办公楼管理制度94368

办公大楼管理制度范本第一章总则第一条为加强办公大楼的管理，提高工作效率，营造良好的办公环境，制定本管理制度。

第二条本制度适用于本办公大楼及其内部各单位、部门和租户。

第三条办公大楼的管理应遵循公平、公正、公开、便捷的原则。

第四条本制度的执行机构为办公大楼管理委员会。

第二章办公大楼的基本管理规定第五条办公大楼的基本管理规定如下：1. 办公大楼的开放时间为每天早上8点至晚上6点，节假日除外。

2. 办公大楼内严禁饲养宠物。

3. 办公大楼内不得从事违法、违规活动。

4. 办公大楼内禁止吸烟。

5. 办公大楼内禁止乱丢垃圾，应按时候垃圾分类、倒入指定垃圾桶内。

6. 办公大楼内禁止擅自改变房间的用途和结构。

7. 办公大楼内禁止私拉乱接电线。

8. 办公大楼内严禁在窗户、阳台等地方晾晒衣物。

9. 办公大楼内禁止在走廊、楼道等公共区域堆放杂物。

第三章办公大楼的安全管理第十条办公大楼的安全管理规定如下：1. 办公大楼应配备专职或兼职安全人员，负责安全值守、巡查和应急处理等工作。

2. 办公大楼应定期进行安全检查，发现问题及时整改。

3. 办公大楼应配备灭火器、消防栓等消防设备，并定期进行检修和演练。

4. 办公大楼应配备逃生通道标识，并确保通道畅通。

5. 办公大楼应建立安全管理制度，明确人员疏散和逃生的应急措施。

第四章办公大楼的清洁管理第十一条办公大楼的清洁管理规定如下：1. 办公大楼应配备专职或兼职清洁人员，负责办公楼内部的日常清洁工作。

2. 办公大楼应定期进行一次大规模的大扫除，确保环境整洁。

3. 办公大楼内的办公室、会议室、洗手间等地方应保持干净。

4. 办公大楼的垃圾桶应定期清理，并及时更换垃圾袋。

第五章办公大楼的设施管理第十二条办公大楼的设施管理规定如下：1. 办公大楼应定期维修和保养电梯、水电设备、空调设备等设施。

2. 办公大楼应提供充足的停车位或停车场，方便内部员工和外部租户停放车辆。

3. 办公大楼内的设施设备应符合安全和卫生标准，确保使用安全。

公司机关办公楼管理制度第一章总则一、为规范公司机关办公楼的管理，提高办公效率，确保办公环境的秩序和安全，特制定本管理制度。

二、本管理制度适用于公司机关办公楼的全体工作人员，包括领导、职工、以及来访人员。

第二章办公楼使用管理一、公司机关办公楼设置了门禁系统，所有工作人员需携带门禁卡刷卡进出，不得擅自让外来人员进入办公区域。

二、任何人员不得将门禁卡、办公室钥匙等出借给非本公司人员，如有发现，严肃处理。

三、禁止把私人物品摆放在公共区域，严禁在办公楼内燃放鞭炮、烟花等易造成火灾的物品。

四、公司机关办公楼内设有监控摄像头，工作人员和来访人员需遵守办公楼的各项规定，不得在监控范围内进行违法、违规活动。

第三章卫生管理一、公司机关办公楼内各个部门的工作人员需各司其职，保持办公环境的整洁和卫生。

二、每日下班前，各部门负责人需对本部门的办公区域进行清扫卫生，保持整洁干净。

三、公司机关办公楼设有专门的保洁人员定期对办公楼内的公共区域进行清扫卫生。

四、公司机关办公楼内禁止吸烟，严格遵守禁烟规定。

五、公司机关办公楼设有灭火器和逃生通道，所有工作人员需熟悉逃生通道位置，发生火灾时需按照逃生通道有序撤离。

第四章罚款与奖励一、公司机关办公楼设有管理委员会，对工作人员的违规行为进行处罚，违规情节严重的可罚款或停职。

二、对于遵守规定，认真工作，保持办公楼整洁和安全的工作人员，可给予奖励或表彰。

第五章其他规定一、公司机关办公楼内严禁私设电暖器和其他可能造成火灾的电器设备。

二、严禁在办公楼内存放易燃、易爆、腐蚀性以及有毒物品。

三、公司机关办公楼内禁止进行赌博、赌球等违法活动。

四、公司机关办公楼定期进行安全检查，确保办公楼内设施的正常运行。

五、公司机关办公楼内发现违反规定的行为，经过两次通知仍未改正的，将严肃处理。

六、公司机关办公楼管理委员会有权对本制度进行解释和修改。

第六章添加规定一、公司机关办公楼内不得擅自改动室内装修，如需改动须经管理委员会批准。

办公大楼管理制度一、总则为规范和有效管理办公大楼，提高工作效率和员工生产力，制定本管理制度。

凡在办公大楼内工作或使用办公大楼服务的单位及个人，均应遵守本管理制度的规定。

二、管理机构办公大楼的管理机构为办公大楼管理委员会，由业主、物业管理公司、租户代表等组成，负责办公大楼的日常管理工作。

三、入驻要求1. 所有入驻的单位及个人必须遵守法律法规，不得从事违法活动。

2. 所有入驻的单位及个人必须按规定缴纳相关费用。

3. 所有入驻的单位及个人必须遵守办公大楼的规章制度，不得损坏、污染办公大楼环境。

4. 入驻的单位及个人必须遵守安全管理制度，不得影响他人生命安全。

四、安全管理1. 办公大楼应配备专业安全管理人员，负责制定并实施安全管理制度。

2. 办公大楼应配备消防设施，每月进行一次消防演习，确保消防设施的正常运行。

3. 办公大楼应定期对建筑结构、电气设备等进行安全检查，确保安全隐患及时发现并解决。

4. 入驻单位及个人应遵守办公大楼的安全管理制度，严禁私拉电线、使用易燃易爆材料等行为。

五、环境管理1. 办公大楼应保持整洁卫生，定期进行卫生清洁，并设置专门的垃圾分类回收箱。

2. 办公大楼应定期对室内空气进行检测，确保空气质量符合相关标准。

3. 办公大楼应配备绿化保洁人员，负责绿化和保洁工作。

4. 入驻单位及个人应自觉维护办公大楼环境卫生，不得随意乱扔垃圾、污染环境。

六、设备管理1. 办公大楼应配备完善的设备管理人员，负责设备的日常维护和保养。

2. 进行设备维修时，应提前通知入驻单位及个人，并尽量在非工作时间维修设备。

3. 入驻单位及个人应遵守设备使用规定，不得私自更改设备设置或损坏设备。

4. 入驻单位及个人应根据需要向设备管理部门提出设备使用申请，确保设备的正常使用。

七、服务管理1. 办公大楼应提供周到的服务，解决入驻单位及个人的问题。

2. 办公大楼应配备专门服务人员，负责接待来访者、接听热线电话等工作。

3. 入驻单位及个人应尊重服务人员，不得辱骂、恐吓服务人员。

办公楼管理规章制度7篇办公楼是指政府机关、企事业单位的行政管理人员和业务技术人员的办公场所。

现代写字楼正朝着一体化的方向发展。

下面是小编为大家整理的关于办公楼管理规章制度，欢迎大家来阅读。

办公楼管理规章制度（篇1）一、大楼安全管理规定（一）值班制度1、在工作时间内，大楼的安全由值班人员和门卫共同负责，非工作时间内，由门卫具体负责。

2、办公楼、院实行二十四小时值班制，门卫应坚持工作岗位，不得擅自脱岗、离岗。

门卫因事外出，需事先报经办公室分管后勤服务中心副主任批准，否则，每次扣工资3元。

如果造成财产物资损失的，应照价赔偿。

3、在正常情况下，工作人员下班后，电梯、拉闸门应及时上锁（如遇停电则在停电后立即把电梯上锁）。

4、坚持做好外来人员登记工作，对非工作时间外来的人员应予如实登记，发现可疑人员应立即向后勤服务中心主任或公安机关报告。

以下人员不得入内：（1）推销员、废旧物品收购员。

（2）没有身份证、工作证、介绍信或其他有效合法证件证明身份者。

（3）没有大人携带的小孩。

（4）其它闲杂人员。

5、门卫应负责搞好门坪及值班室的卫生，不得随意堆放杂物。

6、在非工作时间内，门卫应不定期对楼、院进行巡查，尤其是在晚间睡觉前，要对整个楼、院的门窗、水、电关闭等情况进行检查，发现问题应及时处理，遇重大问题应及时报告。

（二）安全要求1、杜绝易燃易爆物品（含液化气罐、鞭炮等）进入办公大楼。

2、不得随意动用、安装电器设备，乱拉电源线路、电话线路。

3、下班后或节假日应注意关好门窗、水阀、电源及空调开关，不得在办公楼内留宿。

4、不得在办公室或公共场所内大声喧哗。

5、服从门卫和值班员的安全管理，支持配合做好大楼的安全工作。

二、大楼卫生管理规定办公大楼的卫生工作由各股室、分局和勤杂人员共同担任。

（一）建立卫生清扫制度1、各股室、分局主要负责各自室内卫生工作，坚持每日一小扫，每周五一大扫，重要节假日另行通知大扫除。

2、勤杂工负责大楼楼道、过道、卫生间、扶手、会议室、大厅、大楼前院和县局领导办公室的卫生清扫工作，县局领导办公室坚持每日一扫制。

总部写字楼规章管理制度一、总则为了规范总部写字楼的管理秩序，提升工作效率和员工生活质量，制定本规章管理制度。

二、办公场所管理1. 办公场所的使用1.1 员工应按照规定的办公时间使用办公场所，不得擅自进入他人办公区域。

1.2 在办公场所内，员工应保持安静，不得影响他人工作。

1.3 办公场所不得用于非工作目的，禁止吸烟、饮食和噪音扰民等行为。

1.4 员工离开办公场所时，应关闭电脑、打印机等设备，保持办公桌整洁。

2. 办公设备的使用2.1 员工应妥善使用和保管办公设备，不得私自调整设备设置或损坏设备。

2.2 使用打印机、复印机等设备时，应节约用纸，不得滥用公司资源。

2.3 离开办公场所时，员工应关闭电脑、打印机等设备，避免能耗浪费。

三、安全管理1. 出入管理1.1 员工应佩戴有效的工作证件，经过安全检查后方可进入总部写字楼。

1.2 未经授权，禁止携带危险物品进入总部写字楼。

1.3 外来人员进入总部写字楼需事先申请并登记，接待人员需陪同其进入。

2. 火灾安全2.1 员工应熟悉总部写字楼的防火设施和逃生通道，并定期参加防火演习。

2.2 发现火灾隐患或火警时，员工应立即报警并按照应急预案进行疏散。

2.3 禁止在总部写字楼内私拉乱接电线，使用易燃物品。

3. 突发事件应急处置3.1 总部写字楼应制定应急预案，明确各部门职责和应急措施。

3.2 员工应熟悉应急预案内容，并能够迅速有效地处置突发事件。

3.3 发生突发事件时，员工应及时报告上级，并按照应急预案采取相应措施。

四、环境卫生管理1. 办公区域卫生1.1 员工应保持办公桌面整洁，不得堆放杂物。

1.2 办公区域的地面、墙壁、门窗等应保持清洁，定期进行清扫和消毒。

2. 公共区域卫生2.1 员工应保持公共区域的整洁，不得乱扔垃圾。

2.2 使用公共区域设施时，应爱护设备，不得损坏或污损。

3. 垃圾分类管理3.1 员工应按照公司的垃圾分类要求进行垃圾投放。

3.2 禁止将有害垃圾、易腐垃圾等混入普通垃圾桶。

办公楼管理制度范本一、总则为规范办公楼管理，提高工作效率和员工生活质量，制定本办公楼管理制度。

二、管理部门1. 管理部门应设立专门的办公楼管理部门，负责协调、管理和监督办公楼的日常运营和维护工作。

2. 管理部门应设立安全、清洁、设备维护等专职人员，保证办公楼的安全、卫生和设施的正常运行。

三、办公楼规章制度1. 入驻单位应遵守办公楼的管理规章制度，不得违反公共秩序和社会道德。

2. 办公楼内禁止吸烟，并设立指定吸烟区。

3. 办公楼内禁止酗酒、赌博等违法行为。

4. 禁止在办公楼内擅自改变原有结构和布局，如有需要，需经管理部门审核和批准。

5. 办公楼内不得存放易燃、易爆物品，如有需要，需征得管理部门同意。

6. 不得损坏公共设施和设备，如有损坏须承担相应的赔偿责任。

7. 办公楼内不得随意张贴宣传品和广告，须经经办楼管理部门审批后方可进行。

四、办公楼保洁1. 管理部门应定期进行办公楼清洁工作，保持楼内环境清洁整洁。

2. 入驻单位应自觉保持办公区域的清洁，不得随意乱丢垃圾。

3. 环保意识活动宣传，鼓励入驻单位参与清洁活动，共同维护办公楼的整洁。

五、办公楼安全1. 办公楼应配备安全设备，如监控摄像头、消防设备等，并定期进行检查和维护。

2. 入驻单位应自觉遵守消防安全规定，不得随意使用明火、违规使用电器设备。

3. 发生火警或其他安全事故时，应立即向楼管理部门报告，协助应急处理工作。

六、办公楼设备维护1. 管理部门应定期对办公楼设备进行检查和维护，及时处理设备故障和损坏。

2. 入驻单位应正确使用办公楼设备，不得对设备进行私自维修或修改。

七、制度执行与处罚1. 对违反办公楼管理制度的行为，管理部门将给予警告、罚款、限制使用办公楼设施等处理措施。

2. 对于严重违规行为可能造成的损失，管理部门将追究相应的法律责任。

本办公楼管理制度经讨论通过，自公布之日起执行，并有权对其进行修订和解释。

办公楼管理制度范本（2）第一章总则第一条为加强对办公楼的管理，保障工作环境的安全和舒适，提高工作效率，制定本管理制度。

机关办公楼管理制度一、总则为了更好地管理机关办公楼，提高办公效率和工作环境，制定本管理制度，依法合规、科学高效地进行管理。

二、管理体制1.设置专门的机关办公楼管理部门，负责机关办公楼的日常管理工作。

2.配备专业的管理人员，负责机关办公楼的维护、保养、保安、清洁等工作。

3.制定管理岗位职责，明确各管理职务的职责和权限。

三、使用规定1.机关办公楼使用者必须遵守相关的法律法规，维护机关办公楼内的秩序和安全。

2.在机关办公楼内禁止私自携带危险物品或存放易燃、易爆物品。

3.使用机关办公楼的人员必须保持卫生和整洁，不得随地乱扔垃圾。

四、维护与保养1.定期进行机关办公楼设施设备的维护保养工作，确保设施设备的正常运行。

2.对机关办公楼的门窗、电梯、消防设备等进行定期检查和维修。

3.及时处理机关办公楼内的水电故障，并提供必要的维修保养服务。

五、保安工作1.设置专门的保安人员，负责机关办公楼的安全和防范工作。

2.对进出机关办公楼的人员进行身份核实，确保安全。

3.配备必要的监控设备，对机关办公楼进行全天候监控，保护机关工作的安全。

六、清洁工作1.定期进行机关办公楼的清洁工作，保持室内环境的整洁和卫生。

2.对机关办公楼内公共区域、走廊、卫生间等进行定期清理和消毒。

3.配备专业的清洁人员，负责机关办公楼的清洁工作。

七、突发事件处理1.在机关办公楼发生突发事件时，需立即通知相关部门和人员，并进行及时处理。

2.设立机关办公楼突发事件响应小组，负责处理突发事件的应急工作。

3.开展机关办公楼突发事件应急演练，提高员工应变能力和处理能力。

八、违规处理1.对违反本管理制度的行为，依据相关规定进行处理。

2.违反管理制度的严重行为将进行纪律处分，并可能追究法律责任。

九、附则1.本管理制度自发布之日起生效。

2.本管理制度如有修改，将按程序报批、公示。

总结：机关办公楼是办公单位的重要场所，制定一套科学合理的管理制度，能够提高工作效率、保障员工安全和提供良好的工作环境。

规章制度-办公楼管理制度规章制度-办公楼管理制度精选3篇（一）1. 办公楼管理部门负责办公楼的日常管理和维护工作，包括楼内照明、消防安全、门禁系统、卫生清洁等。

2. 办公楼的使用时间为每天8:00至18:00，非工作时间需提前申请，并获得管理部门的批准。

3. 在办公楼内严禁吸烟、饮食、乱丢垃圾等行为，保持办公环境整洁。

4. 办公楼内禁止擅自更改、移动或损坏公共设施和装饰物，如需调整或维修，请向管理部门提出申请。

5. 办公楼内严禁违法乱纪、赌博娱乐、聚众闹事等行为，如发现违规行为应及时报告管理部门。

6. 办公楼的楼道、楼梯及紧急出口必须保持畅通，不得堆放杂物。

7. 办公楼内应配备足够数量的灭火器和急救设备，并定期进行安全检查和维护。

8. 在紧急情况下，如火灾、地震等，应按照应急预案迅速疏散，听从管理部门的指挥。

9. 办公楼内可以开展公共活动，但需提前向管理部门做好活动申请，并获得批准。

10. 违反办公楼管理制度的行为将受到相应的处罚，严重违规者可能会被取消使用办公楼的权限。

11. 管理部门有权根据实际需要对办公楼管理制度进行修改和调整，并向相关人员进行通知。

规章制度-办公楼管理制度精选3篇（二）工会工作制度是指工会组织内部建立的一套规范、指导和约束工会工作的规章制度。

它是为了保障工会组织的正常运行，促进工会工作的高效有序开展，实现工会会员的权益保障和利益协调而制定的。

以下是一些常见的工会工作制度内容：1. 工会章程：规定了工会组织的组织形式、会员资格、权力机构、财务管理、会议制度等方面的基本要求，是工会组织的基本章程。

2. 工会选举制度：明确了工会组织的领导人员（如主席、副主席、委员等）的产生方式、选举程序和选举周期等。

3. 工会会员权益保障制度：明确了工会会员享有的权益，如工资待遇、劳动保护、社会福利等，同时规定了工会组织保障工会会员权益的具体措施和程序。

4. 工会财务管理制度：规定了工会组织对财务收支的管理办法，包括财务报表的编制、审计、使用等。

办公大楼管理制度范文第一章总则第一条为了规范办公大楼管理，提高工作效率，确保办公环境的安全和舒适。

根据国家有关法律法规和相关规定，制定本管理制度。

第二条办公大楼管理制度适用范围：凡进入办公大楼的单位和个人必须遵守本制度。

第二章办公大楼的使用第三条办公大楼分为多个区域，不同区域的使用规定如下：一、办公区：主要用于办公活动，工作人员必须在规定的办公时间内在自己的工位上工作。

离开办公区时，工作人员必须关闭电脑，清理工位，并确保办公区的安全。

二、公共区：包括走廊、楼梯、电梯、洗手间等公共场所。

在公共区域，工作人员应注意保持清洁、安静的环境，不得乱扔垃圾和擅自占用公共空间。

三、服务区：包括会议室、接待室、储存室等。

使用服务区的单位和个人必须提前预约并经批准，使用完毕后要及时清理，保持整洁。

第四条办公大楼的使用时间为每天8:00-18:00。

非工作时间，工作人员离开办公区时，应关闭电源，确保办公大楼的用电安全。

第三章办公大楼的安全第五条办公大楼的安全由专职保安负责。

保安人员要经过严格的选拔和培训，掌握基本的安全知识和急救技能。

第六条办公大楼的安全设施包括但不限于：闭路电视监控系统、喷淋灭火器、疏散通道等。

任何单位和个人不得擅自毁坏和移动这些设施。

第七条办公大楼发生火灾、泄漏、事故等紧急情况时，保安人员要立即组织疏散和报警，并按照应急预案进行处置。

第八条办公大楼内禁止携带易燃、易爆物品入内，禁止吸烟，禁止乱扔垃圾等行为。

如发现有上述行为的单位和个人，将被暂停使用办公大楼并承担相应的法律责任。

第九条办公大楼对外开放的情况下，工作人员应严格执行来访登记制度，对外来人员进行登记并发放访客证。

任何单位和个人不得擅自带入未经批准的人员进入办公大楼。

第四章办公大楼的卫生第十条办公大楼的卫生管理由专职清洁人员负责。

清洁人员要经过培训，掌握基本的清洁知识和技能。

第十一条办公大楼的公共区域每天至少进行一次清洁。

工作人员在离开公共区域时，应保持整洁，并将不需要的物品放入指定的地方。

办公大楼管理制度范本一、管理目标和原则1. 目标：确保办公大楼的安全、卫生和环境的良好状态，提供舒适和便利的工作环境。

2. 原则：高效管理、科学规划、合理配置资源、注重环保、提升服务质量。

二、办公大楼基本管理制度1. 值班制度1.1 确定合理的值班人员安排，保证办公大楼24小时有人值守。

1.2 值班人员应具备相应的工作技能和素质，必要时提供培训。

2. 安全管理制度2.1 建立紧急联系和报警机制，应急事件发生时能够及时响应。

2.2 定期检查和维护办公大楼的消防设施和安全设备，确保其正常运行。

2.3 制定消防演练计划，定期组织演练，提高员工应对突发事件的能力。

3. 卫生管理制度3.1 制定日常清洁工作计划，确保公共区域、办公室的清洁和卫生。

3.2 定期检查办公大楼的卫生状况，处理污染和卫生问题。

3.3 提供充足的垃圾桶和分类垃圾桶，并定期清理、更换。

4. 环境管理制度4.1 定期检查室内空气质量、水质和噪音等环境指标，保证员工的健康和舒适。

4.2 加强绿化和植被管理，增加室内氧气含量。

4.3 推广节能环保措施，减少能源消耗和环境污染。

5. 办公设备管理制度5.1 管理和维护办公设备，确保设备正常运行。

5.2 提供充足的办公设备，满足员工的工作需要。

5.3 定期检查并及时更换老化和故障设备。

6. 安全保障制度6.1 确保员工人身安全，严禁携带危险物品进入办公大楼。

6.2 建立安全监控系统，监控办公大楼的安全状况。

6.3 提供紧急救援设备和培训，提高员工的安全意识和自救能力。

三、服务管理制度1. 接待服务制度1.1 设立专门的接待人员，负责请假、入职、离职等流程的办理。

1.2 提供友好、礼貌和高效的接待服务，满足员工的需求。

2. 会议室预定和管理制度2.1 设立统一的会议室预定系统，方便员工进行预定。

2.2 定期检查会议室的设备和环境条件，确保会议可以顺利进行。

3. 快递和邮件管理制度3.1 设立专门的快递接收和派送点，方便员工派送和领取快递。