先进工会组织推荐表
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XX 分公司工会班子事迹汇报材料XX 分公司工会领导班子在上级工会的正确领导下,在各级领导的关心支持下,紧紧围绕公司工会的工作重点,深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,充分利用宣传导向功能,团结、鼓励和稳定人心,开展各种文化活动和知识教育,努力加强工会自身建设,不断提高工会工作水平,圆满完成了上级的各项工作任务,并取得了明显成绩。
一、党政工齐抓共管,不断加强工会组织建设工会工作是党的群众工作的重要组成部分,贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针,就必须高度重视工会工作。
分公司党委始终把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分,坚持把工会工作摆上党委工作重要议事议程,不断完善党对工会工作的领导,长期支持和帮助工会独立自主开展工作,注重发挥好工会的作用,使分公司工会工作形成党委领导行政支持、工会依法独立自主开展工作和创建先进职工之家工作的格局。
在公司党委和上级工会的指导下,分公司工会以强化组织领导入手,通过职工大会依法选举工会主席,并按期开展换届选举工作和按照选举程序选举新一届的工会委员会,对因需要调动工作的工会委员,也能够按照选举程序及时给予增补,确保了工会工作的计划性和延续性。
我会能认真坚持“四个同步”,即新组建项目部同步建立工会组织,同步配备专兼职工会干部,同步建立规章制度,同步开展工会工作,做到了及时建立健全工会组织和开展工作。
我会还以开展项目工会达标活动为载体,健全工作制度,出台了工会工作要点等一系列有关文件,明确了工会的基本思路、基本内容、实施步骤和保证措施,从而使分公司工会建设的工作做到了规划到位、措施到位、考核奖罚到位。
这些机制的建立健全切实保障广大职工权益,广大职工能够积极支持工会并按照工会章程开展工作,有效促进了分公司工会工作的有序进行和健康发展。
二、认真贯彻工会相关法律法规,建立健全各项管理制度。
为更好的贯彻执行好《工会法》、《劳动法》、《社会权益保障法》,切实维护职工权益,分公司工会领导班子组织了工会干部,参加了上级工会组织的各类相关法律培训会议,分公司制订各项规章制度时都参照《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》的要求。
崇州市总工会文件崇工发〔2020〕5号★XX市总工会关于开展新冠肺炎疫情防控专项优秀工会组织、先进班组、先进职工推荐评选工作的通知各基层工会:当前,新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作正处于关键时期,XX市总工会即将开展新冠肺炎疫情防控专项五一劳动奖和工人先锋号推荐评选工作。
为激励先进,广泛宣传疫情防控工作中涌现出的先进集体和先进个人,充分凝聚起打赢疫情防控阻击战的强大正能量,根据《XX市总工会办公室关于开展新冠肺炎疫情防控专项五一劳动奖和工人先锋号推荐评选工作的通知》(成工— 1—办发〔2020〕2号)精神,XX市总工会决定在全市工会系统开展新冠肺炎疫情防控专项优秀工会组织、先进班组、先进职工推荐评选工作,并从优秀工会组织、先进班组、先进职工中择优向XX市总工会推荐评选XX市五一劳动奖状3个,XX市工人先锋号5个,XX市五一劳动奖章10名。
现将有关情况通知如下。
一、推荐评选名额本次推荐评选XX市优秀工会组织30个、先进班组45个、先进职工100名。
推荐评选名额分配到各基层工会(见附件1)。
二、推荐评选范围和条件此次推荐评选坚持面向奋斗在疫情防控一线,在组织协调、医疗救护、疫情监测、科研、群防群治、交通物流、执法检疫、物资保障、公共服务、宣传教育、复工复产等疫情防控工作中做出突出贡献的基层和一线人员。
重点向医护人员、社区防控人员、执法检疫人员、民生保障人员等倾斜。
先进职工推荐评选条件为:坚决贯彻执行党中央、国务院以及省委、省政府和XX市委、市政府和XX市委、市政府有关疫情防控的各项决策部署,在疫情防控中做出突出贡献;政治品德高尚,遵纪守法;临危不惧,顽强奋战,事迹感人,群众公认。
优秀工会组织推荐评选条件为:坚决贯彻执行党中央、国务院以及省委、省政府和XX市委、市政府和XX市委、市政府有关疫情防控的各项决策部署,领导重视,科学应对,在疫情防控工作中做出突出贡献;主要领导靠前指挥,身先士卒,发挥模范带— 2—头作用;党员、干部、群众冲锋在前,无私奉献,群众公认。
标题:2023年度工会先进集体申报表一、申报单位基本信息申报单位:XXX公司工会单位位置区域:XXX市XXX街XXX号通联通联方式:XXXX-XXXXXXXX申报人:XXX通联方式:XXXX-XXXXXXXX二、申报单位基本情况介绍1. 单位概况XXX公司成立于XXXX年,是一家XXX行业的知名企业,专注于XXX领域的研发与生产。
公司拥有一支庞大的员工队伍,为员工提供良好的工作环境和福利待遇,积极推动企业文化建设和员工关系维护。
2. 工会组织XXX公司工会成立于XXXX年,是经过全体职工选举产生的裙众性组织,旨在维护职工合法权益,促进企业和谐发展。
工会组织具有健全的领导机构和丰富的工作经验,积极为职工服务、倡导职工积极参与公司发展。
三、申报单位2019-2023年度工作亮点1. 促进劳资关系和谐通过建立健全的交流渠道和协商机制,公司工会积极促进了企业内部劳资关系的和谐发展。
多次组织举办劳动法规宣传活动和职工权益保护讲座,帮助员工了解法律法规,维护自身合法权益,有效地化解了企业劳资纠纷,促进了生产和谐稳定。
2. 积极参与企业文化建设在公司文化建设中,工会组织主动承担起引领作用,积极开展各项文化活动。
举办文艺演出、文体比赛、庆祝节日、纪念活动等一系列活动,活跃了企业文化氛围,提升了员工的归属感和凝聚力。
3. 促进员工福利改善工会组织全力推动了员工福利改善工作,多次就员工关注的工资待遇、福利保障、职业发展等问题进行调研,提出合理化建议并得到了有效解决。
公司相继出台了多项福利政策,提高了员工日常生活水平和工作积极性。
四、申报单位先进性概述1. 模范先进XXX公司工会一直本着“全心全意为员工服务”的宗旨,多年来一直恪守团结带领职工,积极参与企业建设的原则,成为员工们值得信赖的帮扶评台。
2. 突出贡献公司工会在促进企业和谐、参与文化建设、改善员工福利等方面取得了显著成绩,为公司的平稳高效运营和员工的和谐稳定生活做出了突出贡献,展现出了不俗的先进性。
201某年度先进基层工会推荐表(社区)201某年度先进基层工会推荐表(社区)某某街道201某年度先进基层工会推荐表工会名称主要事迹:201某年,某某社区联合工会在社区党委、居委会的正确领导下,在上级工会的有力指导下,认真贯彻执行《工会法》和《工会章程》,不断加强自身建设,坚持与时俱进、实事求是的工作思路和方法,充分发挥工会维护职工权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,不断提高工会工作水平,在各项工作中取得了明显成绩。
一、加强组织保障,夯实民主管理举措。
一是加强社区联合工会组织建设,努力在提高自身素质和加强工会建设上狠下功夫,不辜负职工对工会的期望。
二是完善职工民主管理制度,在不断完善组织机构的基础上,我们按照一手抓工会小组组建工作,一手抓工会作用的发挥,在巩固提高方面下功夫,在加强固本强基方面下功夫,推动和完善各种民主管理工作机制。
二、加强队伍建设,打造高素质的职工队伍。
某某社区联合工会以抓职工的思想教育入手,定期组织全体职工学习“三个代表”重要思想及学习实践科学发展观,深化职业道德教育,以引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
三、强化责任落实到位,构建和谐社区。
为维护社区职工的合法权益,构建和谐的劳动关系,我们成立了劳动争议调解委员会,为社区职工提供法律帮助,特别是对职工中的弱势群体提供法律援助。
四、情系职工,持续开展困难帮扶。
一是建立特困职工档案,完善职工生活补充保障机制。
此外,帮助家庭经济困难人员进入非公有制企业,实现了再就业,解决她们的生活来源。
二是围绕社区中心工作,抓好社区服务。
针对社区居民多为失土农民的情况,成立了再就业服务中心,为居民再就业提供机会。
某某社区联合工会基层单位意见(盖章)街道总工会意见(盖章)扩展阅读:201某年度优秀工会干部推荐表(社区)2份某某街道201某年度优秀工会干部推荐表姓名工作单位主要事迹:某某某,女,某某年某月出生,中国共产党员,大专学历,现任某某街道某某社区党委副书记、纪委书记、妇联主席、社区联合工会主席。