综采队采煤技术员岗位描述

采煤队采煤技术员岗位责任制
采煤队采煤技术员的岗位责任制是指技术员在采煤作业中所承担的职责和义务。

一般来说，采煤技术员的岗位责任包括以下几个方面：
1. 前期工作：负责采煤前的技术准备工作，包括制定采煤计划、设计采煤方法和方案、确定开采工序等。

2. 采煤过程监控：负责监控采煤过程中的各项指标，包括产量、质量、安全等，及时发现和解决问题。

3. 技术支持：为矿井管理人员和采煤队伍提供技术支持和指导，解答技术难题，提供解决方案。

4. 安全监督：负责采煤现场的安全监督，检查和指导采煤队员的安全操作，保证采煤作业的安全进行。

5. 资料归档：负责采煤过程中产生的相关技术资料的整理和归档，以备后续查阅和分析。

6. 培训指导：对新进人员进行技术培训和指导，提高采煤队伍的整体技术水平。

除了以上责任，采煤技术员还需遵守相关的国家法律法规、行业规范和企业制度，保证采煤作业的合规性和高效性。

同时，还需积极参与技术研究和创新，提升自己的专业素质和能力。

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综采队技术员岗位责任制一、岗位职责综采队技术员岗位职责是建设工程综合采煤机械化施工的技术服务岗位，重要职责如下：1、综合采煤机械化施工前期设计，包括调查讨论、方案设计、施工方案订立、技术方案编制等。

2、负责综合采煤机械化施工过程中技术管理和技术服务工作，监督施工现场的技术操作及质量安全环保等事宜。

3、组织和引导技术员进行技术培训和学习，提高技术水平和综合素养。

4、协调施工现场各部门之间的搭配和沟通，解决施工现场技术难题。

5、帮助领导完成各项任务，如质量检验、进度掌控、资料管理等。

二、岗位要求1、本科及以上学历，矿山工程、机械电子等相关专业。

2、谙习综合采煤机械化施工工艺、工法和设备技术，有较强的技术背景和理解本领。

3、具备较强的组织协调本领和团队合作精神，能够与各个层级的人员和部门进行协调沟通。

4、具有肯定的文字表达和沟通本领，能够编写技术文稿、工程资料和宣扬材料等。

5、具备较强的责任心和工作积极性，能够在工作中适时更新本身的学问和技能，不断提高本身的工作本领和综合素养。

三、岗位考核1、完成综合采煤机械化施工前期设计及技术方案编制等工作，保证施工有序开展。

2、在工作中认真负责，积极解决施工现场碰到的技术问题。

3、监督施工现场的技术操作，有效掌控施工质量和安全环保。

4、参加技术培训和学习，适时更新和提高本身的学问和技能，提高工作本领和综合素养。

5、具有创新精神和团队合作精神，能够发觉和推动施工现场的技术创新、成果转化和推广应用等。

四、岗位进展1、持续关注行业技术进展和前沿领域，提高本身的工程设计和技术创新本领，为公司的技术进展做出积极贡献。

2、深化自身技术特长和优势，渐渐承当更高级别的技术管理岗位，提高工作层次和责任本领。

3、拓展行业外围，积极参加行业内外的技术合作交流和建设，推动公司在技术方面的进展和创新。

总结：综采队技术员岗位是综合采煤机械化施工中不可或缺的技术服务岗位，在岗位职责和岗位要求方面，以及考核和进展方面，都具有较高的要求。

采煤技术员（共5篇）第一篇：采煤技术员采煤技术员岗位描述一、岗位职责1、全面负责本队安全生产技术管理工作，是本队技术管理工作责任者。

2、编写本队作业规程及各类补充措施及审批工作，负责向职工贯彻作业规程及各类补充措施，使作业规程及各类补充措施能够有效地指导安全生产。

3、负责抓好各职工安全技术培训，配合矿职教部门做好特殊工种培训考核及发证工作，不断提高职工安全技术素质，增强职工自保互保能力。

4、协助队长认真做好工程质量和现场安全管理，发现不符合规程要求，威胁安全生产时有权停止作业。

5、负责本队新技术、新工艺、新材料、新设备的推广，与其他部门协作，做好试行推广工作。

6、经常深入生产现场，发现重大不安全隐患，应及时制定措施并协作队长亲临现场指挥处理。

7、负责抓好回采工作面的初采、初放、末采，过地质构造带，改变支护等特殊环节的技术管理工作，编制切实可行的安全技术措施，确保安全生产。

8、参加每月一次的规程复查会议，并及时对规程实施修改，补充。

9、参加所在单位的安全办公会，根据实际提出加强技术管理的建议和意见。

10、制定本单位灾害预防演习方案，并协助队长实施。

二、操作（工作）流程日常工作方面：参加区队每天班前会→全面了解井下情况→找出重点工作（接受任务）→下井到工作现场检查→现场监督、指导→确认现场安全→升井后及时向队长汇报相关问题→整理相关问题和资料→业务知识学习编写措施方面：发现需要解决的问题→编写可行的安全技术措施→找区队主管领导批示→到相应的上级主管部门批示→向职工贯彻措施→再执行三、工艺参数1、采煤机参数：MG150/368-WD型采煤机，是多电机驱动，交流变频调速无链双驱动电牵引采煤机。

技术特征：最大计算生产能力：1200t/h；机面高度1.1米；采高:1.4～3.0m；功率:368kW；电压:1140v；滚筒直径:φ1.6m；截深:0.6m。

2、工作溜参数：SGZ—630/264，功率:132KW×2,长度：150m。

采煤及岗位职责描述1. 岗位职责采煤是指从煤矿中开采出煤炭资源的过程，这是一个需要高度专业知识和技能的工作。

采煤工作分为地下采煤和露天采煤两种方式，其岗位职责主要包括以下几个方面：1.1 作业前准备在进行采煤工作之前，采煤员需要进行相应的准备工作，包括但不限于：检查和维护采煤设备的机械完整性和安全性、准备所需的工具和材料、检查通风设备的正常运行、了解采煤区域的地质情况等。

这些准备工作的目的是为了确保采煤工作的顺利进行，并且安全可靠。

1.2 采煤操作采煤员需要熟练掌握采煤设备的操作方法，包括但不限于：操作采煤机、运输机、支护设备等设备，掌握使用和维修相关工具技能。

在采煤过程中，采煤员需要根据工作需求进行操作，并时刻注意操作设备的安全性和有效性。

1.3 保证采煤安全采煤工作属于高风险行业，因此保证采煤安全是采煤员的首要任务。

他们需要时刻关注工作环境的安全性，尤其是在地下采煤时需要特别注意通风情况和可能存在的煤层突水等情况。

采煤员需要在工作中使用个人防护装备，如安全帽、防护口罩、防护眼镜、防护手套等，并严格按照相关的安全规范和操作程序进行作业。

1.4 协助其他工作采煤过程中，采煤员需要与其他相关工作人员密切合作，包括但不限于：与检修维护人员协作进行设备的检修和维护、与运输人员协同完成煤炭的运输、与地质勘探人员及工程技术人员配合了解采煤区域的地质情况，并根据其提供的信息调整采煤策略等。

2. 采煤工作环境2.1 地下采煤环境地下采煤环境复杂且危险，采煤员需要在狭窄、潮湿、尘土飞扬的工作区域中进行作业。

他们需要乘坐电梯或坡道进入地下矿井，在矿井中进行采煤工作。

2.2 露天采煤环境露天采煤相比地下采煤来说环境相对较好，但也存在许多安全隐患，如高坡度、崩坡、高温等。

采煤员需要根据实际工作条件进行安全防护和应对措施。

3. 必备技能和素质3.1 技术技能采煤员需要具备一定的技术技能，包括但不限于：熟悉采煤设备的操作方法，掌握相关工具的使用和维修技能，了解煤炭的特性和加工方法等。

采煤技术员岗位责任制一、岗位职责采煤技术员是煤炭生产中的关键人物，其职责主要包括以下几个方面：1.提供技术支持：为保障安全生产，采煤技术员需根据生产现场情况提供科学、合理的技术支持，包括煤质分析、制定方案等。

2.安全生产负责：采煤技术员需负责制定和执行安全生产方案，规范作业流程，确保生产过程中的安全生产。

3.生产数据分析：采煤技术员需对生产数据进行分析和统计，从采煤效率、成本、质量等角度进行分析，并根据分析结果提出优化建议。

4.设备维护：采煤技术员需负责对矿井设备进行维护、保养，及时排除各种安全隐患。

二、岗位要求1.教育背景：采煤技术员岗位要求拥有煤炭相关专业学历，如煤炭工程、采矿工程等。

2.专业知识：采煤技术员需掌握有关煤炭生产、煤质分析、矿井工程等专业知识，了解煤炭市场情况，注重新技术、新材料、新工艺的学习和应用。

3.经验要求：采煤技术员岗位要求具备3年以上相关岗位工作经验，对煤矿生产流程及日常管理有深入了解。

4.技能要求：采煤技术员岗位需要熟练掌握煤炭生产中的技术和工艺，能熟练操作常用的计算机软件和设备。

三、考核制度为保证采煤技术员负责工作的效率和质量，需要建立完善的考核制度。

1.职业水平考核：采煤技术员岗位要求通过一定的职业水平考核，以检验其专业水平和业务功底是否达到要求。

2.业绩考核：通过对生产效益、成本控制、煤质管理等方面进行评估，以综合衡量采煤技术员的工作业绩。

3.安全考核：对采煤场地是否存在安全隐患、是否遵守规定的安全生产措施等进行考核，以确保生产安全。

四、福利待遇针对采煤技术员的特殊工作性质，需要为其提供一些较好的福利待遇：1.薪资待遇：采煤技术员的薪资水平要符合市场水平，且应根据其工作职责和实际表现进行差异化分配。

2.岗位职称：采煤技术员岗位需要建立相关的职称评定机制，可以为员工提供岗位职称的晋级、薪资差异化等优惠。

3.健康保障：为采煤技术员提供良好的健康保障，如提供体检等服务，确保员工的身体状况。

2023年综采技术员岗位责任制一、岗位概述综采技术员是指在煤矿、石油钻井和其他采矿行业中，负责工艺流程控制和设备维护的专业人员。

2023年综采技术员岗位责任制将围绕提高采矿效率、保障采矿安全、推进技术创新和环境保护等方面，明确技术员的职责和要求。

二、岗位职责1. 技术方案设计与实施：根据采矿工艺要求，制定技术方案，并负责实施工艺流程控制，确保采矿工艺的高效运行。

2. 设备维护与故障处理：负责对采矿设备进行定期维护和检修，发现故障进行及时处理，确保设备的正常运行。

3. 数据分析与优化：负责采集和分析采矿工艺相关的数据，通过优化工艺参数和控制策略，提高采矿效率和产量。

4. 质量管理与安全控制：负责制定并执行质量管理措施和安全控制措施，确保采矿过程中的质量和安全问题得到有效解决。

5. 技术培训与指导：负责对采矿技术人员进行培训和指导，提高技术人员的专业水平和工作能力。

6. 环境保护与能源节约：负责制定并执行环境保护和能源节约措施，确保采矿过程中的环境影响得到最小化。

三、能力要求1. 具备扎实的专业知识和技术能力，熟悉采矿工艺和设备的操作和维护。

2. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与相关部门和人员进行有效的沟通和协调，解决问题。

3. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够通过分析数据和处理问题，提出优化方案。

4. 具备较强的安全意识和风险防控能力，能够识别和处理安全隐患，确保工作的安全。

5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的技术和理论知识，提出创新方案。

6. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务，保质保量地完成工作。

四、工作环境综采技术员工作环境主要为采矿现场，工作时需穿着相应的劳保服装和安全装备，遵守相关的安全操作规程。

可能需要在高温、高压、高海拔等环境下工作，对身体和心理素质有一定要求。

五、发展前景2023年综采技术员岗位发展前景较好，随着煤矿、石油钻井和其他采矿行业的不断发展，对技术员的需求也在增加。

综采队采煤技术员岗位职责
综采队采煤技术员是煤矿生产管理中的一员，担负着监控综采
作业情况、熟悉生产工艺流程、指导工人操作、协调解决现场问题
等职责，保证煤矿生产持续稳定。

具体岗位职责如下：
1. 领导指导工人正确操作设备，严格遵守安全生产规定。

2. 对煤矿综采设备进行监控管理，保持其正常运作。

3.检测综采设备的性能、质量和使用情况，及时向上级领导反
馈问题，确保设备的稳定运行。

4.了解煤矿生产工艺流程，研究技术参数，在实际生产生活中
总结和提出改进建议。

5.与其他部门协调，协同解决生产现场出现的问题。

6.负责生产报告、生产记录等各项工作。

7.以科学的方法分析采煤技术方案，确保实际作业与计划相符。

8.建立基层管理制度，规范操作规程，做好培训工作。

综采队采煤技术员作为生产管理岗位的核心人员，需要具备扎
实的专业技能，熟悉煤矿设备的运作原理，了解生产过程中的安全
风险和各种制度规定，具备判断问题和解决问题的能力。

同时，还
需要有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够吸收团队成员的
意见和建议，积极推动工作的顺利开展。

综采工区技术员岗位职责
综采工区技术员是指在煤矿综合采矿工作中，负责指导、协助
和管理综采工作的技术专业人员。

其主要职责包括以下几个方面：
1. 综采工艺技术支持：负责综采工艺的研究、开发、优化和改善，提供技术支持和指导，以确保连续生产和安全运行；
2. 生产现场管理：对综采生产过程中发现的异常情况进行分析，提出优化方案，并协助工人熟练掌握操作技巧，确保生产按照规定
的要求进行，不断提高生产效率；
3. 生产设备管理：负责综采设备的维护和管理，定期进行设备
的检查和维护，并及时处理设备故障，确保生产过程中设备的正常
运转；
4. 安全防护管理：负责综采现场安全防护工作，制定和完善安
全管理制度、规章制度，对工人进行安全教育和培训，提高工人的
安全意识，确保生产安全；
5. 生产数据管理：整理、统计和分析综采生产过程中的各项数据，能够准确、及时地掌握生产情况，及时处理问题，进行生产报
表的编制和报送，为管理决策提供数据支撑。

在综采工区，技术员在生产中起着举足轻重的作用，他们要密
切关注综采生产现场的各个方面，主动发现和解决问题，确保工作
顺利进行和生产安全稳定。

因此，综采技术员需要具备深厚的专业
知识，良好的沟通协调能力和较强的应变能力。

综采技术员岗位责任制范本一、岗位背景综采技术员是综采工作中的重要一员，其主要职责是负责综采设备的维护、检修和更换。

综采技术员需具备一定的综采工作知识和技能，以确保综采设备的正常运转，提高综采效率，保证生产顺利进行。

二、岗位职责1. 负责综采设备的日常检查和维护工作，包括但不限于维修、保养、清洁等，确保设备正常运转，提高设备的使用寿命和工作效率。

2. 参与综采设备的故障排除和修复工作，及时处理设备故障，保证生产不受影响。

3. 根据生产计划，组织和安排综采设备的更换工作，确保设备能够按时更换，减少生产过程中的停机时间。

4. 协助工程师进行设备维护计划的制定，完成维护计划中的各项任务，并按时提交相关报告。

5. 负责检查设备各项指标，及时报告设备的异常情况，并提出解决方案。

6. 参与综采设备的调试和改进工作，提出设备改进建议，以提高设备的稳定性和工作效率。

7. 负责综采设备相关的材料、备品备件的管理工作，包括库存管理、采购计划等，确保设备的正常运转所需材料的供应。

8. 参与相关培训，不断提升综采设备维护和操作技能，提高综采工作的质量和效率。

9. 遵守公司的安全规定和操作规程，保证工作的安全和环境的卫生。

三、任职要求1. 具备相关专业知识，熟悉综采设备的结构和工作原理，具备一定的综采设备维护经验。

2. 熟悉综采设备的常见故障原因和排除方法，具备一定的故障排除和修复能力。

3. 具备一定的团队合作精神和沟通能力，能够与其他岗位协作，保证生产的正常进行。

4. 具备一定的责任心和工作积极性，能够主动发现设备问题并及时解决。

5. 具备一定的问题分析和解决能力，能够应对各种设备故障和异常情况。

6. 熟悉相关设备维护和操作的安全规定，具备安全意识和风险意识。

7. 具备一定的计划和组织能力，能够合理安排和利用时间，高效完成工作任务。

四、绩效考核1. 及时完成综采设备的维护、检修和更换工作，确保设备正常运转，避免生产停机时间的发生。

综采技术员岗位责任制模版一、综采技术员岗位概述综采技术员是煤矿及矿山企业中负责综采工作的专业技术人员。

他们承担着综采设备运行、维修及安全监测等重要职责。

下面是综采技术员岗位责任制的具体内容。

二、岗位职责与工作要求1. 综采设备运行管理：- 负责综采设备的日常运行监测与管理，确保设备正常运行；- 及时发现和解决设备故障问题，确保设备安全可靠运行；- 能熟练操作各类综采设备，并根据生产情况及时调整设备运行参数。

2. 综采设备维护和保养：- 制定并执行设备维护计划，定期检查设备运行状况，及时处理设备故障；- 负责设备的日常保养工作，包括设备清洁、润滑、调整等；- 指导维修人员进行设备维修工作，并参与关键设备的维护与维修。

3. 安全监测与管理：- 负责综采现场的安全监测工作，及时发现和报告安全隐患；- 能熟悉并掌握煤矿安全规程及操作规范，确保工作安全进行；- 积极参与安全培训，提高自身安全意识及安全技能。

4. 数据记录与报表填写：- 负责综采过程中相关数据的记录与整理工作；- 编制各类相关报表，并及时提交给上级领导；- 对综采过程中的工作情况进行分析与总结，提出改进建议。

5. 协助上级领导完成其他工作：- 如果需要，配合上级领导完成指派的其他工作；- 及时上报上级领导关于综采工作的重要问题和情况；- 积极参与团队合作，共同完成综采任务。

三、任职资格要求1. 学历和专业：本科及以上学历，矿业工程、机电工程等相关专业优先考虑；2. 技能：熟悉综采设备的运行原理和维护方法，能够熟练操作相关设备；3. 经验：具有综采现场操作和管理经验者优先考虑；4. 证书：持有相关职业资格证书，如矿用设备操作证、安全生产岗位证等；5. 能力：具备良好的沟通能力、团队合作意识以及解决问题的能力；6. 健康状况：身体健康，能适应长时间综采作业的工作环境。

四、绩效考核指标1. 设备运行管理指标：包括设备故障率、设备运行 efficiency 等；2. 设备维护指标：包括设备保养合格率、设备故障修复时间等；3. 安全监测指标：包括事故发生率、安全隐患整改率等；4. 工作效率指标：包括数据记录及报表完成情况、工作总结质量等；5. 上级领导评价：包括配合度、工作态度及团队协作能力等。

综采队技术员岗位责任制范文技术员岗位责任制范文一、岗位概述技术员是综合采购队伍中的重要角色之一，主要负责相关技术领域的支持和协助工作。

技术员需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够熟练使用各类技术工具和设备，并且具备良好的团队合作和沟通能力。

二、岗位职责1. 负责技术资料的收集、整理和归档工作，保证信息的准确性和可靠性；2. 协助技术主管进行技术方案的制定和实施，包括需求分析、方案设计和方案实施等；3. 参与技术改进和优化的项目，提出合理化设想和建议，推动改进活动的顺利进行；4. 负责相关设备的维护和保养工作，及时发现问题并解决，确保设备的正常运行；5. 协助上级完成技术培训和技能提升工作，提高团队整体的专业素质；6. 参与各类技术测试和试验工作，提供有效的数据分析和解决方案；7. 完成上级交办的其他工作。

三、岗位要求1. 具备相关专业的知识和技能，熟悉相关行业的技术标准和规范；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同岗位的人员进行有效的协作；3. 具备较强的问题分析和解决能力，能够迅速响应和解决问题；4. 具备独立思考和自主学习能力，能够不断提高自身的专业素质和技术水平；5. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。

四、绩效考核1. 质量要求：完成工作任务的准确性和及时性；2. 创新要求：提出合理化设想和建议，并推动改进活动的顺利进行；3. 团队合作：与团队成员进行有效的沟通和协调；4. 技术培训：参加技术培训和提升，并将学到的知识应用到工作中；5. 自身发展：不断提高自身的专业素质和技术水平。

五、奖惩制度1. 优秀员工奖励：根据绩效考核结果，评选出优秀员工，并给予奖励；2. 不称职员工处罚：对不符合岗位职责和要求的员工，进行相应的处罚和教育；3. 绩效考核结果：绩效考核结果将作为员工绩效评定和晋升的重要依据。

六、岗位培训1. 入职培训：新员工入职后，由上级指派有经验的员工进行培训；2. 岗位培训：根据员工的岗位需求和个人发展需求，组织相关岗位培训；3. 技术培训：定期组织技术培训，提高员工的专业素质和技能水平；4. 自我学习：鼓励员工通过自主学习和参与技术社区等方式，提升自身的技术水平。

综采队采煤技术员岗位描述综采队采煤技术员岗位描述一、岗位名称综采队采煤技术员二、直接上级综采队队长三、岗位理念安全为天，规程当先；精研技术，高产高效四、岗位职责1、积极配合技术主管开展技术管理工作，认真组织区队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

2、保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。

3、在技术主管的指导下，编制采煤工作面作业规程、安全措施，其内容齐全、符合现场实际、具有可操作性。

并报批、传达、贯彻、监督执行。

搞好采煤技术档案管理，及时填写和报送各种图表资料，编写采后总结。

4、经常复查作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

5、组织实施区队的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。

6、深入现场，对生产工艺和职工操作进行规范技术指导。

7、地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等）时，及时编制具有针对性的安全技术措施、报批后进行传达、贯彻。

8、认真排查现场隐患，提出整改措施，对区队生产系统排查出来的安全隐患，要落实整改措施。

9、协助队长搞好本单位的安全质量标准化工作。

10、要掌握工作面顶板来压的规律性，分析工作面安全生产的动态，抓好工作面的正规循环作业，做好工作面的`搬家和接续的准备工作。

11、及时总结本单位安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验，搞好回采工艺与支护工艺的小改小革。

五、工作流程1、每项工程施工前，收集施工场所详细资料，制定符合现场实际的规程、措施。

2、规程、措施经队长、技术主管审核后，报公司有关部门批示。

3、组织人员学习规程、措施，明确施工过程中的注意事项。

4、深入现场监督规程、措施执行情况，做好技术指导工作。

5、工程结束后，及时向上级汇报施工情况，相关技术资料归档保存。

六、岗位工作应具备的知识能力具备一定的煤矿安全生产管理能力和较强的沟通协作能力，熟练操作计算机网络、办公自动化，能够独立完成各项工作任务，掌握与本单位生产活动相适应的安全生产技术知识，掌握采煤方面的各项专业知识和技能，能够独立编制各项管理制度、作业规程、安全技术措施。

2023年采煤队采煤技术员岗位责任制____年采煤队采煤技术员岗位责任制一、岗位概述采煤技术员是指在煤矿采煤现场担任技术管理和操作指导工作的人员。

采煤技术员具备一定的采煤理论知识和实际操作技能，能够协助矿长和其他技术人员进行采煤现场的管理和指导，并负责解决采煤过程中出现的问题，确保采煤作业的顺利进行。

二、岗位职责1. 配置和管理工作面的机械设备：负责按照矿长和安全生产部门的要求，合理配置工作面的采煤机、转载机等机械设备，确保设备的正常运行，并进行巡检和维护。

2. 协助矿长和其他技术人员进行生产计划的制定和调整：根据实际矿情和生产需求，协助矿长和其他技术人员制定采煤工作面的生产计划，并根据需要进行调整，确保生产计划的合理性和可行性。

3. 进行采煤工作面的技术指导和技术培训：负责对采煤工作面的技术人员进行指导和培训，包括采煤机的操作技术、煤层的掘进技术等，确保技术人员掌握所需的技能和知识。

4. 解决采煤过程中的技术问题：负责解决采煤过程中出现的技术问题，包括设备故障、煤层变质等，确保采煤作业的顺利进行。

5. 监督和检查采煤现场的安全生产：负责对采煤现场的安全生产进行监督和检查，确保采煤作业按照安全规定进行，及时发现和处理安全隐患，防止事故的发生。

6. 统计和分析生产数据：负责对采煤现场的生产数据进行统计和分析，包括产量、煤质等，为矿长和其他技术人员提供参考，帮助他们制定和调整生产计划。

7. 参与矿区的技术改造和技术创新：负责参与矿区的技术改造和技术创新工作，包括新技术的引进和应用，设备的更新换代等，提出合理化建议，推动矿区的技术水平提高。

三、工作要求1. 具备一定的采煤理论知识和实际操作技能，能够熟练操作采煤机、转载机等设备，能够解决采煤过程中的一般技术问题。

2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与矿长、其他技术人员以及采煤现场的工人进行有效的沟通和协调，推动工作的顺利进行。

3. 具备一定的安全生产知识和技能，能够对采煤现场的安全生产进行有效的监督和检查，并能及时发现和解决安全隐患。

综采队技术员岗位责任制1.认真贯彻执行党和国家有关技术政策,贯彻落实煤矿《三大规程》。

2.负责本队技术工作,根据现场实际情况,及时处理生产中的技术问题。

3.提前编写工作面回采的《作业规程》,并负责贯彻和督促检查执行情况。

4.配合队长抓好安全生产,及时处理安全隐患,负责好安全方面的技术问题。

5.严把质量关,消灭等外品、一级品率达____%以上,每季度质量达标达部一级标准。

6.及时参加矿上的安全质量大检查,发现问题及时处理。

7.深入井下、深入现场、调查研究、不断积累技术资料。

8.认真学习政治理论和业务技术,不断提高工作能力。

9.定时总结分析业务工作,提出合理化建议,注重新技术、新工艺、新设备的应用。

10.对本队职工进行技术培训,不断提高职工业务素质。

11.负责组织岗位练兵活动和安全知识学习,不断提高职工的安全意识和业务技术水平。

综采队技术员岗位责任制（2）是指技术员在综采队中所承担的职责和工作要求。

具体的责任制可能因综采队的具体情况而有所差异，但一般包括以下几个方面：1. 技术支持：技术员需要协助综采队的工程师和其他技术人员，提供技术支持和解决问题的方案。

他们需要了解和掌握相关的技术知识和操作方法，并根据需要为队伍提供技术指导和培训。

2. 设备维护：技术员需要负责设备的日常维护和保养工作，包括设备清洁、检查设备的工作状态、维修设备故障等。

他们需要具备基本的机械、电子和电气知识，能够独立完成设备维护工作。

3. 安全管理：技术员需要负责综采队的安全管理工作，包括检查和维护工作现场的安全设施，制定并执行安全操作规程，指导队员正确使用设备和工具，保证工作的安全进行。

4. 数据处理：技术员需要负责采集、整理和处理综采队的有关数据和信息，包括工程进度、设备运行情况、工作效果等。

他们需要熟练使用相关的软件和工具，能够对数据进行分析和报表生成。

5. 协调工作：技术员需要与其他综采队成员和工程管理人员保持良好的沟通和协作，协调各项工作的进展和安排。

采煤队采煤技术员岗位责任制范文1.岗位概述采煤技术员是采煤队中重要的技术支持人员，负责提供技术支持和指导，确保采煤工作的顺利进行。

岗位职责涵盖了采煤技术管理、安全生产管理以及人员培训等方面。

2.岗位职责2.1 负责采煤方案的制定和实施，确保采煤工作按照标准和规定进行；2.2 负责采煤设备的调度和维护，确保设备的正常运行；2.3 负责采煤作业现场的安全管理，制定安全操作规程，组织安全培训；2.4 负责对采煤作业进行监管和检查，及时发现和解决问题；2.5 负责采煤工艺流程的优化和改进，提高采煤效率和质量；2.6 负责配合相关部门进行技术交流和合作，保持与时俱进。

3.岗位要求3.1 具备相关的专业知识和技能，熟悉采煤工艺和设备操作；3.2 具备良好的组织和协调能力，能够有效管理工作进度和人员配备；3.3 具备较强的安全意识和问题解决能力，能够及时应对突发事件；3.4 具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够有效协调各方利益；3.5 具备较强的学习能力和创新思维，能够不断提升工作水平。

4.工作绩效评估4.1 采煤技术方案：按时制定和实施采煤方案，保证采煤工作的顺利进行；4.2 设备运行管理：确保采煤设备的正常运行和维护，减少故障和停工时间；4.3 安全管理：采取有效措施确保现场安全，及时处理安全隐患和事故；4.4 问题解决能力：能够及时发现和解决采煤作业中的问题，提出改进措施；4.5 工艺优化改进：根据采煤工作中的实际情况，提出工艺改进建议，提高采煤效率和质量；4.6 团队合作和交流：有效配合相关部门进行技术交流和合作，积极参与团队工作。

5.考核标准5.1 评估周期为半年一次，评估内容包括工作绩效和个人素质；5.2 工作绩效评估按照年度工作目标和实际完成情况综合考核；5.3 个人素质评估按照岗位要求和个人能力发展情况考核；5.4 考核结果作为薪酬和晋升的重要依据，优秀者将得到相应的奖励和提升机会；5.5 不符合岗位要求，屡教不改或在工作中出现严重安全事故者，将进行相应的处罚和调整。

采煤队采煤技术员岗位责任制采煤队采煤技术员岗位责任制一、岗位概述采煤队是煤矿生产中紧要的部门，其工作关系到整个煤矿生产的效益。

采煤技术员是采煤队中的技术骨干，是煤矿生产中的紧要人才。

全面把握采煤工艺、设备操作及维护和修理保养技术，常常性开呈现场巡察监控，适时发觉煤层变化、设备故障、安全隐患等问题。

采煤技术员的任务是保证采煤作业的质量、效率、安全和环保，实现煤矿生产目标的圆满完成。

二、岗位职责1. 订立采煤技术方案，保证煤层挖采的质量、效果和安全。

2. 确保采煤设备的正常运行，订立设备运行维护保养计划，检查设备的使用情况适时报告设备故障，做好设备维护、更换和更新工作。

3. 审批采煤工作场地的布置情况和施工计划，提前推测、发觉和解决可能影响设备和作业的问题。

4. 监控煤层变化的情况，适时处理显现的各种情况，做到因地制宜的采煤工艺管理。

5. 积极参加安全生产工作，自动发觉和处理不安全因素及隐患，订立安全预案并执行。

6. 培训、引导下级技术人员，提高他们的工作技能，保证整个采煤队人才质量的提升。

7. 负责采煤文献资料及技术档案的编制和完善，保障采煤队工作的正常开展。

8. 依照领导要求完成其他工作任务。

三、任职资格1. 煤矿或矿山工程等相关专业大学本科或以上学历。

2. 具备坚固结实的基础理论学问，娴熟把握采煤工艺及设备使用和维护技术，并有实际的业务阅历。

3. 具有较强的组织协调本领、沟通协调本领、计划执行本领和团队精神。

4. 诚实守信，能吃苦耐劳，敬业精神强，具有较强的判定本领和处理突发事件的紧迫感。

四、绩效考核1. 工作质量每年以订立采煤计划完成情况及采煤质量（煤层回采率、综合成品率）等指标作为考核依据。

完成情况达到优秀水平者，予以相应嘉奖和荣誉称号，并提升其岗位职务。

2. 维护设备管理依照订立的维护保养计划完成工作，在设备保养、检修、更换等方面取得优秀成绩的，予以相应嘉奖。

3. 安全生产管理依照安全生产工作要求，完善安全生产管理制度，加强巡查监控，适时发觉和处理安全隐患，削减事故发生，达到考核指标要求的，予以相应嘉奖和表彰。

采煤技术员岗位责任制一、岗位介绍1.1 岗位目标本岗位重要负责煤矿生产过程中的采煤技术管理和矿井安全监控，确保采煤过程中遵守相关安全规定，并供应有效的技术支持和引导。

1.2 岗位职责1.负责煤矿采煤工作的技术管理和引导，保证采煤作业的安全高效进行；2.负责编制和落实采煤作业的技术方案，确保采煤工艺和设备的正常运行；3.监控矿井的工作面情形和安全情况，及时发现并解决问题；4.分析煤层地质情况和采煤工艺，提出优化建议，提高生产效益；5.组织开展技术培训和沟通，提升团队成员的技术水平；6.按要求参加事故调查和安全评估，供应技术支持。

二、工作流程2.1 采煤技术方案编制流程1.分析煤层地质情况、岩层结构和煤质情形，确定采煤工艺；2.依据设备运行情况和矿井情况，编制采煤工作面布置方案；3.依据相关规定和标准，编制采煤工作面的施工方案；4.经过部门和相关人员审核，确定采煤技术方案；5.下发采煤技术方案，并组织实施。

2.2 矿井安全监控流程1.配置并安装矿井安全监测系统，包含可燃气体、温度和风速等监测设备；2.监测矿井内各个工作面的安全情况，包含瓦斯浓度、风速和温度等参数；3.对异常情况进行报警和处理，及时向相关部门汇报；4.依据安全监测数据，分析矿井内瓦斯积聚和风量不足等问题，提出改进建议；5.定期对矿井安全监测系统进行维护和检修，确保系统的正常运行。

2.3 任务执行与技术支持流程1.依照技术方案，组织布置采煤作业人员进行工作面的准备和开采；2.监督和引导采煤作业人员按工艺要求进行作业；3.定期检查和评估采煤设备的工作状态，确保设备的正常运转；4.依据煤层地质情况和采煤工艺，供应技术支持和引导，解决采煤过程中显现的技术问题；5.协调与其他部门的搭配和沟通，确保采煤作业的顺利进行。

三、绩效评估3.1 考核指标1.采煤作业的安全指标，包含事故数、事故频率等；2.采煤工艺的改进和优化情况，通过技术创新和效益提升；3.矿井安全监控系统的运行情况，包含报警预警准确性和监测数据及时性；4.采煤作业的生产效率，包含产量、煤质等。