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农民工就业新情况新动向及对策建议随着中国城市化进程的加速，农民工就业的问题愈发凸显。
农民工是农村劳动力转移就业的主要群体，然而近年来，农民工就业面临着新的情况和动向。
首先，农民工数量逐渐减少。
随着乡村经济的发展和城市化进程的推进，越来越多的农村劳动力选择在当地就业，而不再选择到城市打工。
这导致了农民工数量的减少，使得他们的就业难度增加。
其次，农民工就业结构发生变化。
过去，农民工主要从事体力劳动工作，如建筑工、工厂工人等。
然而，随着工业转型和技术进步，许多传统的农民工岗位被机器和自动化取代。
同时，新兴产业和创新领域的需求增加，对高技能和专业技术人才的需求也日益增长。
这意味着农民工需要不断提升自己的技能和知识水平，以适应新的就业需求。
针对农民工就业新情况和动向，下面提出一些建议：首先，加强农民工职业培训。
政府应加大对农民工的职业培训力度，提供各种技能培训课程，如电脑操作、机械维修等，提升农民工的技能水平，增加他们在就业市场中的竞争力。
其次，鼓励农民工创业创新。
政府可以通过提供贷款支持、创业培训、市场信息等方式，鼓励农民工创业，帮助他们实现转型就业，从单纯的劳动者变为自主创业者，提高他们的收入和社会地位。
此外，建立农民工权益保护机制。
加强对农民工权益的监管力度，建立健全的劳动合同制度，保障农民工的工资、工时、休假等权益，提供法律援助和维权服务，确保农民工的合法权益得到有效保护。
最后，加强农村经济发展。
为了吸引更多的农村劳动力留在当地就业，政府应大力发展农村经济、改善农村基础设施，提供更多的就业机会和创业条件，促进农村和城市的协调发展。
综上所述，农民工就业面临着新的情况和动向，需要政府、社会和相关机构共同努力，通过加强职业培训、鼓励创业创新、建立权益保护机制和发展农村经济等措施，为农民工提供更好的就业环境和发展机会，促进他们融入城市化进程，实现稳定就业和提升生活质量。
农民工就业是一个复杂且长期的问题，需要政府、企业和社会各方共同努力来解决。
农民工就业状况的调查与分析报告随着中国经济的快速发展，农民工在城市就业领域发挥着重要的作用。
本报告旨在对农民工就业状况进行调查与分析，以了解他们面临的挑战和机遇，为解决相关问题提供有益的建议。
一、调查方法本次调查采用了问卷调查的方式，通过面对面的访谈方式，向不同地区和行业的农民工提问。
共收集了500份有效问卷，并对数据进行了统计分析。
二、调查结果1. 就业行业分布从调查结果来看，农民工的就业行业主要集中在建筑工地、制造业、服务业和家政服务等领域。
其中，建筑工地是最主要的就业领域，占总数的30%。
制造业和服务业分别占总数的25%和20%。
2. 地域分布情况调查发现，农民工的就业地域广泛分布于一、二线城市和东部沿海地区。
其中，广东、浙江和江苏是农民工就业最多的省份。
二线城市的就业机会相对较多，如成都、重庆和天津。
3. 薪酬状况在薪酬方面，农民工普遍面临较低的工资待遇。
根据调查数据显示，大部分农民工的月收入在2000元至4000元之间。
其中，建筑工地和制造业的农民工薪资普遍较低，而服务业和家政服务的农民工相对薪资较高。
4. 就业环境与权益保障调查报告显示，农民工在城市就业过程中面临着诸多困难。
其中最突出的问题是劳动权益保障不足和工作环境恶劣。
农民工的合同签订率较低，违法用工现象普遍存在。
同时，他们在工作中也常常遭受歧视和不公平待遇。
三、问题分析1. 产业结构转型不平衡由于城市化进程的加快，许多农民工只能从事低技能、劳动强度大的工作，缺乏职业发展和提升空间。
2. 劳动权益保障体系薄弱尽管国家加大了农民工权益保障力度，如推行《农民工工资支付条例》等法律法规，但执行不力和知识普及不到位导致实际效果有限。
3. 就业技能培训不完善农民工的技能和知识水平普遍较低，缺乏相关职业培训机会。
这导致他们在就业市场上的竞争力较弱。
四、建议与对策1. 促进产业结构升级政府应加大对农民工的职业技能培训投入，提高其职业素质和技能水平。
农民工就业形势与问题分析随着中国的工业化进程和城市化建设不断推进，农民工问题逐渐成为社会关注的焦点。
本文将分析目前农民工就业的形势和存在的问题，并提出相应的解决方案。
一、农民工就业形势分析1.1 增长趋势随着经济快速发展，城市建设迅速扩张，农村劳动力大量涌入城市寻求就业机会。
据统计，截至2019年底，中国的农民工数量已超过2.8亿。
农民工作为城市化进程中的主力军，为城市的发展做出了巨大贡献。
1.2 就业结构农民工主要从事制造业、建筑业、服务业等劳动密集型行业。
他们通常从事体力劳动，工作环境较为恶劣，劳动条件较差。
由于缺乏专业技能和高等教育背景，他们的就业机会集中在中低端岗位，薪资水平相对较低。
1.3 地域分布差异农民工就业分布不均衡，主要集中在东部沿海地区和发达城市。
大城市的经济发展带动了更多的就业机会，吸引了大量的农民工进入。
相比之下，相对落后的地区农民工就业机会较少，劳动力闲置问题突出。
二、农民工就业问题分析2.1 薪资待遇低由于缺乏技能和资历，农民工通常只能从事低薪职业。
他们的劳动报酬低于城市居民平均水平，难以满足基本的生活需求。
此外，一些企业为了降低成本，存在拖欠工资、不按时支付工资的问题，给农民工造成了严重困扰。
2.2 劳动权益受损农民工作为一种特殊劳动力群体，他们的劳动权益往往受到侵害。
一些企业对农民工缺乏保护，工作环境差、没有社会保险等问题普遍存在。
此外，由于流动性强，农民工的权益维护难度加大。
2.3 就业途径有限农民工就业机会主要集中在城市制造业、建筑业等劳动密集型行业，而这些行业的发展空间有限。
随着技术进步和产业升级，这些行业的用工需求逐渐下降，给农民工的就业带来了挑战。
三、解决农民工就业问题的对策3.1 政策支持政府应当制定更加有利于农民工的就业政策，加大对农民工的培训和技能提升支持力度。
鼓励企业提供更好的工作条件和福利待遇，加强劳动权益的保护。
同时，加大对农村地区的产业扶持力度，促进农民工返乡就业创业。
大家好！今天我非常荣幸能在这里就农民工就业情况发表一番意见。
农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，他们在我国经济社会发展中发挥着重要作用。
下面，我将从以下几个方面谈谈农民工就业情况。
一、农民工就业现状近年来，我国农民工就业情况总体稳定，呈现出以下特点：1. 农民工总量持续增长。
国家统计局数据显示，2021年全国农民工总量为29251万人，比2020年增加691万人，增长2.4%。
2. 农民工就业结构不断优化。
随着我国产业结构调整，农民工就业领域逐渐从传统制造业向服务业、新兴产业拓展。
3. 农民工收入稳步增长。
农民工月均收入为4432元，比上年增加360元，增长8.8%。
4. 农民工就业稳定性提高。
随着劳动合同制度的完善和农民工权益保护意识的增强，农民工就业稳定性得到提高。
二、农民工就业面临的挑战尽管农民工就业形势总体稳定，但仍然面临以下挑战：1. 就业市场竞争加剧。
随着劳动力市场的供求关系发生变化，农民工就业面临更加激烈的竞争。
2. 农民工技能水平有待提高。
部分农民工技能水平较低，难以适应产业结构调整和新技术、新工艺的应用。
3. 农民工权益保障问题。
农民工在劳动合同签订、工资支付、社会保障等方面仍存在一定程度的权益保障问题。
三、对策建议为促进农民工就业，我提出以下建议：1. 深化产业结构调整，拓宽农民工就业领域。
政府应加大对战略性新兴产业、现代服务业等领域的支持力度，引导农民工向这些领域转移就业。
2. 加强农民工技能培训，提高就业竞争力。
政府和企业应共同开展农民工技能培训，提高农民工的职业技能水平。
3. 完善农民工权益保障制度，维护农民工合法权益。
政府应加强对农民工劳动合同、工资支付、社会保障等方面的监管，切实保障农民工合法权益。
4. 创新农民工就业服务模式，提高就业效率。
政府应充分利用信息化手段，为农民工提供便捷的就业信息和服务。
总之，农民工就业问题事关我国经济社会发展大局。
农民工就业的未来发展趋势与政策建议近年来，中国农村劳动力不断向城市流动，大量农民工融入了城市的建设与发展之中。
然而，农民工就业所面临的问题和挑战也逐渐显现。
本文将探讨农民工就业的未来发展趋势，并提出相应的政策建议。
一、农民工就业的未来发展趋势1. 产业升级与技术革新随着国家经济的快速发展，产业结构不断调整与升级。
传统的劳动密集型行业逐渐减少，而技术密集型和知识密集型行业则得到了大力发展。
农民工应加强相关技能培训，提高市场竞争力。
2. 农村发展与城乡一体化农村地区不断推进农业现代化，促进乡村振兴。
同时，城乡一体化政策的实施将为农民工提供更多机会回到家乡发展。
政府应加大对农村地区投资和扶持力度，创造更多的就业机会。
3. 创业与自主就业越来越多的农民工选择创业或自主就业。
政府应推动创业创新氛围的营造，提供创业培训和贷款支持，为农民工创造更多的创业机会和平台。
二、政策建议1. 完善法律制度保障建立健全农民工权益保护法律体系，加强对农民工的法律援助和维权服务。
减少劳动争议发生，提升农民工的就业环境和待遇保障。
2. 加强教育培训加大对农民工的职业技能培训力度，提高他们的综合素质和就业竞争力。
可以通过建设技工学校、职业培训机构等方式来实现。
3. 推动农村产业发展加大对农村产业的支持力度，鼓励农民工返乡创业。
通过建立农产品加工基地、发展农村电商等措施，提供更多就业机会和创业平台。
4. 发挥金融支持作用加强对农民工的金融支持，提供低息贷款和创业资金。
同时，建立健全农民工信用体系，方便他们获得更多金融支持。
5. 引导社会关注加强对农民工就业问题的宣传和引导，提高社会对农民工的认知。
大力弘扬劳模榜样，树立农民工的职业形象，增加他们的社会认同感和尊严感。
结语随着经济的发展和政策的支持，农民工的就业状况将得到逐步改善。
政府应加大力度制定和落实相应的政策，完善相关法律体系，提供更多的教育培训和金融支持。
农民工也应不断学习和进步，提升自身素质和技能，为自己的未来发展奠定基础。
中国农民工的就业现状与发展方向随着中国城市化进程的不断推进，农民工成为了中国经济发展中重要的劳动力资源。
然而，他们面临着就业现状不稳定、待遇低下以及缺乏职业发展机会等问题。
本文将分析中国农民工的就业现状，并提出相应的发展方向。
一、农民工就业现状1. 就业机会局限性大由于工作能力和技能水平有限，农民工主要在制造业、建筑业、服务业等劳动密集型行业从事体力劳动，而在其他行业的职业机会有限。
2. 待遇低下农民工的薪水通常低于城市居民工资平均水平，长期面临工资拖欠、加班费支付不公等问题，导致他们生活水平相对较低。
3. 缺乏社会保障由于农民工在城市工作时处于“流动人口”地位，许多人缺乏身份证明，无法享受城市居民的社会保障待遇，如医疗保险、养老保险等。
4. 职业发展受限农民工通常没有机会接受职业培训或者提升技能，导致他们很难获得更好的职位和工资待遇。
他们的职业发展受限，难以在就业市场中获得更好的竞争力。
二、农民工的发展方向1. 职业技能培训政府和企业应该加大对农民工的职业技能培训力度，提供更多的培训机会，并确保培训的质量。
通过提高技能水平，农民工可以获得更好的职位和薪资待遇。
2. 建立农民工工会建立农民工工会可以为他们提供更好的权益保护和服务支持，使他们在与雇主协商、维权、合法权益保障等方面能够得到更好的支持。
3. 提升农民工社会保障水平政府应该改善农民工的社会保障待遇，为他们提供医疗保险、养老保险等社会保障制度，并积极推动农民工与城市居民享有相同的社会福利待遇。
4. 鼓励农民工创业政府可以出台相关政策，鼓励农民工回乡创业，提供创业资金、税收优惠等支持，促进他们在家乡发展新的经济项目，为农村经济增添活力。
5. 加强劳动法律法规监管政府应加强劳动法律法规的监管力度，从源头上保障农民工的合法权益，严惩拖欠工资、违法辞退等行为，维护农民工的合法权益。
三、结语中国的农民工是经济发展的重要力量，他们面临着就业现状不稳定、待遇低下以及缺乏职业发展机会等问题。
农民工的职业选择与就业倾向随着中国经济的快速发展，农民工作为一个重要的劳动力源，对国家的发展起到了重要的作用。
然而，农民工在职业选择和就业倾向方面面临着一些问题。
本文将探讨农民工的职业选择与就业倾向，并对未来的发展提出建议。
一、农民工的职业选择农民工的职业选择与其个人的经济、教育和就业背景密切相关。
具备较高教育背景和技能的农民工往往更倾向于选择技术工种，如建筑工、电工等。
而教育水平较低的农民工则更多选择体力劳动为主的工作，如清洁工、装卸工等。
此外，农民工也会受到城市发展的影响选择不同的职业，例如随着信息科技行业的兴起，部分农民工开始选择从事电子商务等互联网相关的工作。
二、农民工的就业倾向农民工的就业倾向主要受到以下几个因素的影响：1. 就业机会：农民工往往更倾向于选择就业机会较多、发展空间较大的城市，尤其是一线城市。
这是由于一线城市的工资待遇相对较高，生活水平较高，同时也提供了更多的发展机会。
2. 收入水平：对于大部分农民工来说，收入水平是他们选择就业单位和行业的重要因素。
虽然农民工在一线城市的工资较高，但仍然无法与城市居民相比。
因此，一部分农民工选择在城市打工一段时间后，会选择返回农村创业或投资，以提高自己的收入水平。
3. 就业稳定性：农民工在一线城市常常面临着就业不稳定的问题。
由于政策的限制和城市发展的变化，一些农民工在城市就业的稳定性较低。
因此，一部分农民工也会选择在城市打工一段时间后，选择返回家乡进行农业生产或其他创业方式。
三、农民工职业选择与就业倾向的问题农民工的职业选择与就业倾向也存在一些问题，主要包括以下几个方面：1. 职业技能不对口：部分农民工在城市就业后，由于缺乏相关的职业技能，往往只能从事体力劳动为主的工作。
这导致了农民工在就业岗位上的技能不对口的问题。
2. 就业福利待遇差：农民工在城市就业往往面临着就业福利待遇差的问题。
由于农民工缺乏城市户口，他们在就业单位中享受的福利待遇大多较低，包括社会保险、住房补贴等。
农民工就业新情况新动向及对策建议农民工就业是中国社会稳定和经济发展的一个重要问题，近年来，随着国家政策的推动和经济的转型升级，农民工就业出现了一些新的情况和动向。
首先，农民工就业地域发生变化。
过去，农民工主要流向沿海发达地区，但近年来，中西部地区的经济快速发展，吸引了大量农民工的流动。
根据统计数据显示，中西部地区的农民工就业人数已超过沿海地区的数量，成为农民工就业的新热点。
其次，农民工就业行业发生多样化。
过去，农民工主要从事建筑、制造业等劳动密集型行业，但随着经济转型和新兴产业的发展，农民工就业行业逐渐扩展到服务业、高科技等领域。
尤其是互联网、电子商务等新兴产业的快速发展，提供了更多的就业机会给农民工。
然而，农民工就业仍面临一些困难和挑战。
首先，就业环境存在一定的不稳定性和不确定性，农民工常常面临工资拖欠、违法用工、工伤事故等问题。
其次，农民工缺乏技能和职业培训，难以适应新兴产业的需求。
再次，户籍制度限制了农民工在城市就业的权利和福利待遇，存在一定的不公平性。
针对农民工就业的新情况和动向，我们可以提出以下一些建议和对策：首先，加强农民工权益保护，完善劳动法律法规。
政府部门应加大对用工单位的监管力度，严厉打击拖欠工资等违法行为，保障农民工的劳动权益。
同时，应建立健全农民工维权机制，提供法律援助和咨询服务。
其次，加强职业培训和技能提升。
通过建设职业培训机构、开展技能培训项目，帮助农民工掌握更多的技能和知识，提升就业竞争力。
此外，与各行业企业合作，开展实训基地建设和企业内部培训，使农民工更加适应新兴产业的需求。
再次，推进户籍制度改革。
逐步取消城乡二元户籍制度，推动农民工在城市落户，享受与城市居民相同的社会福利和公共服务。
同时，建立更加公平合理的社会保障制度，保障农民工的基本权益。
总之，农民工就业新情况和动向呈现多元化和复杂化的特点，需要政府、企业和社会各方面的共同努力来解决。
只有通过加强农民工权益保护、提供职业培训和技能提升以及推进户籍制度改革，才能促进农民工就业的稳定和良性发展，为农民工创造更好的就业环境和条件。
农民工就业情况汇报材料农民工就业情况汇报材料一、概述本文档旨在汇报农民工就业情况，共包括以下章节：就业总体情况、城乡分布、行业分布、工资待遇、工作环境和权益保障。
二、就业总体情况1. 农民工总数：根据最新统计数据，截至2021年底，全国农民工总数达到XXX人。
2. 年龄结构：农民工以25-45岁为主，占总数的XX%。
3. 性别比例：男性农民工占比XX%，女性农民工占比XX%。
三、城乡分布1. 城市就业：农民工主要在一二线城市就业，占总数的XX%。
2. 农村就业：部分农民工还在农村就业，占总数的XX%。
3. 流动就业：还有一部分农民工在城乡之间进行流动就业，占总数的XX%。
四、行业分布1. 建筑工地：建筑行业是农民工就业的主要领域，占总数的XX%。
2. 制造业：制造业是另一个重要的就业行业，占总数的XX%。
3. 服务业：随着城市化的进程，服务业对农民工的吸纳越来越多，占总数的XX%。
4. 其他行业：农民工还涉及到农业、运输、物流等行业，占总数的XX%。
五、工资待遇1. 平均工资：农民工的平均工资为XXXX元/月。
2. 最低工资标准：根据各地最低工资标准规定，农民工的最低工资为XXXX元/月。
3. 工资支付情况：存在一定比例的农民工工资被拖欠或支付不及时的情况，占总数的XX%。
六、工作环境1. 工作时间：农民工的工作时间较长，普遍超过8小时，占总数的XX%。
2. 劳动强度：部分农民工在工作中承受较大的劳动强度，占总数的XX%。
3. 安全保障：农民工的工作环境安全保障还存在一定问题，占总数的XX%。
4. 职业健康：针对农民工的职业健康保障仍需要加强，占总数的XX%。
七、权益保障1. 用工合同：农民工签订用工合同的比例为XX%。
2. 社会保险：农民工参加社会保险的比例为XX%。
3. 工伤保险：农民工参加工伤保险的比例为XX%。
4. 劳动保护：农民工享受劳动保护的情况占总数的XX%。
附件：1. 相关统计数据表格2. 农民工监测报告法律名词及注释：1. 用工合同：劳动者与用人单位签订的就业协议，明确双方权益和义务。
民工就业流向/type.aspx?iid=24522中国人口将成“三分天下”格局：5亿城镇人口5亿流动人口5亿农村人口发表时间：2011年04月11日文章来源：新华社据有关部门预计，未来30年,中国人口将形成5亿城镇人口、5亿流动迁移人口、5亿农村人口“三分天下”的格局/09/0904/19/5ID2NDT900013MOK.html. 1997-2009各主要省份劳务输出情况据农业部抽样调查估计，1997年农民工人数为4461万人，1998年为5481万人，1999年6683万人，2001年为8961万人，2002年为9400多万人，2003年为1.1亿,2004年为1. 2亿，而目前已达1.4亿多人，约占全国总人口的11%。
据统计，跨省流动就业的农民工主要来自安徽、江西、四川、湖南、湖北、河南、广西、重庆、贵州等中西部省份。
2002年这9个省份的跨省流动就业劳动力之和占全国总量的81%。
农民工跨省流动就业的主要去向是东部沿海发达地区和大中城市。
2002年,跨省流动农村劳动力的主要去向省份为广东，浙江，上海，北京，江苏，福建和天津，上述7省市吸纳了82%的全部跨省流动就业农村劳动力。
其中，广东省依然是吸收跨省流动农村劳动力的最大省份，占全部跨省流动就业农民工的47%。
浙江，上海和北京是除广东外吸收跨省流动农村劳动力的主要省市。
以下为各主要省份对外输出农民工情况。
河南2009年3月2日上午，河南省委书记徐光春接受媒体采访时透露，去年河南全省输出农民工数量已达2100万。
资料显示，河南省输出农民工数量在中国各省区中长期居于首位，其中省外输出量超过6成，且9成以上的外出务工者都集中在长三角、珠三角等经济发达地区。
受去年经济形势的影响，河南返乡农民工达950万。
2009年年初，这950万中的2/3已经外出，大概还有300万仍然滞留在家乡。
徐光春还表示，在已输出2100万农民工的基础上，再输出1000多万农民工，才能进一步解决农村富余劳动力问题。
四川据2007年四川省劳动和社会保障厅公布的数据显示，2007年上半年，四川转移输出农村劳动力1851.1万人，同比增加138.3万人，增长7.3％，其中省内转移777.85万人，省外输出1070.67万人，外派2.59万人。
实现劳务收入540.57亿元，同比增加93.67亿元，增长20.96％。
据中新网2009年1月报道称，2008年四川省农村劳动力转移就业是2023.4万人，占四川全省人口的1/4。
其中，省外输出是1180多万，省内转移是800多万。
2009年初，四川返乡农民工达100万，该省提出一个新目标：2009年农村劳动力转移不少于2000万。
湖南据中新网2008年11月报道称，作为劳务输出大省，湖南外出务工人员达到1200万。
官方预计，2009年，湖南将有280多万农民工回流湖南。
据中国劳动保障报2009年7月报道称，截至6月底，湖南省因金融危机返乡的285万农民工中，已有230多万人重新实现就业。
安徽中新社2008年12月报道称，安徽作为劳务输出大省，转移农村劳动力1100万人，其中800万转移到省外，每年从外省赚取的劳务净收入达280亿元。
目前，珠三角、长三角等沿海地区受国际金融危机的波及，部分企业经营不善，导致农民工返乡。
据安徽省劳动厅统计数据显示，截至2008年年末，安徽约有40多万的农民工提前返乡，其中珠三角占30%，长三角占32%，但是还没有出现大规模的农民工返乡现象。
湖北据楚天都市报2008年11月报道称，截至目前，湖北省外出务工人员总数达1036万人，其中，在省外务工的约700.13万人。
调查显示，2008年9月、10月两个月的时间里，湖北省外出务工人员回流人数已近30万人，主要集中在黄冈、孝感、咸宁和荆州等地。
江苏据新华日报2007年1月报道称，省劳动保障厅提供的最近数据显示，到2006年底，全省农村劳动力转移总人数达到1608.9万人，其中，就地转移人数为812.9万人，劳务输出796万人，就地转移人数连续两年超过劳务输出人数，苏中、苏北就地转移人数增加明显。
江西据新华网2008年11月报道称，江西是全国劳务输出大省，去年跨省向江浙、广东、福建等地转移就业480多万人。
另据中国广播网2006年1月报道称，江西全省有乡村人口2806．94万人，农业劳动力1588．4万人，其中三分之一跨省输出，农民人均纯收入的三分之一来自劳务收入。
近年来江西先后在广东、福建、北京、上海等地设立了劳务管理机构，加强与所在地的联系，收集用工信息。
陕西2009年3月，国家统计局陕西调查总队对陕西农民工进行了一次监测摸底调查。
结果显示：截至2009年1月，陕西农民工总数为642.9万，其中外出农民工442万，占全省农民工总数的68.8%；本地农民工占到31.2%。
此外，提前返乡农民工总数为62万，占外出农民工总数的14%。
调查还显示，陕西省外出农民工以男性为主，约占七成；一半的农民工年龄在25岁以下。
另外，陕西省外出农民工文化程度较高，和陕西省农村劳动力平均文化程度相比，有明显优势。
外出农民工中大中专文化程度以上者占到8.8%，高出农村劳动力整体比例的一倍多；高中文化程度者占到12.4%。
初中文化程度者占68.5%，而小学及以下仅为10.3%。
调查还表明，陕西省外出农民工53.9%在省内务工，46.1%在省外务工。
省外务工者82.6%集中在东部地区。
重庆2008年11月，国家统计局重庆调查总队的调查显示，重庆每年输出近700万民工，其中有300多万输往沿海地区。
综合重庆多个区县的调查，区县民工回流总量多在输出量的3 0%以下，民工回流量已超过15万人，在年龄结构上以青壮年为主，从事产业主要以电子加工、玩具加工、服装加工企业以及建筑行业为主。
广西广西壮族自治区政府2009年4月消息，广西全区跨县以上转移就业的农民工790万人。
受国际金融危机影响，2008年第３季度开始出现农民工返乡现象，返乡农民工总数达284. 3万人，占外出务工总数的36％，贵州据中国广播网2009年8月报道称，到目前，全省外出务工人员已达560万人，按年人均劳务收入6000元计，每年劳务收入达340亿元。
以每年500万人长期在外打工计算，每年可减少6亿公斤省内粮食消费，相当于150万亩耕地的产量。
据统计，上半年，全省返乡农民工为121万人，返乡后再次外出就业和就地就近转移就业的106万人，其中外出85万人，主要集中在珠三角、长三角地区和京津地区。
(本文来源：网易 )/fanwen/f1/diaochabaogao/52590.html二00九年农民工监测调查报告为全面、及时、准确地反映农民工数量、流向、结构、就业、收支、居住、社会保障等情况，国家统计局于2008年底建立了农民工统计监测调查制度。
据对全国31个省（区、市）6.8万个农村住户和7100多个行政村的农民工监测调查结果推算，2009年度全国农民工总量①为22978万人，其中外出农民工14533万人，与上年相比，农民工总量增加436万人，/type.aspx?iid=27929统计局：2011年2.71亿人人户分离发表时间：2012年02月08日文章来源：新闻中心-中国网流动人口2.3亿增加828万去年，全国人户分离的人口为2.71亿，比上年增加977万人。
人户分离人口指的是居住地和户口登记地所在乡镇街道不一致、且离开户口登记地半年以上的人口。
在2011年2.71亿人户分离人口中，流动人口为2.30亿，比上年增加828万人。
流动人口指的是人户分离人口中不包括市辖区内人户分离的人口。
/type.aspx?iid=25224我国流动人口呈持续增长态势发表时间：2011年06月08日文章来源：中国信息报近日发布的《中国城市发展报告》２０１０年卷指出，未来二三十年，中国的流动迁移人口将保持２亿-３亿的规模，其分布、结构、素质的复杂变化，对国家战略规划、政府社会管理和公共服务提出了严峻挑战。
报告显示，我国未来人口流动将呈现以下态势：流动人口规模不断增加，但增速逐步放缓；流动人口分布将逐步形成以东部沿海城市带为重心，以内陆城市群为中轴，以西部中心城市为集聚点的流动人口分布格局；人口流动由生存型向发展型转变。
报告指出，到２０１５年，我国将从一个以农村人口为主的国家，转型为一个以城市人口为主的国家。
中国城镇化将成为中国经济增长的新引擎，也会为拉动全球经济稳定增长作出贡献。
/type.aspx?iid=24920粤人口普查结果表明广东人口还处于“人口红利”期发表时间：2011年05月12日文章来源：广州日报人口普查结果表明广东人口还处于“人口红利”期广州是广东第一人口大市以2010年11月1日零时为标准时点的第六次全国人口普查数据显示，广东省常住人口为104303132人，同第五次全国人口普查时的864 20000人相比，十年共增加17883132人，增长20.69%，年平均增长率为1.90%。
广东省统计局昨天发布的人口普查数据显示，广州是广东这个全国第一人口大省的第一人口大市，常住人口达到了1270万，人口排在第二至五位的分别是深圳、东莞、佛山和湛江。
2010年11月1日零时，全省常住人口与第五次全国人口普查的86 42万人相比，10年共增加了1788万人，增长20.69%，平均每年增加1 78.8万人，年平均增长率为1.90%。
同期，全国总人口增长5.84%，年均增长率为0.57%，广东常住人口增长率快于全国平均水平。
解读：统计部门认为，广东人口增长较快，主要有两方面原因。
一是户籍人口增长，由于广东人口基数较大，每年人口自然增长量较大；二是有大量外省人口流入，广东经济发展较快，对劳动力需求量大，吸引了大量外省人口到广东工作和生活。
十年间，广东常住人口增加178 8万人，其中有644万人是由外省流入，806万人是户籍人口的自然增长，208万人是户籍人口的迁移增长，还有130万人是由于种种原因没有上户口而在人口普查前的户口整顿中清查出来的人口。
从2007年开始，广东总人口已超过河南排在全国第一位。
尽管广东常住人口增长幅度较大，但从户籍人口情况看，2010年全省户籍人口8500万，比2000年的7473万增加1027万人，10年增长1 3.74%，平均每年增加103万, 年增长率为1.30％，可见户籍人口增长幅度大大低于常住人口。
再从上世纪最后10年看，2000年广东户籍人口比1990年增长19.46%，平均每年增加119万，年增长率为1.75％，这近10年，广东户籍人口增长速度也低于上一个10年。
以上数据表明：10年间，广东人口出生率、自然增长率呈继续下降趋势，生育水平稳定在一个较低水平，表明广东在控制人口增长方面取得成效。
