产、儿科双查房制度
- 格式:doc
- 大小:19.50 KB
- 文档页数:1
母婴安全管理规定集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#宜兴市红塔医院母婴安全管理制度一、产科安全管理制度(一)、实行业务副院长行政查房制度,及时协调院内相关科室关系,解决产科工作中存在的问题,督促改进产科工作,并做好记录备查。
(二)、实行科主任负责制,严格执行孕产期保健工作规范医疗保健机构产科建设标准,配备各级各类产科工作人员,产科设备,建立健全产科工作制度,落实各种人员职责。
(三)、成立院内产科抢救组,产科质量管理小组,每半年评价一次产科质量,并做好登记。
(四)、严格执行三级医师查房制度和产儿科双查房制度,产儿科要互相配合,同时负责对病理新生儿和母亲的查房和诊治,执行婴儿安全管理制度。
(五)、实行产科危重病人请示报告制度。
发现危重孕产妇,要及时报告上级医师和科主任,科主任接到通知后,应及时奔赴现场抢救,指挥抢救工作,并报告医院,协调各相关科室共同组织抢救。
(六)、严格实行医生、护士每班值班,交接班制度。
实行一、二线医师双岗负责制。
特殊情况个别交接;交接时应对孕产妇的胎心,产程进展,高危因素变化等情况进行详细检查,并如实记录,签字。
科主任应对交接班情况进行详细检查和监督。
(七)、加强对产科人员的助产技术培训。
实行产科人员继续医学教育学分管理制度,有计划安排医师进修,学习,参加学术会议,不断提高技术水平。
积极引进和推广产科服务新知识新技术,促进产科质量不断提高。
二、孕产妇安全管理制度(一)、认真做好孕妇系统管理,产前保健时医疗保健机构必须统一使用依法印制的孕产期保健手册,如实填写相关内容,按要求认真做好孕妇学校健康教育,孕期保健服务。
孕妇住院分娩时须将孕产期保健手册交给产科,通知在检查产妇后要向孕妇和家属介绍产妇情况,耐心细致解释分娩本身的安全性和风险性,提供咨询服务,提倡和鼓励自然分娩,使产科医生及时掌握孕妇孕期保健情况,记录分娩情况,做好产后保健记录以及产后入户访视的母婴保健情况。
母婴同室管理新制度一、收住对象1.凡住院分娩(阴道或剖宫产)的产妇及新生儿,除不宜母乳喂养者外,均应收住母婴同室。
2.有严重并发症或合并症,暂不宜母乳喂养,待病情...一、收住对象?1.凡住院分娩(阴道或剖宫产)的产妇及新生儿,除不宜母乳喂养者外,均应收住母婴同室。
2.有严重并发症或合并症,暂不宜母乳喂养,待病情好转后酌情转入母婴同室。
3.高危新生儿的母亲,如儿科无条件提供母婴同室,可继续留住母婴同室。
如新生儿,则转入新生儿重症监护病房。
有条件的医院应尽量将母亲共同转入儿科母婴同室。
4.母婴同室期间,母亲或新生儿患传染病需隔离时,应将母婴共同进行隔离治疗。
二、工作人员职责?1.产、儿科医师工作职责:(1)产、儿科医师分工合作,负责产妇及新生儿的医疗、保健、健康咨询等全面工作,24小时有人负责。
(2)产、儿科医师与护士密切配合,指导母乳喂养。
(3)每日查房至少2次,做好相应诊治工作。
(4)认真书写病历,包括有关母乳喂养记录。
2.护理人员工作职责:(1)实行母婴责任制护理,认真执行母婴同室护理常规。
(2)医护配合共同做好母乳喂养工作。
(3)产房及待产室护士协助产妇做好早接触及早吸吮工作,并同时指导产妇母乳喂养。
(4)产房护士或助产士与产后母婴同室护士认真交接母婴情况。
三、护理常规1.产后6小时内母婴观察及护理:2.观察产妇生命体征及伤口、宫缩、阴道出血和排尿情况。
(2)核对新生儿姓名、性别、住院号。
(3)观察新生儿呼吸及皮肤、脐带有无渗血、婴儿有无呕吐并注意保暖。
(4)协助剖宫产的母亲进行早接触、早吸吮,并指导正确哺乳姿势及按需哺乳。
(5)协助并指导母亲生后6小时内再次喂奶,按需哺乳。
2.产褥期的观察及护理:(1)每日检查恶露、伤口愈合、子宫复旧情况,保持外阴清洁。
(2)每日检查乳房情况(胀度、乳量、乳头形状),指导母亲正确的哺乳体位、含接姿势及挤奶手法。
发现异常情况(如奶胀、乳头皲裂、副乳等)及时加强指导和咨询。
产科儿科医师双查房制度产科儿科医师双查房制度是指在产科和儿科领域引入一种新的工作模式,即由产科医师和儿科医师共同参与患者的查房工作。
这种制度的目的是提高患者的医疗质量和医疗效率,同时改善医生的工作压力和职业发展。
下面将详细介绍双查房制度的背景、实施方式以及相关的优势和挑战。
1.背景在传统的医院工作模式中,产科医师负责孕妇的产科检查和分娩,儿科医师负责新生儿的护理和治疗。
然而,这种分工模式存在一些问题:一是对医疗资源的浪费。
由于产科和儿科医师在独立查房时可能重复检查一些项目,造成资源的浪费。
二是无法全面掌握患者的情况。
由于产科医师和儿科医师之间信息的不对称,容易造成信息的丢失和错误的判断。
三是医生的工作压力大。
产科和儿科医师需要独自处理大量的工作任务,容易导致工作过于繁忙和精神压力过大。
2.实施方式为了解决上述问题,引入产科儿科医师双查房制度是一种可行的方式。
具体实施方式如下:(1)选择合适的医师组合:选择产科医师和儿科医师之间专业知识和技能的互补性较强的医师组合。
他们应该具备较好的沟通能力和团队合作精神,能够协作完成患者的查房工作。
(2)重新定义医师的职责:产科医师和儿科医师共同承担孕妇和新生儿的检查、治疗和护理工作。
产科医师负责孕妇的产科检查和分娩,儿科医师负责新生儿的评估、护理和治疗。
(3)制定查房流程:明确双查房的时间、地点和流程。
一般情况下,产科医师和儿科医师可以在同一天、同一地点进行查房。
查房的流程包括:开会讨论患者情况、交流养护措施、共同查房并进行记录。
(4)建立医疗信息共享平台:建立产科儿科双查房的医疗信息共享平台,实现产科和儿科医师之间信息的共享和传递。
这可以通过电子病历、手机应用等方式实现。
3.优势(1)提高患者的医疗质量:通过双查房制度,产科和儿科医师可以共同讨论患者的情况,制定更科学和合理的治疗方案,提高患者的治疗效果和生存率。
(2)提高医疗效率:双查房制度可以减少医疗资源的重复使用,避免产科和儿科医师之间的信息丢失和误解,提高工作效率和减少医疗事故的发生。
母 婴 同 室 查 房 制 度
1、建立双重查房制度,即产科医生和新生儿科医生共同查房。
2、新生儿进入母婴同室后,由新生儿科医生做全面检查,并详细
记录。
3、每天按时查房,有异常情况随时查,按时写查房记录。
4、每天了解母乳喂养情况,并做好详细记录。
5、新生儿科医生参加新生儿及高危儿窒息儿抢救工作。
6、掌握新生儿低体重儿及高危儿的特点,及时发现异常并及时做
出处理,遇有疑难危重者及时请会诊。
7、协助产妇母乳喂养,指导母婴分离时如何喂哺婴儿。
8、产科医生应及时检查产妇子宫复旧、阴道流血及剖宫产后刀口
情况。
9、协助新生儿科医生做好母乳喂养的宣传,指导乳房护理。
10、产科医生和新生儿科医生要分别按时完成产妇病志和新生儿病
志。
医院护理母婴同室管理制度
一、母婴同室实行责任护士责任制。
母婴24小时同室,每天分开时间不得超过1小时。
二、婴儿出生后即回到母婴同室。
病理新生儿需收住儿科时,产妇可随同住进儿科病理儿母婴同室。
三、责任护士负责指导母亲哺乳,观察婴儿吸吮,对产后三天的产妇进行母乳喂养测试。
发现母婴异常,及时报告医生。
四、母婴同室内实行双查房制度,产科医生查产妇、儿科医生查婴儿,各自做好观察记录。
五、母婴同室应保持整洁、安静,限制陪人,探视时间内每床仅限一人。
每日进行空气消毒并用消毒液擦洗器具及地面。
每月对室内物体表面、空气、工作人员手进行卫生学达标监测并记录。
洗脸盆、痰盂、婴儿睡袋、宝宝服、尿褥、尿布等尽量使用医院统一使用的一次性用品。
产妇出院后,做好终末消毒。
六、母婴同室区内发放母乳喂养宣传教材,有条件的定期播放母乳喂养宣传录像。
七、母婴同室内坚持母乳喂养,不得给婴儿使用奶瓶、橡皮奶头及母乳代用品。
严禁乳母之间交叉哺喂婴儿。
产儿科协作工作制度1.目的为提高围产医学水平,加强产儿科医务人员沟通与合作,保证产儿科的无缝隙连接,确保母婴健康。
特制定我院产儿科合作管理制度。
2.标准2.1范围本院2.2内容2.2.1产儿科的医务人员均应严格执行医院制定的各项规章制度,加强职业道德建设,树立良好的职业道德观念,向孕产妇及其家属提供优质服务。
2.2.2产儿科的科主任应定期或不定期地研究、讨论有关产儿科合作方面的存在问题,并根据情况的变化随时调整工作方案,使产儿科合作取得更好的成效。
2.2.3对在临床工作中由于各种原因发生的、与产儿科有关的医患纠纷,产儿科之间要加强沟通,及时、有效的化解各种矛盾。
新生儿科负责出生缺陷和新生儿死亡的上报和评审。
2.2.4儿科要建立相对固定、合格的新生儿窒息新法复苏队伍,产科对存在各种高危因素的胎儿情况要及时或提早通知儿科,对具有高危因素的胎儿临床前由产科主任组织有新生儿科主任参加的产儿科医务人员会诊,制定相应的诊断、处理方案。
2.2.5新生儿科主任应重视并直接参与新生儿窒息新法复苏的工作,定期组织对本科医务人员掌握新法复苏相关理论、操作技能的培训与考核。
2.2.6根据病情需要,儿科医师参与高危孕妇分娩前会诊和评估,儿科医生按产科的通知在孕妇临产前到产房或手术室候产,及时处理分娩过程中新生儿可能发生的各种问题。
参与此项工作的儿科医生必须是高年资的总住院医生以上医务人员。
2.2.7儿科医师负责爱婴园的新生儿查房,每天查房2次,向孕妇及其家属宣传母乳喂养知识,对符合医学指征者,及时转入新生儿科观察、诊断、治疗。
2.2.8根据爱婴区新生儿的需要,新生儿发生病情变化,儿科医生随时到爱婴区对有关新生儿进行观察、会诊,并指导进行相应的处理。
2.2.9如遇下列情况,应例行通知儿科医师提前10分钟到达产房,使之能预先了解围产期情况,初步选择复苏步骤,并做好抢救的准备工作。
2.2.9.1母体情况:(1)高龄或低龄初产(>35或<18岁)。
璧山区中医院母婴同室探视陪伴管理管理制度一、母婴同室实行责任护士负责制,婴儿出生后即回到母婴同室,母婴24小时同室,每天分开时间不得超过1小时。
二、责任护士负责指导母亲哺乳,观察婴儿吸吮,对产后三天的产妇进行母乳喂养测试。
发现母婴异常,及时报告医生。
三、母婴同室内实行双查房制度,产科医生查产妇、儿科医生查婴儿,各自做好观察记录。
四、母婴同室区内定期进行母乳喂养知识宣教,有条件的播放母乳喂养宣传录像。
五、母婴同室内坚持母乳喂养,不得给婴儿使用奶瓶、橡皮奶头及母乳代用品。
六、认真实施促进母乳喂养措施,严格遵守《国际母乳代用品销售守则》。
七、母婴同室应保持整洁、安静,限制陪护,探视时间内每床仅限1人。
每日定时空气消毒2小时,并用消毒液擦洗器具及地面,每月对室内物体表面、空气、工作人员手进行卫生学监测并记录。
产妇出院后,做好终末消毒。
八、孕、产妇根据情况,可留有一名家属陪伴,其余家属请配合工作在规定时间内探视。
探视时请尽量少接触新生儿,需接触新生儿时请先洗手。
九、探视者请勿擅自穿脱婴儿衣服,以免受凉。
十、请积极配合、支持母乳喂养工作,不要给婴儿喂任何食品或饮料。
十一、请勿接触其他新生儿,探视和陪护者只允许到所探视、陪护的病房,不得进入其他病房或进入办公区域逗留。
十二、为了产妇及婴儿的健康,凡患上呼吸道感染或传染病者请勿进入母婴同室探视。
十三、在查房及治疗检查时间,督促陪护暂时离开房间,如需了解患者情况,查房结束后可向医护人员询问。
十四、探视和陪护者必须遵守医院规章制度,不得擅自翻阅病历和其他医疗记录;不私自将患者带出院外;不在病室内谈论有碍患者健康和治疗的事宜;不擅自离开患者;不坐卧在患者床上。
十五、保持病室清洁、安静。
探视和陪护者不得在病室内吸烟,不随地吐痰、丢纸屑和往窗外泼水丢物,爱护公物,节约水电。
新生儿科进产科查房制度及流程
一、查房频率安排
1.初级保健护士每日上午和下午各一次查房
2.住院医师每日至少一次查房
3.主治医师每周至少一次查房
4.主任医师每月至少一次查房
二、查房内容
1.评估新生儿的一般情况,包括体温、心率、呼吸等
2.检查新生儿的生长发育情况,记录体重、身长、头围等数据
3.观察新生儿的喂养情况,包括母乳喂养或人工喂养的方式和量
4.检查新生儿的皮肤、黄疸情况,观察是否有异常
三、查房流程
1.初级保健护士查房:
(1).核对新生儿基本信息,如姓名、年龄、体重等
(2).检查新生儿的生活起居情况,如睡眠、大小便等
2.住院医师查房:
(1).审查初级保健护士记录的新生儿情况
(2).进行新生儿的体格检查和一般医学检查
3.主治医师查房:
(1).对住院医师记录的新生儿情况进行评估和进一步处理(2).根据需要,制定个性化的护理和治疗计划
4.主任医师查房:
(1).审阅主治医师的记录,确保质量和合规性
(2).如有需要,参与讨论和决策重大问题。
儿科医生查房制度儿科医生查房制度是医疗机构内旨在提高医患沟通、提升医疗质量的一种重要工作机制。
通过定期、有针对性地查房,医生可以及时了解病情变化、评估治疗效果,并与家属充分交流,从而更好地为患儿提供有针对性的医疗服务。
下面将从儿科医生查房制度的背景、目的和实施方法等几个方面进行论述。
一、背景儿科医生查房制度的建立源于对医疗质量和患者安全的关注。
随着医学水平的不断提高,医院也面临着日益增长的患者需求和医疗资源的有限性。
因此,为了提升医疗效果和满足患者期望,儿科医生查房制度便应运而生。
二、目的儿科医生查房制度的目标主要有以下几个方面:1. 及时了解患儿病情:儿科疾病变化较快,及时了解患儿的最新病情对于制定有效的治疗方案至关重要。
通过定期查房,医生可以及时掌握患儿的体征、检查结果等信息,以更好地指导后续的治疗工作。
2. 评估治疗效果:医生在查房过程中可以对患儿的治疗效果进行评估。
通过观察患儿的症状、观察结果以及实验室检查数据等,医生可以判断出治疗是否有效,从而及时进行调整。
3. 促进医患沟通:查房时,医生可以与患儿及其家属进行多轮交流。
医生可以向家属详细解释患儿的病情、治疗方案以及后续康复计划,解答其疑问和担忧,从而增加医患之间的信任度。
三、实施方法1. 多学科协作:儿科医生查房制度需要支持多学科协作,即医生与其他专科医生、护士、营养师等进行密切合作。
通过共同查房和交流,可以综合各方意见,提供更全面的患儿管理方案。
2. 针对性查房:儿科医生查房应根据疾病种类和个体差异进行针对性的安排。
对于病情危急的患儿,查房频率可以增加;对于病情较稳定的患儿,查房频率可以适当减少。
3. 记录和汇报:医生在查房时应准确记录患儿的病情变化、治疗效果等重要信息,并进行汇报。
这样可以避免信息遗漏和误解,保证医疗团队的连续性。
4. 家属参与:儿科医生查房制度鼓励家属的积极参与。
医生在查房过程中可以邀请家属一同进行观察、询问,了解家属对治疗方案的态度和期望,共同制定治疗计划。
产科和儿科合作制度
(一)各助产机构应建立产儿科合作制度,逐步落实儿科医生进产房制度,对孕产妇及其胎儿进行共同管理、共同确定分娩时机,并制定新生儿出生后的救治预案,确保母婴安全。
(二)当高危孕妇的宫内条件不适宜胎儿生存,并威胁到孕妇生命安全时,根据医院现有技术力量,产科与儿科医生共同会诊,决定胎儿是否立即娩出还是宫内转运。
(三)儿科医生应参与母婴病房的新生儿查房,密切观察新生儿生命体征的变化,发现新生儿异常情况及时处理,危重儿及时转诊。
(四)医疗机构应当制定新生儿抢救医疗应急预案。
原则上每季度开展1次专项技能培训和快速反应团队急救演练,提高快速反应和处置能力。
(五)加强产儿科医护人员的培训和考核,如新生儿窒息复苏、新生儿常见疾病的早期诊断、新生儿护理等。
母婴同室查房制度
一、建立双重查房制度,即产科医生和新生儿科医生共同查房。
二、新生儿进入母婴同室后,由新生儿科医生做全面检查,并详细
记录。
三、每天按时查房,有异常情况随时查,按时写查房记录。
四、每天了解母乳喂养情况,并做好详细记录。
五、新生儿科医生参加新生儿及高危儿窒息儿抢救工作。
六、掌握新生儿低体重儿及高危儿的特点,及时发现异常并及时做
出处理,遇有疑难危重者及时请会诊。
七、协助产妇母乳喂养,指导母婴分离时如何喂哺婴儿。
八、产科医生应及时检查产妇子宫复旧、阴道流血及剖宫产后刀口
情况。
九、协助新生儿科医生做好母乳喂养的宣传,指导乳房护理。
十、产科医生和新生儿科医生要分别按时完成产妇病志和新生儿
病志。
母婴同室管理制度
1. 母婴同室收治正常分娩后产妇及新生儿。
病理新生儿应收住儿科。
2. 母婴实行二十四小时同室。
因医疗和护理原因婴儿需要离开母亲时,母婴分离时间不得超过一小时。
母婴暂时分离时,应向产妇提供婴儿领取牌并交产妇保存。
3. 母婴同室实行产科及新生儿科医生双查房制度。
产科医师发现婴儿异常情况时,应及时请新生儿科医师会诊。
4. 母婴同室必须实行责任制护理,严格执行手圈、腰牌查对及交接制度,及时记录新生儿情况。
发现异常情况时及时报告医师。
5. 对产妇及家属进行早吸吮及母乳喂养知识和技能的宣教,不得向孕产妇及婴儿家庭宣传、推荐母乳代用品。
严禁使用奶瓶、奶嘴喂养婴儿(除医学指征外)。
非医学指征严禁使用母乳代乳品。
6. 病理婴儿住新生儿科时在病情允许母乳喂养时,应鼓励产妇到儿科哺乳间按需哺乳,有条件者可陪同入住儿科。
7. 母婴同室实行限制探视制度。
严格执行消毒隔离制度,护理婴儿前后应洗手。
新生儿护理用品做到一用一消毒。
禁止患有急性上呼吸道感染、传染病患者探视新生儿。
8. 保持室内通风及安静,严禁吸烟和大声喧哗。
9. 提醒产妇及家属不得随意将婴儿抱离病房。
遇有紧急情况,请及时通知医务人员。
10. 做好出院宣教,将出院产妇交给母乳喂养支持组织。
新生儿科去产科查房制度及流程
一、确定查房时间
1.确定每日的查房时间
2.确定查房人员名单
二、准备工作
1.准备查房记录表
2.准备必要的医疗器械和工具
三、到达产科病房
1.穿戴好医疗服装
2.带上查房记录表和医疗器械
3.与产科护士站联系确认可以进入病房
四、进行查房
1.依次查看每位产妇的情况
(1)观察产妇的一般情况
(2)检查产妇生殖器官的恢复情况
(3)查看产妇的体温、血压等生命体征
2.查看产后新生儿的情况
(1)观察新生儿的一般情况
(2)检查新生儿的体重、身长等指标
(3)检查新生儿的喂养情况
五、记录信息
1.在查房记录表上详细记录每位产妇和新生儿的情况
2.记录可能存在的问题和建议
六、汇报与交接
1.汇报查房情况给产科主治医生
2.将查房记录交接给产科护士长或负责护士。
医院医疗保健机构产科孕产妇和婴儿安全管理制度医院医疗保健机构产科孕产妇和婴儿平安管理制度之相关制度和职责,一、产科依法服务管理制度(一)为确保产科质量,疼惜母婴平安,县级以上卫生行政部门务必依据《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施方法》、《江苏省实施[中华人民共...一、产科依法服务管理制度(一)为确保产科质量,疼惜母婴平安,县级以上卫生行政部门务必依据《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施方法》、《江苏省实施[中华人民共和国母婴保健法〕方法》和有关法律、法规的规定,严格执行助产技术的准入制度。对未取得《母婴保健技术服务执业许可证》、《母婴保健技术考核合格证书》的单位和个人,一律不得开放助产技术服务。违法服务的,依法追究当事人的法律责任。 (二)未经批准擅自开放助产技术的非医疗保健机构,由县级以上卫生行政部门依据《江苏省实施〔中华人民共和国母婴保健法〕方法》第三十八条规定进行查处,责令停止违法行为,没收违法所得。情节严峻的,依据《医疗机构管理条例》第四十七条规定吊销其《医疗机构执业许可证》。(三)逾期不校验助产技术服务执业许可证,连续从事助产技术服务的,由原发证部门责令限期补办校验手续,拒不校验的,由原发证部门依法吊销助产技术服务的执业资格。(四)非法医疗保健机构开放助产技术服务的,由县级以上卫生行政部门依据《医疗机构管理条例》第四十四条规定进行查处。已取得医师资格未取得助产资格的个人,擅自从事助产技术服务的,按《安徽省实施[中华人民共和国母婴保健法〕方法》第三十八条进行查处,并依据《中华人民共和国执业医师法》吊销其医师执业证书。构成犯罪的,依法追究刑事责任。(五)已取得助产资格的个人,在未取得助产执业许可的医疗机构和非医疗机构从事助产技术服务的,依据《江苏省实施[中华人民共和国母婴保健法〕方法》第三十八条查处,依据《中华人民共和国执业医师法》吊销其医师执业证书。构成犯罪的,依法追究刑事责任。(六)产科助产技术人员除取得《执业医师证书》或者《护士执业证书》外,医生和助产师(士)还应取得《母婴保健技术考核合格证书》方可从事助产技术服务。产科应将取得的《母婴保健技术服务执业许可证》挂在产科明显处。并将取得助产技术资格的人员,在产科对外公布,以接受监督和供孕产妇知情选择服务,未取得资格的人员只能由有资格的人员带教见习,不能独立施行助产技术服务。二、村级妇幼保健员的管理制度村级妇幼保健员务必经过县级以上的母婴保健技术培训,只从事孕期保健,护送产妇住院和产后访视母婴的保健工作,村级妇幼保健员不得违法开放家庭接生。原家庭接生员转变为村级妇幼保健员后仍违法接生者,依法追究法律责任。三、《诞生医学证明》发放管理制度规范《诞生医学证明》的发放管理制度,严格执行《江苏省(诞生医学证明)管理方法》,实行专人负责,明确责任,严格把好发证关。每个接产机构不但在孕妇学校,而且医务人员要在产前保健时要仔细进行宣扬。每个单位都要设立固定的宣扬栏,大力宣扬《诞生医学证明》用法的重要意义,公告《诞生医学证明》发放程序。从每个新生儿诞生后就要仔细发放好法定的《诞生医学证明》。提高《诞生医学证明》的用法率,并用电脑仔细做好《诞生医学证明》发放管理和信息统计上报工作。四、产科平安管理制度?(一)实行业务副院长行政查房制度,准时协调院内相关科室关系,解决产科工作中存在的问题,鞭策改进产科工作,并做好记录备查。(二)实行科主任负责制。严格执行《江苏省孕产期保健工作规范》和《江苏省各级医疗保健机构产科建设标准(试行)》配备各级各类产科工作人员、产科设备,建立健全产科工作制度,实行各种人员职责。(三)成立院内产科挽救组、产科质量管理小组,依据《江苏省县、乡级产科质量标准》每半年评价一次产科质量,并做好登记。(四)严格执行三级医师查房制度和产儿科双查房制度,产儿科要相互协作,同时负责对转入新生儿科的病理新生儿和母亲的查房和诊治,执行婴儿平安管理制度。(五)实行产科危重病人请示报告制度。发觉危重孕产妇,要准时报告上级医师和科主任,科主任接到通知后,应准时奔赴现场挽救,指挥挽救工作,并报告医院,协调各相关科室共同组织挽救。(六)严格实行医生、护士每班值班、交接班制度。实行一、二线医师双岗负责制。特别状况个别交接;交接时应对孕产妇的胎心、产程进展、高危因素转变等状况进行具体检查,并照实记录、签字。科主任应对交接班状况进行具体检查和监督。 (七)加强对产科人员的助产技术培训。实行产科人员连续医学训练学分管理制度,有方案支配医师进修、学习、参与学术会议,不断提高技术水平。乐观引进和推广产科服务新学问新技术,促进产科质量不断提高。五、建立爱婴医院产科质量自我评估管理制度各爱婴医院和爱婴卫生院务必严格执行《爱婴医院母乳喂养工作规范》,仔细实施促进母乳喂养胜利十条措施,严格遵守《国际母乳代用品销售守则》。依据卫生部《爱婴医院监督管理指南》和《爱婴医院复查评估标准》进行自我监督评估,确保爱婴医院质量,作为每年产科质量评估成果之一,连续三年记录。不合格者不予以产科执业许可证的检验换证。并取消爱婴医院资格和爱婴医院母婴同室收费标准。 六、孕产妇平安管理制度(一)仔细做好孕妇系统管理,产前保健时医疗保健机构务必统一用法依法印制的《江苏省孕产期保健手册》,照实填写相关内容,按要求仔细做好孕妇学校健康训练,孕期保健服务。孕妇住院分娩时须将《江苏省孕产期保健手册》交给产科,通知在检查产妇后要向孕妇和家属介绍产妇状况,耐烦细致说明分娩本身的平安性和风险性,供应询问服务,提倡和鼓舞自然分娩,使产科医生准时把握孕妇孕期保健状况,记录分娩状况,做好产后保健记录以及产后入户访视的母婴保健状况。(二)对住院分娩的孕妇,接诊人员要具体、照实地填写孕产妇姓名、丈夫姓名及夫妻双方身份证号码、住址、联系电话。(三)产房实行24小时负责制,负责第一产程到第三产程全产程监护的产时保健服务,助产人员除把握适合产科技术外,还应把握确定的新生儿窒息复苏技术,挽救危重患儿时应有儿科医师进产房负责挽救,助产人员关怀。实行剖宫产术需由主治医师以上职称的医师预备,主刀医师应具备妇产科医师职称,具备国家认可的中专及以上医学学历。(四)危重孕产妇的急救和转诊制度1、急救和转诊网络的建设县级以上卫生行政部门,应负责规划本行政区域内的孕产妇急救和转诊网络,建立母婴平安绿色通道。依据区域范围和医院的技术、设备、人员等条件,将辖区内全部开放助产技术服务的医疗保健机构,按转诊分片负责的原则,确定其在转诊中的上下级关系,由指定的上级机构包片负责接收下级医院危重孕产妇的转诊任务。在农村地区,一般以具备挽救力气的县级综合医院为转诊中心。卫生行政部门应将转诊网络名单向辖区内全部医疗机构及群众公布,并制定明确的转诊程序,规定什么状况转哪级医疗机构。各级医疗保健机构按规定接纳本机构能诊断和处理的孕产妇,对规定服务范围以外的高危孕产妇应准时转至相应的上级医院进行诊治。各级医疗保健机构应以乐观主动的看法对待转诊,不能延误或推诿。2、转诊中心的条件转诊中心应具备各种难产诊疗技术、产科及新生儿危重症的挽救技术、全套麻醉、呼吸、循环管理等技术相应设备,以及产科挽救药品,产科挽救设备、挽救制度,而且挽救物品随时处于功能状态。3、各级转诊中心应具备急救车,且24小时有人值班。假如本院急救车外出,应快速联系当地急救站或通知本地区卫生行政部门协调附近医院解决。在偏远地区或交通不便的地区,应动员社区力气来解决转诊所需的交通工具和人力,如组织固定的担架队,在必要时一面利用人力转运产妇,同时通过电话与上级急救中心联系,由上级医院派出救护车,两种方法相结合,尽量缩短转运时间,转运的医务人员和接诊人员应有在转运途中初步急救的力气。4、转诊过程的要求下级医院应在识别出高危后准时上转,不要等病情危重时方转,上级转诊中心应准时向下级单位反馈转诊病人的诊断、治疗、处理、结局等信息,指导如何处理。七、母婴同室平安管理制度(一)产科医务人员要树立平安意识,院科两级要加强管理和鞭策检查,防止意外和突发大事的发生。母婴同室区安装防盗门,非探视时间不得开放,做好防盗门锁匙的交接班,若有突发大事发生随时保证能打开大门。(二)责任护士要向住院孕产妇进行入院宣教,宣教内容:(1)入院须知;(2)探视陪护制度;母婴同室平安管理制度。宣教后责任护士和孕产妇要签名。(三)实行当班医护人员查房,清点母婴人数,交接制度,实行交班责任制。使严格的医疗和护理工作制度并得到实行,保证母婴得到平安的医疗和护理服务。(四)严格母婴同室陪护和探视制度为防止交叉感染,确保母婴平安。非探视时间一律不予进入母婴同室区探视,进入探视者要进行签名登记,患呼吸道传染病和红眼病等患者等患者严禁探视,获准入探视者务必清洁消毒双手后才可入室,探视时间不超过半小时,每次探视只允许1-2人,需求陪护者由产房护士长依据产妇详细状况发放陪护卡,一卡只允许一人陪护,其余外来人员未经许可一律不得进入母婴同室区。探视和陪护人员身份要登记清晰,除特别状况外,原则上非亲属不许探视。母婴同室区工作人员发觉可疑人员要立即报告医院保卫科。八、婴儿平安管理制度(一)对分娩女婴或残疾婴儿并有弃婴倾向的产妇及家属,要做好仔细细致的思想训练工作,并报告科主任和医院领导。(二)住院期间,产妇或家属未经许可不得擅自抱婴儿离开母婴同室区。(三)因医疗或护理工作需求,婴儿须与其母亲分别时,医护人员务必和产妇或家属仔细做好婴儿的交接工作,严防意外。务必做到:1、工作人员须挂牌上岗;2、抱婴儿或还婴儿时,须在母婴分别状况记录薄上填写清晰抱(还)婴的日期、时间、母婴分别缘由,并有医护人员和产妇或婴儿父亲双方签名; (四)婴儿诞生时立即在婴儿病历上盖上婴儿脚印,出院时务必由母亲在病历上加盖母亲拇指印,而且务必进行《婴儿出院产科登记》后经当班护士核对,双方签字确认后方可离院。除产妇死亡或昏迷神智不清状况下由父亲签字认领外,单亲母亲和发生产妇死亡的状况时,才由其有血缘关系的亲属认领,一般状况不允许无血缘关系的其他亲属任凭认领婴儿。九、终止妊娠制度(一)进行早期药物流产、人工流产、有医学指征需求终止妊娠时,须向受术者解释药物流产、人工流产或终止妊娠可能消逝的不良反应及看法状况,经本人和家属同意并签署看法。(二)如为方案生育引产的,按方案生育部门的有关规定执行。(三)凡属大月份引产的,须持有方案生育部门的证明,经医院领导审核批准后,方可施行引产。同时,要做好有关状况的登记备案工作。(四)凡引产出来的婴儿,务必仔细填写孕周、引产出来的时间、婴儿性别、死(活)婴、处理结果等,并有两名医护人员签名。(五)严禁进行假结扎、假放环、非法取环,杜绝出具虚假《诞生医学证明》和《计生手术证明》、《婴儿死亡证明》。十、弃婴处理制度(一)医院内或周边发觉弃婴时,务必指定专人看管,并准时报告医院领导,准时报告公安机关登记备案,准时转送社会福利部门收养。(二)任何单位和个人不得向社会供应弃婴信息,更不得擅自向社会人员供应弃婴。十一、胎儿性别鉴定管理制度(一)医疗保健机构要加强对检验科、、B超室、产科的严格管理,加强医务人员的法制训练,提高法制意识,严禁接受检查、B超、羊水染色体性别检查等技术手段进行胎儿性别鉴定,仔细贯彻执行《中华人民共和国母婴保健法》、《江苏省实施方法》、《江苏省禁止选择胎儿性别终止妊娠的规定》中关于禁止对胎儿进行性别进行性别鉴定的规定。 (二)对怀疑胎儿可能为伴性遗传病,需求进行性别鉴定的,务必经国家卫生部的《产前诊断管理方法》所规定的程序进行,并由安徽省卫生行政部门指定的医疗保健机构进行鉴定。(三)B超室常规胎儿B超检查时要严格遵守规定不能进行胎儿性别检查,而且要对所进行的孕妇检查状况进行专项登记备查。(四)对违反规定非法进行性别鉴定和引产的单位和个人,要依据《中华人民共和国母婴保健法》和有关法律、法规、规章的规定进行查处,构成犯罪的,依法追究刑事责任。十二、产科相关登记制度孕妇在产科门诊早孕检查时就开头建立《孕产期保健手册》,并按要求供应系统规范的孕产期保健服务,要逐项填写完整编号、序号。分娩时务必按统一规定的表格仔细填写相关记录。夜间制度 大厅制度 大堂制度大队制度 女工制度 妇产科制度。
儿科医学科联合查房制度背景在医疗行业中,提供高质量的儿科医疗服务对于保障儿童健康至关重要。
为了提升儿科医学的整体水平,我们决定引入儿科医学科联合查房制度。
本文档将介绍该制度的目的、实施步骤和预期效果。
目的儿科医学科联合查房制度旨在解决传统独立查房模式存在的问题,通过多学科合作,提升诊疗水平和综合能力,达到以下目标:- 提升医生们的团队协作和沟通能力,促进专业知识交流和共享。
- 提高对患儿的全面诊疗能力,减少漏诊、误诊以及重复检查。
- 提供更全面的医疗意见和建议,让患儿及其家属获得更好的医疗体验。
实施步骤1. 设立联合查房小组:由不同专业领域的儿科医生、护士和其他相关专业人员组成。
每个小组成员具备在儿科领域的专业知识和经验。
2. 安排定期联合查房:在合适的时间和地点,小组成员集中进行联合查房。
会议应有主持人负责协调和组织。
3. 分享病例和经验:每次联合查房会议上,小组成员分享个案病例,并就病情诊断、治疗方案、康复计划等进行讨论和意见交流。
4. 进行集体讨论和决策:小组成员共同商讨重大病例,制定综合诊疗方案,以确保最佳的医疗决策。
5. 形成联合查房纪要:每次联合查房后,小组应记录会议内容和讨论的重点,形成联合查房纪要,供参与成员参考和回顾。
预期效果通过儿科医学科联合查房制度的实施,我们预期将实现以下效果:- 减少漏诊、误诊现象,提高诊疗准确率。
- 通过多学科合作,提升儿科医生的综合能力和诊断水平。
- 加强团队协作,提高整体医疗效率。
- 提升患儿及其家属的满意度和医疗体验。
儿科医学科联合查房制度的实施将为我们提供更强大和全面的儿科医疗服务,为儿童健康打下坚实的基础。
我们相信这一制度将成为医疗行业的一项重要进步。
产科、儿科医师双查房制度
1.产、儿科医师要严格贯彻母乳喂养常规,认真执行《国际母乳代用品销售守则》。
2.产、儿科医师要相互沟通、协作,及时排解母亲和婴儿在喂养中出现的障碍。
3.儿科医师每天必须到母婴同室查房,随时掌握新生儿生理及病理变化和喂养情况,
并及时记录,遇有病理新生儿应与产科医师协商及时连母亲转儿科治疗。
4.儿科医师应及时到产房或手术室参与高危新生儿的监护和抢救。
5.儿科医生应对病理新生儿的母亲进行母乳喂养宣传教育,并进行喂养技术指导。
6.产科医师必须每天到儿科病理新生儿母婴同室进行查房,了解并记录产妇的康复
和泌乳情况,及时给予母乳喂养的指导和帮助。
7.产、儿科医师要对出院的母亲进行母乳喂养强化教育。
使母亲树立持续母乳喂养
的信心。