2020年最新科室护理质量控制总结
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科室护理质量管理总结篇一:20XX护理质控工作总结20XX年护理质量管理与持续改进工作总结我院护理部认真抓好护理质量管理工作,努力提高护理质量,现将护理质控工作总结如下:一、开展的工作:1、制订护理质量管理方案和护理质控计划、护理质量管理目标及护理质量评价标准,并组织实施。
护理质量实行护理部-科室的二级质量管理体系,护理部每周下病房检查督导临床护理工作,每月对各科室进行护理质量自查自纠检查,要求措施具体有针对性并有记录。
科室质控要求人人参与管理,护士长加强督导,不断提高护理质量。
2、护理部进一步完善制定了分级护理和对患者自理能力评估相关工作,落实了分级护理制度,加强了病房巡视,降低了医疗风险发生率。
3、严格执行核心制度,特别是查对制度、交接班制度、消毒隔离制度、抢救制度、分级护理制度的落实。
4、每天由一名护士长进行夜查房,每周召开护士长会议一次,每月召开护理质控会议一次,每季度召开护理质控总结会一次。
5、加强对急救药品、物品、仪器、设备保养、维修、登记工作,重点加强对高危药品的管理6、不断加强护理文书质量,护理部定期进行护理文书培训学习,护理部和科室均成立护理文书质控小组,护士长夜查房也作为重点检查的内容来抓,有制度有措施。
护理部对运行中的病历和已归档的病历进行检查,每月抽查60份运行病历,所有归档病历进行终末质控,从各科抽取危重、典型、疑难病历进行检查,在认真总结分析的基础上,梳理共性、个性问题,召开全院护士长会议,分析护理文件书写中存在的缺陷原因,进行讨论,院内统一规范,达成共识,使护理文件书写质量进一步提高。
7、完善和改进二甲评审工作中存在的不足。
于11月底完善了护理质量控制考核标准、护士长夜查房的相关制度。
增加了护理疑难病历讨论、运行病历检查、每月底的护理质量工作检查等工作。
8、加强护理信息管理。
各科室认真做好各种数据的统计、上报工作,掌握全院护理动态,注重信息的收集、分析、研究、总结,注重质量内涵建设,达到质量管理成效。
护理质控工作总结护理质控工作总结14篇护理质控工作总结1工作情况总结如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的'记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
护理质量控制工作总结护理质量控制工作总结(篇1)为进一步提高本病区护理质量与安全管理工作质量,现将20__年度上半年护理质量与安全管理小组的工作进行总结。
一、继续认真落实医院护理质量管理制度1、护理质量管理实行护理部---病区两级质控标准,在上级领导指导下,科室质量与安全管理小组依照质控标准,结合本科室的实际情况进行全面质控。
以便及时发现工作中的问题,及时改进,持续提高护理质量。
2、做好科室护理人员的相关培训,针对薄弱环节,做好重点督促检查工作。
学习医院有关手术室护理质量与安全管理的相关规章制度。
二、上半年存在问题:手术室护理质量与安全主要从手术室消毒与隔离、病人安全、护理服务、医疗急救物品、药品、设备完好管理、护理文书、标本管理等方面进行质控。
发现问题,分析原因,提出整改措施,进行总结分析。
并定期向有关部门汇报质控小组活动情况。
上半年存在的主要问题有:1、护理文书书写欠认真,相关工作记录本个别护理人员字迹潦草。
2、药品管理交接有时流于形式,未认真检查。
3、劳动纪律有时松散,出现个别人员早会迟到现象4、病理标本管理不规范。
5、重点环节之间交接衔接不紧凑,个别急症病人未佩戴腕带。
三、原因分析:监管培训各组组长未将质护士长监管控检查标准落到科室相关规章制度不到位实处培训不到位,业务培训流于形式护理质控问题对护理文书方面的法律意识科室之间协作没有达成不强个别工作人员责任心差,共识,个别手术科室内部医护协作沟通欠缺确界定流程马虎协作责任心。
四、整改措施:1、加强对急救药品、物品、设备的管理,严格仔细交接班,定位放置。
2、抽查核心制度落实情况。
3、加强培训学习。
无菌操作、院感、安全制度等方面的学习。
4、加强工作责任心的锻炼,加大对低年资护士的培养力度。
5、护士长加大检查力度,奖惩举措。
护理质量控制工作总结(篇2)我院为加强护理质量管理,保障医疗护理安全,提高社会及患者对护理服务的满意度,于20__年成立了护理质量控制委员会,20__年修订并完善了护理质量与护理安全管理委员会,对全院各病区护理质量进行统一标准、定期或不定期检查、督导,解决护理管理工作过程中存在的问题。
【精选】科室护理质控年终总结4篇科室护理质控年终总结篇1一年来,在护理部的领导下,在科护士长的业务指导下,在各质控小组的督导下,在全科护士姐妹们的共同努力下,走过了忙忙碌碌的xx年,圆满完成了年初工作方案,现将我科xx年的工作情况汇报总结如下:一、在工作中成长回忆过去的一年,护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动,想说的话太多太多。
写总结要言简意赅,将个人感情参杂在里面不适宜我知道,但此时此刻,我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。
1、工作态度方面:我们科的护士,倒班护士平均年龄23—25岁,工作时间根本在1—2年,年龄小,资历浅。
白班护士最大的张姐50岁了,只有一名主管护师,缺少中间力量,梯队建设跟不上。
以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承当了。
护士长在香港被称作经理,在内地是管家婆的角色,每天呼来唤去,就连门锁坏了,厕所堵了也要喊护士长来解决的,这些事务性工作就占了一大半时间,再加上科里和院里的质控工作,真的没有太多的时间带新人了,多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问,然后就着问题进行一些适当的拓展,讲解一些专科知识,作为培训的一种手段。
其他的分层次培训和护理教学工作,我们的主管护师是功不可没的。
好在护士们工作态度积极,有强烈的学习愿望,而且从不计较个人得失,小姐妹们配合默契,只要工作需要,没有讲条件的,无论是科里的还是院里的业务学习,保证接到通知就到。
对于上级领导的批评和指正,都能够正确理解,虚心接受。
护士们的工作态度,还表达在服从分配方面。
今年四月份,全国百日平安大检查期间,我科重患是最多的时候,为了支援icu工作,将我科最优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立,一个月内,我们科去了两名护士,同时期,另一名主力护士又调到骨外科工作,给我科分配一名新人,不能独立值班!人员的短缺程度可想而知了,但我们的护士们毫无怨言,将上级的人员调动当作一种使命来完成,做到了:大敌当前,大局为重!所有人员都放弃了休息时间,加班加点的才能完本钱班次的工作任务。
科室护理质控年终工作总结四篇护理工作平凡而又伟大,琐碎而又不易,艰辛而又劳苦。
下面是我收集的科室护理质控年终工作总结,欢迎阅读。
科室护理质控年终工作总结120xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了20xx年度的工作任务。
现将本年度个人工作总结报告呈现如下:一、思想道德、政治品质方面:遵纪守法,认真研究法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的研究护士专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
二、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人,把每一位病人1-都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
我认真研究科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月举行理论及操作考试,对于本人的工作要高要求严标准,做好护士工作计划,工作立场要端正,“医者父母心”,本人以费尽心机消除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复,因而每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐烦的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的自信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为本人是护士队伍中的一员而自豪。
在此后工作中,我将加倍勉力,为人类的护理事业作出本人应有的进献!在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
护理质控工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2020护理质量与安全管理工作总结2020 护理质量与安全管理工作总结为进一步提高本病区护理质量与安全管理工作质量,现将 2014年度上半年护理质量与安全管理小组的工作进行总结。
一、继续认真落实医院护理质量管理制度 1、护理质量管理实行护理部 ---病区两级质控标准,在上级领导指导下,科室质量与安全管理小组依照质控标准,结合本科室的实际情况进行全面质控。
以便及时发现工作中的问题,及时改进,持续提高护理质量。
2、做好科室护理人员的相关培训,针对薄弱环节,做好重点督促检查工作。
学习医院有关手术室护理质量与安全管理的相关规章制度。
二、上半年存在问题:手术室护理质量与安全主要从手术室消毒与隔离、病人安全、护理服务、医疗急救物品、药品、设备完好管理、护理文书、标本管理等方面进行质控。
发现问题,分析原因,提出整改措施,进行总结分析。
并定期向有关部门汇报质控小组活动情况。
上半年存在的主要问题有:1、护理文书书写欠认真,相关工作记录本个别护理人员字迹潦草。
2、药品管理交接有时流于形式,未认真检查。
3、劳动纪律有时松散,出现个别人员早会迟到现象4、病理标本管理不规范。
5、重点环节之间交接衔接不紧凑,个别急症病人未佩戴腕带。
三、原因分析:监管培训各组组长未将质护士长监管控检查标准落到科室相关规章制度不到位实处培训不到位,业务培训流于形式护理质控问题对护理文书方面的法律意识科室之间协作没有达成不强个别工作人员责任心差,共识,个别手术科室内部医护协作沟通欠缺确界定流程马虎协作责任心四、整改措施:1、加强对急救药品、物品、设备的管理,严格仔细交接班,定位放置。
2、抽查核心制度落实情况。
3、加强培训学习。
无菌操作、院感、安全制度等方面的学习。
4、加强工作责任心的锻炼,加大对低年资护士的培养力度。
5、护士长加大检查力度,奖惩举措。
科室年度护理质量控制总结(通用5篇)科室年度护理质量控制总结(通用5篇)总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。
那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编精心整理的科室年度护理质量控制总结(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
科室年度护理质量控制总结1一、通过学习使全院职工切实认识到此次大会在当前国际形势风云变化、国内改革发展处在关键时期的条件下非常及时非常必要,大会对于提高党的执政能力、全面建设小康社会,具有重大的现实意义和深远的历史意义。
法律法规上,结合“四五”普法,学习《处理条例》、《执业医师法》、《行政许可法》、《献血法》等卫生法律法规。
把职业道德教育与学习中共中央《公民道德实施纲要》、卫生部颁发的《关于加强卫生行业作风建设的意见》及医疗机构和人员“八不准”、芜湖市医疗卫生单位工作人员“六禁止”等内容结合起来,效果显著,促进了职工服务理念的转变,也让职工职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性大有提高。
二、抓好质量规范化管理,促进医疗业务发展1、医疗质量是医院各项管理工作的核心内容,是医院的生命线,也是管理成效的关键所在。
为此,我们根据安徽省卫生厅颁发的质量管理规定制定了医疗质量管理的原则:以病人为中心,以质量为核心,基础环节、终末质量并重,自我控制与全面监督并举,建立个人、科室、医院三级质控链,全面地与经济挂钩。
医务科、护理部将提高医疗质量建在“三基三严”基础上,分上、下半年分别两次对全院医生、护士进行了基础理论、基本知识、基本技能的考核和测评,结果纳入年终人事考核及季度奖金发放,有效地使医务人员在临床中严格执行基本规章制度与各项技术操作规程。
将科主任定为科室第一责任人,医院召开了6次科主任、12次护士长工作会议,要求科负责人严把科内医疗质量、手术质量、护理质量、病历书写质量、各种检查、检验质量、医学影像质量等质量关。
第1篇一、前言随着医疗技术的不断发展和人民群众健康需求的日益提高,护理工作在医疗服务中的地位日益凸显。
为了确保护理工作质量,提高患者满意度,本科室在院护理部的指导下,认真开展了年度护理质量控制工作。
现将本年度护理质控工作总结如下:二、工作目标与原则1. 工作目标:- 提高护理工作质量,确保患者安全。
- 提升护士专业技能和综合素质。
- 增强科室凝聚力,提高团队协作能力。
2. 工作原则:- 以患者为中心,以质量为核心。
- 实施全面质量管理,持续改进。
- 强化基础护理,注重专科护理。
三、工作内容1. 护理质量与安全管理:- 建立健全护理质量管理体系,明确各级护理人员的职责。
- 加强护理不良事件的管理,提高报告率和处理率。
- 定期开展护理安全培训,提高护士安全意识。
2. 护理技术操作:- 严格执行各项护理技术操作规范,确保操作安全、准确。
- 定期进行护理技术考核,提高护士操作技能。
- 开展新技术、新项目的引进和应用,提高护理水平。
3. 护理文书管理:- 严格执行护理文书书写规范,确保文书质量。
- 加强护理文书培训,提高护士文书书写能力。
- 定期进行护理文书质量检查,及时发现和纠正问题。
4. 护理健康教育:- 开展多样化的健康教育,提高患者健康素养。
- 加强护士健康教育能力培训,提高健康教育效果。
- 定期评估健康教育效果,持续改进健康教育措施。
5. 护理科研与继续教育:- 积极开展护理科研,提高科室科研水平。
- 加强护士继续教育,提高护士综合素质。
四、工作成效1. 护理质量与安全管理:- 护理不良事件报告率和处理率明显提高。
- 护理安全培训覆盖率100%,护士安全意识明显增强。
2. 护理技术操作:- 护理技术操作合格率100%,护士操作技能得到提高。
- 新技术、新项目应用取得良好效果。
3. 护理文书管理:- 护理文书书写规范,质量明显提高。
- 护士文书书写能力得到提高。
4. 护理健康教育:- 患者健康教育覆盖率100%,患者满意度明显提高。
( 工作总结 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改护理质量与安全管理工作总结(2020版)The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency护理质量与安全管理工作总结(2020版)护理质量与安全管理工作总结范文篇一护理部在医院党政领导班子的领导和关心下,围绕“中医医院管理年考核评价”为工作目标,不断完善护理绩效考核细则,积极深化优质护理服务工作。
1、建立健全护理质量管理组织,实行院、科二级质控,各质控组织定期活动,加强护理质量管理,促进护理质量持续改进。
2、加强制度管理,进一步完善护理工作制度、护理人员职责、护理质量标准等,并组织实施,重点抓好落实工作。
3、制订护理质量管理方案和护理质控计划,并组织实施。
4、制订护理质量管理目标及护理质量评价标准,并组织实施。
5、各级护理管理人员及各级质控组织认真履行职责,抓好管辖部门护理质控工作。
6、院、科二级质控组织定期开展活动,护理部组织院质控小组每月进行全院护理质量检查一次,平时随机抽查,并把质控情况进行反馈,针对存在问题进行原因分析,提出整改措施,复查整改效果,每月做好质控小结,加强环节质量管理。
7、科室质控组织每半月进行一次自查自评,护士长平时随机抽查,每月进行一次质控小结,对存在问题进行原因分析,提出整改措施,复查整改效果,达到质量管理成效。
8、加强全院护理质量监控工作,院质控组织每季召开质控专题会议,进行护理质量评价、分析,总结、交流经验,达到互相促进,共同提高的目的。
科室护理质控总结近年来,科室护理质控工作逐渐受到了医疗机构和相关部门的重视。
通过科室护理质控,可以及时发现和解决护理工作中存在的问题,提高护理质量,保障患者的安全和满意度。
本文将对科室护理质控的重要性、工作内容和效果进行总结。
科室护理质控是医院为了提高护理质量、规范护理行为而开展的一项重要工作。
它是一种全面质量管理的手段,通过对护理过程和结果进行监测、评价和改进,有效提高护理服务质量,促进医院的可持续发展。
科室护理质控的主要目标是提供安全、有效、个性化、连续的护理服务,确保患者的权益和健康。
科室护理质控的具体工作内容包括以下几个方面。
首先,要建立和完善科室护理质控的组织架构和工作机制。
确定科室质控委员会,并明确成员的职责和权利,统筹和协调各项工作。
同时,要制定护理质控相关制度、操作规程和工作流程,确保工作的规范性和有序性。
其次,要进行质控数据的收集、整理和分析。
通过对患者的基本情况、护理措施、效果等数据进行统计和汇总,了解护理过程中的问题和不足之处。
然后,要进行护理过程和结果的评价和分析。
根据患者的需求和护理标准,评估护理过程的合理性和有效性,判断护理结果的满意度。
最后,要进行护理质控的改进和监督。
根据评价结果,发现问题并制定改进措施,监督实施情况,并定期评估改进效果,确保护理质量的持续改进。
科室护理质控对提高护理质量和工作效率起到了重要作用。
首先,通过及时发现和解决问题,可以提高护理的安全性和有效性,减少医疗事故和病情恶化的发生,保障患者的安全和生命质量。
其次,通过对护理过程和结果的评价和分析,可以找出患者护理过程中存在的问题和不足之处,从而制定和改进相应的护理措施和规范,提高护理工作的质量和满意度。
再次,科室护理质控可以促进科室之间的交流和合作,提高团队合作的意识和能力,形成共同的质控理念和工作标准,实现优质护理的共享和共同提高。
然而,科室护理质控工作中也存在着一些问题和挑战。
首先,护理质控工作需要具备一定的技术和专业知识,需要护士有较高的综合素质,才能做好相关工作。
护理质量控制工作总结一、引言护理质量控制是医疗机构中至关重要的工作之一,它对于提高患者护理质量、保障患者安全至关重要。
本文将对我们医疗机构在护理质量控制方面所做的工作进行总结和评估。
二、工作概述在过去的一年里,我们医疗机构高度重视护理质量控制工作,制定了一系列措施和标准来确保患者得到高质量的护理服务。
我们主要关注以下几个方面的工作:1. 护理质量评估与监控:我们建立了一套完善的护理质量评估与监控机制,通过定期对护理工作进行评估,及时发现和纠正问题,确保护理质量的稳定提升。
2. 护理操作规范:我们制定了一系列护理操作规范,明确了各项护理操作的步骤和标准,确保护理人员在工作中严格按照规范操作,避免操作失误和事故发生。
3. 护理培训与教育:我们注重护理人员的培训与教育工作,定期组织各类培训课程,提高护理人员的专业水平和技能,确保他们能够胜任各项护理工作。
4. 患者满意度调查:我们定期对患者进行满意度调查,了解他们对我们护理工作的评价和意见,通过患者反馈来改进和优化我们的护理服务。
三、工作成果通过我们的不懈努力,我们在护理质量控制方面取得了一系列显著的成果:1. 护理质量稳步提升:通过护理质量评估与监控,我们发现并及时纠正了一些护理操作不规范的问题,护理质量得到了明显的提升。
2. 护理操作失误率下降:通过严格执行护理操作规范,我们成功降低了护理操作失误率,提高了患者的安全性和满意度。
3. 护理人员专业水平提高:通过定期的培训与教育,我们的护理人员的专业水平得到了显著提高,他们更加熟练地掌握了各项护理技能。
4. 患者满意度提升:通过患者满意度调查,我们了解到患者对我们的护理服务普遍持肯定态度,他们对我们的专业水平和服务态度表示满意。
四、工作不足与改进措施在护理质量控制工作中,我们也存在一些不足之处,需要进一步改进:1. 护理质量评估与监控机制仍有待完善:我们需要进一步细化护理质量评估与监控机制,提高其有效性和操作性。
科室护理年度工作质量控制汇总一、前言为了提高我科室护理工作的质量,确保患者安全,提升患者满意度,我们特制定本护理年度工作质量控制汇总,以期为下一年度的工作提供改进方向和依据。
二、工作总结1. 工作执行情况(1) 严格执行各项护理操作规程,全年无重大护理差错发生。
(2) 加强病床管理,病床使用率保持在95%以上。
(3) 提高护理文书书写质量,无重大护理文书缺陷。
(4) 加强患者安全管理,患者满意度达到90%以上。
2. 培训与教育(1) 组织全科护士参加业务培训,提高护理专业技能。
(2) 开展护理新技术、新项目,提升护理服务质量。
(3) 加强护理人员法律法规、职业道德教育,提高护理人员职业素养。
3. 质量改进(1) 针对护理工作中存在的问题,开展质量改进项目,提升工作效果。
(2) 加强护理设备、仪器的维护与管理,保证设备正常运行。
(3) 优化护理工作流程,提高工作效率。
三、存在问题(1) 护理人员配置不足,工作压力大。
(2) 部分护理人员专业技能水平有待提高。
(3) 部分护理工作流程仍需进一步优化。
(4) 患者满意度有待进一步提升。
四、改进措施(1) 增加护理人员编制,合理分配工作任务。
(2) 加强护理人员培训,提高专业技能水平。
(3) 对护理工作流程进行持续改进,提高工作效率。
(4) 加强患者沟通,提高患者满意度。
五、展望未来在新的一年里,我们将继续努力,以提高护理工作质量为目标,加强护理团队建设,提升护理服务质量,为患者提供更加优质的护理服务。
六、附录(1) 年度护理工作质量控制数据统计表(2) 护理人员培训计划(3) 护理工作流程优化方案(4) 患者满意度调查报告结束语感谢全体护理人员在过去一年的辛勤付出,希望大家在新的一年里继续努力,为提升我科室护理工作质量做出更大的贡献。
科室护理质控工作总结2023年度科室护理质控工作总结范文(精选7篇)2023年度科室护理质控工作总结范文(精选7篇)1本年度将护理质量管理委员会扩展为护理质量安全管理委员会,在主管院长及护理部主任的带领下,以通过“二甲”复审为契机,以安全和管理为重点强化护理质量管理。
明确了各层次护理管理岗位职责并实行考核,建立了较为完整的二级质控体系,对护理工作实施了前沿质控、环节质控、终末质控。
培养科室质控成员检查——记录——整改——追踪的质控理念,各质控小组每周有活动且有记录,每月进行一次全面检查并总结上报至质控委员会。
护理部每月对全院护理质量和安全进行单项或全面检查,指导、检查、督促各护理单元护理质控小组的工作,正确、客观评价各护理单元的护理工作,对存在的问题进行分析研究,提出针对性的改进措施。
每季度召开一次护理质量与安全管理委员会会议,对护理质量和安全管理工作中存在的问题,进行一次全面讨论、分析、总结,对存在的护理缺陷及薄弱环节提出整改措施,对改进措施的落实进行追踪检查,对改进效果进行评价。
使PDCA循环理论落实到实际工作中,真正做到持续改进。
为进一步落实《中医医院中医护理工作指南》,完善了中医特色质量评价工作。
制定了中医特色质量评价制度,完善了质量检查标准,全面修订了专科专病中医护理常规、康复与健康指导18个病种。
各科室积极开展中医技术项目,xx年全院新增中医项目13项,每个科室均开展2项以上,如脑病科的拔罐、艾灸等在治疗病人眩晕、便秘等方面取得了显著疗效;外科的中药灌肠、穴位按摩为腹胀患者解除了痛苦。
制订了中医技术效果评价表,对接受中医技术治疗的患者做满意度调查,全年实际开展中医护理技术操作近2万人次,约50%患者评价效果显著,约40%患者评价效果明显,约10%患者评价症状无改善。
为推进优质护理工作的顺利进行,完善了分级护理制度及相关考核标准,针对不同护理级别的病人采取相应的护理措施,规范了临床护理工作。
科室护理年度工作质量控制汇总1. 引言本文档旨在总结科室护理在过去一年中的工作质量控制情况。
通过分析和总结各项指标,旨在为科室护理提供改进工作质量的方向和建议。
2. 数据收集和分析2.1 数据收集我们通过收集以下数据来评估科室护理的工作质量:- 病房日报表- 护理记录- 患者满意度调查- 护理巡视报告- 医疗事件报告- 工作时间统计2.2 数据分析我们对收集到的数据进行了全面的分析,主要包括以下几个方面的内容:- 患者满意度:分析患者对科室护理的满意度和不满意度,了解患者对我们工作的评价。
- 工作时间统计:分析各项工作任务所需的时间,发现工作中的时间浪费和提高工作效率的方式。
- 医疗事件报告:分析各类医疗事件的发生情况和原因,以及我们对事件的处理方式和改进措施。
- 护理巡视报告:分析巡视报告中提到的问题和建议,为改进工作提供参考。
3. 工作质量控制措施3.1 培训与教育根据数据分析的结果,我们将制定相应的培训与教育计划,提高护理人员的专业水平和工作技能。
3.2 流程优化针对工作中发现的问题和时间浪费,我们将优化工作流程,减少不必要的环节和重复操作,提高工作效率。
3.3 团队合作加强科室内部团队合作,提高沟通效率和配合度,确保工作的顺利进行。
4. 结论通过对科室护理工作质量控制的汇总和分析,我们发现了一些问题和改进的方向。
通过培训与教育、流程优化和团队合作等措施,我们相信可以进一步提高科室护理的工作质量,为患者提供更好的护理服务。
5. 参考文献- 参考文献1- 参考文献2- 参考文献3。
科室护理管理质控总结汇报科室护理管理质控总结汇报一、引言近年来,随着医疗水平的不断提高和科技的不断进步,科室护理管理质控工作变得越来越重要。
本文将对我科室近期护理管理质控工作进行总结和汇报,以期总结经验、查找问题、制定改进措施,进一步提高科室护理服务的质量和水平。
二、概述我科室一直以来高度重视护理管理质控工作,本期质控工作主要集中在护理质量、护理安全、护理效率以及团队合作等方面。
三、护理质量质控工作总结1.加强护理质量管理通过制定科室护理质量标准,明确护理各项工作的要求和指标,加强对护理过程的监督和检查。
同时,采用科学的护理方法和技术,提高护理质量,确保患者得到规范、专业和安全的护理服务。
2.完善护理评估与记录加强护理评估与记录工作,确保对患者的全面、准确的评估,并及时记录相关信息。
同时,规范化护理记录表格的使用,提高记录的规范性和可读性,方便医疗团队对患者病情的了解和判断。
四、护理安全质控工作总结1.加强输液质量监控建立输液质量监控机制,严格执行液体治疗的质量标准,确保输液过程的安全和有效。
2.加强患者安全宣教通过患者安全宣教活动,提高患者对自身安全的认识和责任意识,加强患者参与医疗过程的主动性和自我保护能力,减少医疗事故的发生。
五、护理效率质控工作总结1.优化护理流程对病房护理流程进行改进,消除重复、冗余和浪费的环节,提高护理工作的效率。
2.合理分配工作量根据各护理人员的专业能力和工作情况,合理分配工作量,确保护理工作的完成和质量。
六、团队合作质控工作总结1.加强团队建设通过团队讨论、培训和沟通活动,增强护理团队的凝聚力和协作性,提高团队的整体工作效果。
2.强化交流与协作加强与医疗团队之间的沟通与协作,形成“一体化”护理服务模式,提高护理工作效率和质量。
七、改进措施1.建立继续教育机制制定继续教育计划,提升护理人员的专业水平和技术能力,适应新的医疗技术和护理理念的发展。
2.加强护理质量监测与评估建立护理质量监测与评估机制,定期对护理工作进行评估,及时发现问题和不足,并采取相应措施进行改进。
护理质量控制工作总结一、引言护理质量控制工作是医疗机构中至关重要的一项工作,它直接关系到患者的生命和健康安全。
本文将对我所在医疗机构的护理质量控制工作进行总结,包括工作目标、工作内容、工作方法和工作成效等方面的内容。
二、工作目标护理质量控制工作的目标是确保医疗机构的护理服务符合相关法规和标准,提供安全、有效、人性化的护理服务,以满足患者的需求和期望。
通过质量控制工作,我们旨在提高护理服务的质量水平,减少医疗事故发生的风险,提升患者满意度。
三、工作内容1. 制定护理质量控制标准:根据国家和地方相关法规和标准,结合医疗机构的实际情况,制定适用于本机构的护理质量控制标准,明确护理服务的要求和指标。
2. 护理质量评估:通过定期的护理质量评估活动,对护理服务进行全面评估,包括护理流程、护理记录、护理技术操作等方面,发现问题并及时改进。
3. 护理质量监测:建立护理质量监测系统,对关键指标进行监测,如感染率、跌倒率等,及时发现异常情况并采取相应措施。
4. 护理质量培训:组织护理人员参加相关培训课程,提升护理人员的专业知识和技能水平,确保护理服务的质量。
5. 护理质量改进:根据评估和监测的结果,制定改进措施,解决存在的问题,提高护理质量。
四、工作方法1. 建立质量控制团队:成立由医务人员、护理人员、质控人员等组成的质量控制团队,明确各自的职责和任务。
2. 定期开展质量控制会议:定期召开质量控制会议,对护理质量进行评估和讨论,制定改进措施,并跟踪执行情况。
3. 建立质量控制档案:建立护理质量控制档案,记录评估、监测、培训和改进的情况,方便查阅和总结经验。
4. 加强沟通与合作:护理部门与其他科室、医务部门等保持良好的沟通与合作,共同推动护理质量控制工作的开展。
五、工作成效通过护理质量控制工作的开展,我们取得了以下成效:1. 护理服务质量得到提升:护理质量评估结果显示,护理服务的符合率和满意度有明显提高,患者对护理工作的评价更加积极。
一、护理质量的质控原则:护士长-科室护理质控员--全体护士参与的质量管理监控,落实护理质量的持续改进,全面落实质控工作。
二、护理质量管理实施方案:(一)进一步完善护理质量标准与工作流程。
1、结合临床实践,不断完善质控制度,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如病房管理、基础护理、特、一级护理、消毒隔离、护理文件的书写、急救物品管理、护理安全管理等,每月进行护理质量考核并进行分析,制定相应的整改措施。
2、护士长、科室护理质控员随时进行监督及时纠正护理工作中存在的问题,对问题突出的在晨会上进行通告,让护士知道存在的问题及解决的方法。
3、每月定期对各种物品及药品,急救车进行检查,及时发现过期物品及药品。
以保证医疗护理安全。
(二)建立有效的护理质量管理体系,组建了一组具有丰富工作经验的护理人员参与护理质控,以保障护理工作质量。
1、实行以护士长、科室质控员的质控网络,逐步落实人人参与质量管理,实现全员质控的目标。
2、发挥护理质量监控小组的作用,注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。
实行平时检查与每月检查相结合,重点与全面检查相结合的原则。
4、加大落实、督促、检查力度,注意对护士操作流程质量的督查。
抓好质控管理,做到人人参与,共同把关,确保质量,充分发挥护理质控员的工作,全员参与护理管理,有检查记录、分析、评价及改进措施。
5、完善护理质控管理制度,职责,对护理存在的疑难问题进行讨论、分析、提出有效的整改措施。
6、加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作,坚持严格督查各工作质量环节,发现安全隐患,及时采取措施,使护理差错事故消灭在萌芽状态。
7、加强医疗护理法律法规的培训,以提高护理人员的法律意识,依法从护,保护病人及护士的自身合法权力。
8、加强护理人员正规操作,并进行考核。
及时发现操作中存在的问题并及时纠正。
9、各班护士每班对医嘱进行查对,护士长每周进行大查对,以保证正确执行医嘱。
10、每日对护理文件书写进行检查,出院病历由主班护士初审,护士长最后复审后交病案室。
11、建立护理安全管理,每月进行护理安全知识培训,讲解院内院外护理问题,以强化护理人员的安全意识,并健全安全预警工作,及时查找护理安全隐患,实行每周重点查找安全问题,并进行分析,提出改进措施。
在院领导及护理部的正确领导下,结合护理部年初制订的工作计划和目标管理,全体护理人员共同努力下圆满完成了科室20xx年上半年度各项工作任务,现总结如下:一、科室质量和安全管理方面为了增高护理质量,科室在总结以往工作经验的基础上,在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用,结合科室实际,做到月有计划,周有安排,日有重点。
在基础护理质量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实。
科室坚持每周4次护理质量检查,对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识,并制定切实可行的改进措施。
(一)临床护理质量目标实现情况:(1)基础护理合格率95%。
(2)特、一级护理合格率95%。
(3)护理文书书写合格率95.5%。
(4)急救物品完好率100%。
(5)病区健康教育覆盖率达100%。
(6)严格执行手卫生制度,洗手规范达标率97%。
(7)一人一针一管一用一灭菌执行率达100%。
(8)病人对护理人员的服务满意率95 % 。
(9、)实习、新聘护士岗前培训率100%。
(10)病区每月组织业务学习二次,参与率100%。
(11)每月组织疾病护理查房一次,参与率100%。
(12)每月分层次组织操作培训和考核一次,合格率100 %。
(13)每月召开护士例会一次,护理质控会一次,参与率100%。
(二)对科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进行了培训学习。
(三)全面提升职业素质、优化护理服务根据医院护理部对护士的分级,针对级别标准要求,加强组织基础理论知识及专科知识、护理专业技术操作的培训,提高各层级护士的实际工作能力,培养责任护士,提高护理人员综合素质及专业能力。
科室护理人员全年各层级考核成绩均达到合格标准。
(四)严格落实责任制整体护理(1)全面实行弹性排班。
(2)全面落实护士职责,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。
密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。
(3)深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。
(五)加强患者健康教育由责任护士做每天不少于1次的健康宣教,根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食向病人做详细的讲解。
(六)加强管理,确保护理安全 (1)加强病人重点环节的管理、危重病人及手术病人的管理,完善护理流程及管理评价程序。
(2)加强护理安全管理,各质控小组每周进行检查,每月行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。
(七)履行岗位职责(1)按照岗位管理进行考核,作为绩效考核依据。
(2)护士根据考核标准以得分高低进行绩效。
(3)强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。
二、优质护理方面随着优质护理服务的深入开展,我科除了按常规做好基础护理和专科护理外,还加强了护患沟通和健康宣教,更加强了护士的责任心,变被动服务为主动服务,深入到病房中去,了解病人的需求,改善护患关系,科室满意度 95%以上。
我们正在进行护理随访登记,预想通过这项工作提高患者对科室的满意度。
三、人员管理和培训方面(一)基本情况:(1)人员结构:科室现有护理人员8人,其中主管护师1人,护师1人,护士 6人。
20xx年普外科新增加护士2人,执业持证率达到了100%。
(2)工作量统计:全年共护理病人651余人,手术218余例,全年2例院内感染及护理差错事故发生。
(二)科室对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。
基于本科护理人员年轻化,科室制订了详细的人员分层培训计划并认真落实,通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实基础知识和专科技能。
四、二甲复申方面这半年来,我院在筹备二级甲等医院复申工作,对照二甲标准,带领全科护理人员学规范、规范做。
把各种护理文件资料规范成册,制订了人员培训计划,明确了各岗位工作职责和工作标准,规范了物品管理流程,做到护理有章可循,各项护理工作进一步规范统一,上半年检查结果,我科准备工作依然走在医院的前列。
存在不足:1、由于护理队伍资历轻,所以在临床工作中的经验不足,评判性思维不够,缺乏预见性,固化性思维严重,导致在工作中的创新不够,总结经验的能力不足。
2、责任制护理工作开展以来,大部分护士能主动遵守相关规章制度执行各项操作,但依然有个别护士在工作中有随意思想,想当然的工作,缺乏足够的慎独精神,导致责任制护理工作不能全面贯彻落实而降低护理质量。
3、科室护理整体业务水平离专科中心的标准还有差距,尤其是年轻护士专科知识和技能需进一步加强。
20xx年上半年外科各病区大部分时间均处于加床状态,尤其是普外科、骨科、胸外科、脑外科等科室工作量常处于连台转状态。
各病区护理人员相对不足,每个病区均有婚假、产假的护士,在工作量大,病员多,互利人员不足的情况下,普外科、烧伤科、骨科、仍然克服困难,抽出人员支持医院大型文艺演出的排练,特别是骨科今年x月份抽出2名护理人员参加全市护理技能操作竟赛,并取得良好成绩。
胸外科派出进修护士2名。
认真贯彻落实各项护理规章制度。
各病区护士长能认真做好病区质量检查及控制工作,科护士长认真组织落实每月的自查工作,定期召开片会,及时反馈与总结护理工作的缺陷与不足,并提出改进措施,保证了基础互利合格率〉95﹪。
无护理并发症发生。
各病区能认真落实护理安全分析会制度,查找并纠正护理工作中的薄弱环节,注意加强护理人员的教育,在工作量超负荷的情况下,无护理差错发生,无护理投诉。
上半年外科片全体护士长分别参加了烧伤科、胸外科、的护理安全分析会,参加了骨科的以健康为主题的护理查房。
全体护士分别通过了上半年全院性的护理理论与技能操作考试。
科护士长及病区的两位护士长参加了全省护理继续教育培训班。
在今年庆祝“5 .12”护士节活动中,各科室编排了十分优秀的文艺节目,有4名护士获得“优秀护士”称号,阎秀琴护士长获得“市优秀护士”荣誉称号。
由于上半年工作紧张繁忙,原定上半年召开的护士长管理经验座谈会改在下半年召开。
今年的法制宣传日活动将会由广州策划公司策划负责,为了营造更加浓厚的法制宣传氛围,不断扩大法制宣传教育和法治建设工作的覆盖面和影响力。
根据策划公司的统一安排,要以法制宣传日为契机,进行开展法制宣传,弘扬法治精神,该活动的策划方案如下:一、法制宣传日活动主题弘扬法治精神,共筑的中国梦二、时间安排11月10日——12月10日结束。
三、法制宣传日宣传内容本次的活动要加强法制宣传,可以邀请广州公关公司,还有广州大型晚会策划公司加入我们本次的法制宣专活动,以更特别的方式,更轻松,更容易接受的方式进行法制宣传教育,宣传全面落实依法治国基本方略,推进法治政府建设的举措和成就;、提高全社会法治化管理水平方面的重大发展。
例如可以通过法制晚会,法制宣传演讲比赛的式试进行。
四、法制宣传日宣传工作重点1、可以通过广州演艺公司把法制宣传融入到演艺节目中,通过节目的形式进行法制宣教育。
还有要充分利用广播、电视、网络、标语、发放宣传资料,开展法律咨询等形式宣传“六五”普法法治建设工作。
2、组织县直相关单位在县文体广场与市民开展大型法制晚会,该晚会由广州演出公司举办。
3、组织“六五”普法讲师团开展“送法进社区”、“送法进乡村”、“送法进校园”、“送法进厂区”等宣传活动。
为了达到很好的宣传效果,广州礼仪公司派工作人员全程进行服务。
4、编法制宣传信息,通过移动、联通发给大家。
五、法制宣传日活动的工作要求1、不管何种形式,都要围绕主题,突出重点,增强宣传活动的针对性、实效性;。
2、要把普法宣传活动紧密结合,深入基层社区、农村和单位,把法律知识和法治精神送进千家万户,帮助广大群众解决身边的法律问题。
3、要充分发挥好大众传媒的优势和作用,充分学习广州年会策划公司的做法同,利用广播、电视、报刊等媒体开展宣传。
20XX年我校法制宣传教育工作计划的总体要求是:认真贯彻落实上级部门制定的《法制宣传教育第X个五年规划》,按照推进素质教育的要求,以师生教育为重点,以增强师生遵纪守法意识为主题,进一步整合法制宣传教育资源,丰富法制宣传教育内容,创新法制宣传教育形式,大力加强制度建设,切实提高学校领导和师生的法律素质,为构建和谐平安校园和创建和谐平安瑞林做出积极贡献。