公司设计部规章制

Fpg

Fpg 客 戶 登 記 表

客戶姓名 電 話

房屋面積 地 址

客戶基本狀況

客戶意見

溝通記錄

接洽結果

通過何種管道瞭解本公司？ □展覽會 □平面廣告 □雜誌 □朋友介紹 □其他

設計師: 接洽日期: 客戶簽字: Fpg

Fpg 客戶登記卡

客戶姓名

登記日期

身份證號

工程地址

聯繫電話

預計裝修日期

房型結構

使用面積

初步估算造價

看樣板房與否

通過何種途徑前來

客戶提示記錄

市場部人員 設計師 設計總監 Fpg

Fpg 黔南州大唐裝飾工程有限公司客戶登記表

客戶基本資訊

客戶姓名 性別 聯繫電話

裝修房源地址 社區 棟 室

市場回饋意見

您是從何種管道瞭解到我們公司の：

□電視報紙廣告 □宣傳資料 □業務介紹 □鄰居裝修 □朋友介紹

□網路搜索查詢 □其他

基本情況及裝修設計要求

房型 □公寓 □蹉層 □複式 □別墅 □廠房

風格 □ 現代簡約 □溫馨浪漫 □中式穩重 □歐式簡歐 □現代前衛

□ 新古典（體現高貴） □美式鄉村 □雅致風格

住宅面積 ㎡

戶型 室 廳 衛

裝修材料要求

□實惠型：400-600元/平方米

□中高檔：700-800元/平方米

□豪華型：1000-1500元/平方米

客戶其他要求

設計師簽字：

業務員簽字：

年 月 日

Fpg

Fpg 店面客戶洽談登記表

日期/時間 客戶姓名 聯繫方式 等級 工程地址 戶型 裝修預算 新/日 洽談結果 客戶來源 設計師

說明：

一、等級：A、已交定金很有意向；B、未交定金有意向；C、未交定金基本有意向；D、無意向

设计部

第一条 部门内部事务管理制度

1、 严格执行岗位责任制,尽职尽责,讲求效率和质量；

2、 各专业之间要密切配合，主动协调，对领导交办的工作要按时保质地完成；

3、 严格执行公司的计划，执行和监督管理制度；

4、 建立资料库的收集和图纸管理由资料员兼文员专人管理制度；

5、 执行方案和图纸会审、会签制度；

6、 对设计图纸的收集、发放管理执行底图、硬盘、备用三种形式存档，确保技术档案的完善；

7、 各专业做好施工图的审核、交底、变更、验收等工作，并按第4条方式存档；

8、 对新技术、新材料的定板，执行会签确认制度；

9、 对新材料、新技术制造技术要点执行招标程序及详细的施工组织技术要点；

定期组织分析各专业的设计质量，技术水平和进度，掌握有关科技发展动态，组织设计人员学习，相互交底，提高业务水平

设计部填写表格

第1页 共34页

客 户 登 记 表

客户姓名 电 话

房屋面积 地 址

客户基本状况

客户意见

沟通记录

接洽结果

通过何种渠道了解本公司？ □展览会 □平面广告 □杂志 □朋友介绍 □其他

设计师: 接洽日期: 客户签字: 设计部填写表格

第2页 共34页 客户登记卡

客户姓名

登记日期

身份证号

工程地址

联系电话

预计装修日期

房型结构

使用面积

初步估算造价

看样板房与否

通过何种途径前来

客户提示记录 设计部填写表格

第3页 共34页

设计部填写表格

第4页 共34页

市场部人员 设计师 设计总监 设计部填写表格

第5页 共34页 北京三中安徽装饰设计工程有限公司客户登记表

客户基本信息

客户姓名 性别 联系电话

装修房源地址 小区 栋 室

市场反馈意见

您是从何种渠道了解到我们公司的：

□电视报纸广告 □宣传资料 □业务介绍 □邻居装修 □朋友介绍

□网络搜索查询 □其它

基本情况及装修设计要求

房型 □公寓 □蹉层 □复式 □别墅 □厂房

风格 □ 现代简约 □温馨浪漫 □中式稳重 □欧式简欧 □现代前卫

□ 新古典（体现高贵） □美式乡村 □雅致风格

住宅面积 ㎡

户型 室 厅 卫

装修材料要求

□实惠型：400-600元/平方米

□中高档：700-800元/平方米

□豪华型：1000-1500元/平方米

客户其它要求

设计师签字：

业务员签字：

年 月 日

设计部填写表格

第6页 共34页 店面客户洽谈登记表

家政服务有限公司

规章制度

一、总则

二、员工守则

三、员工行为准则

四、员工服务礼仪

五、行政管理制度

（一）办公制度

（二）公司组织机构

（三）部门经理守则

（四）会计、出纳守则

（五）保管员守则

（六）文员职责

（七）财务管理制度

（八）实物出入库管理

（九）费用支出管理制度

（十）公司审计与检查制度

一、总则

（一）公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

（二）公司倡导树立“一体化”思想，禁止任何部门或个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展、违反公司章程的事情。

（三）公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

（四）公司员工之间要团结互助，互相尊重，同舟共济，发扬集体合作和集体创造的精神。

（五）公司实行“按劳取酬” “多劳多得”的分配制度。

（六）公司推行岗位责任制，实行考勤，考核制度，评先树优制度，对做出贡献者予以表彰、奖励。

（七）公司员工应端正工作作风，提高工作效率，禁止怠工，反对办事拖拉，不负责任的工作态度。

（八）员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

二、员工守则

（一）遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。

（二）维护公司声誉，保护公司利益。

（三）服从领导，关心下属，团结互助。 （四）爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。

（五）不断学习，提高水平，精通业务。

（六）积极进取，勇于开拓，求实创新。

三、员工行为准则

（一）每个员工应该遵纪守法，做合格合法公民。

（二）公司员工应着装整齐，熟悉公司各项收费标准。公司车辆应车貌鲜亮，体现公司完好形象。

（三）搬运过程当中，搬运工人应服从班组长指挥，协调一致。

（四）对待客户应和气，严禁偷、拿、索要客户财物。爱护公司，有损公司形象的事不做，有损公司形象的话不说，严禁与客户发生争吵。