2017吉林省特岗教师现场报名相关安排汇总(各地市)(各地区陆续更新,请关注)

吉林省人力资源和社会保障厅关于做好2017年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2017.07.03•【字号】吉人社联字〔2017〕43号•【施行日期】2017.07.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文吉林省人力资源和社会保障厅关于做好2017年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知吉人社联字〔2017〕43号各市（州）、长白山管委会、各县（市、区）编办、人社局、财政局、公务员局：为落实国家人力资源和社会保障部、财政部《关于做好2017年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（人社部发〔2017〕58号）文件精神，做好我省2017年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作，现就有关事宜通知如下：一、把好“入口关”，做好公开招聘工作根据国家人社部、财政部下达的计划指标，今年我省面向社会公开招聘250名“三支一扶”大学生。

(一)岗位征集。

“三支一扶”征岗工作要与编制管理相结合，所征集岗位必须是乡镇（街道）所属事业单位，本年度有空编并允许保留至“三支一扶”大学生2年服务期满。

具体岗位要全部面向边远地区及农村，包括乡镇（街道）所属各办(所)、学校、卫生院等各类事业单位。

（二）招聘对象。

国内全日制普通高校2017届(2017年1月1日至12月31日间取得毕业证、学位证)大专及以上学历毕业生。

1.报考支教岗位的考生应为师范院校的师范专业毕业生，或具有相应教师资格证书的非师范专业毕业生。

2.历届在吉林省服务期满2年及以上，考核合格并取得服务证书且未落实编制的“三支一扶”大学生，均可报考2017年“三支一扶”岗位，笔试成绩加10分。

（三）招聘程序。

根据全省2017年“三支一扶”计划总体安排，6月中旬发布招考公告；6月末组织报名；7月上旬进行笔试；7月中下旬进行面试；7月末组织培训并安排上岗。

二、把好“待遇关”，完善相关政策“三支一扶”大学生为高校毕业生基层服务项目人员，服务期限为2年，享受以下政策待遇：（一）2年服务期满考核合格并取得服务证书的“三支一扶”大学生，直接在服务单位办理落编聘用手续。

2017年通化市特岗教师招聘面试通知通过最新吉林特岗教师考试资讯、大纲可以了解到2017年吉林教招将于4月份左右出公告，笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》，吉林中公教师考试整理了吉林特岗教师考试备考资料大全供考生备考学习。

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一、面试时间及地点：面试时间：2017年7月29日—30日(早6：30入场)。

面试地点：通化市第二中学(乘车路线：由火车站或长途客运站，乘19路公交车到财富中心站点下车。

)二、面试内容面试包括两部分：说课和答辩。

说课内容以我市中小学各学科现行课程(教材)为准;答辩主要考查考生的工作动机、职业态度和个性特点等。

三、面试形式1.面试以小组(小组内多学科的，同一学科序号相邻)为单位，按参加面试人员抽签顺序进行。

2.各学科说课题目由每科第一位考生现场抽签确定，同一学段学科说课题目相同;答辩题目不分学段和学科。

3.考生准备时间和说课(含答辩)时间各8分钟，面试成绩满分为60分(说课50分，答辩10分)。

4.说课按确定的题目准备后进行说课，答辩由首席评委现场提问后做答。

5.面试采取7评委制，考生最后成绩为去掉一个最高分和去掉一个最低分后的平均分。

6.面试成绩现场公布，成绩由首席评委、计分员、监督员和考生共同签字后生效。

四、面试要求1.请携带本人身份证和笔试准考证参加面试。

2.不准将教材和参考资料带入考场(自带备课用笔)，不准携带手机等通讯工具。

3.请在面试时自行把握好说课时间，为答辩预留好时间(考试期间不做提醒)。

4.说课准备统一提供用纸，只准在“面试考生备课纸”上进行说课准备，并只允许将其带入面试考场，其他个人物品一律放在考场外。

5.请自行准备饮用水和午餐(面试将全天进行)。

6.请服从考场工作人员安排，上厕所时间统一安排。

7.未按规定时间(早6：30入场)参加考试的考生，视为自动放弃考试资格。

五、面试程序1.考生报到时间面试考生需按照时间表安排，6:30入场，入场后，按考室进行点名。

吉林省教育厅关于组织职业院校教师素质提高计划2017年度培训项目申报工作的通知文章属性•【制定机关】吉林省教育厅•【公布日期】2018.03.23•【字号】吉教师〔2018〕3号•【施行日期】2018.03.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文吉林省教育厅关于组织职业院校教师素质提高计划2017年度培训项目申报工作的通知吉教师〔2018〕3号各有关单位：根据《教育部办公厅财政部办公厅关于做好职业院校教师素质提高计划2017年度项目组织实施工作的通知》（教师厅〔2017〕8号）和《职业院校教师素质提高计划项目管理办法》（教师厅〔2017〕3号）精神，现就项目申报工作有关事宜通知如下：一、培训项目类别（一）专业带头人领军能力研修面向中等职业学校具有中级及以上职称、高等职业学校具有高级职称，主持过市级及以上科研教改课题（项目）、参加或指导学生参加地市级及以上技能比赛并获奖的教师，采取集中培训、返岗实践、再集中培训的工学交替式培训方式，进行4周（160学时）的培训。

培训重点包括专业建设、课程设计与开发、团队组织与引导、应用技术研发与推广、教研科研方法等专项内容，为我省培养一支业务素质高、科研能力强的专业带头人队伍，全面提高我省专业建设水平和人才培养质量。

（二）“双师型”教师专业技能培训面向在职业院校从事教学工作5年以上的专业课教师和实习指导教师，采取集中培训、技能培训、网络研修相结合的方式，进行“集中培训3周+网络研修56学时”的培训，可分阶段。

重点包括技术技能实训、专业教学法应用与实践、课程开发技术与应用、信息技术应用等专项内容。

（三）优秀青年教师跟岗访学面向在职业院校从事教学工作5年以下，年龄不超过35周岁的优秀青年教师。

项目承担单位遴选确定若干名本单位对应专业的教学名师担任导师，采取“师带徒”、“一对一”模式进行为期不少于8周（320学时）的跟岗访学。

吉林省人力资源和社会保障厅关于做好2017年劳动能力鉴定报名工作的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2017.01.18•【字号】•【施行日期】2017.02.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】劳动用工正文吉林省人力资源和社会保障厅关于做好2017年劳动能力鉴定报名工作的通知各市(州)、长白山管委会,各县(市、区)人力资源和社会保障局,各有关单位: 为做好因病或非因工负伤申请病退人员的劳动能力鉴定工作，确保2017年病退劳动能力鉴定工作的顺利开展，现将本年度病退劳动能力鉴定报名的有关事宜通知如下:一、申报时间本年度病退劳动能力鉴定申报时间：2017年2月6日起，4月10日结束。

二、申报条件：申报参加因病退休劳动能力鉴定的，需满足下列条件:(一)公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体工作人员，企事业单位职工，国有改制企业解除劳动关系人员，持有残疾人联合会核发《中华人民共和国残疾人证》的残疾人；(二)到2017年12月31日前，男年满50周岁、女年满45周岁(以档案最早记载为准)，申请退职的,不受年龄限制；(三)缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年；(四)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。

三、申报程序(一)申报劳动能力鉴定按照本人申请、用人单位或者档案托管机构审查同意、县(市、区)人社局受理、市（州）劳动能力鉴定机构初审、省劳动能力鉴定中心复审、省劳动能力鉴定委员会办公室批准的程序办理。

在县(市、区)申报的,由县(市、区)人社局受理,报市(州)劳动能力鉴定机构初审。

驻长中省直机关和企事业单位的申报,由省劳动能力鉴定中心受理,驻其它地区中省直机关、企事业单位的申报由属地劳动能力鉴定机构受理。

(二)申报劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定表, 粘贴本人近期免冠2寸彩色照片，提供缴纳养老保险费证明，用人单位或者档案托管机构加盖公章。

2017吉林高考报名时间及报名办法报名时间2017年我省普通高等学校招生全国统一考试实行网上报名。

（一）网上报名时间：2016年11月12日—22日。

（二）现场确认时间：2016年11月14日—22日。

（三）普通高考补报名时间：2017年3月2日-3日。

普通高考补报名仅限吉林省常住户口考生，其他考生一律不准办理补报名手续。

艺术类、体育类考生不接受普通高考补报名。

报名办法（一）领取报名序号和密码考生应按照当地招生办（考试院）的统一安排，在规定的时间内到当地招生办（考试院）或所在中学领取报名序号和密码。

1.应届毕业生在其学籍（考籍）所在县（市、区）招生办指定地点办理报名手续。

2.非应届毕业生在其户籍所在县（市、区）招生办指定地点办理报名手续。

3.外省籍考生须经所在县（市、区）招生办初步审核合格后领取报名序号和密码，办理报名手续。

4.准备参加高职对口升学考试的中等职业学校（含中等专业学校、职业高中、技工学校）毕业生，可自主选择报名参加高职对口升学或普通高考，也可同时兼报高职对口升学和普通高考。

兼报考生在网上报名时须分别领取对口升学报名序号和普通高考报名序号，按照对口升学报名要求和普通高考报名要求分别在网上填报报名信息并分别进行现场确认。

（二）交验相关证明材料1.报名时，考生须交验户口簿、居民身份证、学籍或学历证明材料。

其中，应届毕业生的学籍证明依据县（市、区）教育行政部门提供的学籍信息核查认定考生身份；非应届毕业生和同等学力报名者的学历证明材料包括普通高中毕业证书、学业证书，职业中专、职业高中、普通中专、成人中专毕业证书、同等学力证明等。

凡持外省毕业证书、学业证书的，须同时提供由毕业所在地公证部门提供的鉴别毕业证书、学业证书真伪的公证书原件及复印件。

从2017年普通高考起，以同等学力身份参加普通高考的考生，普通高考报名时必须是初中毕业满三年以上（即参加2017年普通高考的同等学力考生，必须是2013年12月31日前取得初中毕业证书）。

吉林省教育厅关于做好2017年中小学教师省培计划项目申报工作的通知文章属性•【制定机关】吉林省教育厅•【公布日期】2017.03.06•【字号】吉教师〔2017〕4号•【施行日期】2017.03.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文关于做好2017年中小学教师省培计划项目申报工作的通知吉教师〔2017〕4号关于做好2017年中小学教师省培计划项目申报工作的通知各有关院校、教师培训机构：根据2017年吉林省中小学教师培训工作总体部署，现就做好教师省培项目申报工作有关事宜通知如下。

一、申报项目种类2017年省培项目包括中小学教师示范性项目、校长培训项目、高端名优教师研修项目、教研与教学能力提升项目、教育改革项目、幼儿教师培训项目、专题培训项目、信息技术应用能力提升项目、市县项目等九个项目类别。

二、申报条件（一）申报中小学教师省外集中培训项目的培训机构，原则上为教育部认定的“国培计划”—示范性集中培训项目培训机构或承担过省级及以上教师培训项目的教育部直属单位；申报远程培训项目的培训机构，须具备教育部“国培计划”教师远程培训项目培训机构资质。

（二）申报中小学教师省内集中培训项目的培训机构，原则上为省教育厅认定的“国培计划”—中小学教师短期集中培训项目培训机构。

（三）申报中小学教师市县培训项目的培训机构，原则上为省教育厅认定的“国培计划”—中小学教师短期集中培训项目培训机构中的市（州）教育学院、“国培计划”项目县教师进修学校或省级及以上教师进修示范校。

三、申报程序（一）发布公告在吉林省教育厅门户网站发布项目申报信息。

（二）项目申报符合条件的单位根据项目申报说明和项目规划表（附件1、附件2）填写申报材料，进行申报。

纸质申报材料（附件3，附件4，附件5，附件6），装订1份，加盖申报单位公章，报送至省项目执行办公室,其中，申报省内集中培训项目和市县项目的培训院校不需要提交培训合同（附件5）；申报材料（附件4）电子版（加盖公章并扫描，PDF格式）上传至吉林省中小学教师研修网国培省培项目管理平台2017年省培计划（2017）培训项目申报窗口的相应子项目中。

【导语】从吉林省教育厅教师⼯作处发布的《》中得知，2020年吉林省计划招聘特岗教师4000⼈，其中，中⼩学特岗教师3900⼈（国家计划2400⼈，省级计划1500⼈），幼⼉园特岗教师100⼈。

报名时间为7⽉18⽇—26⽇。

笔试时间为8⽉15⽇。

为了⽅便考⽣报考，现将报名相关信息发布如下：报名时间 上报名时间：7⽉18⽇—26⽇，所有报考⼈员在吉林省互联+教育⼤平台特岗计划招聘⼊⼝进⾏上报名，将户⼝本(户籍证明)、⾝份证、毕业证(学校出具的可毕业证明)、普通话⽔平等级证书、教师资格考试合格证明(未取得教师资格证⽆需上传)、笔试加分证明材料等电⼦版发送到指定邮箱(详见附件1)，市州教育局组织进⾏络资格审查。

报名成功后系统⾃动⽣成标准格式的《吉林省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》(以下简称《报名表》)，应聘⼈员需⾃⾏打印备⽤。

报名条件 报名者应同时具备以下条件： 1.思想品德条件。

拥护中国共产党的领导，热爱祖国，坚持党的路线、⽅针、政策，有良好的思想政治素质和道德品质; 遵守宪法和法律，遵守教师职业道德，热爱农村教育事业。

2.年龄条件。

年龄在30周岁以下(1990年7⽉1⽇后出⽣)。

3.学历条件。

申报初中教师岗位，其学历要达到全⽇制普通⾼等学校本科学历及其以上程度;申报⼩学(学前)教师岗位，学历要达到全⽇制普通⾼等学校师范类专业专科(含初中起点五年制初等教育专科)学历及其以上程度;申报使⽤少数民族语⾔⽂字教学的省级计划初中教师岗位，学历可以放宽到对应专业的全⽇制师范类专科学历毕业⽣。

申报中⼩学岗位⼈员所学专业要求与报考岗位学科对⼝或相近。

4.教师资格条件。

⼀是已取得相应层次教师资格证书的⼈员。

⼆是符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话⽔平、⾝体条件等要求，暂未取得教师资格证书的⾼校毕业⽣执⾏“先上岗、再考证”阶段性措施。

⼀年试⽤期内未取得相应资格证书的解除聘⽤合同。

附件2：吉林省2017年农村义务教育阶段学校
教师特设岗位计划招聘报名表（样表）
说明：1.本表由系统根据考生填写内容自动生成，须双面打印，前半部分由考生填写，后半部分由审核部门填写，彩色或黑白打印均可。

2.上传电子照片要求近期正面免冠彩照，白色背景，150（高）X120（宽）像素。

说明：1.对省内高校的应届毕业生，“资格审查意见”和”笔试加分项目”由所在高校就业部门填写，其他类型人员则由市（州）填写。

其中，确认“笔试加分项目”必须参照《招聘办法》有关内容填写；2.“笔试成绩”、“面试成绩”、“体检结果”由市（州）填写；3.本表1式3份，1份装入个人档案，其余由市（州）、县（市、区）分别留存备案。

2017年吉林长春新区面向东北师大招聘教师公告（100人）为大家提供《2017年吉林长春新区面向东北师大招聘教师公告(100人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!长春新区面向东北师大2018届毕业生招聘编制外合同制教师公告为进一步优化教师队伍结构，提升教育质量，促进新区教育事业稳步持续发展，现面向东北师大2018届本科及以上学历毕业生(不含人文学院)招聘编制外合同制教师。

一、招聘人数本次招聘共有6所学校16个学科，招聘教师100名。

其中长春高新技术产业开发区69名，长春北湖科技开发区31名。

具体招聘教师学校及岗位详见《长春新区面向东北师大2018届毕业生公开招聘编外合同制教师岗位一览表》二、报名条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。

2.品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为。

3.身心健康，具有教师任职的基本素质。

4.东北师大2018届全日制统招本科及以上学历(不含人文学院),具有学位证书，专业对口，具有相应的教师资格证。

5.普通话水平二级甲等及以上(体育学科普通话水平为二级乙等及以上)。

英语学科须具有六级以上证书。

(二)有下列情形之一的人员不得报考1.其他年级在校就读的学生。

2.曾经受到党政纪处分或在其他处分期未满的，受到过刑事判决或在缓刑、保外就医期间的人员。

3.具有精神类、心理类疾病历史或有传染类疾病尚未康复的，以及不符合教育教学需求的其他类疾病人员。

4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、工作安排(一)信息发布2017年12月18日，在东北高师就业联盟网发布招聘公告。

12月22日上午8.00-9.00，在东北师大就业中心多功能厅[五]进行宣讲。

(二)现场报名1.报名时间：2017年12月22日，上午9.00-11.30，下午13.00-16.30。

2.报名地点：东北师大就业中心多功能厅(五)。

3.资格审核：现场报名须带报名表，相关证件原件及复印件进行资格审核，审核合格的应聘者通知参加面试。

吉林白城特岗面试分（实用版）目录1.吉林白城特岗面试情况简介2.面试的具体流程和注意事项3.面试的评分标准和备考建议正文【吉林白城特岗面试情况简介】吉林白城特岗教师面试是指在吉林省白城市范围内，针对特岗教师招聘所进行的面试考试。

特岗教师是指在农村义务教育阶段学校任教的特设岗位教师，旨在提高农村义务教育阶段的教育教学质量，促进教育均衡发展。

【面试的具体流程和注意事项】1.面试流程吉林白城特岗教师面试一般分为报名、资格审查、面试、体检、考察等环节。

其中，面试环节是选拔的重要环节，主要测试应聘者的教育教学能力、组织协调能力、应变能力等综合素质。

2.面试注意事项（1）携带身份证、毕业证等相关证件，确保证件齐全。

（2）面试前需进行抽签，按照抽签顺序进行面试。

（3）面试过程中，注意仪态端庄，穿着得体。

（4）面试内容主要涉及教育教学方面的问题，需提前做好准备。

（5）面试结束后，需等待成绩公布，合格者方可参加后续体检、考察环节。

【面试的评分标准和备考建议】1.评分标准面试评分一般采用百分制，主要从以下几个方面进行评分：（1）教学设计：考察应聘者对课程的理解和教学目标的把握。

（2）教学组织：考察应聘者的课堂驾驭能力和教学方法。

（3）教学实施：考察应聘者的教学过程和学生互动情况。

（4）教学评价：考察应聘者的教学反思和自我评价能力。

2.备考建议（1）熟悉教育教学理论，掌握教育学、心理学基本原理。

（2）关注教育政策，了解特岗教师招聘政策及面试要求。

（3）模拟教学环境，进行课堂教学实践，提高教学能力。

（4）与他人交流，分享教学经验，提高自身综合素质。