济宁市劳动合同范本_劳动合同

济宁劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1济宁劳动合同范本甲方（单位）：________法定代表人/负责人：________联系地址：________邮政编码：________电话：________乙方（职工）：________住址：________身份证号码：________联系电话：________鉴于甲方为了规范员工与企业的劳动关系，维护员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动合同规定，本单位与乙方就具体工作事项订立如下劳动合同。

第一条乙方应当如实提供个人资料，验明身份证明，取得职位资格证明，对所凭证件的真实性负完全责任。

发生提供虚假信息或者隐瞒重要事实的，造成必要的后果由乙方自负。

第二条乙方被录用为本单位员工，本单位作为甲方应当依法保障职工的基本劳动权益，但对乙方所承担的职责和义务应当认真履行。

第三条乙方的工作岗位为：部门：________，岗位：________。

第四条工作地点为：________。

第五条工作时间为________（工作制度）、工作日每天工作______，每小时工资______元，乙方应根据需要，合理安排工作时间，确保工作质量。

第六条工作内容：______。

第七条乙方享受的待遇为：基本工资／提成／奖金／福利：______。

第八条本合同自双方签字之日起生效，期限为______年月日至______年月日。

第九条本合同各方如需变更，应当经过双方同意，以书面形式作出变更，变更后的内容应在双方签字后生效。

第十条乙方在合同履行期间，应当遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象，认真履行本合同约定的各项义务，不得擅自离岗、拒不履行劳动报酬义务等违约行为。

第十一条乙方如因病等特殊原因不能正常工作，需请病假时，应提前通知甲方，并提供病假证明。

乙方无正当理由擅自缺勤或旷工的，视为违约行为，甲方有权终止合同。

第十二条乙方在离职前应当提前______天向甲方提出书面离职申请，并按照甲方规定办理相关手续。

2024年度济宁标准劳动合同范本7篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称“用人单位”）地址：[地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“劳动者”）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就劳动者在用人单位从事工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：一、劳动合同签订的基本情况（一）劳动合同签订的目的和依据。

（二）劳动者的基本信息及岗位安排。

（三）劳动合同签订的时间及生效日期。

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前双方协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点（一）劳动者的工作岗位及职务。

（二）劳动者的工作内容。

具体职责和任务以用人单位的相关岗位职责要求为准。

（三）工作地点及变动规定。

劳动者的工作地点在济宁，根据用人单位的工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假（一）工作时间制度。

经双方协商采用标准工时制度或灵活工时制度。

若采用标准工时制度，劳动者每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

（二）休息休假安排。

按照国家的规定执行休息日、节假日、带薪年假等休息休假制度。

（三）加班及调休安排。

因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动者的工资水平及结构。

根据工作岗位和工作表现确定劳动报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效奖等组成部分。

（二）工资支付方式和周期。

用人单位每月以货币形式支付劳动者的工资，支付日期为每月的XX日。

（三）福利待遇。

除基本工资外，劳动者享有国家规定的各项福利待遇以及用人单位规定的福利政策。

甲方（用人单位）：（盖章处）[公司公章] 法定代表人签字：[亲笔签名] 签订日期：XXXX年XX月XX日公司地址：[公司地址] 联系电话：[联系电话] 电子邮箱：[电子邮箱]（如有需要填写）。

劳动合同范本济宁日期：____年____月____日1. 合同双方雇主：[雇主名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[雇主地址]联系电话：[雇主联系电话]员工：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]2. 聘用事项雇主根据劳动力需求，聘用员工担任以下职位：[职位名称]。

工作地点：[工作地点]工作时间：每周工作时间为__小时，具体工作时间为[具体工作时间]。

试用期：员工自开始工作之日起，试用期为____个月，期满后根据双方协商结果决定是否转为正式员工。

3. 薪酬福利员工的基本工资为每月人民币（RMB）____元整。

除基本工资外，员工还享有以下福利待遇：•五险一金：根据国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

•年度奖金：根据公司绩效考评结果，发放年度奖金。

•加班补助：根据员工实际加班情况，按照法定标准发放加班补助。

•节日福利：按照公司规定，发放年终奖金和其他节日福利。

4. 工作责任和禁止事项4.1 工作责任员工应按照公司规定和岗位职责，认真完成雇主交办的各项工作任务，并保守公司商业机密。

4.2 禁止事项员工在工作期间禁止从事以下行为：•违法行为：包括但不限于盗窃、诈骗、行贿等违反法律法规的行为。

•严重违纪：包括但不限于违反公司规章制度、严重失职、泄露商业机密等行为。

•职务冲突：在未获得公司书面许可的情况下，不得在其他公司或组织担任职务或兼职。

5. 离职及违约处理5.1 离职员工如需离职，应提前向雇主书面提出辞职申请，并提前一个月通知雇主。

5.2 违约处理员工在劳动合同有效期内擅自辞职或违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

6. 保密协议员工在工作期间，应保守公司商业机密和雇主的商业信息，不得擅自披露或利用商业机密。

7. 合同变更合同变更应经双方协商一致，并以书面形式进行变更。

8. 争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。

济宁劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，同意在___________岗位工作。

具体岗位职责及要求按甲方规定执行。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规范操作。

（二）甲方可以根据工作需要和乙方工作能力、表现及健康状况等因素，在听取乙方意见的基础上调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作班次及休假方式。

乙方应遵守甲方的工时制度，如遇特殊工作需要加班的，应按国家有关规定执行。

四、劳动报酬（一）甲方根据国家法律法规和本单位工资制度，确定乙方工资计发方式为月薪制。

乙方的税前月工资为人民币______元（大写：______）。

试用期满后的工资标准按甲方有关规定执行。

工资发放日为每月___日。

甲方可以根据企业经营状况及乙方工作岗位的变化，合理调整薪酬结构或提高薪酬水平等。

（二）甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

其它福利待遇按甲方有关制度执行。

法律另有规定的从其规定。

劳动合同济宁标准版（精选17篇）劳动合同济宁标准版（精选17篇）在人民愈发重视法律的社会中，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。

那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的劳动合同济宁标准版，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

劳动合同济宁标准版篇1甲方（用人单位）名称：法定代表人（或委托代理人）经济类型：单位地址：联系电话：乙方姓名：性别：文化程度：家庭地址：邮政编码：居民身份证号码：户口所在地：省（市）区（县）街道（乡、镇）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

劳动合同期限第一条甲、乙双方选择下列第种形式确定劳动合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。

2、无固定期限：自年月日起至法定终止情形出现时终止。

3、以完成一定工作任务为期限。

试用期自年月日至年月日止。

工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在（工作地点）从事（工作内容）经甲乙方双方协商一致，可以变更工作地点和工作内容，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

第三条乙方工作应达到标准。

工作时间和休息休假第四条甲方应按照国家关于工作时间、休息休假的规定执行。

甲方安排乙方执行工时工作制。

第五条乙方每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

甲方依法保证乙方每周至少休息1日。

甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间，执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作时间和休息休假由乙方自行安排。

第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时。

因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过3小时，并且每月不超过36小时。

济宁市劳动合同范本 (2)济宁市劳动合同范本 (2)精选2篇（一）劳动合同范本合同名称：劳动合同甲方（雇主）：单位名称：济宁市XXX公司法定代表人：XXX联系地址：济宁市XXX路XXX号联系电话：XXXXXXXX营业执照号码：XXXXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：济宁市XXX路XXX号联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就劳动关系的建立和互相的权利义务达成如下协议：一、工作内容及岗位乙方作为甲方的正式职工，从事以下工作：（详细描述工作内容）二、工作时间1. 工作时间：每周工作时间为40小时，具体工作时间为（具体填写）。

2. 加班时间：根据需要，乙方可能需要在工作时间之外加班，并按照法定规定支付加班费。

三、工资及福利待遇1. 基本工资：乙方的基本工资为每月（具体金额）元，其中包括基本工资和绩效工资。

2. 福利待遇：乙方享受甲方提供的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇，具体金额和比例按照国家和地方的法律法规执行。

四、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须保证提供良好的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

2. 甲方负责提供必要的劳动防护设备，并对乙方进行相关培训和指导。

五、劳动纪律和激励与处分1. 纪律要求：乙方须严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，并按时完成工作任务。

2. 激励措施：甲方将针对乙方的工作表现给予相应的奖励和激励，具体方式另行约定。

3. 处分措施：若乙方违反劳动纪律或无故缺勤，甲方有权采取相应的处分措施，具体方式和程度根据情况而定。

六、解除合同1. 合同解除：双方协商一致或根据法律规定解除合同。

2. 经济补偿：根据乙方服务时间，甲方将支付相应的经济补偿。

七、争议解决双方如因合同履行发生争议，应协商解决，协商不成可依法向人力资源和社会保障部门申请调解或向人民法院提起诉讼。

济宁劳动合同范本与济宁市劳动合同范本济宁市作为中国山东省的一个重要城市，其劳动合同范本应遵循国家劳动法律法规，并结合当地实际情况进行调整。

以下是一份参考性的济宁劳动合同范本内容：第一条合同双方信息甲方（用人单位）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者全名]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者住址]第二条合同期限1. 本合同自[开始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期自[开始日期]起至[结束日期]止。

第三条工作内容与工作地点1. 乙方同意在甲方安排的[具体岗位]从事工作。

2. 工作地点为[具体工作地点]。

第四条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

2. 乙方享有法定节假日休息及年假等休假权益。

第五条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月[具体金额]元，包括[工资构成明细]。

2. 加班费、奖金等其他报酬按照国家规定和甲方规章制度执行。

第六条社会保险与福利甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和安全生产条件。

第八条合同解除与终止双方应遵守《中华人民共和国劳动合同法》关于合同解除与终止的规定。

第九条违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。

第十条争议解决双方因执行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_________________________请注意，以上内容仅为示例，具体条款需根据实际情况和双方协商的结果进行调整。

在签订劳动合同之前，建议双方详细阅读并理解合同内容，必要时可寻求法律专业人士的帮助。

2023年度济宁标准劳动合同范本5篇第1篇示例：2023年度济宁标准劳动合同范本《劳动合同》甲方（单位）：______________甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经友好协商，就甲方聘用乙方共同遵守以下条款签订本合同。

第一条合同期限1.本合同一式2份，双方各执一份，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.本合同期满，甲方没有与乙方另行约定的，视为自动续签。

第二条工作内容乙方根据规定完成甲方交办的工作任务。

乙方的主要工作内容包括但不限于：____（具体工作内容）。

第三条工资和福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，并依据乙方的工作表现、工作负荷等因素适时调整。

2. 乙方在甲方工作期间享有国家规定的各项社会保险福利（如医疗保险、养老保险等）。

3. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容及标准另行约定。

第四条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为____小时，工作时间安排另行通知。

2. 乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各项休假权益，具体安排由双方协商一致。

第五条保密义务乙方在工作期间了解到的甲方相关商业秘密、经营策略等信息，均属于甲方的保密范围，乙方有义务保守机密，不得擅自泄露。

第六条解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）违反劳动合同的约定；（2）严重违反公司规章制度；（3）被有关部门劳动仲裁机构裁定终止劳动合同；（4）其他证明乙方不适合继续工作的情形。

2. 乙方提前30天提出解除劳动合同，甲方同意后可解除合同。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

2. 本合同为劳动合同的附件，具有同等效力。

第八条争议解决本合同履行过程中如有争议，应在友好协商的基础上解决；协商不成的，任何一方都有权向有关部门申请调解或仲裁。

第九条生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满或解除合同止。

济宁劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________单位性质：___________________法定代表人：_______________单位地址：_______________联系电话：_______________乙方（劳动者）：_____________性别：_____________________身份证号码：_______________联系电话：_______________户籍所在地地址：___________现居住地地址：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。

一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，其中试用期至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。

乙方应爱岗敬业，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

第三条乙方应根据岗位工作的要求及甲方的安排，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。

一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

济宁劳动合同范本与济宁市劳动合同范本甲方（用人单位）： [单位全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]一、合同期限1. 固定期限：自[起始日期]至[终止日期]。

2. 无固定期限：自[起始日期]起，除非双方另有约定或依法解除。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]工作。

2. 工作地点为[具体地点或范围]。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]。

2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

四、劳动报酬1. 乙方的工资为[月薪/年薪]，支付方式为[现金/银行转账]。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于[具体福利]。

六、劳动保护、工作条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和工作条件。

2. 对于可能产生职业危害的岗位，甲方应进行告知并提供相应的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 甲方有权根据实际情况制定或修改规章制度，并通知乙方。

八、合同的变更、解除和终止1. 合同一经签订，双方应严格遵守。

如需变更或解除合同，应协商一致。

2. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

九、违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

十、争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可依法申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定[双方可在此约定其他事项，如试用期、培训协议、保密协议等]。

甲方（盖章）： [单位公章]乙方（签字）： [劳动者签字]签订日期： [签订日期]请注意，上述范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和相关法律法规进行调整。

在签订劳动合同前，建议咨询法律专业人士或劳动部门，确保合同的合法性和有效性。

济宁劳动合同范本一、合同当事人及基本信息雇主（以下简称“甲方”）： - 公司名称：（填写公司全称） - 所在地：（填写公司所在地） - 法定代表人：（填写法定代表人姓名）- 联系方式：（填写联系电话、邮箱等信息）劳动者（以下简称“乙方”）： - 姓名：（填写劳动者姓名） - 性别：（填写劳动者性别） - 出生日期：（填写劳动者出生日期） - 身份证号码：（填写劳动者身份证号码） - 手机号码：（填写劳动者手机号码） - 家庭住址：（填写劳动者家庭住址）二、合同期限1.本劳动合同自（填写起始日期）起生效，至（填写终止日期）止。

2.若乙方所从事的工作涉及特殊风险或重大责任，并且乙方需要经过专门培训，乙方与甲方可以协商订立培训协议。

该培训协议的内容将作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。

三、工作职责与权益1.乙方的工作职责包括但不限于：–（填写具体的工作内容和职责）–（填写具体的工作时间和工作地点）–（填写具体的工作目标和绩效评估标准）2.乙方在履行工作职责时享有与其职位相符的工作权益，包括但不限于：–确保工作环境的安全和卫生；–按时领取工资和福利待遇；–接受培训和专业发展的机会；–参加劳动保护和劳动安全教育；–非法性别歧视和骚扰；–申诉和维护自身权益的途径。

四、工资及福利待遇1.乙方每月的基本工资为人民币（填写基本工资金额）元，发放日期为每月的（填写发工资的具体日期）。

除基本工资外，乙方还有权利享受其他福利待遇，具体包括但不限于：–社会保险和公积金；–带薪年休假和法定节假日；–绩效奖金和年度奖金；–员工福利和优惠待遇等。

2.若乙方在合同期内工作表现优异，甲方有权根据绩效评估结果调整乙方的工资水平。

五、劳动保护和安全1.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，并向乙方提供必要的劳动保护设备。

2.乙方在履行工作职责时，必须遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护设备，确保个人和他人的安全。

六、解除劳动合同1.若本合同期限届满且双方没有提出终止合同的要求，则本合同自动续期。

济宁二号煤矿的劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：济宁二号煤矿乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同双方当事人基本情况第一条：甲方名称：[甲方名称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]注册地址：[甲方注册地址]联系方式：[甲方联系方式]第二条：乙方姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]民族：[乙方民族]出生年月：[乙方出生年月]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]居民身份证号码：[乙方身份证号码]二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点第四条：乙方同意根据甲方工作需要，在XX岗位工作，具体职责是：[具体职责]乙方的工作地点为：[工作地点]甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应当符合法律法规的规定，并经双方协商一致。

四、工作时间和休息休假第五条：甲方根据法律法规的规定，结合本单位生产经营需要，制定工作时间和休息休假办法，并告知乙方。

甲方安排乙方执行[工时制度]工时制度，乙方每天工作时间不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

具体的工作日和休息日按照甲方安排执行。

甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，可以安排乙方加班加点，并按照法律法规的规定支付加班加点费用。

乙方因故不能上班的，应提前向甲方办理请假手续。

未履行请假手续的，按照旷工处理。

甲方因工作需要不能安排乙方休假的，应按照法律法规的规定支付加班加点费用。

五、劳动报酬第六条：甲方根据法律法规的规定和单位经济效益情况，制定工资分配办法，并告知乙方。

甲方根据乙方的岗位、工龄、技能、工作表现及绩效考核情况等，按月向乙方支付劳动报酬。

甲方支付的劳动报酬不低于当地最低工资标准。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、加班加点费用等。

具体标准按照甲方规定执行。

济宁劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

济宁劳动合同范本【1】甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联系电话：联系电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从___年___月___日起至__年___月___日止。

2、无固定期限：从___年___月___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3、以完成一定的工作为期限：从___年___月__日起至工作任务完成时止。

(二)试用期限双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。

2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。

(试用期最长不超过六个月。

其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。

试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。

)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________。

(二)乙方的工作任务或职责是________________。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

济宁劳动合同范本6篇篇1济宁市劳动合同范本甲方（雇主）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同条款：第一条工作内容1. 乙方应当接受甲方的安排，按照岗位要求和工作安排，认真、负责地完成工作。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到、早退或旷工，不得擅自离岗。

3. 乙方应当保护甲方的商业秘密，不得将相关信息泄露给任何第三方。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作日（周一至周五），每日工作时间为8小时。

加班应当按照国家有关规定支付加班工资或者为其提供相应的休息。

2. 乙方参与的工作项目需要在周末或者法定假日工作时，应当提前获得甲方书面通知，并在协商一致的情况下确定工资待遇。

第三条薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定支付乙方基本工资，并提供法定节假日、年休假、婚丧假等假期。

2. 乙方如因公外出、出差，甲方应支付其差旅费、食宿费等实际发生的费用。

第四条保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2. 乙方如因工作原因受伤，甲方应负责协助其申请工伤保险理赔。

第五条劳动保护1. 甲方应当提供符合国家标准的工作环境和劳动保护设施，确保乙方的生命安全和身体健康。

2. 如乙方在工作过程中受到工伤或者因工作原因患有职业病，甲方应按照国家有关规定进行赔偿和补偿。

第六条解除劳动合同1. 在劳动合同期满前解除合同的应提前30天通知对方，如果有特殊情况需解除合同的，应当经双方协商一致后解除。

2. 发生下列情况之一的，甲方有权单方解除合同：乙方连续旷工15天、迟到早退，工作表现差，损害甲方利益等。

第七条保密义务1. 乙方应当承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密或者泄露给第三方，不得利用商业秘密谋取个人利益。

济宁市劳务合同范本3篇篇一济宁市劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳务内容1. 工作内容：乙方同意在甲方______部门，担任______工作。

2. 工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______天。

3. 工作地点：乙方的工作地点为______。

二、劳务期限本劳务合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月______元人民币。

2. 劳务报酬支付方式为______，支付时间为______。

四、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。

五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。

有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

按照合同约定支付乙方劳务报酬。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2. 乙方的权利和义务有权要求甲方按时支付劳务报酬。

有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

按照甲方的要求和工作规范，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。

济宁市劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 无固定期限：自____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止。

3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____工作任务完成时止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为：____。

3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

3. 乙方享有国家规定的各种休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬1. 乙方的工资标准为：____元/月（或按甲方工资制度执行）。

2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方加班工资的计算基数为：____元/小时。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的；（6）法律、法规规定的其他情形。

2024年度济宁标准劳动合同范本7篇篇1山东省济宁市劳动合同范本合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]户口所在地：[员工户口地址]现住址：[员工居住地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，就劳动关系及劳动报酬等相关事宜达成一致，共同签订本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限及工作内容篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系方式：[甲方法人联系方式]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号码：[乙方员工身份证号]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位名称]岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

执行综合计算工时制的，平均工作和休息时间周期按照有关规定执行。

执行不定时工作制的，工作时间和休息时间自行安排。

甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。

因生产经营需要安排加班的，应当与乙方协商一致。

甲方安排加班的，应当依法支付加班费。

济宁劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！济宁劳动合同模板甲方（用人单位）：济宁市XXX有限公司乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、岗位及工作内容1. 乙方同意在甲方从事___________________岗位的工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并服从甲方的管理。

二、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行标准工时制度。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2. 乙方工资支付方式为每月____日前，甲方按月支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、绩效奖等。

六、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、解除和终止合同1. 本合同解除或终止的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

2. 甲方违法解除或终止本合同的，应支付乙方赔偿金。

八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除、终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律法规。

2. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。