聘用合同引进人才协议书

引进人才合同协议书9篇第1篇示例：引进人才合同协议书甲方：某某公司乙方：XXX为了更好地引进人才，加强人力资源管理，提高公司竞争力，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及职责：乙方进入甲方公司后，将担任XXX职务，主要工作内容为XXX。

乙方在公司工作期间，必须遵守公司相关制度和规定，认真履行工作职责，服从公司安排。

二、合同期限：本合同自双方签字生效之日起生效，至XXX年XX月XX日终止。

如合同期满后，双方协商续签或解除合同。

三、合同解除：1. 若因特殊原因，乙方需解除合同，需提前XXX个月书面通知甲方，经公司同意后方可解除。

2. 若乙方未能按时履行工作职责，严重违反公司规定，公司有权解除合同。

四、保密条款：乙方在公司工作期间，获知公司的商业秘密或其他机密信息，需严格保守，不得泄露给外部任何单位或个人，一经发现将追究法律责任。

五、工资福利：乙方工资按照公司规定结算，工资标准为XXX元/月，具体福利待遇按公司相关规定执行。

六、培训和晋升：公司将为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的业务水平和综合素质。

在工作表现优异的情况下，公司将适时考虑乙方的晋升。

七、其他约定：1. 本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

日期：XXXX年XX月XX日以上是关于引进人才合同协议书的内容，希望双方在签署合同前认真阅读并遵守合同的约定。

祝愿双方合作愉快，共同努力，共同发展！第2篇示例：引进人才合同协议书一、合作方介绍甲方：_____________（以下简称“公司”）二、合作内容根据双方的友好协商，为了有效引进并留住优秀人才，甲乙双方就个人加入公司的相关事宜达成如下协议：1. 个人加入公司担任_____________一职；3. 试用期时长：_____________，试用期间工资待遇、福利待遇等内容与正式员工一致；4. 试用期结束后，根据个人工作表现，协商确定正式入职；6. 入职后，公司将根据个人绩效情况，协商确定晋升、薪酬涨幅等相关事宜；7. 个人保证在职期间忠实、勤勉工作，积极完成公司交办的工作任务，维护公司利益和声誉；8. 在公司任职期间，个人不得擅自离职，如需解约或变更职位，需提前_____________个月书面通知公司；10. 双方如有其他不尽事宜，可以另行商议，协商确定。

人才引进聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________名称：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________注册地址：___________________________乙方（受聘人才）：___________________________姓名：___________________________ 性别：___________________________出生日期：___________________________ 籍贯：___________________________住址：___________________________ 联系方式：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方业务发展需要，经甲乙双方友好协商，甲方同意聘用乙方作为甲方引进的优秀人才，双方自愿达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任岗位，负责工作。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如需续聘，双方可另行签订聘用合同。

三、工作时间和地点甲乙双方约定实行以下第____种工作方式：1. 弹性工作制，乙方的工作时间根据甲方需要进行安排。

2. 标准工作制，每周工作____天，每天工作____小时。

甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费或安排调休。

工作地点在____________。

四、薪酬待遇和福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

甲方根据企业经营效益和乙方贡献，可以给予乙方绩效奖金及其他福利待遇。

2. 乙方试用期内的工资待遇另行约定。

引进人才协议书样书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（引进人才）：_________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方需要引进具备专业技能和管理能力的人才，乙方具备相关领域经验和专业能力，经双方友好协商，达成以下引进人才协议：一、协议目的甲方引进乙方，旨在提高公司的研发能力、管理水平及市场竞争力，共同推动公司业务的快速发展。

乙方通过本协议，接受甲方聘用，担任特定职位，为甲方服务。

二、聘用职位及工作内容乙方在甲方担任的职位为：_________________________。

具体工作内容包括但不限于：_________________________。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班，并遵守甲方的考勤制度。

如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

如因业务需要调整工作地点，应经双方协商一致。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的年薪为________元人民币，具体金额根据乙方的职位、经验、能力等综合因素确定。

2. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等。

五、知识产权和保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后的一定期限内，对涉及甲方的技术、商业机密、客户信息等敏感信息承担保密责任。

2. 乙方在任职期间及离职后创作的与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。

引进人才协议书参考范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1引进人才协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：为了进一步发展单位业务，提高单位核心竞争力，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、甲方引进乙方来单位工作，职位为（具体职位），岗位要求见附件1。

二、乙方接受甲方的聘用，自本协议签署之日起正式入职。

（具体日期）三、甲方为乙方提供以下待遇：1. 月薪为（具体金额），试用期三个月，试用期工资为实习85%。

2. 享受国家规定的法定节假日、带薪年假、病假及其他规定的假期。

3. 缴纳社会保险、住房公积金等相关福利。

4. 可享受公司培训和晋升机会。

5. 其他待遇详见附件2。

四、乙方应当遵守公司相关规定和制度，服从公司领导安排，认真履行工作职责，发挥个人专业优势，努力为甲方创造更大的价值。

五、乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。

六、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，协议期为（具体期限），到期后可根据甲方的实际情况、乙方的工作表现等双方共同商议续签或解除。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：乙方(个人姓名)：法定代表人（签字）：个人签名：日期：日期：附件：1. 岗位要求2. 其他待遇备注：本协议书根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》编写，双方应诚实遵守，不得擅自修改。

如有争议，双方协商解决；协商不成的，应当向有关部门申请调解或者向法院提起诉讼。

篇2引进人才协议书参考范本一、协议双方：甲方（引进单位）：_____________（单位名称）_______________统一社会信用代码：_____________（统一社会信用代码）_______________法定代表人/负责人：_____________（姓名）_______________联系地址：_____________（地址）_______________联系电话：_____________（电话）_______________乙方（被引进人才）：_____________（姓名）_______________身份证号码：_____________（身份证号）_______________联系地址：_____________（地址）_______________联系电话：_____________（电话）_______________二、协议内容：甲方自愿引进乙方为本单位的_____________（职位），乙方自愿接受甲方的聘用。

人才聘用协议书4篇篇1人才聘用协议书鉴于甲方为一家发展中的企业，急需引进优秀的人才来推动企业的发展，乙方具备相关专业知识和工作经验，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任公司的(职位名称) ，履行(主要职责) 。

1.2 乙方同意接受甲方的聘用，并根据公司的安排履行工作职责。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地(地址) ，工作时间为每周(天数) 天，每天工作(小时) 小时，具体的工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.2 若乙方需要出差或异地工作，应提前向甲方提出申请，并得到甲方的同意。

第三条薪资福利3.1 甲方为乙方提供的工资标准为(月薪) 元，发放日期为每月的(日期) 日。

具体的薪资构成以公司的薪酬政策为准。

3.2 乙方享有公司提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、带薪年假等，具体待遇按公司规定执行。

第四条工作保密4.1 乙方在工作期间获得的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户资料等，均应严格保密，不得外泄或用于个人利益。

4.2 乙方在离职后仍应遵守工作保密条款，不得泄露公司的商业机密，否则应承担法律责任。

第五条绩效考核5.1 乙方的工作表现将定期进行考核，考核结果将直接影响到乙方的晋升和奖金待遇。

5.2 甲方将根据乙方的绩效评价结果，合理调整乙方的薪资和职务，以激励乙方持续提升工作表现。

第六条违约责任6.1 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2 若因乙方的违约行为导致甲方产生经济损失，乙方应按照相关法律规定承担赔偿责任。

第七条协议变更7.1 本协议的任何条款、内容或者解释均应经双方协商一致后才能变更，变更协议应以书面形式签订。

7.2 未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的内容。

第八条协议期限8.1 本协议自双方签字之日起生效，有效期为(年/月/日) 至(年/月/日) 。

引进人才协议书样书6篇篇1协议签订双方：甲方（单位名称）：__________________________乙方（人才姓名）：__________________________鉴于甲方需要引进具备特定专业技能与知识的人才以促进公司发展，乙方具备甲方所需的相关专业技能与经验，双方经友好协商，达成以下引进人才协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方引进人才的合作模式、权责关系、保密条款及违约责任等，以保障双方的合法权益，促进共同发展和实现共赢。

二、人才引进的基本条件及内容1. 乙方基本条件：乙方需在所从事的领域具有丰富经验及突出成就，具备相应的教育背景和专业资格认证。

2. 引进内容：乙方将向甲方提供专业技能服务，包括但不限于______（具体工作内容）。

3. 工作时间与地点：协议约定的工作时间为______，工作地点为______。

三、合作模式与权责关系1. 甲方权责：甲方负责提供必要的工作条件和环境，支付乙方相应的薪酬及福利待遇，明确乙方的岗位职责和工作目标。

2. 乙方权责：乙方应按照协议约定完成工作任务，保守甲方的商业秘密，遵守甲方的规章制度。

3. 知识产权归属：双方共同研发或创作的成果，其知识产权归属依照实际贡献和约定确定。

四、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。

2. 保密信息的范围包括但不限于技术资料、客户信息、商业计划、财务数据等。

3. 保密期限为本协议有效期内及协议终止后______年。

五、培训与发展甲方根据工作需要，将为乙方提供相应的培训和继续教育的机会，以促进乙方的职业发展。

六、违约责任1. 若一方违反本协议约定的任何条款，违约方需承担由此造成的一切损失。

2. 未经对方同意擅自泄露保密信息，违约方需支付违约金并赔偿对方由此产生的一切损失。

3. 若因违约导致本协议提前终止，双方应根据实际情况协商解决后续事宜。

七、协议终止与续约1. 协议终止事由：协议期满、双方协商一致解除、发生不可抗力导致无法实现协议目的等。

引进人才协议书8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（人才姓名）：_______________________________鉴于甲方对乙方拥有的专业技能和发展潜力的高度认可，为进一步推动双方在专业领域上的共同发展，甲方决定引进乙方担任特定岗位的工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就引进人才相关事宜达成如下协议：一、协议目的为共同促进技术进步与创新，提升甲方在行业领域的竞争力，甲方决定引进乙方作为专业领域的优秀人才，乙方愿意在甲方的指导和安排下发挥个人优势，共同实现双方的发展目标。

二、岗位职责及要求1. 乙方担任的岗位：_______________________________2. 岗位职责：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________3. 甲方对乙方的要求：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________三、合作期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2. 协议期满后，双方可根据实际情况续签本协议。

四、待遇与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为人民币_____元/月（税前），支付方式按照甲方规定执行。

2. 奖金：乙方在协议期内完成岗位目标后，甲方将视业绩情况给予相应的奖金。

人才引进聘用合同6篇第1篇示例：人才引进聘用合同合同编号：____甲方（引进方）：公司名称：____法定代表人：____地址：____电话：____鉴于甲方需要引进若干高层次人才，乙方具备相关能力并愿意加入甲方公司，双方经充分协商，就乙方加入甲方公司的相关事宜达成如下协议：第一条入职条件1.1 乙方须具备相关专业知识和经验，能够胜任所分配岗位的职责。

1.2 乙方应当诚实守信，无不良记录。

1.3 乙方应当具备相关的职业资格证书和技能证书。

1.4 乙方入职前需提供相关证明文件以供甲方查验。

第二条工作岗位及职责2.1 甲方将乙方安排至公司的____部门担任____职位。

2.2 乙方在公司工作期间，应当认真履行职责，服从公司的安排，并完成上级交办的其他工作。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬待遇将按照公司的相关规定执行，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。

3.2 具体的薪酬标准将在乙方入职前与甲方协商确定，并以书面形式确认。

第四条工作期限4.1 乙方的工作期限为____年。

4.2 乙方在公司工作期届满后，若表现良好，公司将考虑续聘；若不续聘，乙方应当按照公司的相关规定离职。

第五条工作保密5.1 乙方在公司工作期间，对公司的商业秘密和技术机密应当保密，不得泄露给任何第三方。

5.2 离职后，乙方应当做好离职交接工作，并严格遵守保密协议。

第六条违约责任6.1 若乙方在公司工作期间违反公司规章制度或者此合同约定的任何条款，公司有权对其做出相应的纪律处分。

6.2 若乙方严重违约，公司有权解除劳动合同，并要求其赔偿因此造成的损失。

第七条其他事项7.1 乙方在公司工作期间，应当遵守公司的相关规章制度，积极主动地参与公司的各项工作活动。

7.2 乙方若有其他特殊约定或要求，应当与甲方协商确定。

第八条合同解释8.1 此合同自双方签字生效，并取代之前任何口头或书面的协议。

8.2 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

乙方（签字）：____日期：____本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

人才引进聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人才）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事人才引进事宜达成如下协议：一、协议目的甲方为了推动公司业务发展，积极引进优秀人才，乙方愿意加入甲方团队并担任相关岗位工作。

本协议旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_________________________（请具体描述岗位名称及职责）。

2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。

三、聘用期限1. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期限届满后，双方可协商续签或终止协议。

四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬按照公司的薪酬管理制度执行，具体金额及支付方式详见附件。

2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

五、人才引进条件及要求1. 乙方应符合甲方所需的人才引进条件，包括但不限于专业技能、工作经验、教育背景等方面。

2. 乙方需提供真实有效的个人材料，如学历证书、职称证书、工作经历证明等。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

六、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的职务成果及知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等泄露给第三方。

3. 乙方在离职后不得擅自使用甲方的知识产权，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在协议期内擅自离职的，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此产生的损失。

人才引进聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________鉴于甲方需要引进优秀人才以促进公司发展，乙方具备相关技能及经验，双方经充分协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为推进公司业务发展和提高管理水平，决定引进优秀人才。

乙方在____________领域拥有专业技能及丰富经验，符合甲方引进要求。

双方经过友好协商，同意签订本人才引进聘用合同。

二、聘用期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如需续签，双方另行协商。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，负责完成规定的任务，并参与甲方的相关业务活动。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址，如有变动，需提前通知对方并征得对方同意。

3. 乙方应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，对甲方负责并报告工作。

四、薪酬待遇及福利1. 甲方支付乙方的年薪为人民币______元（税前），按月发放。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方将根据乙方的年度工作表现及业绩，给予相应的奖金或晋升机会。

五、知识产权保护1. 乙方在本合同期间及合同终止后，对知悉的甲方商业秘密及机密信息负有保密义务。

2. 乙方在甲方工作期间所研发、创作或获得的与工作相关的知识产权，均归甲方所有。

六、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反合同约定，擅自离职或从事损害甲方利益的活动，乙方应支付违约金并赔偿甲方损失。

七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在合同期内若有严重违纪、违法或工作失误等行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，甲方需按照合同约定支付乙方的薪酬及福利待遇至合同解除之日。

引进人才协议书范本3篇篇1引进人才协议书范本协议书编号：*****甲方：（引进单位名称）乙方：（被引进人才姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《关于引进人才的若干规定》等法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方引进甲方工作之事宜达成如下协议：第一条引进任务甲方引进乙方为（具体职务），工作地点为（具体地点），聘期为（具体时限）。

第二条工作内容乙方的具体工作内容为：（这个根据具体岗位进行填写）第三条薪酬待遇乙方在甲方工作期间，其薪酬待遇为（具体数额），支付方式包括基本工资、绩效工资等。

第四条保密义务乙方应当严格保守公司的商业秘密和技术资料，未经甲方同意，不得擅自外泄或利用。

对于因乙方违反保密义务而给公司造成的损失，乙方应当承担相应的法律责任。

第五条工作时间乙方应当认真履行工作职责，服从公司管理，遵守公司规章制度。

乙方工作时间为（具体时间安排）。

第六条福利待遇乙方在公司享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房补贴、带薪年假等。

第七条绩效考核乙方的工作表现将定期进行绩效考核，根据绩效考核结果与工资挂钩。

第八条合同解除1. 乙方在上班期间如有严重过失行为，甲方可单方面解除本协议。

2. 乙方在上班期间出现长期疾病、重大伤病等特殊情况，甲方可协商解除本协议。

3. 乙方须提前一个月通知甲方，如需解除本协议。

第九条其他约定1. 乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方所在行业有竞争关系的工作。

2. 乙方应当遵守公司规章、制度，配合公司的各项工作。

3. 本协议自双方签字之日起生效。

4. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/授权代表：签订日期：日期：以上为甲、乙双方就乙方引进甲方工作的协议内容，双方共同遵守，如有违反，按照约定承担相应责任。

愿双方共同努力，实现共同发展！篇2引进人才协议书范本甲方：（引进人才单位名称）乙方：（引进人才姓名）鉴于甲方需要引进人才，乙方在相关领域具备专业知识和经验，为双方共同发展与合作，根据平等、自愿和互利的原则，就乙方加入甲方工作并签订本协议事项达成一致意见，特订立如下协议：一、乙方职责1.1 乙方应本着对甲方负责的态度，恪尽职守，完成上级交办的工作任务。

引进人才协议书参考范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（人才姓名）：_________________________鉴于甲方需要引进具备专业技能和经验的优秀人才，以促进公司发展，提高竞争力；乙方具备相关专业知识和技能，并愿意加入甲方公司，共同推动公司发展。

为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人才引进过程中的权利和义务，确保双方合作顺利，共同实现公司发展目标。

二、协议内容1. 乙方个人信息乙方姓名：_________________________性别：_________________________出生日期：_________________________学历：_________________________专业：_________________________联系方式：_________________________2. 引进人才岗位及职责（1）岗位名称：_________________________（2）岗位职责：_________________________（3）工作要求：_________________________3. 工作时间、地点（1）工作时间：_________________________（2）工作地点：_________________________4. 薪酬福利待遇（1）薪酬：基本工资+绩效+其他补贴；（2）社会保险及住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；（3）其他福利待遇：_________________________。

5. 培训与发展（1）甲方将根据工作需要为乙方提供相应的培训；（2）乙方在甲方工作期间，可参加公司内部的晋升和职业发展机会；（3）甲方鼓励并支持乙方提出创新意见和建议，为公司发展做出贡献。

6. 保密和竞业禁止（1）乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息保守秘密；（2）乙方在甲方任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动；（3）离职后一定期限内（如X年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

引进人才合同协议书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人：______________________________联系电话：______________________________乙方（引进人才）：__________________________地址：______________________________________联系方式：______________________________身份证号码：______________________________鉴于甲方需要引进具有专业技能和管理能力的人才，以推动公司业务的快速发展，乙方具备相关专业知识和实践经验，愿意加入甲方团队并为其发展贡献力量。

经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方同意通过本协议的签订，确立引进人才的合作关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，担任______职位，并负责相应的业务或项目。

2. 乙方应在协议期间充分发挥自己的专业知识和技能，努力提高工作质量和效率。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按甲方规定的工作时间和地点履行工作职责。

三、协议期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

协议期满后，双方可协商续签。

四、待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资标准为______元/月（或年薪______元）。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金或晋升机会。

五、知识产权及保密条款1. 乙方在甲方工作期间所创造或参与创造的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密。

人才引进聘用合同（3篇）人才引进聘用合同（通用3篇）人才引进聘用合同篇1聘任方：____________大学(简称甲方)受聘方：____________(简称乙方)为了进一步加大国(境)内外高层次优秀人才的引进力度，规范和完善人才引进程序，加强学科建设和高层次人才队伍建设，根据《中华人民共和国教师法》、《______________大学高层次人才引进与管理办法(暂行)(______________校发[____]2号)》等文件的有关规定，经双方平等协商，订立本协议。

第一条岗位类别、服务期、聘期及试用期聘任岗位为：____________(学科领军人物、学科带头人、学术带头人)。

服务期为八年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

在服务期内，学校原则上不予批准引进的高层次人才提出的辞聘、调动等申请，若个人坚持要求离开或擅自离职，学校将按有关规定与协议处理。

服务期满，协议自动终止。

引进人才每一聘期时间为_______年，在聘期内实行聘约管理。

首任聘期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，其中首任聘期前_______个月为试用期，试用期结束时，由相关学院进行考核，提出意见，对于试用期内表现不符合学校要求的引进人才，学校有权解除协议。

第二条乙方首任聘期内的岗位工作目标及任务(说明：根据学科特点确定岗位工作目标及任务，确保科学性、可行性)一、乙方在首任聘期内应完成的工作目标(一)做好本学科的学科建设与发展规划工作，促进与国内外的学术交流，配合甲方申请博士学位授予权单位的工作，使本学科成为甲方第一批申请到博士学位授权点的学科，任期内使本学科达到教育部(或国家级)重点学科水平，成为山东省强化建设重点学科。

(二)主持国家级科学研究项目，推出高水平的标志性研究成果，获得省部级以上的科研奖励，使本学科的整体学术水平和科技创新能力达到国内先进水平。

人才引进聘用合同3篇篇1人才引进聘用合同一、甲方：（引进单位名称）二、乙方：（被引进人员姓名）鉴于乙方具有专业技术能力，经甲方评定符合甲方所需岗位要求，甲乙双方在平等互利、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方进入甲方单位工作一事，达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方将担任甲方单位（岗位名称）工作，主要工作内容为（详细说明）。

1.2 乙方在工作期间应当听从甲方安排，为甲方单位提供符合要求的工作。

1.3 乙方应当按照甲方单位规章制度的规定参加培训、签订保密协议等。

第二条工作期限2.1 乙方与甲方签署本合同后，工作期限为（具体时间），到期可以继续合作或解除合同。

2.2 如乙方在约定期限内发生因故离职的情况，需提前一个月书面通知甲方。

第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资和福利待遇按照甲方单位现行的标准执行。

3.2 甲方应当按照国家有关法律法规规定为乙方购买社会保险，并按照规定为乙方提供各项福利待遇。

第四条保密条款4.1 乙方在工作期间知悉的所有信息，包括但不限于技术、客户资料等，均属于甲方单位的商业秘密，乙方不得擅自泄露。

4.2 乙方应当维护甲方单位的声誉和利益，在工作中不得违法违纪。

第五条终止合同5.1 如因乙方个人原因需要提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方，办理相应手续。

5.2 如因甲方单位调整组织架构需要解除合同，甲方应当提前一个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/单位负责人签字：日期：合同签署地点：日期：以上是关于人才引进聘用合同的具体内容，甲乙双方在签署合同前应当认真阅读，确保自身权益，避免发生不必要的纠纷。

祝双方合作愉快，共同促进事业发展。

篇2人才引进聘用合同一、甲方：_____________ 乙方：______________甲方系_____________（以下简称甲方），乙方系_____________（以下简称乙方），双方在公平、自愿、平等的基础上，就乙方受聘于甲方并录用为员工的相关事宜达成如下协议：二、职位1. 乙方受聘于甲方担任_____________岗位，主要职责包括_____________。

人才引进聘用合同6篇篇1合同编号：[编号]甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[个人姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[住址]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]鉴于甲方需要引进优秀人才，促进公司业务发展，经甲乙双方友好协商，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任甲方[岗位名称]。

聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点乙方应在聘用期内根据甲方的岗位职责和年度工作计划，在指定的工作岗位开展工作。

主要工作内容包括但不限于以下方面：__________。

乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪资水平根据乙方的专业技能、工作经验等具体情况确定，具体薪资标准和支付方式按甲方规定执行。

2. 福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方根据国家法律法规及自身规定调整福利待遇时，乙方应享受相应待遇。

四、知识产权保护及保密义务1. 乙方在受聘期间因工作所创造的智力成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）均归甲方所有。

乙方应积极配合甲方进行成果登记及专利申请工作。

2. 乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密及机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范，勤勉尽责地履行工作职责。

2. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守、业务水平等。

考核结果作为薪资调整、职务晋升的依据之一。

六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）工作失职，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

人才聘用协议书3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人）：____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供人才聘用服务，达成以下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供人才聘用服务，协助乙方寻找并确定适合其业务需要的人才，乙方同意接受甲方的服务并按照本协议约定支付相关费用。

二、聘用人员甲方应根据乙方的需求，为乙方推荐合适的人才。

聘用人员的具体职责、工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等由双方另行约定。

三、服务内容1. 甲方为乙方提供人才推荐、面试安排、背景调查等服务。

2. 乙方享有甲方提供的专业人才库资源，甲方应根据乙方的需求进行人才匹配和推荐。

3. 甲方应提供职业咨询服务，协助乙方制定人才招聘计划。

4. 双方可根据实际情况，协商确定其他服务内容。

四、费用支付1. 乙方应按照约定向甲方支付人才聘用服务费用。

2. 服务费用根据聘用人员的职位、工作内容、薪资待遇等因素确定，具体金额由双方另行商定。

3. 乙方应按照约定及时支付服务费用，如乙方未按约定支付费用，甲方有权终止服务。

1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得将相关信息泄露给第三方。

2. 乙方提供给甲方的所有资料，甲方应妥善保管，并仅用于提供人才聘用服务。

六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因甲方原因导致未能按照约定提供人才聘用服务，甲方应退还乙方已支付的费用。

3. 如乙方违反约定未按时支付费用，甲方有权要求乙方支付逾期违约金。

七、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

引进人才合同协议书7篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[单位联系电话]乙方（受聘人才）：[人才姓名]联系地址：[人才地址]联系电话：[人才联系电话]电子邮箱：[人才邮箱]鉴于甲方需要引进高素质的专业人才以推动事业发展，而乙方愿意根据甲方的需求提供专业服务，双方在平等、自愿的基础上，依据国家有关法律法规，达成以下引进人才合同协议。

一、协议目的双方共同确认并同意，本协议的签订旨在明确双方的权利义务关系，规范双方的合作行为，保障甲方的权益，促进双方共同发展。

二、聘用岗位与职责乙方受聘担任甲方的[岗位名称]岗位工作，其主要职责为：[具体岗位职责描述]。

乙方需全面履行甲方规定的岗位职责，确保工作的顺利进行。

三、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满后，双方根据实际情况可协商续签。

四、薪酬待遇与福利甲方为乙方提供以下薪酬待遇与福利：1. 薪资：基本工资为____元/月，具体根据乙方的业绩及表现进行调整；2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 其他福利：包括但不限于年终奖金、带薪年休假、节日福利等；详细薪酬待遇与福利政策按照甲方相关规定执行。

五、知识产权保护乙方在甲方工作期间所研发、创作的成果，包括但不限于专利、著作权等知识产权，均归甲方所有。

乙方不得将相关成果擅自泄露、转让或许可他人使用。

六、保密条款乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以保密，不得泄露或非法使用。

违反此条款的，应承担相应的法律责任。

七、竞业限制乙方在离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近业务。

八、违约责任如双方中的任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、其他约定1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；3. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意；4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

引进人才协议书参考范本6篇篇1引进人才协议书甲方（引进单位）：（单位名称）地址：邮编：法定代表人：联系电话：乙方（被引进人才）：姓名：性别：出生年月：身份证号：联系电话：鉴于甲方需要引进人才进行相关工作，乙方同意加盟甲方，并签订本协议书，以明确双方的权利和义务。

一、聘用事宜1. 乙方接受甲方的邀约，同意加盟甲方，担任（职位名称）职务，薪酬待遇为（具体金额）元/月。

2. 乙方勤勉工作，完成各项工作任务，并按照甲方规定的工作时间和要求履行职责。

3. 乙方在工作期间需保守公司的商业秘密，履行公司合法规章制度。

二、工作环境1. 甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备；乙方应当妥善保管工作设备，保证设备安全、完好。

2. 乙方需服从甲方的管理，遵守公司的规章制度。

三、保密条款1. 乙方同意在任职期间和离职后对公司的商业秘密加以保守，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后应当立即交还公司所有文件、资料和工作设备，不得留存、复制或传播。

四、违约责任1. 如果乙方违反协议的内容，甲方有权要求其赔偿因此造成的损失。

2. 乙方如因私事、疾病等原因无法继续工作，需提前一个月书面通知甲方，经双方协商解决相关问题。

五、解除协议1. 协议期限为（具体期限），期满后双方如无异议可续签。

2. 若有一方要求解除协议，需提前一个月书面通知对方，经双方协商解决相关问题。

六、其他事宜1. 本协议一式两份，双方各执一份，自协议签署之日起生效。

2. 本协议内容如有需要变更的，应当通过双方协商一致后进行修改，并签订书面补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为引进人才协议书参考范本，双方签署后应履行协议内容，共同维护合作关系，共同促进企业的发展。

篇2引进人才协议书【协议书编号】XXXXXX甲方（引进单位）：__________（全称），法定代表人：__________，地址：__________，联系电话：__________。

引进人才协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1引进人才协议书甲方：______________（以下简称“甲方”）乙方：______________（以下简称“乙方”）为了进一步发展企业业务，提高企业竞争力，甲方与乙方就乙方加入甲方工作事宜达成如下协议：一、乙方入职条件1. 乙方具备相关专业的学历和经验，能够胜任甲方要求的岗位；2. 乙方同意接受甲方的管理，服从甲方的安排。

二、工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成各项工作任务；2. 乙方承诺不泄露甲方的商业秘密，并严格遵守甲方的管理规定。

三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬将按照甲方的薪酬标准执行，并根据个人工作表现进行调整；2. 乙方享受甲方为员工提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作期限1. 本协议自双方签署之日起生效，至乙方离职或与甲方解除劳动合同之日终止；2. 乙方在甲方工作期间，应当遵守相关规章制度，不得擅自离职。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议规定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任；2. 若乙方违反本协议规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决本协议的签署、履行和解释均适用中华人民共和国法律。

双方如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

本协议自甲乙双方签字生效。

甲方（盖章）：___________ 日期：____________乙方（盖章）：___________ 日期：____________以上就是关于引进人才协议书的内容，希望双方能够遵守协议，共同促进企业的发展。

感谢阅读！篇2引进人才协议书协议书编号：XXXXX甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要引进人才来增强公司的竞争力和发展实力，为此甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作达成以下协议：第一条甲方需求1.1 甲方公司现在需要引进具有相关专业知识和工作经验的人才来支持公司的发展和成长。