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2013年秘书资格三级（理论考试）真题试卷（二）(题后含答案及解析)题型有：1. 职业道德基础知识 2. 职业道德个人表现 3. 基础业务素质职业道德部分职业道德基础知识单项选择题1．( )即对现实道德关系和道德规范的认识，包括道德印象的获得、道德概念的形成和道德思维能力的发展等。
A．道德修养B．道德构建C．道德意志D．道德认知正确答案：D2．邓小平同志提出要努力建设“四有”职工队伍，“四有”是指( )。
A．有理想、有道德、有技术、有纪律B．有理想、有道德、有文化、有纪律C．有理想、有信念、有文化、有纪律D．有理想、有道德、有文化、有技术正确答案：B解析：四有职工的“四有”是指有理想、有道德、有文化、有纪律。
3．以下关于创新的说法中，你认为不正确的是( )。
A．创新是对常规的突破B．创新需要“标新立异”C．创新需要幻想D．创新需要意志正确答案：B4．“志不强者智不达，言不信者行不果”，在现实生活中正确的看法是( )。
A．诚实守信与市场经济相冲突B．诚实守信是市场经济必须遵守的法则C．是否诚实守信要视具体情况而定D．诚实守信是“呆”“傻”“憨”正确答案：B5．职业道德的特征是( )。
A．内容上的持续变动性B．范围上的相对有限性C．形式上的普遍单调性D．执行中的权威强制性正确答案：B解析：鲜明的行业性、适用范围的有限性、表现形式的多样性、一定的强制性、相对稳定性、利益相关性。
6．对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的( )。
A．国际化、科学化、现代化B．标准化、固定化、长期化C．合同化、法制化、终身化D．标准化、规范化、制度化正确答案：D7．在工作中保持同事和谐的关系，要求职工做到( )。
A．对感情不和的同事仍然给予积极配合B．如果同事不经意给自己造成伤害，要求对方当众道歉，以挽回影响C．对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了，再以武力解决D．保持一定的嫉妒心，激励自己上进正确答案：A8．敬业精神表现为职业的尊严感和荣誉感，表现为从业人员在职业活动中( )。
2013事业单位招聘考试综合知识模拟试卷及答案(一)一、单项选择题。
(下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案，答错、不答或多答均不得分。
每小题1分，共30分)1.党在社会主义初级阶段基本路线的核心是()A.以经济建设为中心B.坚持四项基本原则C.坚持改革开放D.以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放2.下列关于出口退税条件的说法错误的是()A.必须是增值税、消费税征收范围内的货物B.必须是报关离境出口的货物C.必须是在财务上作出口销售处理的货物D.必须是生产企业的自产货物3.下列关于科学发展与社会和谐的说法中，不正确的是()A.科学发展与社会和谐是内在统一的B.没有科学发展就没有社会和谐C.没有社会和谐也难以实现科学发展D.科学发展的最根本基础是发展4.在社会主义市场经济体制中，市场体系()A.既包括消费品市场，又包括生产资料市场B.既包括生产资料市场，又包括生产要素市场C.既包括一般商品市场，又包括生产要素市场D.只包括有形市场，不包括无形市场5.下列不属于行政支持类事业单位的是()A.社会科学院B.博物馆C.学校D.图书馆6.下列不属于公文的基本组成部分的是()A.标题B.文头C.正文D.主题词7.法的适用是指()A.国家司法机关根据法定职权和法定程序，具体应用法律处理案件的专门活动B.国家行政机关及其公职人员在行使职权过程中，贯彻和实施法律的活动C.国家立法机关制定法律的活动D.法律在社会实际生活中的具体运用和实现8.毛泽东根据中国半殖民地半封建社会性质，认为中国革命必须分哪两个步骤走?()A.第一步，打败日本侵略者;第二步，推翻蒋介石反动集团统治B.第一步，建立新中国;第二步，完成社会主义改造C.第一步，改变半殖民地半封建社会形态，使中国成为一个独立的新民主主义社会;第二步，是革命向前发展，建立一个社会主义社会D.第一步，建立新中国;第二步，实现工业、农业、国防和科学技术四个现代化9.对我国来说，必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期是指()A.新世纪头五十年B.新世纪头三十年C.新世纪头二十年D.新世纪头十年10.思想政治素质是最重要的素质，是()的灵魂。
技能试题汇总2007.5-2013.112007年5月 (2)2007年11月 (2)2008年5月 (3)2008年11月 (3)2009年5月 (5)2009年11月 (5)2010年5月 (6)2010年11月 (7)2011年5月 (7)2011年11月 (8)2012年5月 (9)2012年11月 (10)2013年5月 (11)2013年11月 (12)2007年5月二、计算题(本题1题．共20分。
)某车间产品装配组有王成、赵云、江平、李鹏四位员工．现有A、B、C、D四项任务，在现有生产技术组织条件下，每位员工完成每项工作所需要的工时如表1所示。
请运用匈牙利法求出员工与任务的配置情况，以保证完成任务的总时间最短，并求出完成任务的量短时间。
表1 每位员工完成四项工作任务的工时统计表单位：工时工作任务A B C D员工王成10 13 2 18赵云 5 18 3 16江平9 6 4 10李鹏18 12 4 9评分标准： (1)建立矩阵(2)进行约减(以下为参考答案，如有其他解法也可，但最终答案应与第(3)步以后的答案相同，才能给分) (4分)(3)画盖O线(4)求最优解根据求得结果找到表1中对应的数据，即得如F结果：王成完成C任务：赵云完成A任务；江平完成B任务；李鹏完成D任务。
(2分)完成任务的总时间=2+5+6+9=22(小时)。
(2分)2007年11月三、案例分析题(本题共 2 题，每小题 20 分，共 40 分)1、TS 集团公司在刚刚起步时，曾在报纸上公开刊登向社会招聘高级技术管理人才的广告，在一周内就有 200 余名专业技术人员前来报名，自荐担任 Ts 集团的经理、部门主管、总工程师等。
公司专门从某大学聘请了人力资源管理方面的专家组成招聘团，井由总裁亲自参加，随后，招聘团对应聘者进行了笔试、面试等选拔测试，挑选出一批优秀的人才，这次向社会公开招聘人才的尝试给 TS 集团带来了新的生机和活力，使其迅速发展成为当地知名的公司。
2013版A类人员继续教育模拟题参考（总434题）（单选题：63 判断题：77 多选题：41 单、判题：19 共200题）第一部分法律及规章第一篇法律1.P3（第五条）判断题；生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责2.P3（十七条）判断题；生产经营单位的主要负责人对本单位安全工作的职责：1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、保证本单位安全生产投入的有效实施；4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；6、及时、如实报告生产安全事故。
3.P3（二十一条）判断题；生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
4.P4（二十四条）多选题；生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全生产设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
安全设施投资应当纳入建设项目概算。
5. P4 (二十八条)单选题；生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
6. P4（三十七条）单选题；生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
7. P6（三十九条）单选题；建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施；有条件的，应当对施工现场实行封闭管理。
8. P6（四十二条）判断题；有下列情形之一的，建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续：（一）需要临时占用规划批准范围以外场地的；（二）可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的；（三）需要进行爆破作业的；（四）法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形。
二、多选题(本题型每题有 5 个备选答案，其中至少有 2 个答案是正确的。
多选、少选、错选均不得分)1．土石的分类是按下列哪些原因来分类：( )。
A。
坚硬程度B．开挖方法C．使用工具D．坚硬系数E．质量密度正确答案： A B C2．按地基的承载能力及其与地质成因的关系，将土分为：( )。
人岩石B．碎石土C．砂土D．黏性土E。
人工填土正确答案： A B C D E3．在滑坡地段挖土方前应了解：( )。
A 地质勘察资料B．地形巳地貌及滑坡迹象D．周围环境E．周围建筑物正确答案： A B C4．挡土墙的计算内容是：( )。
A 土压力计算B．倾覆稳定性验算C．滑动稳定性验算D．墙身强度验算E．挡土墙高度计算正确答案： A B C D5．顶管施工主要包括：( )。
人作业坑设置、后背修筑与导轨铺设B．顶进设备布置、工作管准备巳降水与排水、顶进D．挖土与出土、下管与接口E．施工交底正确答案： A B C D6．顶管法施工可分为：( )。
A．对顶法、顶拉法D．顶拉法、中继法C．后顶法D．深覆土减摩顶进法E．牵引法正确答案： A B C D E7．工程项目顶管施工组织设计方案中的安全技术措施必须有：( )。
A．针对性B．实效性C．原则性D．不同性E．统—’陲正确答案： A B8．目前我国地下工程施工中主要有：( )。
A．手掘式盾构D．挤压式盾构C．半机械式盾构D．机械式盾构E．人工操作正确答案： A B C D9，盾构施工过程安全保护措施环节有：( )。
A．盾构机进洞B．盾构机推进开挖巴盾构机出洞D．安全教育E．加强检查·正确答案： A B C10．盾构施工开工阶段整个流程( )。
A．盾构机进出洞D．管片进场C．垂直运输和水平运输D．车架段交叉作业 E 管片拼装正确答案： A B C D E11．洞口防护作业的范围包括：( )。
·人行车轨道与结构井的临边防护B、拌浆施工区域的临边围护C，结构井井口的防护D．每一层结构井的临边围护E．结构上中小型预留孔的围护正确答案： A B C D E12．电机车水平运输作业包括：( )。
公共部分1、根据国家相关法律规定，施工工地发生一起伤亡事故，赔付标准为2011年度全国城镇居民年平均收入的（ B ）倍。
A、10 B.20 C、30 D、402、下面（ C ）是海因里希事故连锁理论事故发生过程中的五个部分。
A、管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害B、遗传及社会环境；人的缺点；直接原因；事故；伤害C、遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害D、基本原因；间接原因；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害3、安全管理中的本质化原则是指从一开始从本质上实现安全化，从（B）消除事故发生的可能性。
A、技术上B、根本上C、管理上D、本质上4、下列说法不正确的是（ C ）。
A、建设单位在申领施工许可证之前，应到工程所在地的监督机构办理建筑工程施工安全监督登记（报监）手续。
B、监督机构在3个工作日内将建设单位提交的报监资料核查完毕。
C、当施工单位对监督检查结果、责令整改决定有争议时，由监督人员召集施工、监理企业有关负责人到现场再议。
再议尚不能达成一致意见的，由当地监督机构裁决。
D、监督机构应将所发出的隐患整改通知书、停工整改通知书的内容通过互联网实时上报。
5、下列说法不正确的是（ D ）。
A、造成3人以上（含3人）10人以下（不含10人）死亡的事故，属于较大事故。
B、单位负责人接到建筑施工安全事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府建设行政主管部门报告。
C、事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。
D、较大事故由事故发生地省级人民政府负责调查。
6、《刑法修正案》（六）规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（ B ）以下有期徒刑或拘役。
A、三年B、五年C、七年D、十年7、根据南宁市相关法规，建筑工地未按标准配备专职安全管理人员的，每少一名，处以（C）的罚款。
A、3000元B、5000元C、10000元D、20000元8、根据建设部《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》（建质[2008] 121号）的规定，施工企业发生一般安全生产事故，经复核降低了安全生产条件的，安全许可证颁发管理机关可以暂扣施工企业安全生产许可证（ A ）。
1、单位工程质量监督报告需要在竣工验收之日起（）提交竣工验收备案部门。
A．３天内B．7天内C．5天内D．10天内2、已知某挖土机挖土的一个工作循环需2分钟，每循环一次挖土0.5（立方米），工作班的延续时间为8小时，时间利用系数K二0.85，则其台班产量定额为( )。
A．12.8（立方米）／台班B．15（立方米）／台班C．102（立方米）／台班D．120（立方米）／台班3、下列选项中( )不是气体状态污染物。
A．二氧化硫(SC2)B．氮氧化物(NOx)C．一氧化碳(CO)D．氮气(N2)4、通过信息技术在工程管理中的开发和应用能实现( )，从而可提高数据传输的抗干扰能力，使数据传输不受距离限制并可提高数据传输的保真度和保密性。
A．信息处理和变换的程序化B．信息传输的数字化和电子化C．信息流扁平化D．信息存储数字化和存储相对集中5、直接工程费是指施工过程中耗费的构成工程实体的各项费用，包括人工费、材料费和( )。
A．施工机械安、拆费B．施工机械使用费C．燃料动力费D．施工机械场外运费6、国际上，一些大型建设项目专门委托( )从事项目信息动态跟踪和分析，以信息流指导物质流，从宏观上对项目的实施进行控制。
A．软件公司B．咨询公司C．科研机构D．软件工程师7、《职业健康安全管理体系一规范(GB／128001)》和《环境管理体系一规范及使用指南(CB ／Ｔ24001)》的相同点是( )。
A．文件内容B．标准来源C．总体框架和运行模式D．发布时间8、即使是固定总价合同，在发生重大设计变更时也可以对合同价格进行调整，但必须( )。
A．经监理工程师认可B．在合同中约定C．经双方协商一致D．经业主同意9、平行系发包摸式致命的弱点是( )。
A．费用控制难度大B．对进度控制不利C．质量控制难度大D．对组织协调不利10、按照我国《企业伤亡事故分类》(GB6441--1986)标准规定，职业伤害事故分为( )。
A．19B．20C．21D．2211、下列费用中，不属于施工项目直接成本的是( )。
2013年人力资源管理师（三级）模拟试题(3)单项选择题1. 对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是(）.2。
关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商，下列说法错误的是（).A．集体协商是平等协商的准备阶段B．平等协商属于职工民主参与管理的形式C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度3. 一般情况下，广播电视招聘比较适用于（）.A．高级人才和尖端人才的招聘B．某个特定地区、流失率较高的职业的招聘C．合格候选人相对集中于某个专业领域内的招聘D．将组织形象的宣传与人员招聘同时进行的招聘4. 在生产型企业，（）是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。
A．管理层B．车间C．办公室D．调度5。
（）以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。
A．50%B．60%C．70%D．90％6。
对（）的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据，也是企业掌握人工成本的主要信息来源。
A．奖金津贴B．工资总额C．社会保险D．福利水平7. 工作丰富化的作用不包括（）.A．为员工发展提供了更广阔的空间B．使工作的范围和责任增加C．使员工有更多机会实现个人价值D．有利于提高岗位工作效率8。
在招聘时,当企业要招募的人员集中在某个专业领域，时间、地点限制不太重要时，企业发布招聘信息的媒体是(）。
A．电视B．杂志C．报纸D．户外广告9. （)要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。
A．双向倾听式面谈B．绩效计划面谈C．单向劝导式面谈D．绩效指导面谈10. 工作岗位评价是在（)基础上进行的。
A．绩效考核B．薪酬等级C．薪酬标准D．岗位分析11. （）是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。
A．人力资源培训规划B．人力资源费用计划C．人力资源战略规划D．人力资源制度规划12. （）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。
2013年事业单位公开招聘工作人员公共科目考试综合基础知识（非管理岗）模拟试卷答题须知一、单项选择题（在下列选项中选择最恰当的1项，并用2B铅笔在答题卡相应题号下涂黑所选答案项的信息点，在试卷上作答一律无效。
本大题每题1分，共55题。
）1．党的十七大报告指出，推进社会主义新农村建设的首要任务是（）A．建立以工促农、以城带乡长效机制B．发展现代农业、繁荣农村经济C．严格保护耕地，增加农业投入D．发展乡镇企业，壮大县域经济，多渠道转移农民就业2．社会主义核心价值体系的精髓是（）A．时代文化和民族精神B．民族文化和时代精神C．民族精神和民族文化D．民族精神和时代精神3．社会主义和谐社会的建设目标是（）A．民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会B．社会各阶层各尽所能、各取所需的和谐社会C．充分保障劳动者的就业权利，实现劳动力资源的合理利用D．保持经济总量基本平衡，促进经济结构优化，引导国民经济持续、快速、健康发展。
4．只有把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，这样才能正确处理好（）A．改革发展稳定的关系B．公平与效率的关系C．城乡二元强结构导致的矛盾D．贫富差距扩大而导致的矛盾5．在科学发展观中引入绿色GDP概念的主要目的在于（）A．促进产业结构调整，发展第三产业B．使人们不要关心经济发展指标C．既要发展经济，又要保护环境D．是为了加快经济落后地区的发展6．在现阶段，构建社会主义和谐社会最重要的两个支柱是（）A．环境保护和科学发展B．促进就业和完善社会保障事业C．生态安全和缩小收入分配差距D．医疗保险和就业保障7．毛泽东思想完全形成和成熟是在（）A．土地革命战争前期B．土地革命战争后期和抗日战争时期C．解放战争时期D．大革命时期8．中国共产党作出建立抗日民族统一战线决定的会议是（）A．遵义会议B．西柏坡会议C．瓦窑堡会议D．中共六大9．社会主义制度在中国确立的主要标志是（）A．中华人民共和国和成立B．国民经济的恢复C．《中华人民共和国宪法》的颁布D．社会主义改造的基本完成10．“什么是社会主义，怎样建设社会主义”是邓小平理论的（）A．精髓B．思想路线C．首要的基本理论问题D．核心11．先进生产力的集中体现和主要标志是（）A．劳动者的素质B．管理方式的先进C．科学技术D．劳动产品的数量和质量12．“贫穷不是社会主义，社会主义要消灭贫穷”，邓小平这个论断（）A．指明了社会主义的发展方向B．概括了社会主义建设的目标C．强调了社会主义的根本任务D．体出了社会主义本质的要求13．衡量领导干部群众观点强不强，实践“三个代表”重要思想好不好的试金石是（）A．经济建设是否有成效B．人民群众是否满意C．是否富有成效地帮助群众排忧解难D．社会是否取得进步14．加强党的作风建设的核心问题是（）江西事业单位招聘考试A．用“三个代表”重要思想武装全党B．保持党同人民群众的血肉联系C．坚持和健全民主集中制D．加强党的执政能力建设15．生态文明观的核心是从“人统治自然”发展到“人与自然协调发展”。
人力资源管理师三级测试模拟练习和答案2013年人力资源管理师三级考试模拟练习及答案一、单选题1、需要采集有关自变量和因变量资料的调查研究是。
a. 因果关系调研b. 描述性调研c. 预测性调研d. 探索性调研标准答案： a2、属于书面调研报告的主要内容( )。
a. 调研的时间进度b. 调研的内部因素c. 调研的方式方法d. 调研的外部因素标准答案： c3、目前我国市场配置人力资源的基本原则是。
a. 确保质量b. 降低成本c. 双向选择d. 德才兼备标准答案： c4、信息具有滞后性的原因是。
a. 信息流总落后于资金流b. 信息流总落后于物流c. 物流总落后于信息流d. 资金流总落后于信息流标准答案： b5、信息的准确性的另一个含义是。
a. 同一信息具有统一性或性b. 同一信息具有完整性或性c. 同一信息具有性或连贯性d. 同一信息具有完整性或连贯性标准答案： a6、企业管理体制中的“制”指的是( )。
a. 企业组织的无形部分b. 中层管理者之间的关系c. 不同管理单元的沟通d. 决策层对整个企业的控制力标准答案： a7、企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次。
a. 越多b. 越少c. 可能多可能少d. 不变标准答案： b8、在工作丰富化过程中，应考虑的因素有。
a. 多样化和任务的整体性b. 多样化和任务的协调性c. 任务的整体性和任务的趣味性d. 多样化和任务的趣味性标准答案： a9、岗位设置的基本原则是。
a. 因人设岗b. 因制设岗c. 因事设岗d. 因利设岗标准答案： c10、企业各部门对员工的补充需求量主要包括。
a. 由于实际发展所必须增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员b. 由于企业经济性裁员后所需要增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员c. 由于实际发展所必须增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员d. 由于劳动力价格下降所增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员标准答案： a11、企业各部门对员工的补充需求量主要包括。
