洗衣房布草工工作使命.doc

洗衣房洗衣房组织架构主管1人水洗领班1人干洗领班1人水烘平分干工洗干烫捡洗服技整折工熨收工理叠 3 烫发2 工工人工员人 3 3 6 3人人人人洗衣房管理规定（1）按照规定时间提前上班，换好工服，整理好仪容仪表符合酒店标准.（2)按规定时间到岗，不准无故迟到、早退、私自调班、缺勤、旷工等。

(3）服从领导安排,不折不扣的执行，各岗位员工接收工作指令时服从分配,不推托,不挑，主动积极。

(4）在工作时间严禁玩手机、阅读刊物、吃零食、扎堆聊天、打闹、大声喧哗、故意偷懒等行为。

（5）工作中要坚守岗位，不准串岗、擅自脱岗、缺勤、如因此类行为给酒店带来损失或造成后果的，将根据情况的严重性进行相对应的处理。

（6）工作中未经许可不准干私活、办私事，严谨班中睡觉、班中洗澡等与工作无关的事。

（7)各岗位做好班中记录,工作表格要填写清楚，准确、无疏漏. （8)注意工作区域内的设备状态,随时清理障碍，保持工作环境卫生，保证工作正常运行.（9）按时交接班，交接事项清楚、准确、无遗漏,如因交接班工作未交接清造成了后果，将根据情况的严重性作出相对应的处理。

（10）提供服务要严格遵守约定时间，不误时、不失约，快速准确、保证质量。

（11)不准私自挪用物品，化料等酒店财物，工作中发现的物品、金钱等要及时上交直接领导，要有良好的道德观念，道德情操和道德风尚，时刻约束自己的行为。

（12）在工作中对布草、衣服等织物有人为故意损坏的按原价赔偿。

（13）爱护设施设备，严格遵守操作规程使用，不准违章使用.如果因为人为违规使用对设施、设备造成损坏的按原价赔偿。

(14）各岗位要对自己管辖范围内的所有设施设备、工作质量及突发事件，及时准确的向上级领导汇报，如有责任心不强没发现事故或发现事故谎报、误报、漏报等现象的，一律根据实际情况的严重性作出相对应的处理。

（15)在厂房里严禁吸烟，有亮火、水、电、气、化料等一定要安全使用。

（16）工作时间不准无故浪费水、电、气、化料等能源物品，要节约成本。

洗衣房人员岗位职责1洗衣房人员岗位职责一、收发岗位职责1、对客户要礼诚、虚心倾听客户的建议与投诉并及时反馈，遇事细心向客户解释。

2、做好布草的收、发工作，要求做到：主动、及时、准确、无误；点数认真细致，登记要清楚明晰，做到有帐可查。

3、如发现有严重破损或带有重污渍的布草应及时向该客户的相关负责人提出并在收送单上详细注明情况。

4、作好布草的管理，进行经常性的整理和分类，严防丢失，收（发）布草如发现带污渍布草应及时拣出，小心装卸布草，以防挂坏。

5、布草进出洗衣房，要认真核对，保证帐物相符，发现布草短缺，要及时查找原因，确保进出数量无误。

6、布草收送完毕应向洗涤人员详细说明当天布草收发（送）情况，不同客户的布草摆放要有明显的标志；需特殊洗涤布草单独交与洗涤人员。

7、每天负责折叠本酒店巾类，并将其放入布草车中。

二、洗涤岗位职责1、洗涤前检查电源和机器设备是否处于正常状态，有问题应及时报修并监督修理。

准备好各种洗涤剂及其它洗涤用品，确保正常使用量。

2、洗涤前对布草进行预检、分类，按其质地、颜色、污垢程度分类，分批洗涤。

3、根据待洗布草的品种、质地等配置洗涤剂，合理使用洗涤剂，减少成本费用，有重污的布草需特别处理;因特殊原因混合洗涤的布草需告知平烫（折叠）人员。

4、将布草脱水甩干后，必须关闭洗衣机在取出布草，严防出现事故。

5、将洗涤完毕的布草送平烫（折叠）组，其中巾类放入烘干机中，待其烘干后将其取出放于布草车中以待平烫（折叠）组折叠。

6、洗涤后的台布（口布）、床单（被罩）、枕套要做到清洁、柔软，台（口）布无油迹和污渍；毛巾应做到清洁、柔软和蓬松。

7、工作结束后，关闭电源、水源，进行清理卫生工作。

三、平烫（折叠）岗位职责1、将洗涤好的布草进行分类熨烫，操作时避免布草造成二次污染。

2、工作人员在操作前应检查设施、设备是否处于良好状态，保证机器安全运行；开启烫平机，打开蒸气阀进行预热（一般情况是十五分钟），做好准备工作；根据不同布草设定熨烫速度及温度。

布草布草岗位职责(优秀12篇)在发展不断提速的社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

制度到底怎么拟定才合适呢？以下是勤劳的小编帮助大家收集的布草岗位职责【优秀12篇】，欢迎参考，希望能够帮助到大家。

布草管理制度篇一一、布草交接管理1、酒店根据各包房按固定数量将所有布草分配到每个包房；2、楼层有指定的布草管理员管理该楼层的布草，并对布草的数量及洗涤质量负责，如有遗失，先追究该楼层布草管理员的责任。

3、各包房的布草分开管理，分别计数。

如包房之间发生布草借用，须做好记录并及时归还。

4、洗涤部门人员分别到各楼层收取脏布草，按包房分开清点，并单独填写收取数量；洗涤部门人员根据各楼层送洗的脏布草数量，配送相同数量的干净布草到各楼层。

如洗涤部门有部分布草未能及时返还，应清晰注明布草拖欠数量及归还期限，并有双方签名确认。

5、每天上早班后由布草管理员组织早班服务员清点的所有包房布草，认真记录并核对数量是否与固定配备数相符。

如有差异，及时查找原因，并报告酒店主管。

6、每周由酒店主管清点或抽查一次布草数量。

7、脏布草回收袋装好，不可直接堆放在地上。

二、布草送洗管理1、洗涤部门收送布草须避开酒店营业高峰期。

注意洗涤部门人员在酒店范围内活动须严格遵守酒店规章要求。

2、清点脏布草时应避开客人的视线，用垫布垫好，不可直接在走廊清点脏布草。

3、收取布草时，各楼层分开点数。

负责清点布草的服务员先将服务员工作表上记录的布草使用情况汇总，协同洗涤部门人员一起分拣布草并现场清点、记录，服务员将清点数量与汇总情况一一核对，看是否相符。

数量及状况确定后，双方责任人签名确认。

4、布草有严重污迹的打个结做标记并单独存放，告知洗涤部门做特别处理，并做好记录。

三、布草收回管理1、根据洗涤部门送回干净布草的时间，安排各包房服务员固定配备数补充布草。

酒店任何员工不能以任何理由占用客用布草。

2、洗涤部门送回的布草，由酒店派人按双方约定的验收及质量标准进行检查；如发现有质量问题要及时退洗或要求赔偿，并做好记录。

洗衣房岗位职责十篇洗衣房岗位职责十篇洗衣房岗位职责篇11、洗衣房工作人员要时刻树立以员工为本的`理念，积极努力做好工作，不断提高服务质量，创优质服务。

2、洗衣房工作人员工操作时不得擅自离开工作岗位，工作时间不准做与工作无关之事。

3、待人礼貌和气，服务主动热情，不准与酒店员工或他人吵架斗殴，不准隐瞒事故及个人过失。

4、保质保量完成酒店的洗涤任务。

5、发生丢失损坏(非机械性的)要按使用时间，对直接责任者进行处罚。

6、洗涤用品实行定量专人负责，按洗涤物品的多少每天定量供应，衣架统一管理，如有遗失，按价赔偿。

7、收取布草检查是否完整，有无破损，且布草要按照数量记数，要求准确无误。

尽量避免事故，出现人为过失，责任自负。

8、遵守安全操作规程，精心爱护设备，节约水，电，洗涤用品等。

洗衣房岗位职责篇21、直接对总务部主任负责，承担洗衣房经营管理责任。

2、制定工作计划，合理安排人力、物力，尽量降低成本，减少费用，提高经济效益。

3、每天巡视洗衣房区域，监督指导领班完成本职工作，确保洗衣房按操作流程和服务标准运行。

4、负责指导设备使用、保养、维修等管理工作，发现故障及时通知工程部维修人员。

5、接受和调查对洗衣房业务的投诉，负责处理洗烫、收发差错和损坏的赔偿。

6、做好业务统计和报告，写工作日记。

7、做好消防、保卫工作，确保员工人身和国家财产安全。

8、检查员工的考勤情况。

9、关心员工的思想和生活，加强员工的'业务技术培训，提高员工素质。

10、完成上级交办的其他任务。

洗衣房岗位职责篇31、洗衣房工作人员要时刻树立“以店为家”的理念，积极努力做好工作，不断提高洗涤质量，降低洗涤成本。

2、按时上下班，不迟到不早退，不擅自离开工作岗位，工作时间不准做与工作无关之事。

3、待人礼貌和气，服务主动热情，不准与同事或他人吵架斗殴，不准隐瞒事故及个人过失。

4、按照标准的.各项操作程序，保质保量完成各个部门的布草洗涤任务。

5、发生丢失损坏（非机械性的）要按使用时间，对直接责任者进行处罚。

洗衣房岗位职责一、领班工作职责1、负责所辖组别的考勤、纪律、工作进度、工作质量和合理安排劳动力。

2、经常巡视所辖范围的设备情况，有问题应及时报修并监督修理。

3、组织所辖组别员工擦拭保养设备，搞好环境卫生工作。

4、教育带领员工遵守饭店各项规章制度，洗衣部纪律和岗位工作规程。

5、向主管汇报每个星期的洗涤化学用品的消耗量，并按月定期领取工作用品。

6、工作完毕，检查所辖设备、工作场所的卫生和安全情况。

7、监督员工对工作规程和设备操作规程的执行情况。

8、处理布草的洗涤、干燥问题。

9、协调好与其他工作组别的工作联系。

10、不断完善操作流程，岗位工作规程，设备操作规程。

11、做好员工思想工作，培养团队精神。

12、执行主管的其他工作指示。

责任：有效的组织生产，保质保量完成任务。

要求：1、熟悉布草水洗的流程及洗涤化学用品。

2、熟悉所辖范围内的设备性能与使用技术。

3、熟悉织物的性能与洗涤、干燥技术。

4、良好的管理能力和处理人际关系的能力。

5、不以公谋私。

6、对新进员工进行培训（岗前）。

二、机手工作职责1、责任负责按质按量完成布草的洗涤工作。

2、要求①熟悉洗衣机的工作原理,使用技术。

②熟悉布草的洗涤流程。

③熟悉洗涤化学用品的性能。

④身体健康，体能优良。

⑤责任心台，好学上进。

3、工作岗位职责①每天上班时，按洗衣机和干衣机的操作规程开启并试验设备。

下班时，也按操作规程关闭设备。

②各种布草洗前应严格按类别、颜色和污垢程度分类并决定洗涤的程度与洗涤用品的使用。

③布草放进洗衣机前，应称取重量，不能超负荷洗涤。

④每一机次布草的洗涤应做好洗涤记录（按规定表格填写清楚）。

⑤洗衣机工作期间，应作巡视察看，注意设备有否异常情况发生。

⑥对于不合质量标准的布草应汇报领班，并调查原因，采取适当措施进行重洗。

⑦经常擦拭保养洗衣机，保持环境卫生。

⑧协助领取洗涤用品。

⑨执行领班、主管的其他工作指示。

三、客衣洗涤工职责1、责任负责按质按量洗涤需水洗处理的衣物，并对其进行干燥处理。

布草员工、仓库员工岗位说明及岗位职责
工作职责：
1.负责已洗涤的布草及制服的数量、质量检查。

2.负责布草及制服的整理分类和检查修补、钉扣、上
架等日常管理工作。

3.负责客衣的收发及送还工作，同时检查客衣的洗涤
质量及有无破损，核实送交及送还时的数量。

4.尽可能修补尚可穿用的员工制服。

5.尽可能修补尚可使用的布草。

6.补钉洗掉的制服纽扣。

7.修补酒店破损的装饰布草织物及沙发家具的织物
面套。

8.按照上级指令修补客衣或完成其他工作。

9.负责制服（含工鞋、帽、袜）的定期收旧发新和登
记。

10.遵守员工守则和劳动纪律。

保证礼貌、热情、快
速、准确地服务。

11.负责本班室内卫生和安全消防等工作。

12.遵守员工守则和劳动纪律，保证服务质量。

13.保证工作场地清洁、安全和设备完好。

14.完成上级交派的其他工作。

素质要求
1.基本素质：个性开朗、有凝聚力、工作仔细、乐于
助人、责任心强。

2.自然条件：年龄18—35岁，身体健康、仪表端庄、
气质高雅、身高女1.58米以上。

3.文化程度：高中以上、懂得仓库管理，以及财务制
度，会电脑打字。

4.语言能力：国语。

略有英语基础，文字书写整洁，
语言流利。

5.工作经验：不作要求。

洗衣房洗衣房岗位职责(优秀5篇)在我们平凡的日常里，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。

我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，作者整理了5篇洗衣房岗位职责，希望您在阅读之后，能够更好的写作洗衣房。

洗衣房岗位职责篇一(1)负责本组员工的考勤与工作分配，并监督检查其进行正确的操作，安全、保质、保量按时完成当天的'洗涤任务。

(2)定时向上级报告洗涤用品的消耗量，领取各类工作用品。

(3)填报生产记录。

(4)对本组的员工进行指导与培训。

(5)代表本班组与其他相关班组进行适时的沟通，做好协调工作洗衣房岗位职责篇二1.在总务科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。

2.树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、资平、折叠等任务。

3.认真执行《洗衣房工作制度》，做好被服的下收下送，及时满足临床的`需要。

4.教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。

5.抓好全班的政治业务学习，提高全班工作人员的政治业务素质。

6.做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗漆剂。

7.掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供应，保证质量。

8.及时完成科长交办的临时任务。

洗衣房岗位职责篇三一、洗衣房主管岗位职责1、在客房部的经理的领导下，全面负责洗衣房工作。

2、每日参加例会，饭店工作计划及要求，协调好与各部门之间的关系。

3、负责编制本部门的经营工作计划和人员编制情况。

4、主持制定的规章制度，工作流程，质量标准。

安全保障措施和制定培训计划。

5、随时与上级保持联系，接受指示，听取下属意见与建议做好员工的思想工作调动员工工作积极性。

6、检查领班的工作。

7、有效进行成本控制，制定价格，保持平衡，注意洗涤剂的消耗控制，并按计划补库。

8、处理客人洗衣投诉事件。

岗位名称
布草员
岗位代码
110021552
岗位序列
生产
岗位层级
十五
直接上级
房口领班
工作目的
在客房主管的领导下 ，主要负责客房布草的收集和点收工作。
工作描述
职责任务
职责：客房布草的收集和点收工作
工作任务
1.检查和接受脏布件和制服，负责运送到洗衣房
2.对收发的布件进行分类、记数、保管，并做好登记造册
3.在紧急需要棉织品和制上
3.内部员工满意度达80％以上
4.突发事件处理及时率达100％
工作难点
各种布草的收集和保管知识的掌握
工作禁忌
1.工作欠认真
2.责任心不强
职业发展
客房领班
任职资格
知识技能能力
教育水平
初中及以上
专业要求
无
工作经验
１年以上布草工作经验
职业资格
无
专业技能
熟练掌握布草工作技能、洗涤技能
职责：熟悉酒店各种布草的特性
工作任务
1.熟悉制服和布件的交换程序
2.了解各部门对棉织品的基本要求
3.熟悉酒店各级人员、不同工种的制服标准
职责：掌握酒店常用棉织品的规格、品种和质地知识
工作任务
1.了解棉织品、制服和贮存保管知识
2.懂得棉织品和制服的洗涤熨烫质量标准
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.工作及时率达95%以上
能力要求
身体健康，能承担体力劳动，一定的表达沟通能力
其他要求
无

布草员工的工作职责和工作流程概述布草员工是酒店行业中的重要一员，负责酒店布草的管理和维护。

他们的工作职责涵盖了布草的收集、清洗、修复、储存和分发等方面。

本文将详细介绍布草员工的工作职责和工作流程。

布草员工的工作职责1. 布草收集•定期巡查客房，收集使用过的布草。

•检查布草的状况，如有破损或污渍需要记录并报告。

2. 布草清洗•将收集到的布草送往洗衣房进行清洗。

•根据布草的种类和材质，选择合适的洗涤程序和洗涤剂。

•检查清洗后的布草质量，如有损坏或洗不净的情况需要重新清洗。

3. 布草修复•对损坏的布草进行修复，如缝补破损处、更换拉链等。

•使用合适的工具和材料进行修复，确保修复后的布草能够正常使用。

4. 布草储存•将清洗好的布草分类整理，按照不同种类和用途进行储存。

•使用合适的储存设备，如货架、储物柜等，确保布草的整洁和防潮。

5. 布草分发•根据客房需求和预订情况，将合适的布草分发到相应的客房。

•维护布草库存记录，确保库存充足且合理使用。

布草员工的工作流程1. 布草收集流程1.巡查客房，收集使用过的布草。

2.检查布草的状况，记录损坏或污渍情况。

3.将收集到的布草放入收集袋中，进行标记。

2. 布草清洗流程1.将收集到的布草送往洗衣房。

2.按照布草的种类和材质，选择合适的洗涤程序和洗涤剂。

3.进行清洗，并注意洗涤时间和温度的控制。

4.检查清洗后的布草质量，如有损坏或洗不净的情况需要重新清洗。

5.干燥布草，并进行熨烫。

3. 布草修复流程1.检查清洗后的布草，记录损坏情况。

2.对损坏的布草进行修复，如缝补破损处、更换拉链等。

3.使用合适的工具和材料进行修复，确保修复后的布草能够正常使用。

4. 布草储存流程1.将清洗好的布草分类整理。

2.按照不同种类和用途，选择合适的储存设备，如货架、储物柜等。

3.将布草整齐地摆放在储存设备中，确保布草的整洁和防潮。

5. 布草分发流程1.根据客房需求和预订情况，查看布草库存记录。

酒店管家部洗衣及布草主管岗位职责
工作概述 J OB SUMMARY:
1.洗衣及布草主管直接对洗衣房经理负责，其下属包括洗衣领班、布草制服领班及洗衣房
全体工作人员。

2.洗衣及布草主管协助洗衣房经理主持部门的整体工作。

工作职责DUTIES & RESPONSIBILITIES:
1.检查员工的出勤情况、仪表仪容和交接班工作记录。

2.根据部门业务需要，合理安排和调配人手开展日常工作。

3.检查、监督下属按照标准程序对衣物和布草进行洗涤，负责对布草、制服，尤其是客衣
的洗涤技术处理。

4.每天例行检查贵宾的洗衣及抽查部分客衣，确保客衣的洗烫质量符合标准。

5.控制洗衣房的生产调度和生产质量，发现问题应立即向经理报告及请示。

6.指导正确操作各种洗衣设备及按要求清洁保养设备。

7.进行日常巡查，确保洗衣设备的正常运作，如发生故障或异常情况，立即联系工程部进
行检查和维修。

8.开展员工培训工作，定期评估员工表现，执行奖惩制度。

9.检查和落实部门设备的防火安全和劳动生产安全工作。

10.检查制服及布草清洁成品，确保质量。

11.负责制服及布草的入仓与发放工作，保留准确的记录。

12.解决员工更换制服上出现的问题，处理员工损坏或遗失制服的赔偿。

13.征得上级主管的批准后，负责报废制服及布草的处理。

14.负责制服、布草和库存物品的盘点工作。

15.完成上级安排的其他工作。

布草房岗位职责
布草房是酒店中非常重要的一个部门，他们负责管理和维护酒店客房的床上用品和毛巾等布草用品。

以下是布草房员工的主要岗位职责：
1. 收集和清洗布草，负责收集客房内的床上用品和毛巾，然后将其送到洗衣房清洗。

在此过程中，需要仔细检查布草是否有破损或污渍，并将其做好记录。

2. 维护布草设备，负责维护和清洁布草房内的设备，包括洗衣机、干衣机和折叠机等，确保设备的正常运转和安全使用。

3. 储存和分发布草，将清洗干净的布草按照规定的程序进行分类、叠放和储存，保持布草的整洁和有序。

在客房需要时，负责按照要求分发布草用品。

4. 管理库存，负责监控布草的库存量，及时向主管汇报并提出补充布草的需求。

同时，要确保存放的布草都是整洁干净的，可以随时使用。

5. 遵守卫生标准，严格遵守卫生标准，确保清洗和存储布草的过程符合卫生要求，防止交叉污染和细菌滋生。

6. 协助其他部门，在需要时，布草房员工需要协助其他部门，如客房部和餐饮部，提供布草相关的支持和服务。

总的来说，布草房员工的工作是非常细致和重要的，他们的工作质量直接影响到客人的入住体验。

因此，他们需要严格遵守操作规程，保持高效率和良好的工作态度。

布草岗位职责（共8篇）第1篇：布草员岗位职责布草员岗位职责1、8：00准时到房务中心报到。

2、完成所辖范围的清洁卫生工作。

3、负责客房客人客衣的熨烫收发工作。

4、负责回收、发放并检查客房使用的布草，做好记录。

5、协助洗涤公司人员分别到各楼层收取脏布草，按楼层分开清点，并填写收取数量；根据前日送洗的脏布草数量，配送相同数量的干净布草到各楼层。

6、收、取布草时，认真记录并核对数量与否与固定配备数相符。

如有差异，及时查找原因，并报告客房经理。

7、中班、夜班对客服务时使用指定工作车的布草，并将撤换的脏布草放该楼层的脏布草堆放处。

如客房有额外加多布草的，必须在交班本上做好记录。

8、验收时如发现质量问题及时退洗或要求赔偿，并做好记录。

9、布草员必须按封样标准抽查洗涤质量，达不到标准的可拒收，情节特别严重的须及时通知客房经理。

10、布草员抽查布草的数量不得小于20%，仔细检查，并根据干净程序（包括色泽）和柔软程度填写验收表。

11、每月底配合领班，经理做好布草盘点工作，并做好记录。

第2篇：布草员岗位职责布草员岗位职责1、定期对布草数量进行的盘存；2、布草除日常需要替换的留于楼层外，剩余布草归口布草库房统一管理；布草库房的周转布草要保持整洁，整齐；3、布草的洗涤楼层的布草在工作间进行。

洗衣房和布草员双方将布草进行逐一分类，清点数量，填写布草记录本，确认后签字，“以一脏换一净”形式进行交接；4、每日撤出的脏布草必须按规定放在指定的布草车内；5、因人为造成布草重污的，例如：用布草抹尘、抹桌面、做清洁等，布草员有权力拒收，并上报部门经理知晓处理；6、布草员在收取干净布草时，发现有污渍、异味的布草，可以退回洗衣房处理；7、布草的更换：发现布草出现破损，布草员应根据布草的使用时间判定是否属于正常破损。

如不属于正常破损的，应分析原因，找出责任人，据实赔偿；属于正常破损的，由布草员提出报损要求，财务部门将照有关程序进行报损，总库按酒店布草最低配比量，补足库存量；报损后的布草，经财务部门审核后，布草员将改作部门使用抹布。

布草员的岗位职责和工作流程岗位职责一、布草房内严禁烟火。

二、要有礼貌的对待各部门员工，共同合作搞好工作。

三、配合各部门员工清点和换取布草。

四、认真做好布草的更换登记。

五、对所用布草要做到心中有数，统计破损的布草数量和需要补充的布草数量。

六、掌握各种布草的分类，熟悉织物的性能。

七、要掌握酒店各部门所用布草的种类、数量。

八、责任心强，好学上进。

工作流程一、每天上班提前十分钟到岗，到指定的位置打卡签到。

每日下班要到指定的位置打卡签出。

到岗后要对其工作区域进行卫生打扫，擦拭所用物品。

二、检查布草柜上一天的布草情况。

对其需要补充的布草，及时与水洗领班进行沟通，进行提前洗涤或加快洗涤。

三、准备好各部门布草接收单和布草车，随时准备对其各部门布草的收取。

四、在收取布草时要严格检查，认真点数，对其有特殊污渍的布草，要及时挑出。

对不能洗除的污渍布草要进行责任追究，是客人污染的要让客人赔偿，是员工自己污染的要让员工进行赔偿。

经过特殊处理能洗除的，及时与水洗领班进行沟通，先去污，后洗涤。

五、在收取布草时，要严格检查布草的破损情况。

是人为因素的要进行索赔，是自然破损的申请报废。

六、每日布草交接时，认真检数，实交实发。

七、每日布草交接完成后，将当日的按部门类别，对布草单上的各类别布草数量进行核数统计。

八、将当日生产出来的布草，按类别整齐码放在布草柜内。

将布草柜帘子按要求拉起。

九、每日下班前检查电源是否关闭，门窗是否锁好。

十、每月对洗衣房布草进行检数、盘点。

将需要出库补充的布草进行过水，将需要报损的提审财务进行审查报损，并将报废的布草按类别码放至规定的地方。

十一、每月末对楼层布草进行检数、盘点，是人为因素造成短缺的，需要赔偿，拿赔偿单到洗衣房领取。

是自然破损造成短缺的，按破损报告单一一补充楼层布草间。

洗衣房布草工工作职责一、领班工作职责1、负责所辖组别的考勤、纪律、工作进度、工作质量和合理安排劳动力。

2、经常巡视所辖范围的设备情况，有问题应及时报修并监督修理。

3、组织所辖组别员工擦拭保养设备，搞好环境卫生工作。

4、教育带领员工遵守饭店各项规章制度，洗衣部纪律和岗位工作规程。

5、向主管汇报每个星期的洗涤化学用品的消耗量，并按月定期领取工作用品。

6、工作完毕，检查所辖设备、工作场所的卫生和安全情况。

7、监督员工对工作规程和设备操作规程的执行情况。

8、处理布草的洗涤、干燥问题。

9、协调好与其他工作组别的工作联系。

10、不断完善操作流程，岗位工作规程，设备操作规程。

11、做好员工思想工作，培养团队精神。

12、执行主管的其他工作指示。

责任：有效的组织生产，保质保量完成任务。

要求：1、熟悉布草水洗的流程及洗涤化学用品。

2、熟悉所辖范围内的设备性能与使用技术。

3、熟悉织物的性能与洗涤、干燥技术。

4、良好的管理能力和处理人际关系的能力。

5、不以公谋私。

6、对新进员工进行培训(岗前)。

二、机手工作职责1、责任负责按质按量完成布草的洗涤工作。

2、要求①熟悉洗衣机的工作原理,使用技术。

②熟悉布草的洗涤流程。

③熟悉洗涤化学用品的性能。

④身体健康，体能优良。

⑤责任心台，好学上进。

3、工作岗位职责①每天上班时，按洗衣机和干衣机的操作规程开启并试验设备。

下班时，也按操作规程关闭设备。

②各种布草洗前应严格按类别、颜色和污垢程度分类并决定洗涤的程度与洗涤用品的使用。

③布草放进洗衣机前，应称取重量，不能超负荷洗涤。

④每一机次布草的洗涤应做好洗涤记录(按规定表格填写清楚)。

⑤洗衣机工作期间，应作巡视察看，注意设备有否异常情况发生。

⑥对于不合质量标准的布草应汇报领班，并调查原因，采取适当措施进行重洗。

⑦经常擦拭保养洗衣机，保持环境卫生。

⑧协助领取洗涤用品。

⑨执行领班、主管的其他工作指示。

三、客衣洗涤工职责1、责任负责按质按量洗涤需水洗处理的衣物，并对其进行干燥处理。

酒店洗衣房各岗位职责洗衣房各岗位职责客房部洗衣房服务人员的主要任务就是负责洗涤熨烫员工制服，客房布草，特别是客衣的洗烫服务，因为即使是衣服上的小洞也足以破坏客人对整体服务的印象。

因此，洗衣房的服务不仅在保证内部正常运转，还在树立整体形象方面都有着不可小视的作用。

1．洗衣房经理岗位职责洗衣房经理对洗衣房的日常运行和管理负全部责任。

其责任范围包括：（1）制定本部门的各类规章制度、管理措施。

（2）监督、检查和指导员工的工作，对员工进行任免与奖惩。

（3）有计划地组织对员工的培训。

（4）控制本部门的成本。

（5）处理客人投诉及各类洗涤失误造成的损坏赔偿事宜。

（6）代表本部门定期与餐饮、工程等部门进行协调沟通。

（7）根据所制定的经营指标，在保证完成任务的同时，积极开拓市场，面向社会为酒店创收。

2．洗衣房领班岗位职责（1）负责本组员工的考勤与工作分配，并监督检查其进行正确的操作，安全、保质、保量按时完成当天的洗涤任务。

（2）定时向上级报告洗涤用品的消耗量，领取各类工作用品。

（3）填报生产记录。

（4）对本组的员工进行指导与培训。

（5）代表本班组与其他相关班组进行适时的沟通，做好协调工作。

3．收发岗位的职责（1）积极、主动、及时、准确地做好各类布草及客衣的收发工作。

（2）做好布草的管理。

进行经常性的整理和分类，并在所收衣物上打码编号。

（3）按照布草收发工作规程进行操作，做好各种登记，并核对布草的件数、品种以及号码，防止丢失。

（4）搞好室内的清洁卫生。

经常进行清洁和打扫。

4．洗涤岗位职责（1）进行洗涤之前要做好设备的检查工作，配制好洗涤用水。

（2）清点收洗的布草、客衣，进行分类整理。

（3）按程序进行衣物的干、湿洗，洗完以后要先自己作质量检查，然后再交给领班。

（4）结束工作后，关闭电源、水源，进行清理卫生工作。

（5）做好洗涤记录。

5．熨烫岗位职责（1）做好操作之前的设备检查与准备工作。

（2）按规定的工作程序与标准，正确使用机器熨烫各种类型的衣物。

布草洗涤厂岗位职责1.布草洗涤厂经理：-监督并管理整个布草洗涤厂的运营，确保生产流程的顺利进行；-制定和执行工作计划，确保生产目标的达成；-管理和协调员工，确保团队的高效工作；-负责与客户的沟通和协商，解决问题和处理投诉；-负责制定和执行质量控制标准，确保产品的质量满足客户需求。

2.布草洗涤厂质量控制人员：-负责制定和实施质量控制计划和流程；-监督和审核产品的质量，并制定改进措施；-负责检查和测试产品，确保符合质量标准；-协助解决质量问题和处理客户投诉；-提供质量培训和指导，确保员工了解和遵守质量标准。

3.布草洗涤厂生产主管：-监督和协调整个生产流程，确保生产按计划进行；-分配和管理生产任务，确保生产效率和质量；-调度和协调设备和机器的使用，保持设备良好运行；-监控生产过程中的问题和障碍，并制定解决方案；-提供岗位培训和指导，确保员工具备必要的技能。

4.布草洗涤厂设备维护人员：-负责设备和机器的维护和保养；-定期检查设备，发现并解决问题；-进行维修和更换设备部件；-维护维修记录和日常保养记录；-向上级报告设备的运行情况和维护需求。

5.布草洗涤厂仓库管理员：-管理和维护布草的库存和库房；-负责布草的接收、存储和分发；-进行库存盘点和记录；-维护仓库的清洁和整理；-向上级报告库存情况和需求。

6.布草洗涤厂开发人员：-负责研发新产品和工艺流程；-进行新产品的试制和测试；-参与生产工艺的改进和优化；-跟踪市场和行业的新动态和趋势；-提供技术支持和培训。

7.布草洗涤厂销售人员：-负责与客户沟通和协商，了解客户需求；-提供产品信息和解答客户问题；-编制和执行销售计划，达成销售目标；-跟进客户订单和交货进度；-协助解决客户投诉和问题。

以上只是一个大致的描述，实际的岗位职责可能会因布草洗涤厂的规模和业务特点而有所不同。

但总体来说，以上岗位职责可以提供一定的参考和指导，帮助布草洗涤厂的管理团队设计和分配岗位职责，确保各个环节的顺利运作和高效生产。

布草房岗位职责布草房是酒店行业中一个非常重要的部门，负责酒店客房的布草管理和维护。

布草房岗位的职责是确保酒店客房的布草清洁、整齐，并在客人离店后及时更换床上用品。

以下是布草房岗位的详细职责描述：1. 床上用品管理：- 检查客房的床上用品，包括床单、被套、枕套、毛巾等，确保其干净整洁。

- 及时更换床上用品，根据酒店的标准操作程序进行操作。

- 检查床上用品的质量，并及时报告损坏或者磨损的床上用品，以便及时更换。

2. 布草清洁：- 采集客房内的脏布草，并将其送至洗衣房进行清洗。

- 根据酒店的标准操作程序，对布草进行分类、清洗、熨烫和折叠。

- 确保清洗后的布草质量符合酒店的标准要求，并及时更换损坏或者磨损的布草。

3. 布草库存管理：- 负责布草的库存管理，确保库存充足，满足客房的需求。

- 定期进行库存盘点，并报告库存状况。

- 协助采购部门进行布草的采购，确保及时补充库存。

4. 协调与沟通：- 与洗衣房、客房部和其他相关部门保持良好的沟通和协调，确保客房的布草需求得到满足。

- 及时回应客人的要求和投诉，确保客人对床上用品的满意度。

5. 工作记录和报告：- 记录客房的布草使用情况，包括更换的床上用品数量、质量问题等。

- 撰写布草房的工作报告，向上级主管汇报工作发展和问题。

6. 遵守安全和卫生规定：- 遵守酒店的安全和卫生规定，确保工作环境的清洁和安全。

- 使用个人防护装备，如手套和口罩，以确保自身的健康和安全。

以上是布草房岗位的职责描述，布草房的工作对于酒店客房的整洁和卫生非常重要。

布草房的员工需要具备细致认真的工作态度，良好的沟通能力和团队合作精神，以确保客人对酒店的满意度。