11、民主评议村干部制度

**村民主评议党员村干部制度
一、民主评议党员、村干部活动，每年进行一次，时间安排在年终或下年度一月份进行。

二、民主评议的内容：对党员的评议要对照党员标准和目标管理内容评议出优秀、合格、基本合格、不合格党员；对村干部的评议要根据其在德、能、勤、绩、廉等方面的表现，按优秀、称职、基本称职、不称职进行民主测评。

三、方法步骤和要求：⑴动员学习。

学习内容以《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、“三个代表”重要思想和党的有关文件为主，明确评议的内容、标准、方法及要求，提高认识，端正态度。

⑵自我评价。

党员对照党员标准和党员目标管理的内容，认真总结个人在思想、工作、学习、生活等方面的情况。

村干部向评议人员述职。

⑶民主评议。

对党员的评议要召开党小组会或支部大会进行，对村干部的评议要召开党员和村民代表会议进行。

⑷意见反馈。

对评议意见，进行综合分析，形成组织意见，告之本人，并将评议结果分别向支部大会和村民代表会议通报。

⑸表彰处理。

对评议出的好党员和优秀村干部，要给予表扬；对评议出的不合格党员，支委会应提出妥善的处置意见，提交支部大会表决，然后报上级党委审批。

对基本称职干部存在的问题要及时指出，并要求限期改正；对两次测评为不称职的干部，要给予诫勉或提请村民代表大会予以罢免。

四、要加强对民主评议工作的领导。

在进行民主评议活动时，要邀请上级党委派员参加。

在评议前，要进行充分的准备；在评议中，要坚持实事求是的原则；在处理时，要做好思想工作。

要坚持思想教育从严，组织处理从宽的
原则。

民主评议村干部工作制度民主评议村干部工作制度为加强对村干部的考评管理，建立奖优罚劣的激励机制，充分调动村干部的积极性，根据有关法律法规和政策规定，制定本制度。

一、民主评议的对象包括村党组织班子成员、村民委员会成员、村集体经济组织班子成员、村民小组长以及享受由村民或集体承担误工补贴的其他村务管理人员。

二、民主评议的组织工作，根据不同的评议对象分别由乡镇街道党委、政府办事处或村党组织、村民委员会负责。

其中，村党组织班子成员和村民委员会成员的民主评议，由乡镇街道党委、政府办事处具体组织，通过召开村民会议或村民代表会议、村民座谈会等形式进行；村民小组长和其他村务管理人员的民主评议，由村党组织、村民委员会具体组织，通过召开村民小组会议或村民代表会议、村民座谈会等到形式进行。

民主评议一般每年进行一次，在每年的12月或次年的1月进行。

三、民主评议的内容，主要是对评议对象一年来的工作情况，包括思想品德、工作能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，进行了客观评价，按照优秀、称职、基本称职和不合格四个档次进行评议。

四、民主评议的程序：一主持人报告参加评议会议的人数，宣布评议会议开始，并说明评议的目的、意义和要求。

参加会议的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方为有效；二被评为对象作述职报告，报告一年来的工作情况。

根据与会人员的意见，由村党支书和村民委员会主任代表作述职报告后，可不再进行个人述职；三与会人员对评议对象一年来的工作进行评价或质询；四被评议对象就群众提出的意见或质询进行解释或答复；五主持人发放“民主评议测评表”，由与会人员对评议对象进行无记名测评；六由工作人员当场收回测评表，村民委员会成员的，当场记票，并宣布测评结果；村党组织成员的，测评表和测评结果上报上级党委。

七会议小结。

主持人对测评会议进行简要总结，并提出下一步工作要求。

五、根据民主评议结果，不称职票数达到50%以上的，认定为不合格的，给予批评，并限期改正。

民主评议村干部工作制度根据《中华人民共和国居民委员会组织法》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、中共中央办公厅、国务院办公厅《关于健全和完善居务公开和民主管理制度的意见》（中办发[2004]17号）规定，制定本制度。

一、凡是乡镇、街道所辖行政区域内的村党组织、村委员会、村集体经济组织都应参照此制度进行民主评议村干部。

二、民主评议村干部工作，由乡镇党委、政府负责组织领导和监督落实，村党组织和村委员会具体实施，乡镇组织、民政部门负责检查指导。

每年进行一次，一般在年终或7月份进行。

三、民主评议对象为村党组织班子成员、村委员会班子成员、社区集体经济组织班子成员、村小组长以及享受由村民或集体承担误工补贴（工资）的其他局务管理人员。

四、参加评议人员为全体党员、村民代表、村民小组组长、村“五协”协会会长、村集体经济及学校负责人，特邀驻村各级人大代表、政协委员。

五、民主评议主要内容是村党组织和村民委员会（以下简称“两委）在德、能、勤、绩、廉五个方面的表现，重点评议以下工作成绩：1、贯彻执行党的路线、方针、政策情况；2、贯彻执行《中华人民共和国村民委员会组织法》，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督情况；3、执行村民会议、村民代表会议、“两委”联席会议制度和决议情况’4、按年初分工目标任务完成情况；5、遵纪守法、廉洁自律情况；6、为村民服务，带领村民致富奔小康情况；7、工作作风及联系群众情况；8、服从村党组织领导的情况；9、协助乡镇人民政府开展工作情况。

六、民主评议分“社区干部个人述职、民主评议、张榜公布”等三个步骤进行、测评表由乡镇人民政府统一印制，评议结果由乡镇统一汇总，公布，并装入社区干部个人档案。

七、对评为优秀的社区干部，由乡镇党委、政府给予表彰，并与村干部使用和补贴（工资）标准直接挂钩。

对连续两年被评为不合格的村干部，分别按照党的有关规定和相关法律法规进行处理。

财务管理制度为加强财务管理，实行民主理财，特制定以下财务制度；一、财务人员必须认真学习财政、财务、税务等方面的方针、政策及法律法规，努力提高政策水平和业务能力，负责搞好财务工作。

村两委制度本文档旨在详细阐述村两委的各种制度，主要包括以下方面：职责分工制度、重大事项决策制度、村务公开制度、村民代表会议制度、民主理财制度、村干部述职述廉制度、村务监督制度、民主评议村干部制度、村干部培训制度和村委档案管理制度。

1.职责分工制度：村两委的职责分工制度，旨在明确各位委员的职责和工作范围，确保工作的有效进行。

村两委成员应分工明确，同时加强协作，实现村庄的和谐稳定发展。

2.重大事项决策制度：重大事项决策制度规定了村两委在处理重大问题时的决策方式和程序。

在决策过程中，需充分发扬民主，广泛征求村民和村民代表的意见，确保决策的科学性和合理性。

3.村务公开制度：村务公开制度要求村两委将村庄的重大事项、财务状况、决议决定等信息，以公开栏、村民大会、村民代表会议等形式向村民公开，增强村庄工作的透明度，保障村民的知情权和监督权。

4.村民代表会议制度：村民代表会议是村庄的重要议事机构，负责审议村庄的重要事项、决策和规划，以及对村两委的监督。

代表由村民直接选举产生，代表村民的利益和意志。

5.民主理财制度：民主理财制度规定村集体经济组织的财务管理活动必须遵循民主管理的原则。

成立民主理财小组，负责审核财务收支，制定财务计划，监督财务执行等。

6.村干部述职述廉制度：村干部述职述廉制度要求村两委成员定期向村民和村民代表会议报告工作业绩、廉洁自律情况等，接受村民的监督和评议。

7.村务监督制度：村务监督制度负责对村庄工作的监督，包括对村两委成员的监督。

设立村务监督小组，负责监督村庄工作的执行情况，发现问题及时纠正。

8.民主评议村干部制度：民主评议村干部制度是对村干部工作表现进行评价的机制。

每年定期组织村民对村干部进行评议，了解干部的工作情况，为村庄的发展提供建议和意见。

9.村干部培训制度：村干部培训制度旨在提高村干部的素质和工作能力。

根据实际情况，定期组织各类培训和学习活动，帮助村干部了解政策法规，提升业务水平，增强服务能力。