中软国际校企合作 IT培训的新思路

计算机类专业校企合作协同育人的探索与实践随着社会的不断发展和进步，计算机类专业的校企合作成为了当前高等教育中的热门话题。

校企合作可以有效地提高学生的实际操作能力和实践能力，增强学生的就业竞争力，为学校和企业双方带来了双赢的局面。

本文将探讨校企合作在计算机类专业教学中的重要性，以及校企合作育人的实际操作方法和效果。

一、校企合作在计算机类专业教学中的重要性1. 实践能力培养计算机类专业的学生除了需要掌握理论知识外，更需要具备扎实的实践能力。

而校企合作可以为学生提供更多的实际操作机会，让他们在实践中不断地提升自己的能力。

通过与企业合作，学生可以参与真实项目的开发和实施过程，从而更好地理解和掌握所学的知识和技能。

2. 就业竞争力提升随着计算机技术的不断发展，市场上对于计算机类专业人才的需求量也在不断增加。

而校企合作可以让学生更好地了解企业的需求和市场的变化，提前适应市场的需求，增强自身的竞争力。

通过在企业实习的机会，学生可以结识更多的行业人脉，为将来的就业奠定更加坚实的基础。

3. 教学资源共享校企合作还可以促进学校和企业之间的教学资源共享。

学校可以借助企业的技术力量和实践经验，为学生提供更加丰富的学习资源和学习环境。

企业也可以通过与学校合作，吸引高素质的学生参与到企业的研发和实践项目中，从而提升企业自身的创新能力和竞争力。

二、校企合作育人的实际操作方法和效果1. 项目合作2. 实习就业学校可以与企业合作，为学生提供更多的实习就业机会。

通过实习，学生可以在真实的工作环境中学习和实践，更好地了解企业的运作模式和市场需求，为将来的就业做好充分的准备。

企业也可以通过实习的方式选拔优秀的学生，为企业输送更多的人才。

3. 培训交流学校和企业可以开展一些技术培训和交流活动，为学生和企业员工提供更多的学习和交流机会。

通过这些活动，学生可以不断学习和更新自己的知识和技能，同时也可以与企业员工进行深入的交流和合作，增强自身的实践经验和专业知识。

中软国际-嵌入式课程体系?课程目标本课程采用理论教学与项目实训相结合的方式，系统地介绍了3G技术与嵌入式Linux下环境和应用程序开发技术。

培训内容强化了Linux开发环境、Linux操作系统的基本原理、C基础的基本能力，在此基础上深入了解和掌握移动通讯的原理和业务流程、协议栈的实现和应用，满足企业对3G通信系统的嵌入式软件开发工程师需求。

课程目标包括：◆精通liunx操作系统使用；◆精通liunx下C高级编程知识，熟练编写C程序；◆精通嵌入式liunx高级应用开发；◆掌握ARM处理器平台及其接口硬件开发；◆掌握嵌入式Linux内核裁减移植及内核调试技巧和Bootloader的编写方法；◆精通嵌入式Linux下常用接口的驱动开发及实际项目案例开发流程；◆掌握无线通讯基本知识，2G到3G的演进和3G业务流程和主要协议；? ?教学环境???? 中软国际-南京ETC高新区实训基地，结合项目团队进行实训，提高整体的项目实战能力和就业竞争力，为学员打造一个实实在在的工作氛围提高学习热情，尽早融入企业项目氛围。

本课程教学采用理论授课和上机实践相结合，结合企业项目需求实战的方式进行教学。

每名学员配置一套嵌入式硬件开发板和高性能液晶电脑。

? ?授课特点?? ?◆培训中采用案例教学方式，强化学生的动手能力和操作能力；????◆每一阶段课程结束后通过项目实训的方式，使学生综合理解和掌握所学的知识；????◆要求当天实训习题必须当天完成，建议能够晚上加班项目实训，分阶段考试，并考试情况进行辅导和强化；????◆提供学员全面职业素养教育和面试指导及职业规划。

? ?课程进度安排时间课程大纲? ●就业提高和基础强化第一阶段嵌入式开发基础（32课时）阶段目标从零基础开始，让您能熟练地安装和使用linux。

熟练地进行linux下各种编译和编辑工具。

熟练地搭建linux交叉编译环境。

课程内容◆Linux基础知识和系统安装◆交叉环境的搭建；开发板的初步认识和环境建立；◆Linux常用命令，文本编辑器vi，简单shell脚本编程；◆Linux开发环境基础：Gcc，Gdb，Make和Makefile，熟练使用GCC编译器，GDB调试器和 Make项目管理工具等知识。

中软国际培训中软国际培训是一家专注于软件开发和技术培训的企业，致力于为学员提供高质量的职业培训和技能提升。

它以培养人才、促进科技进步为己任，为广大学员提供优质的教育资源和培训服务，助力他们实现个人职业规划。

在中软国际培训的课程中，学员可以选择不同的方向和专业进行学习。

无论是软件开发、大数据分析、云计算还是移动应用开发，中软国际培训都有相关的课程来满足学员的需求。

不仅如此，中软国际培训还与国内外知名企业和高校合作，专门开设了一些针对特定行业和领域的专业培训课程。

中软国际培训的课程内容丰富多样，涵盖了从基础知识到高级技术的全面学习。

学员可以通过参加中软国际培训的课程，提升自己的技术水平和专业素养，增加在行业中的竞争力。

无论是对于正在就业的人士还是正在求职的学生来说，中软国际培训都提供了合适的课程和培训计划。

在中软国际培训的课程中，学员将接受由经验丰富的专业讲师授课。

这些讲师不仅拥有丰富的教学经验，还在实际工作中积累了丰富的实践经验。

通过他们的指导和教授，学员可以更好地理解和应用所学知识。

课程设置合理，既注重理论知识的学习，又注重实践操作的能力训练。

学员在中软国际培训的学习过程中，既能够掌握相关技术的基本原理，又能够运用所学知识解决实际问题。

除了传授专业知识外，中软国际培训还注重培养学员的创新思维和团队合作能力。

在课程中，学员将有机会参与各种项目实践和案例分析。

通过与其他学员的互动和合作，学员不仅可以加深对所学知识的理解，还能够锻炼自己的沟通能力和团队协作能力。

中软国际培训还为学员提供了多种学习方式和灵活的学习时间安排。

学员可以选择线下面授课程，也可以选择在线学习课程。

不论是哪种学习方式，中软国际培训都将提供优质的学习体验和全方位的学习支持。

学员可以根据自己的需求和时间安排选择最适合自己的学习方式，提升自己的专业能力。

总之，中软国际培训为广大学员提供了丰富多样的课程和培训计划，旨在帮助他们实现个人职业规划和技术提升。

随着智能化时代的到来，IT显得越来越重要，其相关产业也是受到了前所未有的追捧。

在这个时势所趋的背景下，人才需求也在不断的扩大，IT专业的人士开始受欢迎并出现了紧缺的现象。

尽管在大学里，有很多学校的计算机都成为了热选专业，并且有不少的老师进行授课，但是学生学到的也仅限于理论知识，很少会跟实践相挂钩；非专业且想学计算机的人士也出现了不少，急需一种正规化的机构去得到培训，于是市场上便出现了专业的IT培训机构，这些机构往往成了培训IT人才和为社会输送职业技能的重要途径之一，也成了理论与实践并存的多元化机构。

不过在资源丰富的国内市场，有很多不乏这类的培训机构，它们有的是专业且正规的，有的却是打着培训的名义去收取不菲的培训费用，做的却不是真正培训的事。

这对于想要培训的人来说，实在是难分真假，万一被骗了，也是笔不小的开支，对于这样的情况，想要培训的人该怎么在市面上去选择一家正规的零基础IT培训机构呢？今天小编就来和大家聊聊！对于IT零基础状态的人来说，选择靠谱的IT培训机构是最有效率的决定，注意关键词不是培训机构，而是靠谱的培训机构，靠谱的培训机构，不仅要有强大的企业实力，还要有过硬的技术、完善的培训制度等，这些都是综合评判一个培训机构是否靠谱的重要因素；再者这个机构的口碑一定要好，或者说在网络上的信息要正面，不求完全正面，但也别几乎是负面内容多余正面内容吧；最后你还可以去查下这家培训机构是否合法开设，一般在天眼查、企查查等查询软件可以得到答案。

根据小编这些年的经验来看，在IT培训这一块，小编是比较推荐中软国际的。

中软国际是中国领先的大型综合性软件与信息服务企业，在国内含有20+基地，60000多名员工，12个云上软件园，其总部设于香港，运营总部位于北京，目前公司在国内北京、上海、深圳、西安、香港特别行政区等，海外城市美国西雅图、华盛顿、奥斯丁、普林斯顿等城市、英国伦敦、爱尔兰都柏林、匈牙利布达佩斯、日本东京等全球数十个城市设有分支机构和研发中心。

一、背景介绍中软国际是一家专注于IT教育培训的公司，致力于培养高素质的IT 专业人才。

为了适应不断发展变化的行业需求，提高教师的教学能力和专业水平，我们制定了2024年的师资培训方案。

二、目标和重点1.目标：提高教师的教学质量和专业水平，提升他们的课堂管理能力和创新能力。

2.重点：a.教学方法的改进和创新；b.行业技术的深入学习；c.课程设计和教材编写能力的提升；d.团队协作和沟通能力的培养。

三、培训内容1.教学方法改进与创新：a.引入教学设计方法，提高课程设计效果；b.培养创新思维，开发教学新模式；c.参与教育技术研讨会，了解最新教学工具和技术。

2.行业技术的深入学习：a.制定技术学习计划，包括前沿技术领域的学习和实践；b.组织内部讲座，分享行业经验和技术进展；c.指导教师参加相关技术竞赛和项目。

3.课程设计与教材编写能力提升：a.邀请教育专家进行课程设计培训，提高教师的课程设计能力；b.组织教材编写讨论会，培养教师的教材编写能力；c.推动教师将最新的行业技术与现有课程相结合。

4.团队协作与沟通能力培养：a.组织团队建设活动，提高团队合作意识和团队精神；b.开展沟通与表达技巧培训，提升教师与学生之间的交流效果；c.定期组织教师座谈会，促进教师之间的经验分享。

四、培训方式及时间安排1.培训方式：a.理论学习：专业培训讲座、学术研讨会、在线教育平台学习等；b.实践操作：参加线下实训、实际项目参与等；c.交流分享：教师座谈会、团队分享会、行业交流活动等。

2.时间安排：a.每月组织一次2天的专业培训课程；b.每周组织一次教师座谈会或团队分享会；c.安排每年至少一次集中学习和实践活动。

五、培训效果评估1.培训后安排教师进行试讲，评估其教学效果和改进空间；2.教师互相评估和交流，分享学习心得和经验；3.参与培训课程的教师会有一定的完成任务要求和考核。

六、资源保障1.为教师提供必要的学习材料和工具支持；2.组织专业师资进行培训；3.协调相关部门提供技术支持和项目资源。

中软国际校企合作IT培训的新思路软件改变了我们的生活，那些奇妙的字符和充满玄机的算法让我们的工作变得轻松，让生活变得有趣，让一切以电脑和网络建立的世界变得神奇而不可替代。

软件用一种无形的方式创造着越来越多的价值和奇迹，以至于建立在“人脑”的基础上软件产业已经成为拉动世界经济的主力军。

软件的发展创造出一个巨大的人才需求和供给的生态链，软件企业与大学软件专业的契合变得唇齿相依。

然而，由于一些大家都知道的原因，我们的大学所提供的人才教育和企业之间的结合却没有想象中的那么紧密，从而孕育出了面向大学后教育的IT培训这个行业。

这类IT培训是大学教育以后，唯一不以考试为目的而存在的培训类别。

这类IT培训机构以实用技能作为教育目的，以帮助学员就业为目标，传授实用的软件工程类课程，通过锻炼大学生的工程项目能力缩短人才与企业需求之间的“无工作经验“之弊。

这种IT培训受到了学校和企业的双重认可。

对于学校来说，培训无疑增加了学生的真实就业率，通过技能的提升而获得就业机会；对于企业来说，培训缩短了学生离企业需要的人才之间的距离，降低企业的人才培养成本。

然而，IT培训却加重了学生的经济负担，实事上目前这类IT培训动辄上万元，对于大学四年刚毕业的学生和家庭都是难以承受的。

中软国际是一家上市软件企业，除了强大的软件服务业务之外，专门为人才储备建立了一条培训业务线——卓越培训中心。

除了有着软件服务业务的背景之外，这家企业和所有的软件培训企业一样，承担着成本、风险和招生的压力。

和专门的培训机构不同的是，中软国际更希望能通过这条培训的业务线解决集团内部的用人的问题。

在现行体系下，高昂的培训费用无疑是阻止很多学生通过培训进入公司的一道障碍；但如果不经过培训，企业就需要花费更多的人力和时间成本来对这些应届生进行岗位技术培训，在人才流动频繁的今天，越来越多的中国企业并不愿意这样去做。

在解决这个问题的时候，中软国际卓越培训中心作出了全新的尝试。

中软国际培训中软国际培训是一家专业的IT培训机构，拥有多年的IT 技术培训及咨询服务经验。

公司致力于为广大IT人才提供高端、专业、个性化的培训服务，旨在培养出更多具备实战能力和市场竞争力的专业人才。

该公司主营业务包括软件开发、网络运维、数据挖掘、人工智能、云计算等多个领域的IT培训服务。

其中，软件开发是中软国际的核心业务之一。

公司拥有一支高素质、经验丰富的师资团队，他们来自于全球知名的互联网企业和科技公司，有着丰富的实战经验，并且能够与学员分享最新的行业技术和规范。

在培训过程中，中软国际注重培养学员的实际工作能力。

公司教学重视实际项目的学习方法，为学员提供与实际工作场景相符的实战模拟，并且贴近实际岗位要求选择技术栈和项目实践。

在培训过程中，公司会全程跟踪、指导学员的课程学习及实际操作，通过课堂互动和实战练习，让学员在实际项目中快速成长。

公司在培训过程中采用小班制授课的方式，一对一或一对多的方式进行面授和线上授课。

针对不同学员需求，公司提供个性化的课程安排，学员可以根据自己的学习时间、速度、方向自由选择课程内容。

此外，公司还为学员提供完善的学习支持服务，包括在线交流、技术支持、面试辅导、职业规划等方面的支持。

中软国际还为学员提供了丰富的实践机会，包括实习、项目实践和就业支持。

公司与行业领先企业建立了长期的合作关系，为学员提供更多的实际工作机会和就业推荐。

在学习期间，学员可以通过实习或实际项目参与，获得更多的实际工作经验，并且加强了解行业需求及拓展行业关系的机会。

总之，中软国际培训是国内一家优秀的IT培训机构，有着专业的师资团队和策略合作伙伴，致力于帮助IT人才学习和成长，以满足不断发展的IT行业的人才需求。

值得学习IT 知识的朋友们关注和选择！。

校企合作培养软件人才创新模式的研究与实践随着经济全球化的发展，软件开发正成为一项重要的经济活动，并深刻影响着社会的发展。

因此，软件人才的培养已成为每个国家和地区的重要话题。

校企合作培养软件人才创新模式是各国和地区面对此问题提出的有效培养方法，旨在发展软件开发行业所需的高素质专业人才。

本文就校企合作培养软件人才创新模式的研究与实践进行分析和探讨。

一、校企合作培养软件人才创新模式的研究1、念界定校企合作培养软件人才创新模式是以学校与企业的技术及资源互补为基础，充分发挥企业实践能力和学校理论能力的联合作用，将企业的思维与校园的文化融合为一体，结合企业具体经营实践，以学生为中心，为学生提供素质教育、技能培训和实习服务等内容，这就是校企合作培养软件人才创新模式。

2、关键要素（1）学校和企业的有效沟通学校和企业之间的有效沟通是实施校企合作培养软件人才创新模式的重要前提，双方充分了解彼此的特点，密切配合，才能发挥各自的优势，把创新模式的实施变成可能。

（2）培养专业的课程体系培养软件人才需要一个完整的专业课程体系，这要求学校和企业必须共同制定一个能满足当地社会需求的软件专业课程体系，使学生在学校接受知识技能培训，并在企业实施实践。

（3）贴合市场需求的人才培养学校和企业必须跟踪市场发展，根据市场变化，调整培养计划，以更好地满足市场的需求。

二、校企合作培养软件人才创新模式的实践1、模式的实施各国和地区实施校企合作培养软件人才创新模式，主要包括学校对企业的宣传，企业对学校的支持，学生实际参与企业实践等方面，完成软件人才创新模式的实施。

（1）学校对企业的宣传学校对企业的宣传是实施校企合作培养软件人才创新模式的重要环节，它能让企业充分了解当地学校的教学实施情况，也能让学校了解企业的特点和发展方向，这有助于企业和学校更好地沟通和协调，从而更好地实施校企合作模式。

（2）企业对学校的支持企业的支持是软件人才创新培训模式的关键，企业必须定期向学校提供资金支持、技术培训服务和实习机会，以改善学校培养软件人才的条件，使学生能更好地接受企业的实习服务，从而更好地实施校企合作培养软件人才创新模式。

中软培训计划一、培训目标中软国际是一家以软件开发和IT技术服务为主要业务的公司。

在这个信息化的时代，软件开发和IT技术已经成为了各行各业的重要支撑力量。

为了适应这一变化，中软国际需要不断培养和提升自身的软件开发和IT技术人才，以满足客户需求。

因此，中软国际需要建立一套完善的培训计划，以培养和提升员工的专业能力和创新意识，为公司的发展提供强有力的人才保障。

二、培训内容1. 专业技能培训通过对软件开发和IT技术领域的最新发展进行研究和分析，为员工提供全面的专业技能培训。

包括但不限于编程语言、数据库管理、网络安全、人工智能等方面的知识和技能培训。

2. 创新意识培养在专业技能培训的基础上，重点培养员工的创新意识和创新能力。

通过课程教学、案例分析和团队合作等形式，激发员工的创新潜能，提高他们的创新能力和创新意识。

3. 软技能培训除了专业技能和创新意识外，中软国际还将对员工进行软技能培训，包括但不限于沟通能力、团队合作能力、领导力等方面的培训。

这些软技能在员工日常工作中同样非常重要，对他们的职业发展和团队合作能力有着重要的作用。

三、培训方式1. 线上培训随着互联网的发展，线上培训已成为一种便捷和高效的培训方式。

中软国际可以通过建立内部培训平台，为员工提供专业的线上培训课程。

这种方式不受地点和时间的限制，员工可以根据自己的时间和需求进行学习，提高培训的自由度和灵活性。

2. 线下培训除了线上培训外，中软国际还可以通过邀请行业内的专家学者和企业管理者进行线下培训。

通过听讲座、参加研讨会、进行实地考察等方式，让员工深入了解行业最新的发展动态和最佳实践，增强他们的学习经验和交流能力。

3. 在职培训中软国际可以根据员工的需求和工作特点，开展在职培训。

这种培训方式不影响员工的正常工作，可以在工作之余进行，提高员工的学习积极性和保持工作动力。

四、培训评估为了保证培训效果和质量，中软国际需要建立一套完善的培训评估机制。

包括但不限于课程评估、学习效果评估、员工反馈评估等多个方面的评估指标。

校企合作培养计算机创新人才的路径探索随着计算机科学技术的快速发展，计算机创新人才的需求也日益增长。

而校企合作成为了一种良好的途径，为学生提供了更具实践性和市场化的教育，帮助他们更好地融入社会。

本文将从四方面探讨校企合作培养计算机创新人才的路径。

一、校企合作资源互补在校企合作的过程中，校方可以提供学生优秀的教育资源和一流的师资力量，而企业则提供前沿的技术资源和实践机会，学生可以借此接触企业最新的技术和应用，了解市场需求和趋势，更好地为未来的就业生涯做好准备。

二、校企合作项目实践通过校企合作项目，学生可以接触到真实的需求和问题，并将理论知识转化为实实在在的成果。

例如，学生可以参与企业的产品开发和维护，帮助企业解决技术难题，从而为自己积累实际经验，提高综合素质和解决问题的能力。

三、校企合作就业渠道校企合作不仅可以提供学生实践机会，更可以为学生提供优质的就业渠道。

通过加强与企业的联系，学生可以更加了解企业的需求和要求，从而更好地匹配岗位，实现就业的有效对接。

四、校企合作课程设计校企合作课程可以在教育理论和实践应用两个方面有机结合，提高课程的实用性和市场性。

通过与企业紧密合作，学校可以及时了解企业的需求和趋势，从而对课程进行优化和调整，保障学生掌握最新的技术和知识体系。

综上所述，校企合作是培养计算机创新人才的重要途径。

学生可以通过学校提供的优质教育资源和企业提供的前沿技术资源获得实践机会，从而实现校企合作资源的互补。

此外，校企合作项目实践和就业渠道也是培养计算机创新人才的重要平台，课程设计也需要与企业的实践需求和市场趋势相结合。

因此，加强校企合作，构建更加紧密的合作形式，对培养计算机创新人才具有重要的推动作用。

校企合作培养计算机创新人才的路径探索
随着信息技术的飞速发展，计算机创新人才的需求越来越大。

校企合作是培养计算机创新人才的一种有效路径。

本文将从项目选择、教学安排和实践环节等方面探索校企合作培养计算机创新人才的路径。

项目选择是校企合作培养计算机创新人才的第一步。

学校和企业可以根据各自的优势选择合适的合作项目。

一方面，学校可以选择与企业合作的项目，结合学校的教学资源和企业的实际需求，培养学生的实践能力和创新精神。

企业也可以选择合适的项目与学校合作，共同培养适应市场需求的人才。

教学安排是校企合作培养计算机创新人才的关键环节。

学校和企业可以共同制定教学计划，将理论课程与实践项目有机结合起来。

一方面，学校可以根据企业的需求，调整课程设置，增加实践环节，加强学生的实践能力培养。

企业可以提供实践项目，并安排相关的导师或工程师参与教学，为学生提供指导和支持。

实践环节是校企合作培养计算机创新人才不可或缺的一部分。

学校和企业可以共同组织学生参与实践项目，开展科研或工程实践活动。

通过实践，学生可以将所学知识应用到实际项目中，培养解决实际问题的能力和创新意识。

学校和企业可以及时评价学生的实践表现，为学生提供反馈和指导，促进其不断成长。

计算机软件专业校企合作模式的探索摘要：计算机软件专业强调培养学生实践能力，但实际人才培养时普遍存在轻视实践技能培养的情况，使得学生毕业后无法胜任岗位工作。

通过深化校企合作调整人才培养方案，提升计算机软件专业学生的实践技能。

文中以计算机软件专业特点为出发点，分析推行校企合作模式的措施。

关键词：计算机软件；校企合作；人才培养计算机软件专业具有较强的实践性，实际人才培养时存在很多问题，如专业教学内容相对落后，无法满足企业实际需求，校外实践活动的相对较少等，这些问题的存在，使得企业不愿意招收应届毕业生，学生培养成本高且存在流失风险。

因此实施校企合作模式，有助于改善这些问题，但如何合作需要进一步研究分析。

一、计算机软件专业校企合作的作用校企合作模式的引入，可以实现资源的最大程度利用，如解决实验设备不足、陈旧等问题，直接引导学生在校期间前往企业实际操作，感受到实际工作与理论学习的差别。

此外，学校可以邀请企业进入校园，将自己的工作经验分享给学生，使得学生正确看待未来岗位工作，补充实践教学的不足，输送高质量的技术人才。

通过学校与企业合作共同教学，进行高效教学模式的探究，通过课堂教理论、企业学技术的教学，形成以教授实干技术的教学理念，将课堂理论和实践结合来适应计算机软件教学学生专业能力，形成了的校企合作的教学模式。

在培养人才的过程中，学校与企业的联合办学。

实施符合学生未来职业发展的教育体制，这就是校企合作教学。

校企合作教学模式具有几个特点：可以提高企业的竞争力；让学生提前了解工作中可能出现的问题；教学过程中让学生了解工作的整个流程；在实习的过程中将课堂学习到的知识得以应用；注重专业技能和关键能力的的培养；将个人的职业目标在学习中培养出来；让学生在实习过程中积累出丰富的工作经验；学生可以提早的进入岗位，体验工作的情景。

在校企合作的教学模式下，学生的学习过程和企业的工作流程相结合，在学习的过程中了解企业的工作流程，将学习与工作结合。

吉首大学中软国际软件学院的教育教学改革思路根据我国高等教育发展的实际，要在短期内满足社会对软件人才的需求，改革IT人才的培养模式成为当务之急，成立湖南省示范性软件学院后，我们将在认真分析当前的教育与企业及社会信息化人才需求的突出矛盾和潜在矛盾的基础上，重点在教学内容、教学手段和方法、教学管理与教学评价等方面进行深化开展，走出一条与国际接轨、符合中国国情的IT专业技术人才培养之路。

(1) 跟踪信息技术的发展趋势，优化课程体系与课程内容的设置IT产业的发展，要求IT专业课程的教学内容应广泛吸收新知识、新技术、新方法。

紧跟学术界的最新理论和企业界的最佳实践，不断更新教学内容，在讲解基本理论的同时，注重保持教学内容对先进技术的跟进，介绍一些目前已经推出或比较成熟的新方法，采用案例教学，精讲软件开发过程和开发方法。

另一方面，随着软件技术的不断成熟与发展，其内容也出现了诸多学科分支，如Java EE 架构、3G与嵌入式开发、.Net技术等等，这也要求课程体系的设置适应这些变化，通过不同应用方向培养专项软件技术人才，而不是通才。

因此在课程体系设置上，我们将注重先进性、针对性与实践性，以注重实效为原则，增强毕业生的社会适应性和竞争力。

由于我国的软件产业相对落后于软件发达国家,在教学计划、教学大纲和教材等方面都将根据各专业的不同特点借鉴国外大学的IT类专业。

直接选购一些国外先进的原版软件教材和课件，以此确保学生的所学知识具有先进性、前沿性和实用性。

学院在ACM和IEEE计算学科建议教程的基础上，融合国际规范与产业需求制定了完整的软件工程学科课程体系，并建立课程体系质量保障系统，以组织课程体系研究，保障课程体系更新。

在课程体系中，还引入IT产商认证培训教育，将认证教育与正常教学相结合，培养具有一技之长的实用型人才，使得达到培养规格的毕业生既能得到毕业证书，又能得到一个或多个认证资格证书。

在课程内容上，以让学生掌握最新的实用知识和技能为目的，达到学以致用的效果，部份课程直接选用来自IT厂商的原版培训教材和案例。