学校共青团制度

学校团员的管理制度

学校团员管理制度

第一章 总则

第一条 为规范学校团员的组织生活，培养和提高学生的思想道德素质，团结学生的自觉性和纪律性，加强共青团组织的建设，优秀团员的培养和选拔，制定本管理制度。

第二条 本管理制度适用于全校范围内的团员。

第三条 团员应当遵守国家法律法规、学校规章制度及共青团章程，严守纪律，发扬团员先锋模范精神，积极参与学校和团组织的各项活动，为学校做出贡献。

第四条 学校团员管理以班级为单位，班级团支部是最基层的团组织，负责班级团员的引导和管理工作。学校共青团委员会是学校团组织的最高领导机构，负责全校团员的培养和奖惩工作。

第五条 学校将为团员提供广阔的思想交流和团队合作的平台，营造浓厚的学习氛围和团队氛围，提供各种培训和学习机会，帮助团员全面发展，实现自己的人生目标。

第二章 团员的要求和权益

第六条 团员应当具备志向远大、学习上进、品德高尚、积极向上的基本素质，具备一定的组织能力和领导才能。

第七条 团员要积极参与学校和团组织的各项活动，如志愿者服务活动、文化艺术活动、社会实践活动等，并充分发挥自己的特长和才能。

第八条 团员要积极学习，博览群书，关注国际国内的重要政治、经济、社会问题，增强自己的综合素质。

第九条 团员要强化爱国主义、集体主义和社会主义思想，尊重师长、团干部及同学，注重个人与集体的协调。

第十条 团员有权利参与团组织的活动和工作，参与团员大会和团支部会议的决策和讨论，提出自己的建议和意见。

第十一条 团员有权利得到团组织的关心和帮助，得到现场的指导和培训。

第三章 团员的管理和评价

第十二条 班级团支部负责班级团员的引导和管理，团支部的主要事务包括：组织开展各类活动，关心困难团员，组织入团接收和转入、转出手续等。

第十三条 班级团支部要定期召开团员大会和团支部会议，通过大会和会议的形式宣传团的工作，组织团员讨论和协调问题，开展各类活动。

第十四条 团支部根据团员的表现和贡献，定期评选优秀团员和优秀团干部，对于表现突出的团员和团干部要进行嘉奖和奖励。

共青团“三会二制一课”制度

“三会两制一课”制度是团的组织生活的基本制度,要使其真正落实,团支部必须结合支部的工作实际,针对各项制度的不同内容,进一步作出一些相应的具体规定、细则和要求,并使其与支部的工作计划、管理等工作紧密联系,并逐步使团支部的工作易于操作.围绕此制度,建立相应的团的组织生活制度,并坚持原则性与灵活性的统一,且二者不可偏废.团支部应把握好二者的关系,做到组织生活制度一经建立,就成为团内的一项纪律,每个团员都必须自觉遵守.团支部要定期检查并通报每个团员参加组织生活的情况,并把它作为考核团员的重要内容.同时,团支部在执行组织生活制度中,又要根据情况的变化,掌握好活动内容与形式的灵活性,组织方式的灵活性,定期与不定期相结合的时间灵活性.对制度的执行定期检查,全面总结,及时修订,使之不断完善.

一、三会两制一课的基本内容

三会：支部委员会、团员大会、团小组会民主生活会

两制：团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度

一课：团课制度

二、三会两制一课的具体要求： １团员大会

团员大会是团的基层组织最高权力机构.主要任务是：

1、学习领会党的路线、方针、政策和有关团的建设、团的工作的政策、条例、规则等；

2、讨论团员在学习、生活、工作和各项社会实践活动中如何发挥模范作用；

3、贯彻执行党和上级团委的决议,决定团支部重要工作和活动计划,制定工作制度；

4、研究团员、青年的要求和意见,向有关方面反映团员、青年利益的问题；

5、开展组织生活,进行批评和自我批评；

6、讨论接受新团员,讨论对团员的奖励和处分；

7、听取和通过支部委员会的工作报告；

8、选举支部委员会,选举出席上一级团代表大会的代表.

２支部委员会 支部委员会是团支部在团员大会闭会期间的领导机构,它按照团员大会的决议、同级党的组织和团的上级组织的决定精神,负责团支部的日常工作,是团支部的核心,它由支部团员大会选举产生,并报上级团委批准.

学校共青团工作制度

一、学校共青团组织的基本任务是配合学校党政组织全面贯彻党的教育方针，用“三个代表”重要思想和现代科技文化知识武装青年教师和学生，引导他们加强实践锻炼，努力把青少年培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律，适应未来社会需要，自觉为实现我国人民的共同理想而奋斗的一代新人。

二、依照《团章》建立健全共青团的组织机构，配齐团干部。学校成立支部或团总支。中学各年级、班级都要建立团支部。

三、团的支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期一年或两年，其中学生支部委员会每届任期一年。团的基层委员会由团员大会或团员代表大会选举产生，每届任期两年或三年。

四、建立健全团的各项工作制度，实行委员分工负责制度、学生干部任期制度、制定工作计划制度，“三会一课”(团员大会、团支部委员会、团小组会、上团课)制度、团日活动制度、团员发展制度、团员档案管理制度、团费收缴制度、请示汇报工作制度等。

五、按照“积极地有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员的大门”的发展方针，做好团的组织发展工作，努力壮大团员队伍。 六、加强对少先队、学生会工作的领导和指导，帮助他们发挥自身的特点和优势，独立地、生动活泼地开展工作。

七、表彰团的先进集体和优秀团员，向学校行政组织推荐表彰工作表现突出的团员，向学校党组织推荐优秀团员作为党的发展对象。

八、在青年教师中积极开展团的工作，带领青年教师自觉贯彻党的教育方针，完成教育教学任务，加强自身修养，努力做一名合格的人民教师。

九、有计划地组织青少年参加社会、科技、生产劳动、文化体育等多种形式的实践活动，让青少年在丰富的实践活动中开阔视野，陶冶情操，增强能力，强健体魄。

大学共青团工作制度

一、总则

为了加强大学共青团的组织建设和工作管理，更好地发挥共青团在大学生思想政治教育中的重要作用，根据《中国共产主义青年团章程》和有关法律法规，结合我国高等教育实际情况，制定本制度。

二、组织架构

1. 大学共青团组织架构分为校团委、学院团委、团支部三级。

2. 校团委设团委书记一名，团委副书记若干名，团委委员若干名。学院团委设团委书记一名，团委副书记若干名，团委委员若干名。团支部设团支部书记一名，团支部副书记一名，团支部委员若干名。

三、工作职责

1. 校团委工作职责：

（1）贯彻执行团中央、上级团组织的工作部署和要求，研究和指导全校共青团工作。

（2）制定全校共青团工作计划和政策措施，检查督促各级团组织贯彻落实情况。

（3）指导和组织全校团员青年开展思想政治教育、文化科技活动、社会实践和志愿服务活动。

（4）负责团干部的培训和选拔任用工作，提高团干部的业务素质和工作能力。

（5）负责团员的发展、教育和管理工作，做好超龄团员的离团工作。

（6）维护和代表青年学生的合法权益，及时向学校有关部门反映学生意见和要求。

2. 学院团委工作职责：

（1）贯彻执行校团委的工作部署和要求，研究和指导本学院共青团工作。

（2）制定本学院共青团工作计划和政策措施，检查督促所属团支部贯彻落实情况。

（3）指导和组织本学院团员青年开展思想政治教育、文化科技活动、社会实践和志愿服务活动。 （4）负责本学院团干部的培训和选拔任用工作，提高团干部的业务素质和工作能力。

（5）负责本学院团员的发展、教育和管理工作，做好超龄团员的离团工作。

（6）维护和代表青年学生的合法权益，及时向学校有关部门反映学生意见和要求。

3. 团支部工作职责：

（1）贯彻执行学院团委的工作部署和要求，研究和组织本团支部工作。

（2）制定本团支部工作计划和政策措施，检查督促团员贯彻落实情况。

（3）组织团员开展思想政治教育、文化科技活动、社会实践和志愿服务活动。