报到证(派遣证)证明

《报到证》证明书
尊敬的xxx先生/女士：
欢迎您加入我们的团队！在您正式入职之前，请您先收到这份《报到证》证明书，以便于您参加入职手续。

一、接收单位名称：xxx公司/机构
二、被接收人姓名（中文）：
三、被接收人姓名（英文）：
四、被接收人身份证号码/护照号码：
五、入职岗位：
六、工作地点：
七、报到时间：
八、附加信息：
根据公司规定，请您在规定的报到时间内携带以下材料前往人力资源部报到：
1. 身份证原件及复印件/护照原件及复印件；
2. 学历证明原件及复印件；
3. 简历原件及复印件；
4. 入职体检报告原件及复印件。

若您是外籍人士，请携带以下额外材料：
1. 有效工作签证原件及复印件；
2. 居留许可原件及复印件。

九、注意事项：
1. 请保证材料的完整性和准确性；
2. 如有提供虚假材料，将取消您的入职资格；
3. 如有任何疑问，请及时与人力资源部联系。

祝贺您即将加入我们团队，并预祝您在公司的工作中取得优秀的成绩与发展！
此致
敬礼
xxx公司/机构
人力资源部日期。

就业协议书报到证派遣证国家干部尊敬的先生/女士：您好！为了更好地组织和管理国家干部的就业派遣工作，我司特制定了此次就业协议书报到证派遣证国家干部，旨在确保您和组织之间的权益和义务得到充分保障，共同推动干部队伍的建设和发展。

请您仔细阅读以下内容：第一条定义和标准1.1 “国家干部”指经考察评定，具有一定工作经验和专业能力，并具备干部素质的人员。

1.2 “就业协议书”指双方在就业派遣过程中达成的共识和约定，明确双方的权益和义务。

1.3 “报到证”指国家干部在派遣地点报到时需要提供的证明文件。

1.4 “派遣证”指授权国家干部在派遣期间从事特定工作的证明文件。

第二条就业派遣流程2.1 国家干部应于派遣单位指定时间内报到，提交报到证和派遣证。

2.2 派遣单位应核验报到证和派遣证的真实性和有效性，并确认国家干部的身份和职责。

2.3 国家干部在派遣期间需按照派遣单位的指导和管理进行工作，并遵守派遣单位的规章制度。

第三条权益和义务3.1 国家干部有权享受派遣单位提供的工作机会和待遇，并得到公平评价和晋升的机会。

3.2 国家干部应保证工作的专业性和敬业精神，服从派遣单位的指挥和安排。

3.3 派遣单位应提供必要的培训和支持，以确保国家干部完成工作任务。

第四条考核和奖惩4.1 派遣单位应定期对国家干部进行工作考核，依据考核结果给予相应奖惩。

4.2 国家干部在派遣期间如有违法违纪行为，将受到派遣单位的纪律处分和法律追责。

第五条保密条款5.1 国家干部应保守派遣单位的机密信息和商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.2 国家干部在离职后应归还或销毁与派遣单位相关的机密文件和资料。

第六条终止和解除协议6.1 双方协商一致的情况下，可随时终止就业协议书。

6.2 如国家干部在派遣期间丧失工作能力或其他不可抗力因素导致无法继续工作，派遣单位可解除就业协议书。

6.3 就业协议书解除后，国家干部应立即停止派遣单位的工作，并归还和交接相关证明文件和派遣证。

《报到证》证明书
报到证证明书
1. 引言
这是一份《报到证》证明书，用于证明某个人员已经按时报到并参加某项活动、工作或就职。

2. 证明内容
根据相关要求，我们在此证明，X 先生/女士（以下简称“申请人”）已按期报到，并成功参加了活动/工作/就职。

以下是证明内容：
申请人姓名：X
报到日期：年月日
报到地点/公司名称：X
3. 证明目的
该证明书旨在证明申请人成功报到，并且已经开始工作/活动/就职。

此证明对申请人在个人档案、行政审批或其他相关事务中起到重要的证明作用。

4. 证明单位信息
申请人的报到证由以下单位颁发：
单位名称：X
地址：X
X
5. 相关附件
为了进一步证明申请人的报到情况，以下附件一同提供：
申请人联系复印件
报到登记表
其他相关支持文件
6. 证明有效性
此《报到证》证明书在签署日期起生效，并为期一年。

如需要续签，请联系我们办理。

7. 其他注意事项
如有问题或需要进一步了解，请联系我们的工作人员。

本证明书不得作为其他用途，转借或篡改，一经发现即无效。

如有需求，可向我们索取电子版证明书。

感谢您的合作和支持！祝愿申请人在未来的工作/活动/就职中取得更大的成就！
**注：本证明书为电子版，无需签字。

**
注：以上是一份《报到证》证明书的模板，具体信息需要根据实际情况进行填写。

如涉及个人隐私等敏感信息，相关部分需进行适当修改和保护。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------毕业生报到证详解下面是小编整理的毕业生报到证详解，供各位阅读，希望你能喜欢。

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《报到证》由原来的《派遣证》转化而来，也称为就业通知书，其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

毕业生到工作单位报到时，须持《报到证》。

学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地的公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

《报到证》一式两联，毕业生持上联到用人单位报到，下联由学校装入毕业生档案(单独办理的学生请联系档案管理单位)。

《报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。

a、初次办理。

我省大中专毕业生办理就业《报到证》的地点设在湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心。

各学校统一为学生办理的时间为每年的5月份左右，具体时间由省中心统一安排。

办理时要提供毕业生与用人单位签定并经学校就业工作部门鉴证的就业协议书原件(或者接收函、合同等)或者回生源地自主择业申请表等。

1 / 32日常个人办理的时间一般从7月初开始。

省内高校毕业生离校后两年择业期内落实就业单位的可由毕业生个人办理《报到证》，办理时须提供就业协议书原件(或回原籍申请)、毕业证书原件、学校毕业生就业工作部门的介绍信或证明。

b、遗失。

毕业生自签发《报到证》之日起一年之内遗失《报到证》，经本人申请、登报申明作废，交所在学校审核、盖章，方可到原签发部门申请重新补办。

补发的《报到证》备注栏内须注明遗失补办，原同号《报到证》作废字样。

报到证证明怎么办在很多时候，我们去学校读书都是需要携带报到证的，那么⼀般办理报到证需要办理哪些⼿续呢？⼀般报到证证明怎么办理呢？下⾯，何为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

⼀、报到证“报到证”由原来“派遣证”转化⽽来，是应届普通⾼等学校、应届普通中等专业学校(普通全⽇制，也就是统招⽣)毕业⽣到就业单位报到的凭证，也是毕业⽣参加⼯作时间的初始记载和凭证。

毕业⽣到就业单位报到时，须持“报到证”。

⼆、报到证证明怎么办能拿到，在户籍所在地⼈才交流中⼼办理档案托管，档案托管后即成为⼈事档案，该机构会为应届⽣办理⼀切⼈事管理事宜：转正定级、职称评定、⼯龄计⼊、缴纳保险等等。

报到证”由原来“派遣证”转化⽽来，是应届普通⾼等学校、应届普通中等专业学校(普通全⽇制，也就是统招⽣)毕业⽣到就业单位报到的凭证，也是毕业⽣参加⼯作时间的初始记载和凭证。

毕业⽣到就业单位报到时，须持“报到证”。

三、⼀般报到证的办理需要哪些⼿续毕业⽣办理报到证需要的材料有：(1)、⾝份证原件及复印件;(2)、毕业证原件及复印件;(3)、近期⼀⼨彩⾊照⽚两张。

“报到证”由原来“派遣证”转化⽽来，是应届普通⾼等学校(普通全⽇制，也就是统招⽣)毕业⽣到就业单位报到的凭证，也是毕业⽣参加⼯作时间的初始记载和凭证。

毕业⽣到就业单位报到时，须持“报到证”。

学校相关部门依据“报到证”为毕业⽣办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等⼿续，就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业⽣办理落户⼿续，就业单位凭“报到证”为毕业⽣办理相关⼯作⼿续。

综上所述，拿到，在户籍所在地⼈才交流中⼼办理档案托管，档案托管后即成为⼈事档案，该机构会为应届⽣办理⼀切⼈事管理事宜：转正定级、职称评定、⼯龄计⼊、缴纳保险等等。

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报到证须知一、什么叫报到证报到证以前也称为“派遣证”，其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生（全国毕业研究生）就业报到证》，由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发（特殊情况可由国家教育部直接签发）。

广东省高校毕业生就业主管部门为广东省高等学校毕业生就业指导中心。

报到证是毕业生就业派遣的书面依据，是毕业生人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。

二、报到证的作用 1．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算； 2．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生； 3．接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系；4．是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。

报到证目前仍在中国人事管理体制中扮演着重要的角色，因此，毕业生们应注意保管好自己的报到证，不要丢失。

报到证原则上不补办，应届毕业生如不慎遗失报到证，须及时向学校报告遗失过程，先由本人提出申请，再由毕业生所在院系负责人签署意见后，由学校报请省毕业生就业指导中心核准后予以办理新证。

报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。

不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

三、报到证的形式一份报到证由正副两联组成：正联（本专科生为蓝色，研究生为粉红色）由学校就业主管部门发放给学生个人，副联（白色，也叫通知书）连同档案由学校就业主管部门寄至报到证开具的用人单位或省市地县毕业生就业主管部门（如人事局或教育局）。

四、报到证的有限期和毕业生的报到期限毕业生报到的期限原则上为一个月，即7月1日至7月31日。

毕业生领取报到证以后，应尽快到工作单位或人事局报到，没有特殊原因或延期报到的，所造成的一切后果由毕业生本人承担。

就业调整改派毕业生的报到时间由省教育厅高校毕业生就业指导中心规定。

五、领取报到证的时间报到证的领取时间安排在学校毕业典礼后办理离校手续时，一般安排在6月底7月初。

六、派遣说明1．回生源地就业毕业生只要与生源地具体用人单位签订了就业协议，就可列入就业方案，派遣回生源地。

派遣证、报到证的区别派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。

派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。

如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。

如果你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。

而报到证则交由你手自行保管。

在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝君保管好。

一、报到证“报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。

用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等，报到证代表了毕业生的干部关系。

报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。

毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

如报到证遗失，应由毕业生本人向学校就业办公室提出申请，由学校核实后，出具证明材料，毕业生本人持证明材料到省级高校毕业生就业指导中心办理报到证遗失证明。

报到证一式二份，一份进本人档案，一份交单位，是今后转正和干部身份的重要证明。

报到证的作用至少有以下六点：1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；7、报到证是毕业生的干部身份证明。

如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。

什么是报到证派遣证就业协议等
报到证、派遣证、就业协议等都是与就业相关的文件或证件，下面将
分别介绍。

一、报到证
二、派遣证
派遣证是指雇主或劳动派遣公司在派遣劳动者外出工作时，向劳动者
发放的一种凭证。

派遣证通常包括劳动者的个人信息、派遣地点、派遣时
间等内容。

派遣证的主要目的是确保派遣劳动者在外工作期间，能够合法、有序地进行工作，并且能够保护劳动者的权益。

派遣证通常由派遣公司负
责发放，劳动者携带派遣证可以证明其合法身份和工作资格。

三、就业协议
就业协议是雇主与员工之间在就业关系建立前达成的一种协议。

就业
协议通常包括就业单位和员工的基本信息、工作岗位、工资待遇、工作时间、劳动条件、劳动保障等内容。

就业协议是雇主与员工之间确立劳动关
系和权益责任的重要文件，也是双方之间权益保障的法律依据。

就业协议
一般由用人单位或劳动者起草，并在双方协商一致后予以签署和盖章，既
是合法文件的表现，也是一份双方保护权益的约定。

总结来说，报到证、派遣证、就业协议等都是在就业过程中起到重要
作用的文件或证件。

报到证是毕业生进入就业单位之前的凭证，派遣证是
劳动者外出工作时的凭证，就业协议是雇主与员工之间就业关系和权益责
任的约定。

这些文件和证件的存在和使用，有助于建立合法的就业关系，
保护劳动者的权益，并为雇主和劳动者在就业过程中提供便利和保障。

报到证是什么？报到证的作用1.报到证是什么？报到证”有“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”、“全国毕业生研究生报到证”、“全国普通中等专业学毕业生就业报到证”。

有中专招生的行业或省份，也是属于计划内招生，一般国家行业主管部门的人事部门或省、市、自治区人事部门签发本地区的“全国普通中等专业学习毕业生就业报到证”，这类“报到证”由对应的国家行业主管部门的人事部门或各省市自治区人事部门印制和签发。

派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。

派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。

）如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会将你的档案放在人才市场内的档案保存处。

如果你没工作，那你的档案就直接打回原籍，而报到证则交由你自行保管。

2.报到证作用1.“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。

毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”。

用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。

3.学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4.“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

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报到证1、什么是就业报到证？有什么作用？就业报到证，俗称报到证或派遣证，是由北京市教委根据就业协议书等材料合法的毕业生就业报到的凭证，是毕业生就业时的重要依据。

它的作用至少有以下六点：（1）是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；（2）是毕业生到用人单位报到的凭证；（3）是用人单位接收毕业生的重要文字证明；（4）是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；（5）是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；（6）是毕业生的干部身份证明。

2、相关问题说明（1）什么样的毕业生有报到证？报到证是工作的凭证，升学和待分的毕业生没有报到证。

签订就业三方协议和把户口和档案转回生源所在地的毕业生，有报到证。

（2）只签订劳动合同书，不签就业三方协议，学校可以派遣到单位吗？不可以。

但是毕业生可以申请二分，签发二分的就业报到证。

（3）如果没有报到证，会有什么影响？如果没有报到证，毕业生将失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制），而且人才中心无法接受毕业生的档案。

所谓的干部身份，是按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案放在单位或人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职业介绍所）。

虽然这二者有合并到劳动人事局管理的趋势，但是在人才管理的操作上还是分类管理的。

这是我国独特的历史、社会现状和人力资源结构所决定的。

特别提醒：申请户档留存在校的毕业生，要在协议到期前到学校办理签发报到证的相关手续，以保留自己的干部身份。

3、报到证领取流程（1）6月下旬，学校就业指导中心到北京市教委打印就业报到证。

（2）6月下旬，以学院（研究院、中心）为单位派本科和研究生辅导员各1人，到就业指导中心领取报到证。

（3）6月下旬，毕业生凭盖章齐全的《离校转单》到学院（研究院、中心）领取报到证。

（4）6月下旬，毕业生凭报到证办理户口、档案和组织关系等的派遣手续。

（5）6月30日，各学院将未领取的报到证和加盖学院公章的《未领取报到证的毕业生名单》，交回学校就业指导中心。

什么是派遣证（报到证）一、派遣证派遣证，现转化为报到证，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。

1.适用范围国家承认的普通大中专院校，学生毕业联系到就业单位，国家主管毕业生调配部门都可以发派遣证（报到证）。

成人高考毕业生没有派遣证。

高等教育自学考试毕业生一般也没有派遣证，但普通高等学校、中等专业学校的全日制在籍学生，在学期间参加高一层次学历自学考试，通过专业考试计划规定课程的考试并取得毕业文凭者，毕业离校时，可根据学生本人意愿，按取得的自学考试学历发给“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”；普通高等学校、中等专业学校的全日制在籍学生在学期间参加高一层次学历自学考试，但毕业时尚未能通过专业考试计划规定的全部课程考试，在毕业后三年内通过全部规定课程考试并取得毕业文凭者，且没有落实就业单位的，也可按自学考试学历发给报到证。

普通高等学校、中等专业学校全日制在籍学生毕业时或在毕业后三年内获得自学考试毕业文凭且没有落实就业单位的，本人可凭自学考试毕业证书和相关材料到省人事厅申请办理高一层次学历毕业生就业报到证，报到证上的毕业学校统一填写为"全日制普通高校自学考试学历毕业生"。

按自学考试学历登记签发的就业报到证，与普通高校毕业生就业报到证具有同等效力，与普通高校毕业生享有同等待遇。

2.签发材料高校必须按照国家教委和省市高校毕业生就业办公室下达的就业计划派遣毕业生，毕业生就业派遣报到证由省市高校毕业生就业办公室审核签发。

所需的材料：（1）学校毕业分配办公室开具的打印派遣报到证的介绍信或证明（2）该学生与有关各方签章的就业协议书教育厅（局）毕业生就业指导中心签发。

3.重要作用派遣证（报到证）是毕业生就业时到用人单位报到,及报到后办理养老保险和医疗保险帐户的重要材料。

同时办理户口的迁移和档案的转移也需要派遣证.派遣证一式3联,毕业生持一联,毕业生档案中存放一联,单位存档一联.通过派遣证派遣毕业生是我国高校毕业生就业的基本方式，也是落实国家计划和实现国家宏观调控的保证手段。

什么是派遣证(报到证)
关键字：派遣证报到证什么是派遣证(报到证)
派遣证（报到证）：
据世界经理人学堂报道讯，派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。

派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。

如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。

你过你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。

而报到证则交由你手自行保管。

在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝君保管好。

派遣证是专门发给应届毕业生的。

应届毕业生落实工作单位之后，学校会发给派遣证，学生持派遣证到用人单位报到。

派遣证有期限，逾期作废。

派遣证和档案、户口没多大联系。

对于应届毕业生，毕业时学校还会发给户口迁移证，如果单位解决户口，则写的是迁往单位，如果单位不解决户口，则可能迁回原籍，或者写迁回你原来省的人才交流中心，不知你有无户口迁移证。

户口迁移证同样有期限，需要在规定期限内到迁往地上户。

档案通常是寄给用人单位的。

如果你的档案不在学校那就在用人单位。

档案转寄是通过机要途径的，个人不参与，一般不会遗失。

但你的公司可能把你的档案托管在公司所在地人才市场。

如果你以后要拿走档案，需要公司和人才市场同意。

档案对于国有单位的职工较为重要，对私营单位职工办理社保也很重要。

建议到公司人事部门询问你的档案在那里没有。

劳动合同与报到证是劳动者在就业过程中常见的两个重要文件。

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的法律依据，而报到证则是劳动者进入用人单位报到的凭证。

本文将从劳动合同和报到证的定义、作用、内容等方面进行详细解析，帮助大家更好地了解这两个概念。

一、劳动合同1.劳动合同的定义劳动合同是指劳动者与用人单位之间，为确立劳动关系，明确双方权利义务而签订的书面协议。

它是劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动纪律等事项的法律文件。

2.劳动合同的作用（1）明确双方权利义务。

劳动合同明确了劳动者与用人单位之间的权利义务，有助于双方在劳动关系中互相尊重、平等协商。

（2）保障劳动者权益。

劳动合同规定了劳动者的工资、福利、休息休假等方面的权益，有助于保障劳动者的合法权益。

（3）规范用人单位行为。

劳动合同对用人单位的行为进行了规范，要求用人单位按时足额支付工资、提供劳动保护等。

（4）解决劳动争议。

劳动合同为解决劳动争议提供了依据，当劳动者与用人单位发生纠纷时，可以依据劳动合同寻求法律救济。

3.劳动合同的内容（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。

（3）劳动合同期限。

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。

（4）工作内容和工作地点。

劳动合同应当明确劳动者的工作岗位、工作内容和工作地点。

（5）工作时间和休息休假。

劳动合同应当明确工作时间的起止时间、每周工作时间、休息休假等内容。

（6）劳动报酬。

劳动合同应当明确劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等内容。

（7）社会保险。

劳动合同应当明确用人单位为劳动者缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等内容。

（8）劳动保护。

劳动合同应当明确用人单位为劳动者提供的劳动保护措施。

（9）劳动纪律。

劳动合同应当明确劳动者的劳动纪律要求。

（10）劳动合同的解除和终止。

关于《就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份应届毕业生的户口，档案到底有多大的用处？？？不看后悔死你！要回去拿毕业证报到证派遣证的同学一定要看看啦！希望你能保存下来留着好。

大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：《就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。

近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。

这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。

而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。

所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。

在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮助到高校毕业生。

（一）为什么毕业前要签《就业协议书》呢？很多毕业生朋友，都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的。

但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。

只有毕业生签署了就业协议书，交回学校，学校才能根据协议书将该毕业生的信息上报上级人事部门（公务员局、人力资源办公室等）并开出报到证，发给毕业生。

而只有通过持有报到相应的单位报道，才能开始计算工龄，才能拥有干部身份。

（二）《报到证》如果说到就业协议，那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。

就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。

《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。

如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。

关于毕业生报到证的说明一、什么是《报到证》？“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证《报到证》全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”（研究生报到证全称为“全国普通高等学校研究生毕业生就业报到证”），由教育部印制，省级高校毕业生就业管理部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。

《报到证》一式两页，正页（蓝色）由毕业生本人持有，副页（白色）全称是“普通高等学校毕业生就业通知书”，该页装入本人档案。

《报到证》是毕业生就业十分重要的衔接手续，毕业生须持《报到证》在规定的时间内到用人单位报到，用人单位凭《报到证》办理接收毕业生的有关手续，并按现行人事管理制度规定对毕业生进行管理。

毕业生在毕业时凭“报到证”办理户口、档案的迁移手续。

二、《报到证》中报到单位与就业协议书的关系《报到证》是根据毕业生与用人单位签订的就业协议书内容进行印制的。

毕业生在毕业时如未能与用人单位签约，则“报到证”上的报到地址为生源所在地人事局，毕业生户口及档案则相应迁入当地公安部门及人事局。

毕业生已与用人单位签订“协议书”，则“报到证”上的报到地址为签约单位，毕业生户口、档案则相应迁入签约单位。

如果毕业生想签约的单位不能解决户口和档案（用人单位没有档案管理权利），毕业生需与单位协商户口档案的去向问题，再上报校区学生工作与安全保卫部就业创业指导中心，然后办理报到证。

三、《报到证》的主要作用有：1、到用人单位就业时，用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续；2、单位所在地凭《报到证》为毕业生办理落户手续；3、依据《报到证》为毕业生办理人事档案转递、组织关系转移和户口迁移等手续；4、《报到证》是国有企事业单位报财政工资、人事计划等的依据；5、《报到证》是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，今后转正定级、工龄计算、职称评定才能起算。

大学毕业生派遣证有什么用大学毕业生派遣证有什么用毕业生报到证（派遣证）的作用报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。

是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。

报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。

报到证的作用至少有以下七点：1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；7、报到证是毕业生的干部身份证明。

派遣证的重要关系：近年来高校毕业生数量逐年攀升，全国高校毕业生已从2007年的495万增长至今年的727万，2015年毕业生总数更是将达到史上最多的.749万。

面对严峻的就业形势，毕业生几乎把全部精力都投入到找工作中，而像派遣证、档案等与入职、落户、工龄计算、职称评定以及报考公务员息息相关的就业凭证，却往往被忽视。

高校就业专家提醒，派遣证和档案是职业走向和个人经历的记录，毕业生切勿疏忽。

案例一不拿派遣证少三年工龄小张是2004年的毕业生，当年因为没有找到合适的工作，离校时没有签三方协议，直接把户口迁回老家所在的人才市场。

后来，小张在某政府部门做了聘用人员，相当于临时工。

2007年，小张在老家考上了本地的事业单位，这时候人事局让他提供报到证，他才想起离校时因为没签三方协议，没拿到报到证。

幸亏小张工作的单位给他开了一份单位工作证明，证明他在该单位工作，通过考试被事业单位录取，并补办了报到证手续，才得以入职。

但是，他之前3年的工龄，却因为缺失了报到证，而无法被记录。

报到证是干什么的
《报到证》被称为“中国高校毕业生就业申请表”，由教育部印刷，省级高校就业管理部门颁发。

《报到证》分为上下联(内容相同)，上(蓝)校送毕业生，下(白)联放入学生档案(人事档案属于国家机密，不允许个人持有)。

《报到证》是毕业生就业的一个非常重要的衔接程序。

报到证的作用主要有:1.“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。

毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”。

用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。

3.学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

报到证需要去人才中心报到。

毕业生领到报到证后，要及时《报到证上有注明期限到报到证签往单位《报到证上已写明》报到并盖章。

按规定没在报到期限内报到的或不报到的，视为自动放弃就业手续，接受单位有理由认为你不符合报到条件，可以拒绝接收。

1.报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证:
2.报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄
3.报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明:
4.报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明
5.报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据
6.报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生:
7.报到证是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。