自助餐厅管理制度范本
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第一章总则第一条为规范员工自助中餐厅的管理,提高餐厅服务质量,保障员工用餐权益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工在自助中餐厅的用餐行为。
第三条自助中餐厅的管理应遵循公平、公正、公开的原则,确保餐厅服务质量和员工用餐满意度。
第二章餐厅环境与设施第四条餐厅应保持整洁、卫生,定期进行消毒,确保食品安全。
第五条餐厅设施应完好,定期进行检查和维护,确保员工用餐舒适。
第六条餐厅内不得放置与用餐无关的物品,保持用餐区域整洁有序。
第三章食品采购与加工第七条食品采购应选择信誉良好的供应商,确保食品质量。
第八条食品加工应遵守国家食品安全法规,严格把控加工过程,确保食品卫生。
第九条餐厅应设立食品安全监督员,负责监督食品采购、加工、储存等环节,确保食品安全。
第四章用餐规则第十条员工用餐时间为工作日早餐7:30-8:30,午餐11:30-13:00,晚餐17:00-18:30。
第十一条员工凭工牌进入餐厅,自觉排队取餐,不得插队。
第十二条餐厅提供自助餐服务,员工可根据个人口味自行选择菜品。
第十三条员工用餐后,应将餐具放回指定位置,保持餐厅整洁。
第十四条员工用餐过程中,不得大声喧哗,保持餐厅安静。
第五章服务与监督第十五条餐厅工作人员应热情服务,主动询问员工需求,提供优质服务。
第十六条餐厅设立投诉箱,员工对餐厅服务有意见或建议,可向投诉箱投递。
第十七条餐厅定期对员工满意度进行问卷调查,了解员工用餐需求,不断改进服务质量。
第十八条餐厅设立食品安全监督员,负责监督餐厅食品安全,对违规行为进行纠正。
第六章违规处理第十九条员工违反用餐规定,餐厅工作人员有权制止,并给予警告。
第二十条员工在餐厅内大声喧哗、乱扔垃圾等行为,餐厅工作人员有权制止,并按公司规定进行处理。
第二十一条食品安全出现问题,餐厅工作人员应立即上报,并配合相关部门进行调查处理。
第七章附则第二十二条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
自助餐厅规章制度管理制度范本第一条总则为了加强自助餐厅的管理,维护餐厅的正常经营秩序,保障消费者和员工的合法权益,依据国家有关法律法规,制定本规章制度。
第二条管理原则自助餐厅的管理应当遵循合法、合规、公平、公正的原则,注重食品安全、环境卫生和服务质量,为消费者提供优质的服务。
第三条员工管理1. 员工应当遵守国家的法律法规,具有良好的职业道德和服务意识。
2. 员工应当按时到岗,服从上级的管理和指挥,不得迟到、早退、旷工或擅自换班。
3. 员工在工作期间不得饮酒、抽烟、吃零食,不得谈论私人话题,不得在一起交头接耳。
4. 员工应当保持工作环境的整洁和卫生,不得乱扔垃圾,不得在工作区域大声喧哗。
5. 员工应当遵守操作规程,不得偷工减料,不得做有损餐厅利益的事情。
第四条食品安全管理1. 餐厅应当采购新鲜、合格的食材,不得使用过期、变质的食材。
2. 餐厅应当做好食品的储存、加工、烹饪和供应工作,保证食品的卫生和安全。
3. 餐厅应当定期对设备进行清洗和消毒,保证设备的卫生和安全。
4. 餐厅应当建立健全食品追溯体系,对食品的来源、流向进行记录和跟踪。
第五条环境卫生管理1. 餐厅应当定期进行环境卫生清理,做好防鼠、防蝇、防尘、防霉工作。
2. 餐厅应当定期对餐具进行清洗和消毒,保证餐具的卫生和安全。
3. 餐厅应当做好垃圾的处理工作,按照规定进行分类和投放。
第六条服务质量管理1. 餐厅应当提供优质的服务,尊重消费者的意愿,不得强迫消费者消费。
2. 餐厅应当建立健全投诉处理机制,对消费者的投诉进行及时处理。
3. 餐厅应当定期对员工进行培训,提高员工的服务水平和专业技能。
第七条防火安全管理1. 餐厅应当建立健全防火安全制度,定期进行防火安全检查。
2. 餐厅应当配备必要的消防设备,保证消防设备的正常运行。
3. 员工应当掌握防火安全知识,会使用消防设备,遇到火灾及时报警并采取措施进行灭火。
第八条违规处理1. 对违反本规章制度的员工,餐厅有权进行批评教育,严重者可以给予纪律处分。
自助餐厅规章制度第一章总则第一条为保障自助餐厅的正常运营,维护消费者和员工的权益,本规章制度依据国家相关法律法规制定,适用于本自助餐厅所有工作人员和消费者。
第二条自助餐厅规章制度的制定、修改和废止由自助餐厅管理层负责,并经过自助餐厅员工代表大会表决通过。
第三条自助餐厅员工应当遵守本规章制度的各项规定,不得违反自助餐厅的工作纪律,对于违反本规章制度的行为,将依法追究责任。
第四条自助餐厅员工和消费者有权监督自助餐厅的工作人员执行本规章制度的情况,并且对于违规行为可以向自助餐厅管理层提出投诉。
第二章工作职责第五条自助餐厅员工应当严格遵守自助餐厅的工作纪律,服从自助餐厅的管理,不得以任何方式影响自助餐厅的正常运营。
第六条自助餐厅员工应当按照岗位职责,认真履行工作职责,保证自助餐厅的食品卫生和服务质量。
第七条自助餐厅员工应当保持工作区域的整洁和清洁,定期进行清扫和消毒,保持餐厅环境的卫生和安全。
第八条自助餐厅员工应当保持礼貌待人,不得对消费者进行不尊重和不文明的行为,不得接受或索取消费者的贿赂。
第三章消费者权益保护第九条自助餐厅应当提供干净、卫生、安全的就餐环境,保证供应的食品符合食品卫生安全标准。
第十条自助餐厅应当公开菜单和价格,不得随意提高价格或者欺诈消费者。
第十一条自助餐厅应当提供优质的食品和服务,不得以任何方式降低食品质量或者拖延服务时间。
第十二条自助餐厅应当设立消费者投诉反馈机制,及时处理消费者的投诉,并对投诉对象给予处理结果的反馈。
第四章工资福利第十三条自助餐厅员工的工资应当按照国家相关法律法规支付,不得拖欠、克扣或者随意调整。
第十四条自助餐厅员工享有法定的休息和休假权利,自助餐厅应当合理安排员工的工作时间和休息时间。
第十五条自助餐厅员工应当参加各项社会保险和公积金,享受国家规定的医疗保障和退休金待遇。
第五章纪律处分第十六条自助餐厅管理层有权对违反本规章制度的员工给予纪律处分,处分的方式包括但不限于批评、记过、警告、罚款、降职和解聘。
一、总则为保障自助餐厅的食品安全和卫生,预防和控制食源性疾病的发生,确保顾客的身体健康,特制定本制度。
本制度适用于本自助餐厅所有员工及工作人员。
二、卫生责任1. 自助餐厅经理负责全面负责餐厅卫生管理工作,确保各项卫生措施落实到位。
2. 主管负责监督各区域卫生情况,指导员工做好卫生工作。
3. 员工负责各自工作区域的卫生,遵守卫生操作规程。
三、卫生设施与设备1. 餐厅应配备足够的卫生设施,如洗手池、垃圾桶、消毒设施等。
2. 设施设备应保持完好,定期进行清洗、消毒和维护。
3. 餐厅应配备足够的餐具、餐巾纸、湿巾等卫生用品,并确保其清洁、卫生。
四、食品卫生管理1. 采购食品时,应选择合法、合格的供应商,确保食品质量。
2. 食品储存应分类存放,生食、熟食分开,避免交叉污染。
3. 食品加工过程中,应遵守卫生操作规程,防止食品变质。
4. 食品加工、储存、销售场所应保持清洁、卫生,定期进行消毒。
5. 食品废弃物应分类收集,及时清运。
五、餐具及环境卫生1. 餐具、餐巾纸、湿巾等卫生用品应保持清洁、卫生,使用前应进行消毒。
2. 餐桌、椅子、地面等设施应保持清洁,定期进行消毒。
3. 员工进入餐厅前,应洗手、戴口罩,保持个人卫生。
4. 餐厅内禁止吸烟、吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
六、卫生检查与监督1. 餐厅应定期进行卫生检查,检查内容包括食品卫生、环境卫生、设施设备卫生等。
2. 卫生检查结果应记录在案,发现问题及时整改。
3. 餐厅应接受卫生监督部门的监督检查,积极配合卫生执法。
七、奖惩措施1. 对认真执行卫生制度,保持餐厅卫生的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生制度,造成食品安全事故的员工,视情节轻重给予通报批评、罚款、降职等处分。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由自助餐厅经理负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况进行修改和补充。
自助就餐管理制度范本第一章总则第一条为了规范自助餐厅的经营管理,维护餐厅内部秩序,确保食品安全卫生,提高服务质量,特制定本管理制度。
第二条自助餐厅是指顾客可以自主选择食品,自己打荷食品,并自行入座就餐的餐饮场所。
第三条自助餐厅的管理制度适用于所有自助餐厅的经营管理,所有员工必须遵守并执行。
第二章经营管理第四条自助餐厅的经营管理必须遵守国家相关法律法规,严格按照卫生标准经营。
第五条自助餐厅应当设置专门负责食品安全卫生的管理人员,并定期进行食品安全卫生培训。
第六条自助餐厅的食品采购必须符合卫生标准,食品质量符合国家相关标准。
第七条自助餐厅应该定期对厨房设施和设备进行检查和维护,确保其正常运营。
第三章顾客服务第八条自助餐厅的服务员应该礼貌待客,主动为顾客提供帮助。
第九条自助餐厅应该设置合理的就餐区域,并确保顾客用餐的舒适度。
第十条自助餐厅应该设置清洁用具和服务设施,方便顾客使用。
第十一条自助餐厅应该为顾客提供食品安全卫生知识宣传和教育。
第四章食品安全卫生第十二条自助餐厅的食品储存和加工必须符合卫生标准,食品的新鲜度和保质期必须得到保障。
第十三条自助餐厅应该设置专门负责食品安全卫生的工作人员,对食品进行定期检测和监控。
第十四条自助餐厅的食品加工过程必须严格按照食品安全卫生标准进行,避免交叉污染。
第十五条自助餐厅应该定期进行食品安全卫生知识培训,确保所有员工了解并遵守相关规定。
第五章用餐流程第十六条顾客在就餐前必须先进行结账并取得用餐证。
第十七条顾客在用餐过程中,应该自觉排队,有序打荷食品,并积极配合就餐区域的清洁工作。
第十八条顾客在用餐结束后,应该将用餐区域清理整理干净。
第六章突发事件处理第十九条自助餐厅在遇到突发事件时,应该及时采取有效措施,进行紧急处理,并向相关部门报告。
第二十条自助餐厅应该建立健全的突发事件处理机制,明确责任分工,确保临危不乱。
第七章处罚与奖励第二十一条对于违反食品安全卫生规定的员工,自助餐厅应该给予相应的处罚,并向相关部门报告。
花的世界作文花的世界作文5篇在日常学习、工作和生活中,大家或多或少都会接触过作文吧,作文是一种言语活动,具有高度的综合性和创造性。
那么你知道一篇好的作文该怎么写吗?下面是店铺整理的花的世界作文,欢迎大家分享。
花的世界作文1一个阳光明媚的早晨,我和爸爸妈妈一起去温泉公园赏花。
一进公园大门,我就被花枝招展,芳香四溢的郁金香吸引住了。
五彩缤纷的花,有红的、白的、黄的……红的郁金香灿若云霞,国色天香;白的郁金香洁白如玉,亭亭玉立;黄的郁金香高贵典雅,风华绝代。
五六片挺立的花瓣围着纤细的花蕊,就像妈妈的手呵护着我们一样。
花朵下的花茎像站岗放哨的武警叔叔一样笔直挺拔,十分整齐。
花的世界作文2花的世界里,各式各样的花争相开放,没有纪律,没有限制,花儿们自由自在的沐浴在春风里。
金黄的迎春花跳起欢快的`舞蹈,它挥舞着绿叶,它挥洒着花瓣,满世界都是它那快乐的笑容,而它的舞步正准备迎接春姑娘的到来。
洁白的马蹄莲也不甘示弱,它盛开那洁白的花瓣,而那块凸出的花瓣好像要抛开世间所有的烦恼和痛苦,走向新的快乐。
它在春雨的滋润,春光的照耀下,成了一们优秀的舞者,它在土地上翩翩起舞,让前来参观的人赞叹不已。
桃花更是美丽,五片粉色的花瓣里伸出几对红色的触角,触角上有一颗豌豆大小的小仔,触角边上还有一圈红色的围巾,它那粉色的裙子让姑娘们无限想往。
花的世界,五彩的世界,给大自然增添了不少色彩。
花的世界作文3我喜欢花,因为花很美,气味非常的香,颜色非常的鲜艳动人。
有黄色、红色、粉红色、橙色、紫色……粉色的花,有蔷薇,还有睡莲。
我最喜欢的要数菊花,因为它像仙子一样有很多颜色,有紫红的、淡黄的、粉红的、雪白的,美丽极了!在花的世界里面遨游,实在是太美妙了,风儿一吹,花而左摇右摆,像是互相在那里比着谁更好看似的!我知道很多很多花的名字,比如牵牛花、太阳花……我还知道,凌晨四点的时候,牵牛花会开放,睡莲会在12点的时候开放。
在不同的季节,不同的时间都会有各种各样的花儿开放,知道了这些有关花的知识,我们就能欣赏到更多美丽的花。
自助餐厅规章制度
一、进入餐厅前
1. 所有进入餐厅的顾客必须保持整洁,不得穿着睡衣、拖鞋等不适宜的服装。
2. 顾客必须先洗手,确保手部清洁卫生。
二、用餐时
1. 顾客应自觉排队,按序选择餐盘、餐具和食物。
2. 饭菜应按照个人需求适量取用,避免浪费。
3. 用餐期间,不得使用手机、吸烟、大声喧哗等行为,保持安静。
4. 不得将食物带出餐厅,禁止外带。
5. 在用餐结束后,应将餐盘、餐具放入指定位置,并保持桌面整洁。
三、行为准则
1. 尊重服务人员和其他顾客,文明用餐,不得发生任何形式的言语或身体冲突。
2. 禁止从事任何非法活动,如赌博、吸毒等。
3. 保持餐厅卫生,不随地乱扔垃圾,遵守环境整洁的原则。
4. 餐厅内禁止任何商业活动和推销行为,尊重餐厅的经营秩序。
四、安全注意事项
1. 餐厅内禁止奔跑、嬉闹等危险行为,确保自身和他人安全。
2. 对于任何发生的餐厅设施损坏或问题,及时向服务人员报告。
3. 餐厅内严禁携带或使用易燃、易爆等危险物品。
五、管理措施
1. 餐厅将对违反规章制度的顾客采取相应的纠正措施,包括劝阻、警告、请离等。
2. 顾客如有任何投诉或建议,可向餐厅管理人员反映,餐厅将尽力解决。
以上规章制度是为了确保自助餐厅的运营秩序和顾客用餐体验,希望顾客能够自觉遵守。
单位自助餐厅规章制度第一章总则第一条为维护单位自助餐厅秩序,保障员工用餐权益,特制定本规章制度。
第二条单位自助餐厅是为员工提供用餐服务的场所,所有员工均有权利在规定时间内使用。
第三条员工在自助餐厅用餐的同时,应当遵守本规章制度,并尊重其他员工的用餐权利。
第四条自助餐厅的开放时间为早餐、午餐、晚餐,具体时间由单位制定。
第五条自助餐厅内禁止吸烟、大声喧哗、乱扔垃圾等行为。
第六条员工在用餐过程中,应当保持餐桌整洁,尽量减少浪费。
第七条如有特殊饮食需求或者食物过敏情况,员工应提前告知相关工作人员,以便做出相应安排。
第八条员工在用餐前应先洗手,并按照自助餐厅的相关规定有序排队取餐。
第二章用餐流程第九条员工在用餐时,按照自助餐厅设置的取餐窗口依次取餐,并在用餐完毕后将垃圾清理干净。
第十条自助餐厅设置有专门的用餐区域,员工应当在规定的用餐区域内就餐,不得在其他地方吃东西。
第十一条各类餐具应当在用餐完毕后放回相应的餐具箱中,并保持整洁。
第十二条餐厅内不得私自带食物进入,禁止私自从餐厅带走食物。
第十三条员工离开用餐区域时,应注意整理个人用餐桌面,并将座位上的餐具归位。
第三章管理制度第十四条自助餐厅设有专门负责管理的工作人员,员工遇到问题可向工作人员寻求帮助。
第十五条自助餐厅工作人员有权对违规员工进行劝阻,并可以向单位上级机构反映情况。
第十六条员工在自助餐厅内发生争执或者纠纷,应及时向工作人员求助,不得私自解决。
第十七条自助餐厅工作人员对于员工的个人信息应当予以保密,不得随意泄露。
第十八条自助餐厅内禁止携带宠物或者吵闹的小孩入内,以免影响其他员工用餐。
第十九条严禁在自助餐厅内饮用酒精饮品或者从事其他违法活动,一经发现将按照单位规章制度进行处理。
第四章处罚规定第二十条员工违反自助餐厅规章制度的,将受到相应的处罚,包括口头警告、书面警告、记过、记大过,甚至开除。
第二十一条对于恶意破坏自助餐厅秩序的员工,单位将依法追究其刑事责任。
一、总则为加强各单位自助餐厅的管理,保障员工用餐安全、卫生、有序,提高用餐体验,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于各单位内部自助餐厅的管理。
三、餐厅管理职责1. 餐厅经理负责全面负责自助餐厅的管理工作,包括员工管理、食品安全、环境卫生、设备维护等。
2. 餐厅主管负责协助经理管理餐厅,监督员工执行各项规章制度,确保餐厅运营顺畅。
3. 厨房厨师负责餐厅菜品制作,确保食品安全、卫生,满足员工需求。
4. 服务员负责为员工提供优质的服务,包括引导、取餐、收餐等。
四、餐厅管理制度1. 食品安全(1)餐厅应采购新鲜、合格的食材,确保食品安全。
(2)厨房厨师在制作菜品时,必须严格按照操作规程进行,确保菜品质量。
(3)餐厅工作人员应保持个人卫生,勤洗手,定期进行健康检查。
2. 环境卫生(1)餐厅应保持整洁、卫生,定期进行消毒。
(2)餐厅员工应养成良好的卫生习惯,不随地吐痰、乱扔垃圾。
(3)餐厅主管应定期检查餐厅卫生,发现问题及时整改。
3. 服务质量(1)餐厅服务员应热情、耐心为员工提供优质服务。
(2)餐厅应设置明显的标识,引导员工有序用餐。
(3)餐厅主管应定期对服务员进行培训,提高服务质量。
4. 设备维护(1)餐厅设备应定期进行检查、保养,确保设备正常运行。
(2)餐厅员工应爱护设备,发现设备故障及时报修。
5. 用餐秩序(1)员工用餐时应遵守餐厅规定,不拥挤、不插队。
(2)餐厅员工应维护餐厅秩序,确保用餐环境安静、舒适。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度,表现突出的员工,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,影响餐厅管理秩序的员工,给予批评教育或处罚。
六、附则1. 本制度由餐厅经理负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以修订。
自助餐厅规章制度
为了营造一个安全、卫生、有序的用餐环境,保障顾客的权益,维护餐厅的正常经营秩序,制定以下规章制度:
一、入场规定。
1. 顾客需在规定的营业时间内入场,不得在营业时间外滞留。
2. 顾客需遵守餐厅的着装要求,不得穿着拖鞋、裸露上身等不
雅行为。
二、用餐规定。
1. 顾客需按照餐厅指定的区域就餐,不得在其他区域随意用餐。
2. 顾客需自觉排队取餐,不得插队或者浪费食物。
3. 顾客需自觉遵守餐厅的用餐时间限制,不得超时用餐。
4. 顾客需自觉遵守餐厅的饮食卫生规定,不得在就餐区域乱丢
垃圾或者随地吐痰。
三、食品安全。
1. 顾客需自觉遵守食品安全卫生规定,不得随意触碰食品或者用手直接取食。
2. 顾客在取餐时需使用专用餐具,不得使用自带餐具或者其他非指定餐具。
四、餐具使用。
1. 顾客需自觉使用餐具,并在用餐结束后归还餐具到指定的区域。
2. 顾客需自觉保持餐具的整洁,不得将餐具弄脏或者损坏。
五、其他规定。
1. 顾客需自觉遵守餐厅工作人员的管理和指导,不得对工作人员进行辱骂或者恶意投诉。
2. 顾客需自觉遵守餐厅的各项规定,不得在餐厅内从事赌博、聚众闹事等违法行为。
对于违反以上规定的顾客,餐厅有权采取警告、劝阻、暂停用餐等措施,并保留向有关部门报案的权利。
希望各位顾客自觉遵守以上规定,共同营造一个和谐、安全、舒适的用餐环境。
感谢您的配合!。
内部管理制度系列
自助餐厅管理制度(标准、完整、实用、可修改)
编号:FS-QG-80860
自助餐厅管理制度
Cafeteria management system
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
一、严格遵守餐厅规章制度,严格遵守国家法律、法规;
二、严格遵守前厅部的规章制度:
1、不准迟到、早退、旷工、不准擅自换班,私自脱岗;
2、严格执行上级指令,有问题先服从后请求;
3、不准赌博,上班前,工作期间不许饮酒,工作期间不准抽烟、吃香口胶、吃零食;不许谈论私人话题,不许在一起交头接耳目;
4、工作期间不许高声喧哗,做到说话轻、操作轻、走路轻;
5、上班前检查自己的仪容、仪表。
工作期间严格要求自己的站姿、坐姿、走姿。
工作期间要保持愉快的微笑和舒畅的心情;
6、面客不许抠鼻孔、掏耳朵、咳嗽、打喷嚏要用手帕捂
住;
7、不准带情绪看客人,不准用不愉快的口气和客人说话,不准和客人争吵;
8、工作期间不准偷工减料影响服务质量;严格执行前厅部制定的操作程序;
9、不准做有损害餐厅和客人利益的事情;
10、从客人手中接过任何物品要说谢谢,递给客人任何物品要双手递交。
11、客人投诉时,友好地接待客人,不要使客人有戒心;
12、认真听取投诉,了解事情的细节。
认真听取客人讲话,中途不要打断客人,这样会使客人更愤怒,让客人把话讲完,要看着客人的眼睛,不要东张西望,显得不在乎或漫不经心的样子;
13、将客人所说的内容重复一遍,请客人确定意思是否正确,并在纸上做好记录,使客人相信你很重视这件事;
14、对所发生的事情表示诚恳的道歉和关心,绝不允许和客人争吵,这样可能会使客人更加生气,并对餐厅更加不满意,客人不一定总是正确的,但我们要让他感到自己是正
确的。
不要总是为自己辩护或找借口,或总是用自己的观点去看待客人提出的问题,要把自己置身于客人的处境,但是也要站在餐厅的立场上,保护餐厅的利益;
15、即使认为自己是正确的,也要向客人道歉;
16、向客人表示真挚的谢意,感谢他的投诉;
17、客人所有的投诉要记录在案,内容包括:
a、接到投诉的时间、日期;
b、客人姓名及公司名称和台号;
c、投诉的内容,事情发生的地点;
d、被投诉人的姓名;
e、采取的行动,问题的解决;
f、接受和处理投诉经过的经手人签名。
三、请假制度:
病假:
1、员工请病假须持有相关医院证明或指定医院的医生证明诊断书,并经餐厅有关部门同意;病假一天以内由前厅部长批准后实行;病假一天以上三天以内,须经店长批准;三天以上呈店长报总经理批准,急诊应在三天内补办手续。
2、病假两天以下者(两天)享受有薪假一天,病假两天以上者(不含两天)扣除本月全勤及相应工资,病假全年累计35天,扣除年底奖金。
事假:
1、员工请事假两天以内者,由部长批准;两天以上者,报店长批准。
2、事假期间扣除相应工资,事假全年累计超过15天者,扣除一个月的提成奖并影响年底奖金的分配。
四、婚假、产假、丧假:
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;婚丧假和路程假期间,职工的工资照发;双方晚婚的,婚假延长到15日。
女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。
难产的,增加产假15天。
多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕流产的,所在单位应当根
据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。
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