新员工入职报到工作单(文职)

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新员工入职报道单

新员工报到单
姓名：工号：性别：联系电话：
报到部门及岗位：报到日期：
该员工已经在行政人事部办理入职手续并熟悉公司相关规章制度，现安排到部门报道，请予以安排并跟踪其到岗时间和试用期表现。

行政人事部确认：用人部门确认：年月日年月日
注意：此表信息由行政人事部门完整填写基本信息，新人报到时移交用人部门签字确认并留存纸质版本。

新员工报到单
姓名：工号：性别：联系电话：
报到部门及岗位：报到日期：
该员工已经在行政人事部办理入职手续并熟悉公司相关规章制度，现安排到部门报道，请予以安排并跟踪其到岗时间和试用期表现
行政人事部确认：用人部门确认：年月日年月日
注意：此表信息由行政人事部门完整填写基本信息，新人报到时移交用人部门签字确认并留存纸质版本。

新员工入职手续办理清单(1)

用人部门将入职员工信息反馈给HR，双方及时发现，解决问题
确定
劳动关系
签订劳动合同及保密协议、薪资确认单、入职须知、岗位说明书等
入职手续办理人
新职员
人力行政部经理审核
以上内容均已向新职员讲明！
签字：
年月日以上内容本人均已明！签字：年月日
此项工作已检查合格！
签字：
年月日
社保手续准备
办公准备
入职培训
企业发展历程、愿景
人事行政制度（公司管理、考核制度）
试用期要求、考核及转正标准
领取工作证、门禁卡、饭卡等证件
办公软件账户密码及登录
领用常规办人用品、更新并发放电子通讯录
入职引导
熟悉公司环境、本部门
新老员工相互认识
公司大概情况告知
注：①请各部门责任人或经办人在完成办理事项后签字，此表将作为新员工转
正和相关人员引导工作的重要考核根据。
②请在入职后第7个工作日内由新员工将此表交各企业人事管事部门。
办公配套
工位、电脑、网络、电话、笔记本及其他配套用品
熟悉本部门人员
通知
入职前再次沟通，告知位置及注意事项的明确
其他相关技能培训
信息
确认入档
填写员工信息表、档案表、银行信息
信息反馈
入职引导人及部门负责人评估
核验身份证、学历证、毕业证等原件复印件
HR评估
准备证件复印件、入职承诺书（离职证明）、一寸照片2张等
新员工入职手续办理清单
姓名
入职部门
入职岗位
入职日期
直接领导
项目
经办内容
办理
情况
经办人
项目
经办内容

新员工入职报到工作单

新员工入职报到工作单 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
新员工报到工作单（一）
经办部门工作事项及明细（请在项目下打勾确认）
完成
情况
经办人签字及
日期
备注
（其他要
求）
入职当日的工作事项
人事行政
部收存以下资料：
1、录取通知书□有□无
2、身份证复印件□有□无
3、学历、学位证复印件□有□无
4、资历、资格证书（或上岗证）□有□无
5、原单位离职证明□有□无
与其它单位无劳动关系的保证书□有□无
6、社保中止单□有□无
7、本人近期免冠照片一寸四张□有□无
8、健康证□有□无
9、员工本人签阅《员工手册》等规章制度□有□
无
□办理考勤卡
□办理工资卡
□通知网络部开通考勤卡权限
□宿舍安排（□需要住宿□不需要住宿）
部门交接人：接收日期：年月日
新员工报到工作单（二）
姓名：部门：岗位：入职时间：
经办部门工作事项及明细（请在项目下打勾确认）
完成
情况
经办人签字及
日期
备注
（其他要
求）
入职三天内完成
用人部门□办公座位安排
□办公电脑（□台式□笔记本）
□办公电话
□办公室钥匙□办公桌、柜钥匙
申领办公用品：
□水笔□文件架□文件夹□笔记本□胶水□橡皮□铅笔□计算器□剪刀□笔筒□便笺□回型针□起钉器□订书机□订书钉□名片
OA用户名：初始密码：
说明：此表由人事行政部发给新员工，经办部门负责办理相关事宜，并签字确认，此表由部门自行存
档。

【绝对实用】新员工报到表

新员工报到表
编号：序号：
姓名
单位
部门
岗位
联系方式
报到日期
经办部门
经办事项
经办人\员工本人签字
备注
人力资源管理部门
上交资料：
□与原单位解除劳动合同证明原件/复印件1份
□承诺书
□户口本复印件1份
□结婚证复印件1份
□签订劳动合同 □保密协议 □实习协议
□领取并学习《员工手册》（本人愿意接受和遵守本手册的所有条款）
开户银行：
银行卡号：
可到工作单位报到后，将账号随考勤报至人事负责人/考勤管理人
□领取工作牌
□录取指纹（用于考勤管理）□告知OA账号
□人事档案调入手续(要求于入职1个月内办理完毕)
请完整填写您的档案目前存放的单位：
工会
办理党组织关系/参加工会
行政管理中心
电话、电脑等事项
体系及信息管理中心
开通网络
Hale Waihona Puke 所在部门入职引导注：该员工已于年月日办理完上述手续。
人事负责人签字/日期:
承诺真实性
员工本人签字/日期：
备注：1、各事项经办人须在办理完毕相关入职手续后签字；2、如有不需办理的内容，经办人需在“备注”栏内注明原因；3、本表应在报到3天内交至人力资源管理中心处, ,存入员工个人档案；4、人力资源管理中心办理事项，由员工关系部带领新员工办理；工会、所在部门办理事项，由人事负责人引领员工办理。
□电子照片收取（白底正面免冠彩照），规格：
1、358像素（宽）*441像素（高），分辨率350DPI
2、颜色模式：24位RGB真彩色
3、压缩方式：采用JPEG压缩技术，相片的文件大小为14K-40K
4、背景、边框：白色背景，无边框

新员工报到手续单

经办人签字：
NC系统（财务）
□安装□正常使用
经办人签字：
□微信公众号
□
经办人签字：
新入职员工本人：
本人确认以上入职手续已办理完毕，并正式上岗工作！
签字：年月日
OA系统权限开通确认信息
是否为部门负责人□是 □否
参与流程审批的职能部门（人力、客资、风控、财管），请明确新员工具体负责业务范围和OA权限：
经办人签字：
□竞业限制协议 □是 □否
经办人签字：
□员工手册
经办人签字：
□录用条件确认函
经办人签字：
□工资确认单
经办人签字：
□办公系统
OA办公系统
□安装□正常使用
经办人签字：
□安装□正常使用
经办人签字：
□安装□正常使用
经办人签字：
□安装□正常使用
经办人签字：
□安装□正常使用
经办人签字：
其他
□安装□正常使用
新员工报到手续单
报到时间：年月
姓名
部门
岗位
员
工
本
人
提
供
□身份证复印件
□毕业证书复印件
□学位证书复印件
□与原单位解除劳动关系证明文件
□一寸免冠冲洗版一张□电ຫໍສະໝຸດ 版彩色近照一张□体检报告原件
□银行卡复印件
□其他相关资质证书复印件
□其他资料
经办人签字：
公
司
提
供
□劳动合同文本 □实习协议文本
经办人签字：
□商业保密协议 □是 □否
签字：年月日
确认相关权限已开通□是 □否
签字：年月日

3、新员工报到单

备注：1、此单由人力资源部于新员工报到当日签发，作为新员工报到之依据。
2、需各部门办理事项完毕后，由新员工将此单交回人力资源部，安排入职。
新员工报到单
姓名
工号
部门
职务
入职时间
签发人
以上由人力资源部填写
部门
待办事项
经办人签字
日期
人力资源部
填写相关表格□
缴验证件原件并收取复印件□
制作胸卡及考勤卡，讲述考勤说明□
姓名
工号
部门
职务
入职时间
签发人
以上由人力资源部填写
部门
待办事项
经办人签字
日期
人力资源部
填写相关表格□
缴验证件原件并收取复印件□
制作胸卡及考勤卡，讲述考勤说明□
办公室
办公用品
办公桌椅□
办公文具□
发放本月餐券□共张
劳保防护用品□
□工作服□工作鞋安全帽□其他□
办公室
安排住宿□房间号：
乘坐班车□
人力资源部
发放《签订劳动合同通知》□
办公室
办公用品
办公桌椅□
办公文具□
发放本月餐券□共张
劳保防护用品□
□工作服□工作鞋安全帽□其他□
办公室
安排住宿》□
备注：1、此单由人力资源部于新员工报到当日签发，作为新员工报到之依据。
2、需各部门办理事项完毕后，由新员工将此单交回人力资源部，安排入职。
新员工报到单

新员工入职报到单HR-007

员工对以上信息签字确认：经办人签字：
员工对公司所发放物品须保持完整和清洁，离职时须全部交回，如有遗失和损坏须赔偿。
9、员工登记表已收□10、其他
员工对以上信息签字确认：经办人签字：
第二部分员工办理入职手续清单（人力资源部填写）
1、录用审批表已填写□2、社会保险缴纳通知书已签订A□B□
3、劳动合同已签订□4、员工手册已发放□回执已收□
5、新员工入职培训已告知□引导手册发放□（培训负责人签字：）
6、离职证明已提交□7、考勤指纹已录入□
8、其他
员工对以上信息签字确认：经办人签字：
第三部分员工办理入职手续清单（行政部填写）
1、员工工牌已制作□2、企业徽章已发放□
3、电梯卡/门卡/餐卡等已发放□4、其他：
员工对以上信息签字确认：经办人签字：
第四部分员工办理入职手续清单（用人部门填写）
1、工位及办公用品已安排□2、工作内容及考核目标已安排□
姓名
入职部门
入职日期
性别
岗位
人员编码
第一部分员工入职时个人需提交资料（人力资源部填写）
1、身份证验原件□收复印件□2、学历证明验原件□收复印件□
3、职称证明验原件□收复印件□4、岗位操作证验原件□收复印件□
5、退休证验原件□收复印件□6、残疾证验原件□收复印件□
7、一寸彩色免冠正面照片3张已收□8、体检证明已收□

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新员工（文职）报到工作单（一）
姓名：
经办部门
部门：
工作事项及明细（请在项目下打勾确认）
岗位：
完成情况
入职时间：
经办人签字及日期
备注（其他要求）
人事行政部
入职当日的工作事项
收存以下资料： 1、录取通知书 □有 □无 2、身份证复印件 □有 □无 3、学历、学位证复印件 □有 □无 4、资历、资格证书（或上岗证） □有 □无 5、原单位离职证明 □有 □无与其它单位无劳动关系的保证书 □有 □无 6、社保中止单 □有 □无 7、本人近期免冠照片一寸四张 □有 □无 8、健康证 □有 □无 9、员工本人签阅《员工手册》等规章制度□有□无 □办理考勤卡
1

2
□办理工资卡 □通知网络部开通考勤卡权限
□宿舍安排（□需要住宿 □不需要住宿）
部门交接人：
接收日期：
年月日
新员工（文职）报到工作单（二）
姓名：
经办部门
部门：
岗位：
工作事项及明细（请在项目下打勾确认）
完成情况
入职三天内完成
□办公座位安排
□办公电脑（□台式 □笔记本）
□办公电话
用人部门
□办公室钥匙 □办公桌、柜钥匙
申领办公用品： □水笔 □文件架 □文件夹 □笔记本 □胶水 □橡皮 □铅笔 □计算器 □剪刀 □笔筒 □便笺 □回型针 □起钉器 □订书机 □订书钉 □名片
OA 用户名：
初始密码：
入职时间：
经办人签字及日期
备注（其他要求）
说明：此表由人事行政部发给新员工，经办部门负责办理相关事宜，并签字确认，此表由部门自行存档。