作为班主任怎样管理好班级
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班主任应如何管理班级4篇-班级管理班主任应如何管理班级第1篇第一、加强学习,增强自身能力。
俗话说打铁还靠自身硬,只有掌握过硬的本领,才能在班主任工作中游刃有余!因此,必须加强学习,学习他人在班级管理上的成功经验和技巧;必须加强交流,实地考察学习别人的先进班级管理方式与方法;必须加强思考,融会贯通,创造性提炼出有个人特色的、高效的班级管理风格。
第二、掌握技巧,做到举重若轻。
管理一个班级,就如同掌管一支军队或者主管一个企业,既要有战略,又要有战术。
战略上要能够理解纵览全局,明察秋毫,熟知每一个学生的学情与性格特点;战术上要因材施教、对症下药,求同存异中展示不同学生的风采。
尤其对待双差生,要因地制宜:抓住关键人和事,杀鸡骇猴,震慑全体学生,树立个人威信!第三、勤于观察,善于捕捉契机。
管理一个班级,很多时候就是针对正确的人,解决正确的事,树立正面典型,一举形成良好的班风与学风。
因此,作为班主任首先要把学优生紧紧地团结在自己身边,用个人的能力和力,让他们成为自己的亲信,以便于能够随时掌握真实的班情;针对双差生中,刺头和老实孩子暂时放到一边,找准既有调皮捣蛋的一面,又有正义感和渴望进步的一面的孩子,实施差转中,甚至差转优,从而为学差生树立正面典范。
第四、常规管理,一勤无难事。
只要恰如其分地扭转了班风和学风,下一步就进入了班级常规管理程序,班主任最需要做的就是做到两个字勤勉。
好的班风、学风来之不易,维持长盛不衰更加不易!早出晚归、时刻盯紧是必须的;事无巨细,学习、纪律、卫生、学生精神风貌,一个也不能少;宽严适度、张弛有度,让学生在严肃、活泼、合作、竞争有序的班集体里,感受学习的乐趣,体验进步的快乐!做一个普通班主任并不难,难得是做一个好班主任!好班主任不仅是师德高尚、守规守纪、学识渊博、勤勉有加,更重要是能够有技巧的宽严适度、善于抓住机会、拿得起放得下、指挥得当。
班主任应如何管理班级第2篇一、班主任要始终表现得自信满满。
班主任管理班级的策略与措施6篇第1篇: 班主任管理班级的策略与措施作为低年级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。
一、培养学生的良好习惯。
(1)低年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。
我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。
低年级的老师说话也要有趣味性,为了培养孩子良好的坐姿,每次看到他们趴在桌子上写字,我都会及时提醒他们写字要做到三个一他们就马上高兴地坐得直直的。
(2)利用晨会课、班队课学习学校规章制度。
提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。
每周报两名同学,激发了学生的积极性。
(3)在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
(4)及时与家长联系。
利用送学生的机会,找到有关家长,了解孩子的情况,并及时把孩子的情况,告诉家长。
因为得到家长的支持,工作好做了很多。
(5)培养小助手,小班长,使我的工作轻松了很多。
张永梦是我们班的班长,经过一年的锻炼,真正发挥了班级小助手的作用。
二、关心爱护每个学生。
作为一名教师,我爱班上的优等生,更爱班级的后进生。
在学习中,不让一个学生掉队。
如我班张嘉原同学是个性格外向的孩子,每次上课发呆,不会背书,爱搞恶作剧。
我没有放弃他,而是一字一句地教他读,抓住他的点滴进步,不断鼓励她,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。
出人意料的是,张嘉原竟然能背过一段了,而且成绩也有了很大的进步。
在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,一到我们班的学生下课了,老爱跟我说知心话,有什么事都爱跟我说。
上周五放学时,我收到了张凌灵、刘婉丽写给我的信,虽然也有错别字,语言颠三倒四,却很朴实,我感到很幸福。
三、培养良好的班集体。
班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。
班主任管理班级的措施班主任管理班级的措施(通用5篇)班主任管理班级的措施篇1要管好班级集体,首先要了解学生。
一、与学生平等相处,让学生参加班级管理发扬民主作风,充分尊重学生意见,让学生参加班级管理。
学生通过课外积累及自我分析,可能对班级管理有自己的意见或建议,而这些意见和建议是相当宝贵的,即使不能全部采纳,作为借鉴也是有价值的。
1、多听取、多采纳。
课后应以平等的姿态与学生沟通,多鼓舞他们大胆提出自己的想法。
2、放手让学生管理一些班级事务。
如建立一些学生提出的班规制度,由学生进行自我管理。
二、多表扬,多鼓舞,少批评1、多表扬。
要善于发现学生的优点并及时予以鼓舞与表扬。
2、多鼓舞。
在考试后,应以"继续加油'为口号,鼓舞好的更好,差的变好。
3、少批评。
如果学生意识到错误并为此压力很大,应不予批评较好,而应先肯定学生其他方面的优点,使其减压,再平和地对其错误提出改正意见。
这样学生乐于接受,乐于改正。
三、对于后进生,注重人文关怀1、信任学生。
学生成绩落后有两大原因,一是智障,二则心态问题,其中后者居多。
如果以互相信任为原则,平等沟通,走进后进生心理世界,便会了解其落后原因,从而对症下药。
2、热爱学生。
老师对学生的爱是一种巨大的教育力量,爱是沟通师生关系的纽带。
放心去爱,像爱自己的孩子一样爱学生,切实为他们着想,理解他们的痛苦与需要,试着发现他们身上的闪光点。
热爱学生,能开启他们闭塞的心灵,激起他们学习的爱好,让他们主动起来,任何时候,爱心都要比压力更加有力。
3、尊重学生。
作为教育工,应尊重学生的人格和自尊心、尊重学生的力量和能力,给学生充分进展的机会,使学生感受到自己是教育活动中的主人。
班主任管理班级的措施篇2通过几周的努力,我与班上的同学共同制定了班级的奋斗目标:长期目标(学年目标):1、品德方面:学会做人,学会求知,学会生活,做一个爱自己,爱同学,爱班级,爱老师,爱父母,爱学校,爱家乡,爱祖国的人。
新班主任如何管理班级4篇新班主任如何管理班级第1篇1、立规矩当新手老师带班时,一定要展现出老师应该有的风范,树立强有力的威望。
第一次开班会的时候,我们一定要目视学生,目光扫过每一位学生,等过了2分钟作用,再自我介绍。
自我介绍的时候要充满自信,不要显露任何胆怯的表,更不要说:我第一次带班主任,不好的地方请大家多多包涵。
否则学生会认为你是个新手,以后会更加肆无忌惮,成为你管理路上的障碍。
2、学会倾听在你管理的班级中,你的学生必然会出现各种各样的问题和矛盾,迫不及待地想和你分享。
作为班主任,我们本身已经跟学生产生了代差,学生的各种思想和行为会越来越难以预料,所以与学生交流是一件非常重要的事情。
当学生想反映问题的时候,我们应该放下手头的工作,认真倾听学生内心想法,走入学生的内心世界。
这样做,不仅促进了你跟学生之间的感情,也让你对整个班级有了更深的了解。
3、奖罚分明学生从下生活在父母与老师的保护下,没有太多的社会经验,内心一直充满着美好的事物。
作为班主任我们要让学生内心充满着善良与人性,有时候很小的一件事情都有可能对他们的人生造成深远的影响。
为此,我们除了一视同仁的看待每一位学生,还要公平的对每位同学。
做错事情要有惩罚,做好事也要有奖励。
学生需要的东西并不是金钱和物质,他们需要的是爱和尊重。
老师的一个微笑、一句赞美就能使孩子欣喜若狂,一个眼神,一个动作就能让孩子羞愧难当。
4、交朋友立规矩是让学生知道什么是好的,什么是坏的。
往后学生所做的每一件事,他都要考虑到这样做是否会惹老师生气,会受到什么样的批评。
当这种规矩已经转化为学生的内心修养时,我们便慢慢与学生做朋友。
怎样交朋友呢?在他们犯了轻微的错错误时,我们可以一笑而过,不做追究,还可以轻轻拍拍学生的肩膀。
如此,学生慢慢意识到老师也有仁慈的一面,从而更愿意跟着老师的步伐走。
正如一句话所说的那样:打了一巴掌,再给一颗枣,这个枣会格外的甜。
新班主任如何管理班级第2篇做班主任两年半,把学生从初一带到初三。
班主任怎样做好班级管理工作班主任是班级管理的重要责任人,她的工作直接关系到整个班级的秩序和学生的教育成长。
班主任在班级管理工作中,需要从维护班级纪律、关心学生生活、促进团队合作等多个方面全面展开工作。
本文将从班级纪律管理、学生生活关怀、团队合作促进等几个方面探讨班主任如何做好班级管理工作。
一、班级纪律管理班主任在班级纪律管理中扮演着重要的角色,她需要对班级的规章制度进行严格的执行和管理。
班主任应该对班级的规章制度进行及时的宣传和普及,确保每位学生都理解并遵守班级规定。
班主任需要严格执行纪律,对于违纪现象及时进行纠正和处理,力求让学生养成良好的纪律习惯。
班主任还应该加强与家长的沟通和协作,通过家校合作的方式共同促进学生的行为规范。
在班级纪律管理中,班主任还应该注重班级文化建设。
她可以通过丰富多彩的班级活动,培养学生的爱集体、爱学习的积极情感,增强班级凝聚力和向心力,营造出浓厚的学习氛围和和谐的班级氛围。
通过这样的方式,班主任可以促进学生的自觉遵守纪律,帮助学生树立正确的行为规范和价值观念。
二、学生生活关怀班主任不仅仅是班级管理者,更是学生的良师益友,她需要关心学生的学习、生活和成长。
班主任可以通过每日班会、个别谈心及家访等形式,了解学生的家庭背景、学习状况、心理状态等情况,及时发现并解决学生在学习和生活中的困难和问题。
班主任还应该耐心倾听学生的心声,给予他们理解、鼓励和关怀,帮助他们克服困难,树立自信,提升学习动力,促进学生健康成长。
在学生生活关怀方面,班主任可以积极组织和参与学生生日会、班级联谊、社会实践等活动,增进师生之间的情感交流,丰富学生的课余生活,促进学生身心健康发展。
通过这样的方式,班主任可以拉近和学生的距离,建立起师生之间真诚的友谊,为学生提供温馨的班级大家庭,让学生在这样的环境中感受到温暖和关怀。
三、团队合作促进班主任需要促进班级团队合作,帮助学生树立正确的人际交往观念和团队意识。
一名优秀班主任如何管理好班级作为一名优秀的班主任,有责任和能力管理好班级,并为学生提供良好的学习和发展环境。
本文将探讨一名优秀班主任如何管理好班级的方法和策略。
1. 心态和榜样一名优秀的班主任首先要保持积极的心态,并以榜样的作用影响学生。
班主任应该始终对学生充满耐心和理解,并且在言行中展现出对学习和成长的重视。
他们应该展示积极向上的生活态度,培养学生的积极性和主动性。
2. 建立良好的师生关系优秀的班主任应该与学生建立良好的关系,关心学生的个人成长和发展。
班主任要了解学生的个性、爱好和需求,并与学生建立真诚的沟通渠道。
通过关心学生、鼓励学生,班主任能够在学生面临困难时给予适当的支持,提升他们的自信心。
3. 制定明确的班级规章制度优秀的班主任需要制定明确的班级规章制度,以规范学生的行为和学习态度。
这些规章制度应该公平、合理,并且能够被学生理解和接受。
班主任要与学生一起制定规章制度,让学生参与其中,增强他们的责任感和参与感。
4. 创设积极的班级氛围班主任应该创设积极向上的班级氛围,为学生提供良好的学习环境。
班主任可以组织各种班级活动,如主题讨论、团队合作等,培养学生的合作精神和团队意识。
同时,班主任还可以鼓励学生参加各种比赛和社会实践活动,拓宽他们的视野和经验。
5. 关注学生的学习进展优秀的班主任应该密切关注学生的学习进展,及时发现并解决学生的学习问题。
班主任可以通过定期考试、作业批改和个别辅导等方式了解学生的学习情况,并采取相应的措施帮助学生提升学习效果。
班主任还应该鼓励和引导学生制定学习计划,培养他们的学习方法和自主学习能力。
6. 与家长保持良好的沟通班主任应该与学生家长保持良好的沟通,了解学生在家庭环境中的情况和需求。
班主任可以定期与家长进行面谈,及时了解学生的学习和成长情况,并与家长共同解决学生遇到的问题。
通过与家长的密切合作,班主任能够更好地管理好班级,为学生提供全方位的支持。
7. 持续自我提升作为一名优秀的班主任,持续自我提升是必不可少的。
班主任如何做好班级管理工作作为一名班主任,如何做好班级管理工作是至关重要的。
班级管理不仅是对学生的管理和指导,也是对班级整体氛围和秩序的维护,下面将就班主任如何做好班级管理工作进行探讨。
一、建立良好的师生关系班主任首先要建立良好的师生关系,这是班级管理的基础。
在平时的日常交流中,要尊重学生,关心他们的成长和生活,及时解决他们的困难和问题。
通过与学生建立良好的互信关系,才能更好地进行班级管理工作。
二、维护班级秩序班主任要严格执行学校的纪律规定,维护班级的良好秩序。
在日常教育教学中,要及时纠正学生的不良行为,对于违反纪律的学生要做出适当的处罚。
只有保持班级的良好秩序,才能为学生的学习和成长创造良好的环境。
三、关注学生心理健康班主任要关注学生的心理健康,在学习和生活中给予他们适当的情感关怀和心理疏导。
尤其是对于有困难和问题的学生,要及时帮助他们解决,引导他们正确处理自己的情绪和心态。
只有关注学生的心理健康,才能更好地帮助他们成长。
四、积极开展班级活动班主任要积极开展各种班级活动,增强班级凝聚力和集体荣誉感。
可以组织班级文艺演出、班级运动会、班级志愿活动等,让学生在活动中增进友谊、锻炼身体,培养集体荣誉感。
通过丰富多彩的班级活动,能够更好地促进班级的发展和进步。
五、与家长保持良好沟通班主任要与学生的家长保持良好的沟通,及时向家长了解学生在学习和生活中的情况。
可以定期召开家长会,向家长汇报班级的工作和学生的表现,征求家长的意见和建议。
与家长保持良好的沟通,能够更好地促进学生的成长和发展。
通过以上几点,班主任可以做好班级管理工作,为学生的学习和成长提供更好的帮助和指导。
班主任的责任重大,但只要认真负责,就能够取得显著的成效。
希望每位班主任都能够做好班级管理工作,为学生创造一个良好的学习环境。
如何做好班主任的班级管理工作作为一名班主任,要做好班级管理工作,首先应该注重以下几个方面:1.班级规章制度的制定和执行:制定班级规章制度是班主任工作的首要任务之一、班级规章制度应该明确班级中学生的基本行为规范,包括上课纪律、宿舍管理、卫生保健等方面。
制定好规章制度后,要及时向学生进行宣讲,确保学生们都能理解和遵守这些规定。
同时,班主任还要定期检查并及时跟进是否有违反规章制度的学生,并根据违纪情况进行适当的处罚。
2.学生成绩的管理和提升:作为班主任,要密切关注学生的学习情况,及时发现并解决学生学习中存在的问题。
可以通过对学生的考试成绩进行分析,找出学生的薄弱环节,并制定相应的学习计划和提醒提醒学生注意学习方法。
此外,要鼓励学生参加各类学科竞赛和活动,培养他们的兴趣和自信心,从而提高他们的学习成绩。
3.班级活动的组织和管理:班级活动是促进班级凝聚力和团结力的重要方式。
班主任要根据学生的兴趣爱好和实际情况,组织学生们参加各类班级活动,如班级迎新晚会、班级运动会、班级联欢晚会等。
此外,在组织班级活动时要注重学生的参与度,引导学生们积极参与到活动当中,培养学生的领导力和团队合作能力。
4.学生心理健康的关注和辅导:学生心理健康是班主任工作中重要的一环。
班主任要关注学生的心理变化,及时发现并解决学生的心理问题。
在日常工作中,班主任应该与学生建立良好的师生关系,倾听学生的心声,关心他们的成长和发展,并给予适当的指导和帮助。
同时,班主任还可以组织学生参加心理辅导课程,提高学生的心理素质,增强他们应对困难和压力的能力。
总之,做好班主任的班级管理工作需要班主任具备较强的管理能力和人际沟通能力。
在日常工作中,班主任要关注学生的学习和成长,积极引导学生,与学生家长保持沟通,为学生提供全方位的支持和帮助,以促进学生的全面发展。
班主任怎样做好班级管理工作班主任是学校管理工作中重要的一环,负责班级的管理工作,对于培养学生的德、智、体、美的全面发展起着非常重要的作用。
班主任要做好班级管理工作,需要具备以下几个方面的能力和技巧。
第一,班主任要有良好的师德师风。
作为班主任,首先要做到爱岗敬业,把学生的健康成长视为自己的责任和义务。
同时还要具备高尚的道德品质和为人师表的形象,做到言传身教,以身作则。
只有班主任自身具备良好的师德师风,才能够得到学生的尊敬与信任,进而更好地开展班级管理工作。
第二,班主任要善于与学生沟通。
沟通是班主任与学生之间建立良好关系的重要方式,也是开展班级管理工作的基础。
班主任可以通过面对面的交流、班会、座谈会等形式,了解学生的思想动态、学习情况、心理需求等信息,及时解决学生的问题和困惑,有效引导学生的思想和行为。
班主任还要倾听学生的意见和建议,使学生参与班级管理的决策过程,增强班级管理的针对性和可操作性。
班主任要懂得赏罚分明。
班主任要对学生进行及时的表扬和奖励,鼓励学生积极向上,激发他们的学习动力和创造力。
对于违反学校纪律和班级规定的学生,班主任要及时予以批评和纠正,适时进行适度的惩罚。
赏罚分明有助于形成良好的班级氛围,促进学生行为规范的养成。
第四,班主任要注重班级组织建设。
班级是班主任开展管理工作的基本单元,班主任要注重班级组织建设,形成健康、和谐的班级文化。
班主任可以通过设立班级干部、开展班级活动、组织班级会议等方式,促进学生之间的交流和互动,增进彼此之间的了解和信任。
班主任还要做好班级学习计划和考试安排,确保学生的学习任务的完成和质量。
第五,班主任要加强与家长的沟通合作。
家庭是学生成长的重要环境之一,班主任要与家长保持密切的联系,共同关注学生的学习和成长。
班主任可以定期与家长进行面谈,了解学生在家庭环境中的情况,及时解决家长的疑虑和问题。
班主任还要向家长定期通报学生的学习情况和班级管理情况,增强家校合作的有效性。
班主任该如何管理班级4篇班主任该如何管理班级第1篇1、除了制定一套切实可行的班级公约去管理学生,还要班主任去细心做好每一件事情。
2、用心去捕捉每一个幼小的心灵,做到心中有学生、心中想学生。
3、班主任应该用爱心去关爱每一位学生,做到公正、平等,特别是对待后进生要真心诚意。
4、班主任工作千头万绪,事务繁杂,既抓教学业务又抓班级管理,因此必须选出一支好的班干部协助班主任管理。
5、班主任平时留意观察、了解、掌握每位学生的脾性,注意捕捉闪光点,因势利导,扬长避短,因材施教。
班主任该如何管理班级第2篇一、注重班干部的选拔任用班级管理中选拔和任用班干部是非常重要的一环。
这是每个做过教师的人都明白的,也是个老生常谈问题。
这项工作做得好班级工作就开展顺利。
事实证明,实行班干部轮换制对构建和谐班级非常有效,它既能使每个学生都能尝到“当官”的快乐,打破从来没有当过官的神秘感,而且增强了每个学生的责任感。
让学生人人参与班级管理不仅增强了学生的主人翁意识,还培养了他们自我管理和管理班级的能力,更使他们在学习和管理的双重过程中健康、全面、和谐成长。
二、坚持平等相待一视同仁的原则在我的班级里的所有学生,不管是哪一类学生我都会一视同仁,没有偏向。
每学年的开学之初我都会在班内给全班学生说明:你在家里再娇惯,只要是走到学校就与别的同学一样,没有人会娇惯你;你在家里再懒,只要是走进学校就应该遵守学校的纪律,该值日时就要按时值日,老师布置的作业就要按时完成,不能搞特殊;你的成绩好与不好老师也不会偏袒与谁。
总之,在每学期开学之初我会开一个特别的班会,让全班同学知道他的班主任老师是一个一视同仁的老师,请同学们不要搞特殊,学校是有纪律的,不遵守纪律就要受批评,凡是遵守纪律的都是好孩子。
在日常的教育教学中也要如此。
像我们班一月一次的调换桌位,我都是遵循平等相待原则,这样,同学们没有一个闹意见的。
对懒散型这类孩子也能做到一视同仁,他们有时因为太懒,不能及时完成作业,我就让他们补上。
班主任怎样做好班级管理工作5篇第1篇示例:班主任怎样做好班级管理工作班主任要关心爱护学生。
班级管理工作的出发点和落脚点都是学生。
班主任要从学生的实际出发,了解学生的家庭、学习、交友等情况,深入沟通,为学生排忧解难。
对于学生遇到的问题和困难,班主任要及时予以关心和帮助,让每一个学生都感受到班主任的爱护和关怀。
在日常的教学生活中,班主任要多和学生交流,让学生感到班主任是他们坚强的靠山,是他们无言的支持。
班主任要严格要求自己。
做好班级管理工作,首先要求班主任自己要做到严格要求自己。
班主任要以身作则,做学生的榜样,做到遵纪守法、言行一致,做学生的良师益友。
班主任要始终保持良好的师德师风,不断提高自身素养,提高自身的专业技能和教学水平,不断学习和进步,做到真正能够为学生们做出示范和引领。
班主任要做到公平公正。
在班级管理工作中,班主任要做到公平公正,不偏不倚,对待每一个学生都要公正客观,做到严格管理和温暖关怀相结合。
班主任要以公正的眼光看待每一个学生,教会学生正确的分辨是非的能力,引导学生进步。
班主任要做好表率。
作为班级的领头人,班主任要做到身体力行,以自己的言行影响带动整个班级。
在生活方面,班主任要做到身体健康,精神饱满,积极上进,带动学生积极向上,树立健康的生活风尚。
在学业方面,班主任要做到教书育人,以身作则,做好学生的引路人,引导学生建立正确的人生观和价值观。
班主任在班级管理工作中起着至关重要的作用。
作为班主任,要关心爱护学生,严格要求自己,做到公平公正,为学生做好表率。
只有这样,才能更好地完成班级管理工作,带领学生健康快乐成长。
第2篇示例:班主任是学生们学习生活中的重要指导者和帮助者,他们的工作涵盖着诸多方面,其中班级管理是至关重要的一部分。
一个优秀的班主任需要具备丰富的教育理论知识、严谨的工作态度和良好的人际沟通能力,才能够做好班级管理工作。
班主任应该建立良好的班级管理理念。
班级管理的最终目的是为了培养学生的自主管理能力和团队合作精神,而不是单纯的管理和控制。
班主任如何做好班级的日常管理工作班主任如何做好班级的日常管理工作呢?作为一个班主任一定要加强理论学习,在学习的基础上创新,班级管理没有一个固定准则和模式,这对于做好班级的常规管理工作是一个不断探索的过程,是一个不断完善的过程。
班主任如何做好班级的日常管理工作1、以身示范,树立个人威信树立班主任威信,这一点也许对于每一位班主任来说都认为是当然的,但究竟如何才能树立起班主任的威信呢?我总结了四点:首先,班主任要正学生,先要正其身。
一般来说,学生都有“向师性”,班主任要教育好学生,不管是从生活上,还是学习上,都必须从自身做起,为学生树立一个好榜样。
例如,要求学生养成良好的卫生习惯的同时自己应该有良好的卫生意识;要求学生注意仪容仪表,就要从自己的仪容仪表抓起。
2、多设参谋助手,培养优秀班干部队伍班干部是班主任工作的得力助手,选拔一支精明能干的班干部队伍,对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。
在班级管理中,比较忌讳的是班主任一人说了算,想做什么就做什么,班主任与学生的关系容易变成对手的关系。
如何变对手的关系为助手的关系呢?这是班主任工作的艺术所在。
我认为首先班主任要有多设助手的想法,要使每一名班干部成为助手。
每名班干在班级中都负责一定的事情,都为班级负责,都给以表现自我、树立威信的机会。
尽量做到:学生能够组织的活动,由班干部自己组织,给他们以主动权;学生能够转达的通知,尽量由班干部传达;利用课余的时间多与班干部探讨解决问题的方法途径。
用民主管理的方法,利于班级的管理。
3、创设集体活动,增强集体凝聚力一个没有共同的目标缺乏集体凝聚力的班级,就好比一团散沙四处流散,班风肯定不会很好。
所以我一直把增强班集体凝聚力作为班主任工作的重点。
引导学生参加或开展各项集体活动是增强集体凝聚力的最有效途径。
每次活动中我都教育学生:你代表的不是你个人,你的行为将直接影响到我们整个班级的形象,乃至我们整个学校的形象。
希望大家珍惜每一次的机会,出色表现,赢得名誉。
抓好小学班级管理做好班主任工作5篇篇1班级管理是一项既繁琐又重要的工作,特别是对于小学阶段的班主任来说,更是如此。
小学阶段的学生正处于身心发展的重要时期,他们的行为习惯、思维方式和价值观都在这个阶段逐渐形成。
因此,抓好小学班级管理,做好班主任工作,对于学生的成长和发展具有重要意义。
一、建立班级规章制度没有规矩不成方圆。
首先,班主任需要与学生一起制定班级规章制度,明确班级的纪律要求、学习要求、卫生要求等。
规章制度要简洁明了,易于学生记忆和遵守。
同时,班主任要引导学生理解规章制度的必要性,培养他们的规则意识和责任感。
二、培养班级凝聚力班级凝聚力是班级管理的重要方面。
班主任可以通过组织各种班级活动,如班级运动会、文艺汇演等,增强班级成员之间的友谊和合作精神。
此外,班主任还可以鼓励学生积极参与学校组织的各项活动,通过共同的努力和合作,增强班级的凝聚力。
三、关注学生个体差异每个学生都是独立的个体,他们有着不同的性格、兴趣和需求。
班主任需要关注学生的个体差异,因材施教。
对于性格内向、胆小害羞的学生,班主任要给予更多的关心和鼓励,帮助他们克服自卑心理,增强自信心;对于性格外向、活泼好动的学生,班主任要引导他们发挥自己的优势,培养他们的团队合作精神和社会责任感。
四、建立家校联系机制家校联系是班级管理的重要环节。
班主任需要与家长保持密切的联系,及时沟通学生的在校表现和学习情况。
同时,班主任还可以通过家长会、家访等方式,与家长共同探讨学生的教育问题,共同促进学生的成长和发展。
五、提高自身素质和能力作为班主任,自身的素质和能力也是非常重要的。
班主任需要不断学习教育理论和实践经验,提高自己的教育水平和管理能力。
同时,班主任还要注重自身的师德修养,成为学生的楷模和榜样。
六、营造良好班级氛围良好的班级氛围可以激发学生的学习兴趣和积极性。
班主任可以通过布置教室、设置图书角等方式,营造一个温馨、舒适、充满学习氛围的班级环境。
同时,班主任还可以通过开展读书活动、演讲比赛等活动,激发学生的阅读兴趣和表达能力。
班主任如何做好班级管理工作开县东华初级中学胡勇班主任工作是学校的一个重要组成部分,他就像一条纽带,维系着学校、家庭、教师、学生之间的关系。
班主任作为班级的“灵魂”,如何管好一个班级,引领学生健康成长,我认为要从以下几个方面努力。
一、班主任要善于学习做一个合格的班主任,必须努力学习,不断提高自身的管理水平和能力。
一是要学习新的教育思想,现代化教育理论,科学管理方法和手段,以及管理艺术,来充实自己,完善自己。
以免在实践中迷惘。
二是学习教育法律法规知识,特别是班主任的义务和权利,学生在校期间的安全管理权限等。
现在的管理是以人为本、依法执教,如果不懂得必要的法律常识,在解决一些班上与家长和社会中的事情就无从着手。
三是向同行学习,要经常向管理有方、管理有道、管理有成效的优秀班主任学习,相互交流,取长补短。
四是在反思中学习,班主任在处理众多的事务中要多反思,做中学,学中做,不断地总结经验教训,不断地改善和落实,以适应工作的需要。
在这信息知识时代,如果我们班主任不努力去顺应历史发展的潮流,增加和更新自己的观点、知识、理论结构,班主任将会被时代淘汰,被学生看不起,自然就没有学识魅力了。
二、班主任要关爱学生苏霍姆林斯基说:“没有爱就没有教育”,爱心是班主任工作的基础,没有对学生的爱,一切工作都会失去热情。
首先,班主任必须热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一个学生。
关心学生的生活、学习、健康、交往、前途等,让学生真正感受到师爱的博大。
其次,班主任的“爱”不能无限,必须建立在从严管理、从严衡量、有章可循的基础上,否则,师爱变成了“和稀泥”,班主任会变成“五政府”状态,要照章管理,违章必究。
正确处理好严和爱的关系,管理和教育的关系。
必须做到从严爱出,严而有理,严而有格,严中有爱,严中有情,使学生能够理解教师的严就是无私的爱,接受教师在爱中的管理。
三、班主任要挖掘学生的闪光点人都喜欢表扬。
2013年第8期现代教育呼唤的是“全人”的教育———要求教师关爱学生,要求教师关注到学生是一个完整的“人”,要求教师全面看待学生的方方面面,要求教师关切学生各个时期的不同需求和理想目标。
而要达成这些要求,让学生在德智体等方面都得到健康发展,就需要班主任根据学生的年龄特征和个性特点,通过扎扎实实的班级管理工作来实现。
那么,班主任要做好哪些工作呢?一、班主任不仅要做学生学习上的引导者,更要做学生的知心朋友作为一名班主任,要想管理好班级,对学生的教育收到良好的效果,就必须学会与学生交朋友。
只要你与学生真诚交往,与学生平等交流,就能深入到学生的心灵深处,使自己对学生的要求化作学生自觉的行动。
1.与学生平等交往,相互尊重,相互信任在学校,班主任是与学生接触时间最多的人,也是对学生的成长影响最深刻的人,因此,必须时刻注意自己的言行举止,注意与学生交往时的态度。
在班主任与学生的交往关系中,二者应该是平等的,班主任不能单方面独断专行。
在开展班级管理工作时,班主任首先要承认差异,并尊重每一个学生。
在班集体里每个学生对每一学科的知识的理解与接受程度肯定存在差异,此时作为班主任应承认这种差异,并在学习和生活中把自己放在与学生平等的地位上来交往,帮助学生查明原因,找寻方法,缩小差距,提高能力。
只有这样,才能在教育学生、管理班级时赢得学生的尊重。
其次,在相互尊重的基础上,班主任应该与学生建立相互的信任关系。
获得学生信任最简单的途径是做他们的知心朋友。
班主任要学会和学生一起分享他们学习中的喜怒哀乐和酸甜苦辣。
当学生出现问题时,班主任要在诚恳地指出问题的同时,给出建设性的意见和建议,并请其他学生一起帮助、鼓励他,相信他一定会改掉和克服不良习惯,感受到老师对他的信任和班级集体的温暖。
2.舒展班主任威严的面孔,与学生交谈而不是训导交谈是一种艺术,作为班主任应该每周适当地安排一些时间和学生交谈。
这种交谈是闲聊式的,教师在与学生交谈时,要放下架子,忘却自己老师的身份,而与学生作朋友式的交流。
班主任班级管理整改措施作为一名优秀的班主任,班级管理是一个至关重要的工作。
良好的班级管理可以使教育教学工作更加顺利,培养学生良好的行为习惯和道德品质。
然而,随着时代的变迁和教育的不断发展,新生代学生的行为习惯和思想意识也发生了很大的变化。
作为班主任,如何应对这些变化,有针对性的提出班级管理整改措施,是当前每一位班主任都需要尽快解决的问题。
班级管理整改措施1:明确班级管理目标班级任和管理工作的根本目的是帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观,同时也需要达到以下目标:1.建立和谐的班级秩序,提高课堂纪律;2.促进学生自我教育和成长,营造一种良好的班级文化氛围;3.加强师生沟通,培养积极向上、健康向善的精神风貌;4.提高家校合作率,增强家长对教育的信任。
以上目标不仅是班级管理工作的起点,也是管理工作的出发点。
班主任应该根据自身的经验和学习,制定好班级管理工作的具体目标,持之以恒的推动班级管理工作。
班级管理整改措施2:建立科学的班级管理制度班级管理制度是督促学生切实履行自己的义务,也是班主任有效管理班级的必须手段。
建立科学、合理的班级管理制度,可以帮助学生养成规范严谨的行为习惯,并促进班级内部各方面的协调工作。
具体实施班级管理制度的方法包含以下几个方面:1.制定班级规章制度:通过制订班级规章制度,明确班级内部的禁止行为等方面内容,提高学生的行为规范;2.建立学生考勤制度:每日班会时,可以对学生考勤进行摸底,及时掌握学生参与课堂学习情况,减少学生逃课现象;3.定期开展班级会议:班级会议可以有效地统筹全班事务,推行班级工作,是践行班级管理制度的重要环节。
班级管理整改措施3:注重个性化辅导班主任要切实做好学生的个性化辅导,在平时和工作日常中,要多注意学生的思想动态,注重细节和行为反应,一旦发现问题,及时处理。
个性化辅导的方法包含以下几个方面:1.建立档案:对每个学生的表现和成绩进行归档存档,以便于在日常管理和教育方面更好地了解学生;2.定期跟进学生的学习情况:每周进行综合考评,建立考评考核机制,帮助学生发现自身的问题和不足;3.每学期召开家长会议:家长会议是家校沟通的重要平台,可以让家长了解孩子在学校的表现和学习情况,以便更好地协调解决学生出现的问题。
优秀班主任带班育人方略作为一名优秀的班主任,育人是我工作的核心任务之一。
为了更好地带领学生,我采取了一系列的育人方略。
以下是我在班级管理和学生培养方面的实践经验和理念。
一、建立和谐的班级氛围一个和谐的班级氛围是学生成长的重要保障。
在班级管理上,我注重建立积极、乐观的氛围。
首先,我与学生建立亲密的师生关系,为他们提供一个信任和尊重的环境。
我鼓励学生分享自己的困惑和问题,及时进行沟通和解决。
此外,我注重培养学生之间的友善合作精神和班级凝聚力。
我组织各种班级活动,如班级会议、班级合作作业等,让学生学会互相帮助、互相理解和互相信任。
二、提升学生自主学习能力培养学生的自主学习能力是帮助他们成长的关键所在。
我提倡学生自主学习,注重启发学生的兴趣和激发他们的创造力。
我根据学生的兴趣和特长,设置多样化的学习任务和项目,鼓励学生发挥自己的想象力和创造力。
同时,我注重培养学生的学习方法和学习习惯。
我组织学生制定学习计划,教授学习技巧,提供学习资源和参考资料,引导学生掌握自主学习的方法和策略。
三、关注学生全面发展作为班主任,我始终将学生的全面发展放在首位。
我重视学生的品德教育和身心健康。
我注重培养学生的责任感、合作精神和团队意识,鼓励他们参与社会实践和公益活动。
我关注学生的身心健康,关心他们的日常生活和心理状态。
我组织学生进行体育锻炼和心理辅导,鼓励他们积极参与兴趣爱好和社团活动,培养他们的兴趣和能力。
四、积极与家长合作与家长的合作是育人工作的重要环节之一。
我注重与家长的沟通和协作。
首先,我定期与家长进行面谈,了解学生的家庭背景和成长情况,共同制定学生的发展目标和教育计划。
其次,我定期组织家长会,向家长们汇报学生的学习和成长情况,解答他们的疑问和关注点。
在面对特殊情况和学生问题时,我及时与家长取得联系,共同解决问题。
通过与家长的合作,我能够更好地了解学生,为他们提供个性化的教育和关怀。
五、不断自我提升和专业发展作为一名优秀的班主任,我始终保持学习和进步的态度。
班主任怎样管理好班级4篇班主任怎样管理好班级第1篇班主任管理好班级的方法有细心去做好每一件事情、诚心去捕捉每一颗心灵、用爱心去关爱每一位学生、留意捕捉每个学生的闪光点。
1、细心去做好每一件事情班主任要想管好一个班集体,除了靠制定一套切实可行的班级公约,以制度去管理学生外,要靠班主任去细心做好每一件事情。
教师的思想、行为对学生产生潜移默化的影响,特别是班主任,影响更为直接。
所以,班主任应该时时处处以身作则,严于律己,宽以待人。
这样,才能给学生以良好的影响,做起事来也得心应手。
我觉得班主任想管好一个班级就应该细心去做好每一件事情,表里如一,言行一致;凡是要学生做到的,老师必须先做到,并且做得最好。
这样,才能影响和感染学生,促进他们养成良好的行为习惯。
2、诚心去捕捉每一颗心灵作为一个班主任,要想管理好班级,就应当首先了解学生,诚心与他们交朋友,用心去捕捉每一个幼小的心灵,做到心中有学生、心中想学生。
特别是注重诚心与学生交朋友,要和他们谈心,学生有缺点,批评时要尊重学生的人格和自尊心,同时批评学生要因人而异,讲究时机、地点与方法,不夸大、不讽刺、不挖苦,要诚心诚意帮助学生改正缺点。
3、用爱心去关爱每一位学生班主任应该用爱心去关爱每一位学生,班主任在工作中无论对人对事都要公正、平等,特别是对待后进生要真心实意,不要给学生一种老师做个样子的感觉。
平等可以营造融洽,爱心可使枯木复苏,耐心可以修好破罐。
班主任虽然不可能将自己的精力在同一时期平均分给每一个学生,但只要我们心中装着全体学生,用心去关爱每一位学生,就一定能够发现学生身上潜藏的智慧和创造力,挖掘出每一位学生的闪光点。
4、留意捕捉每个学生的闪光点一个班几十名学生,各人有各人的个性特点。
这就需要班主任平时留意观察、了解、掌握每位学生的脾性,注意捕捉他们的闪光点,因势利导,扬长避短,因材施教。
当今时代大力推行素质教育,素质教育既要让学生全面发展,又要充分发挥他们的特长。
班主任如何管理好一个班级一、了解、尊重、热爱、理解学生教师要想得到学生的尊重,应该热爱学生。
因此,与其说“尊师爱生”,不如说“爱生尊师”。
师德之魂在于“爱”,爱是师生交往中的粘合剂,作为班主任,要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的前题,是教育力量的所在。
教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。
教师的爱应洒在学生集体中,教师的爱应播在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。
爱奉献给学生的同时,自己也同样在收获着学生们的爱。
当班主任是快乐的,快乐的程度决定于教师对学生各种表现的宽容和理解,班主任的爱是无限的,我们可以随时随地的送与学生,课堂上一个肯定的眼神,作业上一句鼓励的话语,聊天时一个会心的微笑,都会给予学生无限的温暖。
二、让孩子们懂得爱与被爱,学会做人学会爱教育的本质应该是人的教育,是为了人的一生发展的教育。
要想管理好班级,应该注重培养学生良好的道德品质,把养成良好的行为习惯放在首位。
先成人后成才,不成才也要学会做人。
每个学生都要有爱心,爱祖国、爱社会、爱学校、爱父母、爱老师、爱同学。
爱父母是做人的基石,如果连父母都不爱,其他的爱更是无从谈起。
如:利用班队会时间可以让同学们写一封给爸爸妈妈的信,把自己想说而又不好意思对父母说的话写在信中。
可以是匿名的,就是让学生打消顾虑说出自己的真情实感。
或利用早课的一定时间和品生品社课前五分钟讲解有关爱的小故事,并能及时发现学生学习生活中的关爱事例,无论大小,适时引导鼓励宣传,通过这样的活动让学生学会感恩,学会宽容周围的一切。
众所周知,教师对学生的“爱”是教育成功的秘诀,但教师对学生的爱不仅要注重“锦上添花的爱”,更要注重“雪中送炭的爱”。
其实,现在的学生缺少的并不是“爱”,而是对“爱”的感受能力,所以,培养学生对“爱”的感受力,比爱学生更重要。
三、班级实行民主管理民主是一种权利,它来源于人与人之间的平等;民主是一种力量,它调动了集体中每位成员的积极性,吸纳了集体的智慧。
作为班主任怎样管理好班级?正好班风?
从教十余年,担任班主任工作也有七、八年了。
说起“班主任”,同行们多是摇头皱眉,学生们则是吐舌做鬼脸。
在同行们眼里,“班主任”可谓是鞠躬尽瘁,吃力不讨好。
而在学生眼里,班主任则是那罗嗦的唐僧,专横的霸王。
身为班主任,我们也都自嘲地称自己是“世界上最小的主任”。
可这主任虽小,管的事却特别多,特别细。
大至教育工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮小事,样样少不了班主任操心。
记得以前担任班主任,我每天起早贪黑,住校严格盯班,班级工作事必躬亲,严密组织。
集会时,亲自整列排队;劳动时,指手划脚,督战到底;文体竞赛更是亲自拟计划、订措施、作部署,唯恐不周。
就是这样,班级多少能获得流动红旗、奖状什么的,自己的量化评比也位居前列。
可这种越俎代庖的行为虽然能使班级很快走上发展轨道,次序井然。
但一学期、一学年下来,自己感到特别的忙碌疲惫不说,学生却失去了锻炼才干的机会。
学生遇事无主见,依赖性强,缺少创造性,自我管理能力极差,班级也缺乏后劲。
静下心来反思后,我意识到,这种“事无巨细,亮必躬亲”的诸葛亮式管理,其结果不仅自己劳累,还挫伤学生的积极性、主动性,真是吃力不讨好。
发现了问题,就必须着手解决,为了管理好班级,更为了学生的长远发展,我知道应该改变管理方式。
叶澜教授在新基础教育理论中提出:“把班级还给学生,让班级充满成长的气息。
”到底该把班级如何还给学生呢?新课标中也明确指出“教师是个决策者,而不再是执行者。
”在此观念的指导下,我查阅了许多关于班级管理的资料。
其中“班级自主管理”中“创设班级管理工作岗位”的管理模式的理念打动了我。
创设班级管理工作岗位,旨在让学生在竞争上岗中积累管理经验,培养管理能力。
在班级管理中,实行“全民皆官”,全班共管,让班级人人有事做,事事有人做,使每一个学生在管理与被管理中分享管理的酸、甜、苦、辣,增强遵守班级规范的意识,提高管理水平。
我所带的班级就要升入八年级了。
七年级初始,班上的班干部是我在参考了本班学生小学的学籍档案、入学考试成绩以及在学生群中调查了解后任命的。
并且有些班干部又兼任课代表、小组长等。
再辅以自己一贯的管理方式,一学年下
来,造成了班级事务管理中班干部职责不明确,“官”少,“民”多,班干部失去群众基础,学生不服管,积极性不高。
班级是个“小社会”,班主任个人的意志代表不了每一个学生的意志,也左右不了学生的意志和行为。
开放的社会、开放的教育需要班主任在班级管理中实行开放的管理。
于是我就尝试把“创设班级管理工作岗位”作为我所带班级的管理改革项目。
现在,一学年过去了,我的改革项目也实施了一年。
在这一年中,我细细地感受,慢慢地探索,积极地反思,现总结如下:
一、创设岗位,明确要求
(一)产生班级管理委员会
1、全体同学在规定时间内推荐15位同学作为班级管理委员会候选人。
2、按所得的票数多少进行排列,前10位的同学当选。
3、在班委会成员中竞选班长。
4、其他成员根据其气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委组合。
我对班干部提出要求,第一是乐意为同学们服务。
这是一个思想问题,是当好班干部的前提。
第二是要求在乐意的基础上敢管事。
先不要求管得很好,只要求敢管,这是胆量问题,也是当好班干部必不可少的条件。
第三是善于管事。
这也是当好班干部的关键。
同样一件事,处理方法不一样,可能出现不同的结果。
第四要有一颗公平心。
(一)实行值日班长制。
为了让学生增强班级管理中的主人翁意识,体会班级管理人人有责的理念,增强学生的集体荣誉感,体会在人类社会中团结的重要性,我让学生实行值日班长制,即每天由一名班委行使班长职责,在班委会领导下全权处理班级这一天的日常工作,并写好值日日志,完成交接。
(二)实行班干部轮换制。
干部能上能下,这是竞争社会的法则。
作为锻炼成长中的学生干部,也
须能上能下,将来才能适应社会的要求。
班干部轮换要做到:
1、为保证班级工作的连续性,要确立轮换中新、旧干部的比例,具体人选由新任班长提名并经班级选举通过。
2、没一轮干部任期至少为半学期。
时间太短,这一轮干部无法得到真正有效地锻炼:时间太长,其他学生又失去了锻炼的机会:
3、对每一任期的班干部进行培训、指导,让每一任期的班干部真正通过管理实践积累管理经验。
(三)设立班级公共事务管理小岗位。
为了使每个学生都有展示才能,获得成功的机会,我班根据学生兴趣、爱好、能力、特长、把班级内的各种管理职能分解为一个个具体明确的岗位,在岗位设置上打破常规甚至可以让学生自己提出要求,班级讨论通过,从而为他设立特殊的岗位。
总之,我力求使每一个学生都能在班级管理中找到自己满意的位置,做到“人人有岗位”。
由于学生选择岗位多是根据自己的特长进行的,在完成角色任务时往往比较出色,能体验到完成角色任务后获得的好评和快乐,从而产生进一步巩固和改善角色地位的欲望,继而激发学生的自尊心和创造激情。
长此以往,学生的创造性思维得到发展。
二、分工合作,职责分明
班级岗位安排
岗位职责负责人
1 团支书记关心同学思想品德,帮助鼓励同学进步,发展新团员。
唐珊
2 班长协助老师抓好班级纪律及常规工作,督促班干部做好工作。
邓金兰
3 副班长协助班长工作,抓好学生行规及学习。
刘娟
4 学习委员了解掌握班内学习情况,协助课代表设法提高各学科成绩,帮助同学自觉认真完成学习任务。
伍君艳
5 宣传委员了解掌握同学思想动向,利用黑板报、学习园地等做好宣传工作。
张帅云
6 卫生委员督促检查卫生工作,保证环境整洁。
罗艳
7 生活委员关心同学身体健康,饮水卫生及就餐纪律,协助卫生室工作。
杨丽
8 纪律委员督促检查校纪校规,做好违纪及好人好事记载。
9 体育委员督促同学及时整队早操及上好体育课,协助老师收好体育器械及管好课堂纪律。
10 文娱委员协助老师管理好课堂纪律,积极开展班机文艺活动。
吴永琴
11 英语课代表主动协助老师设法提高本学科成绩,督促学生自觉独立完成作业,帮助同学解决学习上疑难,经常与任课老师联系,及时反映同学学习情况,并按时收发作业本,对拖拉作业或抄作业情况要提醒、制止,并做好记录。
李登青、刘丹
迅速出好高质量的黑板报,两周一期,内容充实,有意义。
根据班级具体情况作宣传教育,设计美观,二周一次。
15 政治课代表
16 历史课代表
17 数学课代表室内张贴标语、字条整洁,美化教室。
19 黑板报根据学校安排,要求学生及时借还图书并督促同学爱护图书。
20 学习园地负责开关电脑,主动协助老师用好电脑,严禁乱动电脑。
22 语文课代表督促同学及时交作业,认真收好作业,即使交给课代表,对抄作业现象即使制止并记录。
23 图书管理保持整洁,无损,适时关灯关扇,有损坏及时报告总务处或班主任。
25 报刊发行经常打扫,擦洗,保持整洁无损。
26 小组长每天早、中、晚检查一遍,捡掉垃圾。
35 讲台、办公用品。