售楼员工作培训教程
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售楼人员培训教程售楼人员培训教程第一章概述房地产营销推广过程中,售楼员的岗前培训、岗中培训、过程监控及效果评估等已成为一项系统工程,并渐渐完善。
那么,作为主角的售楼员自身应怎样定位?其本身所起的作用和工作职责又该如何鉴定?一、公司形象的代表作为房地产企业的售楼员,直接面对客户,其形象完全代表着公司形象,必须衣着得体、微笑待客、举止大方、专业精炼,给客户一个好的印象,具有很强的亲和力。
二、经营理念的传递者售楼员主要职能是把项目推介出去,楼盘的功能定位、人性化设计、与众不同的亮点、价格策略、服务内容等信息传递给客户,达到促进销售的目的。
三、客户买楼的引导者/专业顾问如楼盘的地理区域、同类楼盘的比较、户型布局的评价、建筑结构的识别、区位价值的判断、住宅品质的理解、付款方式和按揭贷款的计算、合同的签署、办理产权证等,每个环节都包含了许多专业的细节。
凡此种种,对于来访的每位消费者,售楼人员都要耐心讲解,为客户提供咨询与服务,从而引导客户满意购房。
四、将楼盘推荐给客户的专家售楼员要有绝对的信心,并必须做到三个相信:相信自己所代表的公司,相信自己所推销的商品,相信自己的推销能力。
这样才能充分发挥售楼员的推销技术,最终将楼盘推介给客户。
五、是客户意见向公司反馈的媒介售楼员作为公司与客户的中介,除传递公司信息外,还需负起将客户意见向公司反馈的责任,使公司能及时做出相应的修正与处理,调整销售手段,加大销售力度。
六、市场信息的收集者售楼员要有较强的反应能力、应变能力与丰富的业务知识,对房产市场有敏锐的触角,这就要求售楼员必须对房地产市场的信息做大量的收集、归纳与总结,如对宏观房地产市场发展状况与趋势的判断、对区域市场整体发展水平的把握、对周边楼盘与竞争对手优劣与市场活动的认知、对消费者购买心态的把握等,为公司的决策提供准确依据。
第二节售楼员的服务对象售楼员对客户的服务1.传递公司的信息售楼员是开发商与客户沟通的桥梁,是客户直接面对并与之交流的公司代表,是客户了解开发商信息的重要媒介。
售楼人员培训教程第一章超等发卖人员的十大年夜全然要素及全然要求第1节超等发卖人员的十大年夜全然要素1、一表人才建立小我魅力;组织立异才能-----科学家的脑为用户办事的热情-----艺术家的心专业的技巧才能-----工程师的手行动才能------劳动者的脚2、两套西装灵敏进入客户的频道切记顾客的姓名点头微笑信任、关怀顾客的好处外表、真诚情感同步-----合一架构法3、三杯酒量顾客的三种状况倾听的技能营造轻松的情形询问的方法4、四圈麻将倾销才能明白得顾客的才能聚拢信息丰富的话题5、五方交友扩大年夜你的生活圈子人际关系的角色互动规律人际间的互相吸引规律人际关系的调适规律人际关系的均衡规律6、六出祁山视挫折为理所因此克服对掉败的恐惧转换对掉败及被拒绝的定义目标治理生活7、七术拍马人的需求分析赞扬他人的方法8、八会吹法螺进步自负念及自我价值解除限制性信念留意力掌控熟悉本身、爱好本身决定终生成就的21个信念9、九要尽力成功是一种适应今天的立场,决定你改日的成就潜意识的力量演习成功10、十分忍耐你的生活立场你的生计技能你的信息处理才能第2节、发卖人员全然要求1、职业道德要求:a、发卖员必须"以客为尊",爱护公司形象。
b、还必须遵守公司的保密原则,不得直截了当或间接泄漏公司策略、发卖情形和其他营业隐秘;不得直截了当或间接泄漏公司客户材料,如客户挂号卡上的有关信息;不得直截了当或间接透入公司职员材料c、必须遵守公司各项规章轨制及部分担理条例。
2、全然本质要求:较强的专业本质。
优胜的品德,凸起的社交才能、说话表达才能和灵敏的洞悉才能。
充斥自负、有较强的成功欲望,同时吃苦耐劳、勤奋执着。
3、礼节外表要求:男性皮鞋光亮,衣装整洁。
女职员要化淡妆,不要用刺激性强的喷鼻水;男性职员头发不盖耳部,不触衣领为宜。
在为客户办事时,不得显露出厌恶、冷淡、末路怒、重要和僵硬的表情。
倡导天天洗澡,勤换内衣,以免身材发出汗味或其他异味。
房地产售楼人员实用培训教程目录•介绍•第一章:了解房地产行业– 1.1 房地产行业概述– 1.2 房地产市场趋势•第二章:销售技巧与沟通原则– 2.1 售楼人员的角色与职责– 2.1 沟通技巧与方法•第三章:了解房产项目及相关知识– 3.1 项目介绍与定位– 3.2 房产相关知识•第四章:销售流程与管理– 4.1 销售流程– 4.2 客户管理•第五章:成交技巧与谈判策略– 5.1 成交技巧– 5.2 谈判策略•结语介绍本文档是关于房地产售楼人员的实用培训教程。
随着房地产市场的快速发展,房地产售楼人员的角色变得越来越重要。
他们作为房地产开发商与客户之间的桥梁,直接影响着项目的销售成果。
因此,掌握一些实用的销售技巧与房产知识对于售楼人员来说至关重要。
该教程旨在帮助售楼人员提高销售能力,并为他们提供相关知识与实践指导。
第一章:了解房地产行业1.1 房地产行业概述房地产行业是指以购买、销售、租赁、开发和管理房地产为主要经营活动的行业。
它涵盖了土地开发、住宅、商业地产、办公楼及其他房地产项目的销售和管理。
房地产行业与国民经济的发展密切相关,并且对于促进经济增长和就业创造起着重要的作用。
1.2 房地产市场趋势了解房地产市场趋势对于售楼人员来说至关重要。
售楼人员需要了解市场的供求关系以及房价、楼市政策等因素的影响。
只有准确把握市场趋势,才能在销售过程中给客户提供准确的信息和判断。
第二章:销售技巧与沟通原则2.1 售楼人员的角色与职责售楼人员作为房地产开发商与客户之间的桥梁,承担着重要的角色与职责。
他们需要具备一定的销售技巧和良好的沟通能力,以便能够与客户建立良好的关系,并促成销售交易。
2.2 沟通技巧与方法良好的沟通是售楼人员成功的关键。
本部分将介绍一些常用的沟通技巧和方法,包括倾听技巧、问问题的技巧和解决问题的技巧等。
通过学习和运用这些技巧,售楼人员可以更好地与客户沟通,从而提高销售效果。
第三章:了解房产项目及相关知识3.1 项目介绍与定位了解房地产项目的介绍和定位对于售楼人员来说是非常重要的。
售楼人员培训教程售楼人员是房地产行业中不可或缺的重要角色。
他们需要具备广泛的知识和技能,从项目开发初期到售房后期的各个环节中负责,确保客户满意并享受一个高品质的购房体验。
售楼人员的培训教程应该是专业、系统和全面的,能够满足售楼人员不同阶段和不同层次的需求,扩展他们的技能和知识,帮助他们提高绩效、改进销售能力,更快地达成促销目标和提高公司的业绩。
一、售楼人员的基础知识售楼人员应该首先掌握其所处的市场环境和买家的需求。
这涉及到不同购房者的需求、预算、服务要求和已经存在的销售渠道等方面。
他们还需要了解各种不同的贷款选项、股权计划、税收政策,以及促销策略等关键信息。
因此,售楼人员应该熟知地产开发商在市场上的策略、目标市场和市场需求。
二、销售技巧和策略售楼人员需要掌握一定的销售技巧和策略,以确保有助于提高公司表现的销售结果。
他们应该能够了解客户的需求及意向,积极地与客户互动,尽快回应客户提出的问题和疑虑,并且公正地解决问题。
他们应该关注客户的利益,而不是自己的利益,使客户满意。
这些技能对售楼人员来说是必备的,尤其当购房客户不得不做出难以做出的决策时,这些技能更是必要的。
三、市场营销和品牌售楼人员应该有基本的市场营销和品牌认识。
市场营销能够帮助其了解如何使用网络和各种媒体,在互联网上提升品牌形象和知名度。
通过如展会/路演活动的活动方式,售楼人员可以积极地提高销售机会,吸引购房客户,并展示给业界的最新成果,从而帮助开发商更好地展示项目。
为此,售楼人员需要学习关于如何领域内的更多技能来完善其自身的品牌知名度,并更好地与客户沟通。
四、服务质量为了赢得客户信任和提高整体客户满意度,售楼人员必须遵循最高标准的承诺,提供最专业的服务体验。
他们应该把客户的需要放在第一的位置,帮助客户进行购房计划,提供客户良好的购房建议;他们也应该与客户关了长久的距离,在客户离开之后,拿出专业的精神和一段永远的合作关系。
售楼人员需要具备广泛的服务技能和知识,包括关于如何解决客户投诉,处理客户反馈等方面的技能。
房产售楼人员培训第一讲:房地产公司概况、公司规章制度及项目介绍一、公司简介二、公司规章制度三、项目介绍第二讲:建筑差不多知识第一节、建筑识图的一般知识对销售人员掌握建筑差不多知识的要求不是专门高,具体需要掌握的建筑差不多知识有以下几个方面:学习本节的目的有以下几个方面:1、学会阅读总平面图、建筑平面图、建筑立面图等2、会计算各个单元建筑面积、公摊面积、楼层高度等3、其它一、施工图的内容和用途施工图要紧包括图纸目录、设计总讲明、建筑施工图、结构施工图、设备施工图。
图纸目录包括每张图纸的名称、内容、图纸编号等,设计总讲明包括设计依据如设计规模、建筑面积等,设计标准,施工要求等。
二、施工中常用的符号施工中常用的符号包括:(一)、定位轴线定位轴线采纳细点划线表示。
通常是一个圆圈里面一个阿拉伯数字或英文字母表示。
在平面图上从左到右依次采纳阿拉伯数字,自下到上顺次采纳英文字母编写。
需要注意的是字母I、O及Z不得作轴线编号。
定位轴线在施工图中通常将房屋的基础、墙、柱和梁等承重构件的轴线划出,并进行编号。
(二)、标高其他标高以此为基准。
在总平面图、平面图、里面图和剖面图上,经常用标高来表示某一部位的高度。
销售人员必须会计算楼层高度。
我国把青岛黄海的平均海平面作为绝对标高,及零标高,通常情况下,销售人员计算标高差不多上采纳相对标高的方式。
立即首层室内要紧地面标高定为相对标高的零点。
(三)、尺寸线以上讲解需依照某个部分图纸加以讲明。
(四)、常用图例、依照楼层平面图、总平面图讲解。
三、阅读图纸的一般方法一套图纸一般有几十张,几百张构成,阅读图纸要从大的方面先着手,在依次从大到小,从粗到细一次查看,平面图、里面图、剖面图一次(五)、一些常用术语的含义A、开间:指一间房屋两条横向轴线间的距离。
B、进深:指一间房屋两条纵向轴线间的距离。
C、层高:楼房本层地面到相应上一层地面垂直方向的尺寸。
D、地坪:多指室外自然地面。
E、红线:规划部门批给建设单位的占地面积,一般用红笔划在图纸上,产生法律效力。
专业知识售楼处培训教程售楼处是房地产开发商的销售岗位,负责与客户沟通、合同签订、销售推广等工作。
作为售楼处的工作人员,需要掌握相关的专业知识,提供准确的房地产信息,满足客户的需求,达成销售目标。
因此,以下是一份专业知识的售楼处培训教程,以帮助售楼处人员提升自身素质和能力。
第一部分:房地产市场概述在售楼处工作之前,了解房地产市场的基本情况和发展趋势是非常重要的。
这包括但不限于以下几个方面:1.了解当前的宏观经济形势,尤其是与房地产相关的政策法规,如房地产调控政策、土地管理政策等。
2.熟悉当地的房地产市场状况,包括供需情况、价格走势、竞争对手情况等。
3.掌握售楼处所在楼盘的情况,包括项目定位、产品特点、价格政策等。
第二部分:房地产产品知识1.掌握楼盘的基本信息,包括楼盘位置、规划面积、绿化率等。
2.了解产品的户型结构、建筑面积、装修标准及材料等。
3.熟悉楼盘周边的配套设施,包括学校、商场、医院等。
4.了解楼盘的开发商背景、品牌形象及过往项目的销售情况。
第三部分:销售技巧1.学会正确的销售话术,包括与客户的沟通技巧、引导销售的方法等。
例如,在引导客户选房过程中,可以通过询问客户的需求、分析客户的购房目的等方式,确定客户的购房需求,并推荐合适的产品。
2.具备专业的销售技能,包括展示楼盘效果图、模型等的技巧,通过实地看房、户型解说等方式吸引客户的兴趣。
3.注重客户维护和服务,例如了解客户的购房进度,及时跟进客户的需求和问题,提供满意的解决方案。
4.掌握有效的谈判技巧,包括对客户提出的异议和疑问进行正确回应,展示楼盘的竞争优势,以及与客户进行价格谈判等。
第四部分:法律知识和合同培训1.掌握相关的法律法规,例如商品房销售管理条例、房屋买卖合同法等。
2.理解房地产合同中各种条款的含义和作用,尤其是关于商品房销售合同的条款,如约定交付日期、交付标准、违约责任等。
3.学会正确填写和解释合同,包括合同的签署、交付、提醒义务等。
房地产售楼人员培训教程一、房地产基础知识1、房地产市场概述了解房地产市场的特点、发展趋势和周期。
熟悉当地房地产市场的供需情况、价格走势和政策法规。
2、房产类型与特点区分住宅、商业、办公等不同类型的房产。
掌握不同类型房产的特点、优势和适用人群。
3、房屋建筑知识了解房屋的结构、建筑材料和施工工艺。
熟悉房屋的户型设计、朝向、采光和通风等方面的知识。
二、销售技巧1、客户接待与沟通保持热情、友好的态度,给客户留下良好的第一印象。
善于倾听客户的需求和关注点,通过有效的沟通建立信任。
2、需求分析运用提问和倾听技巧,准确把握客户的购房需求、预算和偏好。
能够根据客户的需求,提供针对性的房产推荐。
3、产品介绍清晰、准确地介绍房产的特点、优势和价值。
运用生动的语言和形象的比喻,让客户更好地理解房产的亮点。
4、谈判与促成交易掌握谈判技巧,在价格、付款方式等方面与客户达成共识。
适时使用促销策略和逼定技巧,促成交易的达成。
三、法律法规与政策1、房地产相关法律法规熟悉《合同法》、《物权法》等与房地产交易相关的法律法规。
了解房产买卖过程中的法律风险和防范措施。
2、政策解读关注国家和地方出台的房地产政策,如限购、限贷、税收等政策。
能够准确地向客户解读政策对购房的影响。
四、客户服务1、售前服务及时回复客户的咨询和预约,提供周到的服务。
为客户提供购房前的准备工作,如资料准备、贷款咨询等。
2、售中服务协助客户办理购房手续,如签订合同、办理贷款等。
及时向客户反馈购房进展情况,让客户感到安心。
3、售后服务定期回访客户,了解客户的入住情况和满意度。
协助客户解决入住后遇到的问题,提高客户的忠诚度。
五、团队协作与职业素养1、团队协作与同事密切配合,共同完成销售目标。
分享经验和资源,互相学习和支持。
2、职业素养具备良好的职业道德,诚实守信,保守客户隐私。
保持积极的工作态度,不断提升自己的专业能力和综合素质。
六、实战演练1、模拟销售场景安排学员进行模拟销售,锻炼实际销售能力。
房地产售楼人员培训教程随着房地产市场的日益热闹,售楼人员的角色也变得越来越重要。
售楼人员不仅是房地产公司和客户之间的桥梁,也是顾客购房之前最值得信赖的咨询顾问。
因此,房地产售楼人员的培训教程非常重要,将直接影响售楼人员的表现和客户的信任。
以下是关于房地产售楼人员培训教程的一些重点内容。
一、市场知识每个有抱负的售楼人员必须对市场有深入了解,熟悉当前情况,并时刻更新市场动态。
这包括政府政策,房屋市场状况,房屋均价,购房者的需求和偏好等。
同时,售楼人员应该能够准确地预测一定时间后市场的走向,以便更好地帮助顾客做出判断。
二、产品知识售楼人员必须对所代表的房屋和楼盘有详细的了解,包括建筑的质量,内部装修,周边环境等等。
售楼人员应该能够为客户提供与该房屋或楼盘相关的全部信息,以便顾客做出明智的决策。
三、服务技能售楼人员必须具备良好的服务技能,包括与客户交流的技巧,理解和解决客户的问题,了解客户的需求和解决客户提出的各种问题的能力等。
售楼人员应该能够详细说明该房屋的优缺点,并在顾客选择房屋时协助客户做出最优选择。
四、销售技巧售楼人员必须具备销售技巧,包括了解购买者的需求,正确的谈判技巧,理解顾客的决策和人际关系技巧,并能够很好地管理和维护客户关系。
售楼人员还需要有一定的法律知识,以确保在销售时不违反相关法律规定。
五、领导力和管理技能一旦售楼人员进入团队,那么领导力和管理技能则成为和其他同事和房地产公司沟通的重要技能。
售楼人员需要能够以领导的方式来影响和协调其他人,确保优秀服务的传达和跟进。
最后,售楼人员应该在日常工作中不断完善自己的技能,有意识地寻找新的学习机会。
售楼人员要始终保持乐观生活态度,用专业知识和良好态度赢得客户的信任,同时要切实了解客户的需求并为他们提供最好的支持和帮助。
万科房地产售楼人员培训教程万科房地产售楼人员培训教程第一部分:万科房地产的背景介绍万科房地产作为中国最大的房地产开发企业,从1995年成立至今,万科房地产一直专注于房地产开发和销售以及其它相关服务,致力于为中国城市营造出更具体、更具人文内涵的小区和商业地产。
第二部分:万科房地产售楼人员的基本技能1. 对房地产行业的市场状况、市场竞争状况和当前热点话题有所了解。
2. 熟悉万科房地产所开发的小区和商业地产,对其特色有较为清晰的认识。
3. 能够快速整合客户资源,掌握客户心理,建立客户关系,根据客户需求进行专业化客户服务,提升客户满意度和形象。
4. 熟悉房地产交易程序,能够迅速有效地处理客户信息,提供精准的房源资讯,准确的报价,精准的申请材料制作,与相关部门有效协调,为客户提供最有价值的交易服务。
5. 熟练掌握售楼人员的表达技巧,避免过度的推销,打造高端的服务感受,提升客户的购买欲望,实现售楼最大化收益。
第三部分:售楼人员常用工具1. 房地产知识资料库:收集市场竞争状况、客户特征、物业品质、项目亮点等相关知识信息,以加强自身业务水平和对客户的服务质量;2. 客户管理软件:收集客户的看房行为、意向度、交易情况等信息,为售楼人员提供丰富的营销数据,辅助营销策略制定; 3. 口才技巧训练:售楼人员需要熟悉口才技巧,加强口头表达能力,避免过度的推销,打造高端服务感受,提升客户购买欲望;4. 营销技巧训练:售楼人员需要熟悉营销策略,掌握营销技巧,加强客户拉新技巧,拓展客户关系,提升房源销量;5. 房源分配软件:管理售楼人员的房源分配与持续升级,加快客户对房屋获取渠道和资讯的获取,提升服务效率。
第四部分:万科房地产售楼人员的行为准则1. 尊重客户:尊重客户,尊重客户的时间和空间,面对客户有礼貌,友善耐心,不断发现客户的需求,把客户放在首位,提升客户满意度和形象。
2. 诚实守信:对客户信息绝对可靠,对客户的交易服务真诚有效,坚持客户至上的原则,不要把个人利益放在客户利益之前。
房产销售员培训手册
一、房产销售基本知识
1. 了解房产市场:研究市场趋势,掌握不同类型房产的特点及
市场需求。
2. 熟悉房产产品:了解所销售房产的地理位置、周边配套、建
筑结构、户型面积等信息。
3. 客户分类与需求分析:根据客户的需求、预算和喜好,为客
户提供合适的房产推荐。
二、房产销售技巧
1. 沟通与倾听:与客户建立良好的沟通关系,倾听客户的需求,为客户提供专业建议。
2. 展示与推销:善于利用各种方式展示房产的优势,说服客户
购买。
3. 谈判与签约:掌握谈判技巧,与客户达成一致,并协助客户完成购房合同签订。
三、法律法规
1. 房产交易相关法规:了解我国房产交易的相关法律法规,确保交易过程的合规性。
2. 税务政策:掌握房产交易过程中的税务政策,为客户提供准确的税务咨询。
3. 贷款政策:了解各类贷款政策,协助客户申请合适的贷款方案。
四、售后服务
1. 跟进与维护:在购房后定期跟进客户,了解客户满意度,及时解决客户问题。
2. 提供额外服务:为客户提供装修、家居购买等额外服务,提高客户满意度。
3. 建立长期合作关系:通过优质的服务,与客户建立长期稳定的合作关系。
五、职业素养
1. 诚实守信:坚守职业道德,对待客户诚实守信,树立良好的个人形象。
2. 团队协作:与团队成员保持良好的协作关系,共同为客户提供优质的服务。
3. 持续学习:关注行业动态,不断提升自己的专业知识和销售技巧。
通过以上几个方面的学习和实践,相信您一定能成为一名优秀的房产销售员。
祝您在未来的工作中取得优异的业绩!。
售楼员培训实用教程
前言ﻭ作为一个专业的售楼人员,其拥有的信息资源和客户资源就决定顾自已的业绩。
“巧妇难为无米之炊”,无客户资源怎能创造出销售的业绩呢?售楼部只有建立了一个公平、公正的客户轮接制度,使众多业务员在一个合理、有序的氛围下参与业务竞争,才能加快项目的销售,创造销售的佳绩。
一般来说,售楼部决定客户资源的归属应遵循以下原则:
一、第一接触点的原则(包括上客户和电话客户)
ﻭ原则上哪一个业务员首先接触该客户,该客户应被其所有。
若该客户第二、第三次上门时,第一接触业务员不在,其它业务员有义务协作、帮助成交,但不计入业绩。
二、群带性原则
1、若第一接触是业务员A的客户介绍的(包括电介绍和亲自带领上门)新客户甲,则新客户资源甲仍应归属业务员A。
同样,甲带来的客户资源乙应归属业务员A,以后依此类推。
但此原则仅适应于新上门客户指明找业务员A或老客户介绍在先,不包括不期而遇的。
2、若上门客户是某业务员的亲属或朋友,则其资源权应优先归属该业务员(若该业务未能第一接触而事先又无记录,则不能拥有此客户资源)。
ﻭ三、时效性原则ﻭ通常,业务员对老客户资源的拥有不可能无限期。
为了使业务员产生忧患意识,积极主动地与客户保持联糸、
及时追踪,促成业务成交,其拥有客户资源的时效为三个月。
但客户资源中不泛犹豫型客户,成交过程较慢,这类客户在三个后重新登记,登记表须经售楼部主管签字确认后,该业务员才能重新获得对此客户的拥有权。
ﻭ第二章售楼人员行为准则
ﻭ一、工作态度ﻭ1、服从上司:切实服从上司的工作安排和调配,按时完成任务,得拖延、拒绝或终止工作。
2、严于职守:员工必须按时上下班,不得迟到、早退、旷工,不得擅自离职守,个人调换更值班时需经主管同意。
3、正直诚实:必须如实向上司汇报工作,反馈工作中遇到的问题,坚决杜决欺骗或阳奉阴违阴违等不道德行为。
4、勤勉负责:必须发挥高效率和勤勉精神,对自己的工作认真负责、精益求精,做到及时地追踪客户,充分了解客户的心理动态。
ﻭ
二、服务态度1、友善笑来迎接客人,与同事和睦相处,互帮互助。
2、礼貌:任何时刻注重自己的形象,使用礼貌用语。
3、热情:日常工作中要保持高昂的工作积极性,在与客人的交谈中应主动为客人着想。
4、耐心:对客人的要求认真、耐心地聆听,并详尽、翔实地向客人介绍项目,解答客人疑问。
ﻭﻭ三、行为举止1、站姿:当客户上门询问时,值班业务员应主动起立相迎,微笑接待;当客户站立观看售楼展板及相关资料时,值班业务员应笔直站立在客户的一侧,头部微微侧向客户,面露微笑,双臂自然下垂,适时向客户介绍项目。
2坐姿:1)轻轻坐落,避免动作幅度较大引起椅子乱动及发声响;2)陪同客人落坐时,应坐在椅子1/3到。