪。
在游戏中,小鸟们的蛋被绿色猪们抢走,小鸟们感到了愤怒和无奈,希望通过反击来夺回自己的蛋。
这种无助和愤怒在现实生活中也是常见的。
有时候,我们面对不公平的待遇、失去的东西或者生活的困境,也会感到愤怒和无助,这种情绪会激发我们的斗志,让我们奋发向前。
游戏的一个亮点是解谜性质的关卡设计。
在每个关卡中,玩家需要根据场景和障碍物的不同,选择合适的小鸟,使用不同的技能,将小鸟们投掷出去,精准地摧毁绿色猪们的基地。
这要求玩家在发射角度、投掷时机和使用技能方面进行思考和决策。
通过观察、试验和总结,我们能够找到最佳解决方案,完成关卡。
这种解谜过程激发了我们的逻辑思维和创造力,让我们在游戏中获得满足感。
除了解谜性质,游戏中的物理仿真效果也是令人称赞的。
小鸟们在飞行过程中会受到重力、空气阻力等因素的影响,这使得游戏具有真实性。
当小鸟们撞击到障碍物时,还会出现破碎效果,增加了游戏的视觉冲击力。
物理仿真效果的引入不仅增加了游戏的趣味性,也让人们更好地理解物理原理,深入思考和感受到自然规律的存在。
此外,游戏中的音效和音乐也很出色。
当小鸟们起飞时,伴随着破风的声音和小鸟们的叫声,给人一种身临其境的感觉。
而当小鸟们撞击到障碍物时,发出的声音也让人感到痛快。
游戏背景音乐节奏明快,给人一种紧张刺激的感觉,增加了游戏的乐趣和挑战性。
总体而言,《愤怒的小鸟》作为一款休闲游戏,成功地吸引了大批玩家,让人们在碎片化的时间里找到了放松和娱乐。
游戏中的愤怒小鸟们不仅传达了愤怒和斗志的力量,还引发了人们对于公平、正义和战胜困难的思考。
愤怒的小鸟教会您10个道理
1.你得要透过玩来搞懂规则
玩家学习通过愤怒的小鸟关卡的唯一方法,就是去玩它,而这点在科技上也适用。
我依然常常听到CIO们关闭社群媒体,或是打了好几通电话,只因为当前科技不符合公司架构,或是在顾客资讯与智慧财产权上产生太多风险。
CIO们得要记住,如果他们不投入于新兴科技,让成员们在实际工作的脉络下使用,就没有人能学到其受限的程度、风险,或是其中蕴藏的机会。
2.人们最成功的时刻,是当他们最特别的天赋被看见的时候
在愤怒的小鸟里,每一种鸟都有牠独特的天赋。
肥胖的黑白色鸟会下蛋,炸飞城墙;三角形的黄色鸟能切开东西,而小小只的蓝色鸟则会爆炸变成亮晶晶的散弹。
CIO也得要当一个好天赋管理长(Chief Talent Manager, CTM),其职责是帮忙人们找到其热情与组织需求之间的良好平衡。
这项找出独特性的任务,是发展X世代人类与千禧人才间关系的重要元素。
CIO们同时也需要理解、预期未来的趋势,才能建立具备良好天赋的团队,以迎接各种挑战。
3.糟糕的开始很难改善
停损、重来,再试一次。
有经验的愤怒的小鸟玩家,能在第一只鸟离开发射台的下一毫秒就能分辨,他们是通往更高分的路,还是又一次的浪费时间。
如果他们发现那是一次浪费时间,他们会停损,重新来一次。
这对CIO来说也是一种直觉,知道哪些奏效、哪些不成,但却还是让人们去摸索那丝毫不能激起热情的企划?在错误的时间
仍把某项科技,部署在错误的位置?想要用科技去克服文化的趋势?CIO们得要拿出勇气,当直觉告诉他们这个团队不对,或这个方法不适合,就应该立刻停损,重新思考战略,重新来过。
4.不同的问题需要不同的专家
Rovio的游戏设计商利用虚拟元素,像是云、木头、水泥板还有三角玻璃来设计愤怒的小鸟场景。
每一个材料都反应了不同的物理性质,也对应着不同鸟的专长,这让游戏变得更复杂又有趣。
不幸的是,当一个CIO有时候似乎也把状况变得更复杂、更有趣,因为科技似乎也是按此模式进行。
回想你只需要一个“程式人员”就能搞定各种问题的日子吧。
现在,使用者界面、连线、排除程式故障以及其他功能,都需要独自发展的特殊技能、知识与天赋;再把营运层面也纳入考量,终端用户CRM、服务台程式、ERP、行动系统,所需要的职
能与人才逐渐清晰。
在愤怒的小鸟中你不能外包,但即便预算再怎么紧缩,CIO们多半仍可以办到。
5.爆炸这回事,并不必然到处都感觉得到
虽然愤怒的小鸟设定的物理世界相当独特,但实际世界经验似乎尚算能够对应:如果你把炸弹丢得太远,或是丢到充满防卫的地区,你就没办法击中目标。
对CIO来说,从政治层面来考量,如果你希望进行全面改革,你得先要想想事业营运,以及将IT环境视为生态系统。
你不能在一个小角落推动一点小方法,就希望能散布奏效于整个组织,清楚了解组织生态才有可能造成改变。
还记得几年前所进行一个电子邮件迁徙计划。
每个小小的谈话都做出许多没有行动的承诺。
直到整个团队直接去找CEO,说服他变革相当重要之后,才算有了改变。
CEO寄信给他的连络人们:我将不与你沟通,直到你改换与我同样的e-mail系统。
系统性的改变发生了,电子邮件的迁徙发生了,一切都迅速地不得了。
想要做出好的改变的CIO们,得要精准地利用政治武器,来创造持久的改变。
6.大部分的进步都是逐渐发生的
在愤怒的小鸟中要拿高分是很困难的,在大部分的情况里,你过关的分数都比你的最高分更低,许多时候你甚至不能过关。
如果你想要拿高分,你得要有耐心,从每一次过去的尝试中应用已经学到的东西,并接受进步是逐渐发生的。
每隔一阵子,你或计会换一个策略,或是意外地发现一个新战术,让你的分数的大幅提升─不过这样的情况非常少。
然后事情又开始重复了,重新达到最高分变得更难,更遑论是超越了。
CIO们需要了解,高绩效的团队是很难进步的。
而如果团队绩效不是非常得好,那大概进步的方式也是一次一些些,而非明显的大跃进。
同样的事情也适用于顾客满意度或系统可靠度上。
但缓慢持续的进步不是一种规定,我们依然可以寻找着新的方法。
一次重大的突破将会带来很多好处。
专注在战略的大方向上,但也别忘了策略。
尤其是当创新机会来临时,绝不能放过。
7.一项任务的专家不代表你是全能的专家
愤怒的小鸟的每一关配置都不同,但具有相似的特性。
各关的设定,从内部相连的结构建材,到场景的安排,都需要策略。
如上所述,IT逐渐发展为伞状,需要各种专门知识。
在IT的一个方面做得很棒,不代表你在IT上是全能的。
对CIO来说,此意义是要找出自己的长处与弱项,以确保你的团队能够补足你所需要的专业知识。
对组织来说,代表的意义是指:你有时候要承认你对一些事情不那了解,并承认需要时间来实验、学习,或是寻求可信夥伴的援助。
别认为一次计划的成功能保证下一次。
要确保你与组织都提出并回大这样的问题:“这次有什不同,我们对这些不同之处做了哪些准备。
”然后才进入实际的程序。
8.你无法总是以一样的方式做出一样的结果
类比于第七点,即使用一模一样的方式进行同样的事情是最好的选择了,却也可能无法产生同样的结果。
在愤怒的小鸟里,你得同时考量发射台与瞄准,而在一些情况下,接续的动作让鸟能发射炸弹,或是启动机关也需要加以考量。
所有的元素时机都掌握了,在这过程中掌握一系列的结果,要达成一模一样几乎是不可能的。
想想一般的IT专案,例如PC配置。
重复的工作并不尽然完全重复。
CIO们必须鼓励成员广泛地学习与体验,如此一来他们才能有效地适应改变。
CIO们也需要避免造成下属不公平的压力,不应该天真的认为明天只不过是另一个今天。
9.有些目标需要多几只鸟
愤怒的小鸟的一些关卡里,能够利用一只鸟就有效的通过。
敲击一个平衡木的正确位置,整个结构就像骨牌一样的瓦解了。
在其他关卡里,为了通过需要利用所有的鸟。
CIO们在挑选团队之前,必须了解专案的复杂性,或是他们愿意快速地学习。
一个看似简单的专案里,可能潜藏着无法预期的复杂性。
当这些发生时,CIO们需要重新设置或投入新资源(或是跟前面说的一样,重新开始)。
IT的成功取决于实际情况的复杂程度,而非想像。
个人的经验是,IT的执行、配置与采行通常是最复杂的,也是最容易人手不足的部份。
具有公司自建系统,准备好去配置新取得系统的CIO,往往遇到很大的障碍─当了解到他们的投资价值之高时,是因为他们还不肯承认要满足终端用户的需求,而这需要多几只鸟才能改善。
10.获胜的方法不只一种
高吊球或是直击?正面击破还是后发先至?在愤怒的小鸟里,各种方法都可能获取高分。
如果你困在一个方法里,那可能永远也找不到获得最高分的办法了。
CIO们应该对新概念敞开心胸,思考如何使用现有的科技,并接纳建议,思考新兴科技又能如何对组织带来好处。
总是走安全的路,挑软柿子吃是创新的绊脚石。
如果你真的想要赢,有时候需要冒一点险。
IT可以是一种竞争的优势,也可以只是尽责的形式。
能分辨出这两者,选择前者并找到竞争优势的CIO们,他们的公司才能真正成为领导品牌。