书记点评问题整改措施.doc

党支部书记述职评议点评意见（6个点评意见）一年来，我在工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题，以下是本文库为您推荐。

对**同志的点评意见1（供书记参考）从平时掌握的情况和述职情况看，**同志对抓党建工作比较重视，基层党建各项工作得到较好落实。

主要特点及值得肯定的方面：一是抓基层党建的思想认识比较明确。

对基层党建工作思想上重视，健全完善了党建目标管理责任制，较好地发挥了书记牵头抓总的作用。

二是基础工作抓得比较实。

各项工作任务能够全面推进，特别是在抓＂三会一课＂等组织生活制度规范落实上措施有力，成效较好。

三是重视党员教育培训。

能够创新党员教育培训方式，丰富学习载体，开设了＂干部大讲堂＂＂村官夜校＂＂农民党员技术培训学校＂，党员学习教育工作开展的比较扎实。

存在的主要问题：一是抓党建促发展的融合度不够。

还没有完全找准党建与经济社会发展的结合点，全乡主导产业不明显，带动效应不强，群众持续增收缺乏后劲，巩固脱贫成效仍是当前和今后工作的主要任务。

二是抓党建工作思路不够活。

对党建工作的新要求理解的还不够深，在党建工作创新上思考的不够多，探索的不够深，只求过得去，不求过得硬。

三是村组干部队伍建设不到位。

对村组干部的管理不到位，一些村组干部带群众、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，奉献意识不强，村组后备干部培养储备不足。

在下一步工作中，要在抓党建促发展求突破上下功夫，切实找准党建推动全乡经济社会发展的结合点，实现互促双赢。

要进一步树立抓党建工作的主业主责意识，不断拓宽抓基层党建工作的思路，正确处理好基层党建与推动发展的关系，做到抓主抓重，抓常抓实。

要高度重视村组干部队伍建设，加强后备干部储备，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，着力提升村组干部整体素质。

对***同志的点评意见2（供书记参考）从平时掌握的情况和述职情况来看，***同志能够认真履行第一责任人职责，基层党建工作成效比较明显。

主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作的主体责任落实到位。

最新书记点评述职报告范本尊敬的领导、同事们：今天，我有幸在这里向大家汇报我的工作，并接受组织的点评。

以下是我根据最新书记点评述职报告范本，结合我的工作实际，进行的述职报告。

一、政治立场坚定，理论学习不断深化在过去的一年中，我始终坚持学习党的最新理论成果，积极参与党组织的学习讨论，确保自己的政治立场与党中央保持高度一致。

通过不断学习，我的理论素养得到了显著提升，为更好地服务于工作打下了坚实的基础。

二、工作业绩突出，目标任务圆满完成在本职工作中，我紧紧围绕年度目标任务，积极开展工作。

通过团队的共同努力，我们部门在以下几个方面取得了显著成绩：1. 项目推进：成功启动并完成了X个重点项目，为公司的长远发展奠定了基础。

2. 团队建设：加强了团队协作，提升了团队的整体执行力和创新能力。

3. 客户满意度：通过优化服务流程，客户满意度较去年提升了Y%。

三、廉洁自律，遵守纪律规矩我严格遵守公司的规章制度，坚持廉洁自律，自觉接受监督。

在过去的一年里，没有发生任何违纪违规行为，保持了良好的职业形象。

四、存在的问题与改进措施在自我反思中，我也发现了一些需要改进的地方：1. 在时间管理和工作优先级设置上还有待提高，以应对日益繁重的工作任务。

2. 对新技术的掌握还需加强，以适应行业发展的需要。

针对上述问题，我计划采取以下措施进行改进：1. 加强时间管理培训，优化工作流程，提高工作效率。

2. 定期参加专业培训，提升自身对新技术的理解和应用能力。

五、未来工作展望展望未来，我将继续坚持学习，不断提升自己的业务能力和综合素质。

同时，我也将积极参与公司的各项工作，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我衷心感谢组织和领导的培养，感谢同事们的支持与帮助。

我将以此次述职为契机，不断自我完善，以更加饱满的热情投入到未来的工作中。

谢谢大家。

党建工作存在的问题整改方案姓名：XXX部门：XXX日期：XXX党建工作存在的问题整改方案镇党委对党委书记党建工作述职评议会上，区委常委作出的点评，指出的存在不足和问题，高度重视，深入研究，结合实际，制定整改方案如下：一、存在的问题和不足（一）落实党建工作责任有差距；（二）落实上级党建工作决策部署有差距；（三）从严从实抓班子带队伍有差距；（四）工作亮点不够凸显；（五）思想认识不到位；（六）统筹推进不够有力；（七）加强基层组织建设有差距；（八）抓思想建党与制度治党结合有差距。

二、整改措施和办法（一）“落实党建工作责任有差距”问题在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单，制定党建工作年度计划，签订党建工作责任书。

做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰，严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部书记“直接责任”的工作职责。

让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任，形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。

（二）“落实上级党建工作决策部署有差距”问题镇党委进一步加强党员干部教育培训，切实贯彻落实市委提出的第 2 页共 6 页“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想，全面推进党的建设。

细化“两个主体责任”，整顿发生在身边“四风”问题，把建设“五个好”党组织作为目标，镇党委班子按照“三个责任”清单要求，在“四个亲自”上下定决心，保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致，贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。

（三）“从严从实抓班子带队伍有差距”问题把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，注重发挥班子的整体功能。

同时强化了任期目标责任，落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制，制定符合本镇和本村实际的任期目标，增强每位班子“在其位，谋其政”的事业心和责任感。

抓干部思想教育，强化用人制度。

对不适应村级组织发展的支部书记，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。

党建工作存在问题清单及整改措施方案篇一根据向市委述职基层党建工作相关内容、市委彭书记点评讲话、市委督查组反馈的意见以及党员群众提问反映的情况，制定如下整改方案：一、基层干部能力不足的问题。

个别党务专干党建业务知识不熟悉，工作能力不强，素质有待提高。

整改措施：1.对二级机构从事党建方面的工作人员进行一次全面考核摸底，选强配齐党组织书记、党办主任和党建专干，按要求及时调整补充;2.分批次举办二级机构党组织书记、基层院长和党建专干培训班，提升基层党组织开展工作的能力和水平;3.完善日常学习制度，加强党建业务和理论学习，每年开展1-2次党建知识竞赛，提升业务素质的能力。

第一责任人：闻xx(党组书记、局长)具体责任人：舒xx(党组成员)、罗x(党x组成员)直接责任人：二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室：局党组牵头，由局机关党委、医政科分别负责落实时限要求：20PC年9月完成整改，以后长期坚持二、党建工作保障不力的问题。

一些党支部活动经费没有按标准列入年度预算，党费开支未按要求进行公示;一些管辖内的民办医疗机构党组织，缺少工作经费，日常运转困难。

整改措施：1.对二级机构党组织的经费预算、使用以及公示情况，开展一次全面摸底排查;2.对经费保障不到位、活动开展成效不明显的，由局党组书记约谈相应党组织书记，责成限期整改。

3.对管辖内的民办医疗机构开展一次清理排查，严格按照单位人员工资总额的2%标准作为党组织工作经费，并纳入单位的年度预算。

第一责任人：闻xx(党组书记、局长)具体责任人：舒xx(党组成员)、吴xx(党组成员)、侯x(党组成员)、罗xx(党组成员)直接责任人：二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室：局党组牵头，由局机关党委、医政科、规财科、监察室分别负责落实。

时限要求：20PC年6月完成整改，以后长期坚持三、党建和业务“两张皮”的问题。

党支部书记述职评议问题整改清单(通用6篇)整改清单1：党支部书记述职报告已经进行了评议，但是在过程中出现了一些问题需要进行整改。

具体问题整改清单如下：1. 细化工作目标：在书记述职报告中，对于工作目标的描述描述比较模糊，需要进行进一步的细化，明确具体目标，制定详细的工作计划。

2. 加强工作落实：对于书记述职报告中的工作落实情况，存在一些问题。

有些工作没有得到很好的落实，需要加强相应的督促和管理。

3. 加强学习交流：书记应当加强与其他支部书记的交流和学习，了解其他支部的先进经验，并在自己的工作中加以借鉴。

4. 改进工作方法：书记应当不断改进自己的工作方法和管理方式，及时发现问题并采取措施加以解决。

5. 提升自身素质：书记应当注重自身素质的提升，不断学习和积累经验，保持良好的工作状态和心态。

整改清单2：经过评议，党支部书记述职报告存在以下问题，需要进行整改：1. 不够具体：在书记述职报告中，对工作内容的表述比较笼统，需要进一步提高描述的具体性，直接说明工作成果，使评议人员更能够了解书记的工作。

2. 工作重心不够突出：评议人员认为，书记工作中的重心没有非常突出，需加以改进，确定工作目标和聚焦工作内容。

3. 缺乏压力和督促：书记应当加强对支部成员的督促和管理，严格执行党的各项政策和规定，对于违反规定的成员进行纪律处分。

4. 缺乏创新性：书记需要加强创新意识，密切关注党的政策和方针，发掘工作创新点，推进工作创新。

5. 缺乏人才培养：书记应当注重发掘和培养优秀干部，加强对成员的培训和学习，提升支部整体素质。

整改清单3：党支部书记述职报告经过评议，存在以下问题，需要进行整改：1. 工作安排不够合理：书记需认真制定工作计划和工作安排，合理分配工作任务，加强对工作进度和完成情况的监督和评估。

2. 存在工作盲区：书记需依据党的工作方针和政策，全面把握当前的工作形势，发掘工作重心和重点，充分发挥支部作用。

3. 缺乏奋斗精神：书记应当具有较强的奋斗精神和责任心，认真履行党员的义务，热爱党，热爱人民，把工作做好。

高校机关党委书记述职点评材料
省政府机关党委书记述职点评材料
一、对本市政府机关党委书记述职情况的总体评价
本市政府机关党委书记（以下简称市政机关党委书记）述职情况总体良好，取得了比较显著的成绩，为深化本市党的建设营造了有利的环境，总体上取得了良好的成绩。

1、以党的领导为纲，完善机关党的建设制度，加强责任落实，重视思想政治建设，使机关党委工作保持积极有为态势，树立了典型。

2、加强机关党的建设组织，坚持以改进管理、改善工作流程、优化服务机制为主线，按照整体规划，条理清晰、工作有序，推动机关党的建设持续稳步向前发展。

3、突出机关党的建设实践，注重落实各项规定，大力开展理论学习、政治素质教育、政治考试和活动实践，充分发挥党总支和党支部在党的建设中的作用，大力培养和提高市政机关党委书记的政治素质和行政素养，积极落实制度建设，深入推进廉洁自律、反腐倡廉行为，巩固和完善工作机制，稳步推进党的建设。

二、述职表现存在的不足和改进措施
1、做好上级有关政策和具体举措的理解和贯彻，根据职责任务的实际，加强对政策的分析认识，把新政策办有效地落实到机关党的建设中来，解决实际问题，把政策落到实处，成效明显。

2、加强述职审查，严格依照规定、各项要求，及时审核述职情况，严肃党的建设考核，加强审核管理，确保机关党的建设有效有序进行。

3、加强对机关党委书记角色发挥的指导，重视对党委成员发挥的领导作用，深入学习、深化调研，合理安排时间，平衡工作与生活，切实发挥有效的机关党委书记职能。

支部书记述职点评意见建议
作为支部书记，是支部中最重要的职位，肩负着重要的职责。

面对新形势下支部工作的挑战，支部书记必须高度重视，履行好自己的职责，努力实现支部发展的目标。

首先，支部书记应当认真发挥自身的领导作用，树立正确的支部文化，引领支部作出正确的决策，为支部发展注入活力。

同时，支部书记要深入基层，通过实际行动，落实好支部的各项工作，积极发挥支部的组织作用，把支部工作做到更好。

此外，支部书记还应该积极开展丰富多彩的文体活动，增强支部成员之间的团结，提升支部成员的素质，激发他们的积极性，为支部工作的发展提供强大的支撑。

最后，支部书记要把支部的精神发扬光大，将支部文化传播到全社会，以激发更多的社会成员参与支部活动，为支部发展做出更大贡献。

总之，支部书记要把握好支部发展的方向，以实际行动落实好支部的各项工作，积极发挥支部的组织作用，把支部工作做到更好，把支部的精神发扬光大，为支部发展做出更大贡献，才能实现支部发展的目标，让支部活动更加实效化。

村支部书记述职点评意见尊敬的村支部书记：在这次岁末年初的村民代表大会上，您对全村一年来的工作进行了详细的述职报告，通过您的讲述，我们对村委会一年来的各项工作取得了深刻的认识和了解。

在听完您的报告后，我也有一些自己的看法和意见，希望能够和您分享，让我们一起总结经验，改进工作，更好地服务村民。

首先，我要对您过去一年来的工作给予充分的肯定。

从您的述职报告中可以看出，您一年来的工作做得非常扎实，对于村委会的各项工作都全力以赴。

您用自己的智慧和能力团结动员了全村党员，村民的工作和生活得到了很大的改善和提高。

在各项工作中，您以高度负责的态度，严格要求自己，赢得了村委会成员及全村群众的爱戴和尊重。

然而，作为一名村支部书记，对于您的工作我也有一些看法和意见。

在您的述职过程中，我发现您的报告中存在一些不足和需要改进的地方：首先，您的报告中重点突出了一些成果，较少提到工作中存在的困难和不足，所以必须加强自我反省和诚恳地接受大家的意见和建议。

其次，我认为村里某些基础设施改建方案应该更为科学合理一点。

同时，完善的工作机制和制度也非常重要，必须进一步加强对于工作流程的管控和完善。

基于以上分析，我认为，为了更好地发挥您的优势，提升村民的工作和生活水平，您应当在以下几个方面加强：一、注重提高组织能力，对村民的生产和生活进行全面管理，制定更加科学有效的工作计划，加强对重点领域的宣传与推广，让更多的村民参与到社区建设中来。

二、在出现困难和挑战时，应该能够积极思考和解决问题的能力，保证决策的科学性和系统性。

作为一名书记，必须尽量做到解决具体问题的同时，具备系统思考能力和预见未来发展的眼光。

三、必须对自己的知识和能力有一个清楚明确的认识，不断提升本身的素质和能力，以此确保将来社区建设中具有更加显著的领导力和权威性。

最后，感谢您对社区建设的辛勤付出。

我相信，在您的领导下，在全村党员、村民的共同努力下，我们定能让我们的社区更加美好，让全村村民生活得更幸福。

支部书记述职点评意见尊敬的支部书记：在你的工作报告中，我们看到了你在过去一年的工作中所取得的成就和困难。

对于你所述的工作，我们认为你取得了不俗的成果，但也存在一些问题和不足，下面就重点进行点评和建议。

首先，你在支持上级重大决策和部署方面表现突出，积极策划和组织了多项党务活动，充分发挥了支部的政治引领作用，加强了党员的政治思想教育和理论学习，提高了党员参与度和团结力。

我们认为，这些工作取得了比较好的成果，你的领导经验也得到了不断提高，这为你接下来的工作打下了良好的基础。

其次，在组织建设方面，你积极开展了党员入党申请、积极分子考察评议等工作，为党员选拔提供了充分的条件和机会，也为支部后续发展奠定了坚实的基础。

但在此同时，我们也发现了某些党员入党流程不够规范、积极分子评议不够公开透明等问题，建议你在后续的工作中加强量化考核、透明公开等方面，使组织建设工作更加符合规范化的标准。

再者，在党建工作中，你始终牢记“群众路线”，关注广大群众的诉求和需求，积极主导学生思想政治教育，组织了丰富多彩的校园文化活动，发动学生积极参加志愿服务、社会实践等活动，营造了良好的党内政治文化。

但是，在日常工作中我们也发现了一些问题，如有些党员的参与意识不够强、工作缺乏创新等，我们建议你继续发挥党员的主体作用，引导和支持他们积极参加社会实践和志愿服务活动，鼓励他们发挥自身潜力，在工作中寻求新的突破点和创新点。

最后，在工作方法方面，我们认为你的工作节奏合理，有效地利用了众多的工作资源，但是也存在着加强制度管理和基层组织建设的问题。

因此，我们建议你在支部工作中注重制度建设，完善基层组织管理和运行流程，建立有效的反馈机制和评估体系，不断优化工作流程和相关制度，提高支部工作的水平和质量。

综合上述意见，再次表达对你过去工作的认可和鼓励，同时希望你可以在今后的工作中继续加强学习，完善工作方法和手段，更好地发挥党员的积极性和主动性，努力为学校和学生们的发展做出更大的贡献。

批评意见与整改措施
在面对批评意见时，整改措施显得尤为重要。

首先，应该对批
评意见进行深入的分析和理解，找出问题的根源。

接下来，制定具
体可行的整改措施，明确责任人和时间节点。

整改措施应该具体、
可衡量，并且与问题的本质相符合。

在实施整改措施的过程中，需
要与相关人员进行有效沟通，确保他们理解并支持这些措施。

同时，也需要对整改措施进行跟踪和评估，确保其有效性并及时调整。

除了对批评意见做出积极回应和整改外，建立健康的反馈机制
也是非常重要的。

员工应该被鼓励提出建设性的意见和批评，而领
导者和管理者也应该乐于接受这些反馈，并及时作出回应。

这样的
循环反馈机制有助于发现问题、改进不足，并不断提升组织的整体
素质。

总之，批评意见与整改措施是组织中非常重要的环节，需要员
工和管理者共同努力。

正确对待批评意见，制定切实可行的整改措施，并建立良好的反馈机制，将有助于组织持续发展和进步。