2012年新疆部分基层公务员面试入闱名单下载
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2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表。
2012年新疆部分基层公务员面试复习资料下载面试时间安排:笔试成绩公布时间:2012年6月27日面试时间:2012年7月17日—21日体能、体检时间:2012年7月22日—27日公示时间:2012年8月15日资格复审面试入闱人员确定在进入面试最低控制分数线以上,由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员。
招录1至2人的职位,按照1︰3的比例确定;招录3人以上的职位,按照1︰2的比例确定。
达不到规定比例的职位,按实际人数确定面试入闱人员。
缺考一科、《汉语基础知识》不合格的考生不能进入面试。
面试入闱人员资格复审资格复审是对报考人员所持证明材料与网络报名资格初审信息的确认和审核。
资格复审产生空缺职位的,可在本职位笔试最低合格分数线以上的报考人员中按照排名从高到低的顺序依次递补。
2012年新疆部分基层公务员考试面试公告:/2U9tAo面试入闱人员需持下载的《报名表》、准考证以及身份证、毕业证和招考职位需要的其他证件原件及复印件到资格复审部门进行复审,其中:(1)免试《汉语基础知识》的人员,须提供国家颁发的中国汉语水平等级考试HSK6级及以上或中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)三级甲等及以上证书;(2)大学生西部计划志愿者,须提供地州市以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;(3)自治区选聘到村任职的高校毕业生(含村村都有大学生工程人员)和“三支一扶”人员须提供地州市以上组织、人事部门相关证明;(4)自治区统一选派到乡镇且仍在乡镇、村工作的公务员或选调生的配偶报考南疆四地州乡镇机关职位的须提供县(市)组织、人事部门出具的选派公务员或选调生身份证明和结婚证等相关材料。
(5)在职人员须提供所在单位同意报考的证明;(6)驻疆部队(含武警、公安现役部队)现役军人的配偶须提供结婚证、本人身份证以及现役军人所在师级以上部队干部部门或军务(警务)部门开具的现役军人证明等材料原件、复印件;现役军人的子女需要提供本人身份证、现役军人所在师级以上部队干部部门或军务(警务)部门开具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件。
关于2012年兵团⾯向社会公开考试录⽤公务员笔试成绩进⼊⾯试最低控制分数线的通知 各位考⽣: 根据《⼆〇⼀⼆年新疆⽣产建设兵团⾯向社会公开考试录⽤公务员简章》规定,现将兵团⾯向社会公开考试录⽤公务员笔试成绩进⼊⾯试最低控制分数线、资格审查和⾯试安排有关事项通知如下: ⼀、进⼊⾯试最低控制分数线 1.考两科笔试成绩进⼊⾯试最低控制分数线:限汉族职位和族别不限职位100分,其中报考农⼀、三、⼗四师职位90分;限少数民族职位为80分。
2.考三科笔试成绩进⼊⾯试最低控制分数线:限汉族职位和族别不限职位为140分,其中报考农⼀、三、⼗四师职位130分;限少数民族职位为120分。
考⽣可登陆兵团考试信息()查询本⼈笔试成绩及是否进⼊资格审查环节。
咨询电话: 兵团⼈事局公务员管理处************ 农⼀师⼈事局************、2126322、6398163 农⼆师⼈事局************、2030686 农三师⼈事局************、2535035 农四师⼈事局************、8182221、8182440 农五师⼈事局************、7696697 农六师⼈事局************ 农七师⼈事局************、6867369 农⼋师⼈事局************、2069511 农九师⼈事局************、3341024 农⼗师⼈事局************、3371506 建⼯师⼈事局************ 农⼗⼆师⼈事局************ 农⼗三师⼈事局************ 农⼗四师⼈事局************ 兵团监狱系统 兵团监狱管理局************ 监督电话: 兵团纪委信访室: 0991-12388 兵团党委组织部⼲部监督处: 0991-12380 兵团⼈事局 ⼆〇⼀⼆年五⽉⼆⼗⼀⽇。
为加强新疆⽣产建设兵团公务员队伍建设,根据《中华⼈民共和国公务员法》、《公务员录⽤规定(试⾏)》和有关规定,2012年兵团决定采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的⽅法,⾯向社会公开考试录⽤726名主任科员以下⾮领导职务的公务员和参照公务员法管理的事业单位⼯作⼈员。
⼀、招考对象及条件(⼀)招考对象1.在疆⼯作的各类⾼校毕业⽣;2.在疆服务的四项⽬⼈员(西部计划⼤学⽣志愿者、⼤学⽣村官(连官)、“三⽀⼀扶”⼈员、特岗教师);3.新疆⽣源的内地⾼校毕业⽣;4.疆外⽣源的新疆⾼校毕业⽣;5.新疆户籍⼈员的配偶及⼦⼥;6.援疆⼲部的配偶及⼦⼥。
下列⼈员不得报考:1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录⽤为公务员的其他情形的。
2.近五年来在公务员考录过程中有违纪⾏为的。
3.现役军⼈,试⽤期内的公务员,未满五年最低服务年限的在职公务员以及《中华⼈民共和国公务员法》第⼋⼗⼀条规定的其他情形的公务员。
4.公务员被辞退未满五年的。
5.因违规、违纪和考核不称职被取消录⽤资格未满三年的考⽣。
(⼆)报考条件1.具有中华⼈民共和国国籍;2.拥护中华⼈民共和国宪法,维护祖国统⼀和民族团结,反对民族分裂和⾮法宗教活动;3.遵纪守法,品⾏端正,作风正派,诚实守信,具有为⼈民服务的精神;4.年龄要求详见《职位表》。
《职位表》中 “35周岁以下”是指1976年3⽉31⽇以后出⽣的。
其他依此类推;5.学历要求详见《职位表》。
此次招考要求的学历是经国家、省、⾃治区、直辖市、新疆⽣产建设兵团教育⾏政部门以及⾃治区和兵团⼲部教育领导⼩组验印认可的学历。
军队院校函授毕业⽣须是在部队服役期间⼊学的⼈员;应届毕业⽣须于2012年7⽉31⽇前取得毕业证书;6.具有正常履⾏职责的⾝体条件和⼯作能⼒;7.报考⼈员须符合公布招考职位的全部条件,其中:报考法官职位、检察官职位、⼈民警察职位的⼈员必须符合法官法、检察官法、⼈民警察法的有关规定。
12年地州市党群机关和参照管理单位面向社会
公开考试录用公务员、工作人员职位表
特别提示:1、各地州市党委组织部负责本地州市及所属县市党群机关和参照单位政策咨询、资格审查工作。
2、户籍栏未作特殊要求的职位,招考对象为简章公布的招考范围。
伊犁州党委组织部 联系方式:0999-*******
塔城地委组织部 联系方式:0901-*******
阿勒泰地委组织部 联系方式:0906-*******
博州党委组织部 联系方式:0909-*******
昌吉州党委组织部 联系方式:0994-*******
乌鲁木齐市委组织部 联系方式:0991-*******
办公室
吐鲁番地委组织部 联系方式:0995-*******
哈密地委组织部 联系方式:0902-*******
巴州党委组织部 联系方式:0996-*******
阿克苏地委组织部 联系方式: 0997-*******
克州党委组织部 联系方式: 0908-*******
喀什地委组织部 联系方式: 0998-*******
和田地委组织部 联系方式:0903-*******
克拉玛依市委组织部 联系方式:0990-*******
石河子市委组织部 联系方式:0993-*******。
2012年新疆部分基层公务员面试入闱名单下载
资格复审面试入闱人员确定在进入面试最低控制分数线以上,由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员。
招录1至2人的职位,按照1︰3的比例确定;招录3人以上的职位,按照1︰2的比例确定。
达不到规定比例的职位,按实际人数确定面试入闱人员。
面试时间安排:
笔试成绩公布时间:2012年6月27日
面试时间:2012年7月17日—21日
体能、体检时间:2012年7月22日—27日
公示时间:2012年8月15日
资格复审面试入闱人员确定在进入面试最低控制分数线以上,由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员。
招录1至2人的职位,按照1︰3的比例确定;招录3人以上的职位,按照1︰2的比例确定。
达不到规定比例的职位,按实际人数确定面试入闱人员。
2012年新疆部分基层公务员考试面试公告:/2U9tAo
缺考一科、《汉语基础知识》不合格的考生不能进入面试。
面试入闱人员资格复审资格复审是对报考人员所持证明材料与网络报名资格初审信息的确认和审核。
资格复审产生空缺职位的,可在本职位笔试最低合格分数线以上的报考人员中按照排名从高到低的顺序依次递补。
面试入闱人员需持下载的《报名表》、准考证以及身份证、毕业证和招考职位需要的其他证件原件及复印件到资格复审部门进行复审,其中:
(1)免试《汉语基础知识》的人员,须提供国家颁发的中国汉语水平等级考试HSK6级及以上或中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)三级甲等及以上证书;(2)大学生西部计划志愿者,须提供地州市以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;(3)自治区选聘到村任职的高校毕业生(含村村都有大学生工程人员)和“三支一扶”人员须提供地州市以上组织、人事部门相关证明;(4)自治区统一选派到乡镇且仍在乡镇、村工作的公务员或选调生的配偶报考南疆四
地州乡镇机关职位的须提供县(市)组织、人事部门出具的选派公务员或选调生身份证明和结婚证等相关材料。
(5)在职人员须提供所在单位同意报考的证明;(6)驻疆部队(含武警、公安现役部队)现役军人的配偶须提供结婚证、本人身份证以及现役军人所在师级以上部队干部部门或军务(警务)部门开具的现役军人证明等材料原件、复印件;现役军人的子女需要提供本人身份证、现役军人所在师级以上部队干部部门或军务(警务)部门开具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件。
(7)新疆户籍人员配偶(子女)须提供配偶(父母)新疆户籍证明、结婚证等材料。
(8)报考农民或村干部职位的报考人员须供农村户籍证明,以及乡党委出具的在农业种植、养殖、农副产品加工、农资经营等生产一线从事农业生产满3
年以上的证明原件、复印件。
资格复审部门(1)自治区党委组织部负责选调生职位的资格审查;(2)自治区监狱管理局政治部负责监狱系统职位的资格审查;(3)南疆四地州公务员主管部门负责本地区乡镇机关职位的资格审查。
(四)面试面试组织面试工作由资格复审部门、地区,按照自治区公务员主管部门的统一要求负责具体组织实施。
面试要求参加面试人员需提前一天到指定地点报到,正式面试前30分钟到指定的候考地点集中。
面试正式开始后到达的,取消面试资格。
面试合格分数线为60分,成绩当场公布,不合格者不予录用。
总成绩计算总成绩=笔试总成绩÷笔试科目×50%+面试成绩×50%。
体能测评报考监狱系统职位的人员,须按要求进行体能测评。
体能测评按招考职位与拟录用人数1︰2的比例,按总成绩从高分到低分确定人选,凡达不到规定比例的,按实际人数进入体能测试。
成绩当场公布,不合格者不予录用。
体检体检组织和标准按招考职位与拟录用人数1︰1的比例,由自治区和相关地州公务员主管部门统一组织,到指定的县级以上综合性医院进行体检。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(见附件3)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知》(人社部发[2010]19号)(见附件4)执行。
报考监狱系统职位的人员,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操
作手册(试行)》的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行) 》(见附件5)执行。
体检要求体检人员根据所报考职位,按照自治区招录单位或相关地州公务员主管部门的通知,须提前1天报到。
用人单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出,经地州以上公务员主管部门批准,可在指定的县级以上综合医院进行复查,复检只能进行一次。
体检不合格者不能录用。
因体检不合格职位出现空缺的,在该职位面试(体能测评)合格人员中按总成绩排名依次递补。
每年大学生毕业,宿舍问题都是一个难题,如果你是宿舍管理员,怎么做?
【试题类别】解决问题类
【参考答案】
每年大学生毕业时,学生陆陆续续离校,为宿舍的管理都带来很多的难题。
如果我是宿舍管理员,我会从以下几个方面做好工作,既维护宿舍管理的正常秩序,保护学生的利益不受损失,又有利于学生的正常离校。
首先就是根据以往学生离校的情况以及给宿舍管理所带来的难题,制定学生离校的相关制度。
学生毕业时,主要是学生离校时间不一给宿舍安全带来威胁、毕业时找工作早出晚归以及家长朋友来访等问题,针对这些问题,制度中主要包含以下内容:
第一,学生在离校时,需提前到每层楼的楼长处进行报告,由楼长统一统计。
第二,对于退宿舍时间进行明确的规定,学生带行李离开必须遵循相应的时间规定。
对于情况特殊者,可以向宿舍管理人员提前申请;
第三,退宿舍之前,各层楼长及宿舍管理人员对宿舍的固定财产进行检查,有损坏者,要进行必要的赔偿;
第四,学生出入需佩戴学生证等相关证件,无证者不得随便出入,严格执行访客登记制度,以保障宿舍的财产安全;
第五,作息等其他制度沿用原先宿舍规章制度。
其次,制度执行后,一方面针对各层楼长进行宣传,要求各层楼长严密配合好相关的工作;另一方面将制度分发到个宿舍,向学生做好充分的宣传。
再次,严格按照制度落实,对于在落实中存在的问题,及时的进行解决。
若遇学生的特殊状况,在不违反原则的情况下,进行特殊的处理。
既要方便学生又要保障宿舍正常的管理。