特种作业人员操作规程培训表模板1. 总则1.1 编制目的为确保特种作业人员的安全操作，提高员工的安全意识和技能水平，依据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本培训表。
1.2 适用范围本培训表适用于特种作业人员的操作规程培训，包括新员工入职培训、在岗员工定期培训和专项培训。
1.3 培训要求特种作业人员应按照本培训表要求参加培训，并通过相关考核，取得特种作业操作资格证书。
2. 培训内容2.1 理论培训•安全生产法律法规知识：学习国家有关安全生产的法律法规，了解企业安全生产规章制度。
•安全操作技能：学习特种设备、工具的安全操作方法，掌握事故预防及应急处理措施。
•事故案例分析：分析典型事故案例，吸取教训，提高安全意识。
2.2 实践操作•设备设施操作：学习并熟练掌握特种设备的操作方法，包括启动、停止、维护及应急处理。
•安全防护设施使用：正确使用安全防护设施，如安全帽、防护手套、防护眼镜等。
•应急预案演练：参与应急预案的演练，提高应对突发事件的能力。
3. 培训时间与地点3.1 培训时间•新员工入职培训：不少于40学时。
•在岗员工定期培训：不少于20学时，每半年至少开展一次。
•专项培训：根据实际需要确定培训时间。
3.2 培训地点企业培训中心或特种作业现场。
4. 培训师资•培训讲师应具备相关专业背景、丰富的实践经验和教学能力。
•培训讲师应持有相关教师资格证书或专业技术资格证书。
5. 培训方式•理论培训：采用讲授、讨论、案例分析等方式进行。
•实践操作：采用现场演示、实操练习、模拟演练等方式进行。
6. 培训考核6.1 考核内容•理论考核：包括安全生产法律法规、安全操作技能、事故案例分析等。
•实践考核：包括设备设施操作、安全防护设施使用、应急预案演练等。
6.2 考核方式•理论考核：采用闭卷考试或开卷考试的方式进行。
•实践考核：采用现场操作考核或模拟演练考核的方式进行。
6.3 考核合格标准•理论考核：满分100分，达到60分为合格。
