公司车辆和驾驶人员管理制度

车辆管理制度

第一章 总则

第1条 为了统一管理公司的所有车辆，有效使用各种车辆，确保行车安全，提高办事效率，减少经费支出，特制订本制度。

第2条 本制度所说公司车辆是指公司的专车、及公务用车辆。专车系指公司为部分特定人员或部门特配车辆。公务车系指除上述专车以外的所有车辆。所有车辆由行政部统一负责管理。

第二章 车辆管理

第3条 行政部负责所有车辆管理工作，包括车辆调派，维修保养，费用预算、核准、车辆年检及证照管理，投保、续保与出险索赔及司机管理。

第4条 公司根据实际工作需要及其它特定原因对认定人员根据协议配备工作用专车，实行月费用包干，额度内凭票据报销，超过部分个人自理。公司认定特配部门使用的专车费用由公司稽核报销。

第5条 其他部门及人员原则上均不配置专用车辆，确需配置，须由其部门主管或个人以书面报告形式报公司行政部，由公司总经理审批，经批准同意后方可配置，并严格执行费用预算，超出预算的费用需经总经理审批后方可报销。

第6条 公司所有车辆原则上必须由公司专职司机（含专车使用人）驾驶，公司其它持有驾照人员驾驶公司车辆公出或私用必须按规定填写《车辆使用申请单》（附件1），经批准后方可使用。无驾照人员严禁驾驶公司车辆。专职司机应每周定期对公司车辆进行检查和保养，确保行车安全。

第7条 车辆行驶证，属专车的日常由专车使用人负责保管，如专车使用人出差或休假，需将专车车辆行驶证及车辆钥匙交由行政部保管；保险单由行政部统一保管，按车建立资料、费用档案。

第8条 每车设置《车辆行驶记录表》（附件3），当班司机使用前应核对车辆里程表与记录表是否相符，与前一次用车记录是否相符，使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途、费用明细等，对发生的票据编号整理，以备报销时核对。

第9条 车辆每日使用完毕和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁好，将钥匙交回给行政部保管。

每车设置《车辆加油记录表》（附件5），经手驾驶员在发现车辆油量不够需加油时，凭公司统一发放的针对每辆车配置的加油卡加油，同时在《车辆加油记录表》上作好记录以备查。

车辆管理制度

第一章 总则

第1条 为了统一管理公司的所有车辆，有效使用各种车辆，确保行车安全，提高办事效率，减少经费支出，特制订本制度。

第2条 本制度所说公司车辆是指公司的专车、及公务用车辆。专车系指公司为部分特定人员或部门特配车辆。公务车系指除上述专车以外的所有车辆。所有车辆由行政人事部统一负责管理。

第二章 车辆管理

第3条 行政人事部负责所有车辆管理工作，包括车辆调派，维修保养，费用预算、核准、车辆年检及证照管理，投保、续保与出险索赔及司机管理。

第4条 公司根据实际工作需要及其它特定原因对认定人员根据协议配备工作用专车，公司认定特配部门使用的专车费用由公司凭票稽核报销。

第5条 其他部门及人员原则上均不配置专用车辆，确需用车，须由其部门主管或个人以书面报告形式报公司行政人事部，由行政人事总监审批，经批准同意后方可配置，并严格执行费用预算，超出预算的费用需经分管财务副总裁审批后方可报销。

第6条 公司所有车辆原则上必须由公司专职司机（含专车使用人）驾驶，公司其它持有驾照人员驾驶公司车辆公出或私用必须按规定填写《车辆使用申请单》（附件1），经批准后方可使用。无驾照人员严禁驾驶公司车辆。专职司机应每周定期对公司车辆进行检查和保养，确保行车安全。

第7条 车辆备用钥匙、车辆保险单等车辆相关资料由行政人事部统一保管，按车建立资料、费用档案。

第8条 每车设置《车辆行驶记录表》（附件2），当班司机使用前应核对车辆里程表与记录表是否相符，与前一次用车记录是否相符，使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途、费用明细等，对发生的票据编号整理，以备报销时核对。

第9条 每车设置《车辆加油记录表》（附件4），经手驾驶员在发现车辆油量不够需加油时，凭公司统一发放的针对每辆车配置的加油卡加油，同时在《车辆加油记录表》上作好记录以备查。

第10条 行政人事部人员每月不定期抽查一次，如发现记载不清、不全或者未记载的情况，应通报司机并对相关责任人提出批评，不听劝告、屡教屡犯者应给与处分，并停止其使用资格。

公司车辆和驾驶人员管理制度

第一章总则

第一条为规范公司车辆和驾驶人员管理，确保公司车辆的安全运行和驾驶人员的安全驾驶，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司所有的车辆和驾驶人员，包括公司员工和外聘司机。

第三条公司车辆包括办公用车、物流车辆等，驾驶人员包括公司员工和外聘司机。

第二章公司车辆管理

第四条公司车辆管理委员会负责公司车辆的采购、配置、维修和报废等工作，由公司领导任命并成立。

第五条公司车辆使用要遵循以下规定：

（一）车辆使用人员必须持有有效的驾驶证，并按照驾驶证载明的车型驾驶车辆。

（二）车辆使用人员必须按照规定的路线和时间使用车辆，不得私自借用或改变车辆用途。

（三）车辆使用人员必须遵守交通规则，尊重道路规则，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等违法行为。

（四）车辆使用人员在使用车辆时必须保持车内清洁整洁，并确保车辆内的设备和物品完好。 第六条除非经过公司领导批准，否则禁止将公司车辆用于个人用途，禁止搭载非公司人员。如需临时借用，必须提前向公司车辆管理委员会申请，并签署借用协议。

第三章驾驶人员管理

第七条驾驶人员管理委员会负责驾驶人员的聘用、考核、培训和奖惩等工作，由公司领导任命并成立。

第八条驾驶人员需满足以下条件方可从事驾驶工作：

（一）持有有效的驾驶证，并定期参加职业素质培训。

（二）具备良好的驾驶技术和安全意识，能够熟练驾驶所用车辆。

（三）无重大交通事故记录和违法行为记录。

第九条驾驶人员在从事驾驶工作时，必须遵守以下规定：

（一）严禁酒后驾驶，每次驾驶前应进行自我测酒，并自觉杜绝酒后驾驶的行为。

（二）按照规定的速度驾驶，遵守交通规则。

（三）保持车内的整洁和安全，保证车辆的正常运行和乘客的安全。

第十条驾驶人员在驾驶过程中发生事故时，应立即报告公司车辆管理委员会，并配合调查处理工作。

第四章奖惩措施

第十一条对于遵守规定并保持良好驾驶纪录的驾驶人员，公司将给予表扬和奖励。 第十二条对于违反规定或发生交通事故的驾驶人员，公司将采取以下惩罚措施：

公司车辆使用和管理制度

目的：

1. 加强车辆统一管理，合理利用和使用公司的车辆；

2. 规范驾驶员的车辆管理行为，提高安全、维护意识，保证车质车况良好及行车安全。

范围：

本规定中的车辆包括所有属于公司的车辆、所有车辆的日常使用、维护和管理。

职责：

1. 车辆驾驶员

1.1 遵守交通法规，安全行驶，无重大事故，尽量避免违章

1.2 负责所驾驶车辆的日常检查和保护

1.3 合理驾驶，降低消耗

1.4 保证车辆的正常使用，禁止公车私用，特殊情况需经主管领导批准

2. 车辆管理员

2.1 负责车辆的日常保养和维修维护管理

2.2 负责车辆的落户和验车管理

2.3 负责车辆的保险及处理公司车辆事故定损事宜

2.4 负责车辆日常消耗的记录，并定期向主管领导和办公室反馈

2.5 负责车辆调配、新购、变卖和报废的申请

3. 行政总监

3.1 负责日常车辆使用的安排

3.2 负责监督和管理车辆驾驶员、车辆管理员的日常工作

3.3 根据权限负责审核和批准车辆日常保养、维修及其他相关的费用

3.4 负责审核和批准车辆的保险申请

3.5 负责审核和批准车辆日常消耗的费用，并进行分析，合理控制费用

3.6 负责审核和批准车辆的调配、新购、变卖和报废

4. 总经理

4.1 负责批准车辆日常维修维护及其他相关的费用 4.2 负责批准车辆的保险

4.3 负责批准车辆的调配、新购、变卖和报废

程序：

一、车辆的统一管理

1. 车辆的管理实行专人负责制，行政负责人应指定专人负责管理公司车辆及与车辆有关的一切事宜，行政负责人负责制定、修改和完善车辆管理的相关规定，并统一管理公司的所有车辆。

2. 对于专人专车专用的车辆，其驾驶员就是车辆的管理员，负责管理与车辆有关的所有事宜，行政负责做好车辆驾驶员的相关登记，并协助办理与车辆有关的相关事宜。

3. 各部门人如需使用公司车辆需事先征得直属领导的同意，不得随意私自用车；公司除总经理专车专用的情况，任何人员用车必须填写《派车单》，经直属领导签字同意后，由行政进行统一安排，行政须保留好签字确认的《派车单》。用车人如因情况紧急，没有填写《派车单》，应在返回后第一时间补齐手续。