2018年转变干部作风加强机关行政效能建设活动第一阶段总结

转变作风心得体会导读：范文转变作风心得体会【篇一：转变工作作风心得体会】自开展作风建设年活动以来，我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，学习和领会胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持干部良好形象。

通过认真学习，我就此次作风建设活动有以下心得体会：一、提高认识，理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。

所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。

干部作风建设是一个系统，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。

从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉；从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误；从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风；从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风；从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。

如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，如果任其发展，我们的事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。

也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到损害。

二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。

坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。

在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话、同时现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等，使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终。

县委党校开展机关作风效能建设活动工作总结今年初以来，按照区、市、县党委、政府的统一部署，我单位认真扎实开展了转变干部作风加强机关行政效能建设活动，做到步骤不能减、动作不能少，抓好宣传发动、查摆问题、集中整改、考评总结各个阶段的工作。

通过开展机关作风效能建设活动，我单位的干部作风得到明显好转、办事效率明显提高、服务质量得到明显改进，较好地完成了今年的各项工作任务。

一、成立机构，加强领导为加强对本单位转变干部作风加强机关行政效能建设活动的领导，扎实开展本单位转变干部作风加强机关行政效能建设活动，我单位成立转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组，组长由常务副校长***同志担任，副组长由副校长***同志担任，成员由***等三位同志担任，各阶段工作都先后召开动员会，组长作动员讲话，其他成员各司其职抓好工作，做到组织到位、领导到位、人员到位，确保整个作风效能建设活动按要求顺利开展。

二、重视学习，提高认识在宣传发动阶段，我单位严格按照县效能办的要求，认真制定本单位活动方案和活动计划表，对活动的指导思想、目的、意义、步骤、要求都作明确规定，把方案计划表和学习资料印发到每位教职工手中，做到人手一册。

在学习过程中，我们采用集中学习和个人自学相结合的方法，明确规定集中学习和个人自学篇目，集中学习篇目由领导小组成员分别进行学习专题辅导，做到学习篇目不能少、课时不能缩短，认真做好读书笔记和撰写学习心得，学习心得有交流，从而提高全体教职工对开展转变干部作风加强机关行政能效能建设活动的认识，增强了全体教职工的工作和积极性，认真按照要求落实作风效能建设活动的各项工作。

三、查摆问题，开门纳谏为全面查找机关作风效能建设中存在的问题和不足，我单位坚持做到组织查摆和个人查摆、开门纳谏与自查自摆相结合。

一是制定了《中共***县委党校转变干部机关作风加强机关行政效能建设活动查摆问题阶段工作方案》，根据我单位工作职责和任务，提出了需要着重从10个方面查摆问题的具体要求；二是主动向群众征求意见，查找问题。

干部作风转变建设工作总结一、加强领导，成立机构自5月26日召开全县转变干部作风提高决策执行力主题教育活动动员大会后，同日下午，我部即召开了集中开展转变干部作风提高决策执行力主题教育活动动员会。

会上，部长作了动员讲话，对本部门转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动进行动员部署，联系实际讲清转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的目的意义，讲清本单位和干部队伍在作风建设上存在的问题、原因以及转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的努力方向和措施。

要求全体干部职工充分认识转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的重大意义，明确指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求，把思想和行动统一到县委、县人民政府的重大部署上来。

同时成立了活动领导小组，由部长罗冬甫任组长，部机关全体干部职工为成员，领导小组下设办公室，负责处理机关学教活动的日常事务，并制订了《中共通城县委宣传部开展转变干部作风提高决策执行力主题教育活动活动工作方案》和工作安排表，对整个活动进行了周密细致的安排和部署。

二、认真学习，提高认识我部通过组织集中学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及有关法律、法规和文件精神，进一步提高了对加强机关学教活动重要意义的认识，增强了机关学教活动的主动性与积极性，尤其是深入学习了两本学习读本后，大家深受启发，每人都写了学习笔记和学习心得。

大家认为，在我国全面建设小康社会的今天，政府行为逐步走向规范化，每个公务员的具体行为不但代表着本单位本部门的形象，同时也代表着政府的形象，所以，应改变那种等下班、等工资、等退休的敷衍思想，应立足本职，心系群众，扎实工作，为创建和谐社会贡献自己的力量。

三、深入剖析，边查边改为使我部机关学教活动取得实效，全体干部职工对照机关学教活动的标准，深刻检查自身存在的问题，并通过召开座谈会、设立意见箱、开通热线电话、发放征求意见表、深入基层走访、座谈等形式征求群众对我部的意见和建议。

转作风提效能心得体会【五篇】转作风提效能心得体会1我校开展了以守纪律、讲规矩、转作风、提效能为主题的思想纪律作风整顿活动，旨在加强全县党员干部纪律作风建设，固化群众路线教育实践活动成果，进一步促进各项工作扎实推进、高效落实。

作为一名教师，通过学习我有以下几点体会。

重点解决工作责任心不强、纪律松弛的问题。

围绕遵守党的各项纪律，坚决纠正在贯彻执行县局、教委决策部署上打折扣、搞变通的问题。

查找是否存在散布意见无所顾忌，公开发表不利于团结，影响教育稳定和谐大局的言论问题;是否有贯彻政令不坚决，存在上有政策，下有对策的问题;是否违反中央八项规定和工作纪律，存在吃喝玩乐、迟到早退、脱岗换岗、不务正业，工作时间办私事、上班期间玩游戏、上网娱乐消遣等问题。

严肃查处顶风违纪案件，确保法纪要求执行到位、刚性运行，以作风建设的成效树立教育好形象。

作为一名教师，要知道如何教会学生学习。

教育家陶行知曾说：我以为好的先生不是教学，不是教学生，而是教会学生会学。

教师在课堂上扮演的角色直接影响着教学效果。

教师应当帮助学生制定目标，指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习的方法，培养学生的学习兴趣;教师要作为学习的参与者，与学生分享自己的感情体验和想法，和学生一起寻找真理，并能承认自己的不足和错误。

把我们自己置身名利之外，以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙，那我们就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。

要建立平等、和谐的师生关系。

在课堂教学中，教师和学生之间，学生和学生之间的信息交流应变传话为对话，教师要蹲下身子与学生对话。

同时，要真实学生的独特感受、体验和理解。

正如苏霍姆林斯基说过在人的内心深处，都有一个根深蒂固的需要，这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者，而在学生的精神世界中要特别强烈。

因此，教师要尊重每一位学生的发现，尽量呵护学生的创新性。

哪怕只是微不足道的见解，也要给于充分的肯定。

只有这样，学生才会大胆发表自己的独特见解，课堂才会充满活力。

干部转作风提效能建设心得体会4篇转作风提效能建设心得体会1转变干部作风、加强机关行政效能建设，是践行“****”重要思想，体现立党为公、执政为民的本质要求。

我们只有努力改进作风，切实提高行政效能，才能真正实现全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要求。

提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照“****”的要求去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把工作做得更好。

通过第一阶段的学习，自己充分认识到，转变干部作风、加强机关行政效能建设是当前工作的重中之重，必须严肃对待。

必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，结合自己的本职工作，使之融会到自己的工作中去。

作为新闻干部，我们的工作就是代表政府的喉舌，宣传政府政策与决议。

在对待工作态度上，要始终保持积极的态度。

例如最近的开展城乡清洁工程活动。

是政府改变作风，为群众办实事的一大举措。

其实刚开始时，极个别群众不理解错误的认为这个只是某些领导又在搞一些为了政绩的活动，又是一次小打小闹，肯定不会有什么效果，即使有成效，那也是暂时的。

随着城乡清洁工作的工作一步步深入开展以后，各个部门都十分重视，效果也是显而易见的。

经过大力的整治，桂平市过去脏乱差的现象几乎是一去不复返了。

与整治前的状况相比，简直就是让人不敢相信，因此作为新闻工作者我们必须义无返顾地去宣传这一活动，以高度的政治责任感和饱满的工作热情投入宣传工作中去。

我们作为新闻人，如果在思想上、行动上和市委、政府不保持一致，宣传工作滞后，势必影响全局的展开。

我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进娶与时俱进的精神风貌为桂平市的发展添砖加瓦！但是一些地方、部门的党员干部对此并不以为然，他们放不下架子，不悄于干身边的小事，认为干琐屑小事是委屈了自己，是大材小用。

结果往往是“小事不愿干，大事干干不了。

机关效能建设活动总结6篇篇1一、背景本次机关效能建设活动，旨在提高机关工作效率，优化服务质量，确保各项工作任务的高效完成。

围绕这一核心目标，我们开展了系列活动，取得了显著成效。

本报告将全面回顾和总结这一阶段的工作成果和经验教训。

二、活动概述本次机关效能建设活动历时数月，围绕提升机关工作效率和服务质量两大核心任务展开。

通过制定详细的工作计划、明确责任分工、强化监督检查和反馈机制，确保各项活动有条不紊地进行。

三、重点举措与实施效果1. 优化工作流程：通过对机关内部工作流程的梳理和优化，减少了不必要的环节，提高了工作效率。

同时，推行办公自动化系统，实现了文件电子化流转，减少了纸质文件的传递时间。

2. 提升服务质量：开展服务意识和能力培训，提高机关干部的服务水平。

建立服务评价机制，对服务质量进行定期评估和反馈，促进服务质量的持续改进。

3. 强化监督检查：建立专项督查小组，对机关各部门的工作进行定期和不定期的检查。

通过督查，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保各项工作任务的高效完成。

4. 推进信息化建设：加强机关信息化建设，推广使用现代信息技术手段提高工作效率。

建立信息共享平台，实现信息资源的互通共享，提高了决策的科学性和时效性。

5. 深化作风建设：加强机关干部的思想教育和职业道德教育，提高干部的政治素质和职业道德水平。

开展作风建设主题活动，营造风清气正的工作环境。

四、活动成效通过本次机关效能建设活动，我们取得了以下成效：1. 工作效率显著提高：优化工作流程和推行办公自动化系统，有效提高了机关的工作效率。

2. 服务质量明显改善：通过培训和服务评价机制，机关干部的服务意识和能力得到了显著提升。

3. 监督检查得到加强：专项督查小组的工作确保了各项任务的高效完成，及时纠正了工作中存在的问题。

4. 信息化建设稳步推进：机关信息化建设取得了显著进展，为决策提供了更加科学和及时的信息支持。

5. 作风建设进一步深化：通过主题活动和思想教育，机关干部的政治素质和职业道德水平得到了提高。

机关效能建设活动总结5篇第1篇示例：机关效能建设活动总结近年来，我国机关效能建设工作取得了长足的进步，各级机关纷纷开展了一系列的工作和活动，以提高工作效率、优化工作环境、提升服务质量和效能水平。

为了总结和推广这些工作中的经验和成果，本文将对机关效能建设活动进行总结。

一、活动内容1. 提倡“节约用纸，绿色办公”：通过宣传和倡导，引导机关工作人员养成节约用纸的好习惯，减少纸张浪费，推广电子文档和电子邮件，降低办公环境中的碳排放。

2. 改善工作环境，提升办公效率：对机关办公室进行改造和装修，提升办公环境的舒适度和工作效率，如增加绿植、改善照明、优化布局等。

3. 推行“互联网+”办公模式：推动机关工作人员利用互联网技术，实现信息快速共享、工作高效协同，减少信息沟通成本和时间成本。

4. 建立和完善内部管理制度：规范机关内部的工作流程和管理制度，确保各项工作有序高效进行。

5. 开展效率提升培训：组织机关工作人员参加效率提升的培训活动，提升工作技能和管理水平，提高个人和团队的工作效率。

二、活动成果1. 节约用纸、绿色办公取得成效：通过宣传教育和政策引导，机关工作人员的用纸习惯得到了改善，纸张的浪费得到了有效控制，工作环境的绿色化程度有了明显提高。

2. 工作环境改善，办公效率提升：改善后的办公环境受到了广泛好评，大大提升了工作人员的工作舒适度和幸福感，体现了机关对员工的关心和关爱。

三、总结与展望通过一系列的机关效能建设活动，机关的工作环境得到了改善，工作效率得到了提升，服务质量得到了提高，取得了良好的成效。

但同时也面临着一些挑战和问题，如工作压力大、工作内容繁杂、管理难度大等。

下一步需要从以下几个方面继续努力：1. 加强宣传教育，树立绿色办公理念，营造良好的工作氛围。

2. 不断优化办公环境，提高工作效率，提高工作人员的工作满意度和幸福感。

3. 推动信息化、智能化办公，加快机关工作的现代化转型，提高工作的科学性、规范性和高效性。

第一篇：税务机关转变干部作风加强机关行政效能查摆出问题及整改措施税务机关转变干部作风加强机关行政效能查摆出问题及整改措施税务机关转变干部作风加强机关行政效能查摆出问题及整改措施税务机关转变干部作风加强机关行政效能查摆出问题及整改措施近年来各级税务机关在作风、队伍管理、行政效能、税收执法、为基层服务等方面存在的一些突出问题：一是机关税务干部不深入基层、为基层服务的意识不强，对基层单位的一些请示批复办理不及时；二是个别税务干部仍然存在工作作风不实，办事拖拉，责任心不强，纪律散漫等问题，缺乏敬业精神，责任意识不强，马马虎虎，得过且过；三是个别单位和个别税务人员还存在执法行为不规范、办事效率不高、服务态度不好、监督不力等问题；四是存在个别的对上级工作布置落实不到位的现象；五是为纳税人服务的水平还有待进一步提高，个别办税服务厅仍然存在纳税人排长队的现象；个别税务干部对工作缺乏热情，对事业缺乏激情，对服务对象缺乏真情，“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象还在个别地方不同程度地存在；六是有些同志不注重知识的更新，不勤于思考，创新意识不强，思想不够解放，工作上习惯于老思路、旧经验，特别是以会议落实会议、以文件落实文件现象仍然存在。

为此，必须从六个方面抓好落实：一是要加强组织领导，制定活动实施方案，完善相应的制度，明确各职能部门的工作职责和工作要求；进一步完善政务公开内容，增强行政管理透明度；强化内外监督，畅通群众投诉渠道。

二是要加强宣传动员，在全系统传达上级会议精神，在媒体上公开宣传报道我局开展行政效能建设的相关规定、措施和做法。

三是全面开展自查和整改活动，检查税收优惠政策的落实情况，检查为纳税人服务的情况，对纳税人反映较多的问题进行自查，检查工作纪律是否严格执行，税务检查的程序是否合法，税法宣传是否到位等。

四是要在办公大楼的公共场所、各办税服务厅设置群众投诉意见箱，设立行政效能投诉中心，开通投诉电话，并向社会公布，诚恳接受纳税人和社会各界对税务系统作风建设、行政效能建设方面的投诉、监督。

机关作风和效能建设工作总结9篇第1篇示例：机关作风和效能建设工作是一项重要的工作，直接关系到政府机构的形象和效率。

近年来，各级各部门积极开展机关作风和效能建设工作，取得了显著成效。

下面对这方面的工作进行总结和分析。

一、机关作风建设首先是加强廉洁作风建设。

党风廉政建设是机关作风建设的重要内容。

各级机关加强廉政建设，建立健全廉洁自律机制，推动全面从严治党向纵深发展。

其次是提高工作效率。

高效率是机关作风的重要表现，也是提高政府效能的核心。

各级机关通过简政放权、精简程序等方式，提高了工作效率，更好地为群众办事。

再次是优化服务态度。

一个机关的服务态度，直接关系到政府形象和公众满意度。

各级机关致力于优化服务态度，建立了一批优质高效的服务窗口，让群众感受到政府的温暖和关怀。

效能建设是为了提高机关工作效率和服务水平。

近年来，各级机关建立了一系列措施，推动机关效能建设。

首先是推进“互联网+政务服务”。

互联网技术的发展，为政府提供了更加便捷、高效的服务方式。

各级机关积极推进“互联网+政务服务”，建立了网上办事平台，实现了政务服务的“一网通办”。

其次是加强信息化建设。

信息化是提高机关效能的重要途径。

各级机关加强信息化建设，推动数据共享、信息互通，提高了办公效率和工作质量。

机关作风和效能建设工作取得了显著成效。

但也要看到，仍存在一些问题和挑战，如部分机关作风不正之风尚未根除、部分机关效率仍需进一步提高等。

继续深化机关作风和效能建设，提高服务质量和水平，是当前机关工作的重要任务。

希望各级各部门共同努力，为提高政府效能、为推动经济社会发展作出更大的贡献。

【字数：465】第2篇示例：近年来，我单位在机关作风和效能建设工作上取得了明显的成果，得到了领导和广大职工的一致好评。

通过持续不断的改革和创新，我们的机关作风逐渐焕发出活力，效能也大幅提升。

在这里，我将对我们的工作进行总结，以供参考。

我们积极推进机关作风建设。

通过加强党风廉政建设，确保党员干部廉洁自律，做到廉洁用权、勤政为民。

机关效能提升行动”第一阶段工作总结机关效能提升行动”第一阶段工作总结“机关效能提升行动”第一阶段工作总结河口区治理公路“三乱”工作领导小组办公室为进一步贯彻落实“机关效能提升行动”会议精神，优化经济发展环境，规范涉路执法执法执收行为，坚决遏制公路“三乱”反弹，确保道路交通环境和谐、畅通。

结合实际，现将“机关效能提升行动”第一阶段工作总结如下：一、工作的基本情况区经信局作为牵头单位主要任务是深入治理公路“三乱”。

自开展该项工作以来，我局按照“加强领导，精心组织，明确任务，抓好落实”的工作思路，做了大量卓有成效的基础工作，目深入治理公路“三乱”工作的任务、目标要求都已明确，深入治理公路“三乱”工作已进入实质性的实施阶段。

二、主要工作与措施（一）加强组织领导。

按照区效能办的工作要求，充分发挥治理公路“三乱”办公室的牵头作用，在区纠风办的组织协调下，各部门各尽其责，条块结合，齐抓共管，从上至下形成了政府主抓，责任部门各尽其责的治理工作领导格局。

（二）明确工作任务。

根据《河口区“机关效能提升行动”责任分工》的目标任务，我局制订了《河口区深入开展治理公路“三乱”行动实施方案》，对治理工作进行部署，明确了此项工作的工作任务、目标要求和完成时限。

各成员单位结合实际，制定了本系统的工作方案，明确了工作目标和任务，认真安排部署，开展自查自纠，采取有效措施抓好落实。

（三）加强督查暗访。

组织社会监督员明察暗访8次，对重点部位暗访3次，纠正不规范执法行为2起，及时查究各种违法违纪行为，对警容风纪、服务态度、执法形象等进行明察暗访，对公路“三乱”易发地区、路段的重点单位加强监控。

（四）完善制度建设。

为遏制公路“三乱”反弹，进一步解放思想，开拓创新，努力构建治理公路“三乱”工作长效机制，为重大项目攻坚和“和谐城乡建设”两大行动提供强力保障，制定完善了公开承诺、领导责任、责任追究、巡查暗访等一系列制度。

三、下一步工作打算（一）开展好“社会评议活动”、“组织社会监督员上路检查”和“明察暗访”三大活动，全力优化道路交通环境。

干部作风建设年活动第一阶段工作总结干部作风建设是党的一项重要工作，旨在提高党员干部的服务意识、责任意识和担当精神，加强党的领导和党风廉政建设。

为了进一步推进干部作风建设，我单位于今年开展了干部作风建设年活动，现就第一阶段工作进行总结如下。

一、工作目标本阶段的工作目标是通过集中教育和实践活动，引导党员干部时刻保持清醒头脑，不断提高党性修养和作风形象，增强群众认同感和满意度。

二、组织领导为确保活动的顺利进行，我们成立了活动领导小组，由单位主要领导担任组长，成员包括各部门主要负责人和党支部书记。

领导小组负责确定活动计划、组织实施、督促落实，并定期召开会议研究并解决相关问题。

三、集中教育本阶段，我们组织了一系列集中教育活动，包括开展党性教育培训、党风廉政教育、服务意识培养等。

通过这些教育活动，进一步加强了党员干部的党性意识和工作纪律，提高了他们的服务意识和群众观念。

四、实践活动为使党员干部将理论知识转化为实际行动，我们开展了一系列实践活动，如开展“三服务”志愿服务活动、组织护卫队为群众维护治安等。

通过这些实践活动，进一步增强了党员干部对群众工作的认识和理解，提高了他们的服务能力和水平。

五、宣传推广为提高活动影响力和知晓率，我们结合单位实际，创新宣传方式，广泛宣传活动成果。

通过制作宣传画报、海报、发放宣传材料等方式，加强了对干部作风建设年活动的宣传力度，增强了广大干部和群众的参与意识。

六、经验总结通过本阶段的活动，我们取得了一定的成绩，也发现了一些问题。

首先，在活动中要加强对干部作风建设重要性的宣传，增强广大干部的参与意识和主动性；其次，要加强活动组织策划，做好各项工作的统筹安排，确保活动的顺利进行；同时，要加强对活动成果的总结分析，及时调整和完善工作，确保活动的持续推进。

七、下一阶段工作计划根据本阶段的经验教训，我们制定了下一阶段的工作计划。

下一阶段，我们将进一步加强干部作风建设年活动的宣传力度，加大组织力度，确保活动的成功。

机关行政效能建设工作总结5篇第1篇示例：近年来，机关行政效能建设工作成为各级政府的重要任务，不断推动着政府机关的转型升级和服务水平的提升。

在这样一个时代背景下，我们回顾过去的工作，总结经验教训，进一步完善工作机制，提高工作效能，成为当前机关行政工作的重要课题。

一、机关行政效能建设取得的成绩过去几年，我们在机关行政效能建设方面取得了一定的成绩。

一方面，我们加强了管理体制改革，推动了机关行政服务效能的提升。

我们大力推进信息化建设，提高了工作效率和质量。

我们还不断加强干部培训和素质提升工作，为干部提供了更好的服务保障。

二、存在的问题和不足与此我们也清醒地认识到，在机关行政效能建设方面还存在一些问题和不足。

机关行政服务的便民性和高效性还有待进一步提高，一些繁琐的程序和低效的方式仍然存在。

信息化建设还存在一些薄弱环节，需要进一步加强。

干部队伍的整体素质仍需提高，需要更多的培训和激励机制。

三、未来的工作方向和目标针对存在的问题和不足，我们将进一步优化机关行政服务流程，简化程序，提高效率，推动机关行政效能的提升。

我们将继续加强信息化建设，推动信息化与机关行政工作的深度融合。

我们还将加大对干部队伍的培训和激励力度，努力打造一支高素质、高效能的机关行政团队。

四、具体工作措施和计划为达到上述目标，我们将采取一系列具体工作措施和计划。

我们将深入推进“放管服”改革，优化行政服务流程，提高服务质量。

我们将加快信息化建设步伐，推动各项工作的自动化、智能化。

我们还将加强干部培训和激励工作，引导干部更加努力地为机关行政效能建设贡献力量。

机关行政效能建设是当前工作的重中之重，我们将以更加饱满的热情和更加务实的措施，不断推动机关行政效能建设工作取得更大的成果，为提高政府服务水平、优化营商环境、促进经济社会发展做出更大的贡献。

【2000字】第2篇示例：机关行政效能建设工作总结近年来，随着我国社会经济的不断发展和改革开放的深入推进，机关行政效能建设工作成为了各级政府部门和机关单位的重要任务之一。

机关作风与效能建设学习心得体会机关作风与效能建设学习心得体会在3月14日，镇党委、政府召开了转变干部作风加强机关效能建设动员大会之后，我通过认真的学习，深刻的认识到作为一名基层干部处在于群众打交道的第一线。

因此，转变干部机关作风是搞好党群干群关系的体现。

一、学习认识方面第一、加强学习，不断提高思想认识通过集体学习和个人自学，使我充分认识到了转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性，深刻理解和准确定位在履行行政事务管理、服务经济发展和满足群众需求中的职责，以“三个代表”重要思想为指导，做到廉洁从政、高效从政。

进一步了解镇情、村情、社情，提高为广大群众办实事、办好事的本领。

第二、注重实践，树立自身良好形象实践是认识的基础，实践对认识具有决定作用，实践是认识的源泉，没有实践，客观事物同认识主体就不能发生任何关系，要树立一个正确的意识自觉养成老老实实、踏踏实实、扎扎实实的思想和工作作风，在日常的工作中要善于发现问题、分析问题、解决问题做到一切从实际出发，通过学习，使我在改进机关作风、提高办事效率等加强行政效能建设方面，取得了明显成效，中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。

第三、以人为本，加强改进群众工作一是提高做好群众工作的本领，增强群众工作的合力。

不断加强与人民群众的密切联系，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，积极投身到自己的工作实践中，努力当好群众的贴心人。

二是进一步构筑群众工作的总体格局。

经常性的开展群众工作，加强各项政策的宣传和教育，提高群众政策理论水平。

三是着力解决好群众热点难点问题，切实维护好群众的切身利益。

始终把人民群众的利益放在第一位，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需求作为第一选择，始终把人民群众的冷暖挂在心头，真心实意的为人民群众办好事、办实事、解难事、谋利益，切实把人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。

二、存在的不足一是理论学习还不够深，对新时期的群众工作还了解的不够深，工作经验还需进一步积累；二是在工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高，工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，有时上下班比较随便；三是缺少细心，办事不够谨慎。

机关效能建设活动总结5篇篇1一、引言本报告旨在总结我单位近期开展的机关效能建设活动。

通过此次活动，我们旨在提升机关工作效率，优化内部管理流程，并推动全体员工积极参与效能建设，共同为单位的发展贡献力量。

二、活动背景与目标随着政府职能的转变和简政放权的深入推进，机关效能建设已成为提高政府工作效率和执行力的关键环节。

本次活动的主要目标是：1. 提升机关工作效率，确保各项决策和任务能够高效执行。

2. 优化内部管理流程，减少重复劳动和不必要的环节，降低行政成本。

3. 推动全体员工积极参与效能建设，形成人人关注效能、个个参与效能建设的良好氛围。

三、活动内容与措施（一）加强组织领导，确保活动有序推进我们成立了以单位主要负责同志为组长的效能建设领导小组，负责活动的总体规划、指导协调和监督检查。

领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施和日常事务处理。

（二）深入开展宣传教育，增强员工效能意识我们通过举办专题讲座、开展知识竞赛等形式多样的宣传教育活动，广泛宣传效能建设的重要性和必要性，提高全体员工对效能建设的认识和重视程度。

（三）优化内部管理流程，提高工作效率我们针对内部管理流程中的瓶颈和堵点，进行了全面梳理和优化。

通过简化手续、减少环节、推行电子政务等措施，提高了工作效率和决策的执行力。

（四）强化监督检查，确保活动取得实效我们建立了完善的效能建设监督检查机制，通过定期检查、专项督查和明察暗访等方式，对各部门和员工的工作效率和作风进行监督检查，确保活动取得实效。

四、活动成效与亮点（一）工作效率显著提升通过本次活动，我们单位的工作效率得到了显著提升。

各项决策和任务能够高效执行，工作质量也得到了保证。

（二）内部管理流程得到优化我们对内部管理流程进行了全面梳理和优化，减少了重复劳动和不必要的环节，降低了行政成本。

同时，推行电子政务等措施也提高了工作的便捷性和效率。

（三）员工积极性显著增强通过宣传教育和激励措施，员工的效能意识和积极性得到了显著增强。

作风效能建设工作总结【精选8篇】作风效能建设工作总结（篇1）今年来，在市委、市政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实市委关于加强机关作风建设的通知精神，不断加强机关作风建设，在规范权力运行、提高行政效能、勤政廉政、高效优质履行职责等方面，完善服务工作机制、规范岗位工作秩序，机关作风得到进一步的改善，全年无投诉，群众满意度逐步上升。

现将有关情况汇报如下：一、严格贯彻落实中央、省委、市委关于改进工作作风密切联系群众的有关规定1、深入学习，提高认识。

中央、省、市委关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众规定意见文件下发后，我局及时组织学习传达文件精神，并结合工作实际，认真抓好贯彻落实工作，要求全体干部职工深入开展大学习、大讨论活动，通过发放学习资料，撰写心得体会等形式，营造学习氛围，提升学习效果。

2、开展自查，公开承诺。

对照中央“八项规定”、省委“约法九章”、市委“九项规定”和省“八条禁令”，局班子成员和机关科室、局属单位负责人作出公开承诺，并积极开展自查整改，着力解决工作过程中存在的突出问题，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进各项工作开展。

3、结合实际，抓好落实。

为进一步贯彻落实好中央“八项规定”、省委“约法九章”、市委“九项规定”和省“八条禁令”，结合我局实际，制定下发了《岳阳市畜牧水产局关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定》和《岳阳市畜牧水产局关于20__年春节期间改进工作作风加强廉洁自律的有关规定》，切实抓好局系统对中央、省委、市委相关规定的贯彻落实工作。

4、强化督查，健全机制。

在抓好学习传达和贯彻落实中央“八项规定”的基础上，我局进一步强化落实效果，加强督查督办，通过强化督查，促进中央“八项规定”落实不流于形式、成为常态化。

由局纪检监察牵头，经常性开展明察暗访活动，对关键环节和重点岗位实行重点防范和监督，对违规违纪者，一经发现，严肃处理、公开通报，始终保持问责问效的高压态势，使贯彻执行“八项规定”变为工作习惯和自觉行动。

转变工作作风,切实提高工作效能心得体会篇一：转变工作作风,切实提高工作效能心得体会精选范文:转变工作作风，切实提高工作效能心得体会(共2篇)xx年2月28日，自治区召开“转变干部作风加强机关行政效能建设”电视电话会议，在全区内开展“转变干部作风加强机关行政效能建设”学习活动。

3月3日，我院进行了开展此活动的动员大会，沈并昇院长在会上作了动员报告，并对开展此活动作了具体的部署。

根据学院的部署和活动方案，作为部门的领导和外语系党支部书记，一方面我组织外语系和部门人员认真学习院长的动员报告，对开展此活动作了具体的布置和要求，一方面我认真学习有关文件和领导的讲话。

通过集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，自己对干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，努力树立机关干部的良好形象。

一、开展学习活动的必要性（一）、转变机关作风、优化工作环境，是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。

各级政府领导干部和公务员手中的权力是人民赋予的，理应用来为百姓谋利益，为人民服好务。

以上宗旨、理念和要求，都要落实和体现在政府的日常行政管理工作、服务水平和公务员的作风上。

只有努力改进机关作风，提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持，保证我们的事业常盛不衰。

（二）、转变机关作风、优化工作环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。

公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能的要求，明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。

实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对当前存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。

人事局转变干部作风加强机关行政效能建设活动人事局转变干部作风加强机关行政效能建设活动转变干部作风同志们：自今年3月中旬以来开展的全区干部作风集中整治活动，是区委、区政府积极应对新的形势，从加快夷陵区发展的实际需要出发采取的一项重大举措。

全面准确总结今年集中整治活动情况，对进一步推进全区干部作风建设，营造良好发展环境，具有十分重要的意义。

刚才，洪星同志通报了民主评议结果和十佳典型事例。

丹昱同志宣读了表彰文件。

全区各级各部门和广大党员干部都要以此为镜，认真对照检查，更加注重和加强干部作风和发展环境建设。

下面，我根据区委常委会讨论的意见，讲三个问题：一、全区干部作风集中整治活动的主要成效全区干部作风集中整治活动经过了充分酝酿和精心准备。

整个集中整治活动按照学习动员、统一思想，征求意见、查摆问题，集中整改、建章立制，公开承诺、阶段小结个阶段积极有序推进，最后通过民主评议，让人民群众对干部作风和发展环境建设情况作出评判。

总的来看，在各级各部门、广大干部群众的积极参与和共同努力下，活动得到了社会的广泛认同，基本达到了预期目的，取得了比较明显的成效。

1、思想观念发生了明显变化。

这次集中整治活动虽然时间很短，但却产生了很大震动。

应该说，这项活动最直接也是最大的收获，就是让广大干部受到了一次普遍而深刻的教育，思想观念发生了明显变化。

通过集中整治，全区各级党政机关和广大干部群众的思想进一步解放，认识进一步统一，观念进一步更新；通过集中整治，全区机关干部的发展意识、大局观念进一步增强，服务经济、共谋发展的氛围更加浓厚；通过集中整治，广大党员干部执政为民的理念、求真务实的作风、清正廉明的纪律进一步增强；通过集中整治，全区上下“人人关心环境，事事关系环境”、“一切围绕发展干，一切围绕中心转”的主人翁意识进一步增强。

2、发展环境得到明显改善。

一是机关作风有了明显转变。

普遍实行了“首问负责制”、“限时办结制”等相关制度和文明办公、文明用语等有关规定，“门难进、脸难看、事难办”的“三难”现象有了很大改进。